陶店乡卫生院党风廉政建设制度执行情况通报

第一篇：陶店乡卫生院党风廉政建设制度执行情况通报

陶店乡卫生院党支部

党风廉政建设制度执行情况通报

今年来，我院认真落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等党风廉政建设制度。这些制度的实行为支部及时了解党员工作情况和学习情况提供了依据，构建了渠道，对我支部党建思想政治工作的顺利推进起到了积极的作用。

8月份，我院组织了对党风廉政建设制度执行情况自查，经过仔细认真对干部任免、公务用车、药品采购、工程招标、津补贴发放、资金管理等六个方面制度的执行情况进行了重点自查，我院的党风近年来在党风廉政建设工作中勇于探索、真抓实干、锐意创新，责任落实到人，体制机制健全，注重监督管理与源头防腐，党风廉政建设各项制度执行落到了实处。

党风廉政建设制度的执行，进一步加强纪律性，增强主动性,为推动卫生院的改革发展起到了关键性的作用。我院将继续抓好党风廉政建设制度的落实与执行工作，不断巩固党风廉政建设成效，进一步延伸尚廉崇廉宣传平台，深入开展廉政文化建设系列活动，开展多种形式、多种载体的廉政文化教育，丰富警示宣教的形式与内容，不断创新反腐倡廉的宣传教育手段，推动反腐倡廉，促进作风转变，加强党风廉政建设责任意识，进一步提高全体干部职工制度执行力。

陶店乡卫生院党支部

2010年9月

第二篇：陶店乡卫生院安全生产管理办法

陶店乡卫生院安全生产管理办法

第一章

总

则

第一条

为进一步加强医院安全管理，保证医疗业务正常运转，保障全体职工和病人的生命与财产安全，特制定本办法。

第二条

本办法所称医院安全生产主要包括消防安全、医疗设备安全、用电安全和信息安全。

第三条

安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的方针，提高防范意识，定期安全检查，及时发现问题，降低或消除事故隐患，避免事故的发生。

第四条

医院安全管理委员会是专职负责医院安全生产的管理机构。医院的安全生产纳入科室目标管理考核。

第二章

消防安全

第五条

逐级落实消防安全责任制,建立消防安全例会制度，定期召开消防安全工作会议。

第六条

消防安全重点部位（住院大楼、中心供氧站、食堂液化气库、配电房等）设置明显的防火标志，落实“防火责任人”，制定相关管理规定，严格遵守操作规程。

第七条

每年不少于一次对电气线路和设备进行安全性能检查，必要时委托专业机构进行电气消防安全检测。电气设备的安装和维修由具有操作资质的专业人员负责。第八条

加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，医院有专职人员进行消防设施维护保养，保留记录,保证建筑消防设施、灭火器材配置到位、完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。

第九条

落实三级安全检查制度（医院月查，科室周查，班组日查）和防火巡检工作。同时医院根据消防安全要求，开展检查、季节性检查、专项检查、突击检查等形式的防火检查。

第十条

消防控制室实行每日24小时值班制度，值班人员必须具有消防培训资格证，能及时发现、准确处置火灾隐患和故障报警。

第三章 医疗设备安全

第十一条医疗设备使用科室，应当指定专人负责设备的管理，进行设备的日常维护检查。建立科室设备台帐。

第十二条价值10万元以上的设备，应专人保管，专人使用。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。

第十三条

操作人员应当做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发现故障后应立即停机，切断电源，并停止使用,同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。

第十四条操作人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班工作。第十五条

设备管理部门必须每月对全院医疗设备运行情况进行一次全面检查评估，发现问题及时提出整改意见并督促落实。

第四章

用电安全

第十六条

电气工作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。配电室所有电气设备的停电、供电、检修、预试操作，应当严格按《电业安全工作规程》的规定组织实施，不得随意更改操作程序和简化安全措施。

第十七条

加强对供用电设备的维护保养管理。对变压器、配电柜、高压电缆等供电运行设备要有运行记录，定期巡视，防止一切安全隐患发生。对主要的供、用电设备要建立技术档案资料，对所有的供、用电设备要定期维护保养，按规定周期进行检修和预防性测试，不符合要求的设备不许投运。

第十八条

严禁使用不合格的电气设备。坚决不使用国家明令淘汰的电气设备，不购买使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证、无“三保”产品的电气设备。

第十九条

使用多功能插座须符合以下规定：

（一）所有使用部门必须使用三相多位电源转换器。

（二）电源线尺寸及长度必须符合国家规定的电器设备的电负荷。

（三）在需电设备和墙壁插座之间不可使用多于一条的多功能插座。

（四）不应在公共区域及病房永久使用多功能插座。

第二十条

未经管理部门批准，不得在任何部门使用电热毯、电磁炉、热得快等大功率电器，不准乱接电线。

第五章

信息安全

第二十一条

计算机室清洁无尘，进入中心机房必须更换拖鞋。严格遵守各类计算机设备的操作规程。

第二十二条

禁止无关人员进入医院信息中心。未经医院信息中心人员许可，不得使用计算机及辅助设备。

第二十三条

不得在医院工作计算机上玩游戏、看小说、看电影等。谨慎使用外来软、硬盘，避免机器感染病毒。

第二十四条

计算机中心所有磁盘、文件必须登记并存档，设专人管理。定期清查，防止损坏或丢失。

第二十五条

及时保存、备份网络数据，确保系统资料的完整性。第二十六条

未经有关部门或领导批准，信息中心工作人员不得为任何部门和个人提供重要数据或信息，不得擅自更改程序，以免影响系统运行。

第六章

责任落实

第二十七条

保卫科负责对全院安全防火工作的监督、检查，做好义务消防队的组织建设以及员工的消防安全教育培训，建立健全消防档案。

设备科负责全院医疗设备维护、保养及安全运行。定期对医疗设备进行检查，发现问题及时整改。同时必须建立健全的医疗设备档案。

总务科是供电、用电的监督、管理部门。具体负责医院电力的日常运行、电力设施的维护和电费收缴，保证蒸汽、电梯、空调等设施的正常运行。建立变压器、锅炉、制冷机组等重要机器设备维护、检修、保养记录档案，及时完善更新。

计算机中心负责全院计算机维护及各网络系统的安全正常运行。其他各科室应当落实科室安全生产的各项责任，定期检查，及时消除各种安全隐患。

第二十八条 制定消防、用电、设备和信息系统应急预案，必要时开展演练，减少突发事件的不良影响。

第三篇：人和乡卫生院党风廉政建设制度

人和乡卫生院

党风廉政建设制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想，践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，保证全院干部职工更好地履行“全心全意为人民服务”的宗旨，加强廉政、勤政建设，进一步密切医患的关系，特制定本制度：

一、党员干部学习制度

1、党员学习每月一次，由党支部书记主持。严格请假制度，做好考勤和记录。参加学习成员要保证精力集中，积极发言，自觉提高自己的理论水平和素质。

2、党员干部要参加政治理论学习及支部组织生活，并保证起好带头和骨干作用。

3、每年进行一次政治理论学习总结，内容包括：学习的基本内容；有那些提高，联系实际指导工作的情况，存在的问题及今后打算等。

二、民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。

2、根据院支部安排，不定期召开专题民主生活会。

3、党员干部要积极参加党支部的民主生活会，起到模范带头作用。

三、党政干部廉洁自律规定

1、不得接受可能妨碍医疗的宴请或礼品，推却不了的礼品，交院党支部统一处理。

2、对外交往中，本着节俭办事的原则，需要招待用餐的，要严格执行审批制度，严格用餐标准，不得超标，不用高档次酒水，不准用公款支付营业性娱乐费用，杜绝参加有损干部形象的活动。

3、在对外经济交往中，不允许个人拿回扣，由于特殊原因，无法推脱的财、物应及时交公并登记。

4、不得滥用职权为个人谋取私利。

5、严格执行个人重大事项向组织报告的制度，对党忠诚，实事求是。

6、自觉学习，执行中纪委的条规。

7、每半年向党支部报告一次。

8、向院党支部报告院财务收支情况，每季度向民主监督管理工作小组报告财务、干部廉政情况

第四篇：卫生院党风廉政建设制度

卫生院党风廉政建设制度

张山乡卫生院在开展党风廉政工作中,以卫生院党支部为核心，并确立其战斗堡垒作用，积极发挥党员模范带头作用，以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。

一、围绕“创新”抓业务

在卫生院全体党员和职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒,不能方向不明；二是要廉洁,不能懈怠谋私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正气,不能有失形象；五是求真务实,不能虚妄浮躁。“四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则；三是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难，进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发，认真做好区、镇两级新型合作医疗工作，把我院的门诊和住院业务提升一个档次。

二、围绕“求实”抓建设

卫生院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院工作顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。

1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。

2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。

3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如：定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性.三、围绕“从严”抓管理，切实做好卫生系统“双十禁令” 党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。

1、严抓严管,常抓不懈。党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。医院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,做到了无违纪,无违法现象,树立典型,树立党员干部的光辉形象。

2、讲究方法,群防群治。在党风廉正建设工作中,医院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。有问题时,大家能及时共同指出。有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,进行教育警示,进行成克杰等典型案例讨论教育等等,使党风廉政建设在我院真正形成了合力。

3、措施得当,严格管理。卫生院的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示：一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神；三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。目前,在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。

1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。

2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。

3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如：定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性.三、围绕“从严”抓管理，切实做好卫生系统“双十禁令”

党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。

1、严抓严管,常抓不懈。党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。医院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,做到了无违纪,无违法现象,树立典型,树立党员干部的光辉形象。

2、讲究方法,群防群治。在党风廉正建设工作中,医院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。有问题时,大家能及时共同指出。有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,进行教育警示,进行成克杰等典型案例讨论教育等等,使党风廉政建设在我院真正形成了合力。

3、措施得当,严格管理。卫生院的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示：一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神；三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。目前,在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。

第五篇：倒店乡卫生院新农合政策执行自查自纠报告

倒店乡卫生院新农合政策执行自查

自纠报告

我院自开展新农合以来，在县卫生局、县合管办的领导下，严格执行县新型农村合作医疗实施细则及相关法律、法规，认真开展各项工作，切实维护了我先新农合的健康运行。根据县新型农村合作医疗政策落实情况文件工作精神，我院对新农合政策的执行情况进行了认真自查自纠，现将有关情况汇报如下：

一、建立健全了合作医疗管理组织和各项规章制度

为了加强对合作医疗的管理，我院成立了合作医疗管理领导小组和合作医疗办公室，建立健全了各项管理制度，并明确了各类人员的岗位职责，对新农合补偿程序、补偿标准、不予补偿的范围、诊疗收费项目标准、药品价格进行长期公示，接受群众的监督。对全体医护人员及相关财务人员定期进行合作医疗政策规定的学习和宣传。确保正确理解上级各项文件精神及相关规定，切实为患者提供方便快捷全面的医疗服务。

二、严格执行出入院标准

我院始终坚持首诊医师负责制，各科室及临床医师决不允许推诿病人，坚持查房制度，按照有关规定，严格住院标准，不符合住院条件的参保人员，严禁收住入院，加强身份识别，杜绝了冒名顶替入院，同时对不应该出院的病人也不诱导、强制出院。

三、药品及诊疗项目的管理

我院严格执行国家基本药物制度，严格执行基本药物“零差价”销售制度。出院带药符合有关规定和标准，并记录于病例中。按照批准的收费项目和收费标准开展医疗活动，无自立名目收费现象。

四、补偿管理

合作医疗办公室在门诊和出院时及时给与结报。按照有关规定，对于基金支付必须经院负责人、合作医疗办公室负责人、监管人员签字后由病人本人签字领取。各种补偿资料登记清晰完整，并按照规定分类整理保存于合作医疗办公室。

五、存在的问题及整改措施

在自查中，我院以往存在有以下问题：

1.身份识别不严格，部分病人来源是未携带身份证或户口本

2.个别病历书写不规范

3.存在挂床现象

4.部分村卫生室公示不完整不及时

整改措施：

1.加强身份识别，加强住院管理

2.加强业务学习，不断提高医疗业务水平，建立医疗文书书写奖惩制度并定期抽查，督促医生及时完成住院病人的文书书写，及时办理已出院病人。

3.加强新农合的宣传和监管力度，定期查房

4.及时协调乡村医生对补偿信息、诊疗服务药品收费价格完整公示。

总之，为确保广大参合农民享受较好的基本医疗服务，我愿将严格执行相关政策和规定，进一步做好医院的管理工作，加强医德医风建设，不断提高服务意识和服务水平，真正做到“以病人为中心、以质量为核心”，圆满完成参合农民的医疗服务工作。