建环学院2013年度学生管理亮点工作总结

第一篇：建环学院2013年度学生管理亮点工作总结

建环学院2013年度学生管理亮点工作总结

2013年我院学生工作的总体思路是：坚持党的教育方针和社会主义办学方向，以特色社会主义体系为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深入学习实践党的群众路线，坚持育人为本，德育为先，围绕学校中心工作，进一步实践培养应运型人才教育思想，扎实推进学生工作的科学发展，切实提高学生思想政治教育的针对性和有效性。

一、加强学生干部培养，充分发挥模范带头作用

1、深化各级学生组织的制度建设。要积极探索灵活多样的学生组织建设新机制，推进学生组织功能性基础性建设，努力把学生组织建在最活跃的细胞上。

2、提高学生组织的生活质量，发挥学生干部在学风建设中的引领作用。在全校范围内率先实行，学生组织独立机构参与评奖推优工作，按照部门考核成绩划拨评优名额与奖助名额。

二、结合学生特点，深入开展各类主题教育，增强思想政治教育的有效性

1、开展主题教育，明确学习目标。要结合我院的实际情况，有针对性的开展形式多样的主题教育，增强学生的主人翁意识，充实大家的业余生活，帮助学生明确学习目标，端正学习态度。

2、注重调查研究，掌握学生实际。要深入学生，通过调查研究，及时掌握学生的思想实际和个性特点，着重解决大学生在思想观念、价值取向、利益需求、行为方式等方面存在的深层次问题。开展以社会主义核心价值观为主的教育活动，在活动形式上以“小而精”的活动为主，提升学生活动参与率。

三、加强人文关怀和心理疏导，帮助学生解决成才过程中的实际问题

发挥学院专业优势，加强优秀生培养。要提高优秀生培养工的认同度，进一步形成科学的优秀生培养机制；完善我院优秀生培养方案，结合学科优势、专业特点、学生特长，形成具有我院特色的优秀生培养举措。

四、进一步加强学生工作规范化建设，实施科学管理，为学生培养创造良好软环境

1、完善政策法规，实行规范管理。积极推进学生工作制度化建设，针对现有条款在覆盖面、执行度等方面存在的问题，充分听取广大学生的意见和建议。

2、完善评价体系，实行科学管理。要进一步完善对学生的评价体院，完善班级、各组织评价体系，规范各类奖学金评审条例及流程，建立了一套能够引导学生个性发展、具有科学的评价内容、与社会需求相匹配的学生综合评价体院，努力以科学的学生评价体院更好地激励和促进学生全面发展。

3、建设网络平台，优化工作流程。要进一步做好学生数据的整合工作，构建完备的学生信息数据库，拓展网络服务及办理平台，以便捷、高效的服务提升学生工作的信息化、专业化水平，不断提高学生工作的管理水平。在全校率先试点部署试用了以“微信”公众账号为主体的多媒体信息服务平台，对我院学生管理工作进一步优化。

建筑与环境学院 学生工作办公室 2013年12月28日

第二篇：建艺学院学生党建2006工作总结

建艺学院学生党建2006工作总结

自2006年5月学生及党员分别从土交学院、机械学院 和计算机学院分离出来，并成立建筑与艺术设计学院以来，我们以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，紧紧围绕学院学生工作重点和计划，不断加强学生党组织建设和学生党员教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和学生党员先锋模范作用，圆满完成学生党建各项工作任务，现总结如下：

一、学生党组织基本情况

根据学生党建工作需要，我院下设3个学生党支部，动画系学生党支部、建筑系学生党支部、工设系学生党支部；现有学生党员42名，占学生总数的8.4%，正式党员18名； 2006年共讨论发展学生党员23名，讨论转正学生党员10名。2006年7月毕业离校学生党员15名。截止2006年11月共有123名入党积极积极分子（不包括06级），2006级新生申请入党共有。

二、加强学生支部组织建设

学生党员教育和管理的基础在支部，只有支部工作做好了，党员的教育和管理才能落到实处。学院成立后，本着学生党支部设立有利于学生党员的教育和管理，有利于学生党支部开展党内活动，有利于学生党支部作用发挥的原则，结合学生工作和学生党员的实际，设置5个学生党支部，其中2个学生党支部建在班上即建筑01班学生党支部和工设02班学生党支部。同时，选好配强有责任心、有奉献精神的党员担任学生支部书记，选拔学习优秀、组织能力强的学生党员担任学生支部委员，协助学生支部书记工作。

三、完善支部各项工作制度

为了加强学生党支部建设，发挥学生党员的先锋模范作用，保证学生党支部各项工作顺利开展，我们结合实际制定规章制度：

一是组织活动制度。支部每月至少组织两次学生党员活动，有计划，有考勤，有记录，并在提高学生党员的理论水平和政治觉悟上下功夫。

二是民主生活会制度。支部每学期至少召开一次民主生活会，每个学生党员都认真总结自己一个学期的情况，查找差距与不足，提出整改措施，开展批评与自我批评。

三是党员向党组织汇报制度。党员每学期至少以书面形式向党支部汇报一次思想、学习、工作及生活等方面情况。支部及时了解、掌握每个党员的情况，发现问题，及时处理。

四是党员联系寝室制度。要求学生党员联系自己熟悉的寝室，掌握学生的思想动态，处理学生在学习、生活上的难题和困惑，使党组织深入、延伸到学生寝室中。

五是党员一帮一制度。支部为每名学生党员指定一名被帮带学生，要求学生党员采取人盯人的办法，了解掌握被帮带学生思想表现情况，及时与辅导员沟通。

六是党员公示制度。要求学生党支部在发展新党员、讨论党员转正时，要及时把拟发展对象和转正党员名单、班级在全院张榜公布，接受广大同学的监督，听取广大同学的意见。

四、做好学生党员发展工作

1、做好新生入党启蒙教育。本着“早选苗、选好苗”的原则，抓住新生入学教育这一有利时机，对新生进行入党启蒙教育，邀请组织部副部长金福尧为06级新生上党课，介绍党的基本知识及如何争取加入党组织；选派学生党员担任班导生到新生班级中，在生活、学习、工作方面对新生进行指导；辅导员、班主任通过班会以及个别指导谈话对新生进行入党启蒙教育；从而使新生一入学就能受到党组织的关怀和教育，在一种积极进取的环境中，尽早地向党组织靠拢。截止2006年11月，06级共有120人，约占新生人数的80%。

2、做好入党积极分子教育培养考察工作。通过给入党积极分子派任务，压担子，特别是列入发展对象的入党积极分子，让他们在学生工作中逐渐成熟。重视对入党积极分子教育，通过组织入党积极分子学习新党章，学习党刊，加强党的基本理论、路线、纲领的教育和理想信念教育，不断提高思想素质与思想觉悟。根据入党积极分子的学习、工作、生活表现，各学生支部每学期及时对入党积极分子进行调整。截止2006年11月共有123名入党积极积极分子（不包括06级）。

3、做好新党员发展工作。学生党员发展严格按照“十六字”的工作方针，坚持学生党员发展公示制度和评议制度，认真履行发展程序和入党手续，保证学生党员发展质量。对新发展学生党员，各支部都广泛听取广大同学的意见，将发展对象向全院学生、老师公示，接受党外群众监督，走群众路线，透明度要高，不徇私情。支部每次召开党员纳新大会，都精心筹备，严格按党章逐一讨论每位发展对象的入党问题，每次纳新大会都邀请入党积极分子代表参加。2006年共发展学生党员23名。

4、做好预备党员转正工作。预备党员转正严格按有关规定对预备党员进行教育、考察和培养，转正时严格把关。预备党员能否按期转正，主要看他是否按党员标准去做，是否具备党员条件，是否改正了支部提出的缺点和不足，是否真正在学习、工作和生活上发挥模范作用。对表现不突出、条件不成熟的，暂缓转正或取消预备期。2006年讨论转正学生党员10名。

五、开展学生党员教育活动

各党支部按照党委学习计划组织学生党员学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。组织学生党员召开庆祝建党85周年暨新党员入党宣誓党员大会，组织党员和入党积极分子收看《牢固树立社会主义荣辱观专题讲座》，组织学生党员、学生干部到鞍山儿童福利院慰问上课，等等。为加强对毕业生党员文明离校教育，在毕业生中开展“做榜样、守纪律、展风采”主题教育，为迎接新生入校，做好新生接待工作，各支部都组织学生党员进行义务劳动。召开学生党员、学生干部大会，布置传达学校做文明科大人学生工作，做好创建安全文明校园活动的思想发动工作。

六、发挥学生党员骨干作用

对学生党员，无论是否是学生干部，党支部都要给任务、压担子，让学生党员在学生管理工作中锻炼自己、示范他人、服务同学，使学生党员成为学生中的骨干与核心，成为学生的一面镜子、一面旗帜，每个学生党员都要通过自己的模范行为带动周围的学生，影响身边的同学。组成以学生党员为核心的自我教育、自我管理、自我服务龙源公寓纪律检查小组，检查公寓学生就寝秩序，纠正学生公寓中不文明现象，督促公寓大学生遵守学校公寓管理规定，反馈学生思想动态。选拔学习优良、责任心强、敢于负责的学生党员，担任一年级班导生，配合辅导员抓好晚自习管理工作。实行“一帮一”制度，为学生党员指定一名帮带对象，结成帮带对子，学生党员在学习、生活、工作中通过示范行为带动、影响被帮带对象。各支部将学生党员所在的寝室设为样板寝室，开展向党员看齐、争创优秀寝室活动，发挥学生党员的模范带头作用，来影响、带动身边的学生，不断扩大党组织的覆盖面、渗透力。

七、建立大学生党员责任区

为更好发挥学生党员、入党积极分子在学风建设、日常管理、公寓管理、信息反馈等方面的管理、监督、带动、示范作用，明确学生党员在公寓管理中的责任，我们结合实际，以公寓楼层为单位成立党小组,以寝室为单位划分学生党员责任区，根据需要将学生党员、入党积极分子分派到不同的学生党员责任区中承担工作责任，从我做起，向我看齐，对我监督。学生党员责任区是学生党总支加强学风建设、公寓管理等工作的主要阵地，是学生党员完成临时党支部分配的任务的最主要的工作阵地。责任区学生党员对党小组负责，党小组对公寓临时党支部负责。并建立党员责任追究制度，凡是有学生党员的地方出了问题，首先要追究学生党员的责任，即学生党员是否参与了，是否阻止了，是否及时向党组织汇报了。责任区学生党员主要工作职责：①以身作则发挥模范带头作用 ②及时准确反馈学生思想动态③做好积极分子培养教育工作④协助辅导员做公寓管理工作⑤公正认真做好监督检查工作。

八、学生党员管理教育存在问题

目前，我院学生党员总体上看是好的，能够严格要求自己，注意发挥先锋模范作用，成为学生中的骨干与核心。但是，学生党员中也存在一些不容忽视的问题：有的入党后思想松懈，进取心不强；有的学习不努力，学习成绩下滑；有的缺乏责任心，不认真完成党组织交给的任务，只忙于自己业务的提高；有的乐于做“老好人”，对于看到的不良现象不制止，不向组织汇报，视而不见。针对上述个别存在问题的学生党员教育效果不佳。

建筑与艺术设计学院党委

2006年12月1日

第三篇：能环办2013年亮点工作总结

2014年徽县能环办亮点工作总结

一年来我办在县委、县政府和农牧局的正确领导及省、市、县业务主管部门的大力支持下,紧紧围绕农村能源与农业生态环境保护这一主题，认真扎实开展“双项”工作，进一步提高认识，更新观念，坚持面向农村，服务群众的理念，以农民生活、农业生产、生态环境建设为主线，有力地推动了农村能源与农业环保事业的发展，取得了明显的经济、社会、生态效益。现将一年来的亮点工作总结如下：

一、能环工作建设亮点

1、推广农村新型清洁能源，美化亮化村社房前屋后。今年我单位结合县委、县政府新农村建设的总体要求和目标，科学规划、整合项目资源，全力打造农村能源建设示范点，在大河乡青泥村安装太阳能路灯30盏，太阳能热水器75个，发放节柴炉100台，太阳灶60台；在嘉陵镇田河村安装太阳能路灯13盏，太阳能热水器60个，在水阳乡南山村新建户用沼气池40座，安装太阳能路灯43盏，太阳能热水器80个，发放节柴炉40台；在银杏树乡银杏村安装太阳能路灯48盏，发放节柴炉115台；在伏家镇伏镇村安装太阳能路灯40盏，发放节柴炉195台；以上项目总投资160.95万元，其中太阳能路灯87万元，太阳能热水器43万元，节

柴炉20.25万元，户用沼气池8万元，太阳灶2.7万元。通过新型农村清洁能源的推广，改变了我县农村日常生活单一用能模式，充分发挥了能源联运效应，改善了农村生活环境，为我县新农村建设和美丽乡村提供了一个新格局新模式新标准。

2、推进农村能源转型跨越，发展养殖小区沼气工程。今年，我办在扎实推进农村沼气转型发展的同时，按照创建美丽乡村和省上“1235”农村能源转型跨越行动计划的总体要求，进一步调整发展思路，以实现集中供气为突破口，积极探索养殖小区沼气工程建设模式。集中技术力量，强化安全管理，共建成养殖小区沼气工程8处（其中银杏乡2处、泥阳镇3处、江洛镇2处、虞关乡1处），项目总投资237.6万元，其中中央投资96万元，地方投资9.6万元，业主自筹132万元。该项目建成后，对养殖小区产生的畜禽粪便和污水得到有效处理和科学利用，让周围400户农民用上清洁能源。在改善农业生态环境的同时，提高了养殖场畜禽粪便综合利用率，为我县农村能源转型发展起到了示范作用。

3、加强后续服务管理，充实村级服务队伍。为了进一步提高我县沼气维修、培训和紧急事故处理的能力，结合教育实践活动整改方案，制定了《徽县农村沼气后续服务网点运行管理及考核办法》。新建成农村沼气村级服务网点8处，总投资万元。对现有服务网点进行了一次全面的考核和培

训，提高了服务网点队伍的综合素质和能力，也为沼气项目的实施提供了后续保障。

二、存在问题及今后打算

尽管我办做了大量的工作，积累了一些有益经验和做法，呈现出了一些能环工作的亮点工程，但与省、市上级要求还存在不少差距，存在一些亮点带动不全面，范围小，等级不高等问题。在今后的工作中我们将坚持以科学发展观为指导，以新型能源推广和沼气项目的转型实施为重点，稳步推进项目建设，带动体系发展，以农村能源示范点建设经验为依托，大范围全面推广，力争在全县多创办一些能环精品工程，切实提升农村沼气建设的综合效益，开创能环工作新格局，创新发展我县能环事业！

二〇一四年十一月十九日

第四篇：建环总结

更优的设备创造更优的未来

内容摘要：本文通过对变风量空调系统的设计原理及其应用的阐述以及其与定风量空调系统的对比说明了建筑会朝着特定的方向发展，即自动化方向、人群化方向。

关键字：建筑环境、变风量、定风量、自动化控制、充分利用资源、节约型、以人为本、精度型

主要内容： 1 建筑的环境：

当今社会，人们追求的建筑环境是一种“宜居”的状态。具体来讲，人类对建筑的要求不仅强调生活的“安全性”、“方便性”还包括生理和心理的“健康性”和“舒适性”。而要实现这样的建筑环境，这样的一种“宜居”的状态，必须要有相应的设备设施作为实现的条件之一。

近代社会，采暖空调设备的出现，暖通空调形式的不断演化，各种技术的推陈出新以及可再生资源技术在建筑和空调的应用，都是人类在目前能源环境危机逐步加剧的背景下，为了满足不断提升的舒适性要求而进行不断的探索与努力的结果。

因此，我们要想创造更优质的生活，必须从组成它的设备着手，创造令人更为满意的建筑设备。变风量与定风量

定风量空调系统的空调机组定风量送出一次风，通过控制空调机组成的冷(热)水阀实现变冷（热）水流量调节，使送风温度接近零点温度进行加热除湿，而后将干空气送到多个风机盘管末端，风机盘管再次通过变水流量调节对一次风室内回风进行制冷（热），平衡室内冷热负荷，达到将室内温度定在设定值的目的。

变风量空调系统的空调机组变风量送出一次风，通过控制空调机组成的冷水阀实现变冷水流量调节，使送风温度接近零点温度进行加热除湿，而后将干空气送到多个变风量末端，变风量末端箱通过风阀的变量冈调节对一次风室内回风进行制冷或热水盘管加热，平衡室内冷（热）负荷，达到将室内温度定在设定值的目的。

定风量空调系统是通过控制空调机组成的冷水阀实现变冷水流量调节，而变风量空调系统只通过控制空调机组的冷水阀变冷水流量调节，由此可见，变风量空调系统与定风量空调系统谁更方便，更节约水资源，更能体现节能的目的。

创造节能型建筑是创造人们“宜居”的一个优先条件，我们不能单纯创造宜居，不能让浪费资源为代价，如果那样的话，得不偿失。充分利用资源

定风量空调机组可以设置冷水盘管和热水盘管，可以在夏季为一次风供冷，在冬季为一次风供热，风机盘管可以冷水供冷也可以热水供热。变风量空调机组只设置冷水盘管，在夏季为一次风供冷，在冬季关闭冷水阀将室外冷空气作为一次风，由变风量末端箱的热水盘管提供热负荷。

变风量空调系统利用了室外自然风资源，体现了充分利用资源的发展要求。在人们的生产生活建设中，我们要充分利用可再生资源如风能、太阳能、潮汐能，水能等等。而这些就是保证设备正常运行的资源基础我们要从大自然中来向大自然中走去，充分利用自然给与我们的能量。向着生态建筑、绿色建筑迈进。自动化系统

相对人类控制，自动化控制要优越的多。人受感情、情绪以及外界因素的影响不可能面面俱到，而自动控制则不一样，对于空调系统而言，自动控制调试人员应仔细核准空调系统的末端风量扣除漏风量，计算风机送风量，调试最大、最小调节幅度量后调试合理的送风温度，最终通过变风量实现对室内温度的控制。

当然不同的建筑需要不同的设备，而不同的设备各自的自动化控制指标不同，只达到国家规范规定的水平，其设备工作的精确度则会很高。精确度

人们对宜居的向往直接影响到当今人们对各种建筑设备的要求，人们不仅仅是希望看到各种设备，更希望这些设备能带给人们方便的生活。从设备的设计、安装到调试、使用，人们希望这些设备的质量更优、使用更节能更方便，而不至于因为设备的种种原因造成人们生活的种种不快，因此设备的精度更值得重视。

以变风量空调系统为例。变风量空调系统的设计要考虑到以下内容：负荷与送风量和送风温差的关系，变风量箱额定风量，变风量箱的最小风量，变风量箱的风量额定值，变风量箱的风量测值，变风量像的入口温度，风分温差，根据房间冷负荷计算变量箱额定送风量，变风量空调机组额定风量，变频器控制特性，与风机运行特性等等各个环节都必须严格的计算和控制否则一环脱节会导致全盘不盈利或出故障，因此精确度必须受到重视。以人为本的设备与建设环境

建筑作为人们提高生活空间的载体，体现人对建筑环境存在生理和心理两个层面的要求，从生理层面讲，现代建筑的室外环境满足所在地交通方便快捷建筑外，环境优美宜人，社区服务设施完善，社区文化娱乐生活丰富高雅，建筑本体现外观优美实用且功能全面多样等要求，而室内环境则要求那些设备安全将康，节能环保，方便舒适的基础上，还要很好的满足不同人群的个性化需求和品味要求。

现代人的生活模式导致人与人之间的关系日趋淡漠，精神疲劳，情感空虚是多数现代人较为突出的感觉。因此建筑环境关键在于营造一个能够缓解工作压力，弱化紧张生活态度的建筑空间，而这些建筑环境的营造均离不开建筑设备的功能，因此要充分注重设备的开发和改造，使其日益趋向人们的要求。

总结：当今社会发展迅猛，建筑环境的重视层面也日益明显——人类的要求。环境的不断恶化使人们认识到环境的重要性，要求达到资源节约型，安全型，舒适型的生活，必须从构成这些设备入手，不断创新，不断总结，逐步建设节能、节地、节水、节材的绿色建筑生活环境！

参考文献：《变风量空调系统的设计原理及应用》

《资源节约及环保》

第五篇：2011上半年管理学院学生管理工作总结

2011上半年管理学院学生管理工作总结

2011上半年，管理学院学生工作部门在学院党委、行政的正确领导下，在学院学工部（处）的指导下，坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习落实科学发展观，以无锡科技职业学院“十二五”发展规划为行动指南，紧跟学院党委步伐，服务学院党政中心工作，以争创省级示范高职院校为动力，以培养具有创新意识、创新能力的优秀人才为目标，与时俱进，开拓创新，扎实工作，抓好基础建设，突出重点活动，学生工作和自身队伍建设有进一步加强。现将上半学生工作做如下总结：

一、深入贯彻落实党的教育方针，用党的思想武装青年学生

1、深入学习贯彻十七届五中全会精神，落实科学发展观，开展“创先争优”大学生思政教育活动

上半年，在密切联系学生思想的基础上我院学生工作部门坚持“党建带团建”的思政教育工作原则，积极组织辅导员、班主任、学生干部队伍学习党的教育方针，在工作中贯彻落实科学发展观。通过学习党的文件精神，开展创先争优活动。

2、做好大学生思想状况调查，开展贴合实际的“三观”教育

在日常工作中，结合学生思想动态，辅导员坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，如 4月-6月，我院学工部门及时把握学生关于“北非**”等方面的思想状况调查，6月深入学生宿舍，为毕业生安全文明离校提供帮助和保障。

3、重视大学生第二课堂建设，深入开展大学生社会实践活动

本学期，按照学院的统一部署，结合我院实际，各项文体活动开展有声有色，节目精彩纷呈，学生广泛参与。除了圆满完成学院布置的常规活动，我院还根据院系特色，开展了一系列锻炼学生能力，培养学生素质的文体活动。

4、拓展合作平台，提高学生服务社会能力

本学期，我院党总支与无锡新区空港产业园签署了党建共建合作协议，已初步拟定了合作方案，计划与园区的企业建立校企合作关系；与园区的学校签订人才互通交流、课程培训建设意向书；与园区的社区建立大学生社会实践基地、开办社区学校等共建项目。通过共建项目，扎实推进学院服务社会的职能，提高学生的社会实践能力，更好的服务社会。

二、充分发挥学生工作部门的行政职能，做好学生部门日常管理工作。

1、加强学风建设，营造良好学风，努力为学生成长、成才服务

3月和6月，我院学生管理部门专题召开了两次学风建设专题研讨会。会议强调要把工作重点放在09和10级学生群体上，将学风建设纳入学院学生考评体系中，要求相关部门拿出具体可行并持续有效的办法加强改进学风建设，避免 “一窝蜂”的形式。

2、做好11年毕业生就业工作。

为了做好2011届毕业生就业工作，提高我院毕业生就业率和就业质量，我院以“全员参与、积极指导、做好服务”为指导方针，采取“走出去、请进来、搭平台、建基地”的办法，成立领导小组与市场拓展小组，发动全体教师提供全员参与，多渠道、多方面地收集就业信息，为学生就业做好服务，提供就业指导。

3.完善考核制度 狠抓学生日常管理

本学期，我院进行综合素养管理考核的同时，在领导的指导和帮助下我院综合素养考核委员会制订和完善了一系列学生考核办法和规章制度。除了日常的管理考核，我院考核委员会组织策划了多项活动，举办了如“轮岗交流活动”。“辩论赛”、“地球一小时活动”等卫生工作：定期（两周一次）组织学生对我院男生宿舍进行卫生检查和违章电器检查。并且做好成绩反馈和班主任沟通工作。

按照学院统一部署，我院10级两个班级作为“学生考核管理”实验班级。重点打造宿舍，及完善日常考核管理工作，按时完成学院学工处验收。

4、做好学生资助工作，全面推进我院学生资助工作的特色化。

我院贫困生资助工作一直本着“以人为本”，“服务育人”的宗旨，在扎实做好“奖、贷、助、补、减”工作的基础上，不断创新工作机制，推进我院学生资助工作的特色化，为广大家庭经济困难学生成长、成长服务。做好国家奖助学金发放和助学贷款工作，让经济困难学生“学不忧贫”。加强了助学贷款管理工作，特别是贷后管理，做好贷款毕业生离校前贷款还款、贷款展期等手续的办理工作，包括与银行签署《还款协议》、《资料确认书》以及为每位贷款学生发放《还款流程告知函》；做好各类减免补工作，将党和国家的关心落实到经济困难学生身上。

5、安全工作常抓不懈，有序推进宿舍社区化管理

本学期来，外包管理学院认真贯彻落实学校“平安校园”的精神，结合了外包管理学院实际情况，积极落实各项措施进一步增强我院师生安全法制观念和法律意识，努力营造安全、稳定的校园环境，确保学院“平安校园”工作稳步推进。

(1)加强领导、责任明确

学院自上学期开始成立了安全法制教育领导小组，统一领导、组织协调学院安全工作。起草并落实了各项安全措施，制定了学生突发事件处理预案，进一步明确了各条线的负责人为该部门的安全责任人，一级对一级负责，层层落实安全责任。

(2)广泛宣传、加强教育、提高安全意识

确保安全，根本在于强化安全意识、提高自我防范措施和自护自救能力。外包管理学院通过开展校园安全等宣传教育活动，制定了一系列的安全工作措施。我们以创建“平安校园”为重点，经常性地对学生开展安全教育。认真做好“平安校园”工作。学院安全教育以消防安全为主题，完善管理制度，整顿教学、科研和生活秩序，整顿隐患，改善条件和环境。对学院范围内易发事故类型、重点部位保护、易忽视的工作环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

(3)有序推进宿舍社区化管理

为进一步加强宿舍社区化的精神文明建设，加深对住宿学生的思想品德教育，丰富住宿学生的日常生活，本学期以服务学生作为指导管理我院寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。我院有序推进宿舍社区化管理，进一步加强我院校园文化建设，积极引导广大学生营造安全、整洁、舒适、文明的生活环境，培养学生良好的独立生活习惯，养成学生“自我管理，自我服务，自我教育”意识，营造安全稳定、整洁明亮、业余生活丰富，健康向上的和谐家园。

三、优化学生干部队伍建设,推动学生干部工作上水平。

本学期，召开了管理学院第三届“团代会”、“学代会”的换届选举工作。通过多种举措积极做好学生干部的培养、选拔、教育和培训工作。我院分团委组织了多次团干部培训，共记80多名团学干部参加了培训，举办了新老学生干部工作经验交流会，在校内举办团干部主题教育—“青春思辨”、“青春榜样”、“我为科院建设加一度”；

校外；带领学生参观了硕放机场、前进社区等。这些活动寓教于乐，学生喜闻乐见。通过一系列的活动，我们努力做到“把党团组织的大道理转化为基层青年易于接受的小道理”。

管理学院学生工作办公室2011年6月28日