滨海路桥团委2008年工作总结

第一篇：滨海路桥团委2008年工作总结

滨海路桥团委2008年工作总结

及2009年工作思路

2008年是天津城建滨海路桥有限公司成立以来迎来的第一个年头，也是滨海路桥公司开拓市场扎根立足增强实力的关键一年。公司团委自2008年3月6日成立以来坚持党建带团建，在公司党委的正确领导下，以工程建设为本，以创新创效为中心，团结带动广大青年职工顽强拼搏、齐心奋战，以唯旗誓夺的精神奋战在一个个急难险重的工程项目上。加以总结主要开展了以下几点工作：

一、团委工作

1、以公司党委为依托初步建立了两级团组织架构，公司团委08年3月份组建以来，把以党建带团建作为根本指导思想，以公司党委为依托，不断加强青年职工思想理论教育，努力构建更加健康和谐的青年人成长环境。为将这一工作思路作细作实我们迅速成立了分公司团支部，从而实现了自上而下的、党建带团建的梯队架构。公司两级团组织体系建立后迅速开展工作：一方面完成了如滨海分公司争创集团级“青年文明号”，机施分公司争创“青年突击队”等基础资料的整理工作；另一方面初步建立了以分公司为单位的团员青年基础资料征集汇总工作、整理建档工作。

2、争创青年文明号活动。由我公司滨海分公司城建的汉榆路改建工程项目经理部，全体职工31人，其中35岁以下青年职工21人，占职工总数的68%，并且很多青年职工是刚刚走出校园的学生，为帮助他们迅速成长、成才，我们采取了以下几方面的举措：第一、项目中设立了基层团组织，充分依靠分公司党支部的带领，从思想上引导青年树立敬业爱岗、无私奉献的正确人生观、价值观，并运用争创青年文明号这一光荣荣誉，激发项目青年人热情，踏实认真投身工作岗位。第二、公司团委配合分公司党支部在该项目开展了导师带徒活动，从实际业务中帮助青年人成长。活动中使用老师学生交叉评分、量化授业的方式，以保证带徒过程和学习质量，并设有相关的奖励机制，激发师徒积极性。第三、在项目经理部设置青年活动园地、青年职工模范示范岗、团支部学习交流活动记录等相关措施，用青年人易于接受、形式丰富的方式鼓舞职工干劲，并将园地等设置上墙使活动内容有形化。

3、树立公司青年职工先进典型。2008年正值奥运年，民心工程以及诸多迎奥运的重点工程是市委市政府交给我们的一份严肃考卷。特别是在东站交通枢纽工程以及多座跨海河钢桥面环氧沥青混凝土的施工过程中，涌现出了一大批“站得稳、挺得住、干得好”的先进典型。根据党委要求我们将这些在“急、难、险、重”的工程项目中涌现出的模范典型推荐到集团进行评选，最终推选出市级青年岗位能手一人、集团级青年岗位能手一人、海河之星一人、优秀团员两人、优秀基层团干部一人。充分达到了宣传典型、示范先进从而激励职工的预期目标。

4、组织文体活动、丰富职工生活、增强企业凝聚力。为丰富职工生活，彰显企业文化增强企业凝聚力，公司团委携手公司工会利用业余时间先后组织了棋牌比赛、“滨海路桥有限公司首届职工篮球赛”等文体活动。配合上级集团团委参加了“天津市三星杯业余羽毛球比赛”以及足球联赛活动。比赛中队员们不但赛出了风格，赛出了水平，而且增进了职工感情，加强了企业凝聚力和向心力。七月中旬公司团委并于与综合办一道，带领新分配大学生到在建工程项目进行参观学习，从而达到了让新职工了解公司概况、树立企业形象和鼓舞新职工士气的初始目标。

5、策划并主持了公司2009年新春同乐会。

二、文明施工方面

随着天津城市建设步伐的加快，市建委各区县建委对于工程项目的文明施工的要求越来越高，这也就要求我们以更高的标准和规范进行施工，为此我们深入一线结合现场实际情况与现场职工一起组织文明施工工作。

2008年公司承接了如东站交通枢纽工程、前广场地道沥青摊铺、京津塘延长线石材铺装工程以及大光明桥李公楼立交桥、国泰桥的环氧沥青混凝土摊铺等多项重点工程的施工任务。这些工程的特点都是工期紧、任务重、标准高。特别是东站交通枢纽工程不但是市政府20项民心工程之一而且也是全市迎奥运的重点工程，一线职工在高温下不分昼夜连续奋战，充分体现了滨海路桥公司的铁军精神。为了将我们良好的精神面貌展示向社会，我们在做好文明施工的基础工作上，制作了刀旗布标、展示牌等，加大企业宣传力度树立了企业形象。

再如由二分公司承揽的京津塘高速公路延长线石材铺装工程是滨海新区迎奥运景观工程之一，该工程地理位置重要（地处京津塘高速公路塘沽站口）、工期紧、任务重、成品外观要求高。二分公司为抢抓工期克服了管理人员紧张和现场不断交施工等不利因素，倒排工期24小时奋战在一线。公司党委工作部为配合二分公司又好又快地干好此项工程进行了如下工作：一方面，我们意识到工期再紧也要紧抓安全生产不放松。为此，我们一是针对施工现场不断交、车流量大且车速快这一安全隐患，帮助项目经理部配备了交通警示牌、施工隔离墩以及反光背心的物品发放给一线职工和农民工，另外从机施分公司紧急抽调了两台专用发电照明设备，从而解决了夜间施工照明问题并有效保证了现场施工安全。二是加强了对农民工宿舍安全检查力度。每三天检查一次发现问题及时上报、现场督促整改。另一方面，为提高我公司的市场声誉，打响公司品牌，我们只做了大量宣传标语、彩旗、司旗等物品装点在施工沿线，有效的烘托了工地的大干气氛收到了良好的社会效果。

2009年工作思路

2009年滨海路桥团委的指导思想为：深入贯彻集团党委2009年发展战略，认真落实集团团委各项工作指标，紧密围绕公司党委2009年工作思路，服务公司青年人才，带动公司青年职工队伍做公司发展的生力军和先锋队。

一、逐步规范公司团组织基础工作，加强基层团干部工作水平公司团委成立于2008年3月，通过近一年的努力目前团组织各项基础资料及分公司团支部虽已建立，但资料规范程度及团干部思想理论水平有待提高。因此2009年我们将继续加大团干部学习培训力度，定期组织学习专业书记特别注重组织学习国资委下发的相关文件、报刊、杂志等武装青年职工头脑，认清市场形式。

二、继续深入开展“争创青年文明号活动”和“十小业务攻关活动”

发挥青年职工思想活跃、创新力强的特点。在传统和项目管理分公司中继续大力开展“十小业务攻关活动”从精神上、物质上鼓励职工自觉开展节能降耗、增效节材的创新、创效举措，以点带面，对成果丰富、百花齐放的项目或分公司推举争创青年文明号，带领广大青年职工为公司提高经济效益和企业发展保驾护航。

三、学习推广“天兴洲长江大桥精神”，以“科技攻关”、“青年技术岗位能手”和“青年突击队”等荣誉激励青年职工为企业发展做贡献

自滨海路桥组建以来公司坚持走产学研一体化道路不动摇，随着天津站地道和武汉天兴洲公铁两用长江大桥的胜利完工，从而使包括高速公路沥青；养护进口、国产环氧沥青；阻燃沥青；strata硬粒吸收层等特种沥青研发、生产、摊铺施工任务成为了滨海路桥公司的拳头产品。

2009年公司党委为更好的把握市场经济形式，确保国有资产保值增值。大胆重组了原机施分公司，将其分设为第五分公司，沥青拌合站和机施分公司。重组后的机构设置市场分工更为明确和专业，同时也从宏观上扩大了滨海路桥公司领域优势。公司团委为鼓励青年职工士气，鼓舞干劲将以“争创青年突击队”和“青年技术岗位能手”等光荣荣誉，激发青年职工主观能动性，自主更新、自主创新为公司发展出谋出力。

第二篇：2009年路桥团委支部工作总结

时光飞逝，转眼2009年接近尾声，省公路桥梁工程局在局党委的正确领导下，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，现将一年来团委的工作总结如下：

一、制度建设进一步健全。7月中旬在局党委的正确领导下，成功召开了路桥局第一次团代会，产生了新一届团委领导和团委委员。团委成立“四部一室”，并进行团内分工，对各部门的工作作出明确要求。制定各项规章制度，工作目标，使团的工作纳入重要议事日程并制度化，程序化、规范化。成立八个基层团支部，任命新的团支部书记，及时将新的团员编入团组织，理顺团员组织关系，巩固和完善基层组织。

二、加强青年思想政治工作取得一定成效。团委坚持以科学的理论武装团员青年，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，牢固树立以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。团委设单独的办公室，配备电脑、办公桌等硬件设施，方便团员青年学习。成立“青年之家” 订阅了《中国青年报》、《求是》、《青年文摘》等报刊杂志，为青年人提供健康的文化生活，营造良好的文化氛围，团员青年可以从这里了解局党委、团委的最新动态的同时可以学习各种理论知识。五月中旬组织团队参加公路局组织的“学党章、知团章、做先锋”为主题的知识竞赛，并获得优秀奖。组织学习熊文清同志舍己救人的精神，以先进事迹激励团员青年，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。送一名同志参加省交通厅团委组织的“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的演讲比赛，鼓励青年践行“八荣八耻”，积极发挥表率带头作用，勇做时代先锋，让团员青年在各项各动中提高自身的思想政治素质。

三、创新工作方式，抓住团员青年的特点，结合岗位实际围绕党政工作，积极开展各项活动。八月中旬，“青年突击队”在景骛黄高速公路Ap2标成立，“青年突击队”的成立有利于利用团员青年的优势，发挥团员青年的积极性，努力使之成为爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗的模范，紧密围绕工程实际情况，脚踏实地，爱岗敬业，保证工程顺利进行。团委从实际出发，从青年的需要出发，在局政工科和局工会的共同努力下成立路桥局业余文工团，满足青年的兴趣爱好，让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动，以便更好地发挥团员青年的作用，展现团员青年的青春活力，提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。在局党委的领导下，“青年文明号”也正在筹建当中。

总结过去，我们取得了较好的成绩，但也认识到在平时的工作中存在一些不足，我们施工单位人员流动分散，团员青年思想教育还有待进一步加强，团的工作方法和手段还需要进一步创新，这些不足和需要改进的地方，我们将在即将到来的一年内改进，继续在党委的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力增强各基层团组织的凝聚力，充分激发广大团员青年的智慧和力量，为路桥的发展作出积极贡献。

第三篇：2006年路桥团委支部工作总结

文章标题：2006年路桥团委支部工作总结

时光飞逝，转眼2006年接近尾声，省公路桥梁工程局在局党委的正确领导下，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，现将一年来团委的工作总结如下：

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一、制

度建设进一步健全。7月中旬在局党委的正确领导下，成功召开了路桥局第一次团代会，产生了新一届团委领导和团委委员。团委成立“四部一室”，并进行团内分工，对各部门的工作作出明确要求。制定各项规章制度，工作目标，使团的工作纳入重要议事日程并制度化，程序化、规范化。成立八个基层团支部，任命新的团支部书记，及时将新的团员编入团组织，理顺团员组织关系，巩固和完善基层组织。

二、加强青年思想政治工作取得一定成效。团委坚持以科学的理论武装团员青年，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，牢固树立以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。团委设单独的办公室，配备电脑、办公桌等硬件设施，方便团员青年学习。成立“青年之家”订阅了《中国青年报》、《求是》、《青年文摘》等报刊杂志，为青年人提供健康的文化生活，营造良好的文化氛围，团员青年可以从这里了解局党委、团委的最新动态的同时可以学习各种理论知识。五月中旬组织团队参加公路局组织的“学党章、知团章、做先锋”为主题的知识竞赛，并获得优秀奖。组织学习熊文清同志舍己救人的精神，以先进事迹激励团员青年，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。送一名同志参加省交通厅团委组织的“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的演讲比赛，鼓励青年践行“八荣八耻”，积极发挥表率带头作用，勇做时代先锋，让团员青年在各项各动中提高自身的思想政治素质。

三、创新工作方式，抓住团员青年的特点，结合岗位实际围绕党政工作，积极开展各项活动。八月中旬，“青年突击队”在景骛黄高速公路AP2标成立，“青年突击队”的成立有利于利用团员青年的优势，发挥团员青年的积极性，努力使之成为爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗的模范，紧密围绕工程实际情况，脚踏实地，爱岗敬业，保证工程顺利进行。团委从实际出发，从青年的需要出发，在局政工科和局工会的共同努力下成立路桥局业余文工团，满足青年的兴趣爱好，让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动，以便更好地发挥团员青年的作用，展现团员青年的青春活力，提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。在局党委的领导下，“青年文明号”也正在筹建当中。

总结过去，我们取得了较好的成绩，但也认识到在平时的工作中存在一些不足，我们施工单位人员流动分散，团员青年思想教育还有待进一步加强，团的工作方法和手段还需要进一步创新，这些不足和需要改进的地方，我们将在即将到来的一年内改进，继续在党委的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力增强各基层团组织的凝聚力，充分激发广大团员青年的智慧和力量，为路桥的发展作出积极贡献。

二00六年十一月十九日

《2006年路桥团委支部工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006年路桥团委支部工作总结。

第四篇：滨海中学2011年团委工作总结

滨海中学2011年团委工作总结

一学期来滨海中学团委能全面贯彻滨海县团委的精神，认真做好学校党支部和德育工作领导小组的助手，围绕学校中心工作，根据青年学生的心理特点和学校的具体情况开展丰富多彩的团队活动，广泛而深入地开展爱国主义、集体主义、基础文明养成教育等，健全团队学生会组织，使学生更好地参与学校管理。一学期来，我们在组织建设和主题活动开展方面做出了较大的努力，做了一些有效的工作，取得了一些成绩。现将一学期来的工作情况总结如下：

一、组织建设方面

1、学期初，我们根据《学校的工作计划》制订出团委工作计划，在此基础上，召开了各班团支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出各班级的工作计划，使本的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、本学期，初步实行团支书例会制度。每二周开一次团支部书记工作例会，了解各班团队活动的开展情况，布置落实一些学校中心工作，要求团支书协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。

3、本学期，根据学校的实际情况，加强了团干队伍的建设。学期初，团委要求各班主任将成绩好、表现佳、素质高的学生任命为团支书。

4、本学期，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，一学期来，团委先后召开了两期团干部培训会，给团支书提要求，理思路，进一步明确他们的中心工作，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用，使他们能协助班主任做好工作。

5、在新学期初，团委认真做好新团员入学和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强团组织的生命力和战斗力。

6、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，成立宣传部，负责学校的宣传工作。各支部都配备了能力强的通讯员队伍，定期向学校广播站投稿。团委还积极向校外网络媒体上传信息，扩大团的影响力。

7、进一步健全完善学生会的工作机制。本学期学生会下设纪律部、卫生部和宣传部三个部门。纪律部和卫生部负责学生的常规检查与管理，从工作的开展情况看，本学期的检查工作已逐步走向正常化和制度化，学生的参与管理的意识也得到了强化。

8、组织好每周的升旗仪式，结合学校工作，认真撰写讲话稿，从安全、纪律、卫生、学习等方面对学生进行教育，收到了很好的效果。

二、主题活动方面

1、共青团的中心任务是为青年服务，协助学校做好学生的德育工作。本学期，团委的工作重点是围绕团员的先进性和榜样性开展团员意识教育，这也是全团上下的一项重要活动。在团员意识教育这一方面，我们主要做了以下一些工作。

（1）、根据学校的实际情况，召开了以团支书为代表的团员意识教育的动员会与部署会。整个团员意识教育活动以班级为单位，以团支书为主要负责人，组织本班团员学习《团员意识教育读本》和《团章》，并要求各团支书结合班级实际制订出班级团员意识教育的活动计划，按照计划有序的开展教育活动。在整个教育活动中，团支书要有学习笔记，一般团员通过学习要有结合自身写出反思材料。（2）、10月下旬，出一期“我光荣，我是共青团员”的画廊。（3）、11月——12月在橱窗中辟出“光荣的共青团”专栏，陆续广播团队知识，强化全体学生，尤其是团员对共青团的认识。（4）、10月——12月，以班级支部为单位，各位团支书组织本支部所有团员学习《团员意识教育读本》。12月3日下午，团支书组织本班团员开展了一次民主生活会。会上团支书和团员一起学习了相关文章。各位团员结合学习体会完成一篇以“我是团员，我该怎样做”的行为反思文章。通过反思文章看，学生对团员的先锋性和榜样性有了一定得认识。

（5）、12月15日，团委还还抽部分老团员、新团员以及团支书举行一次“团队知识考核”，用来促进学生学习的主动性，巩固学习的效率。

（6）、12月18日，举办一次“团员意识教育图片展”活动。组织全校团员利用课间和中午饭后课前的时间参观了图片展，收到了一定效果。（7）、12月底，团委还收缴并检查了团支书的学习笔记。作为年终团支书考核的重要依据。结合学习情况，学期结束时由团支书牵头，对本班团员集中进行了评议。对学习认真、有明显进步的团员一律表彰为“优秀团员”，对学习活动参与不积极，行为上对自己要求不严的一律定为不合格团员，并对其进行了批评教育。

2、爱国主义教育也是共青团工作的一项重要内容。本学期，团委根据学校的实际情况和上级的要求，结合“新中国成立60周年”，在国庆节前后有计划的对学生开展了系列教育活动。

（1）、9月23日——28日，在初一年级开展了一次以“牢记历史、勿忘国耻”为主题的画廊评比活动。画廊以图文并茂的形式向学生揭露了帝国主义者在我们中国犯下的滔天罪行，讴歌了抗日英雄们可歌可泣的伟大壮举，阐明了历史赋予在我们青年学生身上的责任，使学生深受教育。

（2）、结合暑期观看的影片，并在全校开展了一次电影观后感的征文比赛活动。初三（3）班的邱欣、管科燕、初二（2）班的周珊等同学的文章很感人，从学生的角度抒发了他们对历史的认识，对帝国主义者的憎恨，有的学生还能较好的结合当今的形势，提出了对日本右翼势力的抬头的担忧等等。通过此次活动，进一步增进了学生对历史的了解，激发了学生的民族自尊心、责任感和使命感。

3、为了充分发挥团员青年先锋模范作用，培养学生的爱心意识、奉献意识和吃苦耐劳的精神。本学期团委还积极组织学生到溧城镇敬老院开展志愿服务活动。（1）、按上级要求，我们继续搞好青年志愿者活动，现在志愿者服务队组织日趋健全，成员固定、基地固定，组员都是由各支部推选的思想好、觉悟高的团员，坚持志愿服务活动，配合团委开展服务活动，现在已有固定的活动基地和服务对象，定期开展志愿服务活动，如运河镇敬老院就是我们固定的服务基地。

（2）、10月，由团委牵头，组织了初

一、初二的部分团支书到黄圩镇敬老院开展了志愿服务活动。各团支书为敬老院清扫地面、擦洗门窗、整理被褥。

（3）、春节前，团委还计划组织附近的团支书再到敬老院开展服务活动。

4、团委围绕学校德育中心工作，根据计划安排还积极开展了其他多项活动。

九月份：协助学校做好开学时的环境卫生、文化氛围创设等开学工作；利用教师节开展“尊师重教”为主题的黑板报和画廊评比活动；与班主任共同选拔任用各年级各班团支书，并召开所有团支部书记会议，制定好支部工作计划。

十月份：开展以“歌颂伟大祖国”为主题的画廊评比活动；初一年级团支书组织学生学习团章知识，并对新团员进行入团前知识考试;开展了一次部分团支书志愿服务活动，在学校进行清除卫生死角活动。

十一月份：新团员代表举行了入团宣誓仪式，团支书也一起重温了入团誓词；针对学校实际情况，开展了一次学生心理问题调查活动。十二月份：组织初二举办了一次以“安全教育”为主题的画廊评比活动；联合工会举行了一次教职工元旦联欢会，进一步丰富了教职工的课余生活。

三、工作中的不足和今后努力的地方

1、团员意识教育开展得还不够深入，团员的先进性、榜样性表现还不够明显。

2、学生的文明监督岗执行不得力，流于形式。

3、部分团支部工作的主动性和创新性意识不强，只局限于团委安排的工作。

4、本学期橱窗的报纸更换的频率不高，未能达到每两周一次；

5、继续做好学生会工作，是学生会工作能进一步细化，贯穿学校常规管理的全过程，确保学生群体中的突发、偶发事件能早知道、早处理。

一学期来，经过我们的努力，有些方面的工作有了进步，但是，团工作是一项复杂而又细致的工作，我们要做的还有很多，要努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，齐心协力，同心同德。我们相信在上级团委的指导下，在学校领导的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，我们的工作肯定会更上一层楼。

第五篇：黄河路桥2011年上半年团委工作总结

济南黄河路桥工程公司团委

2011工作总结

2011年，在局团委和公司党委的关心和支持下，我们以党的十七大、共青团的十六大为指引，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，发挥团组织的优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，发挥生力军作用，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，积极引导青年职工勤于学习、善于创造，提高他们的幸福化指数，为公司的发展提供智力保证和奠定人才基础，现将半年来的工作总结汇报如下。

一、进一步加强团员青年的思想政治教育工作。今年，我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。公司团委深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展“开门纳谏”、“思想调研”等活动，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步

建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制。增强了团组织的凝聚力，切实加强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，立足市政建设事业，坚持求真务实，做到理论联系实际，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。

二、完善团内组织建设。2011年年初，根据公司各团支部人员调整情况，公司团委及时召开了团内会议，在全公司范围内公开选拔部分年轻有能力的团支部书记及支部委员，并征求各团支部意见，部署2011年团内工作计划，切实加强团的组织建设，健全了公司团组织，增加团干部的业务知识，引导团干部提高自身的业务水平，在各自岗位上，创新工作方法，增强班子的活力。

三、认真开展“创先争优”活动。2011公司肩负着西客站、张庄路、西外环等多项市重点工程，在全公司范围内掀起了“大干一百天”活动，公司团委为施工现场制作了“青年文明号”“青年突击队”“燃青春激情、铸先锋团队”等励志旗臶，并按时召开团内会议，鼓舞团员青年“立足本岗、勤奋敬业”，充分发扬青年团员“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，时刻以高标准的要求投入到工程建设当中，为了顺利完成党与人民交代的各项工程任务，大家心往一处想、劲往一处使，为了工程“抛青春、撒热血”，截止到目前已顺利完成了“大干一百天”各项工作任务，活动期间涌

现出张庆坤、邵友建、赵万年等多个的感人事迹，创造了市政建设又一个奇迹，为京沪高铁通车和建党90周年献上了一份厚礼。

2011年团委先后完成了沥青水稳施工分公司重新申报

山东省青年文明号、新申报全国青年文明号，四分公司新申报济南市青年文明号；公司团委申报济南市市政公用局“五四红旗团委”以及优秀团干部、优秀团员的申报；济南市青年岗位操作能手、济南市青年技术创新能手；四分公司申报山东省青年突击队等多项创先争优活动，并积极开展了“我与祖国共奋进”形势政策教育活动宣讲活动，各支部认真贯彻学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。

四、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，对获得2010优秀共青团员及团组织进行了表彰，本次共表彰了1个五四红旗团委、1个五四红旗团支部、优秀团员5名、优秀团干部1名、青年岗位操作能手3名，通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。

五、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了公司团委QQ工作交流群，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将

公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至QQ群，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。

六、丰富青年业余生活，并为团员青年新人送上新婚的祝福。为加强团的阵地建设，公司团委积极引导各支部组织各项活动。公司办公楼下安装了篮球架及乒乓球桌台，并组建了篮球协会及乒乓球协会，从公司范围内选拔篮球、乒乓球队员，每周组织训练，丰富团员青年的业余生活。同时为体现对团员青年的关怀，公司在团员青年新婚之际，为他们准备了精美的礼品，并由公司领导亲自到场，为新人们送上新婚祝福，提高了团员青年们的幸福化指数，使他们快乐工作，幸福生活，迅速成长，并与政工部共同组织了“我与黄河路桥共奋进”为主题的演讲比赛

七、深入开展创建“青年文明号”活动。“青年文明号”是青年员工建功立业的平台，为了给青年团员提供一个发展自我的舞台，公司团委加强了“青年文明号”的创建工作，宣传“青年文明号”基本知识，积极组织引导青年立足本岗，文明从业，树立与社会主义和谐社会要求相适应的敬业意识，发挥模范带头作用。认真组织做好“一助一”团建活动，通过“一助一”结对团建活动，增进企业青年职工对青年文明号集体及活动开展的了解，增强他们对青年文明号工作和

共青团工作的认同度，也为今后调动青年干部职工的积极性、开展共青团工作、促进团的工作活跃奠定良好的基础，促进企业的发展。

八、深入开展志愿服务活动。在建党90周年之际，公司团委与公司老干部办公室取得联系，积极开展了“帮扶离退休老干部活动”，志愿者们为离休干部家中打扫卫生，与他聊天交流。本次活动拉近了团员青年与离退休老干部的距离，弘扬了志愿者的服务精神，增强了公司职工的服务和奉献意识，用爱心、热心、诚心、细心，换来老干部满意舒心。

九、做好团务规范化建设。公司团委根据团市委团务规范化建设通知要求制作了团旗、团徽、党对共青团的要求、团的基层组织设臵制度、基层团务规范化建设标准、团组织结构框架图等6块板牌，并做到规范上墙。做好团内档案管理工作，高度重视团的会议、活动和团员、团干部管理等工作资料的收集、整理、归档工作，建立健全“三本五盒一册”，严格按照规范要求整理创建。

回顾和总结半年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在以后的工作中，我们将坚持贴近青年，服务

青年，围绕党政中心工作，克服困难，消除不足。做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。

二0一一年八月二日