煤质化验班年度奋斗目标和工作计划

第一篇：煤质化验班年度奋斗目标和工作计划

煤质化验工培训计划

1、适用范围

本计划适用于煤质化验工技能培训

2、概述 2.1煤质化验工含义负责对生产及销售的煤炭进行化验分析，主要内容包括：

1、对煤炭的固定碳、硫、磷、发热量、胶质层指数、粘结指数、水分、灰分、挥发分等属性进行化验分析；

2、将化验分析结果详细记录，并按要求如实上报；

3、对化验设备及仪器进行日常检验和保养；

4、对当天的工作内容进行记录和交接。2.2培训对象

煤质化验工 2.3培训时间90学时

3、培训目标 1）熟悉集团公司的发展战略和中长期发展目标； 2）具备本工种的安全作业知识和技能，达到持证上岗； 3）提升本工种的实际操作能力，维修能力和故障排除能力，达到本工种所需要的技术技能； 4）提升培训学员的综合素质，培养创新能力，以利于企业与员工共同发展。

4、培训方式

4.1理论教学：在教学楼相对应教室、计算机室；采用讲授法、案例教学法、讨论分析法等启发性原则组织。4.2实际操作教学：在实操室或实训场地采用演示法、练习法、纠正错误法、考试法等直观性原则组织。

4.3培训班主任全程负责学员培训期间的管理与服务工作。

5、培训内容与学时安排 5.1煤质化验工培训学时安排表见表1

6、培训教师

6.1理论教学：以学校专职教师为主，适当外聘兼职教师给学员授课。6.2实际操作教学：以集团公司首席技师、高级技师指导为主，学校专职教师跟踪学习并指导。

7、培训效果

7.1培训结束后，召开培训班座谈会议，征求学员对培训组织过程的建议和意见。7.2座谈会结束后，每班随机抽取10名学员进行抽样调查，了解学员对培训组织管理及服务的效果。7.3培训结束30个工作日内，由培训部门向各厂、矿进行培训质量回访，征集学员经过培训的收效与工作评价。7.4针对学员提出的建议和意见，培训中心制定改进措施，及时整改。篇二：生产运营部化验室2014年工作计划

生产运营部化验室2014年度工作计划

批准： 审核： 编制：

生产运营部 二零一四年 1 化验室2014年度工作计划 2 3 4 5篇三：煤质化验班班长岗位职责

煤质化验班班长岗位职责

一、在燃料部的领导下，负责煤质化验班的全面工作。按公司规定的学习时间，组织班员进行政治学习，学习党和国家各项方针政策、法令、法规，学习集团公司和分公司下达的文件和决议，并在工作中认真贯彻执行。

二、根据有关文件，拟定创建“文明班组”、“先进班组”、“达标班组”、“五型标杆班组”计划，并在工作中实施。

三、根据分公司年度方针目标、燃料部年度工作计划、月度计划任务书，编制年度、月度工作计划。

四、认真听取班员对搞好班组各项工作的建议和意见，并采纳合理化建议。充分发挥班组“五大员”和班员的积极性，搞好班组民主管理和各项工作。建立健全班组内部管理制度。关心班员的学习、工作和生活，了解班员思想动态，认真做好班员思想政治工作，为班员排忧解难。

五、及时向班员传达总厂的中心工作、决议和指令，组织班员贯彻执行公司布置的各项任务，并按规定时限完成。

六、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，组织搞好安全学习和教育，及时纠正班员的习惯性违章。带头并督促班员严格遵守和执行安全生产规程和反事故措施规定，防止安全事故的发生。

七、掌握上级单位和公公司对入厂煤质量监督方面的要求、标准和规定。掌握燃煤采制化国家标准和商品煤质量检验有关规定。并严 格执行。

八、组织全班人员认真学习燃料管理业务知识，在工作中熟练地执行国家标准和上级规定。

九、带领全班人员搞好精神文明建设，搞好廉政建设，防止发生腐败行为。

十、组织全班人员认真贯彻厂规厂纪，防止发生违反厂规厂纪行为。

十一、做好入厂煤质量验收监督工作。合理安排本班人员值班,及时进行入厂煤的化验工作。

十二、确保化验工作严格按国家标准进行，防止错样和混样的情况发生。

十三、要求班员保持化验仪器、设备的良好备用状态,定期对化验仪器设备进行校验和维护

十四、组织建立健全存样、化验记录和台帐，妥善归档保管好各种原始记录、台帐。认真审核燃料化验员的化验报告数据。

十五、完成车间交办的其它工作任务。篇四：2015-16年度下学期工作计划 2015-2016年度下学期班主任工作计划 郭德凤主任在《漫谈班主任工作的道与术》的讲座中提到班主任有三大主要工作：建设优秀班集体、班级日常管理、特殊学生的指导与教育。本学期我的工作计划主要从这三方面展开。

一、建设优秀的班集体

郭主任讲到班集体形成的标识有：共同的奋斗目标、共同维护的权益、良好的集体舆论、坚强的骨干队伍、融洽的人际关系、严明的组织纪律。从郭主任的观点出发我审视了自己在这六方面的不足。其中我现所带班级在良好的集体舆论、坚强的骨干队伍、融洽的人际关系、严密的组织纪律四个方面存在不同程度的问题。对于营造班级良好的集体舆论主要从班会及日常德育教育为主，为同学们简历正确的人生观，为班级营造为爱国、友善的环境。培养坚强的骨干队伍，每周开班干部会议，讨论班级存在的问题及班干部管理的难题。建立融洽的人际关系，独生子女缺乏人际交往的技巧，缺乏包容心，利用班会及日常进行团结、友善的德育教育，对于个别人际关系问题严重的同学进行个别谈话、指导。树立严明的组织纪律，在培养坚强的骨干队伍的前提下，提升班主任个人人格魅力，能做到“错”有教育、“对”有鼓励，加强自身的行动力、执行力。

二、班级日常管理

本学期的班级管理工作争取做到有计划、有步骤的进行。学期常规目标主要有，建立一个团结、友善、人人争优的班级氛围。月计划的目标有，每个月针对学生的情况与家长进行沟通、积极完成学校学生处本学期四个月的主体活动。本学期周常规的主要目标有，每周班会做到有质有量、每周一次大扫除，做到人人有任务快速有效的完成、每周进行班干部会议，了解班干部的工作状态及心得体会。日常规的主要目标有，利用晨会检查学生状态、鼓励学生利用早晨记忆的最佳时间、间操督促学生认真完成，晚放学前进行一日小结、督查值日生认真完成工作。非常规工作，对特殊学生谈话教育，接待家长来访，处理学生的突发问题，处理学生实习期间的突发问题并进行整理反馈。

三、特殊学生的指导与教育

每个人都是独特的个体，我们的大多数学生只是处在独特的最两端。想想自己如果是特殊学校的老师会怎么对待孩子？我们一定会想要无私奉献自己的爱

心不求回报，那为什么对待我们的学生就不能“尊重包容、真心呵护”呢？这是我们需要深思的问题。本学期我也会读《爱的艺术》《家为何会伤人》两本书，理解爱的本质，体会什么是真正的爱学生。篇五：煤质化验班工程师岗位职责

煤质化验班技术专责工程师岗位职责

一、在车间的领导下，配合班长搞好煤质化验班的各项工作。

二、认真听取班员对搞好班组各项工作的建议和意见，并采纳合理化建议。搞好班组生产活动管理和各项工作，协助班长建立健全班组内部管理制度。

三、向班员及时传达和组织班员贯彻执行总厂的中心工作、决议和指令，及时组织本班实施车间布置的各项任务，并按规定时限完成。

四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织搞好班组的安全培训和教育，及时纠正职工的习惯性违章。带头并督促班员严格遵守和执行安全生产规程和规定，防止事故的发生。

五、掌握上级单位和总厂对入厂煤质量监督方面的要求、标准和规定。掌握燃煤采制化国家标准和商品煤质量检验有关规定。并不断学习新标准,新技术。

六、搞好班组的培训工作,组织全班人员认真学习燃料管理新标准,新技术和其它业务知识，指导化验员在工作中熟练地执行国家标准和上级规定。

七、做好入厂煤质量验收监督工作。协助班长合理安排本班人员值班,及时进行入厂煤的化验工作。

八、确保化验工作严格按国家标准进行，防止错样和混样的情况发生。

九、要求班员保持化验分析仪器、设备的良好备用状态,定期对

化验分析仪器设备进行校验和维护。

十、组织建立健全存样、化验记录和台帐，负责对原始记录、各种台帐归档。完成本班报表的统计、填报、保管工作。

十一、完成车间交办的其它工作任务。

第二篇：煤质化验管理制度(

煤质化验管理办法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。

二、入厂煤分析项目及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。

2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即（工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性）

4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。

二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。

2、每值进行一次煤粉细度测定

3、每值进行一次飞灰可燃物的测定

三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。

1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。

2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。

3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。

四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。

3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。

五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T 567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比较滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备（此设备采用核射线技术）以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

鹤壁市天宇仪器仪表制造有限公司

2010年1月1日

煤质化验必须按规范操作凡在采样化验过程中能虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。采制样操作规程

1、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，不准酒后上岗，不准干与工作无关的事。

2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。

3、每次采样不低于4公斤。

4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，投机取巧。

5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。

6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。

7、化验室考核细则

为进一步提高化验室管理水平，制定本考核细则：

1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。

2、不服从工作安排的罚50元。

3、不准干与工作无关的事，发现一次罚50元。

4、每天对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净、一次罚当班人50元。矿查卫生不合格加倍罚款。

5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。

6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报，一次罚50元。

7、每班要对采样、化验作好记录，少一次罚50元，记录不全者罚50元。

8、不按规定采样一次罚50元。不按规定化验，少一项罚50元。

9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元。因系统故障影响数据，没回报，没处理罚款50元。

10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。

11、如外来人员问化验数据，无相关领导批准，不得对外发放化验报告，发现一次罚100元。

12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。

本考核从下发之日起执行

化验员的操作规程和安全规程

1、化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定，并能严格执行。

3、化验员除熟练掌握工业分析项目，还需掌握二个以上的化验项目。

4、对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。

5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。

6、应无妨碍本职工作的病症。

7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。

8、化验员必须遵守本操作规程和（安全规程）有关规定，严格按本操作规程进行操作，确保安全。

9、在高温电热设备中取出和放入物品时，需先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，小心烫伤。

10、高温室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易发挥、有腐蚀性的药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风厨中进行操作。

12、认清各种高压钢瓶颜色标记，氧气瓶要立直固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气，使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。

13、出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管领导汇报。

第三篇：煤质化验管理制度

煤质化验管理方法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。

二、入厂煤分析工程及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。

2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定前方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即〔工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性〕

4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。

二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。

2、每值进行一次煤粉细度测定

3、每值进行一次飞灰可燃物的测定

三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。

1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。

2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。

3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。

四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。

3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。

五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T

567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比拟滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，那么应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备〔此设备采用核射线技术〕以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

鹤壁市天宇仪器仪表制造

2010年1月1日

煤质化验必须按标准操作凡在采样化验过程中能虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。

采制样操作规程

1、工作期间必须穿工作服，戴平安帽，不准酒后上岗，不准干与工作无关的事。

2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。

3、每次采样不低于4公斤。

4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，投机取巧。

5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。

6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。

7、化验室考核细那么

为进一步提高化验室管理水平，制定本考核细那么：

1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。

2、不服从工作安排的罚50元。

3、不准干与工作无关的事，发现一次罚50元。

4、每天对各自的卫生范围没清扫、清扫不彻底、不干净、一次罚当班人50元。矿查卫生不合格加倍罚款。

5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。

6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报，一次罚50元。

7、每班要对采样、化验作好记录，少一次罚50元，记录不全者罚50元。

8、不按规定采样一次罚50元。不按规定化验，少一项罚50元。

9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元。因系统故障影响数据，没回报，没处理罚款50元。

10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。

11、如外来人员问化验数据，无相关领导批准，不得对外发放化验报告，发现一次罚100元。

12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。

本考核从下发之日起执行

化验员的操作规程和平安规程

1、化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定，并能严格执行。

3、化验员除熟练掌握工业分析工程，还需掌握二个以上的化验工程。

4、对有关测试工程的原理、操作做到应知应会。

5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。

6、应无阻碍本职工作的病症。

7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。

8、化验员必须遵守本操作规程和〔平安规程〕有关规定，严格按本操作规程进行操作，确保平安。

9、在高温电热设备中取出和放入物品时，需先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，小心烫伤。

10、高温室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易发挥、有腐蚀性的药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风厨中进行操作。

12、认清各种高压钢瓶颜色标记，氧气瓶要立直固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气，使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。

13、出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管领导汇报。

14、

第四篇：煤质化验管理办法

煤质化验管理办法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。

二、入厂煤分析项目及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。

2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即（工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性）

4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。

二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。

2、每值进行一次煤粉细度测定

3、每值进行一次飞灰可燃物的测定

三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。

1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。

2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。

3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。

四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。

3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。

五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T 567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比较滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备（此设备采用核射线技术）以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

第五篇：煤质化验工作总结

工作总结

本人自从进入煤质化验行业以后，紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，认真履行职责，兢兢业业、任劳任怨的工作在这个平凡的岗位上，勤学苦练，努力工作，掌握了一手过关的化验技术，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务,为公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人工作总结如下：

一、努力学习、完善自我

化验室工作连接着生产与销售等环节，可靠的数据提供说话的依据。因此，做好化验室工作非常重要。我作为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必须要加强学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识。通过在书店购买、向同事请教等；二是通过学习、掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程；三是学习熟记相关的管理制度，诸如化验室检验工作的管理、化验室仪器、设备的管理，化验室资料及化验室环境的管理等。

随着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了一系列新的实验方法，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

二、工作内容与体会

我的工作主要是化验和分析。化验室每天化验精煤、浮精、浮选精煤、煤泥、筛末原和尾矿的水分和灰分，及时的通知生产车间，使之更好的控制生产；并且化验商品煤的灰分、水分、发热量等煤质指标，实时作出分析、上报汇总，使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。样本的各项指标化验最后到煤质的分析汇总的一整套流程都要求规范、准确、真实。为保证煤质结果的真实有效，化验室的每个操作都严格、规范。在化验室，我不仅学习了一整套的化验流程，更是学习到煤质科的各项规范操作。

化验工作精细琐碎，我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察化验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在化验室工作安全意识相当重要。安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。

三、工作态度与勤奋敬业 我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。同时积极参加公司组织的各项活动等。

总结这几年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如化验过程中由于自己的粗心导致化验结果误差较大等。还有个别化验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段长时间的工作实践，让我懂得从事化验分析工作一定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。

在今后的时间里，我将认真遵守各项考勤制度，努力学习有关的各项化验分析方法及煤矿知识，努力提高文化素质和各种工作技能，争取成为一名更为优秀的全方面的化验员，为公司的发展献出自己的一份力量。