住建委十一月份工作要点

第一篇：住建委十一月份工作要点

市住建委十一月份工作要点

一、提高政治站位，抓好“十九大”精神的学习宣传贯彻。

要求：将学习宣贯十九大精神作为当前头等大事，按即将下发的宣贯提纲组织开展。

责任领导：全体委领导 责任单位：全体委属单位、机关各科室

二、深化“三大攻坚”战略谋划，切实履职尽责。主要内容：防范化解重大风险、安全生产、精准扶贫、黑臭水体、湿地与森林保护、园林式单位创建、水环境生物治理、建筑扬尘。

责任领导：蔡华、唐敦武、李未、梁军、胡应国 责任单位：城建科、建管科、村镇科、房管局、市政园林局、建管局、市政管理处

三、结合七个专项整治活动，开展党建工作专项督查。要求：党组成员包片，采取暗访和突击检查的方式进行，形成专题报告。

责任领导：全体委领导 责任单位：全体委属单位、机关各科室

四、做好2017年工作总结，谋划2018年各项工作。责任领导：全体委领导 责任单位：全体委属单位、机关各科室

五、向市人大、政府、政协、市政府督查室汇报重点建议提案办理情况。

责任领导：梁军 责任单位：委办公室

六、精心谋划、统筹好2018年城建计划。责任领导：蔡华 责任单位：项目办

七、认真准备好相关迎检工作。

主要内容：省级考核、农村人居环境、建管行业、专项审计、市委专项巡查等。

责任领导：全体委领导 责任单位：全体委属单位、机关各科室

八、审慎果敢推进有关改革事项。

主要内容：中房荆沙公司、综合开发公司、建筑中心等。责任领导：蔡华、李德元、张红兵 责任单位：改革涉及相关单位

九、高度关注几项重点工作的序时节点。1.棚改工作； 2.重点项目清零（委机关、园林局、市政处、建管中心）； 3.水环境整治项目谋划（结合长江大保护、按PPP模式建设、和财政、城投、发改部门对接）；

4.乡镇污水处理厂建设； 5.绿色产业园的规划；

6.园博会的前期筹备工作；

7.行政审批工作。搞好信息平台对接工作。工作要求：

一、保持高度的政治敏锐和敏感。适应新时代、新常态、新要求。

二、坚持谋定而后动。实事求是、审慎谋划、重在落实。

三、增强团队精神。敢于担当，倾听诤言，身先士卒。

第二篇：住建委十二月份工作要点（精选）

市住建委十二月份工作要点

一、切实学懂、弄懂、做实党的十九大精神。要求：有政治敏锐感，在真学、真用、真信上下功夫，与绿色城市、生态理念、以人为本、乡村振兴战略等实际工作紧密结合。

责任领导：蔡华、梁军 责任单位(科室)：机关党委

二、全面总结、检省2017年工作，科学谋划2018年工作。

要求：把自己的亮点摆出来，认真全面地开展总结和思考。

全体委领导、委属单位、机关各科室

三、集中“三大攻坚”，确保按时交账。要求：严格按照方案，各负其责，各履其职。责任领导：蔡华、唐敦武、李未、梁军、张红兵、胡应国 责任单位(科室)：指标任务分解到各单位和科室

四、以市巡视组为契机，抓好“一岗双责”，切实做好党风廉政建设。

要求：关注细节、做好结合、以党建带队建促工作。全体委领导、委属单位、机关各科室

五、2017年城建工作的年底清账。全体委领导、委属单位、机关各科室

六、重点工程和重大项目的精准调度和高速推进。要求：确保城北快速、图书馆、职业技术学院、荆州大道等工程的建设进度。

责任领导：蔡华、李德元 责任单位或科室：项目办、园林局、建管中心、市政处

七、督办、协调、指导农村双治及相关基础性工作。要求：特色小镇、垃圾治理、绿色城市建设三个三年计划的按时完成。

责任领导：唐敦武 责任单位或科室：村镇科

八、配合因应相关改革事项的落地落脚。

要求：政治立场坚定、过程履行严谨、结果把握时效。全体委领导、委属单位、机关各科室

九、对照全年各项目标任务清单查漏补缺。全体委领导、委属单位、机关各科室

第三篇：住建委宣传思想工作要点

住建委宣传思想工作要点

xx年，市住房和城乡规划建设委员会政治工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握科学管理、服务中心、管理队伍、维护稳定等重点任务，深入推动新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，不断推进建设系统政治工作体制机制、方式方法、活动载体创新，着力提高政治工作水平，为建设事业率先创新优质发展提供坚实的保障。

一、党建工作要点

（一）大力加强领导班子和干部队伍建设。把“强化四个意识、提升四种能力”作为队伍建设的核心动力，进一步加强领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设。严格落实四项监督制度和“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求。加强干部选拔任用监督检查，严格执行干部选拔任用全程记实制度。围绕选准用准配准干部，坚持德才兼备、以德为先，突出服务科学发展、重视基层用人导向。加强对优秀干部、后备干部、基层一线干部的培养管理，科学使用各个年龄段的干部。加强女干部、党外干部的培养选拔。认真贯彻从严教育、从严管理、从严监督干部的规定要求，完善预警机制。加强对关键岗位干部的重点管理。切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。认真贯彻全市《人才发展规划纲要》，抓好人才队伍建设。

（二）加强基层组织建设和党员队伍建设。深入开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动和创先争优活动。通过活动开展，进一步查找问题，落实整改。积极推进创先争优标准和“一述四评”评价办法的落实，认真开展领导点评、群众评议活动。积极推进非公有制经济组织和社会组织党建工作，加强学习型、创新型、服务型组织建设。积极争创党建示范点。严格党内组织生活，抓好“三会一课”等制度的落实。严格党员发展条件和程序，落实“一推两选、全程公开”发展党员办法。加大对入党积极分子的培养力度。完善党内民主决策机制。以党建网页为载体，定期宣传推广各单位的典型经验与做法。完善党建工作分组制度，定期召开党建工作交流会。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。结合实际加大对党务工作者的培训。精心组织实施庆祝建党90周年系列活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。继续巩固和扩大“科学管理年”活动取得的成果。

（三）加强学习型党组织建设。坚持和完善理论中心组学习制度、集中学习制度，健全学习考勤、通报等制度，加强学习管理和学风建设，定期举办专题辅导报告，紧密联系实际，提高学习质量和效果。大力加强社会主义核心价值体系学习教育和形势政策教育，深入学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，扎实推进公民道德建设。加强爱国主义、公民道德、社会主义荣辱观、党风廉政教育。围绕打造蓝色经济区、建设海洋特色新XX市，开展理论研讨，不断强化理论研究和宣传工作。认真落实市委《关于进一步加强和创新干部教育培训工作的意见》，组织开展建设系统领导干部专题培训和“青年讲堂”活动，推进干部在线学习，创新学习方式，增强学习效果。适时召开学习型党组织经验交流会，推动学习深入开展。

（四）坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。健全完善保障党员主体地位和民主权利制度。落实民主管理制度，做好党务公开示范点工作，逐步在全系统实行党务公开。认真落实党委分工负责制和分线工作制，完善党委领导体制和工作机制。健全党委议事决策机制，组织开好民主生活会，提高民主生活会质量。健全决策失误纠错改正和责任追究制度。深入开展政治纪律教育，认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对贯彻落实委党委重大决策部署情况的监督检查。

二、党风廉政建设工作要点

（一）加强党风廉政教育，促进干部廉洁自律。坚持以领导干部和重要岗位人员为重点对象，开展岗位廉政教育和“以人为本、执政为民”主题教育。加强对党员干部的日常教育和管理，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施方案》，年内组织四次以上集中廉政教育。加强廉政文化建设，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，大力推动廉政文化进机关、单位和家庭，努力营造廉洁从政、风清气正的良好氛围。加大业务培训工作力度，提高纪检干部自身素质。

（二）进一步加强监督管理，严格落实党风廉政责任制。按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，严格责任追究。严格落实党内生活制度、领导班子工作制度。严格执行民主集中制和经济责任审计规定。积极探索实施监督的新渠道和新办法，切实加强对领导八小时以外的管理和监督。强化内部财务监督，严格执行“收支两条线”管理规定，认真执行有关财务审计监督制度，严禁设立“小金库”。建立健全重要事项提前告知制度，完善科级干部廉政档案，促进干部勤政廉政。进一步完善考核评价办法，严格执行廉政报告、述职述廉、督促检查制度，探索完善党风廉政建设考核结果运用制度，将贯彻落实责任制与干部任免挂钩。

（三）加大查处违规违纪行为力度，认真做好群众来信来访工作。深入开展工程建设领域突出问题专项治理。重点查处在城市规划、建设、建筑工程、房地产开发经营、工程招标投标以及征地拆迁中的以权谋私、权钱交易、贪污受贿等违规违纪违法行为。在建设工程质量、安全出现重大责任事故中存在的违纪违法行为。坚决查处损害发展环境且不作为、乱作为造成不良后果的行为。充分发挥监察组织作用，畅通信访渠道，把信访问题化解在基层。继续抓好对工程建设、产权交易和政府采购等重点领域的治理，强化重点部位、重点人员的监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。

（四）全面推进政务公开工作，加强政风行风建设。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，全面深化政务公开，提高社会各界对建设行业的满意度。深化行政审批制度改革，大幅度精简审批事项，提高审批效率。重视“阳光政务热线”、“行风在线”、“12319热线”和“市长公开电话”群众来电的处理工作，确保和谐稳定。继续深入开展行业作风民主评议活动，改进评议方法，丰富评议内容，增强民主评议的针对性和解决问题的实效性。积极探索民主开放的党务公开新机制，加强党内监督和群众监督，努力提高机关基层党建的科学化水平。

（五）强化作风建设，树立建设系统良好形象。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部自觉加强党性修养和党性锻炼，切实做到为民、务实、清廉。加强机关和基层单位效能建设，大力倡导“强化四个意识，提升四种能力”，促进党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步转变。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格落实公务车辆管理制度、“工作日中午禁酒令”、持证上岗和考勤制度，每季度至少组织一次检查活动。坚持“预防为主、惩防结合”的方针，结合岗位廉政教育活动的开展，在全系统组织推广试点单位“廉政风险节点控制管理”活动经验，制定化解风险的措施并切实加以解决。

三、精神文明建设工作要点

（一）强化思想道德建设。以庆祝建党90周年为契机，广泛开展主题教育，深入学习宣传xx届五中全会精神，大力开展形势政策宣传教育。坚持把建设社会主义核心价值体系融入建设系统精神文明建设全过程，引导干部职工知礼仪、重礼节、自觉践行文明礼仪。继续深化公民道德建设“四心”教育“五延伸”工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，加强社会主义荣辱观教育。积极倡导“有作为才能有地位”的理念，激发干部职工干事创业的激情。

（二）抓好文明创建活动。围绕创建省级文明城市工作，以规范行业行为、提高服务质量、树文明新风为目标，积极参与文明创建活动。积极引导各单位提升文明创建水平，争创上一级文明单位，实现建委系统文明单位全覆盖。深入开展节能减排、爱国卫生、劳动竞赛、书画展览、礼仪讲座等活动，鼓励职工参与环境保护、扶老助残、便民利民等志愿服务。

（三）深入推进责任文化建设。突出岗位和奉献两项重点，大力增强全系统干部职工的责任意识。加大责任文化建设宣传力度，积极组织有关单位参加履行岗位职责大比武行动，争创百佳“最具责任心单位”。大力推进行业诚信建设，开展“践行诚信”活动，树立窗口行业信守承诺、秉公执法、服务群众、热情周到的良好形象。积极开展创建“服务名牌”活动。通过开展创建活动，提炼学习、创新、行为、效率、服务、廉政等各种理念，完善创建机制和措施。

（四）选树典型，营造学习先进、崇尚文明的氛围。加大精神文明建设典型培养力度，在巩固、深化、推广原有典型的基础上，挖掘推广一批各行各业的新典型，推动典型选树工作规范化、系列化、制度化，充分发挥典型的感染力、影响力和示范带动作用。积极组织参与推荐第三届全国道德模范、第三届省级道德模范和中央文明网“身边好人”、第三届市级道德模范。继续组织参与“感动日照人物”、身边好人、优秀母亲、文明家庭、文明市民等精神文明典型评选活动。大力宣传深入开展“科学管理年”活动取得显著成效的先进典型，宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，宣传文明创建活动的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见成效。

四、政法综治工作要点

（一）落实领导责任制，推进平安建设深入开展。健全和完善社会治安综合治理领导责任制，继续围绕“科学管理年”活动主题，以改革创新精神积极推动社会治安综合治理工作科学发展。完善以目标管理责任制为核心，其它责任制相配套的责任管理体系，细化考核标准，层层签订责任状，由单位主要负责人负总责，重大案件实行责任查究和“一票否决”制。

（二）注重宣传教育，预防和化解社会矛盾。通过多种宣传方法和宣传载体，以预防和化解矛盾为主线，认真做好新形势下的宣传教育工作。继续开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传工作措施和先进经验，宣传见义勇为先进典型。完善建设信息网社会治安综合治理工作专栏，借助网络加强日常宣传教育工作，征集和宣传平安建设的经验，表彰见义勇为先进典型，弘扬社会正气，为社会治安综合治理工作创造良好的氛围。利用网络短信平台，及时发布社会治安综合治理提示信息，把宣传工作由点推向面，确保覆盖到人。做好政法综治干部培训工作。积极组织全系统政法综治干部参加全市培训，提高政治业务素质和工作水平。

（三）完善防控体系，全力维护建设系统社会稳定。完善全方位、全时空、多层次的立体化治安防范网络和工作运行机制，强化重点要害部位的“三防”措施，完善办公（居民）楼院的保卫机构，在全系统督促落实24小时值班值勤制度。强化信息队伍建设。加强联系沟通，增强工作的主动性和预见性，完善信息报送、共享、会商机制，第一时间为领导提供可靠准确的工作信息。强化社会治安管理力度，确保不发生重大恶性治安、交通、火灾、失窃、涉黑涉恶团伙犯罪案件，不发生刑事犯罪案件，不发生造成重大影响的人员伤亡和巨额财产损失的恶性案件。重大节日庆典期间，做好公共服务系统的安全防范工作，做到组织周密，防护到位，确保不发生任何问题。深入开展反邪教斗争，坚决制止“法轮功”练习者聚集上访或聚众闹事，对“法轮功”等邪教组织处置工作达到“四无”目标。

（四）认真开展矛盾排查化解，做好信访工作。继续推行信访工作领导责任制和“一岗双责”责任制，在全系统建立健全信访工作网络体系。继续推行ab角接访制、首接处理制度，完善快速反应机制。继续推行领导包案责任制，实行“五定四包”责任制。着眼于“化解民怨、解决民生、保障民安”，部署开展好全市住房和城乡规划建设系统的矛盾大排查、大调处活动。加强全系统信访管理平台建设，完善信息采集、定期报送等工作制度，逐级明确信息报送内容和程序，严格落实信息报送责任。针对信访工作的新情况和新问题，适时提出相应的对策和措施，确保年内重大活动以及重要节庆日期间的安全稳定。

（五）强化监督检查，确保政法综治工作落实到位。加大监督检查工作力度，确保有关社会治安综合治理各项工作任务的全面落实。适时对各单位工作开展专项检查，每季度至少组织一次夜查，检查情况在全系统通报。

四、工会工作要点

（一）大力实施职工素质建设工程。继续开展“学振超精神、做金牌工人、当好主力军、建功十一五”竞赛和创建“工人先锋号”活动，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为契机，进一步推进“职工书屋”建设和职工读书活动，建设好“职工书屋”。

（二）开展职工经济技术创新活动。以保增长扩内需调结构为重点，组织职工开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动；广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和女职工“素质提升、岗位建功”活动，动员职工深入开展节能减排、节约环保活动，加强技术培训，帮助职工不断提高职业技术水平和创新能力。

（三）开展群众性精神文明创建活动。组织职工开展各类群众性文体活动，组织好“三八”、“五一”等节日庆祝活动，举办委系统“庆五一”职工摄影作品评选活动，组织参加第二届全市“五一文化奖”的评选。

（四）依法维护职工合法权益。认真贯彻落实《山东省职工代表大会条例》，加强民主管理和监督。加强工会劳动保护监督检查队伍建设，完善工会劳动保护监督检查员制度。继续开展“安康杯”竞赛活动，全面推行签订劳动安全卫生专项协议工作。继续深入开展送温暖、“金秋助学”、“帮扶送教育”等帮扶活动，解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故等原因造成的特殊困难。组织开展申报省建设系统、市级和谐企业评选活动，加强对已取得省建设系统、市级“劳动关系和谐企业”荣誉称号的单位的监督管理。

（五）做好人口和计划生育工作。认真做好人口信息管理工作，确保已婚育龄妇女各类信息及时纳入信息管理系统。开展经常性的计划生育宣传工作，针对育龄群众的不同需要，开展相应的服务活动；做好已婚育龄妇女健康查体工作，保证普查率达到100%。严格《计划生育服务手册》使用程序和《生育证》审批制度，杜绝违法生育。积极开展计划生育薄弱村帮促工作。

五、团的工作要点

（一）努力加强团的基层组织建设和共青团信息化建设。不断完善团的组织建设，提高团的工作水平，积极组织争创上级团的各项荣誉，委团委积极组织争创“全国五四红旗团委”荣誉，组织委属单位优秀团组织争创“全省五四红旗团委（总支、支部）”活动和“XX市五四红旗团委（总支、支部）活动”。履行好青年工作委员会职责，开展青年工作调研，提高青年工作水平。加强和完善信息交流平台建设，在《日照建设》简报开设《建设青年》专栏，强化全系统团的工作和青年工作的宣传，拓宽宣传渠道，增强宣传效果。

（二）积极组织开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动。按照委党委关于“三力”建设年的活动安排和统一要求，结合委系统团的工作实际，制定委团委“三力”建设年活动方案，动员全系统基层团组织和广大团员青年率先参与“三力”建设年活动。

（三）发挥青年讲堂作用，打造青年学习的平台。充分利用“青年讲堂”开展“传、帮、带”活动，年内组织4次以上青年讲堂，积极挖掘本系统青年先进典型，实现共同提高，努力打造学习型青年团队。

（四）组织开展系列主题活动。结合庆祝建党90周年纪念活动和“科学管理年”活动，通过组织演讲比赛、征文比赛或文艺演出等形式，总结科学管理成果，讴歌建设事业取得的巨大成就，展示建设系统广大团员青年的精神面貌。积极落实团市委各项工作部署，积极组织开展形式多样的主题团日活动和青年志愿者活动。

（五）深入推进青年文明号创建活动。按照团市委的统一部署，积极组织建设系统青年文明号集体参加全市青年文明号负责人培训班。结合建设工作实际，进一步完善建设系统青年文明号创建、申报、复核、淘汰运行机制，开展青年文明号复查申报活动，积极培育创建典型，不断提高创建质量和水平。年内在积极组织争创新的市级青年文明号集体的基础上，争创省级青年文明号集体2个，同时组织现有省级青年文明号集体积极争创全国青年文明号。

（六）认真履行好关工委办公室职责。按照市关工委工作要求，进一步加强建设系统关工委组织建设，构筑整体联动的工作网络，并逐步做到规范化、制度化、科学化。加大关心下一代工作宣传力度，在全系统营造关心下一代工作的良好舆论氛围。

六、老干部工作要点

（一）加强离退休支部建设。指导委属各单位和机关离退休党支部以离退休党支部为阵地，结合固定学习日活动，通过理论宣讲、座谈研讨等行之有效的形式，加强老干部学理论学习，建设学习型离退休党支部。

（二）落实老干部政治待遇。组织开展好老干部参加政治学习、阅读文件、通报工作、参观考察、走访慰问、参加重要会议等活动。按照基层党建工作创新的要求，适应离退休干部高龄党员特点，积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。开展好老干部就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”活动。组织老干部积极参加上级举办的各类文体活动，参与和谐文化建设。不断丰富学习和活动内容，满足不同层次、不同爱好老干部的需求。积极组织老干部参加老年大学学习活动和市老干局组织的各类文体活动。

（三）落实老干部生活待遇。从离退休干部“双高”的特点出发，坚持以人为本，积极探索离退休干部管理服务工作的有效方式。帮助解决生活和就医中的困难问题。对生活困难的老干部，落实帮扶措施，积极帮助排忧解难。

（四）加强老干部文化阵地建设。坚持把老干部文化阵地建设作为敬老工程、德政工程来抓，使老干部学习活动阵地与经济社会发展水平相适应，达到标准化、规范化，做到“硬件”完善，“软件”创优。同时，加强老干部工作的宣传调研，针对老干部工作的热点、难点问题，提出解决的新思路、新办法。积极拓宽宣传渠道，大力宣传老干部工作，组织争创全市老干部工作先进单位。

（五）提高委属单位老干部工作服务水平。指导各单位完善老干部支部建设，加强老干部活动室建设，使老干部学习活动阵地与经济社会发展水平相适应，达到标准化、规范化，做到“硬件”完善，“软件”创优。督导各单位做好节日期间走访慰问工作，重点抓好生活困难离退休干部和遗属的慰问工作。重阳节和春节前后，组织离退休干部进行参观考察并通报工作。xx是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的一年，旗统计局宣传思想文化工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，按照旗委、政府和旗宣传部的统一部署，紧密结合统计工作实际，不断开创宣传思想文化工作新局面。

一、实施提神铸魂工程，积极营造浓厚理论学习氛围

1.扎实开展宣传造势活动。坚持把学习宣传贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话及自治区、市委和旗委十四届十次全委（扩大）会议精神作为全年宣传思想文化工作的首要政治任务和工作主线,大张旗鼓地宣传学习。

2.继续深化“中国梦”主题宣传教育活动。通过举办短信征集、主题演讲、社会实践等宣传教育活动，深入宣传“中国梦”这一重大战略思想的基本内涵、本质要求和实践路径，广泛发动干部群众踊跃参与,及时报送开展活动的好思路好载体好做法,积极营造浓厚的舆论氛围。

3.进一步推进全局理论学习。制定《旗统计局xx学习计划》，以学习党的十八届三中全会精神、总书记一系列重要讲话精神、自治区、市、旗重要会议精神为主线，安排局全体干部全年集中学习不少于35次。充分发挥局党支部的带头示范作用，结合全旗干部培训班次，抓好理论学习。采取集中促学、专题研学、分散自学等多种形式推进理论学习更加扎实有效开展。

4.开展形势政策宣传教育。以“书记抓，抓书记”为依托，指定一名形势政策教育宣讲员，针对干部群众普遍关注的热点难点问题广泛开展宣讲活动。

二、把握正确舆论导向，全面营造浓厚发展氛围

1.持续推进解放思想活动。充分认清当前发展态势，切实解决好影响发展的保守、落后的思想观念，澄清影响发展的模糊认识，切实增强发展的危机感、紧迫感，着力转变作风、统一思想、凝聚共识，在更高层次上持续推进思想解放。激发广大干部群众干事创业的热情，营造锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的生动局面。

2.做好党的群众路线教育实践活动的宣传报道工作。深入宣传报道全局教育实践活动各个环节的开展情况、取得成效、典型经验，努力营造积极健康向上的舆论氛围，引导教育实践活动走向深入。

3.抓好典型宣传。以“厉行节约”和“学典型、树标杆、强能力”活动为主题，一是在全局形成良好的节约氛围，二是要选树干事创业、实干惠民的先进典型，在全局形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。

三、加强宣传，增强统计在服务经济社会发展的气场

1.结合党的群众路线和统计行风建设等活动，充分利用统计内外网站、报刊、广播电视等方式，向社会各界大力宣传统计工作、统计人的精神风貌和统计行风建设的成效，向社会各界解读统计数据，普及统计法和统计基础知识，使其了解统计，科学认识统计。

2.加强统计网站建设。把XX旗统计局门户网站作为宣传XX旗统计、提升系统形象的重要窗口，指定专人负责网站维护工作，及时更新网页、同步加载数据，保证统计工作最新动态和各项统计数据在第一时间内准确加载到内外网站上，满足了社会各界对统计信息的需求，也大大提高了统计工作效率。

3.强化统计法制宣传。制定了《xx统计法制工作要点》，对普法宣传任务进行了细化、分解，与各镇、各业务科室签订了统计法制宣传目标责任书。认真组织开展“12.4”法制宣传日活动，积极创新统计普法的方式方法和宣传平台，通过旗广播电视台、新华网伊金霍洛频道和街头电子屏等媒介宣传统计法律法规，在《统计信息网》内、外网站上开辟了统计法制宣传专栏，加载统计法律法规条文和统计法宣传幻灯片等。

4.利用手机、qq、微信等平台，第一时间向旗委、政府主要领导发布每月主要经济指标运行情况；及时发布《国民经济和社会发展统计公报》，发行月报《统计折页》，编印《统计内参》，整理出版《统计年鉴》等统计产品。为旗委政府及各级领导科学决策提供了依据。

四、加强组织领导，着力提高宣传本领、有效作为

按照中央及自治区、市、旗关于加强宣传思想工作总体要求，旗统计局成立以局长任组长，支部书记、总统计师任副组长，其他局副科以上领导为成员的宣传思想工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责旗统计局宣传思想工作的组织实施，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，深入推进群众路线主题教育实践活动开展，大力营造宣传团结和谐、风正气顺、充满活力、干事创业的良好环境。为认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力推进科技进步和创新，加强宣传思想文化工作，根据《2011全县宣传思想工作要点》，结合实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕县委、县政府工作大局，着力建设社会主义核心价值体系，壮大主流思想舆论，深入开展精神文明建设作出努力。

二、主要内容

（一）以深入推进学习型党组织建设为重点，强化理论武装。

1、突出学习重点。把学习领会党的十八大精神作为理论学习的重中之重，营造学习氛围、创新学习形式，深入推进学习型党组织建设。以学习型领导班子为龙头，全体干部职工为主体，以理论联系实际为关键，以指导实践和推动工作为出发点和落脚点，积极构建局机关、各股室为一体的基层党支部共同组织实施的工作格局。

2、创新学习方式。通过理论在线学堂、中心学习组等学习阵地进行学习交流，促使全局干部职工自觉、深入、持久地学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义中国化的最新理论成果，提高分析和解决问题的能力。采取专家辅导、集中交流等形式，深度解析党的十八大报告和《党章》，积极参与“党的十八大精神读书征文”活动；通过每月局党支部的全体干部职工理论学习，深入开展思想政治工作，切实加强形势政策教育，提高干部职工思想认识。

3、完善学习机制。进一步完善和改进中心组学习制度，做到领导重视，保障有力，将理论学习工作纳入局工作的重要议事日程，精心组织，强力落实。做到学习考勤规范、集体学习记录清晰、全体职工学习笔记完整，档案建设规范、完整、有序。

（二）以全方位多形式宣传为重点，强化舆论引导。

1、拓宽宣传渠道。利用网络、电视、报纸、电子显示屏等多媒体方式进行宣传，广泛深入地开展环保宣传工作。

2、开辟新的舆论阵地。一是在移民新村科技局电子显示屏上发布信息，充分利用户外电子屏新兴媒体其传播面广、播出时段长的优势，争取到更为广泛的宣传范围，为科技工作深入到千家万户搭建良好的宣传平台。

3、完善现有的信息平台。以现有的“平罗科技网”部门网页版块为基础，进一步完善网站功能，充分发挥其窗口作用，加强我局工作动态新闻报道，增加宣传覆盖面，把科技工作的新思路、新举措、新成就宣传出去，使之成为XX县的全面完善、群众信任倚赖的科技交流平台，树立科技工作者新形象。完善平罗科技网上的思想教育专栏，报道思想教育进程、思想教育动态，征集思想教育建议，以现有的版块为基础，增加信息量，完善服务功能，及时维护更新政策文件、工作动态等，使广大人民群众了解科技工作新理念和技术知识，进而积极、有序地参与科技工作。

（三）以提升能力素质为重点，强化人才培养。

1、加强领导班子建设。领导班子成员认真贯彻落实党的十十八大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事求是，勇于创新；坚持民主集中制，团结协作，善于管理；坚持廉洁自律，带头落实党风廉政建设责任制；坚持以人为本，认真做好思想政治工作，关心职工生活。服从服务于全县工作大局，积极主动地开展环保各项工作，考核没有不称职的领导成员，领导班子成员无违法违纪行为。

2、加强业务培训。强化理论学习和科技业务培训，坚持多学善学、多听善听、多思善思、多写善写、多讲善讲的要求，有组织有计划地开展理论知识讲座，新闻写作等培训活动和组织走出去学习，下基层锻炼等形式，切实提高干部职工的思想素质和业务水平。

3、注重创建实效。围绕县委县政府的宣传思想文化工作要点，把宣传思想文化工作与科技业务工作有机的结合起来，按照工作计划和目标责任制要求，全面完成各项工作任务，用工作成效检验思想文化工作，努力争创一流，力争走在全县宣传思想文化工作前列。

（四）大力开展科技宣传普及工作。积极营造“改革创新、科学发展”和科技创新发展的良好环境，进一步强化科技宣传意识，加强科技宣传工作，实行科技宣传工作责任制，提高宣传稿件质量。实行宣传报道工作年终考评，与机关干部评优挂钩，奖惩兑现。加强科技宣传，大力宣传一线优秀科技人员的典型事迹和运用现代科技能手的新型农民。开展社会主义核心价值体系宣传教育，引导全区广大科技人员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义核心的民族精神和以科技创新为核心的时代精神，通过科技人员典型事迹宣传，进一步弘扬保持昂扬向上的精神状态。积极利用科技活动周、防震减灾日、科普日、科普大篷车等载体，广泛开展送科技下乡、科普进社区、科普进校园等活动，使科技宣传和普及工作深入基层、深入人心，努力提高全民科技文化素质。

（五）深化思想道德和精神文明建设，培育健康文明新风尚。宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，广泛开展群众性精神文明创建活动。结合“三创”工作，切实加强文明机关建设，提高干部综合素质，形成廉洁高效、团结向上、拼搏奋进的学习型创新型高效服务机关。大力倡导志愿者和谐行动、希望工程、春蕾计划、送温暖、扶残助残、慈善捐助等公益活动，推动形成良好社会风尚。组织机关干部积极参加文明城市建设和国家园林城市创建工作，组织开展科普“志愿者”活动，积极参加“学雷锋见行动”等活动。深化“联点共建”活动，促进文明社区创建，精心组织开展送科技下乡、科普进社区及科普大篷车进校园活动，在社区、乡村建立科普宣传栏，广泛开展法制宣传教育，推动农村精神文明建设上新台阶。

三、工作措施

（一）加强组织领导。为更好的开展宣传思想文化工作，成立宣传思想工作领导小组，局党支部书记、局长任组长，分管机关的领导任副组长，机关各股室、局属各单位负责人为成员，强化宣传思想工作的组织领导，局办公室具体负责各项工作任务的落实。

（二）认真组织实施。根据局宣传思想文化工作方案要求抓好组织实施，采取多渠道、多形式、多层次的方式，加强宣传引导，提高全社会的重视和参与程度，营造集中开展思想文化宣传活动的强大社会舆论氛围。组织和动员广大市民积极支持、自觉参与思想文化宣传活动，增强居民的主体意识、环保意识、文明意识，营造“我为人人、人人为我”的良好工作舆论环境。做到家喻户晓，人人皆知，让社会大众自觉的参与进来。及时了解宣传成效，总结推广典型经验。

（三）强化责任追究。将宣传思想工作作为一项重要的工作纳入目标考核中，全体干部职工认真参与落实，力求出成效见成果。

第四篇：北京市住建委2012年工程质量管理工作要点

北京市住建委2012年工程质量管理工作要点

发布日期：[2012-2-16]共阅[27]次

京建发〔2012〕45号

2011年，市住房城乡建设系统进一步完善了工程质量管理规定和制度，创新了工程质量管理工作机制，加强了对保障性住房、轨道交通等重点工程质量管理，加大了施工质量监督的执法力度，针对重点企业、重点项目、重点区域开展了专项执法检查，强化落实了工程参建各方的质量责任，全市建设工程质量总体处于受控状态。2012年，市住房城乡建设委将继续充实和完善工程质量监管政策规定，加强工程质量管理工作，努力提高质量管理水平。

一、总体思路

2012年，市住房城乡建设系统将认真贯彻落实科学发展观，按照全国住房城乡建设工作会议的部署要求，以工程质量为核心，以落实工程质量责任为重点，以在全市开展专项整治活动为载体，完善各项法规制度，创新质量管理机制，加强诚信体系建设，加大行政执法监督力度，夯实质量管理基础，杜绝重大质量事故，突出抓好保障性住房工程建设和轨道交通工程建设，确保建设工程结构安全和使用功能，维护广大人民群众切身利益，保证首都工程建设顺利进行。

二、工作要点

（一）继续完善法规制度，强化落实质量责任

一是开展《北京市建设工程质量管理条例》的立法研究。结合现行法律、法规和规范性文件，从工程质量管理法律法规体系建设、工程质量主体责任、注册执业人员管理、工程质量保修、质量监督机构定位、行政处罚等方面对全市工程质量监管体系进行充分调研，进一步创新管理机制、落实工程质量主体责任，为北京市质量管理地方法规的制定打下基础。二是完成《北京市房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》的制定。进一步强化工程质量监督的法律地位和执法属性，改进监督方式，加强监督执法队伍建设，提高监督执法工作效能，全面加强和改进全市质量监督执法工作。

三是加强学习宣传和贯彻实施《国务院办公厅关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》。结合实际研究制定《关于进一步加强保障性安居工程质量管理的意见》，进一步强化保障性安居工程的质量管理。

四是按照《建设工程质量检测管理办法》和《北京市建设工程检测资质和人员动态监督管理办法》，研究制定《北京市建设工程质量检测机构信用评价管理暂行办法》、《北京市建设工程质量检测机构监管标准》，建立检测资质预审制度。开展建设工程质量检测能力评估的研究，推行检测机构能力评估制度，确定我市检测机构检测能力评估的方法和评估标准。

五是加强学习宣传和贯彻实施《全面规范本市建筑市场进一步强化建设工程质量安全管理工作意见》。研究制定有关建设工程质量管理规定的配套实施细则，进一步明确企业、项目及其主要管理人员的质量责任，强化技术管理工作。

六是深入研究有关监理工作管理规定。充分发挥监理在工程建设当中“三控两管”及安全监理作用，从明确职能创造保留人才环境入手，加大对监理企业的培育力度，研究制定本市专业监理工程师管理、建设工程监理取费及监理企业人员约谈、考核的若干规定，切实落实质量监理责任。

七是研究制定轨道交通工程施工现场参建方各类人员配备标准，防水设计、施工管理和实体工程质量检测验收管理办法，全面提升各类人员的工作责任和工程质量水平。八是在落实住房和城乡建设部有关做好住宅分户验收有关要求的基础上，针对我市《关于加强住宅工程质量分户验收管理工作的通知》的要求，研究对有关内容进行优化，使之更具实用性、可操作性。

（二）坚持创新管理机制，全面提升管理水平

1.全面提高工程监理整体水平。

一是督促监理企业与监理人员切实履行监理责任，认真贯彻《北京市工程监理企业资质及人员资格动态监督管理办法》，加强对监理单位和人员的动态监管，建立并完善监理企业和监理人员的信用管理体系，充分发挥监理单位在工程建设中的作用。

二是进一步规范和加强工程监理人员的培训和继续教育工作。从培训教材、培训的方式、考试及发证各个环节入手，完善工程监理人员培训考试流程；同时，规范监理例会记录、日志、月报的撰写内容，出台示范文本，利用2至3年的时间，完成对全市工程监理人员的培训。

2.扎实推进检测行业健康发展。

一是逐步完善检测管理信息系统和检测机构及人员的信用评价管理体系；强化对工程质量检测机构及人员的动态管理，督促检测机构认真履行质量责任，确保各项质量管理制度和措施真正落实；加大对伪造数据等违法违规行为的惩治力度，对检查中发现的各种违法违规行为，依法严格处理；充分发挥好协会的作用，支持其做好推行工程质量检测行业执业准则、净化检测市场等行业自律的工作；逐步建立检测行业资质预审制度和市场准入清出机制，扎实推进检测行业的健康发展。

二是在质量检测机构能力验证工作的基础上，试点对30家混凝土生产企业实验室检测能力进行验证，积累经验后在全市预拌混凝土企业中推广。工程质量检测机构必须保证检测数据自动采集、数据真实、实时上传，同时认真落实《关于进一步加强建设工程质量检测结果不合格情况报送工作的通知》（京建法〔2011〕8 号）要求，及时报告检测中发现的问题。

3.强化落实预拌混凝土企业质量责任。

一是研究制定北京市预制构件质量监督管理规定，市、区县住房城乡建设主管部门要加大对预拌混凝土企业质量保证体系和生产过程的监管，督促预拌混凝土企业落实质量责任。

二是对混凝土生产企业的质量管理、产品质量等环节实施重点抽查。对在生产过程中使用不合格原材料、偷工减料、未按规定检验的预拌混凝土企业及分站依法进行查处，并将不合格原材料的供应单位移送质量技术监督和工商行政管理部门查处。

4.规范提高工程竣工备案管理。

一是进一步规范工程竣工备案工作。认真贯彻市住房城乡建设委有关政风行风建设工作部署，强化市和区县工程竣工验收备案管理力度，着手研究制定北京市建设工程竣工验收管理规定，依法行政，提高服务质量和工作效率；

二是进一步加大建设工程竣工验收备案行政管理创新力度。做好新备案系统应用工作，实现全市备案工作网上申报、实时查询办理过程、即时告知办理结果，即时公开备案信息，服务社会，提高办事效率。同时通过竣工备案数据信息化，继续研究委内处室之间、市区两级之间的工作联动，加强备案数据应用工作。

三是加强对建设单位竣工验收备案工作监管力度。通过改造后的工程竣工验收备案工作系统与工程质量监督系统进行衔接及时获取工程竣工验收监督情况，严肃查处违反建设工程竣工验收备案相关法律法规的行为。

5.积极稳妥做好信访投诉工作。

一是继续坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访原则，进一步加强市、区县两级信访工作联系机制，建立突发事件应急处理机制，同时建立工程质量投诉统计分析通报制度，按照以人为本、构建和谐社会和建设法治社会的要求，克服困难、扎实工作，确保社会稳定。

二是各区县住房城乡建设主管部门要高度重视涉及工程质量引发的群诉群访，加大对重点事项排查和预警工作力度。在当前房地产市场调控和保障性住房建设任务重的大环境下，提高认识，认真分析工程质量信访管理面临的困难和问题，要求对施工过程的质量监督从严从细，从源头上预防质量群诉群访事件。

（三）全力抓好质量监管，着力解决突出问题

1.加大保障性住房监管力度。

一是继续坚持“以区为主，全市统筹”的原则，强化属地监管责任，完善保障性住房工程监督执法模式。区县住房城乡建设主管部门负责本行政区域内保障性住房工程质量监督执法的具体实施工作，市住房城乡建设委负责组织开展全市保障性住房工程的专项监督执法工作。2012年是保障性住房工程施工面积和竣工的高峰年，在建规模将达到5800万余平方米、68万套，全年竣工各类保障性住房7万套，同时，还将启动新增五片棚户区和全市882栋简易楼的改造。市和区县住房城乡建设主管部门将加大质量监督执法力度，健全质量保障机制，形成监管合力，实行专项监督和社会监督相结合，完善网格式执法检查制度，规范工程建设各方责任主体的质量行为，重点加强对建筑材料、建设过程质量控制、竣工验收全过程监管，加快推进保障性住房工程质量提升，确保质量安全。

二是认真抓好保障性住房小区的水、电、路、气等市政基础设施的配套建设。市和区县住房城乡建设主管部门根据施工许可范围加强对小区配套建设的市政基础设施的质量监督执法，督促建设单位按照建设方案确定的竣工验收计划组织对住宅小区工程进行竣工验收，确保市政公用基础设施、公共服务设施与小区工程同步建设、同步交付使用。

三是努力抓好重点村回迁房工程质量。50个重点村回迁房工程全部纳入保障房管理，纳入工程质量网格执法的重要内容，要进一步强化质量执法，督促建设单位严格履行基本建设程序，依法承担重点村回迁房工程质量的全面管理责任，确保50个重点村回迁房工程责任落实、质量可控。市监督总站每月对各区县至少一项结构在施的重点村回迁房工程开展网格执法检查，相关区县住房城乡建设主管部门每季度（市监督总站每月）向市住房城乡建设委报告50个重点村回迁房网格执法检查情况。市住房城乡建设委定期组织召开工程质量通报会，及时研究解决重点村回迁房工程监督执法工作中存在的问题，对工程建设质量管理较差、存在严重工程质量问题的责任单位和责任人进行通报批评，利用“工程质量和施工安全状态考评系统”，定期公示考核排名及考核结果，督促各责任主体单位履行质量职责。四是落实工程质量终身责任制。建设单位要严格履行法定的项目建设程序，规范招投标行为，落实项目法人责任制、合同管理制、工程监理制、第三方检测制度、分户验收制度、永久性标牌制度等。严格建筑材料验核制度，加快推进保障性住房工程建材和部件供应质量终身责任制。

2．强化轨道交通工程质量管理。

一是建立和完善轨道交通工程质量风险防范和质量控制体系。突出抓好轨道建设工程质量安全评估工作，逐步实现评估和监管工作的科学化，精准化，标准化，信息化。从建筑材料、施工工艺、质量验收等环节入手，研究解决轨道交通工程渗漏等影响使用功能等质量问题的有效措施。各参建单位要建立工程质量风险源管理工作机制，加强对工程质量风险源、分级控制体系技术措施的管理，落实质量责任制和岗位责任制。

二是继续研究完善轨道交通工程监管模式，加强市和区县两级工程质量监督执法

工作，制定工作程序和相关制度，继续有效发挥两级质量监督机构作用。监督检查参建单位严格落实有关标准规定，保证防水施工各项工艺要求落实到位，严格按照施工组织设计施工，依据规范抓好验收工作。适时组织轨道交通建设工程有关专家和专业技术人员，加强质量监督管理，对轨道交通工程重点部位和关键环节等进行专项检查。

3.健全完善抗震节能质量监管。

创新建筑抗震节能综合改造工程质量监管方式，加大监督力度。加强对建筑抗震节能改造工程设计变更重新报送施工图设计审查的监督检查，进一步加强住房城乡建设主管部门实施的建筑材料采购单位备案和重要建筑材料供应单位备案工作，严格执行建材供应商责任追溯制度；各级住房城乡建设主管部门在监督执法检查中，要督促施工单位严格按审查合格的图纸实施，严格材料进场检验制度，认真贯彻执行抗震设防和建筑节能要求和规定。

4.加大工程质量监督执法力度。

一是继续组织开展全市建设工程质量专项执法检查。以全市在施工程实体质量和建设参与各方质量行为为主，重点检查保障性住房工程、轨道交通工程、抗震加固及建筑节能改造工程；同时，对施工企业的质量保证体系运行情况进行检查。

二是继续做好全市安全质量网格管理工作，大力开展工程质量执法检查。突出重点环节监管，加大专项执法检查力度，重点对基坑开挖及支护、结构工程抗震构造施工、建筑节能、二次结构、见证取样质量管理等内容进行检查。

（四）积极开展专项整治，营建良好发展环境

市住房城乡建设委开展以治理“不按照设计图纸施工、不按照施工技术标准施工、不按照要求对建筑材料进行检验”为主题的全市工程质量专项整治活动，进一步增强企业重质量、讲质量、抓质量的质量主体责任意识，提高我市工程质量管理水平，推动工程质量稳步发展。市住房城乡建设委将重点开展保障性住房和轨道交通工程、防水工程施工质量的专项执法检查，通过开展“查质量意识、查质量水平、查质保体系、查标准执行、查现场管理、查保修服务和排除质量隐患”为主要内容的“六查一排”活动，减少“三不按照”等违法违规行为，进一步强化责任主体质量意识；通过组织协会开展质量培训教育和先进质量方法交流推广活动，进一步提高企业的质量法制意识和质量管理水平；通过抓典型企业、树样板工地，在全市工程施工现场组织开展保障性住房工程、轨道交通工程、建筑抗震节能综合改造工程、安装工程、绿色施工工程等现场观摩、交流活动，促进工程质量水平的提高。

三、保障措施

（一）提高认识，增强工程质量责任意识。

各参建单位要进一步提高对工程质量重要性的认识，主动增强责任意识和忧患意识，建立健全企业和工程项目的质量保证体系，依据有关规定和合同约定，承担相应的质量责任和义务。住房城乡建设主管部门要切实加强对工程质量的监督管理。要建立健全严格的质量监控制度，认真落实《北京市注册建造师执业管理办法》中关于项目负责人应在规定的建设工程管理文件上签章的规定，以确保工程建设责任主体能认真履行法定的建设程序和承担相应的质量责任。针对重点问题，采取专项措施，重点突破，治理问题发生频率较高的外窗质量、房屋渗漏、墙体、屋面的温度裂缝、保温墙开裂等工程质量问题要有针对性，要抓住主要矛盾，重点突破，力求取得实效。市、区住房城乡建设主管部门主管部门要分别采取措施进行专项治理，强化工程质量安全日常监管，严格执法处罚，坚决遏制违法违规行为。

（二）完善机制，加强监督机构自身建设。

市、区县住房城乡建设主管部门要进一步规范本市住房和城乡建设主管部门及工程质量监督机构的质量监督行为，落实政府监管的层级质量管理责任体系。工程质量监督机构要认真履行监督执法的职责，对各方主体的质量行为实施监督检查，督促各方主体质量责任的落实，通过创新监督执法工作方法，完善质量巡查和差别化监管制度，强化工程质量监

管的执法属性，落实各方责任主体的责任，提高监督工作的公正性和执法效能。

（三）加强联动，强化质量状况综合评估。

充分调动和利用各种监管资源，采用市场和行政监管手段，加强对参建各方主体质量行为的监管，对随意降低质量标准、擅自违规变更设计、肆意违反强制性标准等违法违规行为或存在严重结构安全隐患的工程建设责任单位和个人，应依照有关法律、法规从严、从快进行处罚。同时通过建立现场、市场联动机制，促进建筑市场形成奖优惩劣机制，实现企业和从业人员动态监管，给诚信者更加宽松的市场环境，对失信者强化监督限制市场准入。

（四）完善制度，加强质量信息分析通报。

继续完善工程质量管理、备案管理和信访管理工作例会制度，坚持建立工程监督执法工作联席会议制度、专项执法检查质量通报会制度，及时分析反馈全市工程质量基本状况，向各区住房城乡建设主管部门、各大集团进行通报，对工程建设质量管理较差、存在严重工程质量问题的责任单位和责任人进行通报批评，市和区县住房城乡建设主管部门根据日常监督执法检查情况，结合各工程参建主体的评价，对各主体质量状况进行综合考核，同时应用于建筑市场管理。

（五）强化执法，加大工程监督执法力度。

市和区县住房城乡建设主管部门将加大对工程质量违法违规行为的查处力度。对检查中发现质量问题的工程项目，及时发出整改通知，责令限期进行整改；对质量违法违规行为及时发现和处理，情节严重的，对责任单位的法定代表人、技术负责人实施质量管理约谈告诫，并应采取限期停止责任单位和责任人招标投标资格等行政管理措施，纳入动态监管和信用评价体系监管。对于涉嫌犯罪的按照《北京市行政执法与刑事司法衔接工作办法（试行）》移送公安机关查处并报检察机关备案。

附件：北京市住房和城乡建设委2012年质量网格检查计划

北京市住房和城乡建设委2012年质量网格检查计划

市和区县住房和城乡建设委要做好建设工程施工现场的质量网格执法工作，每月应从北京市建设工程质量监督管理信息系统中，根据区、县监督工程总量随机抽取一定比例的工程，按照每月检查计划进行现场执法。

1-2月：组织开展以冬期施工质量管理为重点的执法检查。

3月：组织开展以质量管理体系建立及运行为重点的执法检查。

4月：组织开展以见证取样质量管理为重点的执法检查。

5月：组织开展以市重点工程为主的基坑开挖及支护质量、结构施工质量和见证取样管理为重点的执法检查。

6月：组织开展以保障性安居工程为主的上半年市、区两级网格联合执法大检查。7月：组织开展以发包承包、企业资质、人员资格为重点的综合性执法检查。8月：组织开展以结构工程抗震构造施工质量为重点的执法检查。

9月：组织开展以建筑节能工程（含改造工程）、二次结构为重点的执法检查。10月：组织开展以商品住房工程厕浴间防水、门窗工程、暖通、电气工程为主的执法检查。

11月：组织开展以保障性安居工程为主的下半年市、区两级网格联合执法大检查。

12月：组织开展以冬期施工质量管理、暖通、电气工程为重点的执法检查。

第五篇：2018年十一月份工作要点

黄冈学校2018年十一月份学生思想道德建设工作要点

心理健康、法制、消防、安全教育月

为了提高师生的法制观念，开展“法律进学校”活动，通过活动使全体师生知法、懂法、不违法做一个合格的遵纪守法的公民。主要学习“教师法”、“未成年人保护法”，结合十一月九日中国消防宣传日，组织学生学习，“消防安全知识二十条”，进行一次消防安全演练活动。开展冬季爱国卫生运动和冬季传染病的防控教育宣讲活动，对学生进行安全卫生养成教育使学生成为自护少年，培养学生的安全卫生习惯，让学生知道卫生防疫常识。

具体工作安排如下：

一、学习“教师法”、“未成年人保护法”、“交通法”，“用电”、“用水”、“食品”、“防火”等安全知识。学习“消防安全常识二十条”。

二、聘请颍东区司法干警来校上法制课（具体时间另行通知）。

三、组织部分少先队员参观颍东区“少年法庭”（具体时间另行通知）。

四、开展一次“消防安全演练”活动（具体时间另行通知）。

五、开展“清洁校园爱我家园”清洁行活动。

六、继续抓好文明餐桌评比活动。

七、期中学生代表座谈会（具体时间另行通知）。

八、开展“做遵纪守法的小公民”征文及演讲比赛活动

1、（4--5）年级学生每人写一篇“做遵纪守法的小公民”的作文。各班于11月26日前交5篇优秀作文到政教处。

2、（4--5）年级在班级进行一次“做遵纪守法的小公民”演讲比赛（时间定于11月20日，星期二班会课），演讲照片每班交2—3张照片。

3、每班按总人数的10%评选出“遵纪守法的好学生”。按《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求进行评比。

九、继续抓好未成年人思想道德教育工作，开展“新时代好少年”学习宣传，“做一个有道德的人”活动。

十、主题班会：

十一月六日下午第三节课 主题班会： 消防安全伴我行

十一月二十日下午第三节课 主题班会：“阳光成长”心理健康教育

十一、夕会：养成教育

1、继续学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《黄冈学校行为规范40条》（治校手册P54）、《学生一日常规歌》（班主任工作手册6条）。

2、建议主题：（1）、法律、纪律安全教育、（2）、消防安全、交通安全教育、（3）、以“培养健康人格”为主题，对学生进行心理健康教育、（4）、加强安全教育、（5）、用水、用电安全教育、（6）、争做校园清洁小卫士、（7）、加强文明礼貌的教育、（8）、继续认识国旗、国徽、队旗、队徽、唱好国歌、队歌、（9）、防灾减灾科普知识.3、可根据班级具体情况自行安排。

十二、继续抓好班级常规管理工作 1.卫生工作。

2.节粮、节水、节电工作。

3.加强三操、三餐、两睡的管理工作。

4.做好校园、班级安全隐患大排查工作。

政教处 2018、11、2