第一篇：陶楼乡卫生院脊髓灰质炎培训工作总结
脊髓灰质炎培训工作总结
为巩固我院有关脊髓灰质炎工作已经取得的成果，进一步消除免疫空白人群。根据长丰县卫生局有关会议精神，2011年11月13日，在我院开展一轮脊髓灰质炎相关知识培训活动。现将活动情况总结如下：
一.组织实施
接卫生局通知后，我院按照要求安排主管院长、防保科相关工作人员参加县卫生局组织的脊髓灰质炎培训的会议。学习结束后，院领导高度重视，按照县卫生局的要求，对这次培训进行了专门安排布署。由卫生院防保科组织协调，对我院所有医务人员及村卫生室人员进行了脊髓灰质炎相关知识培训，做到不漏一人，保证培训效果，全员掌握。
二.宣传动员
为了让我院所服务的居民对脊髓灰质炎有一个更深的认识，充分利用一切可能的方式，进行广泛的社会宣传和动员。我院防保科利用横幅、标语、板报等各种形式广泛宣传脊髓灰质炎相关知识，不仅有利于我院的职工对脊髓灰质炎相关知识有了更形象的认识，更有利于动员适龄儿童家长积极配合、主动参与，提高了家长的参与意识和主动性，以方便我院脊髓灰质炎今后的工作顺利开展。
三、培训情况
2011年11月13日，我院组织了一次脊髓灰质炎相关知识培训活动，全院医务工作人员及卫生室人员均参加了学习，学习后参加脊髓灰质炎相关知识考试，保证了培训效果。培训的内容是：脊灰的感染预防和脊髓灰质炎的诊断与治疗的等知识，培训工作是做好脊髓灰质炎工作的前提，今后，我院将不断加强脊髓灰质炎防治工作。
第二篇：脊髓灰质炎培训工作总结
脊髓灰质炎及麻疹培训工作总结
为巩固我院有关脊髓灰质炎及麻疹工作已经取得的成果，进一步消除免疫空白人群。根据鸡西市卫生局及梨树区卫生局有关会议精神，2012年6月期间，在我院开展一轮脊髓灰质炎及麻疹相关知识培训活动。现将活动情况总结如下：
一.组织实施
接卫生局通知后，我院按照要求安排主管院长、医务科长、控感办护士、护理部相关工作人员参加市卫生局组织的收听收看卫生部脊髓灰质炎及麻疹视频培训的会议。学习结束后，院领导高度重视，按照市卫生局的要求，对这次培训进行了专门安排布署。由医务科和控感办统一组织协调，对我院所有医务人员进行了脊髓灰质炎及麻疹相关知识培训，做到不漏一人，保证培训效果，全员掌握。
二.宣传动员
为了让我院所服务广大地区的居民对脊髓灰质炎及麻疹有一个更深的认识，充分利用一切可能的方式，进行广泛的社会宣传和动员。我院医务科利用培训、板报等各种形式广泛宣传脊髓灰质炎及麻疹相关知识，不仅有利于我院的职工对脊髓灰质炎及麻疹相关知识有了更形象的认识，更有利于动员适龄儿童家长积极配合、主动参与，提高了家长的参与意识和主动性，以方便我院脊髓灰质炎及麻疹今后的工作顺利开展。
三、培训情况
2012年6月期间，我院组织了一次脊髓灰质炎及麻疹相关知识培训活动，全院医务工作人员均参加了学习，学习后参加脊髓灰质炎及麻疹相关知识考试，保证了培训效果。培训的内容是：卫生部的脊灰的医院感染预防和脊髓灰质炎及麻疹的诊断与治疗的课件。
培训工作是做好脊髓灰质炎及麻疹工作的前提，今后，我院将不断加强脊髓灰质炎及麻疹防治工作。
第三篇：海楼乡卫生院信息
海楼乡卫生院信息 海楼乡卫生院★★★★★★★★★★★★2012年1月25日 海楼乡卫生院召开加强医疗质量安全管理
专项整治动员会
1月25日上午，海楼乡卫生院召开加强医疗质量安全管理专项整治工作动员会，院长亚森麦合木提同志、乡卫生院全体领导干部、各村村医参加了此次会议。
会上，院长亚森麦合木提同志传达了沙雅县加强医疗质量安全管理专项整治工作会议精神，并对我乡此次专项整治工作进行了具体部署和安排，明确了活动的重要性、紧迫性、必要性。指出了工作中存在的问题，提出了从加强医德医风教育，严肃行业纪律；强化专业技能培训，落实医疗质量安全管理核心制度；依法执业，规范医疗机构行为；加强重点环节管理，保证医疗服务的安全性、有效性；充分尊重患者的知情权、选择权，自觉履行告知义务；全面清理排查和治疗医患纠纷，建立医患纠纷处置工作机制；大力开展爱国
卫生运动，改善就医环境；端正服务态度，转变工作作风等八个方面切实开展医疗质量安全管理专项整治工作的要求。
会议结束后，卫生院组织医务人员深入学习了《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律法规。
海楼乡卫生院 二零一二年一月份25日
第四篇：巴依阿瓦提乡卫生院脊髓灰质炎防控工作总结
巴依阿瓦提乡卫生院脊髓灰质炎防控工作
总结
根据岳普湖县卫生局、疾控中心关于对做好11月15-21日脊髓灰质炎服苗工作的安排部署，我乡开展了大量工作，取得了初步成效，现将近期工作开展情况汇报如下：
一、认清形势，提高思想认识，进一步增强做好脊髓灰质炎防控工作的责任感和紧迫感
由于我乡地理位置和人口流动性大，为全面做好我乡脊灰服苗工作，根据卫生局下发的《关于认真做好脊髓灰质炎疫情防控工作的通知》，要求各医疗卫生单位要始终保持高度警惕，全面落实责任，强化服苗措施，做到思想认识、组织领导、服苗措施、健康教育四个到位，不断巩固了脊髓灰质炎强化免疫工作，做好流动人口的摸底调查，总结经验教训，强化薄弱环节，初步完成了脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动。
二、及时安排部署并开展业务培训
在11月10日我乡卫生院开展全体职工及各村医生脊髓灰质炎服苗工作进行了培训班，县卫生局副局长、疾控中心主任王德春就我国新疆和田地区发生由Ⅰ型脊髓灰质炎野病毒引起的输入性疫情情况进行介绍，就目前的防控工作作了安排，县疾控中心副主任张伟对AFP病例诊断要点（急性 发病、肌张力减弱、肌力下降、腱反射消失）进行了培训。
县卫生局高度重视今年脊髓灰质炎强化免疫活动，在9月22日召开了全县县直各医疗卫生单位和乡镇卫生院院长、防保专干、县疾控中心督导员等60人员的动员培训会，明确这次脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动的目的、意义、要求、职责、任务等，并且重点培训了安全接种规范、异常反应检测与报告、报表的规范填写与上报等内容。要求各乡镇(社区)按照方案的要求，积极开展强化免疫前期宣传、摸底调查、业务培训、疫苗接种等工作，各接种点统一部署、统一时间、统一要求、统一步骤，按时完成脊髓灰质炎疫强化免疫活动。
二、认真开展AFP病例的回顾性调查
县疾控中心组织计免、传防科人员对县医院、保健院、中医院三个县级医疗单位2011年1月以来的所有病例进行主动搜索。搜索对象包括15岁以下和成人AFP病例，成人AFP病例为出现急性弛缓性麻痹症状者，包括诊断为AFP病例监测中14类疾病的年龄大于15岁的病例。共查阅门诊病例8485例，住院病例6519例。未发现AFP病例。同时各乡镇对辖区内的就诊病例进行了搜索，共查阅门诊日志就诊患者 34968 例，住院患者 21673 例，未发现AFP病例。
三、加强主动监测，提高AFP监测敏感性
针对近期新疆发生的脊髓灰质炎野病毒输入性疫情。要求各医疗单位提高警惕，认真做好AFP监测各项工作，尤其 要重视落实主动监测措施。医院要做好对神经内科、儿科、传染病科等相关科室AFP病例的主动搜索，完善登记记录，及时报告每日监测结果。如发现AFP病例应立即向县CDC报告。
我省与新疆地域接壤，赴新疆务工等往来人员流动频繁，存在很大的传播风险。各乡镇卫生院应对所有新疆外来人员和返回家乡的新疆务工人员开展访视，要做到访视到户，随访到人，追踪到人，访视主要内容为有无发热或腹泻伴肢体无力等症状，若出现肢体无力症状者立即电话上报县疾控中心。对新疆和田地区回来本地15岁以下的健康儿童应调查基本信息、免疫史等相关信息上报县疾控中心，县疾控中心按要求采样送样。
通过全县各乡镇和城区入户主动搜索，共搜索25736户，调查了219村（社区）。新疆返本地人员数3人，无新疆人员流入本地。我县7月1日以来无进出南疆地区学生及采棉工、贸易经商等流动人口情况。
四、第一轮强化免疫活动开展情况
这次强化免疫我乡共有应种适龄人 6820 人，实际接种人12812，接种率达到 98.98 %。在上级部门的领导下，本次脊髓灰质炎疫苗强化免疫接种工作进展顺利。
1、加强领导，提高认识
我乡卫生院高度重视此项工作，成立了脊髓灰质炎疫苗强化免疫领导小组，成立以塔里普院长为组长、阿不力米提.图尔孙为副组长的领导小组，负责本次脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动组织、领导、协调和督导工作。制定出本乡镇脊髓灰质炎疫苗强化免疫实施方案，严格执行预防接种操作规程，确保安全接种。
2、广泛宣传，社会动员、普及脊髓灰质炎防控知识
宣传动员是做好脊髓灰质炎疫苗强免工作的基础，各村动员了一切力量，充分利用发放宣传单500张、标语120张、宣传接种告知书、入户宣传等多种形式，广泛宣传脊髓灰质炎的防治知识和脊髓灰质炎疫苗强化免疫工作的目的、意义，促使广大家长主动带孩子接种脊髓灰质炎疫苗。
3、积极进行接种前摸底调查工作
为了准确掌握目标接种0-39岁人数，提前登记所有应种对象，保证高接种率，各接种点深入了解辖区目标接种人数。乡村医生、社区医生上门入户开展摸底登记工作。特别是免疫规划工作基础较薄弱，流动人口活动频繁地方克服各种困难进行摸底登记工作。
4、加强脊髓灰质炎强化免疫工作督导
我乡卫生院派出督导人员在全乡进行督导。市疾控中心刘丽深入村户随机对接种点进行脊髓灰质炎摸底、知晓率、接种率快速调查评估，将督导结果及时反馈到被督导单位。县级督导员对所包乡镇积极发现工作不足，及时妥善给予解决。
泾川县疾控中心
第五篇：陶楼司法所
陶楼司法所、法律服务所2010年工作计划
2010年陶楼司法所全年工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，充分发挥司法行政职能作用，以构建和谐社会为主线，努力服务和谐陶楼建设。切实抓好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷；全面落实“五五”普法规划，逐步提高全民法律素质；加大法律援助宣传和受理工作，努力维护社会公平正义；规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量；切实做好社区矫正管理及释解人员的安置帮教工作，做到工作全面达标；当好乡党委政府法律参谋顾问，服务工作大局。
一、做好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷
工作目标：
1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用；
2、全面提高调解员业务素质；
工作要点：
1、抓好矛盾纠纷排查上报工作
依托已建立的乡、村、企业、调解联络员四级调解网络平台，落实矛盾纠纷排查调处工作。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考核的重要内容。
2、进行业务练兵，加大调解员培训力度
我乡人民调解队伍在不断壮大，新任调解员数量众多，能力参差不齐，如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用，是我所今年工作的一项重要内容，2010年我所将举办四至六期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务素质和工作水平。
二、进一步深化“五五”普法，并做好“五五”普法验收工作
工作目标：
1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面；
2、围绕中心工作，做好重点热点法律法规宣传；
3、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效；
4、全面做好“五五”普法验收工作。
工作要点：
1、深化法律“八进”活动，对重点对象进行多方位的法制宣传
开展各种形式的法律“八进”活动，着重加强领导干部、青少年、企业经管人员、农村村民的普法力度。计划2010年开展重点对象法制讲座9场次，现场普法咨询（竞赛）活动8场。
2、加大《劳动合同法》等法律法规的宣传力度
做好《劳动合同法》及其它新的劳动法规的宣传工作，坚持正确的舆论导向，消除部分劳动者对法律的误解；使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，确保新法顺利实施。
3、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动
随着我国法制建设的深入和完善，群众的维权意识在不断提高，但相对而言，部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们要开展“一学三讲”（即学法律、讲权利、讲义务、讲责任）法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念，促进社会和谐。
4、全面做好“五五”普法验收工作
2010年是“五五”普法最后一年，也是验收年，针对整个五年来的普法工作做一个大总结，总结经验，查找不足，为“六五”普法打好根基。
三、加强法律援助与法律服务工作
工作目标：
1、拓展业务，规范发展；
2、服务大局、当好顾问，维护政府合法权益、推进依法行政；
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要点：
1、完善制度建设，加强内部管理
建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明；制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律服务所和法律援助处良好运作。
2、建立健全法援工作网络
法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在12个村设立法律援助联络点，提供便民服务；主动与村委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。
3、深入开展法律援助宣传
通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援，懂得利用法援来解决涉法问题，争取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切实做好社区矫正管理工作以及安置帮教工作，做到工作全面达标
工作目标：
1、杜绝因矫正漏管或不当而导致的重新违法犯罪
2、帮教率，安置率均达标
工作要点：
1、全面落实社区矫正人员的管理工作，对矫正人员的管理落实到到位。
2、签订安置帮教责任书，完善帮教组织建设与12个村全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人；进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。
3、对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话
不定期对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话，进行思想状态和工作情况跟踪摸底，严格执行矫正规定。
4、做好矫正帮教接手准备工作
加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，确保矫正工作及帮教率，安置率均达上级要求。
五、进一步加强司法行政工作者和法律工作者队伍建设 工作目标：
打造两支工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感强的高素质队伍
工作要点：
1、建章立制，规范管理
通过建章立制，进一步完善两所工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所和法律服务所工作实力和工作业绩；以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进两所规范化建设再上新台阶。
2、加强政治业务学习，提升工作能力
制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政治保持一致；通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力和水平。
（1）加强思想政治教育，提高政治素养
组织两所人员认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十七大及十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，深入开展职业道德、法规法纪和勤政廉政等教育活动，引导法律服务工作者牢固树立忠于宪法法律、严格依法执业、服务为民、诚实守信的观念。
（2）加强专业素质教育，提高业务水平 每周召开一次工作人员学习交流会，集中学习新出台的法律法规，不断进行知识更新；对热点难点问题、疑难案件进行集体讨论，互相学习、取长补短，共同研究对策，共同提高业务素质。
陶楼司法所、法律服务所 二00九年十二月十七日
点击咨询 