村级卫生所目标管理工作总结2006

第一篇：村级卫生所目标管理工作总结2006

下浒镇村级卫生所（室）目标管理工作总结

一年来在县卫生局的领导下，在各业务部门的支持指导下，我们认真地贯彻落实省、市、县关于加强乡村卫生队伍和村卫生所建设的政策精神，为进一步健全我镇村级卫生服务体系，稳定乡村医生队伍，提高服务质量，根据《霞浦县村级卫生所（室）目标管理考核方案》的要求，结合我镇村所实际情况进行目标管理，促进全面工作，取得一定成绩，现作如下总结：

一、加强领导，推进目标管理。

为了加强基层管理工作，确保村卫生所功能的正常运转，更好地为村民提供基本医疗预防保健。今年我院把村所管理工作摆上工作日程，指定支部书记分管基层管理工作，配备一名工作能力强的同志兼任基管人员，负责本项工作。召开村所负责人会议一场，传达上级有关精神，下发目标管理方案，同时根据村落分布情况，进行村所合理布局，完成最后一批村所验收工作。认真组织安排好乡村医生参加县级乡医集中业务培训和本院举办的相关培训与会议。

二、量化目标管理，严格检查监督。

按照《方案》的三大项目考核标准，23款考核内容，我院结合村所的实际，进行了合理量化，缩小差异，平衡了各村卫生所由于条件优劣失去竞争信心，达到公正、公平的目的，更好促进乡医工作积极性，使村所管理工作制度化、规范化。

在量化考核标准的基础上，院部经常督促基管人员和医疗废物收集人员下村进行督导检查，帮助解决工作和业务上的问题。全年分管领导、基层管理人员下村督导达到6次以上。

三、组织考核，促进互勉。

年底前，我院组织了院长、支部书记、基管人员对全镇20个卫生所目标管理工作进行考核，评出优良。考评结果：石湖村卫生室评为第一名（925分），磺砂村卫生所评为第二名（895分），上沃村卫生室评为第三名（890分），其余村卫生所大部分基本达到考核目标，个别村卫生所存在一定薄弱环节。针对存在的不足问题，当场给予指正，严格要求，对一时难以改变的问题，在半个月内纠正补齐。同时要求乡医们要更新观念，认清形势，克服困难，开拓进取，力争在新的一年工作中取得更大成绩，达到目标要求。

四、存在问题。

1、市场竞争意识不强，受无证医药活动的冲击和村居人群外流、外迁的影响，乡医业务收入明显下降，存在生存困难的现象。

2、医患沟通工作较差，个别存在医疗纠纷问题。

3、来卫生院进药量未达到指标要求。

4、门诊日志、进药登记、传染病登记、报告不够规范。无着装佩卡上岗。总之，村级卫生所管理工作复杂困难，涉及面广，任重道远，新的一年又面临着新挑战，让我们在上级的关怀与支持下，总结经验与差距，面对机遇与挑战，克服薄弱环节，开拓进取，迎着农村新型合作医疗新形势，立足于为民办实事，稳定村所，促进乡医工作积极性，在新的一年中把村卫生所目标管理工作推上新台阶。

附：考评成绩表

下浒镇卫生院 二OO七年十二月二十日

第二篇：卫生所目标管理责任书

考核指标 考核内容 考核标准 分值 得分

公共卫生服务（50分）传染病的防控 免疫规划，传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况 1.有新生儿登记表和15岁以下儿童一览表2.有疫苗运转计划3.免疫接种报表齐全4.每年免疫接种6次以上，覆盖率达100%5.对接种异常反应有报告处理6.对受种儿童实试告知7.卡，册，证系统相符率达95%8.完成麻疹，脊灰强化免疫工作9.肺结核病人报告，转诊率达100%，转诊到位率达80%以上10.配合上级开展对重症精神病及癫痫病的筛查管理工作11.开展免疫规划，传染病，结核病，艾滋病，碘缺乏病及心血管病的宣传教育活动12.宣传牌内容每年更换至少12次以上。13.冷链运转正常，有记录。10

孕产妇、儿童保健 孕产妇、儿童保健工作实施情况

1、掌握本村孕产妇及7岁以下儿童分布、数量及健康状况，各种卡册齐全，填写规范。

2、做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作。

3、做好孕产妇的产前检查、产后访视、新生儿访视、母乳喂养指导。

4、参与 0—3岁儿童保健工作。

5、健康教育宣传资料，至少有一条永久性宣传标语。

6、按时参加例会及培训。10

健康教育 健康教育服务提供情况 开设健康教育宣传栏，每年刊登健康养生、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料。慢性病要做到4次随访每降低10%扣一分 7

农村居民健康档案 农村居民健康档案的建立及更新情况 宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息的收集，按照国家规范建立、更新健康档案，每月报卫生院公共卫生科 10

慢性病防治 高血压、糖尿病防治工作开展情况 35岁以上居民每年首诊测血压，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。7

老年人保健 老年人保健基本工作开展情况 全面收集所在村老年人人口信息，并在乡镇卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作。6

基本医疗（20分）基本医疗管理制度执行情况 做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求。10

配备和使用基本药物、规范、合理用药，不滥用抗菌素、激素，药房达到规范化要求，执行零差率销售 门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。全部配备和使用基本药物，执行零差率销售，药房达到规范化要求。10

中医药服务（5分）

第三篇：卫生所工作总结

2009年社区卫生工作总结

各位领导你们好！

根据上级指示现就郊段卫生所的工作情况向您做以汇报，难免有不当之处，敬请指教。

作为卫生所的成员之一和负责人，首先做到团结全所人员，明确建所目标，即：始终将卫生所办的让领导放心，群众满意为基本目标，不断加强自我和全所人员的素质提高。作为最基层的卫生组织，面临着医疗设备简陋、病源复杂和各种防设任务，根据这些特点，怎样做好我们的工作，工作的重心在哪里，我们多次召开全所会议，认真讨论，仔细分析，达成共识，即：以预防为主，防治结合，分工明确，通力合作为原则。多少年来始终坚持原则不能变，为了将具体工作落到实处，又进一步细化到人，制定了全所人员分工责任表，并制表上墙，用以警示个人责任的具体落实到位，我个人有七项工作职责：

1、负责全所工作，负责组织和落实各项具体工作。每项具体工作完成后，都逐一进行工作总结，尽量找到经验和教训，以成为以后类似工作的借鉴。这些年来，全所人员都能很好的配合我的工作，因此工作至今，也都进行的比较顺利，也使自己逐渐掌握了一些工作方式和方法，为了以后更好的完成各项工作，还需要不断总结好的经验，改进不足，为把郊段卫生所办成农村基层先进所而加倍努力。

2、开会，传达和落实上级部署的各项工作。对于上级要求的所长会议，力争做到每回必到，认真听取会议精神，做好会议记录，并把会议精神不折不扣的带回所里，传达给全所每个人，依据上级精神，结合本所的实际情况，分工到人，认真落实，对于工作的困难，依靠大家的力量和智慧，一一解决，以保证工作的顺利完成。

3、坐诊。对每天的门诊业务，始终要求要充分利用现有的医疗器械，努力发挥个人知识专长，以痛病人之所痛，急病人之所急，解病人之疾苦为己任，以解除病人疾苦为目的，以尽量减少病人经济负担为己任，以视病人为亲人的态度，贯彻到每一位前来就诊的病人中，力求把自己作为病人的贴心人。为了达到以上目标，自己清楚的意识到，提高专业水平当是重中之重，所以除了积极参加上级组织的各种形式的业务培训外，更加重视日常自己业务的学习，自己订有医学杂志，并有学习笔记，力求在业务理论上不断上升，更注意总结实践经验，始终把业务水平的提高当成一种责任，也当成一种兴趣，这样才能使自己有学习的动力。为了更好的为患者服务，今后除要继续做好以上业务学习外，还要注意进一步开展与同行的业务水平交流与学习，因为每人在医疗实践中，都各有所长，怎样使人之长为己之长，向别人学习应是不二之路，也是业务水平提高的一种捷径，不懂不能装懂，不如人就要向人学习，能集众家之长为一身，想要自己的业务会有一个很大的提高，只有这才能真正使群众满意，群众满意了，领导自然也就放心了。

4、书写健康教育栏和公示新农合使用情况。根据上级要求，我所在07年建了健康教育栏和新农合公示栏，关于健康教育栏就是利用板报形式，依据疾病发生的特点和季节性，以及突发的传染病的情况，及时出报向广大群众做好宣传和预防工作，坚持每日一刊，必要时及时更换内容，并留有记录，这只是宣传健康教育的一个窗口，日常工作中，也要求全所人员有随时向群众讲解健康知识的意识，如今全所都比较重视这一点，大家一致认为，只有全民的健康意识和健康知识的不断提高，才能真正起到预防为主，才能防患于未然，这也是我国传统医学所提倡的上医者治未病的最高医学理念。从出版报这一实践中，也确实体会到，这不但提高了群众的健康意识，同时也使自己得到学习和锻炼，对此我们会坚持下去，相信我们的健康教育栏会越办越好。新农合公示栏虽然内容相对简单，但其意义重大，新农合在农村的全面实施和逐渐加强，充分体现了国家对农民的关心，怎样宣传好、使用好新农合，不但是对群众负责也是对国家负责。我们在此承担着让人民群众感受国家关心他们的重任，所以此项工作虽然简单，但却不能小视，及时上栏和宣传新农合的优点和意义，我们会越做越好。

5、搞好室内外卫生工作。卫生所得卫生面貌，也就是一个卫生所的形象。国家有决心让每个行政村建一个标准化卫生所，我村新卫生所也即将投入使用，这都是村委和上级关心的结果，上级能花这么大力气来改善卫生所的基本情况，我们有何理由不使卫生所经常保持整洁的形象。这几年我们一直都将卫生所的卫生工作，分片包干到个人，全所人员也逐渐养成了保洁的良好习惯，但也有不足之处，以后待迁址新所后，我们更要强调卫生所的环卫工作，不但要卫生所精精神神的，而且要使这种精神长此下去。

6、消杀记录。目前我所采用的有物理和化学消杀两种方式，全所人员也经过多次消杀培训，对常用的消杀方式方法都能很好的掌握，消杀记录齐备，通过不断的学习，对消杀的意义也有了充分的了解，这不但是杜绝病源的一种很好方法，同时也是自我保护的一个很好办法。如今全所人员都认识到保护别人就是保护自己，所以大家都能比较好的做好消杀工作，但也有小处不在意的地方，对此我们会通过所内会议，交流心得，进一步提高认识，努力做到消杀不留死角。

7、负责所内的财务工作。虽然目前还做不到日清，但必须日清，我所人员不多，力争做到每位人员对所内的财务状况有个清楚的了解，经济账明白了，大家会更团结，这是我所一贯坚持的原则，所以郊段卫生所是一个团结的卫生所。

以上便是我对本年社区卫生工作的总结，在以前的工作中，虽然经过努力工作，也收到了一定成效，但总的来看，郊段卫生所和我个人与群众的满意程度和领导的期望还有一定差距，怎样缩小差距，首先要找到差距所在，这就需要在以后的工作中，努力向兄弟卫生所和同行学习，积极向上级领导请教，更加严格的要求自己。我村还建成了标准化卫生所，这是硬件设施，怎样使郊段卫生所的全体医务人员都成为标准化的农村基层卫生工作者，无疑是我们努力的方向，我们有信心、有决心，在上级不断的关心和帮助下，在村委的大力支持下，我们会不断完善自我，尽快让郊段卫生所步入峡窝基层组织的前列。

第四篇：卫生所工作总结文档

陈岭村卫生所工作总结

陈岭村位于市区东南部，是城乡结合处，全村共有68户，213人。在各级政府领导和各级责能部门的关怀和大力支持下，我村卫生所于2010年5月1日正式开业了。我现将卫生所今年的工作情况汇报如下：

一、强化服务宗旨；几个月来，我所开展以诚信为宗旨，以村民为中心的服务模式，力求充分体现村卫生所的优越性。要求医务人员做到五心服务（热心、关心、耐心、虚心、放心），对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我所就诊，我所医务人员都上门为他们就诊，让群众深刻感觉到村卫生所的好处。为了方便患者就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、入户走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我村卫生所的方便、快捷的优越性，让村民真实感受到我村卫生所的存在和服务的宗旨。

二、推广健康宣传；几个月来，我所对群众的健康意识宣传教育工作一向很重视，因为只有让群众认识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。为此卫生所每两个月出宣传专栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放宣传材料，同时利用影像资料播放疾病防治知识。

三、推动合作医疗；我村村民参加新型农村合作医疗率达100%，八月份开始实施了新型农村合作医疗门诊统筹工作，门诊统筹补偿共计1256元。力求提高群众医疗水平，加强群众健康保障工作。

四、完善档案工作；为了更好地为群众服务，我所为群众建立了个人健康档案，到现在已为164人建立了健康档案；其中：高血压21人、糖尿病1人、65岁以上老人6人。

我村共有15-----49岁育龄妇女77人；20-----64岁已婚妇女76岁；0------7岁儿童21人。

回顾建所以来，我们深感到党和政府对卫生所工作的高度重视和大力支持，是推动村卫生事业健康发展的生命力，我村卫生所能有今天的规模和成绩，是与市、区、办事处领导的支持分不开的。我相信，在上级部门高度重视和正确指导下，在社会各界的大力支持下，在医务人员的不断努力下，我所的卫生服务工作一定会迈上一个新台阶。

陈岭村卫生所

2010年12月19日

第五篇：卫生院关于各卫生所目标管理考核情况通报

卫发〔2012〕号

2011合道乡各卫生所

目标管理考核情况通报

各科室、各村所：

为了进一步加强我乡村卫生所目标责任制管理，全面掌握各村所工作任务落实情况，按照乡党委、政府统一安排，根据卫生院与各村所签订的《2011年目标管理责任书》，卫生院组织考核组，于2011年底对全乡各村卫生所的工作分别进行了综合考核。现将考核结果通报如下：

一、总体评价

考核评估得分从高到低依次是：唐台子村卫生所、赵塬村卫生所、瓦天沟村卫生所、陶洼子村卫生所、红崖洼村卫生所、赵台村卫生所、寨子坪村卫生所、大路洼村卫生所、尚西坪村卫生所、沈岭村卫生所、何坪村卫生所、常腰岘村卫生所、朱塬村卫生所、辛坪村卫生所、陈旗塬村卫生所、梁坪村卫生所、杨坪沟村卫生所。

二、主要工作成绩与特点

（一）加强医德医风建设，确保各项工作顺利开展

我院始终坚持以病人为中心，创一流文明优质服务，以“争先创优”、“三好 1

一满意”为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务、三好一满意活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量，以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

（二）紧盯政策抓落实，医改工作取得新成效。

1.卫生院机构改革初见成效。按县局要求启动实施了岗位分类、人员聘用、清产核资、绩效工资、综合考评等制度改革。卫生院对绩效工资制、运转经费补偿制、中医药“三三制”、人才培养长效制、公共卫生预警制、医德医风考评制、院务政务公开制、人员聘任制等十制改革全面推开。卫生院综合能力得到加强。

2.基本药物制度实现全覆盖。基层医疗机构全部配备和使用了基本药物，除特殊药品外，全部实行了网上集中采购。县、乡、村医疗机构全部实行药品零差价销售，群众就医费用明显下降。

3.新型农村合作医疗工作深入人心

（1）积极宣传新农合政策。组织全院职工仔细学习新农合政策，了解补偿细节。工作人员在日常的诊疗工作中、在参合农民医疗费用补偿过程中积极、耐心、细致的向每一位农民宣传、解释相关新农合通告、条款和管理规定。认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一个农民带着不满和疑惑离开，卫生院服务窗口不但是执行新农合政策办公之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。通过设臵专栏定期对外公布全乡参合农民医疗费用补偿信息，让广大参合农民及时了解补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受新农合政策带来的看得到、摸得着的实惠。体会到新农合政策的优越性，从而转变观念，积极主动参加、支持新农合工作。

（2）强化新农合工作管理，努力为参合农民提供优质服务。按有关的规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农民就医营造一个良好的医疗气氛。确定专人负责新农合宣传和报销工作，及时公布新农合补偿名单，做到公开、公正、透明。全面有力的推行新农合工作的顺利开展，让广大参合农民真正得到了优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。

（3）新农合报销工作成绩显著。经过一年的努力，取得了较好的成绩。普通门诊报销人数14598人，共报销967150.66元；门诊慢性病报销人数314人，共报销335708.55元；住院人数，408人，共报销1134407.17元。二次补偿人数175人，补偿金额470036元，差额补偿人数155人，补偿金额80310元，2011年给群众共报销2987612.38元。

4.基本公共卫生服务不断加强

（1）重大传染病防控能力不断增强。去年我乡共开展计划免疫接种工作11次，主要采取集中接种与入户接种，在开展免疫活动前都召集乡村医生进行业务培训，认真严格按照接种规范操作，做到各村医生都能够按要求规范性操作，使我乡免疫工作取得了实效。截止11月10日，全乡共出生儿童数185人，建卡185人，建证人数185人，微机录入人数185人，建证建卡率为100﹪，计划免疫接种率为100﹪，使计划免疫工作逐步走上规范化、制度化。在宣传上，我院每月都在院内的固定宣传栏上出墙报一期，各村所每二月换健康教育宣传栏，分发计免宣传资料1万份，使群众对预防接种工作有了更新的认识。在生物制品的分配和管理上，我院认真落实生物制品供应分配与管理办法，专人对生物制品进行出入库登记，同时认真做好冰箱、保冷背包、冰排等冷链设备维护，做好冰箱温度记录，保证冷链设备的正常运转，保证各种疫苗的效价。

（2）妇幼保健工作落到了实处。一是产妇总数为240人，其中加卡人数为240人，建卡率达100﹪。产前检查人数240人，检查率为100﹪，孕产期无中重度缺铁性贫血患者。二是产后访视数为240人，访视率为100﹪。产妇系统管理数为240人，管理率为100﹪。住院分娩数为232人，分娩率为96.27﹪。全年无孕产妇死亡案例，无新生儿破伤风发病数及死亡数。三是全乡7岁以下儿童保健数工作情况，7岁以下儿童为1303人，系统管理数为1303人，管理率100﹪，今年活产数为241人，新生儿访视数239人，方式率为99.17。六个月内母乳喂养情况，调查人数239人，其中母乳喂养239人，喂养率为99.17﹪。

（3）居民健康管理水平不断提升。全面落实11项基本公共卫生服务项目，全乡总人口数为21870人，孕妇240人，占总人口1.09﹪；产妇240人，占总人口1.09﹪；7岁以下儿童人口数1303人，占总人口5.95﹪；65岁以上老人数2300人，占总人口数10.5﹪。全乡常住人口建档情况，电子建档人数12682人，占总人口数的58﹪，纸质档案人口数11032人，占总人口数50.4﹪。65岁以上老人建档1330人，高血压病人372人，患病率1.7﹪，糖尿病人40人，患病率

1.82﹪；重症精神病人16人，患病率0.73﹪。

（三）医疗质量管理得到进一步加强

1.医疗工作。进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。组织医务人员认真学习病例、处方、辅助检查申请单及报告的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量，及时督导医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记。注重病历内涵质量的提高，注重病历内容记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。今年我院共完成业务收入33万元，其中住院人数167人，门诊人数9800人，工作中没有出现任何医疗责任事故，组织临床人员集中学习并讨论6次，书写各种病历共167份。

2.护理工作：规范各种护理文书，根据具体疾病制定合理的护理方案，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错、护理责任人，严格把关，勤检查，重指导，竭力避免护理失误引起的医疗纠纷。

（四）村所业务管理逐步正规化

乡村医生工作尽职，服务认真，负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；负责两个系统的管理，开展健康教育；参与农民健康档案的建立与更新；负责高血压、糖尿病、精神病等慢性非传染病的随访。做好儿童免疫规划疫苗接种，老年人保健、结核病等传染病的防治与随访。积极宣传新农合政策。要求村卫生所规范职业行为，切实加强医疗质量，防止差错事故的发生，确保医疗安全。村所于2011年5月份执行国家基本药物制度，实行零差率销售，11月份实行网上统一采购。

（五）药品管理制度更趋完善

严格执行国家药物制度，按规定使用目录药品，建立药品不良反应报告制度，及时发现报告药品不良反应。严格执行药品价格管理规定，增加药品价格的透明度，将药品的名称、规格、计价单位等进行公示，接收社会监督。

（六）项目建设进展顺利

受县局的安排，我院负责新建两层框架结构业务综合楼，建筑面积634.9平方米，于2011年7月18日开工建设，现已完成立体工程和附属工程，建成后可改善我院业务用房及职工宿舍困难等问题。按标准化村所建设要求已建成辛坪村卫生所。

三、存在问题和要求

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，全乡卫生工作还存在一些困难和问题。主要表现在以下几个方面：

（一）村所建设和人才储备比较落后。1.我乡卫生技术人员的综合素质不高，公共卫生人员编制少，公共卫生服务项目多，工作量大，卫生工作相对滞后，基层医疗机构服务能力十分薄弱，不能完全满足当地群众基本医疗服务需求；2.卫生人才培养任务艰巨，村卫生所人才青黄不接，村医难以适应信息化建设工作需要等；3.村所项目工作进展不平衡，协调力度不大，建设任务不能按时完成。

（二）医疗服务质量相对不足。1.部分医疗人员服务意识淡薄，缺乏竞争意识和进取精神，医疗水平、服务态度、医疗安全等方面的问题仍然存在；2.基本药物制度和药品零差率销售落实的不到位，大多数村所对去年安排的临时性工作任务落实不到位。3.部分村所存在乱职业问题，普遍存在超范围职业，个别村所不在规定区域内职业。4.责任性医疗事故虽然没有发生，但医疗纠纷，医疗差错事故的苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

（三）新农合门诊报免程序不正规。1.村医将报销情况公示不及时，甚至没有公示。2.报销不及时，有些村医年终一次性报销，影响报销进度。3.个别村所没有在本村所执业，跨村所报销，大包大揽替非定点医疗报销村所报销。4.报销

登记表填写混乱，处方、发票顺序混乱。5.个别村所有套取新农合资金嫌疑，报销过程中发现有个别村医未经患者本人同意，随意登记报销信息，造成严重的不良影响。6.村所工作人员对新农合政策掌握不熟悉，宣传不到位，甚至错误宣传。

（四）公共卫生服务不到位、资料不健全，个别村所问题严重。

1.普遍存在的问题：（1）历年无资料，本年资料不完善、不整齐，资料数据互不对口，逻辑关系错误多。（2）例会、培训参与不积极，记录不完整，年初无计划，缺少安排，常规工作被动；妇幼防疫资料混为一体，存放混乱。（3）月报不及时，甚至零月报；报表资料填写不准确，一笔到底，数据类同（甚至存在工厂效应，家家孩子一个样，十个指头一样长）。（4）不按照规定存放疫苗，冷链运转不及时，疫苗漏种，接种不及时，很多村所存在笔下接种现象。；儿童孕产妇保健簿填写运转不及时，个别情况留用空项，《孕产妇保健手册》填写不准确，村级图表无上墙。5.村医入户宣教不到位，内容千篇一律，无入户记录；农村孕产妇摸底数据偏少，个别村所未行孕产妇摸底。

2.个别村所问题严重：（1）个别村医开会常常不知踪影，村所资料一无所有，村所房子空臵荒废。（2）个别村所卫生极差，很难与卫生机构这一名词联系起来。

（3）部分村所只给个别儿童注射个别疫苗，不按照国家免疫规划执行，已经有村民投诉。（4）部分村所超范围进行接种，属于非法行医。

2012年3月30号

主题词：村所目标管理考核通报抄送：院务会成员科室负责人各村所卫生所中心卫生院2012年03月30日

共印21份