化验班整改提高措施

第一篇：化验班整改提高措施

化验班整改提高措施

通过对《动力部历年事故、故障汇编》的学习，我们可以发现导致这些事故、故障发生的原因多数是由于技术水平不高、制度执行不严、处理突发事件能力不够等造成的。化验班对照事故找不足，并制定了整改提高措施。

1、加强专业技术方面的培训：近两年，化验班人员调整比较频繁，班组整体技术水平急待加强，尽管新来人员都能刻苦学习，但全面掌握化验班各岗位操作技能还需较长的一段时间。为此，班组今年会大力加强技术培训，给新来人员压担子、压任务，使其尽快提高自身业务水平，从而保证化验班整体技术水平的不退步。

2、按时对各装置产品品质进行监测，发现异常数据及时与装置管理人员联系、沟通，负起监督生产、服务生产的职责；

3、加强对化验分析仪器的管理：定期到各装置检查化验分析仪器、玻璃仪器的使用状况，并建立台账，动态管理；

4、加强对化验班库房的管理，做到底数清、情况明、台帐细、资料全；

5、加强预案演练，提高班组员工遇到突发、紧急状态时的应变能力、协调能力、处理能力。

化验班 2012.2.20

第二篇：个人整改提高措施

个人整改提高措施

对照《党章》规定的党员必须履行的八项义务和《保持共产党员先进性的具体要求》，以及党支部反馈的评议意见，深入反思并广泛征求意见，发现自己在思想作风、工作创新等方面与党员先进性的要求还存在着一定的差距和不足。按照“有则改之，无则加勉”的原则和边整边改边完善、即知即改即落实的精神，现将本人的整改提高措施及今后努力的方向分述如下。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对自己存在的问题和不足，改正错误，纠正不足，学习先进，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，促进工作，以身作则，带动群众，永远保持新时期共产党员的先进性。

二、整改目标

1.增强学习尤其是政治思想学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高，做到一名党员就是一面旗帜。

2.增强自我管理能力，改进工作方法，追求工作创新，将本职工作看作一份光荣的事业，做到一名党员就是一个亮点。

3.增强密切联系群众意识，将“群众是真正的英雄”这一态度落实在行动中，做到一名党员就是一颗火种。

三、整改措施

（一）加强学习。

1.制定学习计划，除了按照党委和分社党支部规定的集中学习时间学习外，每个星期天为自学时间，每天坚持学习1小时；

2.明确学习内容，除每年党委和分社党支部规定的学习内容外，还要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，及时学习党的各项方针政策和中央全会精神，自觉了解国内国际政治经济发展形势；

3.牢固树立终身学习观念，按照“学习学习再学习，提高提高再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习，学得再多一点，学得再深一点，学得再好一点，学得再实一点，力求学以致用，更好地指导实践。坚持理论联系实际，做到“博”与“专”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理。

4.认真学习《中国共产党章程》，用党员的标准严格要求自己，时刻与党中央保持一致；学习先进人物精神，认真检查自身存在的差距和不足，全面提高自己的政治思想素质，做一名政治坚定、信念坚定、立场坚定的共产党员。

5.加强业务学习，学新闻采编，学出版专业基础，学汉语言文学写作，学应用文写作，学著作权等法律法规，学市场经济，学礼仪，学会管理自己，学会与时俱进。

6.加强学习新科学，学习外语及口语交际。

整改达到的目标：个人政治素质不断提高，政治理论水平不断增强，业务基础不断夯实，有学习计划，学习内容明确。

整改时间：政治理论学习是一个长期工作，今年11月底以前完成学习计划，年底以前全部整改到位，今后坚持常抓不懈。

（二）加强工作创新。

1.加强对新知识新事物的认识和学习，从而达到了解新事物，掌握新知识，为工作创新打下理论基础。

2.进一步解放思想，更新观念，突破传统旧思想的束缚，积极参加各项业务再培训，自觉进行业务学习。

3.始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以饱满的斗志，旺盛的精力投入到工作中去，在思想上树立克难进取，迎难而上的信心和决心，发挥一个共产党员勇挑重担、勇于吃苦的精神，不折不扣地完成各级领导交办的工作任务。

4.坚持“三个再”：再试一试，更加坚定意志品质；再想一想，让知识和能力更加全面；再问一下，保持更加严谨和谦虚的工作作风。坚持“三个多”：多一点倾听，坚持沟通；多一点理解，注重集体意识和大局观念；多一点时间；坚持奉献精神。

5.发挥主人翁精神，在工作中突破循规蹈矩，按部就班的工作作风，切实改变过去那种等靠指令被动局面，以高度的工作热情、旺盛的工作斗志、科学的工作态度和创新的工作方式去开拓创新的工作局面。

整改达到的目标：思想观念新、工作创新力度大、效果好、成绩显，接受新知识、新事物快，争取业务水平再上新台阶，成为所在岗位和团队的模范。

整改时间：此项工作是一项需要长期坚持抓的工作，贵在长期坚持不懈。

（三）加强密切联系群众。

1.深刻理解和领会“全心全意为人民服务”的核心和实质，从而牢记党的宗旨，坚持踏踏实实的采编作风，更多地从采编对象的立场和角度进行思考，更多地向群众学习，更多地为群众的切身利益设想，身体力行地贯彻和执行党的新闻宣传方针政策。

2.经常深入到基层、群众和服务对象中去，主动了解他们的需求和意见，能办的事及时办，暂时不能办的创造条件办，确实不能办的事要说明原因讲清道理。有针对性地做好工作。

3.制定和完善与群众交心谈心的计划，尤其是和年轻同志经常交流思想，探讨业务，充分发挥党员的表率作用，影响和带动身边的团员青年一起进步。

4.虚心接受老同志的教诲，做到倾听意见持真心，查找问题不护短，亮出思想讲真话，分析原因有触动，明确方向有措施，日省吾身有提高。

5.拓宽工作领域和工作渠道，与和分社的各部门、各岗位加强沟通，团结协作。

整改达到的目标：与群众关系密切，群众满意度高，掌握全县经济发展情况和群众所思所想。

整改时间：边学边改，立说立改，11月底以前全部整改到位，今后坚持长期发扬。以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督。

第三篇：化验班简介

化验班简介

化验班成立于2008年12月，现有成员 18人。主要职责是利用设备仪器对进厂原燃料、过程产品、最终产品的符合性进行检验。

化验班秉承“严谨务实，精益求精”的工作作风，坚持“实事求是”的工作态度，始终坚持以质量求信誉，以信誉求发展的理念。

班组理念：挥动激情、放飞梦想、团结拼搏、争创佳绩

班组目标：努力打造技术过硬，服务周到、效率一流的服务型班组

配电班简介

配电班现有成员8人，主要职责是通过监视、操作、管理变配电设备，积极做好与电工班、车间、调度及雅鲁山变电站的联系与协调，做好职业健康安全环境管理工作，确保焦化公司配电室设备安全运行。

格式参照热修班的版面，学习园地、目标计划、班务公开栏缩小，加入内容：技术过硬服务周到

效率一流

加入泰钢“座右铭” 鼓冷班简介：

鼓冷班现有成员17人，包括鼓风、冷凝两个岗位。鼓风工主要负责荒煤气的冷却、净化加压输送。冷凝工负责焦油氨水分离，确保焦油质量稳定，提供足够的质量合格的循环氨水和高压氨水，以及焦油的生产、加温、脱水和贮存工作。

班组发展的目标是：努力打造技术过硬，服务周到、效率一流的服务型班组。

第四篇：2017工作总结(化验班)

2017年工作总结

2017年，发电部化验班的化学化验监督工作得到了公司、部门的高度重视，化验班严格执行化学试验监督制度，高标准，严要求，细监督，层层把关，较好地完成了化学试验监督的各项任务，保证了机组的安全稳定运行。现将班组全年工作总结汇报如下：（点评：总结基本到位，结构方面应注意避免流水账，少了意见和建议。另克服人员休假多问题、后续人员安排方面的计划要进行总结，文明生产特别是定置管理需加强）

一、化学试验监督工作

（一）化学试验监督工作完成情况

2017年化验班及时认真完成了化学监督及环保监督工作：

1.按照规程要求进行系统查定、化学监督； 2.及时完成化学药品配制工作； 3.及时完成大宗药品的验收工作； 4.定期对水、油进行送检工作； 6.及时完成大、小修化学检查工作； 7.及时完成煤质化验工作； 8.及时完成脱硫化验工作；

2017年化验班累计出具汽水监督报告228份，油监督报告112份，脱硫监督报告413份，进厂煤1534个，入炉煤1095 个，化验结果正确率100%。

（二）化学试验监督亮点

在化学监督工作中，班组多次及时发现化验结果超标项目，保证机组安全稳定运行。发现问题如下：

1.2017年12月发现2#EH油酸值超标； 1#A B小机每月例行工作油中颗粒度多次超标；

2.20170809、0817、0824 #2定冷水铜离子含量分别为28.1ug/L、28g/L、27ug/L指标超标.3.2017年5-10月2#氢气露点均不合格

二、主要工作完成情况

1.盘点化验班危险化学品，建立《危险化学品台账》；将210化验室药品库存数量进行统计，按照危险性分类、危险特性、防范措施将化学药品进行整理、整顿，分类存放并对所有药品做好标示。210化验室备品库细分为实验备品备件、劳动防护用品、办公用品、实验仪器四大种类，并对每个物品制作标示。2.煤检中心化验室物品及设备按标准化要求定制摆放。按照集团公司要求，每日用标煤涵盖整个化验过程，对化验数据准确性提供有力保证。为了减轻化验员工作强度，规范充氧时间，特增加一台自动充氧仪，对量热仪数据提供有力保证。按规程要求，对炉渣、飞灰、煤粉细度及时进行分析化验。

3.及时联系设备厂家对脱硫设备进行1年2次的检定及维护，对发现异常及时汇报并做好数据对比工作;4.设备操作规范制度上墙，对瑞士万通883型离子色谱仪,原子吸收仪定期标定，对水汽系统测量氯、氟、铜、铁、结果更为准确；全年对信江水质进行了4次全面分析工作；定期对化学室检测仪表进行标液校准。

5.根据油品化验周期，及时发现超标现象，及时对异常指标进行监督和跟踪，并通知责任部门进行尽快处理。完成油的取样、送检，为机组安全运行提供依据。

6.气瓶室存放气瓶量多，已整改，在室外修建专用气瓶室。规范气瓶台账并对无缝钢瓶检验与评定。每月4次安全培训,结合班组自身工作性质,加强安全意识。

三、班组培训工作

班组每月进行技术问答、考问讲解。主要针对班员在实验过程中需要用到的理论知识点和技术操作进行出题，出题有针对性，取得较好效果。规定每月学习内容，不定期抽问并实际操作。班组实行轮岗制,参加江西电科院煤质统检及新进人员取证.国电煤检中心举办化验员培训班取得煤质检验人员上岗资格证书.四、班组建设

化验班台帐分为化学化验台帐和班组建设台帐两部分，化验班台帐数量多，台帐维护工作量大。化验班对化学化验台帐的管理实行：1.做完实验，立即出具报告；2.审核批准后立即归档；3.按月检查台帐归档情况，查缺补漏。对班组建设台帐管理，化验积极发挥5大员的作用，做到专人专管。

五、存在的问题

1.班组管理 在班组台帐细化不够,班组存在局限性,工器具摆放不规范,文明生产有待提高。

2.对集团公司抽检样中不合格的数据，分析原因，查找标煤值无全覆盖，空压机震动对天平的影响。在平时工作中还是没有细化，考虑不全面。

3.目前化验室每周一次用碳氢仪检测,未达标准.我厂氢值按矿点/煤种每季度送检一次,但是没有代入实际工作中，不符合标准.现在化验室使用标准物质检验设备的准确度,定期做数据统计分析工作量大，只抽2个月做了统计，在后续跟武汉踏池沟通做到系统里面。4.煤化验数据没有自动上传，已沟通武汉踏池多次，目前还没有完成。

六、2018年工作计划

（一）强化内部岗位技能培训

对班员进行岗位知识培训，使班员提高了思想认识、工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度，增强班员岗位练兵能力;对化验室试剂的分级和分类;样品的制备、检测及记录管理等。

（二）加强设备及精密仪器管理

对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。

（三）严格执行化验操作规程

严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素质。

（四）加强工作环境管理

为了满足设备的使用环境(温度、湿度、无尘洁净等)，加强了化验室环境管理。具体措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，班后不留死角。这项措施的实施也可以保证化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。

（五）增强节能降耗管理

节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝浪费。如：废油等可重复利用的资源绝不丢弃，降低生产成本;及时关闭水、电开关，避免不必要的浪费

在今后的工作中，化验室将一如既往的坚守住自己的责任，发扬吃苦耐劳、孜孜不倦的进取精神，立足各自岗位，积极配合部门、班组的培训。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”，以进一步提高自身的理论功底，掌握过硬的技术操作水平。

发电部化验班 2017年12月20日

第五篇：化验班班组公约

化验班班组公约

为加强本班组管理制度，特建立以下公约，忘大家遵守。

一、日常管理

1、班组成员应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退。

2、在岗期间应按要求身穿工作服，进入现场佩戴安全帽。

3、准时参加早班会

4、班组成员应和谐相处，发生争执和矛盾时应互相体谅。严禁任何人员打架斗殴。

二、班组台账管理及内容

1、加强信息管理，班组五大员做好各种台账，按分配任务完成。

2、班组台账为三个月轮转制，交接时上个轮值人员需完成当季度工作后方可交接。

3、张东美负责QC技术攻关活动，技术创新可行性、进步性、效益性、小改小革，双增双节及班组经济核算活动。

4、通讯员搞好班组宣传工作，看板建设，班组通讯报道，文化活动等相关工作。

5、安全员负责班组安全会议主持、安全检查、相关安全工作。

6、考勤员负责班组考勤相关工作，班组月度笔记本、圆珠笔等相关办公材料领用。

7、培训员负责班组技术问答、现场考问及月度培训等工作。

8、公会委员负责班组费用台账、班费出纳管理。班组成员病（事）假探望等工作。

三、生产管理

1、严格实行轮转制度

本班工作内容分为四个小组，分别为运行组、水组、煤组及油与环保组，轮转周期为三个月。轮转内容由班长统一安排。

2、严格实行交接班制

轮转人员交接时需仔细问询仪器仪表使用状况，并检查该组报表台账及使用记录，报表台账及使用记录不全的，由上一组人员补齐后方可交接。

3、各组人员按月上报下月材料报备统计，由MIS发给班长统一报备。

4、器皿库、药品库有班长统一管理。

四、现场卫生

1、办公区域严格按照定置图摆放物品，私人物品收入个人工具柜内。

2、不在试验区域喝水、吃东西，爱护个人身体健康。

3、下班前打扫试验痕迹，保持实验室整洁，有条件的进行通风。