公司团委年底工作小结

第一篇：公司团委年底工作小结

公司团委年底工作小结

公司团委年底工作小结

年，集团团委紧密围绕“稳节奏、调结构、强管理、增效益、促发展”工作方针，在集团党委和团市委的领导下，以服务生产经营工作为重点，以组织建设、文化建设、品牌建设为主线，加强宣传发动工作，充分调动各级团组织的工作积极性，统一思想，凝聚力量，团结引领广大团员青年投入企业发展各条战线，为集团贡献青春力量。

一、主要工作

立足发展形势，狠抓青年教育，增强团组织思想引领力

共青团是党的助手和后备军，京能集团团员青年1800多名，占据总人数的1/3，在集团的生产经营、改革发展中，占有重要地位。所以，把握好团员青年的思想动态，凝聚人心，是重要工作之一。一是贯彻落实了十七届五中全会、团市委“五四”青年大会、团市委党建带团建工作会等重要会议精神，把团青工作的主要指导思想贯彻到基层团组织。二是组织集团团员青年开展了形势任务教育，通过组织学习《京能集团年员工教育手册》，帮助青年员工正确认识集团改革发展形势，支持集团做出的各项经营决定，把团青工作融入企业发展中。三是加强推优入党工作，组织团员青年参加入党积极分子培训班，全年集团系统共有22名团员青年加入党组织。

立足党建根基，加快团建步伐，增强团组织向心凝聚力

加强基层团组织建设，是京能集团团委的一项重要工作。一是扩大团组织覆盖面。今年以来，新能源公司、宁东发电公司、京能赤峰发电公司、源深公司、京隆发电公司、京科发电公司等家单位召开团员代表大会，选举产生新一

届团委会。岱海发电公司、漳山发电公司任命了新的团组织负责人。目前，国际电气公司、京桥热电公司、京玉发电公司团组织筹建工作正在进行中。截至年底，集团基层团组织18家，团组织覆盖率达到92%。集团系统35岁以下青年1822人，团员994人，同比分别增长18%和9%。二是规范工作制度，明确《“青年安全生产示范岗”创建活动的管理办法》、《“红旗团支部”创建及评比、考核标准与细则》、《新任团委书记谈话制度》等工作标准和流程。三是根据团市委工作部署，开展党建带团建工作调研，从基层团组织情况、团干部队伍情况、青年人才队伍情况等多个方面进行摸底调查，掌握了集团共青团工作的基本情况。

立足生产一线，服务经营管理，增强团组织生产贡献力

集团团委号召广大团员青年，认清集团年工作任务，围绕各单位生产经营的需求，为生产经营贡献力量。一是积极开展“号手队”活动。京能热电公司团

委、京隆发电公司团委、京泰发电公司团委在机组小修时成立了青年突击队，青年队员们日夜拼搏，按时、高效完成了机组检修任务。京丰热电公司团委、宁东发电公司团委、清洁能源公司团委开展了“优秀青工积分比武”、“再掀大干120天奋战激情”、“多为首都输送一度绿色能源”等特色活动。漳山发电公司团委结合燃煤掺烧等难题，组建青年突击队攻坚克难。岱海发电公司团委积极开展“qc”质量攻关小组活动，获得全国电力行业qc小组活动优秀企业称号。二是积极投身“京能杯”活动。京能赤峰、京泰发电、京科发电等单位开展了热控、继电保护等专业技术比武，京西发电公司团委开展水电技术比武，新能源公司团委在内蒙古地区9个风场开展风电技术比武。同时，各单位广泛开展合理化建议活动，截至目前，共计提出建议3512条，已被采纳736条，直接和间接产生的经济效益4100多万元。三是配合集团工会举办了电力生产、项目建设、化学

危险品安全等“安康杯”安全知识竞赛系列活动，18家企业25支代表队400多人参加比赛，在全系统形成了“学安全知识、守安全法则、保安全生产、作安全标兵”的良好氛围。集团安全知识竞赛活动，得到京阳热电团委、源深公司团委、京西发电公司团委、国际电气公司的大力支持。

立足青年需求，服务青年成才，增强团组织文化吸引力

一是根据团市委工作安排，开展京能集团青年人才库的建立工作，为企业发展储备青年人才资源。二是开展倾听活动。集团团委在岱海发电、岱海建发等单位组织开展青年员工座谈会。京西发电公司开通“倾听电话”，帮助青年员工解决问题。岱海发电公司团委聘请心理专家，帮助青年员工树立阳光心态，宁东发电公司团委邀请老员工作辅导讲座，引导青年员工与企业共荣辱，天创公司团委聘请专家为青年员工授课解惑。三是开展丰富多彩的文化体育活动，各单位组织团员青年积极参与集团第一届职工运动会、第一届书画才艺展。活动开展以来，集团系统共有2544人次参加运动会羽毛球、篮球等15项比赛活动，发现了一批文体骨干。四是引导青年员工投身社会公益。集团团委开展“蓝色风车”爱心助学助老活动。截至目前，捐赠图书余册，分批捐赠给内蒙、山西、宁夏等地希望小学。系统各单位积极响应，京能热电团委与门头沟区付家台中学结对子，开展“城乡手拉手，助学种希望”活动，山西京玉发电公司为右玉县右卫镇右玉中学捐款5万元，京科发电公司团委为查顺花嘎查小学送去燃煤保冬季供暖，岱海建发公司团委为内蒙古乌兰察布市凉城县圆子沟村敬老院送关怀送文艺节目。在玉树地震灾害中，京能置业团支部、清洁能源团委等单位，组织团员青年捐款献爱心。

立足信息质量，拓展宣传渠道，增强团组织品牌影响力

一是加强基层信息宣传报道。集团

团委高度重视宣传工作，制定印发了《京能集团团青工作信息管理办法》，实施了报送信息的积分管理制度。从3月底至年底，集团系统各单位共计上报团青信息156条，其中漳山发电、岱海发电、京阳热电分列前三名。集团团委向团市委上报信息131条，被采纳94条，在团市委统计口径的127家企业中，信息工作排名跃居第5位。二是对集团团青工作网站进行改版，重点宣传报道团青工作各项工作部署、基层动态及先进典型，今年，以“青春力量”为品牌，重点宣传了奋战在集团电力生产、房地产开发建设、后勤保障等各条战线上的青年突击队、青年文明号、优秀团组织各5个，青年岗位能手、优秀团干部、优秀团员各10名。三是加强与外部媒体的联系合作。《中国电力报》对京科发电公司“排雷分队”进行报道，《北京青年报》对集团“蓝色风车”活动进行宣传。

二、工作中存在的问题

集团团委工作收到了一定的效果，但也存在着一些问题，主要是：一是各单位团组织工作不平衡。从信息报送工作可见一斑。有的单位上报信息积分超过80分，有的积分不过10分。究其原因，一方面重视程度不同，团组织规模较大的单位，重视程度较高，团委人员配备齐，活动积极踊跃。有的单位团员人数少，规模较小，对团的工作重视度还不够。另一方面，团组织工作缺乏考核依据，缺乏督促。二是团委工作机制缺少创新，部分团委委员的作用没有有效发挥出来。

三、年工作思路

年京能集团团委指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入开展团组织创先争优活动，以“五好五带头”为目标，按照“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”的总体要求，坚持党建带团建，围绕集团中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动

科学发展、促进企业和谐、服务青年成长、服务生产经营中建功立业，为集团”十二五”良好开篇做出积极贡献。

加强团员青年思想教育，做到青年教育好

一是加强党的各项思想方针的教育。年是建党90周年，各级团组织要带领团员青年认真学习贯彻中央、市委重要指示精神，教育引导广大团员青年投身到“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中来，争做青年先锋，为首都经济发展做出贡献。二是加强对集团党委和团市委各项工作方针的学习，贯彻落实集团党委、团市委各项指示精神。三是加强形势任务教育，组织团员青年深入学习集团“十二五”发展规划，加强集团年工作会议主要精神的宣传教育，引导团员青年立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，努力在平凡的岗位上追求卓越，创造一流工作业绩。

加强团组组织自身建设，做到科学发展好

一是加强组织建设。集团各级团组织要坚持党建带团建，按照创先争优活动“五好”要求，争创“五四”红旗团组织。国际电气公司、京桥热电公司、京玉发电公司要继续做好团组织筹建工作。集团团委将于年召开第二次团员代表大会，选举产生新一届团委会，各单位要按照统一部署做好团员代表选举等各项工作。二是加强队伍建设。要按照“五带头”标准，加强基层团员团干部队伍建设。集团团委将组织开展团干部培训班，加强集团团干部之间的沟通交流，加强与系统外单位相互学习，增强团干部工作能力。三是加强制度建设。要认真梳理，建立健全各项规章制度，把团青工作纳入本单位管理标准体系，提高团组织工作效率和水平。http://

加强“号手队”工作力度，做到生产保障好

一是开展好“青春力量”——号手队品牌活动。要继续在项目建设、迎峰度夏、机组大修等关键环节组织好青年

突击队，要在日常工作中，积极开展青年文明号、青年岗位能手、qc攻关活动，鼓励团员青年技术创新，鼓励节能降耗。二是继续开展好“京能杯”合理化建议、劳动知识竞赛、技术比武活动，把团员青年组织好、引导好，形成团员青年智慧和才能输出的常态化，实现青年成长与企业发展的对接。三是做好安全生产工作。做好“安康杯”知识竞赛组织活动，教育团员青年树立安全理念，为集团安全生产做出贡献。

加强文化育人工作，做到青年服务好

一是加强青年人才的培养与输出。要继续做好“成长足迹”工作，研究分析优秀团员青年的成长轨迹，树典型做示范。要提供团员青年的培训教育机会，组织学习交流，提升青年人才专业技能。要继续做好京能集团青年人才库的整理建档工作，为青年人才创造更多的交流与锻炼机会。二是关心团员青年思想生活。各单位要开展好“倾听”活动，通过

“倾听日”、“倾听信箱”、“青年座谈会”等方式，把握青年员工思想脉搏。要关心青年生活，在“两节”到来之际，要积极开展送温暖活动，对有困难的青年员工，团组织要积极帮助。三是提升青年文化情操。要继续开展好文艺体育等各项活动，丰富团员青年生活。

加强公益服务活动，做到社会反映好

一是积极落实“人文北京”青1 2 下一页

第二篇：2012团委工作小结

学生团

共青团上大市北附中委员会2012工作小结

一、指导思想

2012年我校团委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，继续加强基层团组织的建设，深入推进创先争优活动，体现学校共青团基础性战略地位和作用，以进一步密切团青关系为主方向，以加强组织建设为重点，在青年思想引领和成才服务方面取得新的进步，更好地迎接党的十八大。根据教育团工委工作计划要求，结合本校团委工作实际，在“让优秀成为一种习惯”的办学理念引领下，坚持以行为规范养成教育为基础，继续开展“让美的行为闪光”系列主题活动；落实“三格教育”育人目标，抓好常规，突出重点，形成特色；提升活动效益。

二、工作思路

本学期的团委工作继续围绕“让美的行为闪光”这一主线开展活动，抓好五项常规工作，加强了团干部管理队伍和学生干部队伍两个队伍的建设，继续大力推进“学生业余党校”特色活动，形成立体多面的团学工作氛围。

三、具体工作

（一）以迎接党的十八大为主线，深入开展思想引领工作

1、开展“伟大的引领”——迎接党的十八大会议召开及学习十八大精神系列活动。围绕党的十八大召开的契机，以业余党校、团校和各类理论学习为基地，开展学党团章、学党团史系列活动，积极参加“青春求真知，畅想新未来”微型党团课活动。邀请团区委副书记陆怡同志来我校进行了微型党团课的宣讲。在十八大会议召开后第一时间组织团员学生学习十八大报告精神，始终与党组织保持一致。

2、积极参与开展“多彩的校园”校园社团文化巡礼活动。

校团委在闸北区中学生社团节的基础上，结合上海市第七届中学生社团文化节的召开，在校园内开展校园社团评比、巡礼活动，表彰一批优秀社团。我校的ours摄影社团和手球社团以及花样长绳社团都在闸北区中学生社团节上进行了社团的展示交流。并获得了区级明星、优秀社团称号。

3、开展“苏河湾”主题实践活动。

在团区委和教育团工委组织宣传下结合本校实际，开展了以“苏河湾”为主题的系列实践活动。校团委组织各班级团支部开展了用明信片为苏河湾募集祝福的“寄福苏河湾”创新活动，得到了区委副书记许谋赛同志，苏河湾开发前沿北站街道和天目西街道办事处主任王荣良和许琦同志，团区委副书记陆怡等同志的参与和支持。学生们通过各种形式为苏河湾募集到了近两百份祝福的明信片。

4、深化开展以成人教育载体的“迈入青春门，走好成人路”主题教育实践活动。结合时代发展和中学生特点，做好“做一个有道德的人”公民素质教育活动和18岁成人仪式教育活动，丰富其内涵和载体，规范其仪式和程序，增强中学生的爱国情感、公民意识和社会责任感。本学期在针对高三学生开展的高三冲刺誓师大会上，全体高三学生深情回忆了高中的学习生活经历，在老师的祝福和鼓励下加深了对高考的信心。

5、大力推进“学生业余党校”特色德育活动

党校在党支部指导和领导下，依托团委建立和管理。团委具体负责日常工作，任课教师由党员干部和优秀党员教师等担任。培养品学兼优的学生领袖，以榜样的力量带动其他学生的进步。组织各项活动，一方面充实学生业余党校学习内容，一方面也树立活动中学生领袖的榜样引领作用。

6、利用校会课和晨会，继续开展“观《大师》，学做人”活动，努力探索“‘大师’思想引领、教师行为示范、伙伴榜样促进”的学生培养路径。弘扬优秀的民族文化，实现对学生思想的引领，促进学生学习伟人的优秀德操。在期末的征文中涌现出了一批优秀的作品，学生们能够结合大师生平和精神，探寻大师的精神境界，并通过期末的结业典礼进行了交流。

二、坚持党建带团建，大力开展创先争优活动，加强团的自身建设

1、加强学生干部、团干部队伍的建设，努力创建新型的学生培养路径。

（1）充分利用学生会、团委等先进组织，培植优秀学生典范，以榜样的力量带动学生群体的进步；要不断搭设舞台，让学生参与学校的管理，在实践中增强“自律、自治、自理”的能力。

（2）发挥“校园之星”的辐射作用，进一步探索引导学生开展自我教育、伙伴榜样促进的途径与方法。并在本学期进一步完善了“校园之星”的评选流程和细则，使校园之星的评选更具民主性和公信力，真正让“校园之星”成为学生中的榜样和代表。

（3）完善学生干部例会制度，组织学生干部参加各类培训，提升学生干部的工作能力。本学期在定期召开学生干部例会的基础上，在各项活动中加强对学生干部分块负责、统一协调和交流提高的能力。

（4）结合教育团工委对各基层学校团干部的专业测试，在校团委干部中开展相关知识培训，夯实团干部理论基础，对团干部进行团章、团史、团的实务知识三方面的培训和考核测试。

2、深入开展创先争优活动。

紧紧依托党团共建、创先争优的工作格局，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，深入开展创先争优活动。做好2012区“创先争优”五四红旗（特色）团组织的创建工作。

3、扎实做好信息报送工作。

及时掌握并反馈校团青工作动态，通过计划、小结和月报表、微博反映阶段性工作，通过信息发布做好日常动态和活动简报工作。

三、发挥团的特色作用，开展好团的主题活动

1、继续推进中学生参加“青年人文经典读书工程”竞赛，引导中学生亲近人文经典，提升人文素养。结合我校“观大师、学做人、树理想”活动，使活动的落脚点更贴近学生，使人文素养的提高渗透在日常的学习生活中。

2、继续做好百个团支部联系服务千名青少年牵手行动。

3、做好中日交流和中美交流活动。

本的两次交流活动，组织高一学生选定课题进行社会实践调查，并分组制作PPT，组织学生在交流前进行礼仪和安全培训；其次，在交流的过程中，一方面注意安全，分工到各条块负责，实行学生活动责任制；另一方面，确保了活动的质量；最后，在交流活动后，进行了总结反思，并进行学生社会调研课题的结题交流。

4、开展“文化艺术节”，丰富校园文化生活，倡导师生同台，师生同乐，展现和谐的校园气氛。

5、组织高三毕业典礼暨誓师大会。

在高考前期，给即将参加高考的学生助威打气，并表彰一批在高三进步显著的学生，让学生的自我价值得到肯定，并带着信心走入高考的考场。

6、继续推进“唱响国歌”活动，增强广大团员学生的爱国责任心和民族荣誉感。以“高声唱响国歌，以国家为荣，为班级争光”为切入口展开教育。

共青团上大市北附中委员会

2012-12-02

第三篇：团委试用期工作小结

试用期工作小结

时间飞逝，转眼间我到院团委工作已经1个月了。1个月的时间虽然并不算长，但也足以让个人对团委有了一定的认识。在这一个月里 我主要是策划了值班表的编排跟新老干事见面会的流程，虽然有些地方不敬人意，但是经过学姐、学长的热心帮助，见面会才得以顺利进行，所以我万分感谢啊

在我前期的工作中，得到了学长、学姐的指导，他们并没有因为我是新成员而主观的刁难和排挤我，还有同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个集体而深感荣幸！谢谢各位同学在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中，我还需增强团队意识；加强沟通协调的能力；努力提高自己对工作的执行力；争取把本职工作做好。更要时刻提醒自己，对团委安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，积极了解团委的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。

未来会有新的挑战摆在自己面前，我要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己的技能，争取为我们这个集体做出自己应有的贡献。真心希望自己能留下来，能跟大家一起工作、一起欢声笑语….一起分享生活中得点点滴滴 每一天都能很愉快的度过.有什么比这更好的呢？ 最后祝各位同学工作顺利、学业蒸蒸日上.XX

2011.11.18

第四篇：十月份团委工作小结

南昌市女子中等专业学校

团委十月份工作总结

团委一直以来，都是校园文化及学生实践最好的平台与部门，我们在十月份也是一如既往地开展了众多活动。活动如下：

一、第二十届团委学生会干部竟选活动

10月11日在一的号形体房开展了南昌市女子中等专业学校校团委学生会第二十届正式面试，参加面试的同学都是来自各年级各班的同学，她们其中很多人是班上的班干，参加面试的同学共有90人，经过筛选最后共录用63人，其中团委秘书部7人、社团部7人、组织部8人，学生会文体部7人、生活部9人、学习部6人、纪检部9人、宣传部10人，另外校广播站、青年志愿者和升旗手也开始招新，人数众多，最后校广播站筛选出13人，升旗手筛选出21人，青年志愿者筛出36人，各部门的人员已经就位，工作正在慢慢的开展，青年志愿者的同学已经在学校在各个地方开始监督和值周，突击队也在每天早上的6点开始晨练，规章制度也从新更改并下发至各部门。

二、学生干部受聘仪式

在10月17日，校团委组织了全体的学生参加第二十届团委学生会聘书发放仪式，到场的学生了99人，聘书仪式的最后，全体学生参加宣誓仪式，“在这里我代表南昌女子中等专业第二十届团委学生会宣誓，我志愿加入南昌女子中等专业学校第二十届团委学生会，我会严格要求自己，遵守校纪遵守校规做到以身做则”这是同学们在国旗下的庄严地宣誓，机会是留给有准备的人，成功是留给努力的人，我相信她们都会做得很好的。

三、2012年校团员“团结一心团生活”活动

在10月26日，校团委在校操场组织了别开生面的团员活动，参加这次活动的同学有13个班级，160多人，本次活动的形式主要是以游戏为主，简称为《团员大作战》，活动目的是促进各班团员之间的认识和熟悉，培养各班同学之间的团结互助以及她们的组织能力、协调能力、思维能力和反应能力，来缓解学习上给同学们带来的压力。

活动的主要形式是以游戏为主，由于时间的关系，我们准备了五个游戏，在这次活动中，我们以班级为代表参加游戏，本次活动针对的是共青团团员，非共青团团员不能参加本次活动，我们希望通过这次活动让参加本次活动的同学在这次的活动中认识更多的同学，在学校结下更好的人际关系网，让同学们在游戏中成长和学习，我们主张“友谊第一，比赛第二”我们也在每轮比赛中设有奖品。

2、游戏介绍：

1、团团圆圆

2、你争我夺

3、章鱼接力赛

4、歌词接龙

5、终极游戏，在组织本次活动的期间，我们做了大量的工作，从计划这次活动到实际操作，中间出了很多问题，有大有小，其中因为没有很好的把握时间，导致两个游戏没能进行，中午的一个半小时只组织了各班团员做了三个游戏；人员的分配也上出现错误，没有考虑到小细节上去，导致一些工作人员不知道该干什么，在这里我会好好去反思这个问题,如何进行好的人员分配，如何去组织一个好的活动。

校团委

2012年10月29日

第五篇：玉煤公司团委三季度工作小结

玉煤团委三季度工作小结

今年三季度以来，玉煤团委在集团公司团委和公司党委、行政的领导和有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“服务矿区、服务青年”为宗旨，团结带领公司广大团员青年紧紧围绕公司的中心工作，广泛开展团的各项活动，思想教育工作深入扎实，青年志愿者活动成效显著，团的自身建设进一步加强，有力地推动了玉煤公司两个文明建设的健康发展。公司团委紧紧围绕党政中心开展工作，三季度工作小结如下：

1、建立健全了基层团组织。根据工作需要，成立了综掘二工区团支部，通过各基层单位党支部推荐及民主选举综掘二工区团支部书记，并对通风工区、抽采工区、选煤厂三大工区团支部书记进行了改选，并重新统计了团员青年人数和青工人数，截止目前，玉煤公司团支部共有团员170人，青工157人，为玉煤公司团组织输送了新鲜血液，壮大了团干队伍；

2、大力加强青安岗查岗力度，充分发挥青安岗在公司安全生产中的积极作用，三季度公司青安岗共查处安全隐患62条，“三违”5人次。并出台了《关于进一步完善青安岗考核机制的通知》，从9月起，玉煤公司将对青安岗及岗员全面进行考核，与津贴挂钩；

3、加强青年的安全思想教育，每周三由各团支部督促

青年安全学习情况；

4、认真开展好团员、岗员身边无事故活动。七、八、九月份团委对公司基层各单位团员、岗员身边无事故活动进行了一次抽查，确保活动出实效，不走过场；

5、积极组织团员青年深入贯彻学习创先争优和双增双节及公司相关文件精神，让每一位团员青年都能了解公司动态；

6、围绕公司安全生产和双增双节，开展志愿者服务活动，对大澡堂旁边污水沟进行了清理；

7、认真配合公司工会，组织开展了井下电钳工技术比武活动；

8、组织团员青年排练节目参加六盘水市凉都消夏文化节广场文化周演出；

9、组织开展了学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神的活动；

10、参与公司编辑铅印了《玉煤公司“十二五”发展规划导入手册》；

11、组织开展了贵州共青团“工业强省 青年争先”千场大宣讲活动，会场设在了机运工区团支部；

12、组织团员青年光看了建党90周年“学党史,知党情,跟党走”，组织观看了一部电影《建党伟业》。

13、配合职教中心，对我公司三级资质培训验收工作资

料收集及验收。

以上为本季度玉煤公司团委三季度工作情况，我们将继续努力，把共青团工作推上新的台阶。

二〇一一年九月十九日