山城三措为民搭建就业再就业

第一篇：山城三措为民搭建就业再就业

山城三措为民搭建就业再就业

今年以来，山城街道借助驻地牛电科技新能源汽车、黄金宝贝等企业，实现新增就业人员1700余人，转移农村劳动力1150人，引导城区失地居民实现就业再就业100人，帮扶110余名“4050”就业困难对象实现灵活就业。

加大宣传，加强领导。大力宣传就业再就业政策，把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”，引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和促进他们自主择业。今年以来，共向企业和群众发放宣传资料5000余份。

夯实服务，广辟渠道。在便民服务中心设立就业再就业工作窗口，落实了工作人员，配置了办公设备。广泛联系城区大型企业、鼓励引导从事三产服务业等方式，先后与区经济开发区20余家企业对接，为城区周边村居失地农民及未就业人员提供近1000余个就业岗位。

搞好培训，狠抓转移。利用就业再就业培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农民、农村劳动力谋求就业岗位。为有创业愿望的人员提供创业培训，并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训，采取本地就业与劳务输出并重的原则，依托辖区内劳动力输出机构，积极向上海、北京、江苏、青岛等地开展有组织的劳务输出。（翟博文）

第二篇：积极搭建再就业信息平台

积极搭建再就业信息平台

为不断深化服务意识，让辖区内更多下岗、失业人员走

上再就业之路，我育才社区劳动保障工作站充分发挥帮助、引导、促进再就业的劳动保障职能，为辖区内下岗、失业人员搭建再就业信息平台。

一、为促进辖区内的下岗、失业人员尽快实现再就业，工作站的工作人员充分发挥优势，积极与辖区企业和个体户联系，多方搜集用工信息，并建立联盟关系，在第一时间内

将信息整理、登记、公布、传达给辖区内的下岗、失业人员。

二、工作站积极为辖区内下岗、失业人员提供求职登记

服务，并留下他们的联系方式，有合适的工作便可及时联系，并通过送岗上门等一系列服务，为辖区内的下岗、失业人员再就业创造了有利的条件。与此同时，工作站的工作人员还指导辖区内的下岗、失业人员学习劳动保障政策法规，了解就业形势和就业政策，掌握求职技巧与对策，提升职业道德，并结合其工作经历、文化水平、技能状况及市场需求等，有针对性地对其进行再就业指导。（安状）

渤海街道育才社区

2012年2月22日

第三篇：XX街道多措并举扎实做好就业再就业工程

XX街道多措并举扎实推进就业再就业工程

XX街道办所辖县城中心，因其特殊的地理位置，城镇待就

业人员多，加之因城市建设城中村失地农民日益增多，街道办就业，再就业压力大。为推进农村劳动力向非农产业和城镇转移，解决城镇下岗失业人员的再就业问题，街道党工委领导高度重视。一是推进农村劳动力转移就业实名制管理。按照整合资源，夯实基础，规范服务，整体推进的要求，全面推进农村劳动力转移就业实名制工作，对农村16-60周岁的劳动力全部实现“一人一卡，一村一册，一乡一柜，一县一库”，实行动态管理，按季上报更新，为农村劳动力提供方便、快捷的就业服务提供信息。在摸清农村劳动力资源的基础上，重新对社区内劳动力资源进行调查摸底，掌握最新下岗失业人员就业和再就业的基本情况，按人员类别（下岗失业人员、新成长劳动力、领取失业证人员、灵活就业人员、4050人员、零就业家庭、享受再就业优惠政策人员）建立台账，实行动态管理，随时提供就业帮助。二是实施再就业培训工程。全面开展对下岗职工的再就业培训，帮助他们提高再就业能力。加大对下岗失业人员再就业政策宣传力度，鼓励他们自谋职业、自主创业、灵活就业、帮助落实再就业优惠政策，尽量消除零就业家庭。今年，共协助办理就业失业登记证46人，办理小额贷款19人，各类灵活人员社保补贴70人，困难人员认定、困难学生家庭认定16人，共免费举办各类农村劳动力技能培训班3期，培训1200人次。三是大力开发就业和再就业岗位。利用各种媒体搜集 1

各用人单位用工信息，积极帮助有求职愿望的人员开展职业指导、职业介绍，为求职人员选择岗位提供方便。充分发挥城区优势，并通过在社区（村）发布就业信息、提供职业介绍等形式，共使700余名下岗职工走上新的工作岗位，其中困难家庭就业人数达到270名。树立了XX社区、XX社区两个较为突出的充分就业社区典型，有力的增强了基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助能力，努力帮助更多的劳动者实现就业和成功就业。

第四篇：就业和再就业工作总结

社区就业和再就业工作总结

xxxx年社区劳动保障服务站按照城东街道和街道劳动服务所的工作部署和要求，以创建充分就业社区为目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，结合社区实际情况，强化管理，求实、有序、尽职尽责的完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、强化理论学习，做好社保宣传工作

通过劳动局、街道组织的各种劳动保障培训班学习，加强了自身文化、理论、业务水平，掌握现行的劳动和社会保障政策，为居民讲解做到了准确、易懂。同时利用社区宣传栏、网站，开展社保就业和政策法规宣传，使上级政府有关的社会保障和就业等政策深入人心。今年社区共为 215名社区下岗失业人员办理了社会保险补贴，其中新增办理补贴人员40人。

二、强化宣传，营造良好的再就业工作氛围。

目前，我社区共有失业人员682名，今年初开始我社区着手对社区所有失业人员进行跟踪服务，从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手，加大宣传教育力度，使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策，充分利用社区宣传栏、宣传单、现场咨询等灵活多样的形式对《再就业优惠证》申领发放程序、关于下岗失业人员从事个体经营的有关政策、对下岗失业人员从事个体经营减免的审核程序、下岗失业人员小额担保贷款相关政策、城镇居民医疗保险、社会保障卡等市民关心的热点问题，进行了宣传，使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法，帮助下岗失业人员树立正确的择业观，引导他们转变观念，适应市场，自主创业，营造出良好的再就业工作氛围。截至目前，已发放政策法规发宣传单 1000 多份，现场咨询 3 场400多人次，今年共有 80名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。

三、拓宽渠道，发挥职业介绍服务功能，确保再就业工作落到实处。

1、建立健全各类台帐。服务站加强对社区下岗失业人员的管理，对社区下岗失业人员进行调查摸底，及时掌握失业人员的动态情况，详细登记其基本情况，更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等，并建立台帐，做到“五清”。

2、建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况，将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库，为解决下岗失业人员再就业和企业用工创造了条件。

3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的重要任务就是促进下岗失业人员再就业。为此，我们争取多渠道、多层次开发就业岗位。一是重点扶持“4050”人员和特困人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。二是收集就业信息，利用区域资源拓宽就业渠道。首先，及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，开发空岗181个，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业。三是积极与一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人提供服务。本以来共推荐和介绍121人到辖区单位再就业。

4、落实各项优惠政策。一是认真协助劳动局做好《再就业优惠证》申领登记工作，促进了就业和再就业。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难，为下岗职工提供再就业咨询。三是积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免费的职业技能培训。今年，工作站共组织了一百余名失业人员参加了创业、营业员、物业管理、中式烹调、家政等技能培训。职业培训使一批下岗失业人员走上了自谋职业之路。今年7月

我社区失业人员王莉通过通过创业培训后，在港闸区成功创业，创办了南通万德百货用品超市，圆了自己的老板梦，并且在社区指导下，在9月成功申请到小额担保贷款。

针对我社区的具体情况，我们开展了一系列的工作，经过一年的努力，取得了一定的成果，明年我社区将继续发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业援助，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，提升社区劳动保障服务水平，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。

第五篇：就业再就业组织机构

就业再就业组织机构

组长：王立杰

副组长：高淑娟

组员：张秀云

郎东徐友李淑萍 战涛 敖树臣田田孟照红 孙立坤卜静君