2013年第一季度酒店员工大会

第一篇：2013年第一季度酒店员工大会

2013年酒店第一季度员工大会会议方案

一、会议主题：“向经营要效益，以服务促发展” 暨第一季度酒店服务明星表彰大会。

二、会议日期/时间：2013年4月12日 14:00

三、会议地点：多功能厅

四、参会人员：酒店全体员工

五、会议议程

会议主持：人力资源部刘经理

1、由陈总经理给第一季度服务明星颁发获奖证书及奖金

2、由酒店第一季度销售状元发言（马志伟）

3、由酒店第一季度服务明星代表发言（魏文娟）

4、请陈总为此次会议讲话

5、请张总为此次会议讲话

6、由人力资源部刘经理做会议结束语

本次“向经营要效益，以服务促发展” 暨第一季度酒店服务明星表彰大会成功举行。整场气氛激动人心，员工发言感人至深，领导讲话激情澎湃，酒店第一季度工作的顺利开展离不开酒店全体员工的共同努力，并希望大家为下一季度的辉煌再接再厉！

六、会务工作 1、4月3日将会议通知发放酒店各部门 2、4月8日确定服务明星及销售状元发言稿

3、会前对会场音响效果进行测试，确定会场摆台

4、发奖仪式安排礼仪（李方娜）

5、会议照相由销售部（田静）负责

各位员工下午好

今天我们在这里召开酒店第一季度工作总结会议，主要目的：一是对酒店第一季度各项工作进行阶段性总结；认真分析今年我们将面临的经济形势，明确和部署今年的工作重点；二是酒店在今后的经营工作中如何实现“向经营要效益，以服务促发展”； 三是希望通过这次会议、增强我们的团队协作精神，鼓舞士气，为全面实现年度经营目标及酒店今后的长远发展奠定一个良好的基础。

一、首先我向大家通报酒店第一季度主要经营指标和重点工作计划的完成情况

1、经营完成情况

以上各项数据表明，酒店第一季度各项经营指标超过了预期，值得一提的是，这些指标看似增幅不大，却是我们在克服了很大困难的基础上所取得的，例如3月份全国两会的召开，致使政府会议急剧减少，因此成绩的取得来之不易。

去年酒店收入累计创下自酒店开业以来新高，我们各个部门、各位员工付出了很大努力，也体现出酒店员工的团队协作精神。今年酒店还要把安全生产继续保持稳定态势，在保卫部的指导下，在各部门的精心组织下，第一季度酒店的安全生产工作措施得力，管理到位，确保了酒店的安全运行，酒店没有出现任何安全事故。我一直说：安全生产是所有工作的基础，没有安全的环境，经营就无从谈起；二是销售工作的开展（在各种因素的影响下，开拓思路、积极创新）

总体来说，第一季度各项工作进展较为顺利，这是全体员工努力的结果，在此我也代表酒店向大家表示感谢和祝贺。不过瑕不掩瑜，在肯定成绩的同时，也应该清楚地看到目前我们工作中存在的问题，我只想谈一点就是做为服务行业的我们应具备的服务意识，要将服务意识培养成我们的习惯。

2、酒店2013年经营形势分析预测及对策

前面我们已经对第一季度各项经营指标完成情况作了回顾与分析，虽然第一季度的经营任务完成了，但我们面对的市场是多变的，我们一定要认真面对，下面我们一起对今年将要面临的工作做个分析：

从以上分析可以判断，酒店今年面临的经营形势仍将非常严峻，尽管我们在上半年取得了较好的业绩，为实现全年目标奠定了一个比较好的基础，但是没有到可以高枕无忧的地步，我们要有正确的态度，既不能盲目乐观，也不能松懈消极，我们要正视困难，不惧挑战，坚定信心，团结一致取得年终任务的顺利完成。

下面我再向大家明确今年的主要奋斗目标：

一是继续保持安全生产稳定局面，确保全年不发生任何安全事故。二是加强销售，开拓思路，不断进取 三是努力提高服务质量

四是加强企业文化建设，让员工有归属感

五是继续推进节能管理（要在细上下功夫

积少成多 聚沙成塔

六是做好酒店未来规划

（企业发展如逆水行舟、不进则退，同行业都在进步，如果我们一直沉醉于过去的成绩，那么我们将被对手超越）

以上列举是今年我们需要重点做好的工作，希望我们全体员工能从本岗位出发，以酒店利益为落脚点围绕酒店全年经营目标和任务，有重点、有计划地完成工作。

二、酒店“如何向经营要效益，以服务促发展”

酒店如何在不定的变数中不断提升经营效益。一般来说,一个酒店精致的装修风格、舒适的客房、精细的服务以及便利的交通, 加上实惠的价格,即能取得良好的经营业绩。但是酒店服务的对象是社会各界人士,酒店就如同一个小社会,客人百态、设备会老、员工流动,该如何在不定的变数中不断提升酒店的经营效益呢? 首先要持之以恒地开展培训工作,以文明优质服务吸引宾客。酒店在硬件设施上都大同小异,唯有“服务”才能体现酒店的特色与优势 ,最能吸引宾客并让宾客满意和好评的就是上乘的服务质量。而上乘的服务质量来自员工具备良好的精神面貌、主动热情的服务态度、娴熟的专业技能以及丰富周到的服务技巧。

因此,在宾馆酒店业应坚持不懈地开展服务知识的培训,如牢记“顾客是上帝、回头客” 的一个宗旨;“用心、微笑”的二个态度;“让座、让路、让电梯(楼梯)”“走路轻、说话轻、动作轻”的三让、三轻:“眼勤、口勤、脚勤、手勤”的四勤;“工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净”的五净;“客人到、微笑到、热情到、欢迎到、敬语到、服务到”的 六到等等知识。

持之以恒的培训,将使员工们在日常工作中,努力按照理论知识中超值、超微、超常的服 务内容付诸实施,实行共性服务与个性服务,竭诚为广大来宾提供最大的工作支持,及时解决 来宾提出的各种疑难问题,受到广大来宾的好评,方能吸引更多来宾的入住率,从而提升宾馆 酒店的经营业绩。

二、细致规范地开展安全工作,以舒适、可靠赢得客源

做好宾馆酒店服务业的首要条件是确保安全服务。宾馆是为旅行者提供食、宿、行、娱、购、游的涉外性的公共场所,是旅客们暂时的家。为了让旅客吃得放心、住得安心、娱乐开 心的首要条件就是要求宾馆必须绝对安全,只有人身的安全、财产的安全、饮食卫生的安全、各用具的卫生安全得到保证,下榻宾馆才会舒适,宾客才会来了下次还来。宾馆、酒店是一个循环系统,哪个环节出了问题,都会影响对客人的安全服务。“100-1=0” 理论告诉我们,不能有任何的大意和马虎。管理者要牢记这一原则,对宾馆、酒店的安全进行 详细具体的分析,从员工、旅客的人身、财产安全、交通安全和内部设施、饮食卫生等等安 全环节上细化,不断完善宾馆、酒店的安全设施和措施:坚持每月开展一次安全自查自纠活动, 仔细查找安全隐患并及时消除;坚持每月组织员工安全学习,及时传达各级安全精神;按要求 成立义务消防员小组并组织员工积极参加安全知识培训,从每个插头、插座、每条线路等细 节着手,发现不合安规的马上联系处理直到符合标准为止。

唯有如此,在全体员工的共同努力下,宾馆、酒店的安全情况一直保持良好,才能为旅客这 一暂时的家持续提供舒适与方便,才能赢得更多宾客的回头率,从而为宾馆、酒店创造更大的 经济效益。

三、定期开展以人为本的管理,以员工稳固客源

员工是宾馆酒店重要的资源,也是与客人联系最紧密的纽带。员工服务态度的好坏、员 工服务水平的高低,直接影响了来宾的去与留。但是,宾馆、酒店作为旅游服务业的必备基础 设施,与其它行业不同的是:正式合同用工少、临时合同用工多,且大都

三、酒店未来的发展，离不开全体员工的共同努力。

以人为本，和谐发展。良好的沟通不仅仅是体现在酒店与客户上，更应该建立在酒店与员工的关系上，酒店的发展需要队伍的稳定，员工的稳定需要酒店的发展，我们酒店更是遵循这个观点，最大限度地让员工得到实惠。大家都知道，去年在不到半年的时间内酒店员工的工资上涨两次，涨幅在在１７%以上。2012年酒店给员工发放了双薪，在迎接酒店开业10周年之际给员工发放了店庆费；春节、五一发放了过节费，特别是去年第二季度向员工发放了双倍的奖金。去年六月酒店收入创新高，为感谢员工的辛勤付出，给员工发放了创新高奖。这些都是酒店经营收入增加后，给予员工的最好回馈。

另有良好的团队协作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得优秀的业绩。所以，我们在工作中，要努力培养团队协作意识，要在团队内部积极形成融洽的合作气氛。只有全体员工都具有与实现目标相关的岗位技能及与他人合作的意愿，团队合作才有可能取得成功，才能促进酒店经营发展。

集团自2001年进军酒店业以来，先后创办了嘉禾酒店、嘉华酒店、望京酒店，集团望京二号地马上要投入建设，要再建一座更为豪华的五星级酒店，员工的努力付出不仅酒店领导会给予肯定，集团也会给大家创造机会去发挥你们的才能。所以，希望我们酒

店的每一位员工都要向金子一样，把酒店照亮，把自己照亮，将自己的价值有所体现。

作为员工，我们的价值就是在于对团队、对酒店、对社会以及对家庭和对朋友的贡献，我们是不是全身心地投入我们为之奋斗的事业。一支高素质的队伍是企业发展的源动力，再好的经营策略，再好的工作构想最终还是需要依靠各级员工去实现，员工质量的优劣，决定了是否可以获得预期经营成果。

我们要正确理解“关心员工”与“酒店稳定和发展”之间的内在关系。真正的关心是想方设法为员工提供和创造更大更高的发展平台，让员工们过上更好的生活，可做到这些的前题条件是酒店要有发展。只有酒店发展壮大了，才能为员工提供更宽阔的舞台来展现自己的才华与价值，去实现自己的人生理想。没有酒店的稳定与发展，那到一切都是无源之水，关心员工也将成为一名空话。

我们要做一个有准备的人，最重要的一点是学习，我们要通过不断学习，完善、提高自己，我们要把工作作为一种乐趣，工作不仅仅是为了满足生存的需要，同时也能体现我们个人的人生价值，和谐是齐心协力的团队精神，是要求我们每个人都有大局意识，每一个人都不是完美的，都有这样那样的弱点和长处，一个好的团队可以帮助个人克服弱点，并把他的优点发挥到极致，好的团队还能集思广益，在工作配合中如同心有灵犀，高效顺畅，充满活力和战斗力。无论是经营还是管理，所有的活动都是围绕着完成全年任务开展的，我们全力配合，相互支持。

各位员工我们酒店今年的工作开始了，我们必须进一步增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，确保今年总体任务圆满完成

第二篇：第一季度员工大会发言稿

员工大会发言稿

尊敬的钱董事长、胡总经理、各位领导、全体同事们：

大家下午好！我是铜陵恒大置业的土建工程师，于2011年6月入职，今天很荣幸作为铜陵项目公司的员工代表在这里向大家汇报工作学习情况。

今年是集团第八个“三年计划”“深化管理，稳定增长”的开局之年，也是开展“结合实际、整顿队伍”运动的一年，我作为工程部的一名普通员工，把自己的日常工作学习与集团的发展计划和运动开展紧紧地结合起来，除了以高度负责的态度完成施工现场的进度质量控制和安全管理外，在白天繁忙的工作之后，与工程部的同事们共同学习集团和合肥公司的各项文件，互相探讨专业知识，切磋管理方法。例如经过学习后不管是土建专业还是安装专业，都要知道一栋建筑单体有哪些专业工种，各工种在什么阶段介入施工合适，以及需要多少材料设备劳动力才能确保施工进度，慢慢地还需要了解防水处理、结构降板处理、防雷接地、管道预埋等专业知识。在集团和合肥公司提供的各种案例中我们仔细琢磨学习，触类旁通，既要在工作中发扬优良的工作方法，又要避免同样错误问题的再次发生，还要对身边不熟悉情况的同事及新同事们有及时和足够的提醒，大家要形成学习型团队。

我所在的项目今年是合肥公司交楼的重点，从目前的四个多月的进度来看，虽然暂时在合肥公司各项考评中处于排名靠前的位置，但是因为体量较大，上半年有15栋，下半年有8栋单体要完成落外架任务，作为工程部的一名，我深知每个人都要比一般的工程建设要付出更多的时间与精力，细心与耐心。在每天工程部的早会上，我们都会就当天的工作安排、需协调的重点、劳动力的安排和材料设备的供应等做快速的汇报讨论，建设项目是过程的产品，只有“精心策划、狠抓落实、办事高效”，才能确保目标计划的实现。

虽然工作是紧张辛苦的，铜陵项目公司的领导们依然组织我们在业余时间和双休日进行足球、篮球等体育活动，还有看电影等文娱活动，以及近距离旅游活动等，让大家工作好，学习好，休息好。我真的觉得铜陵项目公司是一个温暖的大家庭，谁有了困难我们还会积极相助。

作为房地产建设的一线员工，我们所从事的工作与千家万户的生活息息相关，有的家庭甚至用了一辈子的积蓄才能买得起一套住房，我们没有理由交出一个马虎的工程，这样会对不起自己的良心，对不起学习了那么多年的专业知识，我们要有极强的人心对待每一件事，做好每一天的工作。恒大发展了这么多年，已经有了一块这样的金子招牌，我们每一位员工都要像爱护自己的眼睛一样爱护“恒大”这块招牌，都要有“企业兴亡匹夫有责”的主人公意识，要求对企业负责、对老百姓负责的高度责任感，交出一份份满意的作品。

最后祝各位领导各位同事工作顺利心情愉快！祝合肥公司事业大发展，我们各位员工都有进步和发展！

谢谢各位！

铜陵工程部 2017年3月1日

第三篇：【主持稿】2011第一季度员工大会主持稿

员工大会主持稿

男：各位**北分优秀的内勤伙伴们，女：各位**北分给力的高阶主管们，合：大家，晚上好！

众：好！很好！**好！Oh, Yes!

男：春华秋实，承大信劈金之志；

女；朝发夕至，启精诚开石之航。

男：在这花好月圆，好事连连的元宵佳节，女：在这张灯结彩，喜气洋洋的美景良辰，男：我们欢聚一堂，热烈召开**北分2011第一季度员工大会。

女：这是团结的大会，胜利的大会，我们带着张扬和自信昂首走过激情澎湃的虎年，合：我们也将饱含热情与坚强大踏步迈进灿烂辉煌的兔年！

男：为了表达无数北分员工在兔年大展宏图的坚定信念，我们两位主持人代表大家准备了两套别开生面的自我介绍：我是来自机构发展及行政部的张剑，人称温文尔雅张玉兔。女：我是同样来自机构发展及行政部的薄薇，人称闭月羞花薄嫦娥。

男：薄美女以嫦娥自比，其实是想借此祝愿公司业绩步步飞升，拨开云雾见月明！女：张剑人以玉兔自居，不过是想以此祝福各位伙伴吉祥如意，好人一生平安！

男：除夕夜里，我们怀着复杂的心情看完了中央电视台的春节晚会，其中一首春天里给我留下了深刻的印象，超出艺术樊篱的生命的呐喊不断在我耳边混响。

女：今天，我们**北分的新任总经理齐总也将以不输春晚的气势华丽登场

男：掌声有请，齐总登场！

（a总讲话，表演）

女：感谢齐总的倾情演奏，正所谓余音绕梁三日不绝，我预感这小小的黄山厅从此蓬荜生辉，资源预定供不应求了。

男：先别着忙，还有更许多重大的历史事件需要我们在这里共同见证呢！友情我们敬爱的张总带来2011北分大事宣讲！

（b讲话）

女：感谢张总慷慨激昂的演讲，原来本公司为我们安排了这么多丰富多彩的文化活动，我都有些“耳”不暇接了。

男：不仅如此，这一年也是公司发展的关键性的一年，众位伙伴依旧仁重而道远。女：想起去年年会上北分三个渠道高奏凯歌硕果累累的景象，至今仍让我激动不已。男：而我们的幕后英雄第四渠道客户服务部的不懈努力，也是我们业绩飘红的有力保障。女：今年的公司发展策略上，我们将继续狠抓客户服务环节，以一声声细语问候，一次次快速反应维护公司业绩的稳定繁荣

男：有请2010营运服务之星，王红利，胡玲

（c，d说话）

男：感谢两位情真意切的分享，让我们明白客服部的酸甜苦辣。

女：说起来，红利姐还是客服部的元老级别的人物了，正所谓姜还是老的辣，红利姐多年来的经验积累帮助她在平凡的客服岗位上做出了不平凡的事迹。

男：可是还有一句话说得好，长江后浪推前浪，一浪高过一浪。像胡玲美眉这样的年轻员工，也是我们公司发展的生力军啊。

女：正巧今天我们这里也有几位刚刚入职的新员工要和大家见面，现炒现卖，新鲜热辣，让他们给我们说两句好不好？

男：那最好不过，掌声有请***！

（新员工介绍）

女：感谢几位新人的“就职演说”，我代表在座的全体伙伴祝你们长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

男：这么快就开始套近乎啦，你是喜欢那边的HR靓仔还是我们这边的IT猛男呢？

女：是你看到几位女士眼前一亮吧。好了，闲话不多说了，赶紧送上今天的重头戏，孟宪宁为大家讲解业务延续管理的各项事宜。掌声有请！

（业务延续管理）

男：感谢孟宪宁理论先进、数据翔实、推理严密、结论正确的宣讲，让我是醍醐灌顶、茅塞顿开、豁然开朗、如沐春风啊！

女：张玉兔，你啥时候也学会拽词儿了？那要不接下来曹老师的分享你先来说上两句抛砖引玉？

男：哪里哪里，我哪比得上曹大师才高八斗、学富五车、博古通今、学贯中西啊。女：好啦好啦，您先凉快凉快，我们先听客服曹盟为我们讲述《党员在我们身边》

（党员在我们身边）

男：感谢曹老师振聋发聩的演讲，提醒我们时刻不忘党的恩情，尽最大努力向组织靠拢。女：跟着党走有饭吃，有衣穿，大家面前这一整桌丰盛的菜肴，就是我们身边的同事们精心烹饪共我们品尝的家常小菜。

（介绍菜肴）

男：壮志盈怀攀登十载

女：热情满腔飞跃千年

男：辛卯兔年的钟声带来吉祥与安康

女：元宵佳节的灯火燃起幸福和希望

男：让我们继往开来，再接再厉，攀登业绩达标的新高度

女：让我们团结一致，众志成城，揭开个人发展的新篇章

男：祝大家花好月圆人团圆！

女：梦每灯美人更美！

第四篇：酒店员工大会主持词

酒店员工大会主持词

尊敬的各位同事 尊敬的各位管理人员 尊敬的各位合作伙伴 大家早上好：今天占用大家宝贵的休息时间来开这次员工大会，我表示深深的歉意，但是我看到大家都来的非常早，我的心里又非常的感动，在这里我代表我们所有管理人员对大家的到来表示深深的感谢！你们辛苦了！

今天外面天气很冷，但是我知道我们彼此的心都是热的，现在天才刚刚亮，这也正像我们皇后餐饮的前景正迎来一片光明！此刻我们皇后大家庭的全体成员凝聚在振兴路店的大堂里，看到大家这种蓬勃的朝气 奋进的豪情，我们投资者感到深深的欣慰，此刻这里不仅仅凝聚了我们投资者的希望，也凝聚了管理人员的责任与信心，更凝聚了我们全体员工无穷的精神与力量！

伴随着收获的喜悦，2013年悄悄的过去了，我们要信心百倍的迎接2014，今天我们在这里欢聚一堂，旨在回忆这一年里我们的工作历程，总结经验，吸取教训，借以共商酒店未来发展大计，动员全体员工进一步认清形势、增强信心、开扩进取、勇往直前，现在我宣布皇后餐饮2014年全体员工大会正式开幕！现在进行大会第一项：有请全国最帅最年轻的迷踪少帅 中国小食神，我们皇后餐饮行政总监徐建东同志宣读2013年酒店各项获奖人名单，大家热烈欢迎！

现在进行大会第三项：由管理人员进行述职报告，下面我们用热烈的掌声有请皇后餐饮振兴路店前厅经理徐经理上台演讲。。。。。。。

好，徐经理的演讲非常精彩，下面有请振兴路店厨师长张厨上台演讲，大家欢迎。。。。。。。。。。

感谢张厨的发言，下面有请我们皇后餐饮花园路店最漂亮的前厅经理，高经理上台做工作汇报。。。。。。

感谢高经理的激情发言，下面有请花园路店厨师长付厨为我们做工作汇报，大家掌声鼓励。。。。。

付厨的演讲非常诚恳，非常精彩，同时我们再次感谢所有管理人员的的精彩发言，我相信通过我们不断的总结，不断的努力，我们都会有更美好的明天！

一列火车没有车头的牵引就会停滞不前，一艘轮船没人掌舵就会迷失方向，企业也一样，我们皇后餐饮为什么会在短短的几年在聊城名声鹤起、百尺杆头就因为我们有一位睿智沉稳、学富五车的领路人，大家一起喊出他的名字【卢总】对，我们的卢总科班出身，酒店管理专业老师，他所带领的学生现在都在全国各地星级酒店担任要职，大家说在卢总的带领下我们的企业有前景吗？？？大家的前途有希望吗？？？好现在大家用最热烈的掌声有请我们尊敬的卢总为大家做企业2013年工作总结及14年酒店的经营方向！

好，好，好，卢总的讲话激动人心，我相信以后在我们皇后大家庭中不管经历多大的风雨，只要我们相携并肩同行，同心协力，在企业领导正确的带领下，我们一定会谱写出皇后餐饮辉煌绚丽的新篇章！

北方人最重要的节日春节马上就要到了，也是我们亲爱的员工难得和家人团聚的日子，在这里我们投资者准备了一点小小的心意，每人一桶油一箱酒一箱鸡，希望能借此向我们远方的父母送去我们最衷心的祝福，你们辛苦了！希望散会后大家有序离场，排队领取，好，最后祝我们大家庭中所有的亲人们工作顺利，现在我宣布皇后餐饮2014年员工大会圆满结束，谢谢大家！

第五篇：酒店员工大会发言稿

各位同事、亲爱的员工朋友们：

大家下午好！

首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！

在此我感谢有三：一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努力拼搏着！

银都大酒店有着10年的发展历程，自九七年酒店开业以来，银都大酒店在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的态度，服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评，酒店员工大会发言稿。但我们清楚的知道，酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断在创新中求发展，从市场找突破口，所以我们毅然决定装修改造，使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃！借此机会我要对曾经在银都工作，现在另外寻找自己方向的银都人表示感谢，祝愿他们能够得到更高的提升和更大的发展！

银都大酒店是我们银都人智慧和汗水的结晶，它的筹划和诞生，倾注了我们银都人所有心血，凝聚了银都全新的信念，欣慰地是，有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来，并将以坚实的步伐大踏步走向成功！

战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功，发言稿《酒店员工大会发言稿》。我们也以这五个条件作为银都发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是银都威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，银都的明天将由年轻的你们领导！

温州市的现代化建设突飞猛进，乐清地区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为银都大酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，银都大酒店必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口，要奏响乐清的最强音，要为乐清人民创造一个永不落幕的新都会！

谢谢大家！

1、介绍下公司及自己的历程：自从XX年来到XX公司以后，在各位领导的关怀下，在各位同仁的帮助下，.....公司及 你个人取得的成绩！

2、介绍下自己的工作计划及目标和对公司的建议！

这些得根据你们公司的具体情况来定了，最好是多提些自己的思路，能壮大发展公司的建议最好，领导最看重的是你的工作能力！

3、作为一名经理，这时候得关怀下下属，和他们拉近下关系！

4、结尾

感谢公司领导给我这次发言的机会，希望我们在这奥运年里能取得更好的成绩，说些祝福公司的话，祝福大家的话！