一马路街道2011年发展党员工作总结[范文大全]

第一篇：一马路街道2011年发展党员工作总结

一马路街道2011年发展党员工作总结

一马路街道党工委共有基层党支部7个，党员175名。其中，35岁以下51名约占28%，女党员74名约占39%。现将我街道2011年发展党员工作具体汇报如下：

一、2011年以来发展党员情况

街道党工委能贯彻上级党委和组织部门关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，严格按照上级组织部门的时间要求，及时审批、及时通报。

街道能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划，努力钻研业务，提高自身素质和工作能力；在实际的工作中，能按照标准，严格程序，认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制；能定期指导和检查各党支部发展党员工作，发现问题及时解决；同时还对各党支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关，以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改，确保顺利通过街道党工委预审；此外，能妥善保管各党支部的党员材料。

各党支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作，以及做好入党积极分子的培养 1

与教育。

二、2011年以来发展党员的工作措施

发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作，是党的组织建设的重要内容，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。街道党工委始终把发展党员工作摆上重要的议事日程，采取切实有效的措施，狠抓党员发展工作各项目标任务的落实。

（一）明确责任，措施到位，为发展党员工作提供组织保证。

1、健全发展党员工作责任制，认真制定发展党员工作计划。在党建工作中，街道党工委明确了各党支部主要负责人为抓党建工作“第一责任人”，将发展党员工作列入年度党建工作目标责任书，明确责任，落实任务，一级抓一级。2011年街道党工委结合自身实际情况，制定并下发了《一马路街道党工委2011年度发展党员工作计划）》，突出在生产、工作一线和优秀青年中发展党员这一重点，逐步改变全街道党员年龄老化、文化偏低、分布不均等问题。

2、切实抓好发展党员计划的落实。街道党工委十分重视年度发展党员计划的落实情况，及时安排专题会议，研究发展党员工作；每季度结合党建工作检查对全街道发展党员工作进行专项检查，并坚持通报制度。对基层党组织在发展党员中遇到的问题和困难，街道党工委能及时地给予指导和帮助解决。

（二）坚持标准，严格程序，为发展党员工作提供质量保证

1、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任

务情况；参加重要活动、学习理论或重要文件受到的启发和教育的心得体会；个人利益与集体利益发生矛盾时的认识与态度；自己当前的思想状况和存在的问题等。二是加强对预备党员在预备期的考察。各基层党组织，按季对预备党员进行考察，及时掌握预备党员思想动态和现实表现，并在预备期满时，对照党员标准进行全面考察，对在考察中发现的问题及时给予批评指正，对指出的问题没有及时进行认真纠正和克服的，该延长预备期的延长预备期，该取消预备期的取消预备期，从而确保了全街道发展党员的质量。

2、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任务情况；参加重要活动、学习理论或重要文件受到的启发和教育的心得体会；个人利益与集体利益发生矛盾时的认识与态度；自己当前的思想状况和存在的问题等。二是加强对预备党员在预备期的考察。各基层党组织，按季对预备党员进行考察，及时掌握预备党员思想动态和现实表现，并在预备期满时，对照党员标准进行全面考察，对在考察中发现的问题及时给予批评指正，对指出的问题没有及时进行认真纠正和克服的，该延长预备期的延长预备期，该取消预备期的取消预备期，从而确保了全街道发展党员的质量。

3、拓展源头，积极壮大入党积极分子队伍。在抓好发展党员工作的同时，我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下发展党员工作的重要任务。一是坚持实事求是，不断改进工作方法，提高效率，注意做到“三早”：

即早教育、早选苗、早培养。舍得花大力气、下真功夫抓好积极分子的“入门”教育。建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，促其早培育、快成长。二是认真制定计划，采取有效措施，要求拓展吸纳入党积极分子的选苗视野，积极做好在职人员入党积极分子培养教育，注意重视面向两新组织中的优秀分子，通过多种形式不断加强对入党积极分子的培养教育吸纳工作。

（三）存在问题

2011年以来，我街道认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也出现了一些问题：一是各党支部发展党员工作不平衡，特别社区党支部发展党员人数偏少，有的支部一年只发展一至二名新党员，有的支部间隔一年才发展新党员；二是个别党支部尤其是社区党支部发展党员业务不熟悉，会议记录和填写入党积极分子登记表还不够规范、材料不够完整；三是有的支部呈送给街道党工委预审的材料没有事先认真查看，造成退返率很高，不能一次性预审通过；四是“两新”组织发展党员工作较为薄弱，需要进一步加强。

二七区一马路街道党工委

2011年12月7日

第二篇：马路镇中学工作总结

马路镇中学工作总结

二〇一三年十二月

我校紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路，切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作，强化学校管理，大兴科研兴校，不断创新进取，完成了年初提出的主要工作目标，取得了显著的成绩。现将我校一年来的工作总结如下：

一、树师德正行风，提高师德修养

马路镇中学认真开展“树师德，正行风”教育活动，积极打造师德高尚、师能精湛、课堂高效的师德师风教育工程，取得了良好的效果，活动让我们收获了宁静的心境，收获了全新的课堂，收获了家长的赞许。

1、广泛宣传，人人参与。

暑假里，唐汝党校长组织学习了市县教育局关于开展“树师德，正行风”教育活动的文件，广泛开展讨论，建立了领导机构，制定了实施方案，举办了辅导讲座。人人对照“树师德，正行风”教育活动有关文件精神找差距，析原因，定措施，强整改，观效果，个个投入，人人参与。

2、落实方案，积极行动

为了扎实有效的开展“树师德，正行风”教育活动，我们按照实施方案，采取形式多样的活动去进行教育。我们主要开展了如下活动：

①、人人撰写学习心得体会，反思个人教育教学经历，对照文件 找差距。制定整改措施，学校督促落实到位；

②、人人签订师德责任状，作出了师德承诺，立志爱岗敬业，选择了教育，就必须选择奉献；

③、举行了集体宣誓。在9月10的开学典礼上全体教职工集体宣誓，忠诚于人民的教育事业，聚焦课改行动，践行有效教学，构建高效课堂，让课改充满思想，让教学充满智慧；

④、举行“我敬业，我奉献”师德演讲赛，振奋了全体教师的精神，向全体教师传递了正能量；

⑤、建立自查自省反思机制，教师坚持写师德周记，学校坚持写师德日志。定期进行督查，大家用这种方式不断反思自己的教育教学经历，自觉开展自我批评，自我教育，自我提升；

⑥、开展教育行风评议、师德师风评议。11月8日，学校家长学校开课，家长学员对学校教育教学情况进行评议，12月初，学校向学生发放评议教师问卷调查。学校还将学生反映的问题及时反馈给教师，帮助教师整改落实。12月上旬，我们向家长发放了学校和教师满意度调查表，从回收的调查表来看，学校满意度达到了百分之百。

⑦、开展了“学生眼中最美教师”评选活动，谢敏、邓祝兰、马军其等老师被评为各年级“最美教师”；

二、不断探索课改新路，深化学校教育科研

学校全面推进、不断深化课堂教学改革，努力打造关注学生、注重学法的高效课堂。现在，走进马路镇中学，看到的是没有僵化、没 有刻板、没有独角戏的课堂，有的是火热的探讨，积极的思辨、激情的对抗、凝静的求索。

1、师生宣誓，立志课改.。在开学典礼上，学校以课改为中心，师生面对国旗庄严宣誓，立志勤奋学习，努力工作，深化课改，开创马路教育新天地；

2、把脉课堂，检测课改。11月6日，安化县教育局课改办与中心校领导深入马路镇中学对课改工作进行全面诊查与指导。领导与专家把脉课改讲堂，分析课改形势，传授课改思路，指明课改方向，推进课改进程；

3、深入研究，创建模式。学校广泛学习，吸纳他人经验，不断探讨研究，创立了全新的教学模式“生本五步教学法”；

4、开放教学，助推课改。学校在11月初举办教学开放日活动，让家长走进校园，走进课堂，检验并促进课改工作的开展；

5、示范引路，深化课改。11月12日上午，学校举办课改骨干教师马军其、邓彩艳、邓祝兰示范课活动，大家齐聚一堂，探索课堂结构和流程，研讨并完善我校“课前反馈—自主学习—合作探究—展示交流—达标检测”的“生本五步”教学法，分享新课改成果，将课改工作引向深入。

6、不断探索，推进课改。“生本五步教学法”的教学模式虽已建立，但仍需要不断研究和矫正。学校领导班子坚持深入课堂，与教师们一起摸索，一起研究。对师生课改中的点滴进步予以及时肯定，发现问题，与师生一起研究解决。经过一段时间的摸索，教导处制定了 相应的课改教学流程，课堂教学要求，强调课堂老师们要把学习的主动权交给学生，把课堂还给学生。做到课堂容量大，节奏快，效率高；学生兴致高，趣味浓，精力高度集中。教导处还与学生处一起建立完善了课堂学生评价体系，做到评价贯穿教学的全过程。现在，课改新模式下的管理体系、评价机制都相应建立。

三、努力办好家长学校，形成教育合力。

学校教育不是单方面的事，要与家庭社会广为联系，学校、家庭、社会合作，对孩子进行全方位的教育，形成教育合力，才能更好的办好教育。为此开办家长学校，向社会开放办学，使教育朝着健康有序的方向发展。

1、家校携手，共同托起明天的太阳。11月8日，马路镇中学家长学校举行教学活动，向家长传授先进的育子方法。主讲者分析当前不同年龄孩子的心理特点和学习状况，指出孩子们在多元化思想影响下的心理惰性和弱点，特别指出留守儿童的情感、思维缺陷。针对这些特点，讲解教育方法，要求家长们从情感出发，提高孩子的自信心和自制力。

2、开放教学，共同关注孩子的成长。十一月份，学校开放各班教学，邀请所有家长来校观摩，与自己的孩子一起上课学习。这样既有效地促进学校教育的规范发展，又有利于家长社会对学校教育的理解与支持，让家长体验学校新的教学模式，感悟学生“自主—合作—探究”学习的课堂氛围，了解“学生主体，教师主导”的生本课堂的 特色。学校教育赢得了家长与社会的广泛赞誉

3、面向社会，艺术教育深入人心。十一月底，学校面向社会举办隆重的艺术节晚会，为我镇家长百姓提供了一场丰厚的精神盛宴。学校教育更加深入人心。

4、奉献爱心，特困生共享爱的阳光。马路镇义工组织许多爱心人士活跃在我镇各个角落，他们扶贫济困，慷慨奉献。我校就有好几位教师自觉加入到这个群体，与爱心人士一起默默的资助着特困学生，为他们排忧解难，沟通交流，帮助特困学生树立生活的信心和勇气，不断传播“奉献、友爱、互动、进步”的志愿精神。

四、加强学校管理，规范办学行为。

1、教师爱岗敬业，乐于奉献。我们开展了“创敬业型办公室”活动，教师们互相鼓励互相督促，比敬业，比教学，比奉献。四、五、六办公室多次评为敬业型办公室。唐汝党校长、邓彩艳老师评为课改标兵，王健、熊卫军、邓献春、邓再香、仇壮志、龚赛云、邓红卫、刘志云、袁泰清、张素芬、仇上仕、邓祝兰、谢敏、刘杏芝、邓碧云、邓同春、邓亚军、黄姚、邓积鋆、马军其、卢瑾瑜、谭海英、等老师评为课改优秀教师。

2、廉洁自律，模范带头。学校行政领导严格要求自己，人人做出了廉政承诺，自觉起好模范带头作用。

3、师德高尚，行为规范。全校教师通过学习教育，规范了师德行为，我们可以自豪的说，学校禁止了有偿家教；无任何行为的 乱收费现象；无买卖生源行为；无向学生推销教辅资料牟取私利的行为。做到了严格遵守益阳市教育系统教师师德师风行为规范“十倡导·十不准”。

五、积极开展活动，促进自主发展

素质教育要求学生能生动活泼、自主和谐地发展，而实现这一发展的前提，是学生能真正地参与学习实践活动。本学期，我校坚持“以学生为本”的教育观，把学习的自由权还给学生，让学生根据自己的能力、兴趣，选择学习内容。

1、坚持上好活动课

我们十分重视活动课程对学生创造精神和实践能力的培养，要求在活动课教学中，形式活泼，内容灵活，气氛活跃，让活动课真正“活”起来。通过综合实践活动课的教学，拓宽学生视野，培养兴趣爱好，发展个性特长和综合素质。我们还积极开展好音乐、体育、文学社等兴趣小组活动，使学生学有所长，切实提高了学生的素质。

2、积极开展征文活动

为有效提高学生的写作能力，我校积极开展各类征文评选活动，在《我的中国梦读书征文》中，邓媛同学获得国家二等奖；在《森林消防杯征文》中，龚智佳、罗雅丽同学分获县一、三等奖；在《禁毒征文》中，有邓亚兰、欧阳贝双双获得县一等奖。在“复兴中华，从我做起”主题征文活动中，邓媛、袁雯卿、欧阳贝、李鹏翔同学获得县二等奖，谌芳同学获得县一等奖。谭海英、张素芬、李乾、龚赤清 老师获得征文辅导奖，其中龚赤清老师辅导学生征文获得国家一等奖。

3、举办多种形式的主题班会。

10月22日晚自习，九年级举行了以“爱祖国，爱家乡”为主题的班会大赛。各班同学自行设计，主动参与，采用唱红歌、诵诗词、讲故事、演戏剧等形式歌唱祖国，赞美家乡，抒发对祖国、家乡的热爱，展示了青年学生爱国爱家爱学校的朴素情怀。

10月23日晚自习，八年级举行了以“关注安全，珍爱生命”为主题的班会大赛。许多班级以小品、相声、短剧、朗诵等多种创意形式，生动形象的诠释生命的宝贵，再现安全事故场景，教育大家关注安全，启迪人们正确面对人生的困难和挫折，学会生命的承受和责任，怀一颗感恩之心回报父母、回报社会。

10月27日晚自习里，七年级举行了以“讲文明，懂礼貌”为主题的班会活动。在班会课上，同学们自编自导自演，节目形式多样，有模拟新潮的节目访谈，双簧、小品表演；有传统的三句半、快板，还有班级宣誓、签名承诺、事例点评等。活动过程中，德育导向明确，富有思想性，能深入剖析学生面临的实际问题，提出解决问题的办法。

10月29日晚，马路镇中学举行全校性的教研活动，班主任和各班班长、班会活动主持人观摩学习190班、178班的主题班会活动，师生共同研讨怎样将班会活动开展得有声有色。

4、加强学生的安全防范意识。

学校组织开展法制教育报告会、安全知识讲座、防震疏散演练，进行安全与法制教育，不断加强学生的安全防范意识。11月10日下午学校成功地进行了消防逃生紧急疏散演练活动。在演练之前，学校制订了周密的消防逃生演练方案，政教处主任邓献春向全校师生作了重要讲话，强调了本次活动的重要性。各班主任积极响应，组织学生认真学习消防逃生有关常识和本次活动方案。整个消防逃生演练仅用1分30秒。

5、体育艺术节红红火火

11月27日至29日，学校举办了为期三天的体育艺术节活动。这次体育艺术节以“挥洒青春，放飞梦想”为主题，旨在为学生提供展示个人风采的平台，激发学生在体育艺术方面的兴趣爱好，检验广大同学开展阳光体育活动的成就，推进校园体育艺术2+1战略，让学生在愉悦、向上的校园文化环境中健康活泼地成长。

历时两天半的体育运动会，完成了各项比赛，创造了可喜的运动成绩。在17项比赛中，共有258位同学分获一、二、三等奖，18人打破23项校运会纪录。特别是179班的朱淋雄和邓倩云同学参加三项比赛，全部打破校纪录，成为学校最耀眼的体育明星。经计分，189班、184班、179班分获七、八、九年级团体总分第一名，194班、187班、181班分获各年级道德风尚奖。

文艺晚会内容丰富，形式多样，精彩纷呈。有激情昂扬的现代舞《偶像万万岁》；个性张扬的街舞《EXO-XOXO》；富有民间特色的三句半《家乡赞》；充满热情的傣族舞蹈《金风吹来的时候》；柔情似水、风情旖旎的《溜溜康定溜溜情》；演绎军人飒爽英姿的《咱们一 起上前线》„„每个节目无不令人耳目一新，心旷神怡。

经过评委计分评判，最后七年级192班的大型歌舞《宝塔山蜜桔甜又甜》、八年级183班的情景剧《咱们一起上前线》、九年级177班的音乐剧《花季少年》荣获一等奖。

六、加强文明建设，促进各项工作发展

1、集中智慧，认真谋划、精心营造浓厚的校园文化氛围。我们在教学楼外墙设置了以励志为主要内容的文化条幅，在进入九年级教学区的楼梯口张贴了宣传标语，在进入学校的主要通道布置了“学习雷锋精神，做文明中学生”的宣传画，在宿舍楼墙壁装订了“安全教育、养成教育、生活常识、健康知识”等图文并茂、适合学生的宣传教育展板，在教学楼墙壁更换了促进课改的新颖标语牌，文化走廊和宣传窗内不断更新宣传内容，各功能区域文化氛围初步彰显。

2、优化校园环境，培养文明习惯。学校集中整治校园及室内外环境卫生，功能教室布置日趋完善，体育器材室、仪器室、实验室、图书室、阅览室、美术室、音乐室、卫生室、多媒体室、计算机室一应俱全，各室悬挂了标语，安装了窗帘，校容校貌焕然一新，办学条件明显改善。学校采用讲座宣扬文明礼仪知识，通过督查评比，促进文明习惯的养成。

3、规范档案建设。我们按照有关档案建设的要求，逐一对照，查漏补缺，高标准的搜集档案资料，整理归档。现在学校档案文书十分规范。

4、发挥工会作用，促进师生文明。学校工会在参政议政、维护教职工权益的同时，发挥工会领头作用，促进学校师生文明习惯的形成。五月份，在团委、文学社、学生会的具体组织下，师生代表来到严庄敬老院，慰问孤寡老人，给他们送去亲人般的温暖。十月份，学校工会举办退休老教师重阳节座谈会，学把关怀和温暖送到他们的心坎上。

5、计划生育工作常抓不懈。

6、后勤工作服务教学。学校后勤筹措经费奖励优秀学生，扶助特困孩子。后勤部门工作勤恳敬业，每周利用双休日出差，为师生采购生活物质，保障学生营养餐的供应。

7、兴建师生食堂。学校立项正在新建师生食堂，为基建提供各种方便，安排朱辉安老师负责基建工程管理，现在工程进展顺利。

8、其他工作取得长足发展。

2013年，我们虽然取得了一定的成绩，但在工作中还有诸多不足，教师工资收入较低，家庭生活困难，严重的影响了教师的工作积极性。课改工作在许多方面需要进一步突破，进一步完善。课题研究已经有了可喜的进步，迈开了研究的第一步，怎样深入研究，取得研究成果，还有许多工作等待着我们去做。2014年，我们的设想是把课改工作开展再扎实一些，创造性更多一些，稳步提高教师素质和教学质量。

马路镇中学

2013年12月30日

第三篇：发展党员工作流程图(一)

机电工程学院党支部资料――发展党员流程（分阶段）

发展党员工作流程图

（一）——积极分子培养考察阶段

说明：

1.发现、启迪先进苗子是指：抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节，并与中学衔接做到早发现、早选苗，及时启发引导学生要求进步、申请入党的自觉性。

2.入党申请书主要内容：（1）为什么要入党，主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念；（2）自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，本人主要优缺点；（3）对待入党的态度和决心。3.团组织推优：一年两次（每年4月、10月）（1）党团基层组织负责人确定推优名单；（2）团支部大会无记名表决通过；（3）填写团组织推优表。

4.教育、培养、考察内容：（1）组织培养对象参加党章学习小组、听党课等活动；（2）联系人经常联系培养对象，了解其思想、学习、工作等表现；（3）了解其政治历史及家庭情况。

5.政审包括：（1）本人在历次重大政治事件中的表现；（2）本人政治历史；（3）直系亲属（父母及抚养人、配偶、成年子女）及有问题的主要社会关系的情况。

6.确定为正式发展对象的条件：（1）申请人递交入党申请书后，培养、考察时间一般在一年以上；（2）经过团组织“推优”；（3）参加过党校培训并取得结业证书；（4）本人经历及主要社会关系清楚、政审材料齐全；（5）基本具备党员标准；（6）群众反映良好。

7.公示：可通过答辩、公告等形式，增强发展工作的透明度，广泛听取群众意见，接受群众的监督。8.上报组织部预审的材料：（1）入党申请书，思想汇报；（2）政审材料；（3）团支部推优表；（4）群众座谈会记录与公示情况；（5）入党积极分子培养考察表；（6）党校培训结业证书的复印件。

发展党员工作流程图

（二）——预备党员接受阶段

说明：

1、入党介绍人由发展对象自己约请，或由党组织指定。入党介绍人两名，必须由正式党员担任。

2、填写《入党志愿书》必须严肃认真，根据要求逐项填写清楚，不得有隐瞒或伪造，要用钢笔填写，字迹要端正清楚。某些项目若没有内容可填，应注明“无”，并贴上近期免冠半身一寸照片。“入党志愿”栏不可照抄入党申请书，在思想认识和政治觉悟上更应比提出入党申请时有较多的提高，应着重阐述本人对党的纲领、性质、宗旨、指导思想、党员义务和权利的认识和理解，实事求是地表述对党的认识和入党动机方面思想发展和认识提高地过程，并对自身优缺点作出分析，具体表面自己如何争取做一名合格共产党员的决心。关于“入党介绍人的意见”栏，应着重介绍发展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和工作学习表现，并加以认真分析和全面评价，特别要指出其主要缺点和不足，提出努力方向，并各自对申请人是否具备入党条件明确表态。

3、党支部审批大会前要做的准备工作有：（1）支委会草拟支部大会决议，供支部大会讨论；（2）支委会成员检查入党申请人所填《入党志愿书》是否正确；（3）个别谈话进行教育并指导他作好向支部大会汇报的准备；（4）通知全体党员按时参加支部大会，悬挂党旗，布置会场等。

4、党支部审批大会应在有表决权的党员实到人数超过应到人数的一半以上方能举行。审批大会的程序一般是：（1）申请人宣读志愿书；（2）入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表面意见；（3）支委会向支部大会报告对申请人审查的情况及其征求党内外群众意见的情况；与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论；（4）申请人对支部大会讨论情况表明自己的态度；（5）采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。在表决之后，支部大会对同意接受入党者作出决议，在大会上宣读通过，并填写《入党志愿书》。关于“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏的写法：①简要介绍发展对象争取入党的经过、党组织培养考察情况和基本评价；②简要叙述支部大会的基本情况（会议时间、应到人数、实到人数、具有表决权的正式党员数及表决结果）和同意接收该发展对象为中共预备党员的意见。应写明支部名称，支部书记应亲笔签名，落款日期应是支部大会召开之日。

5、找审批对象谈话一般由学院（系统）党委、直属党总支负责，由党支委员以上同志担任，直属党支部发展学生党员，由书记谈话。由党委组织部谈话的范围：审批对象是学院（部门）负责人，正高级专业技术人员、直属党支部发展的教职工。谈话要求：①着重了解发展对象对党的基本理论、基本路线、基本知识的掌握情况；②重点考察发展对象的基本政治立场、入党动机、思想理论观点和组织纪律观念等；③综合考察、全面衡量，提出是否同意接收该申请人为中共预备党员的意见，并向党委汇报，谈话人亲笔签名，并写明党内职务和谈话日期。

6、授权单位：①下设党总支的学院党委，其党总支应对支部大会决议进行审核把关，并经过总支委员会集体讨论同意后，填写审查意见，写上总支部名称，总支书记应亲笔签名，并注明日期，然后报学院党委审批，学院党委应审核把关，并经集体讨论同意后，盖上学院党委的印章；②不设党总支的学院党委或直属党支部，则应直接对支部大会进行审核把关，经过集体讨论同意后，填写审查意见并写上名称，书记亲笔签名，注明日期，盖上院党委或院党总支的印章；③每两个月将《入党志愿书》（附新党员花名册）送组织部盖授权章。

7、（非授权单位）上报党委组织部审批的材料有：（1）《入党志愿书》；（2）预审材料（入党积极分子培养考察表、入党申请书、政审材料、思想汇报、党校结业证书复印件、群众座谈会记录等）；（3）党支部审批大会记录。

入党宣誓：教职工新党员的入党宣誓每年“七一”前夕，由党委组织部统一举行。学生新党员由各学院党组织自行举行。

学生党员发展流程

1、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。

2、确定入党积极分子

参加学校组织的党校培训，并取得结业证书，经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党组织备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定党员作为入党积极分子的培养联系人。

3、考察期一年以上，党支部每季度对要求入党的积极分子进行谈话、考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。积极分子要定期向党组织汇报思想，学习工作等。

4、听取党内外群众意见

党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。一般座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。会议内容应真实反映在《发展对象意见表》上。

5、确定发展对象

要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象，并对发展对象的情况予以公示。

6、政审

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和**）的表现。审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。发展对象应如实向党组织汇报情况，并填写《发展对象政审表》

7、上级党组织预审

党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、《发展对象意见表》、《发展对象情况表》、《入党积极分子登记表》等。上级党组织（总支）进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象者方可下发《入党志愿书》。

8、填写入党志愿书

发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。

9、确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是：

１）向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。

２）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

３）被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员

10、召开支部大会程序：

１）申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；２）党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；

３）支委会报告对申请入党人审议情况；

４）与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；

５）申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；

６）采取举手或无记名投票的方式进行表决。

注意事项：

１）到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；

２）申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；

３）讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；

４）支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；

５）、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。

11、在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（２人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。

谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。

12、预备期的培养考察

预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。

13、预备期满，考察合格，转正。

手续：本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请→党支部征求党内外群众意见→支部大会讨论、表决通过→预备党员材料报上级党组织审批。

考察不合格： 延长预备期。

对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党组织。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党组织审批。

取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党组织审批。

第四篇：发展党员工作流程图（一）

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说明：

1.发现、启迪先进苗子是指：抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节，并与中学衔接做到早发现、早选苗，及时启发引导学生要求进步、申请入党的自觉性。

2.入党申请书主要内容：

（1）为什么要入党，主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念；

（2）自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，本人主要优缺点；

（3）对待入党的态度和决心。

3.团组织推优：一年两次（每年4月、10月）

（1）党团基层组织负责人确定推优名单；

（2）团支部大会无记名表决通过；

（3）填写团组织推优表。

4.教育、培养、考察内容：

（1）组织培养对象参加党章学习小组、听党课等活动；

（2）联系人经常联系培养对象，了解其思想、学习、工作等表现；

（3）了解其政治历史及家庭情况。

5.政审包括：

（1）本人在历次重大政治事件中的表现；

（2）本人政治历史；

（3）直系亲属（父母及抚养人、配偶、成年子女）及有问题的主要社会关系的情况。

6.确定为正式发展对象的条件：

（1）申请人递交入党申请书后，培养、考察时间一般在一年以上；

（2）经过团组织“推优”；

（3）参加过党校培训并取得结业证书；

（4）本人经历及主要社会关系清楚、政审材料齐全；

（5）基本具备党员标准；

（6）群众反映良好。

7.公示：可通过答辩、公告等形式，增强发展工作的透明度，广泛听取群众意见，接受群众的监督。

8.上报组织部预审的材料：

（1）入党申请书，思想汇报；

（2）政审材料；

（3）团支部推优表；

（4）群众座谈会记录与公示情况；

（5）入党积极分子培养考察表；

（6）党校培训结业证书的复印件。

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第五篇：2017发展党员工作总结

篇二：乡镇发展党员年终工作总结

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。

一、基本情况

截止目前,全乡共有党员734名，今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。

二、主要做法

(一)明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。

(二)坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。

1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，2015年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40%。

2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。

3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员3名,大专及以上文化程度6名,其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。

三、存在问题

(一)大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。

(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。

(三)缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

四、意见建议

(一)出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。

(二)定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。

2017发展党员工作总结二

20xx年，集团党委以系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作。现将20xx年发展党员工作情况汇报如下:

一、基本情况

注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。集团系统全年共发展党员27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重视，加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)严把程序，慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制，要求党员发展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，发展一个，克服重发展轻教育的现象，并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度，确保党员发展的数量和质量。

(三)狠抓培养，保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。及时为入党积极分子订购学习资料，认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话，考察发展对象对系列重要讲话精神的理解、对党章和报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体，举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分子学习情况进行考察，各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。

20xx年，集团较好地完成了发展党员的目标任务，有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，集团在发展党员工作过程中，也存在一些问题，比如:集团所处的物流业人员流动性大，党员信息收集及管理比较困难，加之权属企业分部地域广，人员较分散，集中培训比较困难。下一步，集团将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定要求,结合集团党组织和党员队伍建设需要，坚持“高标准、严要求”，进一步做好发展党员工作，不断提升发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。2017年，集团计划发展党员34名。

2017发展党员工作总结三: 20xx年，平凉中支机关党委及有关党支部在中支党委的正确领导下，在分行党委组织部的关心和具体指导下，重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，进一步增强了基层党组织的活力，为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:

一、基本情况

截至20xx年11月末，我中支辖内共有党员265人，其中县支行党员119人，中心支行机关146人。从年龄结构来看，35岁以下党员28人，占党员总数的10.6%;大专及以上学历党员202人，占比为76.2%;工人身份党员7人，占比为2.6%。我中支严格执行分行党委组织部下达的发展党员计划名额，20xx年共发展预备党员5名，未突破计划名额。

二、基本做法

(一)高度重视，加强领导

中支机关党委及有关党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。机关党委和党支部班子充分认识到，全面加强基层党组织建设，就要始终保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀青年干部特别是一线工作的青年骨干吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是抓好基层党委和党支部的基础理论学习，提高思想认识。中支机关党委和各党支部分别召开支部书记、组织委员会议和党员大会，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针政策，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入基层党建工作的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展“三严三实”教育活动，抓好对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。(二)严格程序，保证质量

严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节，我中心支行在发展党员过程中，严格按照《中共中国人民银行平凉市中心支行机关委员会发展党员实务操作细则》要求，对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范。面对各支部审核推荐的10名发展对象，机关党委会议坚持优中选优的原则，在发展程序合规、资料齐备的条件下，通过对发展对象近年来获得上级行荣誉、所在部门(岗位)近三年目标责任考核名次、个人工作中现实表现的对比，最终确定预备党员人选，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

(三)强化教育培训，提高建党对象的综合素质。一是按照“三严三实”教育活动的总体要求和安排部署，我中心支行把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到教育活动的整体学习教育和考核测评当中，系统学习党的、十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话等，组织观看《周恩来的七个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰写心得体会，并与普通党员一同参加支部的专题组织生活会，深刻剖析自身存在的“不严不实”问题，提出整改措施，在明确新时期党员干部标准的同时，充分感受严肃负责的党内政治环境。二是抓好传统教育，培养建党对象的历史使命感。把建党纪念日作为专题党史教育活动的重要时间节点，以支部为单位组织普通党员和发展对象以“铭记历史，缅怀先烈，凝心铸魂”为主题，赴会宁“红军会师楼”、“六盘山红军长征纪念馆”、静宁“界石铺红军纪念馆”、庆阳“南梁革命根据地”参观教育，深切缅怀革命先辈，引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念，感恩幸福生活，激发敬业奉献、锐意进取的进取精神，加深党员干部之间的沟通交流，更好地增强党支部的凝聚力。三是以基层服务型党组织建设为抓手，针对党员发展对象多为青年干部的现状，通过组织开展形式多样的培训教育，切实提高业务技能，并以“行动学习法”深入开展为契机，组织开展了青年行员现场写作竞赛，业务档案观摩评比活动，实现发展党员德才相长。四是通过各支部全面审查筛选推荐确定的10名发展对象，组织参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班，经系统培训和考试全部达到合格成绩。

三、存在的问题及工作建议

回顾全年发展党员工作，其存在问题主要是发展党员的工作主动性有待提高，在发展对象的选择、教育培训内容的更新和管理方式的创新等方面，有一定的坐等思想，与青年干部的面对面的接触沟通较少，导致部分信息掌握的并不准确全面。针对问题和不足，在今后的工作中我们将认真调整思路，积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性，积极主动的深入到各支部和干部职工当中“接地气”，通过谈话交心了解情况、发现问题、推动工作，再结合各支部的文字材料，综合评定发展党员的实际情况，做到“两条腿走路”。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍，全面掌握历年来各支部确认的入党积极分子的实际情况，准确判断新入行大学生的入党诉求，合理确定新的党员发展规划，谋在先，做在前，为新发展党员工作顺利开展奠定坚实基础。

四、2017年发展党员计划

2017年，我中支计划发展预备党员3名、根据各支部的培养推荐情况，确定4名同志为入党积极分子。

总之，一年来，我中支机关党委及有关党支部认真开展了发展党员的工作，特别是加强了对党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的精神、新党章、中央八项规定和“三严三实”教育重要文献等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的思想基础。

2017发展党员工作总结四: 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。20xx年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。

一、发展党员工作基本情况

总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

（一）乡党委重视，各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。

（二）是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。

（三）是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。

（四）是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。

（五）是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

（六）是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。

（七）以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把十七大报告等作为党章、马列学习小组和邓-小-平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为全乡党员发展工作做出了重要贡献。

二、发展党员工作的主要工作措施

1、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作，并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

2、改进党组织的活动方式。把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。

3、加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐-败，保持共-产-党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育，保持党员队伍的先进性。一是要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，实行党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是在全体党员中开展保持共-产-党员先进性教育活动。认真贯彻党的十七大精神，围绕教育发展大局，着眼于保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题，积极探索保持党员先进性的有效途径，达到提高党员素质、服务人民群众的根本目的。

三、发展党员工作中当前存在的基本问题

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分单位发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分单位对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；四是个别单位审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。

四、对未来发展党员工作的建议

（一）突出重点，改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路：重点在农村发展党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。通过一年的努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了以下四个特点：一是生产、工作一线发展党员多；二是发展党员中知识分子党员多；三是在青年中发展党员多。

（二）坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。