第一篇：2011年化验班化学技术监督工作总结
2011年化验班化学技术监督工作总结
2011年化验班本着化学监督 “安全第一，预防为主”的方针，坚持实事求是的原则，在大家的共同努力下，我们较圆满的完成了本年度各项化学技术监督工作，现将这近一年来的工作汇报如下：
1、今年技术监督主要完成的工作有：
(1)依据《化学监督导则》及《热力设备检修化学监督检查的有关规定》对1、2号机组的B级检修进行了全过程的监督检查和1、2号机组开机时均按照热力设备启动阶段化学监督的要求进行了监督。
（2）按照化学监督的要求将蒸汽硅和除盐水、混床硅进行了有效地天天化验分析工作。
（3）按照化学监督的要求，做好了1、2和9号入炉煤工业分析跟值分析，及时将数据上报锅炉和值长以便及时指导运行调整。
（4）规范和完善了了水、煤、油和脱硫各类报表的电子内容，以便及时指导运行调整。
（5）完善了水处理药品的验收及检验制度，要求水处理阻垢剂必须做到车车验收，验收时规范操作；细化了化验室的各类管理制度，完善了各类台账及“水质异常记录本”和“化学危险药品记录本”。
（6）配合西安热工研究院和国电南京电科院完成了对1号机组的入炉煤掺烧煤质工业分析、煤粉细度和飞灰炉渣化验分析工作。
(7)配合新疆电科院完成对新机组入炉煤4号甲带、乙带的机械采样装置的性能试验工作。
截至到目前，我班组没有发生一起应化学人员监督不到位的安全事故，有利的保证公司安全生产。
2、年度工作中存在的主要问题：
（1）取样系统图不全，汽轮机油系统、燃料飞灰布点图没有；（2）没有完善的燃料监督细则；（3）如入厂的化学药品监督还不完善，比如阻垢剂；（4）水组化学监督仪表还不齐全，比如钠离子浓度计；(5)相关的技术规章制度不齐全；（6）高温炉恒温区未进行检测；（7）水组化验员未进行及时取证。
3、年度自评自查情况
12月1-4日，我班组对照2011年化学技术监督百分制考核实施细则，认真进行自评自查，通过逐项的检查和打分，最后，我们化学技术监督实际得分是：95.5。从扣分项目来看，主要有以下几点：(1)、入炉煤常用制样筛25、13、6、3、lmm方孔筛未购回扣0.5分;(2)、新机组检修、停机时检查未记录或记录未归档扣0.1分;(3)、联合式制样机未按周期进行精密度测试扣0.5分;(4)、天平室不是朝北房子没有窗帘不符合要求扣0.2分；（5）、测热室氧气瓶未进行固定扣0.2分；（6）、助燃油没有每批次进行热量、全硫项目的测定扣0.4分；（7）、仪器、仪表没有配上有操作规程和贴有准用标签扣0.2分；（8）、制样间内设备未进行有效固定0.2分；（9）、工业分析试验室上下水不畅0.2分；（10）、色谱分析仪备件损坏不能正常使用一台扣0.5分；（11）、色谱分析专用标气过期使用一次扣0.5分。
2012年化学监督工作计划
1、做好水、煤、油和脱硫的质量监督工作。
2、继续完善各项化学监督管理工作。
3、加强化验室管理，使其真正起到监督、指导的作用。
4、加强技术培训，提高人员素质。
化验班 2011年12月5日
第二篇：2017工作总结(化验班)
2017年工作总结
2017年，发电部化验班的化学化验监督工作得到了公司、部门的高度重视，化验班严格执行化学试验监督制度，高标准，严要求，细监督，层层把关，较好地完成了化学试验监督的各项任务，保证了机组的安全稳定运行。现将班组全年工作总结汇报如下：（点评：总结基本到位，结构方面应注意避免流水账，少了意见和建议。另克服人员休假多问题、后续人员安排方面的计划要进行总结，文明生产特别是定置管理需加强）
一、化学试验监督工作
（一）化学试验监督工作完成情况
2017年化验班及时认真完成了化学监督及环保监督工作：
1.按照规程要求进行系统查定、化学监督； 2.及时完成化学药品配制工作； 3.及时完成大宗药品的验收工作； 4.定期对水、油进行送检工作； 6.及时完成大、小修化学检查工作； 7.及时完成煤质化验工作； 8.及时完成脱硫化验工作；
2017年化验班累计出具汽水监督报告228份，油监督报告112份，脱硫监督报告413份，进厂煤1534个，入炉煤1095 个，化验结果正确率100%。
（二）化学试验监督亮点
在化学监督工作中，班组多次及时发现化验结果超标项目，保证机组安全稳定运行。发现问题如下：
1.2017年12月发现2#EH油酸值超标； 1#A B小机每月例行工作油中颗粒度多次超标；
2.20170809、0817、0824 #2定冷水铜离子含量分别为28.1ug/L、28g/L、27ug/L指标超标.3.2017年5-10月2#氢气露点均不合格
二、主要工作完成情况
1.盘点化验班危险化学品，建立《危险化学品台账》；将210化验室药品库存数量进行统计，按照危险性分类、危险特性、防范措施将化学药品进行整理、整顿，分类存放并对所有药品做好标示。210化验室备品库细分为实验备品备件、劳动防护用品、办公用品、实验仪器四大种类，并对每个物品制作标示。2.煤检中心化验室物品及设备按标准化要求定制摆放。按照集团公司要求，每日用标煤涵盖整个化验过程，对化验数据准确性提供有力保证。为了减轻化验员工作强度，规范充氧时间，特增加一台自动充氧仪，对量热仪数据提供有力保证。按规程要求，对炉渣、飞灰、煤粉细度及时进行分析化验。
3.及时联系设备厂家对脱硫设备进行1年2次的检定及维护，对发现异常及时汇报并做好数据对比工作;4.设备操作规范制度上墙，对瑞士万通883型离子色谱仪,原子吸收仪定期标定，对水汽系统测量氯、氟、铜、铁、结果更为准确；全年对信江水质进行了4次全面分析工作；定期对化学室检测仪表进行标液校准。
5.根据油品化验周期，及时发现超标现象，及时对异常指标进行监督和跟踪，并通知责任部门进行尽快处理。完成油的取样、送检，为机组安全运行提供依据。
6.气瓶室存放气瓶量多，已整改，在室外修建专用气瓶室。规范气瓶台账并对无缝钢瓶检验与评定。每月4次安全培训,结合班组自身工作性质,加强安全意识。
三、班组培训工作
班组每月进行技术问答、考问讲解。主要针对班员在实验过程中需要用到的理论知识点和技术操作进行出题，出题有针对性，取得较好效果。规定每月学习内容，不定期抽问并实际操作。班组实行轮岗制,参加江西电科院煤质统检及新进人员取证.国电煤检中心举办化验员培训班取得煤质检验人员上岗资格证书.四、班组建设
化验班台帐分为化学化验台帐和班组建设台帐两部分，化验班台帐数量多，台帐维护工作量大。化验班对化学化验台帐的管理实行：1.做完实验，立即出具报告；2.审核批准后立即归档；3.按月检查台帐归档情况，查缺补漏。对班组建设台帐管理，化验积极发挥5大员的作用，做到专人专管。
五、存在的问题
1.班组管理 在班组台帐细化不够,班组存在局限性,工器具摆放不规范,文明生产有待提高。
2.对集团公司抽检样中不合格的数据，分析原因，查找标煤值无全覆盖，空压机震动对天平的影响。在平时工作中还是没有细化，考虑不全面。
3.目前化验室每周一次用碳氢仪检测,未达标准.我厂氢值按矿点/煤种每季度送检一次,但是没有代入实际工作中，不符合标准.现在化验室使用标准物质检验设备的准确度,定期做数据统计分析工作量大，只抽2个月做了统计，在后续跟武汉踏池沟通做到系统里面。4.煤化验数据没有自动上传，已沟通武汉踏池多次，目前还没有完成。
六、2018年工作计划
（一）强化内部岗位技能培训
对班员进行岗位知识培训，使班员提高了思想认识、工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度，增强班员岗位练兵能力;对化验室试剂的分级和分类;样品的制备、检测及记录管理等。
（二）加强设备及精密仪器管理
对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。
（三）严格执行化验操作规程
严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素质。
（四）加强工作环境管理
为了满足设备的使用环境(温度、湿度、无尘洁净等)，加强了化验室环境管理。具体措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，班后不留死角。这项措施的实施也可以保证化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。
（五）增强节能降耗管理
节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝浪费。如：废油等可重复利用的资源绝不丢弃，降低生产成本;及时关闭水、电开关，避免不必要的浪费
在今后的工作中，化验室将一如既往的坚守住自己的责任，发扬吃苦耐劳、孜孜不倦的进取精神，立足各自岗位，积极配合部门、班组的培训。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”，以进一步提高自身的理论功底，掌握过硬的技术操作水平。
发电部化验班 2017年12月20日
第三篇：化学技术监督总结
化学技术监督总结
篇一：技术监督学习总结
化学技术监督培训学习总结
这次能够参加华电电科院举办的化学技术监督培训班的学习，我感到非常的荣幸。在短短的三天学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习，在这三天的培训学习中，学习了化学技术监督的基本知识，包括六氟化硫、油液培训资料的学习，让我受益非浅，使我对化学技术监督有了更进一步的了解，更加坚定了我学好化学技术监督的信心和决心。以下是我对这次学习的心得体会：
首先，通过培训使我对技术监督有了更进一步的了解。技术监督是为了提高设备设施可靠性，确保发电企业安全、稳定、优质、经济运行，根据国家和行业标准，结合企业生产实际情况来学习本次培训的内容。
其次，通过培训使我更进一步地坚定了我学好化学技术监督的信心和决心。技术监督工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行技术负责人责任制。按照“依法监督、分级管理、关口前移、闭环管理、专业归口”的原则，对设备设施设计、选型、招标、制造、安装调试及验收、运行、检修维护、技术改造和停、备用等所有环节实施闭环的全过程技术监督。
再次，技术监督工作必须以安全、质量为中心，以技术标准为依据，以及两位手段，建立质量、标准、计量三位一体的监督体系。依靠科技进步，采用和推广成熟的、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督水平。
我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我个接触技术监督的新人而言所有一切必须从零开始，每位新人都必须接受工作实际的检验。本次培训的知识完全可以直接转变为工作需要的技能，但在思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
苗耀庭
二〇一四年八月
篇二：2015年化学技术监督总结
化学油务部
2015化学技术监督总结
批准：
审核：
编写： 杨磊
二0一六年一月七日
2015化学监督总结指标完成情况：化学技术监督情况
2.1水汽合格率分析
全年#6机水汽合格率100%；#7机99.92%大于98.0%，合格，#7机汽水合格率未达到100%原因是凝结水溶解氧偶尔超标。2.2预处理药耗分析
澄清池处理每吨江水耗药17.21克/吨水，全年药耗偏高主要原因是机组停运期间澄清池间断运行，每次投运时需要提高加药量。2.3除盐系统酸、碱耗分析
全年平均酸耗：53.0g/moL，平均碱耗：58.3g/moL。全年除盐系统再生用酸量：41.58t，用碱12.54t。2.4处理水量
澄清池处理水量：2417530(吨）。供除盐水量： 24114吨。
2.5补给水率：1.30％。（标准≤1.5％）。2.6氢气质量和补氢量
1.#6机平均补氢量（标准≤10 Nm3/天）为5.31 Nm3/天，氢气纯度、湿度合格。2.#7机平均补氢量（标准≤10 Nm3/天）为5.12 Nm3/天，氢气纯度、湿度合格。2.7油质监督
1.每季度对绝缘油、润滑油和EH抗燃油取样送检。2.对#7机1、2号小机润滑油进行连续脱水滤油处理。
3.对#
6、7机EH抗燃油更换阴离子交换处理，持续进行降酸值处理。4.对#
6、7机EH抗燃油除颗粒度处理。5.对#
6、7机主机润滑油进行脱水、滤油处理。
2.8飞灰和大渣
1.全年#6炉大渣含碳量为0.73%，大渣含碳量为1.36%。2.全年#7炉大渣含碳量为0.94%，大渣含碳量为1.24%。存在的问题
1、#
6、7机主机润滑油4季度油样送检颗粒度超标严重，达到NAS12级、NAS11级（标准为≤8级），已加强滤油处理，待2016年1月份取样送检。
2、#6机抗燃油4季度油样送检颗粒度超标严重，达到NAS9级（标准为≤6级），已将021型滤油机接至#6机EH油站加强滤油处理，待2016年1月份取 样送检。
3、#
6、7机1、2号小机润滑油破乳化度均超标，其中#7机#2小机水分超标，需要联系脱水处理。目前小机在线滤油机未投运，电机轴承需要更换。篇三：2011年化学技术监督工作总结
2011年化学技术监督工作总结
今年我公司在化学技术监控方面主要开展了如下工作：
一、技术监控指标和主要专业技术工作完成情况
1.取#1、2、3、4台主变油样送中试所做色谱，微水，耐压，介损试验，同时对4台主变油做简化试验，并将化验报告的数据报告给生计部。
2.取#1、2、3、4、5、6机组油样送中试所做水分，锈蚀，乳化度试验并对6台机组油样做简化试验，上报公司生技部，#7机组正在大修中，#8机组在改造中。
3.做好变压器、断路器等电气设备的补油，402油开关换油工作记录，做好#7机组大修、#2机组小修及运行时透平油的补油换油工作记录。
4.做好油库内的透平油和变压器油的管理、净化、防劣等工作，严格控制五吨新油入库。
5.#8机组总油量为41.73吨，运行时总补油量约为2.38吨，耗油
5.55%。
二、监控工作中存在的主要问题：
1.严格控制8台机组油耗。
2.专业人员年龄偏大。
三、今后监控工作的主要任务：
按照《大唐衡阳发电股份有限公司化学技术监控制度》做好技术监控管理工作和专业技术工作。
大唐衡阳发电股份有限公司油化验室
日 2011年12月15
第四篇：化验班简介
化验班简介
化验班成立于2008年12月，现有成员 18人。主要职责是利用设备仪器对进厂原燃料、过程产品、最终产品的符合性进行检验。
化验班秉承“严谨务实，精益求精”的工作作风，坚持“实事求是”的工作态度，始终坚持以质量求信誉，以信誉求发展的理念。
班组理念：挥动激情、放飞梦想、团结拼搏、争创佳绩
班组目标：努力打造技术过硬，服务周到、效率一流的服务型班组
配电班简介
配电班现有成员8人，主要职责是通过监视、操作、管理变配电设备，积极做好与电工班、车间、调度及雅鲁山变电站的联系与协调，做好职业健康安全环境管理工作，确保焦化公司配电室设备安全运行。
格式参照热修班的版面，学习园地、目标计划、班务公开栏缩小，加入内容：技术过硬服务周到
效率一流
加入泰钢“座右铭” 鼓冷班简介：
鼓冷班现有成员17人，包括鼓风、冷凝两个岗位。鼓风工主要负责荒煤气的冷却、净化加压输送。冷凝工负责焦油氨水分离，确保焦油质量稳定，提供足够的质量合格的循环氨水和高压氨水，以及焦油的生产、加温、脱水和贮存工作。
班组发展的目标是：努力打造技术过硬，服务周到、效率一流的服务型班组。
第五篇：化验班2012年工作总结
2012年工作总结
化验班在部门主任的正确指挥下，完成了2012年全年煤质化验分析、锅炉水质监测及其他临时性工作任务，做到全年无一起安全生产事故，现对这一年来班组工作总结如下：
一、完成全年煤质、水质监测分析工作任务，为生产、销售及锅炉运行提供保障。
2012年全年化验班完成了坑下煤质检验、破碎站煤质跟踪、站台发列煤质监测、锅炉水质监测的全部工作，为生产配煤比例调整及煤炭外销工作奠定了基础、为锅炉安全经济运行提供了保障。
二、完成煤质化验设备维护、保养，保障全年煤质化验工作任务顺利完成。
2012年全年化验班克服了区域环境导致的设备厂家无法及时上门维修仪器故障的因素，班组自己内部负责化验设备保养12次，处理设备缺陷9起，为开展煤质检验分析工作提供了保障。
三、员工培训提高团队工作能力。
2012年全年化验班共开展技术培训36次，安全培训48次。在公司人力资源部的组织下，外出14人参加国电集团组织的煤质化验员培训学习取证一次。
通过这一年来的培训学习，使化验班全体员工对专业技术知识又有了更深一层次的理解，在实际工作中又掌握到更标准的操作方法，确保了班组化验工作方法与国标相一致，更加地符合于国家标准规定、符合于班组的实际工作情况，并且全年未发生一起安全事故，保障了班组安全生产。
四、完成油质监测仪器采购，筹建油质分析实验室。在公司飞速发展的同时，随着用电量的逐渐增长，今后必将投入更多大型配电设备（变压器），在设备运行的同时，对配电设备使用油质有一定指标要求，为此，班组采购了油质监测设备9台，向生产技术部申请3间油质实验室，用于监测配电设备用油指标，以延长配电设备使用寿命，保障安全运行。
经过这一年的工作，化验班同前一年相比，从各个方面都有一些改善与进步，同时也存在着一些问题。为此，化验班在接下来一年的工作应着重于以下方面：
一、加强培训力度，进一步提升员工业务水平。
2012年培训中个别员工对技能知识还存在错误理解，在2013年要制定更加详细的培训计划，针对员工在上一年中在技术方面出现的误区、盲区，找出培训重点，制定具体的教授方案。
二、增强员工团队协作力，打造一支具有执行力的团队。首先在自身上应加强与员工的沟通，了解员工的想法，针对不同员工采用不同的管理方法，做事讲原则，与员工建立感情，让员工感觉到自己就是企业的主人，把自己紧密地与企业联系在一起，与企业共荣辱，只有这样才能为企业打造出一支执行力强的队伍。
三、严格执行国家标准，规范化验操作。
组织班组员工不断加强对煤质化验、水质监测等国家标准的反复学习，把国家标准宣贯到实际化验操作流程之中，细化到每一个化验操作环节中去，使我们的化验操作流程更加符合于国家标准。
四、继续做好化验设备维护与保养。
（一）、由于粉尘环境因素导致化验设备出现积灰现象，当积灰过多时将会使设备无法正常运转或烧毁控制线路及主板。因此，必须建立定期设备保养制度，每隔一段时间对设备内积灰进行清理，以保障设备正常运转。
（二）、认真做好设备日常维护检修工作，对常用易损备件做好监控与储备工作，在设备发生故障后能够及时修复使用，保障化验工作任务的顺利进行。
五、认真开展安全培训，组织员工学习安全生产知识。在班组工作任务逐渐增多的同时，更要加强班组安全工作管理，有针对性地对员工进行岗位安全培训，达到安全生产的最终目的。
化验班
2012年11月7日
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