党群工作部工作职能和工作职责

第一篇：党群工作部工作职能和工作职责

党群工作部工作职能和工作职责

党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：

一、组织建设

1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；

2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；

3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

二、宣传思想

1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；

2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；

3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

七、综合文秘

1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；

2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；

3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

六、审计管理

负责组织对公司财务收支和各项经济活动进行内部审计监督；负责对下属企业财务状况、财务成果及负责人的经济责任进行内部审计；协调开展外部审计工作。

七、信息管理

负责公司计算机与网络信息系统的管理工作，参与研究制定公司IT信息类的发展规划，制定各类信息化建设方案并组织建设和实施；负责公司网络、自动化办公系统的正常运行；负责公司计算机类及其附属设备的软硬件维护和管理工作；协助维护公司网站。

八、法律事务

为公司的经营管理决策提供法律意见；参与公司重大经济活动的谈判工作，提出法律意见；参与经济合同或协议的审查与会签，督促公司对重大经济合同与协议的履行；处理或委托律师事务所处理公司各类案件；协助建立公司规章制度，完善监督约束机制。

九、下属企业管理

负责指导下属企业建立科学、规范的企业管理体系，组织进行监督检查。

第二篇：党群工作部工作职能和工作职责

党群处岗位职责

企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。主要职责如下：

一、组织建设工作

1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的计划和工作安排，并检查落实情况；

2.指导基层党支部开展党的组织工作；

3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。

二、宣传思想

1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；

2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。

第三篇：党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准

一、工作职责

1、全面负责党群工作部的工作。

2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。

3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。

4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。

5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。

6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。

7、完成领导临时交办的其它工作。

二、工作标准

1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。本职业务熟练。

2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。

3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。

4、各项工作制度健全，职责分工明确。

5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。应聘人入职确认签名：

党务干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。

2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。

3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。

4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。

5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。

6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。

7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。

8、完成上级领导和部门交办的其它工作。

二、工作标准

1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。

2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。

3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。应聘人入职确认签名：

宣传干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、组织学习宣传贯彻党和国家的方针、政策及有关法规。

2、对员工进行政治思想、职业道德、法制和爱国主义教育，制订教育工作计划及措施，搞好安全防范工作；

3、组织开展争先创优评比竞赛活动，及时表彰先进，抓好典型经验推广工作；

4、积极组织开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动，以增强协会凝聚力和向心力；

5、引导和教育树立致富不忘报国的意识，积极参加社会福利、扶贫济困献爱心活动；

6、收集宣传好人好事并及时报告上级领导做好《情况反映》工作；

7、完成领导交办的其它工作任务。

二、工作标准：

1、保持橱窗、黑板报的清洁卫生。

2、及时宣传社区有关文件及通知。

3、定期按计划出一次黑板报。应聘人入职确认签名：

群众文体干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、落实社区公共文化娱乐场所的安全、防火管理工作和维护工作。

2、积极开展各种健康向上的文娱、体育活动，丰富居民文化生活。

3、经常了解社区居民的生活、经济、子女就业情况，对群众间发生的矛盾应及时了解，同时积极配合有关部门进行调解，防止激化，做好调解工作。

4、经常了解困难居民的家庭困难情况，建立困难居民档案，协助做好解困工作。

5、完成领导交办的其他任务。

二、工作标准

1、保证花园舞蹈广场灯光、音响设备的正常使用和平时的维护。

2、每晚定时开、关舞蹈广场的音响设备，定期更换跳舞曲目。应聘人入职确认签名：

信访干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、认真贯彻执行《信访条例》，正确处理信访事项；认真贯彻落实上级关于信访工作的指示和要求。

2、认真做好群众来信登记；及时处理群众来信，不得积压、拖延、扣留、回避。

3、热情接待来访人员，详细了解来访意图，认真做好来访登记。做到谈话亲切、耐心并依法依规提出具体处理意见和说服解释工作，能当场答复的应当场答复；不得冷漠来访者或拒访。

4、积极宣传信访工作有关法律、法规和政策，为信访人员提供相应的咨询服务。

5、积极为群众排忧解难，对疑难、重大信访问题积极主动做好上访群众的稳定工作，协助有关部门，将问题解决在基层，矛盾化解在一线。

6、在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况，透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员或单位。

二、工作标准

1、认真处理职责内的各类信访案件。对受理的信访事项要逐件填写《信访件处理卡》，经领导指示后，转交有关部门或单位办理；如遇特殊情况不能及时处理事项，要向主管领导说明原因，并做好善后工作；确定信访事项 的处理意见，报领导审定。

2、按规定时限和要求，办结上级机关和领导交办的信访事项并按要求反馈调查情况和处理结果。；

2、了解、掌握社区信访工作动态。对群众反映强烈的热点、难点问题，集体访、越级访苗头和信访重点对象思想动态等及时报告。

3、做好信访统计工作。

第四篇：党群工作部工作职责及岗位职责

党群工作部工作职责

企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。

2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。

3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。

4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。

5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。

7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。

8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。

9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。

10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。

党群工作部部长岗位职责

1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。

3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会

议记录和中心组学习服务工作。

4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组

织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列

职称评审工作。

7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。

8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。

9、负责本部室员工的考勤、考核工作。

10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的工作。

党群工作部科员岗位职责

1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强和改进思想政治工作的意见。

3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。

4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。

5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。

6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布置。

7、按照党委要求，负责公司工作计划、年终总结的起草工作。

8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字综合工作。

9、负责女工和计划生育工作。

10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。

11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。

12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。

第五篇：公司党群工作部工作职责专题

公司党群工作部工作职责

企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》（总厂党〔2011〕9号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其他工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：

一、党务工作

1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督；

2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；

3、接转党员组织关系；

4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；

5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；

6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；

7、组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；

8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；

9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；

10、其他党务工作。

二、思想政治工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；

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2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；

3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。

4、其他思想政治工作

三、武装统战工作

1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；

2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；

3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设

4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务

5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；

6、其他武装工作。

四、统战工作

1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；

2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；

3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；

4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；

5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

6、完成上级交给的其他统战工作任务；

7、其他统战工作。

五、企业文化建设

1、确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；

2、确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；

3、确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；

4、其他企业文化建设工作。

六、新闻宣传工作

1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；

2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报

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