第一篇：区住建局2016年度廉政建设责任书
2016年度党风廉政建设 责 任 书
东港区住房和城乡规划建设局
2016年3月
2016年度党风廉政建设责任书
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定，进一步明确党风廉政建设责任，以改革创新精神深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“三个东港”、提前全面建成小康社会提供坚强的政治保障，根据区委、区政府和区纪委要求及局有关规定，制定本责任书。
一、责任主体
1.局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任；党组书记是党风廉政建设第一责任人，对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。
2.班子成员根据工作分工对职责范围内各科室（单位）的党风廉政建设负主要领导责任。
3.各科室（单位）主要负责人对本科室（单位）及其工作人员的党风廉政建设负领导责任。
二、责任内容
1.加强对党风廉政和反腐败工作的统一领导。按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位的整体工作部署，突出主体责任，拓展工作思路、创新方法措施，提高反腐倡廉科学化水平。
2.落实党内监督制度，贯彻民主集中制。要严格落实各项党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈
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话、经济责任审计、重要情况通报和报告等制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决做到重大事项民主决策。
3.强化对权力运行的监督制约。要建立健全规章制度，扎密扎牢权力的笼子。严格执行“五不直接分管”制度、厉行节约反对浪费条例、婚丧喜庆事宜暂行规定、公务接待管理办法、会议费管理办法、工作日午间禁酒、公车管理、清理办公用房等有关规定，坚决做到“不压线”、“不踩雷”，使“八项规定”落到实处。要把纪律规矩挺在前面，行使权利遵纪守规，坚决执行上级决策部署，严禁利用职权随意插手工程建设等市场经济活动。
4.带头执行领导干部廉洁自律各项规定。切实抓好“一准则一条例”的学习宣传、贯彻落实，坚决维护党规党纪的严肃性。严格遵守上下班指纹考勤制度，严肃查处工作时间擅离职守、随意脱岗串岗、上网聊天网购和参与其他与工作无关事情等问题。严格执行因公出国（境）、个人重大事项等审批报告备案制度，禁止利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
5.改进工作作风，优化政务环境，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。全面贯彻落实各级纪委全委会精神，严格执行《日照市政务环境和效能问责办法》，切实解决单位在思想境界、精神状态、体制机制和作风效能建设等
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方面存在的不适应问题，围绕“三招三引”、林水会战、服务园区建设和城中村改造等区委区政府重点工作，大力整治“不作为、乱作为、慢作为、不担当”等作风问题，严肃查处“吃、拿、卡、要”等中梗阻及其它发生在群众身边的不正之风和腐败问题。认真执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，严禁态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下等问题，努力打造最佳发展环境。
6.加强党员干部党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政风险防范管理。加强对单位重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控，不断健全完善风险防范管理的制度机制，努力从源头上预防并减少腐败，确保职责范围内不发生违纪违法问题。
7.依法支持纪检监察机关履行职责。支持纪律检查体制改革，支持纪检组“三转”，规范纪检组长职责分工。及时上报问题线索和自办案件情况，及时排除在日常监督检查、专项巡查和查处违纪违法案件工作中出现的干扰和阻力。
8.完成上级党委、政府、纪检监察机关和局党组交办的其他党风廉政建设和反腐败任务。
三、责任追究
1.局党组领导全局党风廉政建设和反腐败工作，局纪检组协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，负责组织、—3—
协调各科室（单位）贯彻落实党风廉政建设责任制，定期对各科室（单位）人员执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，并把检查考核结果作为对各科室（单位）总体评价和干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
2.对党风廉政建设工作领导不力或者未能正确履行党风廉政建设责任制的，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，严格追究有关责任。对发生被投诉或被曝光给全局工作造成不良影响的，依据局考核工作有关规定对相关科室（单位）负责人和责任人作出严肃处理。
责任领导签字：
责任人签字：
签字日期：2016年3月
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第二篇：住建局廉政建设实施方案
根据县纪委《关于开展“电化教育月”活动的通知》关于在党政机关事业单位公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见》文件精神，为进一步加强对住建系统党员干部的廉政教育。结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》经局党工委研究决定，系统中继续开展党风廉政建设电化教育月活动。现就开展“电化教育月”活动提出如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。通过开展电化教育月活动，以引导广大党员干部特别是领导干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观这个根本，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力和廉洁奉公、勤政为民意识，深入推进城建系统党风廉政建设和反腐败工作。
二、教育内容
按照县纪委的统一安排要求，一观看警示教育片。电化教育月期间。结合实际，适时组织党员干部观看《欲盖弥彰―刘志华腐败案警示录》暴风雨中的忏悔――皮黔生腐败案警示录》贪欲使他走向了深渊――宋勇腐败案警示录》不可逾越――<廉政准则>系列剧》通过片中对一些典型的腐败案例的剖析，增强广大党员干部廉政意识，达到廉政教育入眼、入耳、入脑、入心的目的围绕当前单位及个人在党风廉政建设和作风建设方面存在问题展开讨论，二召开党风廉政建设座谈会。结合观看警示教育片。谈思想、谈认识、谈感受、谈教训，加强“自重、自醒、自警、自励”修养，切实解决在思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在突出问题。
从理想信念、工作作风、廉洁自律等方面认真查找问题，三撰写观后感。每位党员干部对照警示片反面教材。总结经验教训，撰写一篇观后感。副科级以上领导干部、局机关中层干部和各单位副职以上领导干部要积极带头撰写。观后感撰写完毕后，7月25日前上报至局人事监察股。
三、有关要求
加强领导。充分认识开展党风廉政建设电化教育月活动的重要性、必要性，一提高认识。切实加强对这项活动的领导，务求使本次活动取得实实在效果。
合理部署。结合本单位党员干部的思想实际，二精心组织。进行周密安排。坚持高标准、严要求，注重实效，确保质量，克服形式主义，防止走过场。
促进工作。要把电化教育月活动同创先争优活动结合起来，三抓好结合。同岗位廉政教育结合起来，同学习贯彻《廉洁政准则》结合起来，同解决县人大评议整改落实工作和城建重点工作结合起来，做到统筹兼顾，以良好的党风带政风促行风，推动我局党风廉政建设深入开展。
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第三篇：区住建局工作总结
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实市城建工作和区委经济工作会议精神，紧紧围绕“三好”发展战略，以市里下达的目标考核任务为中心，以争创全市一流工作业绩为目标，全局上下齐心协力，团结拼搏，全年工作取得了较好地成绩。现将有关情况总结如下：
一、工作概述
(一)、城建工作情况
1、加大力度掀起旧城提质改造热潮
今年旧城提质改造3.128平方公里，涉及4个街道一个乡镇，共25个社区一个广场，重点为辖区内的老厂区、老城区、老市场等“三老”区域。其中，北片北起建湘厂，南至京广铁路，西起衡机里，东至苗圃街道;中片北起东风南路，南至湘江，西起龙家坪路，东至415卫校;南片北起湘江三桥，南至华联社区南、西起华联社区西，东至京广铁路。改造工作于10月初完工，共投资3020万元，实现了改造区域内“路平、沟通、灯亮、美化”。其中，拆违近37万平方米，力度前所未有，尤其是冶金街道、扶小里社区、金泉路等，不仅拓宽了路面，而且打通了多个消防通道。
同时按照市住建局安排，我局联合街道社区，安排专业人员，对城区需要新建“五小设施”(小绿地、小广场、小停车场、小公厕、小健身场)的情况详细摸底并建立台账。高标准、高起点进行统一规划设计，突出珠晖特点，涉及粤汉、东风、冶金、广东、苗圃五个街道共21处，改造面积4930平方米。锦上添花，极大的丰富了城区基础设施提质改造成效。
按照市政府进一步提升城区基础设施建设的工作安排，8月份我局组织专业人员对城区湘江东路、东风南北路、东风支路、湖北路、光明街、临江路、湖南路、玉麟路、粤汉路、广西路、广东路共11条主次干道人行道进行了多次详细摸底，核实主次干道人行道维护改造、果皮箱配置和机动车非机动车车辆停车位以及绿化的工程量。9月份对东风北路曲园酒楼旁近80米的人行道进行了全面提质改造，效果受到了市政府的充分肯定，对我区下步人行道全面提质改造提供了样板。目前，东风支路、湖南路、玉麟路、粤汉路和广西路已完成改造，湘江东路、湖北路、光明街、临江路、广东路正在施工，除东风南北路外预计将于10月底全面完成。
在区“双联双争”大走访活动中，我局就汇总的17个主要亟待解决的城建问题，结合其他走访收集到的城建问题，第一时间安排专业人员实地勘察，针对性的形成解决方案，在区政府的部署下，安排专业施工队伍进场施工，于5月底全部解决到位，受到了居民的热忱感谢。
2、全面出击打造环境优美宜居城区
在今年初的“城市绿化周活动”中，结合通道绿化活动，在我区茶金路、海联路、东木路、白鹭湖路、原107国道等乡镇主次干道周边以5米为间距种植直径12公分的樟树5000余株，种植面积达120公里，投资金额500万元，完成全市通道绿化任务一半以上。在财金工业学院种植桂花540株、樟树320株、桃花树260株、樱花树340株、柳树210株、杨树203株、红叶石楠310株、灌木㎡。旧城提质改造中，东阳渡华兴小区投资97.8万元，绿化面积9600平方米;五小设施投资128.48万元，绿化面积10900平方米。
3月初，针对城区7个街道存在的枯树、危树、淘汰树种，我局进行了全面摸底清查。通过街道社区上报、局绿化办现场核查，初步确定了88棵亟待处理的树木，其中：苗圃街道81棵，东风街道4棵，粤汉街道2棵，广东路街道1棵。这些树木大多都是居民小区内的枯树，经虫蛀等原因，造成死亡，随时都有倒塌的可能，对周边居民的安全产生了极大的威胁。局领导十分重视，针对摸底情况，召开专题会议，研究部署工作，88棵危树于五月底已经全面清除。
10月份，我局对全区主次干道两侧的绿化带进行了全面摸底，拟对空、荒、少的花坛进行土质改良、重新翻种，计划提质改造面积约8926.13平方米。目前，已完成东风北路绿化带提质改造200多平方米，待设计方案经市政府批复后，将全面推进，预计11月20日左右完工。
3、多措并举确保住房保障全面覆盖
今年初，我局继续做好廉租住房租赁补贴新增对象的资料核查和审批工作，为租赁对象办理《市低收入家庭住房保障资格证》，并对之前办理的租赁补贴对象资料进行了一次全面的复核清理，凡是资料不全和住房收入超标的对象一律取消租赁补贴发放，严格落实廉租住房租赁补贴准入、准出机制，把住审批关。截止第三季度，全区共发放廉租补贴3369户，新增补贴对象301户，已提前完成市政府下达的全年3250户、新增100户任务。
加快廉租房、公租房建设。市本级坐落我区的廉租房、公租房项目有两个：珠安家园和衡州家园，为和续建项目。珠安家园征地和拆迁工作均已完成，衡州家园征地工作已完成，一标房屋已拆迁，二标房屋正在谈判当中，不直接影响工程施工。两个项目的工程建设由市城建投负责，目前，珠安家园已有20栋房屋立体竣工;衡州家园钻探、土地平整工作已完成，规划设计也调整到位，下步将启动房屋基础建设。
农村危房改造工作的顺利推进。全区农村危房改造工作职能于6月初正式明确由区民政局移交至我局，经过充分调查摸底，今年100户农村危房改造任务指标分配如下：和平乡：2户;酃湖乡：18户;东阳渡镇：58户;茶山坳镇：13户;金甲岭农场：1户;衡州路街道：10户。100户中，五保户占4户，低保户占26户，贫困残疾人占4户。其中，新建91户，修缮加固9户。目前，100户都已全面竣工。
在全区范围内进行广泛调查摸底，深入了解旧城区和棚户区改造的现状及难易程度。根据确定的改造思想，我局编制了全区直管公房分布情况表和棚户区改造项目库，待市政府改造规划和政策出台后，我区将把省、市关于旧城区及棚户区改造的优惠政策给足、给到位，尽最大可能提高新建居民区环境质量，提升我区城区形象。
(二)、主要做法及成效
1、领导亲力亲为狠抓责任，为全局工作定好了调子。为了抓好每年的绿化工程、住房保障、旧城提质改造等多项工作，区委、区政府统一部署，人大、政协监督支持，均成立了由区党政一把手负总责的工作领导小组，并研究制定工作实施方案，明确分工责任。尤其是在旧城提质改造工作中，为了层层夯实任务，落实责任，确保各项工程高标准、高质量完成，实行了领导联点包干责任制，每个标段都由一名局班子领导和一名施工员具体负责，全天候坚守岗位，负责矛盾协调、质量监督和进度督办，切实做到“一个项目，一套班子，一抓到底”，同时，坚持每周六定期召开通报会，不定期召开调度会，协调解决问题，确保工程质量和工程进度。
2、整合多方力量科学监管，为工程质量把好了关口。在旧城提质改造过程中，区委、区政府坚持把小工程当作大项目来抓，严格按照程序办事，紧扣质量不放松，真正做成民心工程、优质工程、形象工程，让改造成果惠及千家万户。一是严格实行工程招投标。组建招投标组，由区纪委、监察局、审计局、财政局、发改局、住建局全程参与监督，经过严格审核，选择有资质、符合需要、专业素质高的施工队伍。二是严格落实施工标准化。由区住建局牵头，主管领导和施工员对施工单位进行现场监督，施工必须严格按照施工设计图进行标准化施工，确保工程实体厚度、水泥标号、路面的平整度和坡度都符合改造标准，对违反施工程序和达不到质量要求的改造工程坚决要求返工。三是严格做好验收合格化。邀请政协和人大代表、群众代表等多方人员，组织成立督查小组，对工程质量进行严格把关，对施工作业进行不定期监督，并参与完工后的工程验收工作，以各方不同的视角审查工程的合格率、满意度。
3、全力打造精品示范片区，为以点促面铺好了基石。在今年旧城提质改造中，以“突出重点、以点促面”为基本战略，做到“工作有重心，任务有轻重，成果有亮点”。打造了华新小区、冶金、扶小里社区等一批示范工程、亮点工程，实现旧城改造工程进拆迁户安置区、进企业生产区、进铁路居民区和老城区居民社区。在改造中，充分考虑小区居民的日常需求，本着以人为本的原则，针对部分改造区的实际情况，在小区内增设篮球场、健身场和休闲区，使居民在整洁的环境中又多了一项健身和休闲的好去处。
4、竭力满足群众合理诉求，为民生工程树好了口碑。在提质改造工作中，坚持人性化设计和文明施工相结合的原则，既坚持工程设计标准，又积极照顾社区居民的诉求。一是施工前主动征求并采纳群众的合理化建议，将通往居民家门口的小道一并改造，方便居民出行，如安居里路和安全里路将水泥路面直接铺到了每户家门口;二是施工中尽量考虑群众生活和出行需要，设置安全警示标志，合理控制施工时间，避免使用大功率、大分贝器械，做到安全生产、文明施工，如荷花坪下水道改造，由于路面开挖深度达4米，为保证安全在整个路段设置隔离带，悬挂警示灯，并安排专人早晚巡逻，确保无安全事故发生;三是把一些方便群众又力所能及的配套建设，采用“跨一步、带一把”的方式尽量帮助解决，满足社区居民对改善社区环境的要求，如对泉溪村路四周的围墙和居民煤房刷墙漆、油漆，重整小区花坛等。除此之外，对日常群众反映强烈的热点、难点、且亟需解决的问题，我们积极向市政府反映并争取资金，尽力给予帮助和解决，如投入资金33.8万元，对计划外的东风南路茅坪粮库、实验小学门口、泉溪村小学路口、东风北路14号、安居里58号等下水道进行疏浚改造;投入35万元，对建湘路(计划外)实施彻底改造，共铺设沥青300米，安装路灯20盏，彻底改善路面状况，打通了通往建湘厂、气象团、衡机里一片的道路瓶颈;向市政府争取为未列入计划的和平小区和苗圃路安装了24盏路灯，投入资金50万元。通过建设工作者的日夜苦干，百姓门前的路铺平了，窗外的灯点亮了，马路不堵车了，下雨不积水了，城市变漂亮了，百姓交口称赞，积极拥护改造工作，并多次送锦旗、送喜报感谢区委、区政府。
二、存在的问题及建议
(一)管理体制存在问题。
1、铁路地区权责明确的问题。我区苗圃街道所辖面积4.76平方公里，下辖社区11个，常住人口5.9万，其中铁路职工及家属约4万，占总人口的70%，是我区的大街道，也是典型的铁路街道。随着铁路系统全面改制，铁路分局和铁路办事处相继撤离，该街道基础设施建设严重不足，城市管理力度大大削弱，特别是光明街的管理，尽管市政府前几年对该道路进行了彻底改造，但由于苗圃地区城建管理职能没有明确，造成该路后期维护管理缺失。目前，对出现的道路破损、下水道堵塞、井盖缺失等需要维护的问题，居民向地方政府反映，要求政府给予解决，但该地区权属主体属于铁路部门，市政设施的管理维护由地方政府负责，权属与职责不统一。且对苗圃地区进行提质改造的过程中，居民不理解、不配合的情况也时有发生。为解决这一混乱状况，全面优化人居环境，建议尽快将苗圃地区城建城管和环卫职能移交给地方政府，理顺管理体制，彻底改变苗圃地区的现状。
2、排水设施建设管理的问题。近几年，因排水设施不完善出现下水道堵塞、淤积的问题较多。在改造维护中，由于监管不到位且开发商对配套设施建设不够重视，没有按照规划设计施工，造成有的开发项目排水设施功能不完善，与周边排水系统不协调，极易发生下水道阻塞，给居民生活带来不便。原本该问题应该由开发商出面解决，但由于有的项目时间长了，开发商找不到，或者找到了，开发商推托不管，老百姓只好找当地政府解决，这给我局工作增加了难度。因此，我们建议在城建项目开发建设中，能否发挥城区政府的作用，规定凡在珠晖区开发的建设项目，由区住建局协助市住建局、市规划局参与项目排水设施建设的管理，项目竣工组织工程验收时，确定城区住建局签具意见后再报送市直相关部门审批，这样能更好地确保新建项目设施的配套完善，减少种种矛盾的出现给区级政府造成的压力。
3、专业技术人员匮乏的问题。随着市政建设步伐的加快，职能下放，城建工作越来越受到关注，我局工程技术人员编制并未配套增加。现局内有建工办、绿化办、住房保障办、办公室四个科室，都需专业技术人员，近两年调离和退休7人，除班子成员外，仅有工作人员7名，其中非专业人员6名，部分科室仅一人运转，且大部分编制为自收自支。班子成员中也存在自收自支编制，一直未能纳入财政统发系统。为了更好的做好工作，提高干部工作积极性，希望能配强工程技术人员，增加人员编制。
(二)资金保障存在问题。
1、背街小巷路灯亮化的问题。路灯亮化工程覆盖面广，需求量大，由于资金困难，我区部分主要背街小巷的路灯没有安装，给老百姓夜间行走带来了不便，群众反映颇为强烈，并且为了节省开支，我区引进安装了部分太阳能路灯，技术有待改进，并且后期维护管理存在一系列的问题。据调查摸底统计，我区现有430盏背街小巷路灯需要安装，如果全部按寄杆灯计算，需要直接工程费用172万元(未含入网费用)。同时，路灯安装后面临着并入市政电网困难的问题，由于背街小巷路灯的主电源需要从城市主次干道接入，而城市路灯电源归市路灯管理所负责，需要缴纳大量的费用才能并入市政电网。建议市政府能牵头协调，将我区已有的路灯全部并入市政电网，统一管理。未纳入市政电网的路灯，电费、维护经费等所需经费列入市政财政预算。
2、巩固绿化成果的问题。近几年，我区通过“三万乔木进珠晖”、“双20”、城区提质改造及创园等活动，投入了大量资金，绿化建成区面积达到53246.3平方米，得到了省、市领导的一致好评。“三分栽，七分管”，园林绿化只有在建好的基础上管理好、保护好，其生态效益、美化效益才能形成并不断地增长。我区绿化养护管理措施基本实施到位，养护专业技术队伍也已具备，但缺乏强有力的养护资金保障，造成部分苗木枯死，浪费人力、财力、物力，也极大的影响了绿化效果。经测算全年需养护资金约56万元，为确保巩固绿化成果，建议将全年养护资金列入财政预算。
3、背街小巷的日常维护问题。背街小巷的日常管理维护中，经常会出现很多问题，如路面坑洼、下水道堵塞等，附近居民对此经常会向我局反映，并要求尽快给予解决，为给百姓一个宜居舒适的环境，满足他们的迫切要求，常常需要不定期的进行路面的修缮和下水道的疏浚等，对此，我局面临着严峻的资金压力，迫切需要专项的资金来保障日常管护的有效落实，真正的解决百姓所急。
4、旧城提质改造存在压力。在旧城提质改造中，居民对政府的要求和期待很高，对此工程很热心，常常会有很多的要求和建议，其中大部分属于计划外的工作，面对居民的强烈要求，考虑到后期完善的重复性和浪费，本着一次性改造到位，让居民满意的宗旨，我局尽可能的将居民的建议落实，鉴于此，希望市政府能高度重视，对城区提质改造的投入和标准提高，更好的打造精品工程，造福城区居民，创造宜居环境。
三、2014年工作思路
2014年我局城建工作的总体思路是：坚持科学发展观，以经营城市为理念，以打造宜居、宜业、宜游的“美丽珠晖”为总目标，以“四城同创”为总抓手，全面完成2014年城建工作目标管理考核任务，争创一流工作业绩，实现住建事业新跨越。
为贯彻落实2014年工作思路，争创一流工作业绩，我局主要要抓好以下几项工作：
1、着力加强主次干道的提质改造。随着城市建设工作重心的下移，随着衡州大道、湘桂铁路复线的建成通车，2014年，我局将在今年主次干道人行道改造的基础上，继续加大力度，提高质量，对东风路、光明街等主要干道进行改造提质，营造一个良好的出行环境。
2、着力实施城市绿化的提质工程。一是继续开展主次干道、居民小区绿地提质工程，增加绿量，改变绿相，实现单一树种向多树种，简单绿化向景观绿化的提升，种出绿色、种出景观、种出文化。二是切实推进有条件单位积极开展庭院绿化，在现有基础上，提高庭院绿化建设标准，增加绿化规模，实现从市级园林式单位到省级园林式单位的提升。
3、着力推进城市棚户区的项目改造。着眼于旧城改造，提升城市形象，改善居住环境，重点在衡州大道、东风南路主要地段以及中心街道的部分老社区，拟实施9个城市棚户区项目共1042户的改造。以街道为实施主体，区建设局负责监督指导，在充分尊重老百姓意愿基础上，通过棚户区改造，最大限度地改善住户的居住条件，根治“脏、乱、差”现象，实现环境面貌的大改观。
4、着力保障廉租住房的合理分配。随着全市及我区一些廉租房项目的陆续建成交付使用，2014年，我区将面临廉租房分配的压力。为做到“公平、公开、公证、透明”，我局将根据申请廉租房住户的不同困难，科学制定出全区廉租房分配实施方案，采取摇号抽签方式，先确定进入围名单，再根据不同困难情况，抽取住房层次。确保分配工作不出现暗箱操作、人情操作，让困难群众满意。
5、着力解决一批群众的难点问题。珠晖城建基础薄弱，历史欠账太多，每年出现的新问题不少，我局将一如既往，坚持把群众反映的热点、难点问题作为工作的重点，急群众这所急，积极安排予以协调解决。
6、着力营造干净干事的工作氛围。一是建设学习型机关。加强干部职工政治理论学习，坚定宗旨信念;加强业务知识学习，提高干事创业的本领。二是树立服务型政府形象。“外树形象，内强素质”，切实转变工作，提升行政服务效能，抓好事关全局的实事工程、民生工作，着力解决好群众反映“最关心、最直接、最现实”的利益问题，提升群众的满意度、幸福度。
第四篇：罗平县住建局廉政建设工作专题会
罗平县住建局廉政建设工作专题会
讲话稿
同志们：
今天，我们很荣幸请到罗平县检察院鲍顺林检察长为我们做一次党风廉政建设的专题讲座。刚才，鲍检察长用实例为我们深入的讲解了党风廉政建设的意义，公职人员应如何增强廉政意识，提高拒腐防变的能力以及如何预防职务犯罪。下面，我就我局党风廉政建设提几点建议：
一、抓预防，筑起拒腐防变的安全堤。
对党员群众进行党风、党纪和拒腐防变教育，提高广大干部、群众政治素质和廉政意识，是防止腐败现象产生的根本途径。把党风廉政教育与创先争优、“立党为公，执政为民”教育，学习杨善洲先进事迹等活动结合起来，围绕党风廉政建设的关键性问题，积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等主题教育，以读书会、学习会、专题教育、观看录像等方法，搞活教育形式，组织专题学习，并已布置学习调研活动。由于工作计划周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象，能更进一步提高认识，统一思想，确保党风廉政建设责任制落实。
二、抓制度落实，促进权利的制约和监督。
加强权力的制约和监督，是防止干部、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照党风廉政建设责任制和反腐败工作要求，我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际，从重新调整完善领
导机构、实施细则、责任分工，落实机关科室、部门勤政廉政责任状，完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时，突出抓了“四联”：一抓“联责”。把党风、政风、勤政廉政作为目标责任制内容摆进了考核内容，与党政工作一起部署，一起检查，一起考核；二抓“联系”。设立了“廉政帐目登记册”和科室纪检联系人制度，实行分级管理，责任到人；三抓“联督”。成立了局、基层一体，交叉监督网，并把勤政廉政与纠风工作相结合，行风监督员实行交叉监督，局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱；四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、廉政管理，严格按照勤政廉政要求，对重要岗位实行双人管理，党组成员联系制，全面执行错案责任追究。
三、抓行风建设，促进党风廉政建设水平的全面提高。
把行风建设与党风廉政建设紧密结合，通过行风建设推动勤政廉政工作，是今年党风廉政建设的一项重要任务。因此，今年行风建设主要在突出一个主题，落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作，抓工作管理平衡，抓虚实结合，抓监督查办，抓整改提高。具体做好四项工作。
(一)严格制度管理，强化服务质量的提高。要根据旅游休闲度假休闲县城建设的实际和要求，在梳理的基础上，建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范，建立人员流动去向牌，重新编制政务公开工作手册，首问责任制和投诉责任体系。健全
内部督察机构，建立岗位考评、考核和奖惩制度。切实做到以制度管人、管事，确保内部监督的制度化、经常化，完善激励和约束并举的制度建设，使服务更规范、更标准。
(二)以创满意单位活动为动力，积极开展“争创”活动。继续推进和深化机关创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上，找差距、学先进、抓整改，进一步改进和完善各项工作。
(三)选好载体，积极营造行风建设良好氛围。要以学习杨善洲等先进模范人物事迹为动力，采取多种形式，挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型，形成崇尚先进，学习先进的风气。充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用，引导干部职工爱岗敬业，努力学习科学业务知识，增强服务意识，树立良好形象。
(四)加强宣传力度，提升城建城管法律、法规、政策的宣传。通过加大对城建城管成就的宣传，使广大群众了解我们的工作；征得群众的了解、理解和谅解，进而求得群众的帮助和配合。
第五篇：区住建局2020年工作计划
区住建局2020年工作计划
2020年，区住建局将继续按照区委、区政府的指导要求，按照各级各部门的工作需要，做好本职工作，抓牢一岗双责，保持住原有的成果，打造出新的成绩。
一要继续抓好党风廉政教育工作。开展理论知识学习及理论测试，提高全体党员理论素养；运用爱党建和学习强国平台，调动全体党员积极参与到党委和各支部的活动中来；筑牢思想防线，积极开展党风廉政教育，提高全体党员拒腐防变的能力；认真谋划2020年党风廉政建设工作等。
二要统筹做好全区城市污水整治工作。根据分流制区域雨污混接点排查结果全面完成整治工作；联合各镇街全面排查辖区内居民散居点雨污水混接现状，依据摸排结果开展整治工作；进一步做好黑臭水体的整治和养护工作。
三要加强民生工程工作调度及管理力度。紧盯工程进度，抓牢工程质量，积极争取上级部门补助资金，提前做好财政预算，继续开展城市老旧小区和农村危房的全面排查工作。
四要细化区管市政道路及绿化管养标准。提高市政管网、城市排涝等基础设施的建设质量和管理水平，建设一支能打硬战的应急抢险队伍；继续做好2020年“大绿化”建设工作。
五要继续抓牢安全生产工作责任制。进一步健全建筑工地、燃气使用安全督查制度，继续开展各相关行业检查工作，建立定期检查制度，形成检查台账。
六要进一步落实深化改革各项举措。积极配合各级主管部门，完善权责清单、行政权力中介服务清单、公共服务清单，积极对主管行业开展“双随机一公开”检查工作，主动做好政务公开，提高服务群众意识。
七要继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。结合本部门工作职责，加强舆论引导，鼓励群众加入到“扫黑除恶”斗争中来，继续摸排建筑领域、物业管理领域黑恶势力，配合相关执法部门进行打击。
八要开展好消防设计审查验收工作。按照相关文件严格把关验收程序，严格把关消防安全责任制，切实做好建设工程消防设计审查验收工作。
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