安全卫生部五月份工作总结

第一篇：安全卫生部五月份工作总结

安全卫生部五月份工作总结

本月的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

二、加强打扫除的管理和监督

在每周四的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

三、监督工作的开展

我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

四、本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动；此次活动的开展，不仅增强了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。

在本月工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

护理学院学生会

安全卫生部 2012年5月31日

第二篇：卫生部五月份工作总结与计划

五月份工作总结与计划

五月份是一个带给人欢乐与感动的月份。先是有五一长假，让我们在紧张的学业中释放自己并与家人团聚谈心，享受时光缝隙的带来的阳光与休闲。接着的母亲节，则让我们有一个正式的机会表达自己对母亲的爱，对母亲的尊敬并以行动给以母亲关怀，报以感恩。还有一个比较受年轻人欢迎的非法定非传统节日———520。无论爱情，友情，还是亲情，该表白的都表白吧。

好了，接下来的是五月份的卫生总结。

对于这个月我们卫生部的工作总结，首先我谈到的就是我们卫生部的日常工作，卫生部日常工作就是查卫生和配合各个班的班级卫生包干区的卫生工作。想起上学期刚刚加入学生会时新鲜感，每一位成员都还会很积极的完成自己的工作。但随着这学期对学生会熟悉感，昔日的热情也减少了一些。首先我不得不承认自己在有的时候对工作有些懈怠，不是很积极，这是我的错误和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。

需要改进的地方：1.有时处事急躁情绪不够冷静。

2.工作创新意识不强。

3.马虎老好人的思想严重。在以后的工作中，我们会克服缺点扬长避短，把卫生部的工作提高到一个新的台阶，为学校同学们服务好。

以下是六月份的工作计划及本人建议。

其实我们可以开展一些有关提高同学们维护校园卫生意识的活动，从而让同学们养成良好的卫生习惯，提高素质，让我们生活的校园更加整洁，让我们生活得更加舒适。

例如，我们可以组织卫生标语征集比赛，然后评选出数十幅优秀作品用来教室或者校园内张贴以此来提醒同学们爱护校园卫生。这样既可以丰富同学们的课余生活，而且也起到了很好的警示作用。

其实我觉得，与其频繁地召集同学开展搞卫生活动，倒不如加强卫生宣传教育或者加强奖罚力度强得多。

卫生是搞不完，但至少人为的垃圾是可以避免的，像那些烟头，口香糖和槟榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那没办法，那就只能用带有强迫色彩的奖罚制度，还是有人不在意，那就加重惩罚力度呗。就像违反交通规则一样，要不扣分，要不扣钱。针对我们学校的情况，我们可以采取老招数——扣思评分。

不在乎分数的人就像有钱的人不在乎扣钱一样，所以对于这种人就重重的扣吧，不用客气。但问题在于，那些惩罚的分数，结果真的有扣上吗？还是嘴上说说吓唬吓唬人而已，这点很重要。大家都知道，只有真正的行动和一些杀鸡儆猴的例子，才有震慑作用。

说老实的一句，本人十分反感那些乱扔烟头和乱吐槟榔渣的人，自己没素质就算了，还要别人为你的没素质买单，不但没素质，而且没良心！

真想不明白，为什么你就可以随随便便，甩甩双手，动动张口，就可以不屑地不为自己的行为负责，就可以为一己之利麻烦别人，劳烦同学们。

老师总要我们严捉烟头槟榔渣，有什么做得不好的地方就批我们工作不到位，不认真之类的。殊不知真正的根源不在我们，而是在于那些没素质的人的身上！那些爱丢垃圾的人，就算你怎么看护整个干净的环境，他还是会丢垃圾啊，说难听的，跟狗改不了吃屎没两样。

当然，卫生还是得搞的。只是，真的没有必要这么频繁，这么繁琐。而我们的任务，就是维护卫生，检查卫生，而不是为了不扣系部的分而去搞卫生。为了那些所谓的荣誉。也并不是为了荣誉不好，只是这样有点盲目，得看到事情的本质啊。

最后我还要补充一句，虽然学校老是要我们搞卫生，但学校的卫生正因为如此也是挺令人满意的，这点无可否认。只是，能再换一种方式，学校的卫生还是那么干净，那就更令人满意了。毕竟，我还是觉得学校让我们在搞卫生的时间上放的太多了，还不如把这些时间放在学习上呢。

第三篇：五月份安全工作总结

潞安集团华润煤业公司

五月份安全工作总结

五月份，认真贯彻落实集团公司关于“二季度安全重点工作安排级要求”，开展“雨季三防”工程落实和隐患排查，着力推进“三个百分百达标”、“六大系统”及质量标准化亮点工程达标建设。强化现场管理和采掘正规循环作业管理，强化源头治理，强化责任落实，强化超前管理，完成了各项计划生产任务，实现了全月安全状况良好。现将五月份安全工作总结如下：

一、严格落实文件、会议

1、根据上级来文，各科队按照文件要求将相关事项定出完成时间列入月计划、周计划进行逐项落实，对安全例会及各种安全会议精神，安全科三天一落实，一周一通报，通过对各科队来文、会议情况落实、检查、通报，确保了有贯彻、有落实、有考核，对能落实而未落实到位的责任科队，进行了责任追究和处罚，对因条件限制一时不能落实的问题纳入下月计划。

二、大力推进三项达标

1、“三个百分百达标”活动进入攻坚阶段，各科队按推进方案，强化培训，确立了专项负责人，安全、培训定期对岗标现场抽查，对达标合格人员，发放了达标上岗证，对不能达标人员实施了强制停工培训，使各作业岗位标准、手指口述安全确认法 达到了预期目标。

本月岗标达标率为98%、手指口述安全确认法达标率为96%以上，大大提高了员工安全意识，有效规范了岗位操作行为。结合“六个三”白国周班组管理法的推进，各科队按创建“四无班组”计划目标，积极推进班组建设达标，安全、培训召开了班组长座谈会，并指定专人包采掘两队的班组建设工作等措施，及时解决了班组建设工作中的困难，对推进班组达标建设，提高班组长管理水平起到了积极作用。

三、认真执行领导带班规定

1、严格执行“领导带班下井”、“三走到、三必到”管理规定，要求干部带班深入一线，靠前指挥，现场办公，及时掌握安全生产现状，协调、解决各生产环节间出现的问题，对保证现场安全生产起到了关键性作用。

2、调度室根据制定的各级领导月带班次数、时间，定期对各级领导带班入井次数、时间、地点等项目进行了公示，接受全员监督。(本月入井指标全部完成，部分领导超标完成)

3、本月各级领导带班入井共查问题428条，安全科安排专人验收，现已全部整改完成，及时消除了隐患，为现场安全提供了条件，为矿井的安全稳定提供了有效保证。

四、狠抓现场安全标准作业

1、一通三防：

①202回撤后的密闭管理，通风科制定了密闭方案、安全技术措施，班班配有一名科长现场跟班进行安全、工程质量的监管，超计划

时间15天完成了各巷道的密闭。

②各巷道的防尘管路、除尘、通风设施，有专人负责维护和检查，定期清洗巷道，并对注氮机进行了下移和安装，确保了防灭火措施到位。

③严格“瓦斯超限就是事故”的红线管理规定，定期召开通风例会，对井下所有密闭处的气体监测、分析、预报工作做到了及时、有效、真实，提高了瓦斯治理能力，确保了控制措施到位，较好完成了各项工作任务。

2、辅助运输管理：

坚持“落道就是事故”理念，生产科按集团公司“五特殊”管理规定，制定了“五特殊”管理制度，定期对绞车司机进行业务培训，完善了小绞车排绳装置，并对回撤后的各巷道运输设施按标准进行了整修、维护，确保了辅助运输的安全。

3、质量标准化亮点建设：

继续按照质量标准化实施方案及集团公司精品化亮点工程文件要求，机电、通风、生产对203皮带机头20米范围、机电硐室、注氮硐室进行了硬化和不燃材料的支护，完成了电器设备上架、小型电器上板、各类线路标准悬挂、开关实现三开一防等精细化管理工作；采掘两面结合千分制考核，按标准化实施管理，实现了动态达标。

4、现场工作面管理：

①205运输绕道炮掘工作面，严格执行“探放水规定”“敲帮问

顶”、“三人连锁放炮”、“一炮三检”等制度，坚持使用前探和防倒装置，加强火工品管理，放炮设警戒等环节，严把工程质量关，确保了顺利贯通，使工作面安全、高质量掘进。

②205运输顺槽机掘面严格使用前探、防尘风机管理，现场跟班保证了工程质量和现场安全。

③206综采工作面正规化作业，顺利完成了回采任务，回采率在85%以上。

④综采工作面严格执行“四位一体”、跟值班制度，强化责任落实，对顶板管理、防片帮管理、机电设备管理作为监管重点，执行追机作业，严格顶板监测，保证初撑力达标，师徒帮带落实到人，对新安端头支架及支护方式进行了培训，结合千分制考核严格工作面质量验收，实现了工作面动态达标。

五、齐抓共管，力保安全：

1、周六自查不动摇，对查到的问题召开专题会，进行责任追究，问题进行“三定”处理（定时间，定责任人，定措施）及时通报问题追究情况。安全科监督整改情况，并由安全员进行逐条验收，发现整改不到位的，再次进行责任追究，责令重新整改。

2、各科队隐患、问题自查自纠常抓不懈，定期（十天一次）进行专项自查，并上报安全科备案和验收，对不按时上报或进行专项自查的科队进行责任追究和通报。四月份共上报问题251条，整改率为98%；本月各科队“三违”、失误同比下降了7%。

3、调度室严格正规循环作业管理，加强计划管理，并及时召开大超前管理会，强化三个调度管理，及时上报变化调度情况，班班备有调度主任和信息调度员，及时处理生产环节中存在的突出问题和矛盾现象，针对安全重点环节存在的隐患、问题认真督促落实，提高了协调、处理、指挥能力。

4、“周通报”工作持续开展，针对一周安全生产状况，各科队隐患、问题条数、性质，“三违”次数、类型，自查自纠上报、整改完成情况进行排名通报，并对本周出现的问题进行分析，制定整改措施，同时明确下周安全监管工作重点。

5、继续推进“六大系统”建设工作，机电、通风、监控三职能科室按计划完成各项目建设，对未能完成的列入了下月计划当中完成。

“安全责任重大，安全工作任重道远”，我们将会始终秉承安全为先，始终坚持安全第一是最硬的方针。以构建大安全管理为目标，以安全质量标准化建设为抓手，认真落实安全生产责任，再接再厉、认清不足、超前防范、过程控制、加大投入、尽心尽责，确保公司安全、持续、稳定发展，同时为集团公司大安全格局构建增砖填瓦。

华润煤业

2011年6月1日

潞安集团华润煤业公司

五月份安全工作总结

潞安集团华润煤业有限公司 2011年6月1日

第四篇：五月份安全工作总结

五月份安全工作总结

五月份天气渐暖，天气变化较多，莱钢定岗定编等工作陆续开展，职工思想较为活跃，针对去年五月份国内发生的安全事故，运输部认真分析这一时段安全生产工作中的不利因素，扎实开展“安全生产责任落实年”活动，认真贯彻落实上级部门及集团公司关于做好当前安全生产工作的精神要求，确保运输部安全生产形势稳定，现将主要工作汇报如下。

一、主要工作

（一）组织开展好“安全生产百日攻坚行动”按照公司及上级部门要求，做好安全生产百日攻坚行动部署工作，结合运输部工作实际，突出重点环节和重要危险源安全管理，组织开展自查自纠活动，排查治理事故隐患，全面落实各项安全防范措施，严防各类事故的发生。

1、开展岗位安全培训。一是持续开展全员安全技能、业务提升教育活动。本次重点加强了对信号专业职工的安全技能教育，选择近20年来的事故案例，开设《信号员事故案例》教育课程；针对高科技设备使用较多，计算机设备更新较快的现状，聘请培训中心老师对运输部部分岗位开设了《计算机》课程，提升了职工业务素质；开设了微机联锁、货运、车号专业的安全培训。二是针对相关方运铁工开展业务提升教育培训工作，持续提升该特殊人群顶岗后的安全意识和技能。三是对新转岗职工开展上岗前的安全教育，并进行了考试。对信号员进行专题安全培训

2、认真开展隐患排查治理活动。一是认真排查铁水运输区域隐患，确保铁水运输及作业人员安全。对银前1号高炉1号出铁嘴挡墙隐患、出铁嘴周围残铁较多的地方进行联系处理，对炉下线路埋道和线路上方高空坠物等隐患的整改情况进行跟踪；对新区2#高炉东侧残铁侵限问题与泰东公司联系协调清理，泰东公司确认将进行整改消除。高炉区域隐患检查清理二是对运输现场的隐患进行及时清理、整治。开展铁路沿线施工现场的安全督察，做好焦化厂沉淀池搅拌机吊装维修、更换现场的安全督察；对银前修罐间的线路进行安全督察，消除砖垛侵限隐患；对银前高炉炉下挡墙倾斜、线路埋道等隐患整改情况进行追踪；对新区三高水渣装车线、渣场等散装货物线进行安全督察；针对老区图拉法排水沟堵塞，督促做好线路清理维护工作，协调相关单位处理并加强对散装货物线的安全检查；新区翻车机西侧棚子顶上的彩钢瓦有掉落风险，已经与相关方联系处理。线路施工现场督察及线路清理现场

（二）切实抓好夏季“四防”工作针对当前作业特点，认真开展了夏季四防安全教育，做好各项安全准备工作，制定周密细致施工方案，完善夏季防控细则，确保夏季铁路线路经受起考验，确保运输安全顺行。一是做好铁路路基清筛、抬道等维护工作，安全顺利的完成了徐莱线抬道作业、老区炉前III线路基清筛作业、散装货物线路检查清理等较大施工项目，为即将到来的夏季生产奠定了坚实的安全基础。二是对各单位夏季四防落实情况进行检查确认。三是借部分生产线检修的有利时机，加班加点，做好重点区域线路维护，对老区炼钢8、9股线路进行换轨作业施工，在不耽误正常生产的前提下，确保铁水运输重点区域的线路状态。四是加强夏季用电安全管理，对接地电阻进行测试，对不合格的地线进行重新接地处理，准备应急物资，完善应急预案，为夏季安全生产创造良好的条件。五是为各单位发放绿豆等防暑降温用品。III线路基清筛作业现场 老区炼钢8、9股线路换轨现场

（三）周密策划准备“安全生产月”各项活动运输部于5月15日制定下发了运输字【2014】48号文《运输部关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》，成立领导小组，以深入开展“安全生产责任落实年”活动为主线，面向单位、面向基层、面向公众，组织开展一系列内容新颖、形式多样、全员广泛参与的安全生产宣教活动。主要活动有12项：营造浓厚的安全生产文化氛围，悬挂主题内容横幅、标语、宣传画，营造活动氛围；举办“安全生产月”活动启动仪式；开展安全警示教育周活动；开展安全生产宣传咨询活动；开展应急预案培训和演练；开展安全文化书画摄影作品有奖征集活动；开展夏季“四防”专项检查和隐患排查整治活动；开展全员安全培训教育活动；开展安全生产“四个标准化建设”活动；开展运输部安全知识竞赛；举办运输部安全图片展；推广实施安全检查签字制度。开展了书画摄影作品征集活动。根据公司要求，我部在5月份开展了安全文化书画摄影作品征集活动，共收集摄影、篆刻、漫画、书法等作品25件，选送部分作品上报公司。为提高广大职工参与安全、关注安全的积极性，将安全信息及时快速传递到职工手中，运输部创新交流沟通渠道，主动发布微信平台信息，定期向关注用户发送安全文化知识、安全理念、职业危害、安全警示语、安全法律法规、安全标语等安全信息，将贴心、实用的安全常识发送给广大干部职工。

安全微信

（四）积极推进“四个标准化”管理模式运行。对运输部综合应急预案继续进行修订，机务段修订了段及班组级安全检查表。新建《安全检查签字制度》。对运输部恶劣天气应急预案（草案）进行研究讨论。运输部积极探索实施标准化检查模式，推行安全检查签字举措，对各级安全管理人员检查内容、检查次数和检查方式做出详细要求，并对安全检查各过程进行严格管控。为确保各项安全管理举措得到落实，确保安全检查人员深入现场，发现问题并督促解决问题，运输部在50个重点岗位上设置安全检查签字簿，各级安全管理人员到各岗位检查时，在岗位检查簿上签字，注明时间、检查人员、存在问题、安全提醒等内容，方便各级管理人员对“三违”行为、现场隐患、设备状态、劳动纪律、现场卫生、消防安全、定置管理、能源管理等信息登记记录，确保各级安全管理人员检查及时、到位，不弄虚作假，为确保发现的问题能够及时快速解决，该部还设置专业科室负责现场信息的核对和处理、管控，并定期对整改情况进行督察、反馈。特殊“安全员”的上岗，提高了现场安全信息的传递和隐患处理效率，安全管理绩效得到有效提升。车务二段开展安全管理人员查违章违纪的量化考核活动，给段领导、安全员、技术员、班组长制定查违章违纪的月度指标，对完不成指标的人员进行考核，以此提高段安全绩效。安全检查登记簿

二、下一步工作

（一）、按照安全生产月活动方案，开展好各项安全活动，重点搞好安全知识竞赛、图片展、安全签字制度实施等活动，提高实效性，切实提高广大职工的安全意识和安全技能，为实现生产持续安全稳定提供可靠保障。

（二）、继续落实夏季“四防”各项工作，针对雷雨大风等恶劣天气，做好安全提醒，做好安全防护，落实夏季危害因素实施细则，加强设备设施点检，做好职工防暑降温工作，做好应急准备与响应，督促职工穿戴好劳保护品，防人身伤害，防止职业病发生。

（三）、以铁水调运为重点，做好铁路运输现场安全督察，及时发现整改安全隐患，坚决遏制职工违章违纪行为；做好施工现场的安全监督检查，做好立体交叉施工期间的安全防护，确保施工与保产两不误。

（四）、抓好安全标准化推进工作。继续对7个段开展检查，针对不符合项，不断修订完善各项制度，推广实施新的安全标准化举措，不断推进、完善标准化各项工作。

（五）、开展安全大检查活动。开展一次安全大检查活动，制定活动要求，督促各段积极行动，对作业现场、作业过程，特别是管理死角和现场死角进行一次全面细致地排查，对查出的问题逐一整改，确保安全绩效提升。

（七）、做好职业卫生防治工作。

第五篇：五月份安全工作总结

五月份安全工作总结

进入五月份，我中队的安全工和主要依据工和重点和事故预测措施而落实运行。首先，我们做好“五一”节期间的各项安全工作，虽然假期三天长，但是通过全体司机的共同努力，杜绝了违章行为和事故的发生，保证了安全行车和一线生产用户需求。在节日期间严格落实节日期间强化措施，认真执行各项安全管理制度，共计出车77台次，停驶车辆19台次，并对停驶车辆认真做好“三交一封”管理。中队值班干部认真负责做好日常车辆运行和晚间车辆回场的检查工作，及时消除了不安全隐患，使节日期间的安全工作真正落实到实处，同时在节后及时召开了收心会，使休长假的驾驶员尽快把散漫的心收回来，增强安全意识，安心地投入到正常的工作轨道中。在节后我中队安全领导小组主要做以下几方面的工作：

一、认真组织全体员工贯彻落实学习油公司环保处转发国务院办公厅《关于进一步加强安全工作》的通知攻集团公司廖永元同志二季度安全环保讲话及转发集团公司《关于川庆钻探工程公司3.26起重伤害事故通报》。我们及时组织驾驶员进行学习领会精神和讨论，分析事故原因，结合自身在每日行车中存在的事故隐患行为，吸取事故教训，引以为戒，明白事故的发生都是由违章而造成，只有杜绝违章行车，才能保证安全行车。

二、认真组织学习曙安委发夏季（雨季、汛期）交通安全工作的通知及教育材料和防范措施的培训材料，针对雨季汛期的道路交通特点和事故预测，我们重点进行雨季夏季“十防”和雨季交通事故应

急预案培训，全体驾驶员受教育面100%，安全答题100%，提高了驾驶员在特殊环境中安全行车，同时每名员工写出雨季和不野浴安全保证书的应变控制能力。

三、积极开展“安全生产月”活动宣传动员工作，认真组织学习贯彻油公司和厂关于开展2008年第七个安全生产月活动的通知和运输大队相应开展“安全生产月”活动的工作安排，我们安委会也相应成立了活动领导小组，主要以唱响“安全发展”主旋律，推进“隐患治理年”为基础，突出“治理隐患，防范事故”这一主题，大力营造全员“关注安一，关爱生命”的氛围，结合“安全生产月”活动讲到安全的重要性和安全文化建设，提高全员的安全意识，必须转变“要我安全”为“我要安全”的深刻含义，明确了每人的责任和安全行车的重要性，消除了杜绝了杜绝事故了隐患苗头，把安全真正地重视起来，每个人都建立起一道安全屏障。

四、针对五月份的天气变化，气温较为适宜，不冷热，人们思想较为活跃，易形成驾驶员违章行车，针对这一隐患，我们结合大队五路增加了路检的力度，共计上路检查18次，查乱停乱放8次，查车辆93台次，查违章司机3名，主要是曙二干超速和副驾驶不系安全带的违章行为，我们对其进行重点教育，讲明违章的危害性，不能存在侥幸心理，通过各项措施，违章行为得到了控制和下降。

五、进入雨季和汛期，加大了车辆出场的检查和例保工作的落实，同时做好监督驾驶员车辆性能检查，本月共计检查车辆31台车，查问题3项，都及时地进行整改解决，及时消除事故苗头。