铁前智能化工作想法

第一篇：铁前智能化工作想法

铁前智能化工作想法

智能化的前提：技能与标准 智能化的核心：技术与设备

铁前系统区域广，产线多，设备分散，操作室就近建设。现状与不足：

 产线系统：设备远程手动操作，部分自动化

不足：

1、人员占用量大

2、系统分散，部分系统工作量不足，未能有效发挥人员价值。

3、设备工作状态异常依靠人员判断、监测，无法预测、缺乏标准规范,设备故障率高。

4、长期工作量不足不利于员工成长，甚至出现能力退化与不敏感。 大型机械设备：人员现场或上车操作

不足：

1、人员占用量大

2、工作强度大

3、工作效率低

4、工作安全风险高

 二级分厂创新意识需强化，参与热情与创新项调研深度需提高

智能化改造是通过引入智能化技术与生产工艺深度融合，优化生产管理方式，对提高生产效率、减少岗位定员、降低设备故障率、稳定生产具有重大意义。

推进铁前系统信息化、自动化改造原则：

1、着眼点要高——紧盯技术前沿和行业先进。

2、着手点要深——结合现场实际充分调研（现场工艺、设备情况和人员素质状况）。

3、着重点要准——对能大幅提升生产效率、设备稳定性和明显降低员工工作强度的自动化、信息化提升项目要准确把握，率先实施。

4、工作落实要严——严格审核自动化、信息化项目实施方案，调研可实施性、规范性与项目质量。

智能化实施：利用大数据、信息化技术，整合多源、多环，低成本的改善方法、良好的环境维持、标准化作业方式。

实现智能化目标：有效利用所拥有资源，有计划、高效率地进行运作所采取的措施，对生产的范围、时间、进度各个方面进行规范，设置目标、把握进程的时间情况，选择最好的方法去实现目标。

创新驱动 智能转型 强化基础 绿色发展

通过工业机器人应用、无人行车、无人仓库、数字料场等智能制造技术来提高劳动效率。

当前，钢铁工业另一大发展趋势就是利用工业4.0，实现智能化。工业4.0是指第四次工业革命。第一次工业革命是以十八世纪蒸汽机的出现为特征，第二次工业革命是十九世纪以大批量生产为特征，第三次工业革命是二十世纪70年代以工厂自动化为特征。第四次工业革命的重要特征就是运用先进的ICT技术（信息与通讯技术），包括大数据和人工智能，实现制造的数字化。传统的工业革命产生了社会剧变，而第四次工业革命产生的是渐进的演变。未来ICT技术的发展将钢铁厂转变成智能工厂。智能钢铁厂利用物联网（智能传感）收集现场数据，根据大数据（智能分析）分析并预测生产工序的状态，采用人工智能优化生产，实现全工序的自动化控制。

钢铁工业的智能化在三大领域最为有效：先进工厂自动化，智能制造系统，以及专门技术内在化。先进工厂自动化是指无线测定和监控，包括传感器温度测定，机器人清理，采用位置识别传感器和软件的自动起重机等。智能制造系统采用大数据，可以预测潜在的生产缺陷以及设备故障，利用人工智能安排高效生产，借助物联网进行钢铁厂的设备和系统整合，目前不同分厂的制造体系是相对独立操作的。专门技术内在化是通过手册的形式将隐性知识转化为显性知识，通过营造智能化工作场所改进工作方式。

智能工厂有望带来诸多益处：减少产品不合格率和决策时间，降低库存，加强设备维护，降低故障率，对故障更快响应。这些积极作用有助于降低生产成本。

钢铁工业智能工厂的概念将从自动化升级为智能化。智能工厂将在企业层次整合每个智能工序，以此提高生产效率，运用智能解决方案开发新型盈利模式，为客户创造价值。

钢铁工业在过去20年间已经实现了量的增长，未来则是质的增长。钢铁工艺技术要在绿色化和智能化方面不断创新，同时与下游行业加强合作，构建稳固的钢铁生态体系，开展开放式创新，确保未来的竞争优势。

第二篇：高铁站智能化设计方案

第三篇：实习前的想法

人长大了，想得也多了，要面对的事情也理所当然变得更多了…以前上课时老师常常跟我们提到就业的事情，告诉我们现在就业形势多么的严峻，可是那时候我总觉得找工作离我还很遥远，每当老师过身边的人提起这些事时我都没感觉，也并不感到恐慌，那时候总说：还早呢，怕什么，船到桥头自然直，不直也得直，实习前的想法。其实不然，时间飞逝，终于我们也面临着实习的事情，也面临着就业的压力了。从我们这一届开始，学校实行“2+1”，学校学习两年，在外实习一年，也就是说我们整个大三都在工作了，我不知道这是不是好事，但我知道它让我措手不及，说实话我还没有做好出去实习的心理准备。以前总是埋怨食堂的饭菜既贵又难吃，报怨学校这也不好那也不好。可是现在要离开学校了，却发现自己原来是这么舍不得离开的，自己觉得学生这个角色还没有做够，当然也许是不想踏上社会而在逃避，自我鉴定《实习前的想法》。总之就是不想面对找工作的现实。这个学期，赶着把课程结束，接着就是期末考试，再接着就是每天7节课，为的就是技能鉴定，再接着便是专业集成…这中间夹杂着各个招聘公司来学校招聘，于是否我们在学习考试之际还要去投简历去应聘。可是，那么多地方的公司都来学校，为啥你湖州就不来勒。记得有为老师说我们现在很多大学生只想往一线的大城市跑，不想回小城镇及中小城市，其实呢，我是想死了的回那些地方呢，可是人家不来招聘，这有什么法子呢，这也让我好生郁闷…即将踏入社会，让我感到有点兴奋的同时更感到彷徨…我看不到自己的未来在哪里，觉得自己就如大海里的一叶小舟，漫无目的的漂泊，不知道何时才能到达彼岸…

第四篇：工作后想法（模版）

想法

经过半年以来的实习，让我体会到无论从事什么样的工作，这个态度非常的重要，工作、生活等方面都还需要我继续努力的学习。否则或许在不久的将来就要被社会给淘汰了。

第五篇：我创业前的想法

我创业前的想法

我为什么要创业因为以我的文化程度和社会技能不适合找工作，也根本找不到工作，故我认为只有创业才是实现自我价值唯一途径。

首先经过综合考虑我选择了服装行业，对于这个行业，因为早先我自己做过衣服也销售过衣服，故我自认为对这个行业也有所了解。

第一：市场调查

随着经济的发展，人们对衣着的要求不仅仅是满足保暖，更注重质量与风格。

服装店市场周边现状：善堂镇广场占地着镇里的中心地带，人流量也可以，服装店周围还有6~7家服装店；在这我认为顾客还是挺多的。

第二：产品特色：本店主要经营男装女装，适合的人群在15~50岁之间；款式新颖，颜色丰富。这样我认为还是能吸引顾客的。最重要的一点我认为诚信与质量也是经营过程中不可或缺的。

最后还请老师批评指正。