第一篇:--县中医院党务公开实施情况总结
**县中医院党务公开实施情况总结
为了进一步发扬党内民主,加强党内监督,促进党风廉政建设。根据十七届四中全会提出的“推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道”,保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权,党支部积极推行医院党务公开工作,现将工作落实情况总结如下:
一、建立组织构架,制定实施方案,确保工作有序开展
为了确保党务公开工作的顺利进行,党支部把党务工作列为重点工作之一。制定了《中共**县中医院党支部关于进一步推进党务公开的实施方案》,成立了党支部书记***为组长的党务公开领导小组。办公室设在党办,落实党务公开领导小组布置的具体工作。
二、立足医院现状,注重宣传教育,积极营造良好氛围
党支部将党务公开工作与党风廉政建设工作结合,作为医院党建工作的重要内容来抓。结合中医院工作实际,通过多种形式层层推行、宣传,积极营造良好的工作氛围:一是在方案制定前,以各党支部为单位在公开内容上征求广大党员的意见和建议,并在此基础上不断修改完善工作方案。二是在院务会、职工大会、党员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育,把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣传、动员和部署。使党员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解,进一步增强党员群众共同来推进我院党组织民主建设的使命感。
三、突出重点内容,有序推进工作,推进医院党建工作 在具体实施过程中我们注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合,与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合,与调动广大职工群众工作积极性,增强医院民主管理相结合,具体做到:
一是坚持公开公正和注重实效原则。按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求,结合中医院工作实际,从广大党员、干部群众关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开,力争做到党务公开的针对性和实效性。
二是明确公开内容和形式。根据党务公开的要求,把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容,医院的公开栏、院周会、院务会、干部联系会、党员组织生活会、党员大会、职代会、全院职工大会、文件通知等形式作为党务公开的主要形式,而且不同的内容采取不同的公开形式,坚持因地制宜、灵活多样、简便实用,最大限度扩大党务公开覆盖面,提高党员群众的参与率。如对党内奖惩情况、党员民主评议情况、党支部民主生活会及整改情况、党组织选举情况、新党员的发展、党支部阶段工作重点、创先争优活动等适宜在党内公开的,我们通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开;党政年度工作总结和计划、科研工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及成果等适宜向全社会公开的,我们通过新闻媒体、文件下发等形式进行公开。同时,我们整合公开 资源,把党务公开与院务公开有机结合、统筹考虑,如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告情况、领导干部述职述廉情况一直是党员、干部群众关注的热点,为此党支部始终把这些问题既作为院务公开的内容,也作为党务公开的重要内容,利用医院公开栏、中层干部会、职代会等形式做到事前方案、程序公开;事中步骤、操作公开;事后结果、结论公开,真正实现党务工作民主化、透明化。近几年医院坚持中层干部竞聘上岗,择优录取。
三是规范公开程序和时限。医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型,它与公开的内容相适应,我们坚持做到常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序,由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限,报党务公开领导小组审核批准后,由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议,必要时将有关内容再次进行公开。
党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法,近二年我院作了一些初步探索,也取得了一些成效,但在具体操作中还需要不断修订、完善相关制度、方案和内容,如工作小组的完善;督导制度的建立、专用党务公开栏、意见箱的设置;台帐资料的建立以及党务公开内容、形式、范围、程序和时限的进一步规范等,推动我院党建工作上一新台阶。
2011年9月12日
第二篇:党务公开实施意见
沂食药监字„2011‟21号
沂水县食品药品监督管理局 党务公开工作实施意见
党的基层组织实行党务公开,是深入贯彻科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,对于扩大党内基层民主、保障党员民主权利、推进基层党风廉政建设有着重要意义。根据县委办公室•关于印发†全县党的基层组织实行党务公开的实施意见‡的通知‣,结合我局实际,制定如下实施意见。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员主体地位,推进 1
党内民主建设,不断提高党组织的创造性、凝聚力和战斗力,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
(二)基本原则
发扬民主,广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
积极稳妥,注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。公开内容应真实、具体,公开形式应多样、便捷,并保证党务公开的时效性和经常性。
统筹兼顾,改革创新。把党务公开与政务公开和办事公开等有机结合起来,相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员发挥作用的途径和方式。
区别情况,分类指导。针对基层组织特点,确定相应的公开内容和形式,提高党务公开的针对性和有效性。
二、党务公开的主要内容
(一)决策部署贯彻落实情况。贯彻落实党的路线方针政策,执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本部 2
门本单位重要决策及完成情况;本部门本单位工作目标、阶段性工作任务落实情况。
(二)党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作情况;理论学习计划、党员干部教育培训计划落实情况。
(三)党的组织建设情况。本级党组织设置、重要职责、机构调整情况;发展党员及民主评议党员、评优表彰,党费收缴、使用和管理情况;党组织换届选举,保障落实党员权利、涉及党员群众切实利益重要事项的办理落实情况;党组织建设活动安排及落实情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子执行民主集中制、召开民主生活会情况;领导班子成员参加党组织活动情况;领导班子职责分工、议事规则和决策程序;领导班子及成员工作任务完成及考核情况。
(五)干部队伍建设情况。选拔干部情况(包括公推公选、竞争上岗、轮岗交流等);干部任用情况(包括考察预告、任前公示、任免等);干部管理情况(包括录用、考核、奖惩、培训等)。
(六)联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,接待群众来信来访,排查化解矛盾纠纷情况;落实结对帮扶制度,帮助党员、群众解决实际困难等情况。
(七)党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制情况;党员领导干部廉洁自律规定执行情况;党员干部廉政教 3
育、廉政文化建设情况;查处违纪党员情况;推进惩治和预防腐败体系建设情况。
(八)其他应当公开的事项。
三、党务公开的范围和形式、时限、程序
(一)党务公开的范围和形式。党务公开应根据不同的公开范围,采取适当的公开形式。
1、适合向本级全体党员公开的内容,可以通过党内有关会议、下发文件、通报等形式进行公开;适合向部分党员公开的内容,按规定程序向相关党组织和党员公开。
2、适合向全社会公开的内容,可以通过政府信息网、党务公开栏(可与政务公开栏合并设置)、公开电话和党务公开意见箱等形式公开。
3、涉及重大决策的,按照党内外情况通报制度和党内重大决策征求意见制度的规定向党内外公开。
4、涉及干部工作的,按照•党政领导干部选拔任用条例‣规定的程序和范围公开。
(二)党务公开的时限。党务公开的时限应与公开的内容相适应,具体分为以下四种:
1、定期公开:对在一定时期内相对稳定的常规性工作,原则上每季度公开一次。
2、分期公开:对动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开。跨的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。
3、即时公开:对临时性工作,如评优表彰、推选推荐、干部考察预告、任前公示等内容,应根据情况随时公开。
4、长期公开:党的有关政策,党组织议事规则、工作制度、工作程序等,应长期公开。
(三)党务公开的程序
1、制定目录。党支部要结合我局党务、业务工作实际,制定我局党务公开目录,明确公开内容、范围、形式和时限。公开目录必须经过党支部会议集体审核。
2、实施公开。党务公开依照我局党组党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项,应制定工作方案,报经区党务公开领导小组审核同意后进行公开。
3、收集反馈。党支部应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。
4、归档管理。党组织对公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导。我局党务公开工作由局党组统一领导,成立由党组书记为组长的区食品药品监督管理局党务公开工作领导小组,负责全局党务公开工作组织协调、督促检查、信息反馈、具体指导等工作。党组书记要认真履行第一责任人的责任,切实加强对全局党务公开工作的领导和指导。领导班子成员要认真履行 “一岗双责”,把分管工作和党务公开紧密结合起来,指导分管股室(队)做好党务公开工作。局党支部要把党务公开工作列入重要议事日程,着 5
眼构建“大公开”工作格局,把党务公开与政务公开有机结合起来,做到工作同步部署,监督措施同步落实,检查考核同步进行,形成党务公开与其他公开互为补充、协调推进的运行机制,达到相互促进、相得益彰的效果。
(二)强化学习宣传。要以党组中心组学习、领导班子会议、党员会议、专题辅导等多种形式,认真学习中央•关于党的基层组织实行党务公开的意见‣和省、市、区委有关精神。局党务公开的内容、方式和时限等要在区政府信息公开公布,党支部也要采取切实可行的措施予以公布,以调动广大党员、群众参与和监督党务公开工作的积极性,形成良好的舆论氛围。
(三)健全完善机制。一要建立党务公开责任制制度。切实发挥领导班子的合力,加强对党务公开工作的指导,推进工作落实。二要建立依申请公开制度。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,可以公开的,党组织应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报区党务公开领导小组备案。三要建立意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见建议,要认真收集整理,及时办理反馈。四要建立党务公开考核评价制度,把党务公开工作作为基层党组织及其主要负责人工作实绩考核和党风廉政建设责任制考核的主要内容。同时要适时组织党员对党务公开工作情况进行评议。五要建立聘请 6
监督员制度,对党务公开工作存在的问题和不足提出整改意见。
(四)强化监督检查。局党务公开工作领导小组将适时组织对党务公开工作的监督检查,重点检查公开的内容是否全面、程序是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对党务公开工作抓的好的,要总结经验,予以表彰;对思想不重视,组织领导不得力,不履行职责,公开不及时、不全面、不真实或搞形式主义、虚假公开的,要严肃批评,限期纠正;对侵犯党员和群众民主权利,损害党员和群众合法权益,并造成严重后果的,要严厉追究责任。
党支部要按照本意见的要求,研究制定我局的党务公开目录,建立党务公开各项制度,并组织实施。
附件:沂水县食品药品监督管理局党务公开工作领导小组
二〇一一年五月四日
主题词:印发
党务工作
意见
通知
沂水县食品药品监督管理局办公室 2011年5月4日印发
附件
沂水县食品药品监督管理局 党务公开工作领导小组
组 长:王文忠 局党组书记、局长 副组长:赵世明 局党组成员、副局长
张文富 局党组成员、副局长 武 伟 局党组成员、副局长 徐笑声 局党组成员、纪检组长
成 员:陈燕、董立平、葛姝蔚、张雷、侯海燕、刘金瑞、杨西好、赵丽萍、牟瑞海
领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,陈燕同志兼任办公室主任。
第三篇:ⅹⅹ县中医院党务公开工作实施方案
ⅹⅹⅹ中医院党务公开工作实施方案
各党支部:
为切实推进医院党务公开工作,进一步规范我院党务公开工作程序,明确公开的内容、形式、方法、步骤,根据《ⅹⅹ县党的基层组织党务公开工作方案》以及县卫生局党组文件(潜卫人[2012]38号)等文件精神,结合我院实际制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕当前医药卫生体制改革和“三好一满意”、创先争优活动的开展,进一步增强党员和党组织的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,为构建和谐医患关系,促进医院建设的稳定、持续、健康发展创造良好的条件,不断提高医院党的工作水平,促进我院又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、工作目标
到2011年底前,基本建立党的基层组织党务公开领导体制、工作机制和制度体系。在此基础上,不断积累经验,总结有效做法,不断完善和规范党的基层党务公开的内容、程序、方式、时限、和监督,力求取得更大成效。通过实行基层党务公开,不断提高党的基层组织民主决策、民主管理、民主监督水平和执政能力,保持和发展党的先进性;扩大党内基层民主,保障党员民主权利,体现党员主体地位,增强党的基层组织的生机活力;提高党务工作透明度和开放度,密切党与群众的血肉联系,促进基层和谐稳定;加强党内监督,规范权力运行,推进基层党风廉政建设。
三、方法步骤
(一)、成立领导机构
组长:ⅹⅹ(总支书记)
成员: 医院总支委员及各党支部书记
领导小组下设办公室,与医院办公室合并办公,统一组织、协调医院各支部党务公开工作。
(二)、制定工作方案。
12月下旬,根据《县卫生局党务公开工作实施方案》,结合医院实际,制定本单位的党务公开工作实施方案。
(三)、实施党务公开。
12月下旬,按照党务公开目录、程序实施党务公开情况,进行督促、指导,并完成党务公开工作情况的收集反馈和归档管理工作。
(四)、建立相关党务公开制度月下旬,根据《县党的基层组织党务公开工作制度
(试行)》的通知和卫生局党组文件(潜卫人[2012]39号)文件,建立健全医院党务公开工作的例行公开制度、依申请公开制度、意见收集处理反馈制度、监督检查制度、监督员制度、档案管理制度、考核评价制度,不断完善党的基层党务公开工作的长效机制。
四、公开的内容
(一)党的组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策及各级党委决议、决定,院总支委任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况。
(二)党的思想建设情况。党总支委理论学习计划及落实,开展思想教育活动,党员干部教育培训计划及落实情况。开展“三好一满意”、“创先争优”活动等情况。
(三)党的组织管理情况。基层党支部设置、机构调整、党员发展、民主评议、评优表彰,党费收缴、使用和管理,党务工作经费的管理和使用,保障党员权利情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,考核等情况。
(五)联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见、建议,帮助党员、群众解决生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切
身利益重要事项等情况。
(六)党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、纪律教育学习月活动开展、处理违纪党员等情况。
五、公开的形式
(一)党务公开栏
(二)会议、文件公开
六、公开的时限
在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党务工作都应最大限度地向全体党员和群众公开,根据公开的内容的不同可按固定公开,定期公开和即时公开三种。
凡属固定公开的内容,党务公开目录有的,按目录时限组织公开,没有的可视情况分按月、季度、半年进行公开。公开的时间要与公开的内容相适应,常规工作定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要即时公开。对于重大或复杂性的工作,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时可再次公开。
七、工作要求
(一)、切实加强领导。党务公开是一项系统工程,必须加强领导,强化措施,精心组织,扎实推进,确保实效。推行党务公开工作实行“总支委统一领导、各支部、各职能
科室各负其责、党员群众积极参与”的领导机制和体制。
(二)积极稳妥,注重实效。党组织要认真贯彻落实上级有关党务公开文件精神,准确把握其精神实质、主要内容、和基本要求,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。
(三)坚持统筹兼顾。把党务公开与院务公开有机结合,相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设的新要求,不断完善公开制度、丰富公开内容,创新公开形式,探索党员发挥作用的途径和方式。
(四)强化考核机制。院党委要加强对党务公开工作的监督检查,推动工作落实。把党务公开工作情况作为工作考核和党建工作考核的一项重要内容,适时组织党员对党务公开工作情况进行评议,及时公开评议结果。
(五)注重总结宣传。从实际出发,积极主动地做好党务公开工作,在公开内容、载体建设、制度保障、监督考核等方面积极探索,总结经验,把握工作规律,拓宽工作思路,不断把党务公开工作引向深入。
中共ⅹⅹ县中医院总支委员会
二0一二年元月十日
第四篇:党务公开总结
*县发展和改革局2011年党务公开
工作总结
开展党务公开工作以来,我局严格按照县委、县政府党务公开工作任务要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,注重实效、突出重点、有序推进。增强了党组织工作的透明度,更好地了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了党务公开工作的开展。现将我局2011年党务公开工作总结如下:
一、加强领导、落实责任。
为确保党务公开工作的顺利进行,我局结合党风廉政建设责任制的要求,把推行党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务,纳入重要议事日程。切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了发改局党务公开工作领导小组,由局党委书记,局长任组长,党委副书记、常务副局长任常务副组长,成员由支部委员组成,领导小组下设办公室在局党政办,为党务公开工作提供了有力的组织保障,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二、开展学习、加大宣传。
局机关深入开展学习活动,认真组织全体党员及党员领导干部学习了党的十七届五中、十七届中纪委六次全会精神。着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,在宣传动员过程中,通过党务公开栏进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到县委的精神上来,统一到县委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
三、明确内容、建立制度。
根据县委、县政府相关文件要求,结合我局工作实际,制定了党务公开工作实施方案,上报了党务公开目录。并制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制,明确了党务公开各个环节的责任,做到责权明确,奖惩分明,常抓不懈;二是为保证党务公开真实有效,我局采取设立党务公开征求意见、设立监督举报电话、发放征求意见表等形式,及时收集、处理党员群众反馈的意见和建议,不定期对我局的党务公开工作进行监督检查,同时也鼓励全局干部职工和社会各届对我局包括党务公开工作在内的所有工作进行监督,扎实推进各项工作的进展。
四、统筹安排,确保党务公开工作取得实效。为做好党务公开工作,局党委召开会议,专题对党务公开工作进行了安排部署。在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报以及其他需要公开的事项;在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式;在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
五、党务公开工作取得的成效。
我局的党务公开工作开展以来,从运行的情况看,初步显示出效果,使党员干部的思想作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:
1、党务公开保障了党员民主权利。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,主要问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动。党务公开增强了领导干部民主意识和工作能力,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与党内事务的主观能动性。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。
3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发,公正议事处事。同时,通过党务公开,使我们视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。
今年以来,通过党务公开工作的开展,促进了我局党务公开工作,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境,加强机关作风建设;有利于发展党内民主、加强党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一;有利于密切党群、干群关系,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二0一一年十一月十五日
第五篇:党务公开总结
党务公开总结
为深入贯彻落实党的十六届四中全会“关于稳步推行党务公开”的精神,按照市党务公开工作领导小组及局党委的要求,一年来我校扎实、有效地推行了党务公开工作,并取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织,科学安排。
党务公开是党立党为公、执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径,我校班子成员思想上统一认识,行动上积极自觉落实,先后多次召开支委公、党员大会议进行分层动员和安排布置,并制定《镇江六中党务公开实施方案》,成立了由支部书记、校长顾明同志任组长,杨向珍、黄明秋两位校长为副组长,各部门主要负责人组成的党务公开领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全校的党务公开工作,由办公室主任徐宏同志任主任,使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时,我们做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、营造氛围,宣传发动,提高认识。
学校通过各种形式的党务活动,营造党务公开的良好氛围,通过宣传发动,组织学习统一了全校党员对开展这一项工作的思想认识。
1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。
2.党务公开是贯彻落实党内监督条例,积极发展党内民主的重要举措。
3.党务公开是加强学校党风廉政建设,从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前,关键要结合我校实际,积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果,不仅要看惩治腐败的成效,更要看保护干部的成效;
工作坚持做到定期公开,对于热点问题坚持做到及时公开,对于重点事项坚持做到适时公开。
在具体公开形式上,我们把党务公开工作和校务公开工作进行了有机的结合。我们采取了公开栏,以墙报的形式公开;在全体教职工会上公示通报;在学校网站党建栏中增设公开栏目,如开展党员先进性教育专栏,及时将上级精神转达公开,及时地上传学校开展先进性教育活动的动态情况,保证了公开的实效性。
3.在党务公开的程序上,坚持有序规范的原则。
凡是需要公开的内容,在公开前都征求学校领导班子成的意见,经学校主要领导把关后进行公开,确保公开内容的权威性。同时我们还注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的,整改后及时答复,主动接受党员群众的监督。
4、在公开时限上,坚持定期与不定期相结合的原则。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开,根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开,比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开,比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
四、工作成效
1、保障了党员民主权利。
实践证明,党务公开一方面可引导学校领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与学校事务的主观能动性。
2、体现了党员队伍的先进性。
党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员自觉争当模范的自觉性,从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。
3、融洽党群、干群关系,促进了学校发展。