曲江公司团委创先争优活动小结

第一篇：曲江公司团委创先争优活动小结

曲江公司团委创先争优活动小结

为深入贯彻落实安股公司和曲江公司创先争优文件精神，并根据赣煤团发2010年8号《关于共青团组织创先争优活动中推行公开承诺的通知》的总体要求，公司团委结合工作实际，积极安排和动员部署，扎实有效的开展了“创先争优”活动。目前，该项活动取得了初步成效，并得到公司组织科及主管部门的肯定。现把创先争优活动开展情况小结如下：

一、领导重视，组织有力

根据安股公司和曲江公司的安排部署，公司团委召开了团青动员大会，传达了安股公司和曲江公司“创先争优”活动的重要精神；并要求公司全体团员青年要高度重视，立即行动起来，以饱满的热情投入到此次活动当中。

1、组织机构健全。公司团委结合自身实际情况进行了安排部署，成立了以团委书记为组长，团委组织委员为副组长及其他班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室并负责日常具体工作，使这次活动的开展得到有力的组织保障。

2、目标任务明确。根据安股公司和曲江公司要求，经创先争优领导小组周密部署，明确了坚持以邓小平理论和“三个代表”指导思想，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司安全生产，扎实开展以“四好”团组织为

载体的创先争优活动，充分发挥团组织的政治核心，战斗堡垒和团员青年的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为共青团的创新优势、竞争优势、发展优势。

3、工作思路清晰。公司团委按照“123”总体思路，开展“四强四优”活动。围绕“一个主题”——“高举团旗跟党走，志愿服务惠矿区”；打造“两个一流”——“建一流团组织、树一流形象”；开展“三项活动”——扎实开展以团员青年为主体的青年志愿者服务、青年安全生产监督岗、青年文明号活动。在公司团员青年中掀起学业务、练技能、比服务、做贡献、树形象的热潮，推动公司党的建设和共青团工作的深入开展。

二、认真安排，严格要求“公开承诺”

在安股团委和公司党政的正确领导下，团委进行了以团支部堡垒建设为基础，创新完善工作学习为动力，努力开创团建工作新局面，以实现“领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反应好、工作机制好”；以“带头遵纪守法、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头弘扬正气”提高每个团员青年的责任感、使命感，达到“党建带团建，团建促安全”为目的的公开承诺活动。

三、统筹兼顾，围绕主题全面开展

公司团委紧紧围绕“高举团旗跟党走，志愿服务惠矿区”坚持统筹兼顾开展活动，做到与其他工作同部署、同推进、同落实、同考核；注重与安全生产实际相结合，以团员青年为主体，青年志愿者服务、青年安全生产监督岗、青年文明号为载体，以“服务矿区、服务青年”为宗旨，广泛开展“双增双节”活动，活动的开展既使企业增收节支，又让广大团青在活动中增强岗位技能的实践，既增长了才干又丰富了团活动阵地的内容，在力所能及的范围内为企业节约资源做出应有的贡献。

第二篇：路桥公司创先争优活动小结材料

湖南常德路桥建设有限公司

创先争优活动小结

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，公司开展了争创“四强”党组织，争做 “四优”共产党员的活动，现对前段时间的活动做出如下小结。

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。坚持以党委中心组学习带动，促进全体党员加强思想政治学习，我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二、始终坚持按照民主集中制议事，凡属重大事项班子均能通过党委会集体研究和规定的程序进行决策。推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好公司的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负

责，工作敢抓敢管，班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业的凝聚力。

三、大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。充分发挥公司主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加公司开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领导班子成员认真落实开展领导班子争先创优活动的各项要求。

四、大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织到石燕湖公园拓展，丰富职工生活，增强职工凝聚力、向心力、战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二0一0年九月九日

第三篇：公司创先争优活动群众评议小结

创先争优活动群众评议工作总结

积极开展和认真做好群众评议工作，是创先争优活动的基本环节，是检验党员和干部践行承诺、展示先进的重要方式，是贯彻群众路线、接受群众监督、丰富党务公开内容的有力举措。按照上海环境实业党委的统一部署，公司党总支对此项工作高度重视，细心布置，多措并举，狠抓落实，于2011年12月份以多种形式组织了创先争优群众评议活动，现将开展情况汇报如下：

一、从“试金石”高度，深刻认识开展评议工作的重要性。

针对“创先争优全体党员人人参与”、“好不好无须群众说了算”等狭隘认识，公司党总支组织党员学习有关文件，重温个人承诺，自查履诺情况，同时也指出，要相信群众能对党员在创优争先中的表现作出中肯评价，依靠群众的智慧完善和发展创优争先成果，排除了开展群众评议的思想障碍，使每一名党员都认识到“接受评议”是联系群众、服务群众的重要表现形式，是向先进靠拢的有效途径，更是保持先进性的“必修科目”，因此，进入评议阶段后，党员意气风发，群众热情高涨，整个工作在有序中展开。

二、明晰内容，分类指导，确保评议“有的放矢”。

进入“后世博”阶段，公司以“创新驱动，转型发展”为工作主线和中心任务，要求党组织围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求、党员围绕“五个好”、“五带头”的基本要求开展和深化创优争先活动。党总支以此作为群众评议的主体内容，对各党支部的评议要求侧重在于贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决定决议决策、党的组织思想作风建设工作的部署和成效、推进创先争优活动的步骤和进展、服务中心工作和重点任务的完成情况、反映员工利益诉求以及办实事办好事等情况；对党员的评议内容则着重于现实表现，具体为党员在创先争优活动中的自觉性主动性责任性积极性、所作承诺是否切实可行是否忠实践行、在公司运行服务和在重点任务保障突击中是否发挥先锋模范作用、是否立足本职岗位争创一流业绩、在责任区域内是否关心集体、维护团结、开展思想工作、联系和服务群众等。在明晰内容的基础上，党总支召开专题会议明确工作职责，分解工作任务，提出了准备工作求细、评议标准求严、评议过程求实、评议氛围求浓、评议效果求新的具体要求。

三、精心组织，上下联动，评议活动深入细致。

按照党总支部署，各个党支部通按照先上后下、先党内后党外、先骨干后群众的程序，内外兼顾、纵横联系，分别召开了多种类型、不同层次的群众性评议大会，广泛开展谈心交流，使评议活动自始至终体现了代表性与群众性的结合，听得到来自于不同群体的各种“声音”，既深入又实在。通过走访座谈、满意度测评、领导干部率先垂范述职述廉等方式，接受员工的评议和监督。党总支还组织了多次评议活动，除18名党员按时出席参与点评外，还先后邀请了30人次的群众参加会议，分发了测评表，将评议结果通过公开栏形式向群众通报，让群众全面了解评议结果，进行全面监督和全程督促，确保评议活动求真务实不走过场。

四、分析总结，持续整改，提升效果。

评议的目的在于发扬成绩，改进不足，永葆先进。公党总支司对群众评议意见十分重视，在公示之前把群众意见反馈于每位党员，引导党

员、干部正确对待群众评议、对待群众的意见和建议，对“满意和较为满意”部分的评价珍惜肯定，对群众“不满意”部分以“言者无罪，闻者足戒”的态度审慎正视。党总支安排各个支部梳理了群众性评议中带有批评性的每一条意见，归纳为“共性”和“个性”两个大类，指导党员克服“独善其身，助人不足”、“勤奋有余，创新不足”等缺点，围绕“创优争先”履职尽责，在责任区内“多为员工树榜样”，起到表率、示范作用，以“个性”的完善实现“共性”的改进，不断深化了创优争先活动，“一个党员一面旗帜”，在员工中获得了更大的认可、更多的信任和更高的评价。

第四篇：园林工程三公司创先争优活动小结

园林工程三公司创先争优活动小结

2011年5月份以来，根据处党委的统一部署和要求，我处结合自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，取得了良好成效。

一、活动开展情况

（一）行动迅速，筹备认真。

处党委创先争优活动动员大会后，我公司党支部立即召开会议，传达学习了委动员大会精神，决定在公司迅速开展活动。一是成立了园林工程三公司创先争优活动领导小组，由党支部书记任组长，公司班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《市园林工程三公司处关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

（二）层层发动，广泛动员

5月14日上午，我公司创先争优活动动员部署会在公司经理室召开。会议认真学习贯彻处党委动员会议精神，对公司在基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由党支部书记张占盈主持并作了动员讲话，并就我公司创先争优活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题。

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。园林绿化建设管理任务繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，公司党支部要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过新闻媒体、网络、板报、标语、横幅、信息等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。公司党支部要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

二、主要做法和体会

（一）狠抓党组织建设

近年来，我公司党支部对支部整体建设工作实行制度化、规范化管理，认真落实处党委的政治工作考评标准，定期对支部工作进行自评，奖优罚劣，充分激励和调动了公司党员的工作积极性和主动性，在公司形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过规范管理，公司支部制度健全、规范；“三会一课”、民主生活会、民主评议等各项组织生活稳步有序、严肃认真；思想政治工作、党风廉政建设、工青妇工作等各项工作统筹兼顾、井井有条；党员群众教育活动、职工技能培训等各项活动有声有色、丰富多彩，大大增强了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）充分发挥党员先锋模范作用

按照处党委要求，我公司支部根据自身情况建立了党员责任区或党员先锋岗，定立了党员活动日，通过多种形式充分发挥党员先锋模范作用，搭建党员围绕中心工作服务、影响群众的平台，加强党员与群众的联系，构建党支部服务党员、支部和党员服务群众的工作体系。充分发挥了党员的先锋模范作用。

（三）建立帮扶制度

公司支部通过调查摸底，分别建立生活困难党员台账和困难职工台账，定期走访、慰问、帮扶困难党员、职工，并定期向处党委汇报帮扶情况。在处党委的支持和公司支部的努力下，公司困难党员和职工地得到了不同程度不同形式的救济和帮助，使他们感受到了组织的关怀和温暖。

（四）积极开展群众评议

在群众评议过程中，以群众满意度为目标，把评议的过程当作再次征求意见的过程，总结意见，反馈给党组织和每一名党员，改进工作方式方法、服务群众、把创先争优活动推向高潮。群众评议中共分发群众评议表80份，其中党组织群众评议表40 份，党员群众评议表40份，汇总后对基层党组织总体评价满意率为100%，对党员总体评价满意率100%，征求到意见建议4条。将评议结果向群众通报，让群众全面了解评价结果，并进行监督和督促。通过此次评议增强了群众对公司工作的了解，让群众及时了解创先争优活动开展情况。

通过创先争优活动，公司党支部的战斗堡垒作用不断加强，党员的先锋模范作用得到了充分激发，我们将继续努力，确保活动扎实开展。

二〇一二年一月三十日

第五篇：团委创先争优活动实施方案（定稿）

××镇团委在全镇基层团组织和广大团员中开展创先争优活动实施方案

各村团支部：

根据共青团××县委青字[2010]29号文件要求，结合我镇实际，镇团委决定在本镇基层团组织和广大团员中开展创先争优活动，现制定实施方案如下：

一、活动意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。按照上级明确要求，要坚持“党建带团建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动，推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

二、活动主题

开展创先争优活动的主题是：扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、提高团员素质。

扩大组织覆盖、增强组织活力，就是要坚持党建带团建，加大重点领域团建工作力度，不断创新团的工作载体，激发广大团员的积极性，深入推进团的重点工作，促进团的基层工作持续活跃。

增强团员意识、提高团员素质，就是要强化团员的思想引导和教育管理，使广大团员不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色

社会主义道路的信念，掌握过硬本领，在工作、学习和生活中发挥模范带头作用。

三、主要内容

共青团开展创先争优活动的主要内容是：组织动员基层团组织和广大团员团干部向先进党组织和优秀党员干部学习，积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员团干部，努力为推进“四化”建设做出新的更大的贡献。创建五四红旗团组织要做到“四个好”：组织覆盖好、团员教育好、活动开展好、青年反映好。争当优秀共青团员要做到“四带头”：带头坚定信念、带头刻苦学习、带头爱岗敬业、带头弘扬新风。争当优秀共青团干部要做到“四表率”：做勤奋学习的表率、爱岗敬业的表率、服务青年的表率、弘扬正气的表率。

四、重点任务

全面推广“三位一体”村级团组织建设，积极推进在专业合作社、专业协会等，切实完善团的组织覆盖。农村团组织要紧紧围绕党在农村的总体任务，通过推进 “农村青年小额贷款”、“青年技能培训”、“农村改水改厕”等工作项目，带领农村青年增收致富，服务新农村建设。农村团员要通过争当农村创业致富带头人、青年科技示范户等，带头创业致富，为调整农村产业结构、发展现代农业作贡献。

五、工作措施

各村团组织开展创先争优活动，要结合你们各自的实际情况和团员青年的特点，通过采取多种措施大力推进，确保这项活动落到实处、取得实效。

一是全面发动。要通过广泛深入的思想发动和组织动员，把党在创先争优活动中对团组织和团员的基本要求，把

共青团开展创先争优活动的总体要求和具体安排及时向广大团员传达，让广大团员深刻认识到创先争优活动的重大意义，踊跃参与到活动中来，形成争先进、创先进的热烈氛围。

二是干部带头。团干部要带头参加此次活动，带头加强学习、提高素质、多办实事，以良好的工作状态、工作作风和优异的工作成绩为广大团员做出表率。

三是亮出身份。开展“亮身份、树形象、争先进”活动，提倡团员、青年志愿者分别统一佩戴团徽、青年志愿者徽章，自觉接受群众监督，增强团员的荣誉感和责任感，展示团员风采，提升青年团员的整体形象。

四是公开承诺。各团员和团干根据创先争优活动的实施方案，提出争创的目标和具体措施，做出承诺，接受群众监督。广大团员团干部要立足岗位，增强先进和模范意识，提高责任感和使命感，争当优秀团员团干部。

五是典型示范。要深入挖掘、树立活动中的好经验、好典型，充分发挥典型引导的作用，确实扩大活动的社会影响，为活动持续深入开展营造良好氛围。

六、工作步骤

各团组织创先争优活动要与镇党委创先争优活动的安排基本保持一致，主要围绕迎接建党90周年、祖国六十一华诞、向党的十八大献礼等重大节点来展开。主要分为四个阶段：

1、动员部署阶段（2010年5月至9月）。贯彻落实团县委文件精神，对我镇共青团系统创先争优进行全面部署。各级团组织要结合自身实际，制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。

2、全面推进阶段（2010年9月至2011年6月）。以迎接建党90 周年为主题，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和各级团组织、团员团干部履行承诺、团建“双百工程”、“亮身份、树形象、争先进”活动实施情况，掀起创先争优活动的高潮。

3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上一阶段工作取得成效的基础上，引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺和亮身份活动。进一步发挥基层团组织和团员团干部模范带头作用，发挥先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优。

4、总结提高阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况。各级团组织要认真总结经验，对活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。