住建委党风廉政建设自查报告

第一篇：住建委党风廉政建设自查报告

住建委党风廉政建设自查报告

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中，下面是小编为大家收集了关于住建委党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴。

住建委党风廉政建设自查报告范文一

XX年x月x日

20**年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《XX年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了XX年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《XX—XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

住建委党风廉政建设自查报告范文二

县纪委：

xxxx年，在县委、政府和县纪委的正确领导下，我局认真贯彻学习党的十八大和中省市县纪委全委会精神，以为民务实清廉为总要求，求实奋进、扎实苦干，认真贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，立足思想教育，侧重防线建设，确保干部队伍勤政廉洁，促进了交通建设平稳快速发展。

一、强化领导，落实党风廉政建设责任制

把反腐倡廉建设始终放在突出位置，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，建立拒腐防变教育长效机制。年初，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，对系统各单位下发了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见》，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败一览表》和《干部教育培训工作计划》并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，成立由局长贾胜勇为组长，纪检组长为副组长，局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组，领导小组成员分工明确，责任到人，进一步夯实了工作职责。

二、强化宣传教育，加强自身修养，加大预防腐败力度

一是采取多种形式，加大廉政建设职责教育，积极开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传，局领导主动带头开展党风廉政专题学习，组织广大党员干部认真学习党的十八大精神及中、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见》要求，深入开展了学习《党章》、《共产党党纪处分条例》、《党风廉政“八项规定”、“六条禁令”》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是结合“庆七一”活动，邀请县委党校老师给总支全体党员进行党性知识培训和职业道德教育;组织召开了系统“党风廉政建设培训会”，邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动，党员干部的党性观念，法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。

三、推行政务公开，实施有效监督，加大党风廉政建设工作力度

强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础，局机关、运管所、农管局积极推行政务公开，完善和规范政务公开的内容和形式，公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、处罚程序及重大事项结果，从机制上预防腐败现象的发生。半年来，系统没有发生以权谋私，以言代法，以权代法，不按程序办事现象，没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为，对重点建设项目开展监督检查，坚持公开、公平、公正的原则，在公路工程招投标过程中，严格按照《招投标法》、《工程建设项目施工招投标办法》，每项工作都严格按照规定程序操作，并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与，有效地预防了在招投标过程中个人说了算，暗箱操作等腐败现象的发生。同时，在签订项目施工合同的同时，必须签订《廉政合同》，在工程拨款和结算上，采取四人负责制，即项目管理直接责任人验收后，单位法人审批签字，局廉政领导小组组长签字，财务人员审核后方能拨款和结算，凡是未经审计的项目，工程款不得予以结算，由此避免了决算与结算环节的腐败现象发生，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动党风廉政建设工作的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约，反对铺张浪费的会议精神，严格执行《xxxx县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案》的各项要求，规范公务接待、公务用车等环节，有效地降低了不必要的开支，促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度，对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善，形成了长效管理机制。

四、加强综治维稳和信访工作，加大案件查办力度

在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神，围绕构建和谐交通大局，加强社会治安综合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾纠纷排查工作的安排意见》落实工作措施，加强调查摸排，着力化解各类矛盾纠纷，把苗头性群众信访问题尽量解决在萌芽状态，确保小事不出单位，大事不出系统。加大信访案件查办力度，加强情报信息的搜集、研判、通报工作，确保一旦发生问题，能做到早报告，早控制、早解决，牢牢掌握工作的主动权。对单位办公场所安排专人值班和领导带班，做好值班备勤，认真落实值班请示报告制度，对群众来访和上级批办的反映问题坚持文明接待，做到受理一起，查处一起。认真及时阅办来信，对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案件要专门召开会议，实行包案负责，按时上报结果，对履行职责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任，做到件件有着落，事事有交待。

五、严格履行职责，定期检查考核，严肃责任追究

6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建设情况进行了半年检查。严格履行监督职责，要求各单位每季度对党风廉政建设工作进行一次对照检查，强化责任追究措施，加大惩处力度，严厉查处违反规定的各类违纪违法问题，对存在问题的单位和个人及时进行批评教育，限期整改，对严重违规违纪的人和事，严肃处理、绝不姑息迁就，真正达到管好权、管好人和事。

半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果。在今后的工作中，我们决心不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

(一)认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题认真研究，及时解决。

(二)继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风纪律教育整顿活动，牢固树立为民务实清廉的执政理念，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

(四)加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组将认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

第二篇：区住建委党风廉政建设工作汇报

区住建委党风廉政建设工作汇报

2014年以来,在区委、区政府的领导下，区纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕2014年建设领域工作目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效，现将半年来的党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强学习，筑严思想防线

教育是基础，是转变作风的重要手段，也是自身队伍建设的关键环节。为加强党员干部政治思想、业务知识和勤政廉政的教育培训工作，把加强党风廉政教育放在反腐倡廉工作的的首位，认真学习《XX区2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》的通知（蚌山纪2014]1号）和中共XX区委关于印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则》的通知（蚌山发2014]7号）等文件精神，围绕学习贯彻党的十八大精神，结合当前开展的群众路线教育实践活动，区住建委以“四个结合”将学习贯彻落实党的十八大精神和住房城乡建设发展有机结合起来。一是将学习贯彻十八大精神与提升住房和城乡建设水平相结合。根据报告中提出的“推进城镇化、加强保障性安居工程建设管理”等新要求，抓好目标任务的落实，特别是要督促安置房建设任务的完成；完善明年的城乡建设计划，高起点规划。二是将学习贯彻十八大精神与开展党的群众路线教育实践活动相结合。通过专题学习、座谈讨论、撰写心得体会等多种形式认真学习、深入把握和坚决贯彻十八大精神和群众路线教育实践活动精神，迅速在全委兴起学习贯彻十八大精神的热潮。三是将学习贯彻十八大精神与党的群众路线教育实践活动相结合。在领导干部管理中继续深化“抢抓机遇、开拓创新，乐于奉献、敢于负责”的精神，把各项工作落到实处，加强廉洁从政教育；坚持求真务实、真抓实干的工作作风。四是将学习贯彻十八大精神与加强党的建设相结合。按照十八大报告中提出的“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”的要求，加强党员领导干部的思想作风建设能力、权力阳光运行能力、政德能力，全面提高党员领导干部执政能力。

鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识。为项目建设搞好服务，举办了条令法规培训班，聘请市拆迁管理处专家授课，通过培训增强业务知识，提高工作能力。区住建委班子成员深入项目一线，对项目进展调研并分类指导，探索新形势下征地拆迁工作的总结好的经验和方法，为征迁项目顺利提供政策保障。

二、加强服务，让群众满意

部门和行业风气的好坏，直接影响党群、干群关系，影响党和政府在人民群众中的威信。坚持“纠建并举”的方针，积极主动抓好行风建设和纠风工作，重点解决群众反映强烈的党风、政风方面存在的热点问题，提高拆迁工作和服务水平。一是结合开展政风行风评议活动，不断加强了政风行风建设，按照“谁主管谁负责”的原则，明确职责分工，认真及时办理上级交办、转办的信访件，做到件件有落实，事事有回音。二是“结合机关效能建设”活动，狠抓作风纠风工作的落实，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，杜绝了“服务意识不强、工作效率不高、工作作风不实、行政办事不公”的机关病，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。

三、加强党风廉政建设，做好“党风廉政一把手工程”建设

加强党风廉政建设，认真清理党员干部违规建房和多占住房问题，建立健全防治党员干部违法违规建房和多占房的长效机制，防止前清后犯现象，本单位无违规建房和多占房的党员干部。

区住建委每项重点工作都是民生工程，如安置房建设、棚户区改造、廉租住房保障等，紧紧围绕加强作风建设、规范行政行为、创新管理方法、健全制度机制等方面，结合群众关注的热点、难点问题、重点工作，严格规范党员干部行为，认真做好“党风廉政一把手工程”建设，今年申报一项“党风廉政一把手工程”：蚌埠万方新都会广场为一把手工程申报项目。截止目前该项目进展：万方新都会工程各单体项目均在进行装饰施工,其中1#、2#、5#、6#楼外脚手架基本拆除完毕。2014年5月10日开始销售，截止于2014年12月18日，已经销售256套商品房。4#楼商业基本完成，原计划在2015年1月27日进行单体竣工验收。目前由于种种原因可能要延迟。

加强对项目点下派干部管理，经常深入项目点，对下派人员进行廉政提醒，要求做到自律比他律更重要。结合当前开展的“三个怎么做”大讨论活动大讨论活动，进一步激发广大党员增强宗旨意识，服务意识，全身心投入项目建设中。

四、严格把关，规范行为，加强工程建设招投标和廉租房保障等审批工作。

（一）工程建设招投标工作。为严格招标程序，规范实施“阳光操作”，我们坚持严格按“XX区工程项目建设招投标管理暂行办法”进行操作。每个招投标项目建委都能在区招标办的组织下，在区财政局、审计局、监察局等部门全程参与监督下，开展工作，增加工作透明度。所有投标单位必须三家以上，达不到三家不得开标，确保招投标项目公平、公正、公开。

(二)征地拆迁工作。我们的主要做法一是加强建委班子及工作人员业务培训和依法行政的办事程序。学习《中华人民共和国土地法》、《城市规划法》《XX市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》（26号令）及省、市有关征地、拆迁法规条例及文件精神，掌握征地拆迁的相关政策，熟知操作程序，严格做到依法行政，依法征地、拆迁。二是各征地拆迁项目的实施要制定切实可行的实施方案，明确项目实施范围、步骤、措施、奖惩、纪律要求等，严格依法办事，不损害群众利益和集体利益，严格履行征地、拆迁补偿各项手续。三是加强对各项征地、拆迁项目的领导、督导，区建委班子定期对各项目的进展情况及存在问题进行分析，加强对工作人员的纪律教育。发现在征地、拆迁过程中损害群众利益、集体利益、以权谋私的行为要立即纠正，确保征地拆迁工作顺利进行。

（三）廉租房保障工作。廉租房保障是市委、市政府的一项重要民生工程，也是政府执政为民、造福于民的一项重要举措。为此，区建委严格按照有关政策文件进行审批把关，对不符合条件的坚决予以退回，确保审批质量。在廉租房保障审批工作中，区建委严格执行廉政建设制度，坚决杜绝违规和有损政府形象行为，保证了廉租房保障工作有效开展。

（四）小街小巷维修工程建设。为小街小巷维修工程抓紧抓好，配合区财政局监管工程资金使用情况，确保资金使用到位。该工程在区招标办具体指导下，上半年已全部完工。

（五）城市基础设施建设。完成中荣街北段道路改造的预算及招投标工作，2015年1月主体施工完成。

2009年区建委在抓党风廉政建设方面做了一些工作，并取得了一定的成效。但也还存在一些差距，主要是：学习教育的方式方法还不够灵活；检查监督的力度还不够有力。下一步我们将继续组织认真学习十七大十七届四中全会精神，把党风廉政建设和反腐败工作作为加强党的思想作风建设的头等大事抓紧抓好。按照与时俱进的要求，五、开展群众路线教育实践主题活动，推进重点领域工作。

住建委按照区委、区政府对重点项目和大建设工作部署，切实增强责任意识、主动意识，以围绕一个中心（提升主城区建设）突出两个重点（项目建设和项目谋划），抓好三项工作（棚户区和旧住宅区改造、市政基础设施建设、园林绿化建设）提升四种工作水平（组织、协调、督办、服务）为抓手，积极开展“激情创业争一流、攻坚克难开新局”主题活动及群众路线教育实践活动。成立活动领导小组，明确职责任务，狠抓各项措施落实，切实把此活动谋划好、组织好、实施好，通过活动的开展，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为重点项目和项目征迁提供坚强有力的组织保证。

当前区住建委承担着大建设及棚改诸多重点项目建设，尤其安置房建设任务严峻。截止目前，大建设及棚改项目建设进度良好，安置房开工、回迁有了质的突破。市政小街小巷维修改造提前开工建设，于6月底竣工完成。区住建委广大党员干部尤其是抽调到重点项目现场的同志在区住建委领导班子的带领下，发挥了组织协调作用，增强责任意识，履职尽责，为确保全年各项目标任务完成奠定基础。

六、存在的问题及下步工作打算

2014年，在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是个别干部存在麻痹大意思想，认为自己没有那么大的权利，谈不上拒腐防变，对党风廉政建设认识不到位；二是有关党风廉政和惩防体系建设的制度仍需进一步加强，制度的落实环节还需要加大力度；三是党风廉政和惩防体系建设工作总体上开展得不够平衡，需要以统一的尺度，加强监督考核力度，进一步督促工作落实。抓好以下几个方面的工作：一是大力推进定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制建设；认真落实述职述廉、公开承诺、民主评议、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入工作的重中之重，做好此项工作。二是巩固好以往工作成果，大力抓好制度落实环节，加大监督考核力度，积极探索党风廉政建设的新机制、新途径，力促工作上水平、出实效。三是充分发挥职能作用，抓好廉洁自律的宣传教育。加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围。今后的工作中，我们将进一步强化责任意识、夯实工作基础、抓好工作落实，做到防微杜渐、警钟长鸣，为新形势下党风廉政建设工作取得新的成果而努力。三是结合区住建委的实际修订完善党风廉政建设规章制度，并努力抓好落实。在入党、用人、用钱以及群众关心的热点难点问题上增加透明度，接受群众的监督，确保办事公开、公平、公正。加大检查监督力度。建委领导经常到基层去，听取了解党风廉政建设情况，发现问题及时纠正、解决，使建委党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。

第三篇：住建委班子党风廉政自查报告

住建委领导班子落实党风廉政建设责任制工

作 自 查 报 告

今年以来，住建委领导班子在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的领导监督下，在区直各部门以及各街道办事处的支持配合下，深入实践“以城市建设引领经济社会又好又快发展”的工作思路，大力开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《山东省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》、《关于构筑惩治预防体系打造廉洁高效济南的意见》和《关于“构筑惩防体系，促进科学发展”的实施意见》，采取有力措施，全力以赴抓好落实。面对迎全运繁重的城市建设管理任务，班子成员解放思想，提升境界，攻坚破难，强力推进，城建城管工作和党风廉政建设均取得了新的发展。

一、统一思想、落实责任

住建委党委始终把党风廉政建设摆在重要位置来抓，按照十七大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，强化措施，狠抓落实，为重点工程建设和各项环境综合整治的顺利进行提供了强有力的政治保障。

今年以来，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制，年初与区委、区政府和建委系统各部门签订党务目标责任书和党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与城建城管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。建委党政“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”负总责，班子成员各负其责，抓好落实。为加强重点工程建设，专门成立了东区、旧城改造、解放阁片区等工程建设指挥部，分别由一名建委副主任常驻指挥部具体负责工程建设的全面协调，还有3名副主任专门负责城市管理和各专项整治项目，他们将廉政建设贯穿于重点工程建设和专项整治的全过程，加强了廉政学习，带头执行廉政规定，切实将重点工程廉政建设落到了实处。

二、增强意识、强化教育。我们一直坚持高标准严要求地建设高素质、高水平的领导班子，注重教育引导班子成员充分发扬吃苦耐劳、无私奉献的优良传统和“五加

二、白加黑”的工作作风，以班子带队伍，促进了重点工程建设和综合整治的提速增效。为防止“工程建起来，干部倒下去”现象的发生，经常性地开展各种形式的业务培训、思想政治和廉政警示教育活动，组织班子成员认真学习党的十七大报告，学xxx省市区纪委的有关文件会议精神，邀请市纪委专家为建委系统领导干部开设建设领域廉政教育讲座，切实提高了班子成员的廉政意识，筑牢了拒腐防 2 变的思想防线，收到了良好的效果。

三、健全制度，严格管理。在健全制度的基础上狠抓落实，实行过程管理。一是严格城维费的列支使用，建委每年预先制定预算计划，由区里按照财政支付能力确定城维费数额，建委据此安排当年的工程项目，经分管区长同意后报财政局审批后实施，对各项工程根据预算和工程量进行开支，各项开支均向区政府汇报，切实管好、用好城维费。二是严格遵守财务纪律。每一项支出均严格按照有关规定进行，定期召开主任办公会，对重大决策事项和大额资金使用集体决策，并由分管财务的同志向班子成员通报近期财务收支情况，做到了政务财务公开透明。建委纪委按照上级各级纪委的要求，认真开展了专项清查活动，严禁领导干部在工程建设项目中领取补贴、奖金和福利，严禁党政干部公款出国旅游等。自从实行规范性津贴补贴后，我们认真贯彻落实文件要求，立即组织实施，杜绝乱发钱物现象的发生。三是加强审计工作，节约资金。对建委负责的道路改造等整治项目，主要领导、分管领导亲自对建筑材料的价格进行市场考察，工程开工前即与施工队签订工程协议，并邀请审计部门提前介入，工程开工后，与审计人员经常到施工现场勘查，对施工过程进行监督，工程竣工后，在规范审计的基础上，针对价格仍偏高的，再与施工队协商，再降低部分工程造价。对各办事处自主实施的小区整治、标准化街道建设等项目，在工程竣工后，建委聘请专业人员审核 3 实际工程量及造价预算，报区审计局审计，再由区财政局对办事处给予结算和补助。通过这些措施，有效减少了资金的投入，降低了改造成本，提高了政府资金投资效益。四是廉洁自律，强化监管。坚决执行招投标等制度规定，做到公开、公正、公平，杜绝以权谋私、权钱交易行为的发生。按照区纪委的有关要求，在建委和各工程建设指挥部内部，并协调督促建设单位认真落实了工程建设工作人员廉洁自律“十不准”规定。经一路指挥部自觉接受有关单位和群众的监督，通过召开座谈会、公示等手段实行阳光操作，使每一个工程都成为廉政工程和民心工程。东区建设指挥部07年初制定了“任何人不得介绍一个队伍，任何人不得介绍一份材料，任何人不得接受请托突破政策办事”的规定。拆迁安置全过程实行公示，设立举报电话接受群众监督，确保了补偿工作万无一失。对于容易发生问题的环节及时提醒、及时沟通做好预防。通过生活上关心、工作上爱护，及时教育等多种途径及措施做好廉政工作，得到了市领导的高度评价。五是以人为本，优化环境。牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护群众的权益。深入开展“服务环境建设年”、“服务企业走访月”等活动，帮助解决工程建设以及单位周边环境治理等方面的各种问题。2007年在区城管监督指挥中心设立了历下区投资者投诉中心建委分中心，以12319公共服务热线为依托，接受社会各界的投诉，促进了全区发展环境的进一步优化。除此之外，还积极开展了清 4 理拖欠工程款和农民工工资工作，尽最大努力协调解决拖欠问题，帮助农民工按时足额拿到工资。

下一步，建委领导班子将在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的关心指导下，以迎接十一届全运会为契机，将党风廉政建设与建委实际工作更加紧密结合起来，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真履行好职责，切实做到资金安全、有效使用，工程建设和综合整治项目优质高效，工程建设工作人员廉政优秀，为建设繁荣和谐现代化新历下做出应有的贡献。

二00八年十一月二十二日

第四篇：市住建委2017年党风廉政建设工作会议工作报告

同志们：

受市住建委党委委托，我代表市住建委纪委向会议作工作报告。

本次会议的主要任务是：认真落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会精神和市委、市住建委党委要求，总结2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年工作任务。委党委对本次会议高度重视，专门召开党委会传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，审议委纪委工作报告，研究讨论重点工作。刚才，伟胜主任对贯彻上级纪委的部署，做好新形势下我委党风廉政建设工作提出了明确要求，等下，市纪委胡林辉常委将作重要讲话，对我委党风廉政工作进行具体指导，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

过去的一年，市住建委党委坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，以管党治党的高度自觉，切实履行主体责任正风反腐态度坚决，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作；委纪委切实履行监督责任，持续推进专项整治，准确运用“四种形态”，督查工作深入开展；委属各单位党组织和班子成员认真履责，齐抓共管、严抓严管，忠诚履职尽责。如市住建执法局实行工地执法监管人员“双向监督”，定期征求意见、调查回访；市征收办将廉政风险关口前移，组织区县征收工作一线人员开展经常性廉政教育；市建设综合开发公司签订项目合同时增设廉政条款，全程监督实施等措施，均得到了市纪委的高度肯定。市住建委党风廉政建设取得了新成效，在全市党风廉政考核经济管理类单位中获评第一。

——管党治党责任不断夯实。抓好责任分解，细化责任清单，发放《“两个责任”履责纪实手册》并督促提醒，及时抽查，完善廉政谈心、集体廉政谈话等制度。党委书记率先垂范，领导班子带头同分管的机关处室、委属单位党员干部开展谈话提醒，对落实“两个责任”不力的单位党组织和个人进行了诫勉谈话和约谈，将党风廉政建设责任制落实情况纳入检查考核，以责任追究督促“两个责任”落实到位。

——廉政宣传教育不断深入。开展《准则》《条例》等党纪党规的学习，在全市党纪条规电视抢答赛中荣获第二名。丰富廉政宣传教育途径，组织干部职工观看廉政教育宣传片、参观市纪委办案点、廉政教育基地。编发典型违纪案例短信，摆放廉洁自律警示牌，设置廉政文化墙，开展“廉政文化进工地”，市纪委网站首页刊发我委纪检工作信息16篇。

——风险防控制度不断完善。出台《市住建委落实“三重一大”事项集体决策制度自查自纠及督查工作方案》；出台财经领导小组会议制度，印发内部控制建设实施方案、财政专项资金管理办法、财务管理目标考核标准；机关设立审计处，制定内部审计管理办法；出台委系统领导干部因私出国（境）登记备案规范要求，印发《委机关公务用车暂行管理办法》；房屋产权登记职能划转后，政务服务窗口进一步严明纪律，严格管理，规范服务流程，有效杜绝“黄牛”现象。

——纪律审查方式不断改进。全委系统开展各类廉政谈话x人次，信访监督谈话x人次，廉政提醒谈话c人次，谈话函询x人次，其他谈话x人次。完成了10个信访举报件、31个问题交办件和9个巡查发现的问题线索的调查处理，共立案x件，结案x件，给予党纪政纪处分x人。纪律审查工作实现零违纪、零事故。

——专项整治实效不断提升。深入开展“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治，全面开展自查自纠，严肃查处了收受红包礼金、公车私用、违规发放奖金、工作纪律松散等违纪行为；现场督办了浏阳市达浒农村危房改造优亲厚友案，追回危房改造资金4万元；我委督查落实“两个专项整治”工作经验被《xx纪检监察工作动态》2016年第39期推介。“市住建系统开展纠‘四风’治陋习专项整治” 工作做法被市纪委、市广播电视台合办的《廉政xx》综述报道。

——问题整改成果不断巩固。严格落实巡查反馈意见的整改落实，完成34项具体整改任务，中纪委《党风廉政建设》刊物推介有关经验。完成审计发现的委属单位突出问题的整改落实，开展了行政效能监察，推行简政放权，建立服务对象评价机制，引入社会公众机构，加强对窗口部门、监管部门的公众监督，使行业的行政权力在阳光下运行。

——纪检队伍建设不断强化。委纪委、委监察室主动退出各类议事协调机构，不直接参与市场行为的监督；完成纪检队伍建设现状调研，增加委监察室工作人员2名，增设部分委属单位纪检监察机构编制，对未设专职纪检负责人的委属单位明确1名临时纪检负责人。组织委系统71人次参加上级纪检业务培训，召开纪检监察干部业务例会，开展“3+1”模式培训，委系统纪检干部受训率达到x%。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到问题和不足：住建委党员人数多，业务范围广，权力实，党风廉政建设工作任务重、压力大。从全面从严治党责任落实情况来看，少数委属单位、企业“两个责任”落实不力、推进不平衡、压力层层递减现象还存在，个别单位廉政风险防控措施还需加强。从党员领导干部个体来看，少数党员干部纪律意识不强，违反廉洁自律规定的行为和顶风违纪现象仍有存在；从全委执纪监督领域来看，风险区域依然存在，准确把握运用“四种形态”能力还有待提高；从委属单位纪检机构配备来看，纪检工作力量和机制有待加强。对此，我们在以后工作中要进一步重视，认真研究解决。

第五篇：市住建委2017年党风廉政建设工作会议工作报告

同志们：

受市住建委党委委托，我代表市住建委纪委向会议作工作报告。

本次会议的主要任务是：认真落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会精神和市委、市住建委党委要求，总结2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年工作任务。委党委对本次会议高度重视，专门召开党委会传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，审议委纪委工作报告，研究讨论重点工作。刚才，伟胜主任对贯彻上级纪委的部署，做好新形势下我委党风廉政建设工作提出了明确要求，等下，市纪委胡林辉常委将作重要讲话，对我委党风廉政工作进行具体指导，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

过去的一年，市住建委党委坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，以管党治党的高度自觉，切实履行主体责任正风反腐态度坚决，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作；委纪委切实履行监督责任，持续推进专项整治，准确运用“四种形态”，督查工作深入开展；委属各单位党组织和班子成员认真履责，齐抓共管、严抓严管，忠诚履职尽责。如市住建执法局实行工地执法监管人员“双向监督”，定期征求意见、调查回访；市征收办将廉政风险关口前移，组织区县征收工作一线人员开展经常性廉政教育；市建设综合开发公司签订项目合同时增设廉政条款，全程监督实施等措施，均得到了市纪委的高度肯定。市住建委党风廉政建设取得了新成效，在全市党风廉政考核经济管理类单位中获评第一。

——管党治党责任不断夯实。抓好责任分解，细化责任清单，发放《“两个责任”履责纪实手册》并督促提醒，及时抽查，完善廉政谈心、集体廉政谈话等制度。党委书记率先垂范，领导班子带头同分管的机关处室、委属单位党员干部开展谈话提醒，对落实“两个责任”不力的单位党组织和个人进行了诫勉谈话和约谈，将党风廉政建设责任制落实情况纳入检查考核，以责任追究督促“两个责任”落实到位。

——廉政宣传教育不断深入。开展《准则》《条例》等党纪党规的学习，在全市党纪条规电视抢答赛中荣获第二名。丰富廉政宣传教育途径，组织干部职工观看廉政教育宣传片、参观市纪委办案点、廉政教育基地。编发典型违纪案例短信，摆放廉洁自律警示牌，设置廉政文化墙，开展“廉政文化进工地”，市纪委网站首页刊发我委纪检工作信息16篇。

——风险防控制度不断完善。出台《市住建委落实“三重一大”事项集体决策制度自查自纠及督查工作方案》；出台财经领导小组会议制度，印发内部控制建设实施方案、财政专项资金管理办法、财务管理目标考核标准；机关设立审计处，制定内部审计管理办法；出台委系统领导干部因私出国（境）登记备案规范要求，印发《委机关公务用车暂行管理办法》；房屋产权登记职能划转后，政务服务窗口进一步严明纪律，严格管理，规范服务流程，有效杜绝“黄牛”现象。

——纪律审查方式不断改进。全委系统开展各类廉政谈话x人次，信访监督谈话x人次，廉政提醒谈话c人次，谈话函询x人次，其他谈话x人次。完成了10个信访举报件、31个问题交办件和9个巡查发现的问题线索的调查处理，共立案x件，结案x件，给予党纪政纪处分x人。纪律审查工作实现零违纪、零事故。

——专项整治实效不断提升。深入开展“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治，全面开展自查自纠，严肃查处了收受红包礼金、公车私用、违规发放奖金、工作纪律松散等违纪行为；现场督办了浏阳市达浒农村危房改造优亲厚友案，追回危房改造资金4万元；我委督查落实“两个专项整治”工作经验被《xx纪检监察工作动态》2016年第39期推介。“市住建系统开展纠‘四风’治陋习专项整治” 工作做法被市纪委、市广播电视台合办的《廉政xx》综述报道。

——问题整改成果不断巩固。严格落实巡查反馈意见的整改落实，完成34项具体整改任务，中纪委《党风廉政建设》刊物推介有关经验。完成审计发现的委属单位突出问题的整改落实，开展了行政效能监察，推行简政放权，建立服务对象评价机制，引入社会公众机构，加强对窗口部门、监管部门的公众监督，使行业的行政权力在阳光下运行。

——纪检队伍建设不断强化。委纪委、委监察室主动退出各类议事协调机构，不直接参与市场行为的监督；完成纪检队伍建设现状调研，增加委监察室工作人员2名，增设部分委属单位纪检监察机构编制，对未设专职纪检负责人的委属单位明确1名临时纪检负责人。组织委系统71人次参加上级纪检业务培训，召开纪检监察干部业务例会，开展“3+1”模式培训，委系统纪检干部受训率达到x%。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到问题和不足：住建委党员人数多，业务范围广，权力实，党风廉政建设工作任务重、压力大。从全面从严治党责任落实情况来看，少数委属单位、企业“两个责任”落实不力、推进不平衡、压力层层递减现象还存在，个别单位廉政风险防控措施还需加强。从党员领导干部个体来看，少数党员干部纪律意识不强，违反廉洁自律规定的行为和顶风违纪现象仍有存在；从全委执纪监督领域来看，风险区域依然存在，准确把握运用“四种形态”能力还有待提高；从委属单位纪检机构配备来看，纪检工作力量和机制有待加强。对此，我们在以后工作中要进一步重视，认真研究解决。