环保局2011年度总结及来年工作计划(优秀范文五篇)

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第一篇:环保局2011年度总结及来年工作计划

环保局2011年度工作总结及2012年度工作计划

2011年,是“十二五”规划的开局之年,也是实现经济、跨越式发展和长治久安的关键之年,我局按照党的十七大,十七届四中、五中全会以及中央第五次西藏工作座谈会关于西藏环保规划的相关要求和精神,深入贯彻科学发展观,坚持污染防治与生态保护一致的方针,在县委、政府的正确领导下,在上级环保主管部门的悉心指导下,以夯实工作基础为当前主要工作目标,以提高服务质量为长远工作中心,虚心学习先进环保工作经验,认真开展环保业务,着力强化环保宣传,积极提升环保队伍素质、努力加快环保基础设施建设,经过全局上下的共同努力,我局各类环保业务均呈现出良好的发展态势,各种工作也取得了较好效果,现将该时间段我局的工作成果和下一阶段工作计划简要汇报如下:

一、工作开展情况

(一)扎实推进各项环保工作

1、加强宣传,全民环保意识明显增加

我局始终把环保宣传工作当成环保工作中一件中心工作来抓,努力向全县广大干部群众宣传环保,不断向青少年灌输环境保护知识和理念,积极筹划,精心组织,充分利用综治宣传月、“4〃22”世界地球日、“6〃5”世界环境日、“9〃16”平安建设宣传日等主题活动开展的契机,深入扎实地进行各

类环保宣传,通过展览环保警示性图片、张贴环保宣传海报,散发环保法律法规知识册和宣传单等形式多样、百姓喜闻乐见的宣传方式,充分地激发和提升了社会各界的环保意识和参与环保的热情,全县广大干部群众群众越来越理解环保,关心和支持环保,并更加积极投身到环保事业中来。

2、认真谋划,力捉环保基础设施再上台阶

我局高度重视环保基础设施建设工作,积极着眼长远,理清思路、组织谋划,上报了县城水源地保护、县环保局环境监测和执法业务用房、乡(镇)垃圾填埋场、乡(镇)垃圾收集及转运等环保基础设施建设项目,县委、政府对此高度重视,将其纳入了县“十二五”规划。经过积极筹划、多方奔走、努力争取,多个项目已取得了重大进展,其中县城水源地保护项目、环保局环境监测及执法业务用房项目已获得地区环保局认可,通过初审,另外,珠峰自然保护区垃圾处理项目也得到地区环保局认可,被纳入议事日程。

3、积极培训,环保队伍建设全面提升

*环保局系2010年政府机构改革之后新成立单位,整个单位经验少、底子薄的现状十分明显,为切实改变这一现状,我局经过积极准备和努力争取,充分把握每一次机会,在经费明显不足的情况下,积极组织干部参加各类环境保护业务培训,先后参加了地区、自治区和国家级环保部门举办的环境保护业务培训达5次,着力提升了队伍的环保业务知识和

履职能力,同时搭配以局内部的自学、岗位技能培训,使整个环保队伍的环保知识、业务技能、经验技巧、服务意识都有了显著的提升。

4、精专业务,扎实开展环境评评价

建设项目的环境影响评价工作,是当前环保局的主要业务之一,我局结合自身实际,牢固树立服务宗旨意识,始终坚持科学严谨的工作态度,虚心学习先进,不断精钻业务,努力熟练技巧,较好地开展了此项业务,已经配合多个项目建设单位完成了相应的环境影响评价。

(二)深入开展加强基层建设年活动

1、加强学习,牢固活动基础

根据中央、区、地、县一系列会议精神,为切实加强基层建设,密切党同群众的血肉联系,按照县委的统一部署,我局积极动员全体干部职工学习领会加强基层建设年活动精神,把此次活动当成政治生活中的一件大事来抓,在内部认真统一思想认识,凝聚智慧和力量,为迅速兴起活动的高潮打下了坚实的基础。

2、积极实践,确保活动实效

驻村过程中,我局以扎实开展主题实践为活动中心,诚心诚意为民办实事,在充分考察了驻点村——定结乡杂兴村的基层组织情况和农牧、水利、交通等事业现状之后,结合当地实际,积极宣传、指导、谋划,通过一系列的实践,取

得了良好的活动效果。一是悉心对驻点村“两委”工作进行指导,使当地“两委”工作更加科学合理,更加贴近群众;二是积极出谋划策,多方联系,着力改善当地群众生活困难实际,改变当前驻点村的发展困境;三是努力为群众排忧解难,亲切关怀困难群众生活,在驻村期间,我局驻村人员配合当地乡、村干部,调处、化解了多起群众纠纷,同时还多次发动环保局干部职工,为所驻村生活困难群众捐款献物,其中仅所捐现款就达7000余元。

(三)扎实开展创先争优强基础惠民生活动

今年10月初,根据*县委和*深入开展创先争优活动领导小组的统一部署,我局与县妇联联合组成了驻定结乡杂兴村驻村工作队,目前,驻村工作队已经与定结乡党委、政府以及杂兴村“两委”成立了驻村期间临时党支部,并召开了村民动员大会,对驻点村的基层工作情况和水利、交通等基础设施建设现状等专题调研也正在紧张有序的进行当中。

(四)其它工作有序推进

1、组织建设方面:今年年初,由于*环保局系2010年新成立单位,单位人员明显不足,经过今年组织部门不断调派人员充实之后,局内部职工缺乏的局面有了显著改观,另外,我局还针对新成立单位组织建设上的种种缺漏,通过谈心、开会等交流活动,积极凝聚人心、鼓舞干劲,全面加强环保局组织建设,确保了各项工作的顺利开展。

2、安全生产工作方面:我局切实按照县委、政府和县安监局对安全生产工作要求,严格遵守国家安全生产相关法律法规,在局内部人人签定目标责任书,单位和个人在日常工作中切实履行安全生产职责,有效确保了今年安全产控制指标的顺利达成。

3、综治和维稳工作方面:我局高度重视综治和维稳工作,认真贯彻县委、政府以及县综治委的要求,单位及局内部人人签定目标责任书,并在日常工作中严格落实责任书的相关内容,切实履行了“有事报情况,无事报平安”制度,有效确保了环保局今年综治和维稳目标的顺利达成。

二、明年工作要点

对即将到来的2012年,我局将一如既往地按照上级有关精神,围绕全县中心工作,以保护生态环境,维护群众利益,加强环保队伍建设为重点,以有所为、有所不为的工作标准,积极发扬积极主动、求真务实的作风,以新的姿态、新的业绩做好明年的各项工作。

(一)着力解决一批关系群众切身利益的环境问题

我局将结合*环境现状,加快畅通接收群众提出环境意见渠道,拟从“降噪”、“净水”和“亮化人居”方面着手,着力解决一批关系群众切身利益的环境问题。一是以控制城镇噪声污染为抓手,强化对施工噪声以及娱乐性噪声扰民的监管,着力打造和谐宁静定结;二是进一步加强饮用水保护,加快清除各类水源污染,确保居民饮用水质达标;三是不断改善人居环境,以规范生活垃圾、生活污水储存、清运、处理为着手点,积极引导全县农牧民群众改变卫生陋习,创建健康、环保人居环境。

(二)内强素质,外树形象,打造高素质环保队伍 我局将从自身实际出发,着力强化整个队伍的环保业务及工作素质。一是不断学习、熟练和强化业务技能,尽快达到国家环境监测和监察机构的建设标准;二是坚持以人为本的管理理念,进一步健全工作职责、工作制度、责任制度、议事规则等环保局管理制度;三是努力向全体干部职工灌输服务宗旨理念,牢固树立服务意识。

(三)全力谋划,开拓进取,进一步健全环保基础设施 我局将进一步加快县“十二五”规划环保基础设施项目建设步伐,同时全面摸清*环境保护工作底细,理清思路,积极谋划,积极争取上级环保主管部门的支持,多渠道筹措资金,让*的环保基础设施建设再上新台阶,同时还要虚心学习环保先进地县的发展经验,加快追赶步伐,不断健全和完善*环境保护基础设施,努力将定结打造成为“环保示范县”,为*的长远发展奠定坚实的环境基础。

(四)进一步做好环保宣传工作

要进一步加大环保宣传力度,加强对《环境保护法》、《环境污染防治法》、《水污染防治法》、《森林保护法》等环保法

律法规的宣传,采取各种宣传措施提高社会各界对污染和破坏环境的清醒认知,广泛争取大家对环境保护事业的支持。

总之,在新的历史条件下,我局干部将继续贯彻和落实好党和政府的各项工作要求和精神,围绕全县的中心工作,组织和动员各族职工为促进经济发展、局势稳定,推动社会事业全面进步建功立业,进一步增强责任感和使命感,解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,以积极主动、求真务实的作风,突出环保工作职能,以新作风、新姿态、新业绩做好明年各项工作。

*环境保护局 二〇一一年十月二十日

第二篇:环保局工作总结及来年工作思路

环保局工作总结及来年工作思路

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是深入实施“十二五”规划承前启后的关键一年。一年来,在区委、区政府和上级环保部门的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以改善环境质量、保障环境安全为目标,区环保局全面推进国家级生态区创建工作,坚持“生产发展”“生活富裕”“生态良好”三生共赢,以环境保护优化经济发展,全力打造“美丽北仑”。

通过努力,取得了一定的成绩。先后在我区召开了全省“四边三化”现场会议,全市农村环境综合整治工作现场会议;6个县、市区参观了我区电镀行业整治项目;6月27日,开发区顺利通过国家生态工业示范园区创建技术核查。截止10月底,立案查处环境违法企业90家,处罚款332.7万元,排污费实际到帐4729.9万元。按国家新标准(aqi),1-10月份空气质量优良率为87.2%,与去年同期相比,优秀天数增加了14天。

一、以生态区创建为抓手,全面推进生态文明建设

(一)领导高度重视。

区委、区政府重点关注环境保护工作,陈利幸书记专题调研生态文明建设工作,明确生态文明建设目标任务,抓好长效管理机制体制建设,提高全民生态意识。年初,区委、区政府专题召开生态文明建设推进会,华伟区长部署工作任务,听取生态文明建设、四边三化等汇报,多次深入基层现场调研,督促落实生态创建和环境保护工作。王正东副区长主力抓创建工作的落实,带领各相关部门考察先进区调研生态工作,多次召开协调会,有力推进创建工作的开展。

(二)创新工作机制。

全区各乡镇(街道)、各部门都成立了领导小组和工作机构,健全了生态创建工作网络,相继出台了生态区建设工作任务书、创建奖励、考核办法等一系列文件,在创建过程中,区生态办作具体任务分解,明确责任分工,对各街道、乡镇、各部门下达了主要工作任务,针对创建过程中存在的重点、难点问题逐项攻克,加强与上级部门沟通,并与区内河办、绿网办加强了工作指导和协调,报社、电视等媒体定期跟踪,进展情况每季度实行通报,使奖励考核、督查机制更加到位,协调机制更加顺畅。

(三)创建成效显著。

今年,我区六个街道、一个乡镇申报国家级生态街道、3个村申报国家级生态村已通过省环保厅审核上报国家环保部,2个社区创建省级绿色社区已上报市环保局,9个单位创建XX市环保模范单位资料已上报,32个村创建市级生态村资料已上报市环保局。加大资金投入力度,全面实施基础设施建设、村庄美化、环境洁化、绿化等工程建设,力争年底顺利通过现场验收。四边三化工作得到省、市有关领导的高度肯定。完成国家生态工业示范园区建设成果典型案例汇编,完善了国家生态工业示范园区验收材料,并上报国家环保部。6月27日顺利通过国家生态工业示范园区创建技术核查,在年底将进行国家生态工业示范园区考核验收。11月7日顺利完成2013年宁波经济技术开发区iso14001环境管理体系监督审核。

二、以综合治理为抓手,有效提升环境质量

从群众最关心的问题着眼,从最迫切的问题着力,以强化污染治理、改善生态环境为核心,按照“整治一个、提升一个,整治一片、靓化一片”的要求,全面开始涉及水体环境、大气环境和土壤环境的八大重污染行业整治工作。

(一)水体环境综合整治。

经过一年的内河水质综合治理,全区内河水质有了明显的改善和提高,“水清、岸绿、流畅、洁净”的现象初步显现,老百姓的认可度也越来越高,极大地提升了实现内河水质“保四争三”目标的信心,全区日污水处理能力达58万吨,城镇污水处理率(含工业污水)接近90%。一是深入开展河道整治。根据区委、区政府对XX区内河水质综合治理的要求,不断深入开展对区域内河水质综合治理工作,并积极推进柴桥、大碶等街道最后“50米支管”的接入工作,整治过程中共排查工业企业近150家、餐饮服务单位20家、区内主要医院5家,已有100家工业企业及15家餐饮服务单位落实了雨污分流。同时积极配合区内河办、水利局等部门做好对河道清淤的通水验收工作,完成500多公里河道清淤,清理河岸垃圾近20万吨,河道面貌和行洪排涝能力得到较大改善。

二是全面整治畜禽养殖场。对全区328家畜禽养殖场进行关停或污染治理提升改造,截止目前,计划保留的7个养殖场已全部完成环境污染治理改造提升,321个应关停转产养殖场已基本关停或完成搬迁,投入治理资金约5900万元。据初步测算,每年可减少约6万吨左右的畜禽污水排入河道,基本解决了河道水体发黑、发臭现象。

三是开展重点行业专项整治。印染行业,召开全区印染行业整治再提升动员部署会,下达具体整治要求。目前,盛丰纺织、武田纺织和侨泰兴纺织三家企业中水设施已建成投运;中新腈纶和宏泰化纤两家化纤企业已基本完成整治提升任务。酸洗行业,对66家酸洗行业进行整治。按照“规范一批、提升一批、淘汰一批”的整治思路,将38家企业关停或淘汰酸洗工艺,28家企业进行整治提升。目前,38家中已有11家企业落实了关停、15家企业已取消酸洗工艺,3家企业已替代酸洗工艺。28家中已有8家完成整改;13家企业已完成50%以上的进度。四是保障饮用水源安全。与相关部门协调,积极做好小浃江饮用水源地调整协调和对接工作,对全区16个农村在用的饮用水源地进行了专项集中检查,结合水质监测对饮用水源安全情况及时预警,确保饮用水源安全。

(二)大气环境综合整治。

始终把大气环境污染综合整治作为提升区域环境质量,提高市民环境满意度的重要着力点。制订出台了《XX区十二五大气复合污染防治实施方案》,通过强化规划引导,加大投入,强化执法,整治取得了初步成效,大气环境质量明显好于周边同类县区。通过整治,较去年,我区二氧化硫、二氧化氮、细颗粒物(pm2.5)年均浓度下降15.8%、2.3%、2.9%以上,切实提高了公众对大气环境质量的满意率。

一是开展扬尘污染综合防治。今年出台了《XX区扬尘污染防治管理办法》,明确落实责任。目前,区住建局公布了扬尘防治举报电话,区交通局要求区内400辆混凝土车加装防漏箱,有效防止车辆滴漏撒。与此同时,积极推进北仑电厂等6家企业的相关粉尘治理工作。目前,北仑电厂、宁波海螺水泥有限公司、亚洲浆纸业有限公司、宁波钢铁有限公司、台塑集团热电(宁波)有限公司扬尘整治已完成90%,开发区热电已完成方案设计。

二是开展有机废气专项整治。今年完成了21家化工企业有机废气整治工作。聘请化工专家对区域内重点化工企业的有机废气整治工作进行现场指导、问诊把脉,对每家企业整改进度情况进行跟踪督促。目前,21家化工企业有机废气整治工作已完成总工程量的98%,预计年底前如期完成。

三是开展机动车尾气污理。区政府常务会议通过了《XX区逐步限制黄标车及无标车通行工作方案》、《XX区重型车辆排气污染整治实施方案》和《XX市XX区第一、二阶段实施黄标车及无标车限行的通告》。7月15日开始对黄标车(无标车)实施第一、第二阶段限行工作,启动开展淘汰黄标车工作。通过集中核发和设立常规窗口,目前已经首发、补发汽车环保标志32611张。lng车辆拥有量达468辆,居全省首位;清洁能源公交车已达到272辆,占总运营车辆的40%以上,普及率位居全市首位。

四是开展重污染行业整治。化工行业,化工行业(园区内)污染整治涉及企业共20家。目前按照整治提升相关要求,已推进化工行业(园区内)企业建立泄漏检测与修复(ldar)体系7家,同时35项整治项目已完成总工程量的95%,预计年底前全部完成整治内容。废塑料行业,废塑料行业整治已全面完成,经过全面整治和部门联动执法,11家整治淘汰的企业中,10家未经环保审批的企业已被依法进行了取缔,余下1家作为重点的整治对象已搬迁至春晓,目前项目已通过环保“三同时”验收,并正式投产。

(三)土壤环境综合整治。

全面实施“六个加快”战略部署,扎实开展土壤环境综合整治,以农业用地和污染场地为重点,以土壤污染源头治理为切入点,以土壤环境监测监控体系建设为支撑,大力解决关系人民群众切身利益的突出土壤环境问题。

一是制定出台《XX区清洁土壤行动方案》及《XX区清洁土壤行动监测计划》,明确土壤污染综合防治任务。

二是实施关停企业土壤修复试点工程。对区内已关停的浙江善高化学、新碶下三山电镀企业开展污染场地风险调查,组织对场地土壤污染状况开展对应的污染因子土壤监测,组织开展土壤修复工程。

三是开展持久性有机污染物治理。控制废弃物焚烧等重点行业二噁英减排量。督促区内9家二恶英重点排放企业开展委托监测,督促宁波金川铝业公司安装高效除尘设施,提高二恶英去除效率。与市监测中心联络,做好二恶英监督性监测委托及企业联络工作。

三、以工程项目为主导,大力推进污染减排

(一)推进工程减排,确保国家减排责任书落实。

大力督促推进落实国家减排责任书项目。利用综合手段积极推进北仑电厂5台机组脱硝工程,截至11月,国电北仑第三发电、台塑热电和经济技术开发区热电三家企业8台机组均已完成脱硝设施改造,国电北仑第一发电1#机组低氮燃烧器和scr脱硝改造也即将投入运行,届时全区燃煤机组中配备脱硝设施的机组占比将达到60%以上;在确保二氧化硫稳定达标排放的基础上,对北仑电厂7台机组的烟气脱硫旁路取消工程排定计划,目前已取消4台,根据上半年环保部核定,机组综合脱硫效率均达到90%以上,实际脱硫效率高于95%;进一步规范启停报告及减排考核制度落实,加大对宁钢烧结机脱硫设施的运行监管,全年二氧化硫减排量超过4000吨。亚洲浆纸业有限公司,计划投入3个多亿资金进行废水、废气和固废方面的提升整治,其中2.5万吨/日中水回用工程和污泥焚烧炉计划于年底前投运、自备锅炉的脱硫脱硝工程正在按进度实施过程中。

(二)加强监督检查,做好监管减排和结构减排推动工作。

为进一步深挖结构减排潜力,结合印染行业整治,积极推动协调维科精华敦煌针织、兴洋浙东毛毯等重点污染企业于7月15日前完成关停。进一步规范宁波钢铁有限公司脱硫旁路启停报告及监管工作制度,上半年烧结机二氧化硫排放量同比减少2500吨。台塑热电1#机组scr脱硝工程已于4月20日通过168小时试运,全部三台机组脱硝效率不低于70%。

(三)全面推行排污权有偿使用政策。

一是启动初始排污权交易。严格准入,从项目源头控制污染物排放新增量。把污染物排放总量作为环评审批的前置条件,以总量定项目。正式启动初始排污权有偿使用工作,年化学需氧量排放量超过1吨、氨氮排放量超过0.15吨、二氧化硫排放量超过3吨、氮氧化物排放量超过2吨以及重污染行业项目全部通过交易取得初始排污权指标;前三季度,符合交易政策的4个项目全部实行“先购总量后获批复”,全区执收的初始排污权有偿使用费达1700余万元。

二是核发排污许可证。全面启动排污许可证核发工作,今年计划将全区105家申领a类排污许可证的企业发放完毕,明年1月1日起正式执收排污权有偿使用费并启动排污许可证执法工作。目前,全区电镀行业20余家企业已核定完毕,并进入公示阶段;全区印染行业已基本核定完毕。

(四)大力推行清洁生产。

积极推广清洁生产审核不断提升产业层次,2013年,我区下达自愿开展清洁生产审核企业有16家,强制清洁生产审核企业的有35家,通过验收的有9家,截止到目前,我区企业通过清洁生产审核的有162家,为节能减排工作打下良好的基础。经初步核算,预计我区全年化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的削减率分别为1.2%、2.0%、14%和4.3%。

四、以管理创新为突破,持续加大环境安全管理力度

(一)项目把关前期管。

严格把握空间准入、总量准入和项目准入“三位一体”的准入原则,杜绝“两高一资”等不符合环保规范的项目。针对新管理模式,严格入园标准,注重建设项目选址,突出园区产业集聚,培育主导产业链。结合城区改造和现有项目“扩改”,实施“退二进三”,“以新替老,以轻代重”,加快九大产业基地的建设。2013年10底,共初审、审批建设项目环评380件,否决不符合产业政策、环境功能区划、规划和环境保护要求的建设项目90个。

(二)重大项目重点管。

不断加强三同时项目监管,对新建和已投入生产的项目坚持做到监督人员、日常监管、督促整改、处罚措施、及时验收“五个到位”,对尚未完成验收需要整改的企业,采用定期短信平台发送提醒与现场回访等手段,督促企业严格按照环评及环评批复要求落实环保“三同时”制度,实行跟踪负责制,全程跟踪整改。2013年10底,对296家企业进行了“三同时”跟踪,完成三同时项目验收156家。

(三)敏感企业创新管。

以全国及省市各类专项执法行动为平台,以网格化监管为基础,创新执法理念,积极探索建立“网格化、精细化、数字化、多手段”的“三化一多”环境监管新模式,不断加大执法力度,持续营造环境监管的高压态势。继续依托环保夜巡队,在我区范围内的敏感异味点和重点企业进行24小时全天候不间断的定点式巡查,及时排查环境隐患问题。据统计,2013年10底,共出动执法人员1402人次,检查各类敏感异味点4008个,发现敏感异味问题151个,处理夜间重要信访投诉123个,检查企业3297家,处理问题企业45家。针对区域内异味、河道污染、废水偷排、污泥倾倒等重大环境问题,做到“四个第一”,即第一时间受理投诉,第一时间赶赴现场、第一时间发现问题、第一时间妥善处置。通过环境信访问题的有效处置,促进监管“后督察、回头看”机制的落实。

五、以队伍建设为基础,切实提高环保工作效能

(一)加强监管监测队伍建设。

坚持以“内强素质,外树形象”来提高队伍素质,认真组织学习培训,拓宽学习渠道。组织监管人员参加市组织的两期业务知识集训营。积极引进专家外援进行辅导,拓展更加专业化、实用性的知识。开展自助式技能大讲堂,课后开展心得讨论,使所学内容得到很好地吸收与巩固。今年来,监管人员开展了8期业务讲堂,监测人员人员开展了13次内部培训,组织了监测站技术人员进行2次专项考试,参加外出培训25次。

(二)加强硬件设施系统建设。

做好空气质量自动站的建设工作,在去年完成招标的基础上,完成了戚家山点位的选点和仪器的安装调试工作。完成了春晓点位自动站的选点工作并积极推进安装等工作。加强辐射监测工作,在今年上半年辐射仪器到位后,结合区域环境噪声监测工作,首次开展了区域内45个点位的电磁和电离辐射环境本底值的监测工作。加强应急监测准备应对环境风险,今年重点修订了《XX区环境保护应急监测技术方案》,对我区的危险化学品重新进行了梳理。参加了4次应急事故的监测工作。

(三)强自身,加强倡廉建设。

坚持廉政教育,强调思想品德、人生修养,廉洁自律,做到警钟长鸣。全面强化内外部监督制约机制,组织执法人员以职业道德规范、基本行为准则为标尺,开展工作作风自查自纠,重点对现场执法行为不规范、风纪风貌不整等行为进行自查,坚决纠正工作中庸、懒、散、慢、拖、瞒的问题,提高服务宗旨意识,强化组织纪律,加大对基层监察人员的廉洁性教育,完善内部与外部监督机制,严格执行效能建设“六项制度”和环境监察人员“六不准”规定和机关干部“正风肃纪”事项规定,切实维护人民群众的环境权益。存在的主要问题和困难

1、创生态区难点多。开发区生态工业示范园区创建虽取得了一些成效,但对照先进开发区还存在一定差距,一产业布局需进一步优化,加快产业基地建设。二经济发展方式需进一步转变。需加大“腾笼换鸟”、“低产地改造”、淘汰落后产能力度,不断提升科技创新、循环经济、清洁生产水平。三全民生态文明素养需进一步提升,公众对环境的满意率有待于进一步提高。

2、污染减排压力大。尽管我区污染减排成效显著,但由于北仑临港工业区的定位,重化工比例大,且临港大工业处于建设投产期,新增污染排放量大。临港重点工业的产能扩张无疑进一步增加生态建设和环境保护的压力。根据市下达减排任务和我区经济发展预计,“十二五”期间我区减排余地不大,形势严峻。

3、大气整治需加力。虽然整治大行动等措施一定程度优化了北仑城区空气质量,但由于北仑煤耗大户主要集中在火电、印染、化工行业,再加上码头运输、装卸及生产过程中产生粉尘、扬尘等问题,煤炭扬尘消耗量持续攀升,烟煤型颗粒污染物仍是环境质量下降的重要影响因素,扬尘问题仍为群众关注投诉的热点,需进一步加大扬尘治理力度。

4、环境监管需强化。近年来,尽管环保工作做了大量的工作,但企业管理者整体环保意识还有待于提高,管理不到位现象频发,环境违法行为时有发生,而人民群众对环境问题尤其是异味问题保持零容忍,信访数量不断上升,群众突出反应的重点信访区域环境污染问题彻底解决难度大,需着力建设和完善全天候、全时制、全方位、多层次的监管体系。2014年工作思路

2014年是学习贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的重要一年,也是我区“十二五”环保和生态文明建设工作的重要推进之年。我们将以创建国家级生态区为平台,将加强环境保护与服务经济发展、促进社会稳定相结合,紧扣改善生态环境质量、保障生态环境安全两大核心,着力推进各项重点工作。

(一)全面推进生态区建设。

切实履行区生态办协调、监督职责,继续推进国家级生态区创建工作,争取在2014完成国家级生态区创建技术核查。确保在2015年之前,成功创建国家级生态区;力争到2018年,创建国家生态文明示范区。深入推进基层生态创建工作。建成1个市级生态教育示范基地、新增1个国家级生态乡镇、2个国家级生态村、25个市级生态村、创建省级、市级环保模范(绿色)单位6个。

出台关于发展生态文明建设美丽北仑的实施方案,制定完善《发展生态文明建设美丽北仑行动计划》。

(二)全面开展大气复合型污染防治工作。

继续深入开展临港区域大气复合污染防治工作,深化做好工业烟粉尘、城市扬尘、机动车排气污染、有机废气污染整治等工作,推进配套管理制度及政策出台,强化部门联动及考核,切实提升区域大气环境质量。具体包括:

建立机动车排气抽检路面执法队伍,全面开展监测执法,推动冒黑烟车辆治理,鼓励引导黄标车淘汰工作。

(三)实施减排重点工程。

结合火电行业新标准的执行,确保全区燃煤机组在2014年7月1日前完成脱硫脱硝和除尘设施改造工作,并实现稳定达标排放。

提前进行“十二五”全区减排核查和自我核算工作,及时分析存在的问题,为“十二五”减排冲刺做好充分的工程和技术准备。

(四)深化开展重污染行业整治工作。

对照时间节点抓实做好造纸、印染等重污染行业整治提升工作,确保省、市、区三级任务圆满完成。

(五)全面开展排污许可证发放和排污权有偿使用工作。

完成全区所有企业排污许可证的发放工作(主要是b类排污许可证);完成40余家市控以上企业刷卡排污系统建设。对全区领取a类排污许可证的企业收取排污权有偿使用费,进一步规范新项目总量评估办法和初始排污权交易程序,倒逼企业主动治污。

(六)加强信访处理,打响环保监管夜巡品牌。

在目前夜间巡逻队的基础上,开展全天候24×7不间断巡查工作,全面打响“环保110夜巡队”品牌。实行环保投诉即时响应和处理机制,环保投诉中心城区在半小时内到场,及时处置各类环境问题。

强化与相关职能部门、各乡镇街道及村委建立健全环境信访联动协调机制,继续保持与公安、法院的高效联动工作态势,逐步增强环境监察综合调处能力。

(七)加强环境安全管理水平。

以环保110夜巡队和危化中队为骨干,以乡镇环保员为补充,构建全方位监管网络,对宁钢、台化等重点企业实施驻厂监管。完善污染源环境安全隐患动态档案、应急专家和应急监测数据库,开展应急拉练,有效提升协同作战综合应急能力。

(八)提高服务水平抓好审批工作。

根据上级对项目审批的总体要求,通过减少、规范、宽进简批、联审联办达到便捷高效的审批目标。通过服务好、速度快、要求严、素质强四个方面努力抓好项目审批工作。

(九)提升日常监测和应急监测能力。

通过拟定危险化学品源调查方案,完善应急监测方案及制定建立相应的方法,继续开发区域针对性的应急分析手段。开展定期应急监测培训和不定期的应急拉练提升应急实战水平。

做好监测监控中心实验室的装修和验收工作;以数字环保建设为契机,做好监测站各类监测结果的信息化工作,实现监测数据的共享和自动传输。

(十)推进信息公开工作。

不断拓展环境信息公开内容加快环境信息公开。

1、组织推动生态环境保护主题宣传,合理运用各类媒体及时跟踪报道我区生态创建、环境治理的工作成效,充分展示我区上下高度重视环境保护、全面推进生态文明战略的坚定信念和具体行动。

2、空气质量对外实时报道。包括:报纸日报、屏幕实时报道、网络实时公布。

3、通过网络问政、专题讲座、专刊报道推进生态文明、环境监管及空气质量等知识的普及活动。

4、建设完成XX区生态文明教育馆,展示北仑生态文明建设成果,传播生态文明知识。

第三篇:教育局总结及来年工作计划

2020年工作总结及2021年工作谋划

桦川县教育局

2020年是教育“十三五”规划的收官之年,也是极不平凡、充满挑战的一年。虽然受到新冠肺炎疫情的影响,但在困难面前,我们没有退缩,抢前抓早,迎难而上,坚持“两手抓”“抓两手”“保核心”,统筹疫情防控和教育教学工作,巩固已有优势,补齐发展短板,各项工作取得了显著的成效。

一、2020年工作总结

(一)夯实基础,提升党建工作质量

一是加强组织建设,着力提升党建水平。研究部署基层党建工作,确保党的组织生活经常、认真、严肃。完成机关和敬夫小学等党支部换届选举工作。开展“360党建工作法”工作记录本漂流活动,为各支部相互学习交流提供了平台。严格规范执行“三重一大”集体决策制度,加强民主集中制建设,促进班子科学决策、民主决策、依法决策。二是加强干部队伍建设,做好干部管理工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》,发展党员4名,为党组织注入了新鲜血液。组织各支部的党员为防疫捐款2.6万余元。严格按照《干部任用选拔条例》要求,任命乡镇中学校长2名、中心校校长2名、副校长2名,股级干部5名。开展教育系统出入境报备撤备自查工作,做到报备撤备无遗漏。三是加强党员服务意识,开展在职党员进社区活动。局党委与团结社区签订了共驻共建协议,各支部组织在职党员进社区,响应社区号召,积极参加社区活动。四是加强思想引领,做好意识形态工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,完善中心组学习制度,抓好理论学习,坚持读原著、学原文、悟原理,做到深学细悟。抓好思想教育。组织各支部开展“书香满桦川”、“以红领巾的名义向您致敬”等系列活动,利用图书开展亲子阅读和线上读书分享,用行动向防疫英雄致敬。抓好网络意识形态。做好正面宣传引导和加强舆情监督,抓好精神文明建设,壮大志愿服务,加强文化建设、规范文明行为。

(二)提高站位,疫情防控务求实效

一是组建疫情防控网格群。配备教育系统专职网格员,对机关干部和各校师生实行网格化管理,加大对教职工及家属、学生及家长的排查、报备、隔离、监管工作。二是做好防疫物资储备。在县委县政府的支持下,提前做好各校防疫物资储备工作,配备了热成像测温仪17个、测温枪523把、隔离服60套、专用垃圾桶75个、医用酒精20升、消毒粉1200斤等物资。还为家庭经济困难学生准备口罩2万只,保障了学生复课的人身安全。三是落实班子成员包校制度。局班子成员督查各校疫情防控情况,要求各校强化责任意识,落实校长“第一责任”,分管领导“主体责任”,加强对风险岗位人员的指导培训。组织全县中小学开学前演练观摩活动。四是有序组织各类考试。认真学习省、市、县疫情防控工作会议精神,制定切实可行的高考、中考和学考等各类考试疫情防控实施方案和应急处理预案,提前做好问题研判,进行流程演练,统筹安排考试各个环节,平安顺利的完成了各类考试。五是组建了心理健康教育团队。制定“心理健康周”活动方案,创立“心晴小屋”栏目,关爱学生心理健康,为疫情期间居家的学生讲解防疫知识并进行心理疏导。

(三)多方招聘,教师队伍不断壮大

一是落实教师补充长效机制。通过高校现场公开招聘、特岗计划等方式充实壮大中小学教师队伍,切实解决了师资队伍不均衡问题,全年共招录教师78人。二是实现各校保安配备专职化。根据《规范化校园警务室建设标准》要求,为全县中小学、幼儿园招录专职保安58人。三是完成银铃讲学招募计划。根据《黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省银龄讲学计划实施方案的通知》精神,面向社会公开招募2名退休高级教师到农村义务教育学校讲学。

(四)强化管理,教学质量明显提升

一是开展线上教学。各校成立线上教学工作领导小组,通过调研制定切实可行的线上教育教学计划。积极开展线上教研活动,根据日常工作反馈及时调整工作方法,确保线上教学取得实效。二是开展线上德育活动。通过组织“线上升旗仪式”“线上主题微队课”“我向党员爸爸妈妈学习”等系列活动向防疫英雄致敬,弘扬社会主义核心价值观。三是组织业务培训。9月份举办幼儿园园长和教师培训会议,提升园长及教师业务能力。四是落实跟岗实践活动和名师包校制度。乡镇学校领导、教师分批次到县内跟岗实践,实现乡镇学校和县内学校教学资源共享,缩小城乡间教学水平差距。十大名师分别帮扶1-2个中心校,负责指导中心校的教育教学工作,同时开展名师带徒弟、名师示范课等活动。五是高考成绩再创新高。第一中学一表进线人数175人,进线率25%;一、二表进线总人数609人,进线率88%;两项指标均破一中高考历史记录。职教中心升入本科29人,其中15人升入二表本科院校。

(五)常抓不懈,平安校园建设持续推进

一是加强责任落实和安全培训。全年召开3次大型校园安全工作会议,各校负责人签订了责任状,严肃了责任追究制度。主动联系消防、卫生、司法和公安等部门,对学校师生进行了安全知识和消防技能培训。二是加强隐患排查和整改工作。开展了12次安全隐患排查,共排查隐患100余处,立即整改84处,限期整改16处。三是加强应急宣传和演练工作。疫情期间初三、高三复学复课安全演练14次,参与的师生多达8000人次,有效的增强了师生安全防范能力。

(六)关爱学生,资助政策落实到位

一是落实国家教育扶贫政策。全年资助资金309.62万元,资助人数2853人。二是落实县级“四助一保一免”政策。为建档立卡贫困学生资助资金82.5万元,做到了建档立卡贫困学生资助政策全覆盖。

(七)加大投入,强化基础设施建设

一是完成项目续建和项目实施。完成敬夫小学2019年教学楼续建项目。实施2020年项目18个,其中新建6个教学及辅助用房、新建和维修改造水冲厕所13个,新建及改扩建3个消防水池、新建2个主席台、更换2个生物质锅炉。二是做好项目谋划。结合各校申报实际和调研情况,谋划2021了年和“十四五”期间实施项目。

在取得成绩的同时,我们也存在一些问题,一是在疫情防控工作上个别学校对工作重视不够,准备工作不充分,主要领导对相关政策、工作情况不熟悉;个别学校没有提前做准备,未落实相关标识和各岗位人员,甚至在测温、消杀记录上弄虚作假。在教育教学上还存在着对教育理念的更新、教学方式与学习方式的变革还不适应等等。

二、2021年重点工作

2021 年是教育“十四五”规划起步的关键之年,也是加

快推进教育现代化的起步之年。总的要求是以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指针,坚持稳中求进工作总基调,深刻认识新发展阶段、新发展理念、新发展格局,聚焦我县教育高质量发展的主题,坚持系统发展、统筹发展、安全发展的理念,全面加强党的领导,落实立德树人根本任务,提高教育治理能力,加强教师队伍建设,全力做好疫情防控和安全稳定工作,提升保障水平,推进教育高质量发展,以优异成绩庆祝建党 100 周年。

(一)全面加强党的领导

坚持用习近平新时代中国特色社主义思想武装党员干部头脑、指导实践。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,抓好党组理论中心组学习,学习“四史”,加强对基层各党支部理论学习的指导。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,依托“三会一课”“教育党建微平台” 等载体,广泛开展“线上+线下”培训,深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育,跟进学习习近平总书记最新重要论述,持续强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在党风廉政建设工作上。一是要讲政治。党员干部要旗帜鲜明讲政治,要把思想和行动统一到中央、省、市、县纪委全会的重要部署要求上来。二是要落责任。要严格落实党风廉政建设和政治生态建设主体责任,把党建与党风廉政工作摆在重要位置,以“书记抓、抓书记”为重点,夯实“第一责任人”职责,落实“一岗双责”,有效运用“第一种形态”,开展经常性党员干部谈心谈话,做到抓早抓小抓常。三要抓整改。坚持问题导向,继续巩固政治巡视巡察整改成果,落实主题教育整改、专项整治等任务,抓好师德师风建设和民办教育专项清理整治,提高教育治理水平,让人民群众感受教育发展的实际成效。四是要严纪律。要强化正风肃纪,加大在职教师违规补课办班和收受礼品礼金的查处力度,以案为鉴,警钟长鸣,切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,持续推进廉政文化进校园,涵养风清气正 的育人环境。

(二)全面强化疫情防控

当前疫情变化存在很大的不确定性,稍有不慎就容易冲击正常教育教学秩序。要把疫情防控当作当前和今后一个时期的重要任务来抓。要认真落实一系列防控措施,关注师生员工的身体健康,坚持防控措施常态化,坚持一年来行之有效的工作方法,要绷紧弦(思想上真重视),定好策(准备上真细致),落好责(责任上真落靠),管住人(行动上真落实,这里一方面是管住各类人员的防控,一方面是管住进行防控的人),看好门(封闭校门、少出家门,不出城门),应好急(真有应急的准备、方法、人员、流程),备好物资、勤沟通。春季开学工作,各校要做到“十有”即有方(预)案、有清单、有机构、有协调、有标识、有告之、有机构(领导机构、工作机构)、有要求、有准备(提前、储备)、有演练。

(三)全面做好迎检工作

2022年我县将接受省和国家义务教育发展优质均衡县评估验收,如期完成义务教育发展优质均衡县建设任务就是当前我们必须承担的历史责任和政治任务。本次会议也是我县义务教育优质均衡发展的启动大会,各校一要提高认识,坚决克服侥幸心理,全力以赴完成各项迎检工作;二要对照《教育部县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》和《黑龙江省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施办法》的要求,对本校义务教育优质均衡发展制定时间表、任务书和路线图。教育局层面由督导室牵头,负责对各校的督导检查,其他相关股办配合。

(四)全面完成工作

一是落实立德树人根本任务。实施“345”工程。“3”即建设劳动教育、家庭教育、学校文化“三个示范校”,“4”即开展立德树人、学生减负、体育健康、美育提升“四项行动”,“5”即落实红色基因传承、绿色生态文明、蓝色高新科技、金色现代农业、银色冰雪文化“五色教育”,促进学生身心全面健康发展。二是推进教育高质量发展。巩固学前教育三率和两整治成果,加快学前教育普及普惠发展步伐。完成公办幼儿园建设项目和普惠性幼儿园新一轮的认定工作。特殊教育和民族教育要保障发展。要确保残疾儿童少年义务教育入学率达标,扩大普通学校随班就读规模,落实好“一人一案”、资源中心(教室)建设。要做好民族学校使用语文、历史、思政统编教材有关工作,筑牢中华民族共同体意识,开展中小学民族团结进步教育活动。义务教育要优质均衡。巩固县域义务教育基本均衡成果,全面启动优质均衡发展。做好我县2022 年省、国家督导评估的迎检工作。普通高中要推进“两改”。要依照依照国家课程方案,完善学校课程管理,制定学生学分认定管理办法。要做好高考改革准备工作,指导学校因地制宜做好选课走班实施方案。职业教育要能力提高。学生技能培养要提升,举办“职业教育活动周”和“全民终身学习活动周”。优化专业设置,扩大 1+X 证书制度试点工作,推进普职融通和中高职贯通的人才培养模式,推进产教融合、协同育人的办学模式。民办教育要规范发展。推进分类登记、分类管理工作,定期开展检查,如期完成清理整顿任务。完善黑白名单制度,建立和完善奖惩制度。三是加强教师队伍建设。加强师德师风建设。持续开展师德师风贯彻落实年活动,继续“三查两改一谈”,规范教师行为,严肃查处违规违纪行为,树立良好形象。推进教师队伍改革发展。深化中等职业学校教师职称制度改革。注重教师高级职称评聘后的管理。落实教师减负清单。切实为基层教师减负,营造全社会尊师重教的浓厚氛围。四是促进学校安全稳定。强化“231”工程建设。强化“双机制、三达标、一平台”建设,加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完成中小学幼儿园“一图一栏一卡”工作。加快推动中小学幼儿园安全防范建设三年达标行动,年底前实现中小学和城镇幼儿园一键式紧急报警、视频监控联网率达到 100%,封闭化管理率100%,专职保安配备率达到 100%。做好信访稳定工作。各校要落实属地属事管理责任,要真正负起责任来,不要不管,不要上推,不要说没法管,要进行矛盾纠纷排查化解,解决人民群众反映的教育系统问题,确保教育系统信访安全稳定。五是做好教育扶贫工作。继续抓好控辍保学工作,健全资助工作机制,完善学生资助信息系统,继续做好驻村帮扶“四联四帮”工作,促进教育脱 贫攻坚成果与乡村振兴工作的有效衔接。

三、2021年春季开学准备工作

提前下发《教育局2020--2021学第二学期教材班要求》。对教材班时间、业务工作及其他方面提出明确要求。

人员准备:一是人员排查。各校坚持“日报告”“零报告”制度,做好师生员工的健康排查,确保师生健康安全返校。二是核酸检测。所有教职员工都已做完核酸检测,全部为阴性,均符合上岗条件。三是居家隔离。开学前14天内外出的学生或者同居家长有外出的,无论中高低风险地区都已按要求居家观察满14天带核酸检测报告方可入校。

物质准备:各校已根据实际需要,储备了满足一学期需要的医用口罩、手套、消毒用品、测温设备等物品。

技术准备:各校已经开展实地演练,确保应急预案可操作性、无遗漏,各部门分工明确,责任到岗、到人、到事、,处置工作及时高效。

召开专门会议:召开了新学期开学工作准备会议和非标准校车过度期结束调研会议,进一步明确各项工作要求。

我们要贯彻新发展理念,强化使命意识,把握大势、胸怀大局,扎实工作、开拓进取,真抓实干,狠抓落实,推进教育事业高质量发展,为全县教育“十四五”规划开好局、起好步,为“五新”桦川建设作出教育人应有的贡献。以优异成绩庆祝建党 100周年。

第四篇:总结工作报告及其来年工作计划

2011年工作总结报告 及其2012年计划姓名:进入名泰公司虽然是我毕业后从事的第二份工作,但我认为这是我职业生涯的一个起点,对此我也十分珍惜这份工作,也尽自己最大的努力来胜任这份工作,经过两个月的工作和学习,也感到慢慢的融入到名泰这个大家庭中去了,同时自己的工作技能得到了明显提高,虽然工作中还有很多地方需要去提高去完善,总的来说付出是与收获成正比的,我自己感到了成长,也感到自己也慢慢走向成熟。现将这两个月的工作总结汇报如下:

一、两个月的工作内容及表现

(一)首先渐渐熟悉了公司的规章制度和业务内容开展工作,因为作为一个销售员工,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。

(二)我所在店因为是新店,所以前期主要是做宣传,而我的主要任务就是让更多的人来店里面体验,让社区里知道有我们这样的体验店,扩大其影响力。在师傅及同事的帮助学习下,让我在沟通技巧上面有了较大提高。

(三)在不出去宣传的时候就在店里面观察师傅怎么和客户交谈,怎么样进行工作。然后自己试着去和客户交流并学着分析其病情。这使我在言

语表达以及如何应对客户提问上有了明显提高。

(四)端正了自己的工作态度,摆正了自己的心态,因为每天我们都要面对一些很难搞定的客户还有压力大的关系,难免有时情绪或者态度都会低落,所以我觉得工作态度很重要,因为很多客户往往是不容易搞定的,毕竟我们是做销售,当然也属于服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,我都很注意自己的说话和言行,让自己时刻充满了激情,同时要面带微笑。在与客户沟通的时候也尽量站在客户的角度上去思考问题,带着为顾客解决问题的心态去交流,不要让他觉得是在求他买我们的产品。

(五)时刻让自己充满自信,不管有多么的困难,多久没卖出一台货,都不能失去信心,一定要相信只要付出一定会有回报,只是时间的问题。因为自信主导着销售的内心,有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难。我觉得作为一个销售在受到打击的情况下,还是要唱着歌开开心心的来上班。

二、工作中存在的不足

经过了近两个多月的工作,我通过实践学到了许多治病的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平,但是作为新人我深深知道,自己经验还是欠缺很多,还需要不断的学习和磨练。

(一)在店面宣传中还是存在些许不足,拉人技巧不成熟。

(二)在病情治疗上面了解不够深入,学习没有跟上,对产品知识了解的不够熟练,同时在对客户病情分析上也不是很熟练。

(三)觉得自己还不具备单独出货的能力。

(四)在沟通技巧上还有待加强。

(五)在与师傅配合上面还存在些许欠缺,不够流畅。

三、来年工作计划及目标

转眼间进入新的一年——2012年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,这也是我非常重要的一年。出来工作快半年了,生活和工作压力也驱使我要努力工作和认真学习。在此,我希望在2012年做好个人工作计划,通过到销售第一线的不断学习和实践,以便使自己在新的一年里有更大的进步和好的成绩。

(一)制订学习计划。学习,对于销售人员来说至关重要,因为它直接关系到一个销售人员与时俱进的步伐和销售能力方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

(二)在店里面不断增加自己的经验和见识,加强沟通能力,争取使自己的销售水平提到一个更高的高度,并增强责任感、增强服务意识、增强团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处,尽我最大的能力减轻师傅的工作

(三)学会独立自主的处理各项事情,不再什么都过分依赖于别人,在这一方面多向各位领导和同事学习。

(四)努力在今年的工作中再磨练三到四个月成长为店长,并争取带出一个徒弟。

(五)在两个月内把坐骑换上3000元左右的电动车。

(六)一年之内把生活档次提高一个阶段,让自己不再为钱发愁。

以上,是我对2012年的工作计划,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望2012年,我会更加努力去寻求更多的客户,争取更多的定单,努力完善销售能力开展工作。相信自己会完成目标,并超越目标,能迎接2012年新的挑战。

第五篇:来年工作计划

《太初社》来年工作计划

一、加大校园宣传力度

新杂志的出刊后,以预定途径进行发售,同时做好信息的反馈,评估发放渠道,发现实际情况,并加以讨论与修改。

校园宣传以活动为主,建议将校花、校草选拔作为主题活动。既宣传杂志,获得高关注度,又将杂志的校花、校草选拔进行前期的预热。

同时相关配套项目及时跟进,校花、校草选拨活动小项目组成立,主要以学生作为主干来参与其中,主要包括校花、校草推荐审查组、摄影组、策划宣传组、票数统计等等。

网站投票、杂志投票等互动参与平台搭建,及时与校园进行有效沟通。校园宣传在于利用太初社的全媒体形式,微博、太初社官网、人人网、校园论坛、手机端口、杂志等进行最大化宣传,最短时间内获取最多的受众读者,同时培养忠实读者,利用忠实读者带动新的读者。

二、协助安排校园记者团等校园团体的成立

记者团在年前主力骨干已经确认,来年进行大规模编制的组建,在最短时间内确定岗位,制定记者团内部规章制度以及招新等规章流程等。在记者团的组建中,发挥学生主观能动性,积极调动学生的兴趣等等。

来年后确定所有全年杂志校园活动内容与主题,建立校园活动部门,可以将贯穿杂志全年的一些活动另设一个活动小组,专门负责此事。

校园活动部门规章制度与各部门自行制定,上交到杂志社统一修改、确认以及补充。涉及到财务上的相关事宜,全部与杂志社进行制定。

以上必须在一个月内完成。

三、网站架构明确,并有效运行

网站在杂志发放前完成第一阶段所有工作,包括杂志下载浏览,杂志社的相关介绍,杂志相关活动的报名以及校花校草投票等功能。在第一期杂志反馈资料调研介绍后,根据杂志的变动进行相关的变动。

在网站第一阶段完成的同时,寻找合适客户,进行广告的投放。形式可以多变,内容要新颖,符合大学生的口味。

同时按照当下流行趋势,合理添加网站新功能,以求吸引到更多的访问点击量。

四、着手进行校园活动脉络结构的疏通,组织建立起校园活动部门

此部门活动不涉及到杂志,而是为公司的活动或是品牌校园推广所建立的部门。在学校搜集相关活动的资源,同时积累丰富的活动经验,在其他商演中可以进行兼职工作。在其他校园推广中可以利用有利的学生资源提供兼职等等。

此部门就是将公司的活动部门向外延伸,走向校园,掌握一手学生资源。同时扩大公司自我活动策划思维,将最新鲜的血液融入团队中。

五、根据市场变化,打造新的盈利点

杂志的新盈利点的开发是对饱和的普通盈利点的一个补充,及时挖掘合适的盈利点来补充或是需要淘汰的赢利点。

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