开展专题民主生活会情况报告

第一篇：开展专题民主生活会情况报告

开展专题民主生活会情况报告

按照中共DT市纪委、市委组织部《关于召开2012年度镇乡和市级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我委机关党支部专题民主生活会于12月ＸＸ日下午在会议室召开。领导班子及成员紧紧围绕全市政法工作实际，结合自身工作，充分交流思想认识，畅谈心得体会，认真开展自我剖析，批评与自我批评，查找问题存在原因，营造了团结、和谐、务实、民主的浓厚氛围。市纪委监察局、市委组织部领导等相关领导同志到会指导并作重要讲话。

一、民主生活会准备及开展情况

（一）高度重视，精心准备。一是召开委机关全体党员干部学习会议。认真组织学习和深刻领会了党的十八精神、黄新初书记在全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会上的讲话、DT市第十三次党代会精神以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等会议文件精神和党纪规定，使委机关党员干部进一步统一思想、凝聚力量。二是广泛征求意见和建议。12月初，广泛邀请服务对象单位、“挂包帮”联系点等召开座谈会，主要就领导班子建设、队伍建设、业务开展情况和履职情况等6个方面征求了各单位的意见和建议，发送并收回征求意见函60余份，认

真梳理和归纳形成建设性意见和建议6条。三是深入开展自我剖析。委机关领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提的意见和建议，按照结合工作生活实际进行了深刻的自我剖析，形成剖析材料并在办公室进行了7天公示。四是认真开展交心谈心活动。委机关领导班子成员之间、班子成员与科室负责人之间广泛开展了交心谈心活动，进一步加深了共识，促进了彼此的相互理解，增进了委机关全体党员干部的团结。

（二）围绕主题，确保实效。按照民主生活会方案要求，报请市纪委监察局、市委组织部同意后，我委于12月25日召开了委机关党员干部专题民主生活会。会议着重围绕“坚持科学发展、执政为民，深入学习贯彻党的十八大和省第十次、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神”这一主题，领导班子成员结合自身分管工作，深刻检查了个人在增强党性观念、保持党员的先进性和纯洁性、创造争优工作、清正廉洁表现等方面存在的不足，以对组织高度负责的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。与会同志一致认为，委领导班子以成员能顾全大局、实行民主集中，具有较强的凝聚力、战斗力，能够团结和带领全委党员干部很好地发挥职能作用，全力推进了政法各项工作，取得了显著成效。但大多数同志也感到自己对学习抓得不够扎实，以会代学多，有针对性地系统学习少，重经验轻理论，理论联系实际不紧密；工

作有成绩但离上级要求和群众的期望仍有差距等等问题和不足。会议针对性强，坚持实事求是，每位党员达到了自我教育、自我检查和提高的目的。

（三）强化落实，扎实整改。根据民主生活会要求，会后再次组织召开专题研究会，对会议上发现和提出的问题以及收集到的群众意见和建议进行了逐个认真分析研究，制订详细的整改措施，明确具体责任人，及时反馈，确保民主生活会落到实处。

二、民主生活会主要成效

（一）进一步统一了党员干部思想认识。通过认识学习党的十八大精神、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神，使委机关全体党员干部统一了思想认识。加强平时的系统理论学习和理论联系实际工作，提升业务知识水平。在科学分析理解当前国际、国内和我市经济社会发展的形势和社会矛盾分析研判的基础上，对大家所面临的形势有一个准确判断和清晰的认识，为下一步扎实开展全市政法各项工作打下良好的思想基础。继续深入实施和谐社会幸福工程，进一步做好两会期间的社会稳定工作。

（二）进一步牢固树立了为群众服务的宗旨意识。通过民主生活会强化了委机关党员干部的宗旨意识，探索政法工作有效途径，协调政法各部门的沟通联系工作，全力推进“平安DT”创建工作，营造和谐稳定的社会氛围，不断提升群众的安全感和满意度。做好密切联系群众工作，将“挂包帮”等活动更加深入地开展下去。

（三）进一步加强了领导班子建设。一是着力加大班子成员的学习培训力度，把认真学习和深刻领会党的十八大精神作为党员教育的重要内容抓好落实。二是进一步增强班子成员的事业心、责任感和使命感，时时事事处处起到模范带头作用。三是强化大局意识和服务意识，在政治上思想上和中央、省、CD市保持高度一致，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥政法职能，为顺利推进“363”计划创造更加优质的法治环境。四是注重加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、沟通交流，形成一个团结向上、富有朝气和战斗力的领导班子。

（四）进一步明确了政法工作目标任务。根据党的十八大精神，党员干部要充分认识到，在工作中要在创新管理中加强全市社会建设。指导加强全市社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍及信息化建设，完善和创新全市流动人口和特殊人群管理服务，健全全市人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，完善重大决策社会稳定风险评估机制，深化平安建设，完善全市立体化社会治安防控体系，开创全市社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

2012年12月31日

第二篇：2019年民主生活会开展情况报告

为进一步发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题，xx区委组织部紧密结合实际，严把会前准备关、会中引导关、会后整改关，指导全区各单位以求真务实的作风开好民主生活会，主要工作情况汇报如下：

严把会前准备关。民主生活会前，及时制定下发方案，明确主题和召开时间等内容；各单位认真组织领导班子成员深学细悟规定的学习内容，进一步增加思想自觉、政治自觉和行动自觉；采取发放征求意见表和调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求意见，主动查找自身存在的差距和不足；通过一把手带头谈，班子成员相互之间、与分管科室（单位）负责同志谈等方式，交流思想，交换意见，做好谈心谈话；认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，为开好民主生活会奠定良好基础。

严把会中引导关。结合省、市委关于在党员领导干部中召开民主生活会的相关要求，下发了《进一步规范xx区乡科级党员领导干部民主生活会的指导意见》，要求参加民主生活会的党员领导干部严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，直截了当、真点问题、点真问题。区委组织部及时了解情况，提前把关进行指导，发现问题及时纠正，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的“辣味”，又有同志间相互帮助的真情，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

严把会后整改关。民主生活会结束后15日内，各单位将会议情况报告和会议记录等报送区纪委和区委组织部。对各单位查摆出来的问题，区委组织部令其向下级党组织或者本单位通报，对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布，并建立限期整改措施，明确整改责任部门和责任人，并跟踪反馈，查检突出问题是否得到彻底解决。年初以来，共制定下发4套不同主题的民主生活会方案，督促相关单位全部在规定时间召开完毕，共收集问题清单xx余份，查摆问题xx余条，整改措施xx余条，抓好问题整改落实的最后一公里，使问题整改落到实处，进一步促进了党员干部勇于担当作为。

第三篇：民主生活会开展情况

2011年民主生活会开展情况汇报

根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视 准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析 不走过场

（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主

1生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党

委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认

真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯

性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调

查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。

三、强化措施 认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方

向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉

政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚

强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助

农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我院的发展。

院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也

要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一

种追求；要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进

工作落实；要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；要持

续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假

作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习

主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。

二0一一年五月十日

第四篇：民主生活会开展情况

民主生活会开展情况

为了进一步推进学生党支部创先争优工作的开展，优质完成第二阶段的创先争优工作部署，同时提高党员自我批评、自觉完善自该水平的意识。11月11晚七时，我院学生党支部在一教02阶梯教室举办了“创先争优活动之批评与自我批评暨民主生活会”。我院党总支副书记邱有华、学生党支部书记余文模、学工班主任孟超、政治辅导员徐志花出席本次生活会。该院全体学生党员、预备党员、入党积极分子悉数到场。

大会伊始，孟老师首先就入党动机及近期主要任务进行了介绍，强调同学们必须端正入党动机，以为同学服务，为院系服务，为人民服务为最终目标。

余文模教授结合创先争优具体工作详细介绍了近期我院学生党支部的工作内容。余教授指出，现阶段党支部创先争优工作已进入第二阶段即“一讲二评三公示”阶段，在第一阶段的工作中，学生党员和积极要求入党的同志都已做了承诺，党支部也已按期完成了第一阶段的材料收集工作并进行了总结。此次民主生活会也是我院党支部创先争优第二阶段工作开展的动员会，希望会后党员、预备党员及入党积极分子能够在思想、行动、学习、活动上进一步进行改进和提高，在学院党总支、学校党委的领导下，高举中国特色社会主义旗帜认真学习党的章程，在思想和行动上与党中央保持高度一致，在创先争优工作中发挥作用，做一名合格的、优秀的共产党员。徐志花老师说，虽然与党员同志们的接触还不多，但自开学以来，党员同志们在迎新工作时的党员流动岗、农转城工作、绿化长江植树活动中，以实际行动践行了党员的承诺。

随后，党小组代表张斯雅，党员代表焦辉超，入党积极分子代表熊秋林、于贺以及自愿发言的党员、预备党员、入党积极分子等，就身边同志和自身的不足进行了批评与自我批评。现场沉浸在学习、改进的良好氛围中。

邱书记在作总结发言时首先肯定了前一阶段该院全体党员、预备党员、入党积极分子为党支部的发展所做出的贡献，对大家的努力和成果表示了赞赏。同时，邱书记指出，党小组及全体党员、预备党员、入党积极分子在接下来的创先争优工作中应做到增强三个意识（作为根本的党员意识，作为基础的团队意识以及起到关键作用的服务意识），突出三个特色（政管院特色、基地特色、阵地特色），追求四个创新（思想意识、方法策略、组织创新、党建文化），以推动第二阶段创先争优工作的顺利开展。邱书记根据我院学生党支部近期的工作情况指出了党支部应落实解决的党员发展的源头、学生党员的发展程序、如何严肃党的纪律等十二大问题，对党支部的工作改进提出了切实可行的意见和建议。

大会历时近三个小时，但同志们却有意犹未尽之感。通过此次会议，使同志们对自身的不足有了相对确切的认识，更使同志们们寻找到了改进的方法和途径。相信通过会后同志们的细心思考，切实落实，同志们的思想境界和行动水平定将得以提高，我院的创先争优落实工作也必将得到进一步提升。

第五篇：民主生活会开展解放思想大讨论报告

关于XXXX公司开展解放思想大讨论活动的报告

学习实践活动领导小组办公室：

按照《关于开展解放思想大讨论的通知》（XX党字[2008079号]）的要求，公司党委迅速组织了研究讨论，提出了具体的实施措施。公司党委高度重视活动的有效开展，采取学、议、查等形式，认真扎实地开展了大讨论活动，力求在解放思想中统一认识，在解放思想中查摆问题，在解放思想中寻找思路，在解放思想中谋求发展。

现将有关情况汇报如下：

一、基本认识

进一步开展解放思想的大讨论，是学习实践活动的基本前提，也是整个学习活动的重要环节，公司领导班子对此思想明确，认识到位。

大家一致认为，开展学习实践活动，必将促进公司又好又快的发展。要实现公司的发展目标，就必须更新发展观念，转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，凡此一切，都离不开解放思想。同样，只有继续解放思想，才能为公司发展提供动力；只有继续解放思想,才能有公司发展的新思路、新举措；只有继续解放思想，才能逐步解决阻碍公司发展的难题。

公司的重组和整合，既给我们带来了前所未有的发展机遇，同样也给我们带来了新的挑战。当前，影响和制约公司发展的因素很多，既有外部的，也有内部的，既有当前的，也有长远的。抓住机遇、应对挑战、解决矛盾的出路在哪里？这次解放思想的大讨论给了我们一

次难得的机会。

我们将通过这次解放思想的大讨论，真正做到在认识上有新提高，在观念上有新转变，在创新上有新思路，在发展上有新突破。

二、基本做法

按照公司党委关于开展学习实践活动的实施方案，前一阶段我公司在抓好文件学习、舆论宣传、层层发动、深入调研的基础上，结合XXXX党委的通知精神，公司党委就如何进一步开展解放思想大讨论作了具体安排和布置。

重点围绕当前的经济形势，结合公司目前现状和党员干部思想实际，公司就以下四个题目组织开展了解放思想大讨论：

1．重组后影响和制约公司发展的突出矛盾和问题有哪些？

2．如何进一步解放思想，贯彻落实科学发展观，从而实现公司又好又快发展？

3．我公司应采取哪些措施来面对当前严峻的经济形势？

4．当前全体员工最关心的问题有哪些？有何意见和建议？

三、讨论成果

深入学习实践科学发展观要求我们实事求是，突出实践特点。在公司组织的解放思想大讨论中，我们要求大家解放思想，敢言、敢想，要讲真话，讲心里话，要言而有实，而不是空洞无物，要紧扣"破解发展难题提升服务能力,加快国际一流XXXXXX建设进程”这一实践载体,以科学发展观为指导,从如何实现公司又好又快的发展出发, 提出好建议，形成新思路。

参加讨论的人员敞开思想，以求真务实积极负责的态度，认真查找公司目前存在的突出问题和矛盾，剖析原因，提出解决问题的思路和建议。应该说我们组织的解放思想大讨论达到了预期的目的，做到了畅所欲言，各抒己见。这次讨论体现了两个特点，一是大局意识强，谈公司发展的多，谈个人利益的少；二是找问题想办法的多，相互指责怨天尤人的少。反映出大家对公司进一步发展的信心与期待。

通过相互激荡，思想交流，找出了问题，统一了认识，解放了思想，为公司实现科学发展打下了基础。

此次解放思想大讨论形成了以下成果:

（一）、找出了问题，初步形成了解决问题的思路

通过讨论，梳理出了公司在思想观念、组织管理、组织结构、人力资源及管理、市场拓展与维护、产品研发、激励与约束机制、与相关方的业务交叉等方面的问题。如：

1． 业务分工不清晰，在工业产品销售上存在业务相互交叉现象，影响了XXXXXXX对外提供服务的品牌形象。

2． 在工业产品研发方面，没有充分体现出XXXXXX科研体系对工业领域的支持保障作用。此外，公司的研发工作也需进一步加强。

3． 业务重组后，公司上下的思想观念、组织管理与机制还与重组后公司发展的要求不适应，需要进一步建立和完善符合现代企业管理要求的制度。

4． 人力资源缺乏，影响和制约了公司发展的步伐。

我们建议：一是总部根据我XXXXXX的发展规划进一步明确

XXXXXX各单位和部门在工业产品市场营销方面的业务分工，以加快我XXXXXXX的建设步伐。二是明确我XXXX科研体系对产品市场领域的支持保障职责。

在思想观念上，我们将着重于引导，循序渐进；在组织管理与机制上，我们将着重于完善与建立，使之与重组后公司发展的相适应。

人力资源的好坏是制约公司又好又快发展的重要因素，新产品研发是公司可持续发展的重要条件。

因此，公司应加大引进优秀人才的力度，结合公司战略，完善公司在各区域的人力配置，提高公司响应客户需求的能力和服务客户的能力。加大新产品开发的力度，要结合公司的业务和人力资源特点，抓准工业产品领域的发展趋势，研究国内外的新要求、新政策、新标准、新方向，确定研发重点，集中力量，在环保节能、可再生能源方面狠下功夫，开发满足国内市场需要的体系和产品销售服务。

（二）、在科学发展方面形成了思想共识

实践科学发展观，关键是要求真务实，抓住业务重组的契机，做大做强，实现全面协调可持续的发展。

在公司发展上，我们要加强研究企业内外部环境、核心能力、资源配置等方面分析，及时调整和设定切实可行的目标，做到长远目标和近期目标相协调、研发工作与日常业务工作相协调、重点工作和一般工作相协调、公司的发展速度与公司的实际能力相协调、人力资源配置与公司的发展需要相协调。要讲究实事求是，一切从实际出发，坚持群众路线，依靠和发动群众，乐于和善于听取群众的意见和建议，通过脚踏实的工作，创新体制机制，促进公司的可持续发展。

通过讨论，发现了问题，找到了思路，关键是形成了统一的认识，明确了发展的方向，为下一步的工作打下了基础。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”, 作为一个完成业务重组时间不长的公司,机遇与挑战并存,我们将以科学发展观为指导，从“大处着眼、小处着手”，把公司工作推向一个新的高度！

二○○八年十二月二日