本人述职 述廉

第一篇：本人述职 述廉

本 人 述 职

XX局 XXX

三年来，在XX委、XX政府的正确领导下，在XXX局的指导下，以党的十七届三、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实中央水利工作方针，工作中实践“八项规定”。团结同志，密切联系群众，积极创新，生活检点，廉洁自律，无违法违纪现象，用八荣八耻和科学发展观作为自己的行为准则。加强自身的工作作风、思想作风建设和党风廉政建设，廉洁奉公、乐于奉献。加强学习，全力抓好水利工程管理，较好地完成了各项政治、经济任务。由于工作成绩较显著，2009年以来，连年年度考核均评为优秀等次，连年被评为县水利系统及市水利系统水利工作先进工作者。现简要总结如下：

一、加强学习，提高素质，努力提高工程管理能力。

本人能关心政治，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱集体。业余时间学习了马列主义、毛泽东思和<<科学发展观>>等理论知识以及相关的政策、法规、条例和专业知识等，不断提高自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。进一步提高了政治水平，提高了思想觉悟，提高了驾驭实际工作的能力。

二、深入基层，掌握职工思想脉搏，在职工中树立威信，带领职工努力完成各项工作。

1、思想教育和技能培训并重，鼓舞职工士气，提高职工素质。本人分管综合线（电站、水厂），职工素质各有参差，为提高职工素质，定期组织职工进行思想教育学习和专业技能训练学习，经不断的学习实践后，职工的业务素质有了很大提高。立足发展，避其之短，扬其所长。深入电站车间和职工们进行工作交流，利用各种会议、活动开展思想政治工作，使职工增强忧患意识、风险意识、责任意识，既要坚决遏制腐败现象蔓延势头；又要树立长期作战思想，下大气力改进作风，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。掌握综合线内有可能出现的不稳定因素，发现苗头，及时制止，把矛盾化解于萌芽状态。多年坚持下来，综合线上下干部职工工作纪律一改以前迟到、早退、中途离岗等懒散现象，精神状态和工作面貌耳目一新。

2、深入基层，身临其境，带动干部职工的工作积极性。深入一线，充分调动职工的主观能动性，使其把精力投入到工作中去。○1是带领职工做好两座电站发电设备的日常维护、大修工作，做好XX两间自来水厂的环境保护和原水监测工作；按照《自来水生产规程》做好自来水生产质检工作，严格做好水质消毒检测，确保出厂水合格。○2是带领职工加班加点，亲自监督XX片农村饮水安全工程的施工及管路安装，确保饮水工程能按时完成。○3是统一思想，将引水入库和防汛抗旱工作相结合；恶劣天气靠前指挥，战斗在第一生产线，到电站、水厂生产岗位指导生产，到各引水点和下游灌区参与防汛及抗旱工作。

三、加强管理，开源节流，努力提高单位经济效益。

（一）狠抓责任制落实。年初即制订了目标管理责任状，把任务落实到两个电站和两个乡镇水厂，并量化到个人。

（二）防汛与安全生产并重，开源节流并举。

1、完善电站防汛抢险预案和水厂的应急预案，确保电站和水厂工作有序高效开展。

2、超前部署。汛前部署当年的防汛应急预案工作，坚决克服麻痹思想，安全生产及防汛工作防重于抢。以高度负责的态度，切实履行自己的职责，确保电站和水厂能安全运行。

3、科学调度，有效管理，全力抓好经济建设。

（1）密切关注水库引水和农田灌溉情况并做好电站发电计划，随时掌握灌溉用水动态而进行科学调控。实行“修、管、防”三位一体的管理制度，确保工程安全。以“正视错误，吸取教训，立足发展，能者上”的原则，任用了一批有党性、工作能力强的职工担任电站运行班班长和水厂厂长，从提高职工工作能力和调动其工作积极性入手，有的放矢地采取了一系列措施，坚持“重思想教育树正气，重情感沟通调动积极性，重工作实绩任人”及奖罚分明的管理方式进行管理电站和水厂。

（2）电站电费和水厂水费收入是经营性人员经费的唯一来源，是保证经营性职工队伍稳定的重要保证。按照“加强学习，互为互利，共同提高”的原则，定期组织职工进行技能学习培训，以提高职工处理事故的能力，先后派送了七位职工分别进行电站的安全运行负责岗位、生产技术负责岗位、运行管理负责岗位和运行管理岗位进行学习培训，充实电站技术力量。管理中采用了新的方法和技术，杜绝了以前烧轴承及雷击事故的发生，努力降低电站和水厂的运行成本，开源节流，努力挖掘水厂潜在客户，水厂水价上调方案已获得了听证会通过，千方百计提高水厂经济效益，每年为单位节约3万多元的开支和增加了20多万元的收入，电站的电费和水厂水费收入连续多年均以每年同比10%以上递增，经济效益极为显著。

四、抓住机遇，狠抓工程项目建设，为来年的经济增长打基础。（1）、争取了XX坝后电站和XXX电站项目733万元技改资金，力争在2013年-2015年期间完成电站技改工作。

（2）、全力抓好XX片人饮扩建工程（三期）1486万元项目建设，确保按时完成工程的年度施工计划。

（3）、积极主动与项目所在地政府和相关部门联系，共商建设用地、交通、水电、治安等事宜，确保项目顺利开展。

（4）、狠抓质量技术、安全监督。在建项目管理过程中，严格要求清基、材料选择、技术施工等环节，层层把关；坚决杜绝安全事故发生，强调“安全第一、质量第一”意识，把安全工作贯穿于项目建设整个过程，毫不松懈，确保工程安全和人身安全。

以上是我在三年来工作中取得的一点成绩，但距离党和人民的要求还有一段距离，决心在今后的工作中克服不足，努力工作，以对社会作出更大的贡献。

第二篇：市安监局领导班子和本人述职述廉报告

市安监局领导班子和本人述职述廉报告

赵 兴 根 2009.2.18

各位人大代表、政协委员、同志们：

首先，我代表市安监局的全体工作人员，向听取我们述职述廉、对我们工作和作风建设进行监督和提出批评建议的各位代表和委员，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。刚才市委组织部的陈晨部长就我局搞好这次述职述廉和测评工作进行了动员，提出了要求。

为了使代表、委员更好地对我们的工作进行监督，在述职述廉之前，我简单介绍一下我局的组成和工作职能。在2001年8月，市成立了隶属于市经贸委的安全生产监督管理局，副处级建制，核编18人。2004年底，根据省委、省政府的统一部署和要求，市委、市政府将我局调整为政府的组成部门，核编35人，内设7个处室。现有工作人员38人（包括市纪委、监察局派驻的2名干部，超编的原因是每年分配的军队转业干部）。下设1个副处级建制的安全生产监察支队（6人），1个科级建制的特种作业人员培训中心（事业单位、5人）。

根据《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》，以及 市编办下达的“三定”方案，我局的任务主要是对危险化学品生产、经营、使用、储存企业，对工矿商贸企业，对烟花爆竹经营的批发企业，对预防职业危害工作进行监管（包括法律和政策的贯彻落实、行政许可、执法检查、事故查处、行政处罚等），对其他负有安全生产监督管理部门的工作实施综合管理。同时，还承担着市安委会办公室的日常工作和市领导交办的工作。我市各辖市区、镇江新区均成立了安监局，乡镇（街道）有安监站，工作均对同级政府负责。安全生产实行的是属地管理为主和市有关部门管理相结合的操作方式，安全生产的责任主体是企业，政府及其部门是监督管理的主体。

市纪委、市委组织部《关于做好2008年县处级干部考核和述职述廉工作的通知》下达以后，我局领导班子成员进行了认真的学习和对照，总结经验和做法，查找问题与不足。我局现有局长1人、副局长3人、市纪委派驻的纪检组长1人、副调研员2人。领导班子（党组）成员5人，其他4位同志是：党组副书记、副局长李瑞林同志，党组成员、副局长唐洪云同志，党组成员、副局长张勤同志，党组成员、市纪委派驻我局的纪检组长朱丹同志。现在，我先代表市安监局领导班子向大家述职述廉，希望各位代表、各位委员和同志们提出批评意见。

一、坚持理论学习，保持领导班子先进性

为切实提高局领导班子和全体干部的政治素质，局党组 积极教育和引导全体党员干部联系工作实际，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚定理想信念，增强党性观念，始终保持党员队伍的先进性。

一是坚持政治理论学习制度，注重学习效果。局党组高度重视政治理论学习，年初制定党组中心组学习计划，并按计划落实。在学习内容的安排上，既有党的文件、党和国家领导人的重要讲话、党和国家的方针政策，也有关于安全生产的法律、法规和政策；在学习的方法上，既有集体学习，也有理论联系实际的重点交流发言。08年重点学习了党的十七届三中全会文件和中央经济工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《镇江市党风廉政建设责任制追究实施办法》、《公务员法》、《“五五”普法辅导丛书》、国家安监总局15、16号令等。班子成员积极参加党校培训，参加市委举办的领导干部新知识讲座，坚持参加每周五的政治学习。为了领导班子成员以身作则、带头多学一点，学深一点，大家还注重写学习心得笔记并在局学习专栏中刊登（每年3—4期），在局每年春节后一周时间的集中“春训”中，班子成员每人给机关干部辅导宣讲一个专题。为了更好地体会改革开放30年来的成果，去年我们还组织大家走出去，到我市农村、工厂、工地、港口和老百姓家中，看镇江近几年的发展，看群众生活水平的提高，看镇江30年的巨大变化，进一步坚定了党员干部的理想信念，激发了大家的工作热情和奉献精神，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民 服务的宗旨。通过学习，领导班子成员进一步增强了宗旨意识、服务经济和社会发展的意识、认真履职保民平安的意识和清廉从政的意识。

二是注重对干部的教育，树立良好的公务员形象。带好一支队伍，是局领导班子的职责。局党组经常对机关干部进行基本政治理论和理想信念教育，宣传正面人物，警示反面典型。我局多年来一直坚持在春节后一上班，就集中一周时间进行“春训”，既有政治理论的学习，也有业务知识的学习；坚持每周五下午为政治业务的学习日，经常更新学习专栏，鼓励干部向报纸、刊物撰稿。不断提高干部职工爱岗敬业、遵纪守法、公民道德意识和水平。一年来全局党员干部思想稳定、创新敬业、服务大局、廉洁操守，社会评价位置前移，多次得到上级肯定和表扬。

三是以创建文明机关为抓手，提高机关队伍综合素质。新形势下依法履行安全生产的综合监管和组织协调职责，更好地服务经济和社会事业的发展，机关队伍自身的综合素质是根本，良好的机关作风是关键。我们坚持以创建文明机关活动为抓手，全面深化作风建设，努力提高工作效能，大力塑造“为民、高效、清廉”的机关干部形象。局党组将弘扬“三创”精神作为深化机关队伍作风建设的根本要求，在我局07年荣获市优化经济发展环境“十佳”单位以后，局党组组织全体机关党员干部认真学习、深刻反思，走出去征求服务对象的意见，高标准查找差距，最后归纳成7条整改措 施予以落实。在开展创建“党员示范岗”活动中，局党组根据创建要求，制定了以“党性观念强、职业道德好、工作效率高、服务质量优、岗位形象佳”为基本评选条件和《“党员示范岗”评比考核细则》，实行动态管理，每季公开评议考核。“党员示范岗”创建活动的开展，激发了机关干部的政治热情、参与意识，局机关涌现出一批“爱岗敬业、廉洁自律、恪守法纪、无私奉献”的党员干部，他们自觉做到树正气、讲大局、挑重担，吃苦在前，无私奉献，把争创一流、服务经济发展作为“第一要务”，把保护人民生命财产安全作为“第一责任”，把群众满意作为检验工作成效的“第一标准”，全方位加强“服务型”机关建设，促进了工作效率、服务水平和机关形象的全面提升。

二、依法履行职责，严格安全监管

我们常说，经济发展是第一要务，安全生产是第一保障。科学发展观的核心内容是以人为本，而以人为本的前提是以人的生命和健康为基本。

2008年，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实科学发展观，着眼于安全生产长效机制的建立、安全监管体系的完善和安全生产“双基”工作的强化，拓展思路，创新工作，在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全市安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。全市共发生各类安全生产事故815起，死亡329人，分别比去年同期下降17.3％和2.4％，连续七年实现了事故起数和死亡人数的“双下降”（我局成立以后共减少死亡267人）。事故死亡人数占省政府下达控制指标的96.8%，全市未发生重大以上安全事故。经省安委会考核验收，我市又获优秀等次（连续4年）。

我们重点抓了以下六个方面的工作：

1、抓宣传和培训教育。安全生产不仅是一种管理，更重要的是树立安全、健康的理念，懂得自我保护的知识，才能做到“三不伤害”。因此，我们注重把宣传教育作为安全生产工作的基础，大力宣传和普及安全生产法律、法规，点评事故案例，通报隐患治理情况等，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。我们利用“安全生产月”活动、开展职业卫生健康知识咨询、送法到基层（六进）活动、走进直播室、开设网站、创办电子周报、知识竞赛、在电台举办“安全时空”等多种形式进行宣传。全年依法培训企业负责人、安全管理人员1600余人，各类特种作业人员12500余人。

2、抓责任的落实。根据安全生产形势及我市实际，制定了《2008年镇江市安全生产工作要点》。在市政府领导与各辖市区政府、镇江新区管委会和20个市有关部门，签订《安全生产目标管理责任书》以后，我们进行了督促检查，要求将控制指标层层分解，主体和监管责任层层落实。去年年底，我们受市政府的委托，组成6个考核组，对签定责任 书的单位进行了认真的考核，结果表明，绝大多数地区和部门都能较好地完成责任书中规定的要求，事故起数和死亡人数控制在下达的指标内，27个地区和部门，有23个获得优秀等次，4个获得良好等次。

3、抓重大隐患的查治。2008年是国务院确定的“隐患治理年”，根据国务院办公厅和省政府、省安委会关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的一系列工作部署要求，决定在全市范围内，全面、深入、扎实地开展“双百”行动（即“安全生产百日督查、百万员工查隐患”）。全市自查自改企业共26453家，查出隐患共10789条，其中重大隐患53条，已完成整改10358条，整改率达到96%以上。列为市级（重大二级以上）挂牌督办的24个重大隐患，除2个单位申请、市安委会同意适当延期（主要是工程进度）外，其余的22个都完成了整改或降低了等级。我局把重大隐患的整治作为一项重点工作，局领导班子成员进行了分工，落实了跟踪、检查、报告的工作责任制，采取了聘请专家指导企业制定方案、现场督办、向市分管领导汇报要求召开专题督办会议、发整改通报等一系列措施，取得了较好的效果。国家安全生产监管总局到我市督查结束5天以后，我们将其查出的问题和隐患整改前后的情况拍成照片，向督查组汇报，这种快速、扎实的工作作风，受到国家总局的肯定和表扬。

4、抓强基固本工作。根据我市的实际情况，为全面提升“基层”和“基础”安全生产管理水平，我局在全省率先 提出了开展创建安全诚信企业活动。这是集软件、硬件等诸多要求为一体的加强企业基础工作的一项举措，是在创企业安全质量标准化基础上的一个提升。年末经层层评审，有10家企业被授予“安全诚信十佳企业”，有36家企业被授予“安全诚信优秀企业”。

一线岗位是安全生产工作的基础，一线工人处在预防和控制事故的前沿。我们把工作的着眼点和落脚点放在一线岗位和一线人员上。在镇江新区试点的基础上，四月份我局召开了推行岗位安全应急卡工作现场会，要求全市在危险化学品企业先行，在高危行业（包括建筑施工、冶金、烟花爆竹经营单位、运输企业、修造船业等）全面推开。“岗位安全应急卡”上，将这个岗位的危险因素，如使用和生产的产品品种、物理化学性能、有哪些有毒有害物质和怎样防范、如何正确操作、出现异常怎样处置和报告等一一标明，并要求工人掌握，努力做到人人懂安全知识，人人会应急处置安全事故。通过这项工作，初始隐患和事故苗头大大减少，职工的安全意识和技能有所增强。去年我市392家化工企业（其中危化品生产企业202家、剧毒品生产企业21家）、5家危化品储存企业、196家危化品使用单位、1169家危化品经营单位、41家危化品运输企业（650辆运输车、年运输危化品12.3万吨）、1171家烟花爆竹经营网点，未发生重大及其以上的安全生产死亡事故。

5、注重以人为本，职业安全健康监管摆上突出位置。我们在全力抓好“双基”工作、隐患排查治理和安全事故预防的同时，把保障职业安全健康提上了重要议事日程，以保护劳动者合法权益为核心，以确保不发生群体性职业中毒或职业中毒死亡事故为管理、控制的重点，采取了一系列的组合措施。全市共检查企业1816家，查处职业危害隐患1450处，发出761份整改通知，下达停产整改指令53份，查处了一批违法违规企业。有1120多个企业将存在职业危害岗位上的职业危害因素或有毒物质名称、可能产生的职业危害及其后果、防护措施要求等，设置了醒目规范的警示标志标识。

6、抓应急救援和事故查处。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。去年，我们重新修订了《镇江市重特大安全事故应急救援预案》和10个子预案，并下发到各相关部门和单位。6月24日和9月27日，我市分别在韦岗铁矿和润扬大桥附近水域成功地举行了综合演练。为了保证一旦发生事故能及时上报和救援，我局建立了严格的值班制度，并要求全体工作人员24小时、全天候的打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。在这一方面，无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如“5.17”火灾事故、“5.31”爆炸事故，局领导接报后深夜及时赶到现场，组织救援和事故原因调查。再如去年发生在 扬溧高速上的两起外地车辆造成的危险化学品泄漏事故，局领导和危化处的同志冒着中毒和爆炸危险在事故现场组织指挥、协调救援都近20个小时。在事故的调查处理中，我们严格遵守国务院《条例》的要求，都由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理，08年市和辖市区两级，共立案查处事故和违法行为32件，追究和处理84名责任人员，其中：刑事处罚4人，依规处分28人，行政处罚52人，无一例行政复议和行政诉讼。

三、服务发展大局，提高工作效率

为适应新形势的需要，优化投资环境，服务企业发展，努力提升依法行政的效率和水平。对市里确定的每一个重点项目，我局都落实一名班子成员和一个处室进行一条龙服务，直到企业投产。我局有一名领导同志分管行政许可工作，审批事项从承诺时限、材料申报、审查程序、权限设定、工作方式等几方面进行了调整和改进，使行政许可工作更加符合“公开、规范、高效、便民”的要求。承诺时限进一步缩短（从接件开始到办结最长不超过15天），申报材料进一步瘦身，审批速度进一步加快，权限设定更趋合理，工作方式更加符合企业需要。08年全年我局在规定的时限内共办结行政服务审批事项275件，实现了审批件办结率、群众满意率100%、无一例行政复议和诉讼的工作目标。我们还通过预先介入，组织专家上门服务，做好咨询解答和指导工作等措施，避免企业初期规划失误、后期无效投入和延误建设工期的情 况发生，确保项目进入审批阶段能较为顺利地通过。如丹阳恒神公司的3000吨聚丙烯腈基碳纤维项目、江南化工公司的5万吨草甘磷项目、普莱克斯空分气体项目等均是如此。有些企业证件不符合要求，我们不是一推了之，而是积极帮企业想办法，如市长江爆破工程有限公司要求办理矿山安全生产许可证，因为该企业已有省建设厅颁发的建筑施工安全生产许可证，但其又不属于采矿企业，没有固定作业场所。我局从企业的业务发展需要出发，决定特事特办，带着企业负责人去省局当面汇报情况，以最快的速度办下了安全生产许可证，为企业在外省获取大工程奠定了基础，为此该企业专门向我局送来了“服务企业办实事，解决难题争效益”的锦旗。为了解决企业专业人才不足，对存在的安全问题和隐患不清楚、不会查治、不懂管理的问题，我们多年来组织专家到企业进行安全“巡诊”，帮企业查找问题，提出解决的措施和办法，不进行行政处罚，不向企业收费，收到企业的欢迎和好评，这种方法也被省局在全省推广。

四、加强制度建设，做到清正廉洁

我们认识到一个单位工作优、形象好、风气正、干部廉，不是靠人管人，而是靠纪律、靠制度管人。这些制度正式下发前经干部职工广泛讨论，一旦形成规定，不管是班子成员，还是一般干部，都必须严格执行。近几年来我们一直注重制度建设，大到党的方针政策的执行，小到干部家属生病住院的慰问，全有明确的规定，并把制定的40多项制度汇编成 册，人手一份。

去年，我们为了进一步让权力在阳光下操作，又制定和公开了6项行政许可的事项和程序、166条行政权力事项。为了避免行政执法和处罚的人为因素和随意性，制定和公开了自由裁量权指导标准73条，发现违法、违规行为，在处理时可以一一对照。为了维护法律的严肃性和相互监督，我们成立了“案审委”，一般类行政处罚（包括行政处分和经济处罚）和事故的处理意见，一律经案审委集体讨论，任何人不得更改。严格执行财务收支两条线的规定，并经局财务管理民主理财“三人小组”审查，每年向机关全体人员公布。严格执行民主集中制，建立和完善了科级领导干部的民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、任职试用期等制度，使干部选拔任用工作公开透明，充分发挥群众的监督作用；建立了后备干部和科级干部的廉政档案，每年局党组都要与各处室签订党风廉政建设责任状，年末有专题汇报和考核。为了使社会各界对我们的工作进行经常性的监督，我局还聘请了100名由各级人大代表、政协委员和各界人士组成的行风监督员，有关刊物和通报每期都寄给他们，每年定期活动2次，虚心征求意见。

在2008年，全局领导班子成员没有违反规定收送现金、有价证券，支付凭证和收受干股；无“跑官要官”，拉票贿选，以及借选拔任用干部之机谋取私利；没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；没有接受可能影响公 正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”；无违反因公出国（境）管理规定的情况；无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房，违规购买经济适用房等情况；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；均能按规定报告个人有关事宜。领导班子成员之间能相互支持、经常通气，顾全大局，工作主动协调，勇于开展批评和自我批评。团结同志，力所能及地帮助干部职工的子女、家属解决上学、就业问题和其他家庭困难。

五、存在的问题

过去的一年，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩。但我们也清醒地看到，我市安全生产工作还存在着一些不容忽视的薄弱环节和问题，主要表现在：部分法定代表人安全生产主体责任意识不强，不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥，职工“三违”现象屡有发生等；安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及；安全投入历史欠账较多，安全生产基础仍显薄弱，技术设备更新改造跟不上安全要求，部分行业、领域安全事故仍然多发等。

领导班子中少数人员学习的认真、刻苦性不够，中心组 的学习还不能每月都坚持；工作的创新、服务意识达不到市委、市政府的要求和人民群众的期望；不同程度地存在畏难情绪，精神整天处在紧张、高压之中；机关工作人员的劳动保护和条件欠缺，装备仪器不能满足工作需要，事故救援第一线的保障不足等（如防护服、通信、野外就餐等）。

个人述职述廉：

1、注重加强修养，保持坚定信念

坚持把加强党性锻炼、理论学习作为从政的首要任务，作为开展各项工作的重要前提，坚持以先进的思想、理论和知识武装头脑。一是保持坚定的理想信念。认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的经典理论著作，把握精神实质，促进思想解放。坚定政治信念，坚持科学发展，以认识上的全面性，确保思想上的深刻性和政治上的坚定性。二是把握科学的工作方向。力求深刻把握科学发展观的丰富内涵和思想精髓，认真学习和贯彻党的十七届三中全会、中央经济工作会议精神，坚持用科学发展观统领安全生产工作，促进社会和谐稳定。三是树立和谐发展的大局观念。坚持与党中央、国务院、市委、市政府保持高度的一致，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉维护市委、市政府的部署、决策。自己带头学习和宣讲、带头写心得笔记、带头交流学习的收获体会。

2、注重务实创新，坚持勤政为民

我注重把工作的重点放在加强安全生产的“双基”（基 础、基层）上，认为这是提高企业本质安全度的关键。近几年做了一些探索。如开展企业安全质量标准化活动、创“安全诚信企业”活动、安全文化建设、法律法规的宣传贯彻、专家安全“巡诊”等。也逐渐收到了一些成效，反映在连续七年事故起数和死亡人数“双下降”，连续四年被省安委会评为优秀等次，有些举措成为国家安监总局和省安监局肯定和推广的亮点。在行政许可和安全监管方面，坚持为企业服务，为百姓着想，主动上门征求意见和服务，严格执行行政许可零收费的规定。在遇到紧急救援情况时，无论是白天还是夜间，我都能在第一时间内赶到现场组织救援。如“5.17”火灾事故、“5.31”爆炸事故、润扬大桥上发生的危化品泄漏事故等。能够把握全局，超前思维，平时注重把上级的要求和我市的具体情况结合起来，进行调研和思考，每月的办公会议，自己都能提出有针对性的主导意见。我和局其他领导一样，带头遵守各项规章制度，每天早上班、晚下班、常加班已成习惯。

3、注重慎独慎微，坚持廉洁从政

注重把党风廉政建设摆在重要位置，对个人利益坚持警钟常鸣，对家属子女坚持廉风常吹，坚持严格自律，努力增强廉洁从政的自觉性和主动性，把轻名利、远是非、正心态作为行动准则，做到本色做人、踏实做事、清廉从政、坦诚待人、遵纪守法。坚持党风廉政建设责任制，年初签订责任状，年中党组专题议党的建设和廉政建设，年终进行述廉和 考核。严格遵守党纪、政纪，认真执行党员领导干部廉洁自律从政的各项规章制度，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部“八个坚持、八个反对”，没有违反纪委通知中要求对照和必答的12项内容。严格按规定程序和要求选拔任用干部；没有列入报告内容的事项。

树立科学的人生观和价值观，认真落实民主集中制，注意听取其他同志的意见，坚持原则，阳光操作，与班子其他成员在工作上相互配合，相互支持，在生活中相互尊重、相互关心，顾全大局，促进团结。

存在的问题和差距。一是平时主要精力忙于处理和考虑事务性工作，还需要更加注重学习，拓宽视野，提高层次，不断增强领导能力。二是创新办法不多，还需深入基层调查研究，集思广益，科学决策。三是工作中有时还有急躁情绪、畏难思想，需要更加注重性格修养。四是有时流露出船到码头车到站的情绪，需进一步强化宗旨意识，不断创新思维、扎实工作。

努力的方向：

安全生产工作永远没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。今年是建国六十周年，是实现安全生产形势根本好转的关键年，局领导班子和我本人，要进一步认真学习党的十七大精神，树立安全发展的理念，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示 精神和决策部署，以学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动安全生产状况的持续稳定好转，为实现2010年安全生产状况全面好转的目标奠定坚实基础。

按照市委五届七次全会提出的要求，为了经济和社会事业的发展，为了创建和谐镇江和保障人民生命财产安全，视这一重于泰山的工作为“天职”，视员工为亲人，通过我们认真履职，扎实工作，正确处理发展与安全的关系，正确处理服务与监管的关系，正确处理部门与大局的关系，一切工作都服务于、服从于党的中心工作，从形成科学发展的合力、氛围来考虑问题，都要以人民群众的利益为根本的出发点和落脚点。争取事故起数和死亡人数连续八年“双下降”，再创省级先进。同时，做到勤政廉政，带头执行党的组织纪律，带头执行各项规章制度和要求，严格以身作则，履行好党风廉政建设责任制，做到外树形象，内强素质，团结一班人，带好一支队伍。虽然我们面临的形势依然严峻，任务十分艰巨。但是，我局领导班子成员有信心和同志们一起，不断开拓创新，严格依法行政，落实责任措施，强化安全监管；加 强学习与修养，提高素质和能力，扎实高效，勤政廉洁。全面提高我市安全生产的水平，以优异的成绩向建国六十周年献礼，向全市人民交上一份满意的答卷。

我们还将认真研究人大代表、政协委员提出的批评建议[有一张征求意见表，请带回去写后寄给我们（信封已写好并贴了邮票），如需回复的请注明联系方式]，我们一定认真地研究、落实整改。请各位代表和委员今后进一步关心我市的安全生产工作，不断地给我们批评和建议，严格监督我们的工作和党风廉政建设。

谢谢大家。

第三篇：述职述廉

述职述廉报告

我叫xx，现任xx乡劳动保障事务所所长，驻园村。一年来，在组织和乡领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就一年来的工作和廉政情况汇报如下：

一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平

1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。

3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下乡做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚（转载自本网http://，请保留此标记。）心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx村夫口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被铺排驻园村后，在乡党委、政府的鼎力支持和同事们的指点匡助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在XX年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度正视森林防火工作，园村周围森林茂密，森林防火形势异常严重，自己与村干部一起不辞辛苦深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严肃处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。常常利用晚上和礼拜天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕 1160.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100%。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案收拾整顿工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等难题，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案收拾整顿工作走上正轨。

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第四篇：关于述职述廉

关于述职述廉

★★党委书记述职述廉报告：

1、围绕中心，认真完善发展思路。

2、狠抓落实，亲力推进务求实效。在引进项目上；在维护稳定上；在项目建设上；在改善民生上。

3、做好表率，不断加强干部队伍建设。带头讲学习讲政治。带头讲民主讲团结。带头讲纪律讲正气。

4、严于律己，确保共产党员清廉本色

存在不足：一是在理论学习上存在降低标准；二是在工作作风上有差距；三是在工作落实摆布方面还有差距。

下一步我将重点做好以下几项工作：

一是抓好经济运行。

二是做好民生保障。三是强化党建责任。四是严格纪律要求。

★★政府正职述职述廉报告

1、工作完成情况

（一）做市委决策的坚定执行者。

（二）做改革发展的奋勇实践者。（三）做群众利益的忠实守护者。

2、存在不足

主要是思想不够解放，存在求稳心理，开拓创新意识需要进一步增强；工作作风不够深入，掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要投入到经济工作上，研究党风廉政建设工作投入的精力相对较少，有时顾及面子和情绪，常以规劝代替批评，对政府部门和政府工作人员的约束管理还有待进一步加强等。

3、下一步工作打算

我将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟，带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领，狠抓工作落实。一是发展经济抓落实。二是改善民生抓落实。三是转变作风抓落实。

★★党委副书记述职述廉报告

1、工作完成情况

一方面是服务大局，认真做好市委常务工作。另一方面是履职尽责，扎实推进分管战线工作。

2、党风廉政建设情况

一方面，增强自身廉洁自律意识。另一方面，督促分管单位强化廉政意识。

3、存在一些问题和不足，一是对具体事务处理得多，但对某些问题的调研和思考少。二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苦奋斗的作风发扬的不够好。三是深入基层还需要在帮助群众解决实际问题上下功夫。

4、下一步，将以此次工作为契机，进一步振奋精神，扎实苦干，认真抓好各项工作。一是搞好调查研究。二是谋划好群团战线工作。三是严格执行领导干部廉洁自律有关规定。四是要把群众路线作为自己工作的重要方法和衡量自我工作作风的重要标准。

★★纪委书记述职述廉报告

1、提高认识，学以致用，深入落实中央“从严治党”要求

一是保持政治定力，永葆忠诚本色。

二是严守廉政底线，树立干净形象。三是发扬务实作风，练就担当本领。

2、履职尽责，创新方式，全面促进纪委“监督责任”落实

一是科学防腐体系不断完善。

二是案件查办工作取得突破。三是自身履职能力不断增强。

3、坚持原则，敢于担当，持之以恒纠正“四风”方面问题

4、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部自身形象

一是敬业尽职，树立好勤政高效形象。

二是严于律己，树立好清正廉洁形象。

三是以身作则，树立好公道正派形象。

我也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是思想不够解放，存在求稳心理，工作作风不够深入；掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善经济发展环境工作相对较少；对干部的监督和管理还有薄弱环节，在干部队伍的执行力和效能建设方面还有待加强。

结合自身工作实际，在今后推进党风廉政建设和反腐败工作上，重点要抓好五个方面工作：一是推进“两个责任”落实，力求在治本抓源、科学防腐上有新成效；二是持之以恒纠正“四风”，力求在改善党员干部作风上有新作为；三是创新机制体制，力求在纪检监察体系构建上有新举措；四是加大惩腐力度，力求在办案质量上有新突破；五是加强自身建设，力求在思想状态和履职能力上有新提高。

★★政法委书记述职报告

1、工作开展情况

（一）以“四风”为镜，以党纪准则为尺，努力提高政治素养

（二）抓队伍，树形象，努力提高了政法公信度

一是源头预防管队伍。

二是为民服务树形象。

（三）攻坚克难、防控并举，努力化解一批涉法涉诉案件

（四）强化综合治理、努力打造平安***

一是抓了网格化责任体系建设。

二是抓了乡镇社会管理服务中心建设。三是抓创安实事项目推进。四是以行业创安为牵动，推动群众性创安。

（五）强化了特殊人群服务管理

一是重点加强了社区矫正人员管理。

二是重点加强了重性精神病人管理。

（六）积极完成市委市政府交办的重点工作

一是努力完成招商引资工作。

二是全力建设XX镇小城镇建设工作。三是积极找好帮扶乡镇和整顿提高村社区党建工作。

2、存在的主要问题

一是理论学习不够，学习的面不够宽。

二是工作作风上与市委当前的要求还有差距。三是锐意进取创新意识不够强烈。四是党风廉政建设方面还需进一步加强。

3、整改措施和努力方向

在今后的工作中，要进一步加强学习，转变作风，真抓实干，开拓进取，按照市委X届X次全会精神要求，在以下几个方面狠下功夫：一是加强理论学习。二是转变工作作风。三是坚持勤政务实。四是奋力争先创优。五是坚持廉洁自律。

★★常务副市长述职报告

1、工作完成情况

（一）推动XX工作践行市委、市政府决策。

（二）推动XX工作为经济发展服务。（三）推动XX工作保障群众根本利益。（四）推动XX工作维系和谐风气。

2、自身存在的不足

主要是工作中有时急功近利，不讲究方式方法；有时存在“老好人”思想，不想得罪人，对有些干部的不正之风和小毛病、小错误视而不见；有时在工作中缺乏主动性、创造性和责任意识，执行上级文件、政策有时照本宣科，没有与实际情况相结合去研究、去推进；学习流于形式，不用功、不用心等。

3、下一步改进措施

我将始终坚持“为民务实清廉”，带头深学、细照、笃行“新时代中国共产党人的历史使命”，切实把学习的成果转化为加强党性修养、服务群众、推动发展的动力。一是加强党性求实效。二是改善作风促民生。三是加强学习谋发展。

★★组织部长述职报告

1、深化制度改革，领导班子和干部队伍建设稳步推进

一是强化理论学习，夯实思想基础。

二是完善工作机制，提升用人水平。三是加强监督管理，激发创业热情。

2、坚持务实创新，群众路线教育和党的建设成效显著

一是超前谋划，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

二是创新方式，全面加强党的基层组织建设。三是严格标准，认真做好基层党组织换届选举工作。

3、发挥统领作用，人才强市战略和重点工程有效实施

一是创新机制，积极引进各类紧缺专业和急需人才。

二是突出重点，大力扶持各类产业人才创业发展。三是务求实效，全面深化“创业创新、全民成才”活动。

4、落实责任机制，组织部门机关建设水平明显提升

一是注重学习强素质。

二是完善机制提效能。三是深入整改转作风。

5、强化自身建设，履行廉政职责意识和水平显著增强

一是不断筑牢廉洁自律底线。

二是严格执行党风廉政建设责任制。三是带头争做廉洁从政的表率。

在对重点工作及自身廉洁自律情况进行总结的同时，也清醒地认识到自身以及工作中还存在一些问题和不足，比如在自身建设方面，政治理论学习的深度还不够，到基层调研安排得还较少等等。在工作方面，干部教育培训和监督管理水平还有待于进一步提高，各类党员及人才管理服务工作开展不平衡，基层党组织建设还存在一些薄弱环节等等。这些问题和不足，都需要在以后的工作中进一步加以改进和研究解决。

★★宣传部长述职报告

一、履行工作职责情况

一是抓理论教育，不断提高全市党员干部的思想理论素质。

二是抓文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。三是抓舆论宣传，积极营造健康向上的主流舆论环境。四是抓文化发展，努力推动社会主义文化大发展大繁荣。

二、党风廉政建设情况

一是始终坚定理想信念。

二是充分发挥表率作用。三是严格遵守党的纪律。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些不足。20**年我将以十九大精神为先驱，以习近平总书记系列讲话精神为统领，以市委、市政府的中心工作为重点，切实加强理论武装工作、推进核心价值体系建设、壮大主流思想舆论、繁荣文化产业和文化事业，使我市宣传思想工作再上新台阶。

★★人武部政委述职报告

1、履职尽责情况

（一）当好贯彻强军目标的“带头人”。

一是狠抓了首长机关训练。

二是狠抓正规化建设。三是民兵整组质量大幅提升。四是高标准完成兵员征集任务。

（二）当好组织参建的“领头雁”。

（三）当好拥政爱民的“示范员”。

2、抓单位党风廉政建设情况

（一）始终注重加强思想政治建设，确保廉政教育落到实处。

（二）增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展。（三）发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。

3、存在的不足

一是学习不够深入刻苦，存在浅尝辄止、被动应付的问题。

二是调查研究重形式轻质量，存在不深不透的问题。三是担当精神不够牢固，存在责任意识弱化的问题。

4、改进措施和下步努力的方向

针对上述存在的问题在今后的工作中，我要从以下几个方面进行改正和纠偏：一是深化理论学习，进一步坚定理想信念。二是强化官德修为，进一步增强责任意识。三是增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

★★人大常委会主任述职报告

一、坚定理想信念，把坚持和依靠党的领导作为人大工作的根本原则

二、依法行使人大职权，全面做好人大的各项工作

三、加强作风建设，恪守党纪国法

存在的主要问题是，自己到人大工作以后，感到工作责任和工作压力不像在党政班子时那么重，学习的自觉性和工作进取心有所弱化；在对一府两院进行法律监督和工作监督时，多是从支持、正面的角度去安排工作，表扬多，批评少；深入基层的时间没有达到三分之一的要求，联系人大代表和选民工作不够经常等。这些问题今后将通过加强学习，加强党性修养和党性锻炼，特别是通过XX专题教育逐步加以解决。

★★人大常委会副主任述职报告

一、坚定理想信念和宗旨意识，思想和政治素质进一步提高

二、严守政治纪律，作风建设进一步加强

一是遵守党的政治纪律，谨言慎行，洁身自好。

二是遵守党的组织纪律，坚持民主集中制。三是加强机关纪律管理，坚决抵御不良之风。

三、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是坚持市委领导，维护班子团结。

二是做好人大分管的各项工作。三是认真完成市委交办的工作任务。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，努力提升自身素质

二、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是立足本职，依法履行职责。

二是参与主持了市第七届人民代表大会第四次会议的筹备工作，负责大会的总体会务安排和所有大会文件材料的审定把关。三是调查研究，撰写了《关于部门预算审查监督的探索与思考》、《努力探索，大胆实践，切实加强人大代表议案和建议办理工作》X篇理论文章，并在XX人大刊物上发表。四是立足大局，积极服务中心工作。

三、严格自律，努力做好自身廉政建设

一是认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、省委政府九项规定、***市委政府十项措施和***市委政府二十项意见。

二是始终坚持民主集中制原则，正确处理好民主与集中、集体领导与分工负责的关系。三是加强世界观改造，不断提高自我约束能力。四是立行立改，严格纠正“四风”方面存在的问题。

虽然自己能够履职尽责，较好地完成了自己担负的工作任务，在政治上、财经上、生活上、纪律上没有犯错，没有出格，但与总书记要求还有很大的差距，总感到年龄大了，身体条件差了，学习劲头不足，想问题、干事业的精神不足，对自己从严要求不够。对这些问题，我将通过理论学习、党性锤炼、自身修养和XX教育逐一加以改正，也恳请组织给予批评帮助，使自己在有限的工作时间内为党多做工作，为人民多做贡献。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，提高自身素质

二、扎实工作，全面履职尽责

一是开展法律监督，注重工作实效。

二是较好的履行了人大信访工作职责。三是当好参谋和助手，维护班子团结。四是积极配合上级人大开展工作。

三、积极完成包乡及市委临时交办的工作任务

一是乡镇人代会前及时深入所包乡镇，传达市人大相关会议精神，指导乡镇人大如何开好人代会；

二是结合下乡的机会，听取乡镇人大工作开展情况，帮助解决工作上存在的问题。三是积极做好所包乡镇信访、维稳工作。

四、严以修身、勤奋工作

一是加强政治纪律，提高忠诚意识。

二是加强组织纪律，提高执行意识。三是加强工作纪律，提高担当意识。四是加强廉政纪律，提高干净意识。

五、存在的不足和今后工作努力的方向

由于工作能力，领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，突出表现在：深入调查研究、掌握情况还不全面、不深入；对已布置的工作还需加强检查督促，有的工作还需进一步抓好落实，对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决，在今后的工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进，开拓创新的精神，求真务实，努力工作，以此回报党和人民的信任，为XX发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、加强学习，切实提升自身素质和能力

二、认真工作，努力履职尽责敢担当勇作为

（一）教育工作。

（二）卫生计生工作。（三）旅游工作。（四）其他工作。

三、严于律己，自觉树立为民务实清廉形象

（一）加强教育引导，狠抓分管部门的廉政勤政建设。

（二）坚持廉洁自律，以身作则，永葆公仆本色。（三）坚持民主集中制原则，讲团结，顾大局。

一年来，尽管尽心尽责做事，但静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政策的理论研究还比较浮浅、对新农村建设过程中的一些难点问题解决不力、平时忙于日常事务迎来送往活动多、在解决群众民生诉求方面还不能让群众十分满意等等。在今后的工作学习中，我将继续保持良好的精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后我市经济社会发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、深化学习，坚定理想信念

二、严格要求，自觉做到廉洁自律

三、真抓实干，履行岗位职责

一是农业农村快速发展。

二是商务贸易快速推进。三是招商引资效果显著。

四、存在的问题

在取得一定成绩的同时，也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是敢于担当意识不强，进取精神不够，在工作中有时存在怕“越位”和怕得罪人的思想，主动担当意识不够强，党性观念需要强化，理论修养不足。存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。对一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，联系群众、了解群众还需深入、紧密。

五、下一步改进措施

一是强化担当意识，树立正确的政治理想信念。

二是强化宗旨意识，提升为民服务水平。三是强化理论素养，加强学以致用。

★★人民政府副市长述职报告

一、扎实工作，着力创造工作实绩

（一）招商引资成果显著。

（二）开发区工作实现历史性突破。（三）环境保护工作稳步提高。（四）审批服务工作有序推进。

二、狠抓工作落实，积极履行岗位职责

一是强化学习意识，提高分析问题、处理问题的能力。

二是强化公仆意识，不断改进工作作风。三是强化团队意识，自觉维护政府整体形象。

三、廉洁自律，加强自身修养

一是强化廉政监督。

二是决策民主透明。三是个人廉洁自律。

自身也存在很多不足，如存在求稳思想，缺乏创新性思维；学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后的工作中认真剖析，及时纠正，不断增强自身素质，提高依法行政水平，为市域经济社会发展做出更大贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、勤学深思，完善自我，努力提高政治素养和工作能力

（一）加强理论学习，提高政治素养。

（二）加强业务学习，提高工作能力。

（三）加强法律法规学习，规范依法行政。

二、严格要求，认真履职，全力以赴推进各项工作

（一）民政工作成效显著。

一是养老服务稳步推进。

二是城乡低保应保尽保。三是农村和社区建设日益完善。四是救灾救济有序开展。五是双拥优抚不断加强。

（二）文体广电工作稳步推进。

一是群众文化活动丰富多彩。

二是体育活动形式多样。三是文化基础设施建设稳步推进。四是文化市场秩序繁荣稳定。

（三）残联工作不断改善。

一是广泛开展残疾人救助。

二是多渠道帮扶残疾人就业。三是尽全力帮助残疾人康复。（四）招商引资工作稳步推进。（五）安全稳定工作不断加强。

三、廉洁奉公，勤政为民，切实改进工作作风

一是廉洁从政标准再提高。

二是工作作风进一步转变。三是调查研究更加深入。

四、发现不足，找准差距，明确今后努力方向

在认真总结工作成绩的同时，重新审视自己在工作中存在的问题，主要是政治理论学习不深、掌握政策不够全面等问题，在今后的工作中将认真改进：一是拓宽工作思路，多招法推进工作，确保全年重点工作高质量完成；二是认真谋划项目，多途径发掘信息，推动招商引资工作取得新进展；三是稳步推进工作，全方位确保稳定，做好安全生产和信访维稳工作。

★★人民政府副市长述职报告

一、真抓实干，狠抓工作推进

一是狠抓财税工作。

二是积极向上争取项目资金。三是创造有利条件，扶持中小企业发展。四是全力改善交通，推进交通基础设施建设。

二、深化学习，积极开展群众路线活动

三、严格要求，自觉做到廉洁自律

四、存在问题及下步打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委市政府要求相比，与发展形势的需要相比，还存在一定的差距，如学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后工作和生活中及时纠正，努力做到以下几点：

一是勤于学习，不断提高自身素质。

二是勤于动脑，努力破解发展难题。三是勤于协调，支持分管部门工作。

★★政协主席述职报告

一、加强学习，坚定信念，把握正确政治方向

一是增强了政治定力。

二是严明了政治纪律。三是提高了政治素质。

二、围绕中心，服务大局，切实履行岗位职责

一是政治协商谋发展。

二是民主监督促发展。三是参政议政助发展。

三、牢记宗旨，履职为民，认真践行群众路线

一是了解民情。

二是排解民难。三是为民分忧。四是利民服务。

四、求真务实，积极作为，倾力推进重点工作

一是浆果产业推进有力。

二是文史工作成果丰硕。

五、坚持原则，守规执纪，加强党风廉政建设

一是充分履行第一责任人职责。

二是严格执行民主集中制。三是廉洁自律，反对“四风”。

还存在一定的不足，主要表现在：一是政治理论学习不够系统和全面，理论功底不厚；二是对新形势下如何更好地创新开展政协工作没有做深入研究；三是在与委员的联系和交流、调动委员履职的积极性方面有待进一步加强等。今后，要进一步增强党性意识、宗旨意识、担当意识和纪律意识，坚持以“严”与“实”的标准要求自己，不断提升政治素质、领导能力和工作水平，切实做好政协各项工作，为我市改革发展稳定作出新贡献。

★★政协副主席述职报告

一、围绕中心、服务大局，履行岗位职责情况

（一）政协工作

一是尽心尽责，努力抓好日常工作。

二是开展视察调研，为构建和谐社会建言献策。三是创新思路，进一步提高提案工作质量。四是加强委员管理，提高队伍整体活力。五是深挖地域资源，文史工作有突破。

（二）统战工作

一是带领统战力量多层面开展民生领域统战工作。

二是扎实推进经济领域统战工作。三是深入研究，多角度创新统战工作思路。四是夯实基础，全方位推进统战各项常规工作。

二、落实中央八项规定，遵守廉政准则情况

三、问题不足和下步打算

过去的一年，我虽然取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，一是学习的实效性还不够，二是创新政协工作的方法有待加强。针对存在的问题，将通过学习弥补不足，制定详细的学习计划，积极参加市委中心组学习会议和省市委党校培训班，认真撰写学习心得，同时加大自学力度，努力学xxx省市委会议精神和政协知识、统战理论，领会创新工作的精神实质，提高自身素质和创新工作新思路、新方法。

★★政协副主席述职报告

一、深入开展政治学习，提高履职能力水平

首先，坚持挤时间自学。其次，注重借助各种活动学习。

二、服务大局，为经济社会进步献计出力

一是认真组织调研履职活动。

二是协助主席抓好产业发展工作。

三、扎实推进，坚持履职和岗位工作协调开展

四、严于律己，自觉遵守廉政规定

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题，一是学习的主动性还不够高，二是调研研究的力度还不够。在今后的工作中，我将克服年龄偏大原因，树立活到老学到老的学习态度，认真学习中央和省市会议精神，把握精神实质，围绕我市中心工作，组织委员开展调研活动，为经济社会发展谏言献策。

★★人民法院院长述职报告

一、抓好班子建设，提高集体凝聚力

一是坚持批评与自我批评，不避短。

二是坚持理论、业务学习并重，不自满。三是坚持为民办实事、办好事，不畏难。

二、规范审判工作，提高司法公信力

一是严厉惩处刑事犯罪。

二是妥善审理民事纠纷。三是依法审理行政案件。四是强力破解执行难题。

三、强化队伍整合，坚持法官精英化

一是优化干警队伍结构。

二是深入推进技能培训。三是全面落实从严管理。

四、主动接受监督，拓宽群众参与度

一是深入推进“三大平台”建设。

二是认真落实司法公开规定。三是积极开展人民陪审工作。

五、严格要求自己，树立廉政好榜样

一是工作中严以律己。

二是职责上一岗双职。三是教育时入心入脑。四是追究时毫不手软。

虽然各项工作较往年有所改善和提高，但与人民群众日益增长的司法需求还有很大距离，我深感不足和惭愧。20**年，我将恪守职责，认真履职，与班子成员同心谋划法院工作，与全院干警协力提高案件质量，推动XX法院各项工作再上一个新台阶。

★★人民检察院检察长述职报告

一、履行职责情况

一是重视教育培训，加强思想建设。

二是坚持民主集中制，凝聚班子整体合力。三是坚持求真务实，做到真抓实干。四是围绕中心，服务大局，保障市域经济持续发展。五是依托群教活动载体，深化党风廉政建设。六是强化双重职责，认真履行检察职能。七是加强廉政建设，践行执法为民宗旨。

二、存在的主要问题及原因

一是学习不够自觉，思想防线筑的不牢固。

二是思想观念不够严谨，作风上有差距。三是宗旨意识不强，法治斗志有所减弱。

三、下步改进措施

一是要深化理论学习，进一步坚定理想信念。

二要强化官德修为，进一步增强责任意识。三要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

第五篇：述职述廉

栓曹书记、应辉书记：

你们好！

麻烦你们在百忙之中抽出时间对今年的村“三委会”和镇属站办所主要负责人述职述廉的安排提出修改意见，重点从以下3点提出意见：

1、村主任应向哪个层次述廉？

2、镇纪委组织的述廉评议大会的议程特别是评议环节如何做好？

3、其余未纳入镇纪委述职述廉范围的双述活动的评议环节应如何把握？

非常感谢你对农村基层党风廉政建设工作的支持，希望多提宝贵意见，以指导我们的工作更好的开展。请于下周二之前将你的修改稿发到县纪委警示训诫室。

谢谢！

玉瑞

2012年9月14日

中共丹凤县纪委

关于进一步做好村（社区）“三委会”和 镇属站办所主要负责人述职述廉工作的

通 知

各镇党委、政府、纪委：

为了进一步加强对村（社区）“三委会”和基层站办所主要负责人的管理和监督，促进廉洁从政，推动农村党风廉政建设深入开展,结合我县实际，现就做好村(社区)“三委会”和镇属站办所主要负责人述职述廉工作通知如下：

一、组织与对象

村（社区）“三委会”和镇属站办所主要负责人的述职述廉对象是全县各行政村（社区）、党支部（总支）书记、村（居）委会主任、村（居）民监督委员会主任和镇属站办所负责人。

村（社区）党支部书记主要向镇党委和村党员大会进行述职述廉，由镇党委统一领导，镇纪委组织实施；

村（社区）委员会主任主要向村民会议和村民代表会议述职述廉，由镇纪委统一领导，民政、农经干部配合协调；

村（居）民监督委员会主任向村（居）民代表大会进行述职述廉，由镇纪委组织实施；

镇属站办所负责人述职述廉工作由所驻镇纪委组织实施，主要向镇党委和服务对象述职述廉。

述职述廉工作原则上每年一次，镇纪委每年按照不少于所辖行政村25%和2—3个站办所的比例组织实施述职述廉工作，四年内完成所有述职述廉对象向镇纪委述廉的全覆盖，当年未被镇纪委确定为述职述廉对象的，应分别在村党员大会、村民大会、村民代表大会和服务对象参加的评议会上进行述职述廉，述职述廉工作结合年终目标责任制考核一并进行，总体上在元月30日前结束。

二、述职述廉内容

述职述廉内容分为履行职责情况和廉洁自律情况。

1、述职内容：

（1）执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况；

（2）镇党委、政府下达的各项中心工作目标完成情况；（3）村务公开及村组财务收支管理情况。包括村级经济发展、产业结构调整、集体资产处置情况，计划生育政策执行，村民宅基地安排、土地征用补偿及分配、公益事业招投标、村级财务收支、救灾救济款物、低保发放及“一事一议”筹资筹劳等其它政策落实情况；

（4）社会治安、农村稳定、民事调解情况；

（5）其它要求列入述职的内容及群众关心、关注的热点问题和难点问题；

（6）下一工作思路及措施。

2、述廉内容：

（1）职责范围内抓党风廉政建设的情况；

（2）按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；

（3）遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况；

（4）家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；（5）群众要求列入述廉的其它内容。

三、步骤和程序

村（社区）“三委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作按照以下步骤进行。

1、安排部署。述职述廉工作开展前一个月，镇党委、政府下发文件，就述职述廉工作进行具体安排，确定述廉对象。

2、撰写报告。述职述廉对象按照镇党委、政府的要求，认真征求各方意见，撰写述职述廉报告。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要，字数一般在2000-2500字左右。镇纪委负责同志事前对村“三委会”和基层站办所

主要负责人述职述廉报告进行审核把关。

3、确定评议人员。评议人员由镇党委、政府领导班子成员、述职述廉对象所在村全体党员、村民小组长、村民代表以及政治素质高、参政议政能力强的本村各级人大代表、政协委员、党风廉政监督员、村民监督委员会成员、离退休老干部代表以及基层办所服务对象代表组成。由镇党委和各村党支部安排专人提前通知到人。参加会议总人数不得少于30人。

4、召开评议大会。在做好述职述廉各项准备工作后，适时召开述职述廉评议大会。评议大会由镇党委、政府指派一名镇领导主持，镇纪委组织协调。村（社区）党支部书记分别向村党员大会和镇党委述职述廉后，接受村党员大会和镇党委的评议；村（社区）委员会主任分别向村民会议和村民代表会议述职述廉后，接受村民会议和村民代表会议的评议；村（居）民监督委员会主任向村（居）民代表大会进行述职述廉后，接受村（居）民代表的评议；基层站办所负责人述职述廉后接受服务对象的评议，要进行面对面的评议，对述职述廉对象提出具体的意见和建议。在此基础上，再进行无记名公开测评。民主测评或评议表格由镇纪委负责印制、发放、回收及汇总建档。

5、进行廉政定格。述职述廉评议结束后，根据评议测

评情况，对述职述廉对象进行廉政定格。廉政定格分为“优秀、良好、一般、较差”四个格次，廉洁得票率在90％（含90%）以上为优秀，在80％～90％（含80%）之间为良好，在60％～80％（含60%）之间为一般，60％（不含60%）以下为较差。对于优秀干部要大力宣传表彰，对评议较差的干部要进行训诫谈话，或作其它处理。

6、反馈与整改。评议活动结束后，镇党委、政府及纪委要召开会议，对各述职述廉对象的评议情况进行认真研究分析，并就评议情况以及评议的意见和建议进行整理汇总，逐人形成书面材料，在村党员大会、村民代表会上和部分服务对象代表会上进行通报。要提出明确的整改意见和工作要求，并确定专人对整改情况进行跟踪监督，及时了解整改情况，限期整改（整改期限以3个月为宜）。整改期限结束后，要写出整改情况报告。逾期整改不到位者，要按有关规定作出适当处理。

7、资料归档。述职述廉报告、评议测评情况、廉政定格等次、整改情况由镇统一存入干部工作（廉政）档案，并确定专人管理，作为对村干部使用、补贴发放和评先奖惩的重要依据。

四、有关要求

1、加强领导，认真组织实施。各镇党委、政府和纪委

都要统一思想，把开展村（社区）“两委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作作为加强农村党风廉政建设的一项重要工作来抓，增强搞好此项工作重要性的认识。要结合各自实际，认真调查研究，落实领导责任和工作措施，精心组织实施，确保述评工作收到实效、不走过程。县纪委将抽调县纪委委员，由县纪委监察局班子成员带队，组成检查指导组，深入各镇参与2—3个村和站办所述职述廉工作开展情况，对工作不重视、安排部署不到位、敷衍了事的将严肃追究相关人员责任。

2、坚持实事求是，正确处理述职述廉工作中的具体问题。要把对干部的经常性监督检查与集中述职述廉评议工作结合起来，把述职与述廉结合起来，把评议个人工作与班子集体工作结合起来，把评议成绩与揭摆问题、分析原因、研究整改结合起来，达到通过述职述廉评议推动工作的目的。对于在评议中发现的问题，要及时调查研究，并本着“惩前毖后、治病救人”的精神，按照相关规定，区别对待，正确处理。

3、不断总结完善，提高工作成效。各镇要根据此通知要求，认真吸取工作的经验，研究制定村（社区）“两委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作的实施办法，努力提高工作成效。各镇要将此项工作的开展情况在元月30日前向县纪委书面报告。

中共丹凤县纪委 2012年9月11日