民主生活会开展情况总结

第一篇：民主生活会开展情况总结

党的群众路线教育实践活动

民主生活会开展情况总结

根据1111群组发【2013】9号文件《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，我支部领导班子认真组织学习，深入基层走访调研、广泛开展谈心活动、召开群众座谈会征求意见与建议，精心研究部署，积极开展民主生活会，深刻剖析了处领导在“四风”方面存在的不足，逐条分析了问题产生的原因，并提出了整改措施。现将我支部领导班子民主生活会开展情况总结如下。

一、认真组织党员领导干部学习

我支部按要求，组织领导班子集中学习，认真学习了《认真学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》三本学习材料和新修订的《党章》。通过学习，处领导班子进一步增强了政治意识、大局意识、服务意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强了对“四风”问题的进一步认识，把“为民、务实、清廉”作为今后工作的努力方向，推动11煤业工作的深入开展。

二、广泛征求党内外群众意见

我支部召开了党员干部、党员和群众座谈会，通过召开座谈会，征求党内外群众意见，经过归纳，梳理出对领导班子意见共16条，对班子成员的意见10条。其中对班子的意见如下：

（一）、形式主义方面：

1、部分领导和个别党员专业知识、理论知识学习抓的不够紧，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。

2、部分领导和个别党员下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。

3、部分领导工作作风还不够扎实，虽然能经常指出科室、基层存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。

4、领导班子还存在着“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象，造成了安排的多，落实的少这种不良现象。

5、领导班子在执行制度的力度不够，老好人思想严重。个别班子成员存在着不愿意得罪人的现象，对违反制度的同志不能严肃处理。

（二）、官僚主义方面：

6、部分班子成员没有把深入群众、联系群众、心系群众、服务群众列入日事议程，存在着空话、大话现象。

7、个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。

8、树立群众观点方面有待进一步加强，没有实实在在“沉”下去，职工群众的利益诉求没有得到较好解决。11煤业公司处于缓建状态，临时工工资得不到按时发放。

9、在班子成员和党员干部中，部分同志工作不够主动，上级推一推、动一动，执行力较差。

10、在班子成员中，存在着不同程度的各自为政现象，沟通欠佳。

11、部分班子成员和党员，对待工作不认真，不能全面贯彻上级精神，经验主义突出。

（三）、享乐主义方面：

12、个别班子成员工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。

13、因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。

14、部分领导存在着利用带公车回集团开会之机会公车私用现象。

（四）、奢靡之风方面：

15、在中央八项规定出台以前，部分领导认为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，在公务接待上有超标现象。

16、在中央八项规定出台以前，部分领导存在着婚丧嫁娶大操大办现象。

17、在中央八项规定出台以前，还存在接待检查人员、上级领导时，会议室摆放水果、烟酒等行为。

三、深刻进行自我剖析

副处级以上党员领导干部在民主生活会上，紧紧围绕民主生活会主题，根据群众所提意见，认真开展深刻的发言和自我剖析，在会上重点剖析“四风”方面存在的问题和不足，每个每个人对自身问题的检查不少于十条，实事求是地开展了自我批评。

四、深入开展批评与自我评

为达到民主生活会真正目的，克服和防止会上多谈工作少谈思想、多谈成绩少谈问题，切实做到增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导干部针对领导班子和个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评。

支部书记申志平带头开展批评和自我批评，主动检查自己在“四风”方面存在的问题和不足；班子成员之间本着实事求是、相互帮助的原则和推动11工作、提高执行力为目的开展了相互批评。会上自我批评比较坦诚，批评与自我批评也很深刻、诚恳，气氛、效果非常好，大家相互提醒，指出工作中的不足，提出合理化建议，特别是对工作中有急躁情绪、调查研究不够深入、领导班子缺少沟通与交流等都一一进行意见交换。主要负责人强调处领导班子要始终做到廉洁奉公、“警钟长鸣”，并希望大家共勉。

会上班子成员一致认为：只有发挥团队精神，增强班子凝聚力，加强配合，相互包容，相互理解，主动沟通，切实通过活动的开展解决工作中的“四风”问题，实现理想信念、思想作风、工作执行力能够得到有效的提高，不负众望，不辱使命，把后勤基建工作做好。

五、认真落实整改措施

（一）、领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，落实整改时间。对班子存在的问题整改措施如下：

1、切实扭转重业务轻学习的观念，要按照创建学习型党组织的标准，以党委中心组学习和山西省领导干部在线学习为平台，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。

2、进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。

3、进一步加强干部队伍素质建设，提高领导班子扎实工作的作风，安排工作后，必须事后有落实、有整改。

4、今后将坚决杜绝“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象，要求各位领导干部“以工作贯彻会议、以工作落实文件”。

5、要求领导班子成员必须严格执行制度，坚决杜绝老好人思想。

6、要求班子成员必须深入群众、联系群众，与群众打成一片，对出现的对群众大话、空话现象将予以严格处理。

7、通过培训学习改变班子成员工作的方式方法。

8、进一步深入群众，了解群众反映利益诉求，对于职工群众反映的临时工工资不能按时发放的问题，已经反映给1111领导。

9、对于不能按时完成工作的领导干部，将通报批评予以处理。

10、通过召开班子会议的方式，加强各位领导之间的沟通，杜绝各自为政的现象。

11、通过干部学院在线学习和组织班子成员集体学习的方式，提高干部全面素质，杜绝经验主义。

12、提高领导干部对待工作的要求，安排工作时明确规定时间，提升工作效率。

13、增强领导干部工作的主动性和创新意识，杜绝领导干部凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。

14、严格贯彻执行车辆管理使用制度，杜绝利用带公车回集团开会之机公车私用现象。

15、进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。

16、要树立过紧日子、勤俭办矿的思想，班子成员要严控公务消费，认真执行1111公司关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人消费行为。

（二）、根据各自整改措施，领导班子将针对整改措施落实情况进行督查，并结合领导班子年终工作总结，组织相关人员听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，存在的问题解决与否，效果如何，分清责任，限期改正。

（三）、及时通报整改情况。对班子领导制定的整改落实措施和上一阶段整改措施落实情况，要在全处范围内向干部和群众进行通报。

11煤业党支部

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

开展情况总结

2013年12月23日

第二篇：民主生活会开展情况

2011年民主生活会开展情况汇报

根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视 准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析 不走过场

（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主

1生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党

委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认

真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯

性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调

查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。

三、强化措施 认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方

向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉

政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚

强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助

农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我院的发展。

院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也

要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一

种追求；要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进

工作落实；要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；要持

续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假

作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习

主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。

二0一一年五月十日

第三篇：民主生活会开展情况

民主生活会开展情况

为了进一步推进学生党支部创先争优工作的开展，优质完成第二阶段的创先争优工作部署，同时提高党员自我批评、自觉完善自该水平的意识。11月11晚七时，我院学生党支部在一教02阶梯教室举办了“创先争优活动之批评与自我批评暨民主生活会”。我院党总支副书记邱有华、学生党支部书记余文模、学工班主任孟超、政治辅导员徐志花出席本次生活会。该院全体学生党员、预备党员、入党积极分子悉数到场。

大会伊始，孟老师首先就入党动机及近期主要任务进行了介绍，强调同学们必须端正入党动机，以为同学服务，为院系服务，为人民服务为最终目标。

余文模教授结合创先争优具体工作详细介绍了近期我院学生党支部的工作内容。余教授指出，现阶段党支部创先争优工作已进入第二阶段即“一讲二评三公示”阶段，在第一阶段的工作中，学生党员和积极要求入党的同志都已做了承诺，党支部也已按期完成了第一阶段的材料收集工作并进行了总结。此次民主生活会也是我院党支部创先争优第二阶段工作开展的动员会，希望会后党员、预备党员及入党积极分子能够在思想、行动、学习、活动上进一步进行改进和提高，在学院党总支、学校党委的领导下，高举中国特色社会主义旗帜认真学习党的章程，在思想和行动上与党中央保持高度一致，在创先争优工作中发挥作用，做一名合格的、优秀的共产党员。徐志花老师说，虽然与党员同志们的接触还不多，但自开学以来，党员同志们在迎新工作时的党员流动岗、农转城工作、绿化长江植树活动中，以实际行动践行了党员的承诺。

随后，党小组代表张斯雅，党员代表焦辉超，入党积极分子代表熊秋林、于贺以及自愿发言的党员、预备党员、入党积极分子等，就身边同志和自身的不足进行了批评与自我批评。现场沉浸在学习、改进的良好氛围中。

邱书记在作总结发言时首先肯定了前一阶段该院全体党员、预备党员、入党积极分子为党支部的发展所做出的贡献，对大家的努力和成果表示了赞赏。同时，邱书记指出，党小组及全体党员、预备党员、入党积极分子在接下来的创先争优工作中应做到增强三个意识（作为根本的党员意识，作为基础的团队意识以及起到关键作用的服务意识），突出三个特色（政管院特色、基地特色、阵地特色），追求四个创新（思想意识、方法策略、组织创新、党建文化），以推动第二阶段创先争优工作的顺利开展。邱书记根据我院学生党支部近期的工作情况指出了党支部应落实解决的党员发展的源头、学生党员的发展程序、如何严肃党的纪律等十二大问题，对党支部的工作改进提出了切实可行的意见和建议。

大会历时近三个小时，但同志们却有意犹未尽之感。通过此次会议，使同志们对自身的不足有了相对确切的认识，更使同志们们寻找到了改进的方法和途径。相信通过会后同志们的细心思考，切实落实，同志们的思想境界和行动水平定将得以提高，我院的创先争优落实工作也必将得到进一步提升。

第四篇：民主生活会开展情况汇报

党组民主生活会开展情况汇报

2010年7月19日，我院召开了党组民主生活会，会议由党组书记

同志主持，全院7名党组成员全部参加了此次会议。召开此次民主生活会的主要目的是：针对现阶段我院工作开展情况，结合全国“两会”、各级政法会议、会议和创先争优会议精神，研究把握

工作面临的新形式、新要求，统一党组思想，提高认识，抢抓机遇，认真做好下一步工作部署，努力实现丰宁检察各项工作上档升级，争先进位的目标。

在会上，与会同志认真剖析了党组和自己在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识得到进一步深化，整改的方向更加明确。此次会议大家畅所欲言，气氛和谐，在批评与自我批评中，做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的。

一、在会上大家提出存在的几个主要问题：

1、党组整体存在的问题和不足：一是争先创优意识不够强，缺乏事争一流的信心和决心。二是需进一步强化法律监督力度，强化自侦工作，力争打出声威，做出成绩。三是工作标准要求不够高，精品战略意识不够强，缺乏创新和特色，没有拿得出、打得响的拳头产品。四是执法水平需要进一步提高，需树立现代司法理念，增强服务大局意识。五是思想政治工作需要进一步深化、细化。六是在从优待警，关心干警生活上做得还不够。

2、党组成员存在的问题与不足 ：一是思想政治工作需要 进一步加强。二是在主管或分管工作上力度有待于进一步加大，完成工作任务的能力有待提高。三是思想作风方面，在自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。四是工作作风上需要进一步完善，缺乏事争一流的决心和勇气。五是在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。六是在干警管理上需要进一步加大力度。

二、院党组针对存在的问题与不足，在剖析根源的基础上，提出以下整改措施：

1、大力加强党组建设，增强党组成员的事业心和使命感，做好全院的表率。坚决执行党风廉政建设责任制，严格自律，加强院党组内部团结，工作上做到补台不拆台。强化大局服务意识，充分发挥检察职能，积极维护社会稳定和政治安定。

2、准确把握工作重点，坚持“以检察业务为中心，以执法办案为核心”，突出检察业务的主导地位。加大自侦办案、执法监督、综合治理和涉检稳控工作力度，以办案树形象，以监督促公正，使法律监督的能力和水平得到进一步提高。

3、全力打造工作亮点，实施精品战略。工作中，以部门亮点工作为衬托，以品牌项目做支撑，推进整体工作上水平上档升级。各部门至少要推出一项特色工作，争取得到市院、省院的肯定和推广。

4、狠抓队伍管理、内外监督以及检务保障等方面的建设，进一步提升检察队伍业务能力和专业素质。深入开展各种主题教育，认真抓好全员教育培训和思想道德建设。落实市院“以党建带队建、以党务促业务”的工作部署，按照“创先争优”活动提出的“五个好”和“五个模范”的要求，发挥党组织和党员的先锋 模范作用。以学习落实《廉洁从政若干准则》、市院《内部监督工作规定》和《内部监督工作制度汇编》为抓手，狠抓纪律作风和自身反腐倡廉工作。

5、完善机关制度，进一步加强激励机制建设。一是创新绩效奖惩机制。坚决做到奖优罚劣，奖勤罚懒，解决干好干坏一个样，干多干少一个样的问题。二是狠抓队伍管理，对干警中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理。第三，严格按照干部“专业化、年轻化、知识化”的原则，选拔干部，为干警展露头角、施展才华提供广阔的自由空间和便利条件。

6、坚持从优待警。关心干警的疾苦，为干警排忧解难，与干警交心，随时了解干警的思想情况，遇事与干警多商量多解释，努力提高干警福利和职级待遇。

最后，做了总结发言。首先他谈到在这次民主生活会中，大家畅所欲言，自我剖析，直言相陈，其本人也受到了一次深刻生动的党性再教育。同时对大家找准问题，明确改进措施，争先创优、事争一流的信心和决心给予充分肯定，他要求大家要不折不扣地落实好这次民主生活会的精神，求真务实，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为载体，紧紧围绕全县工作大局，加强和改进法律监督工作，维护社会公平正义，以事争一流的精神把丰宁检察工作打进全市先进行列。

第五篇：开展民主生活会情况汇报

开展民主生活会情况汇报

第一作业站

根据山办发［2010］7号文件要求，2010年10月15日，我站按时召开了党政班子民主生活会。现将生活会召开情况汇报如下。

一、2010年10月14日召开支委会，学习传达《山河农场2013年党政班子民主生活会方案》，根据本作业站的实际情况，制定《山河农场一站党政班子民主生活会方案》。并于10月13日前印发到每个班子成员手中。

二、下发一站党政班子民主生活会征求意见表，广泛征求党内外职工群众意见。共下发征求意见表30份，整理合理化建议和意见3条，并及时对各条建议进行解答。

三、组织班子成员认真学习各项重要文件和有关领导的重要讲话。在自学的基础上，10月14日下午领导班子成员利用半天时间集中学习有关内容，班子成员之间相互交流学习体会。

四、10月14日开展了谈心活动，相互交换意见，就民主生活会要解决的问题取得共识。

五、10月15日召开了民主生活会。会议由徐书记主持。首先由主任发言，薛主任对上半年的工作做了总结。2010年土地轮转，在土地轮转过程中，班子成员能够以身作责，认真按照农场的有关规定办事，同时及时了解职工的意

见和建议，为有困难的职工解决实际问题。在场党委的支持指导下，圆满地完成了土地轮转任务。在种植结构调整上加大力度，今年种植小麦734垧，种植大麦40垧，玉米36垧，并制定了小麦轮作计划，在四年内把作业站的各地块都轮作一遍，使我站的农业得到可持续发展。春播生产我站获得了第一名，在夏管工作中我们争取取得好成绩。存在的不足：

1、力度不大，三个文明建设发展不够协调，农机标准化作业和环境建设方面还有薄弱环节。

二、还要加大农业种植业结构调整力度，增加经济作物种植面积。

三、在发挥资源优势上还要挖掘潜力，让职工增收。

紧接着由作业站领导班子成员分别发言，每个人都对自己上半年的工作做了总结，对自身存在的缺点做了深刻地刮析，并提出了整改措施。

最后由徐书记做了会议总结，这次民主生活会圆满结束。