2010年半年工作总结园林

第一篇：2010年半年工作总结园林

园林处2010年上半年工作总结

为巩固和提高我县园林绿化建设取得的成绩，园林处紧紧围绕着县委政府、建设局的工作精神和思路开展各项工作。进一步加强园林绿化建设和管理工作，提高绿化养护管理水平和绿化档次。为扎实有效的开展2010年园林绿化工作，全体干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、顽强拼搏、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好公共绿地、防护林的绿化美化、以及育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：

一、政治思想，业务素质学习教育

园林处利用冬闲时间组织职工从1月份开始进行政策、业务学习，内容包括园林法规、生产技术与管理，学习中密切结合工作中存在的实际问题，做到学以致用，对今后工作中可能存在问题及时提出意见和改进措施，极大的提高了我单位职工的责任意识和服务意识。

二、上半年主要工作完成情况

（一）制度上墙，服务民众

今年我县以创建“双创”工作为目标，积极创建“模范服务机关”、“模范服务窗口”。为了切实体现园林处服务宗旨，体现以民为本，更好的为民服务，我单位建立完善各种规章制度，实行首问责任制度；实施 “六个一”服务；同时，我

单位实施制度上墙，把“园林绿化管理处工作职责”、“园林监察办公室工作职责”、“园林技术室工作职责”、“园林财务室工作职责”、“园林处养护队工作职责”、“布尔津县园林处工作人员一览表”等张挂在办公室及各科室的墙壁上。在内部起了监督量化的作用，加强了各科室纪律建设，明确了各科室的职责及办事程序；在外部当事人可以轻便地了解自己在各个环节中的权利和义务、需要提交的材料等。有了制度上墙，进一步方便了群众，提高了工作人员的办事效率，在园林人与群众之间架起了一座连心桥。

（二）落实养护岗位考核制度

切实落实养护队岗位考核制度，明确工作责任和管护任务，促进园林处各项工作步入有计划、有目的、有步骤的开展，并按照考核制度每月15日开展小结会议、30日进行总结会议。促进园林处各项工作步入有计划、有目的、有步骤的开展，如除草、松土、施肥、修剪、卫生、病虫害防治、设施维护等具体管护内容和效果，有一个指导性的衡量标准或衡量规范。为全面提高园林处绿化养护管理水平，有效的降低风、雨、旱、雪、寒等灾害对园林植物造成的损坏，保护我县绿化成果，建立《布尔津县园林养护管理灾害预警防控工作应急方案》，成立养护应急抢险队提高处理突发事件的能力。

（三）完成2010年新建、改建绿化项目绘制工作 4月初根据我县道路绿化现状，为打造一路一景观特色，提升我县街道园林景观，打造当地园林特色，完成神湖路（友谊峰路-尾水渠）、友谊峰路（神湖路-五彩滩路）、卧龙湾路（喀纳斯路-美丽峰路）、百花园路、白湖路道路绿化设计工作；完成绿化平面图、施工图、管线图的绘制及工程量计算、整理工作。

（四）养护管理工作

1、完成各街道、绿地卫生清洁

由于今年天气转暖较晚，我单位于4月初开展公园绿地环境卫生清扫工作，同时安排专人对绿地进行每日的卫生保洁，保证绿地无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲娱乐提供了一个好的绿地环境。

2、完成街道、防护林树木枯枝修剪、枯树清理、及各绿地街道树木补植工作

园林处利用开春前的冬闲时间，组织人员在4月初开街道树木进行修剪，通过清理树木主干3米以下的侧枝，以调整树木通风和光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长。4月底园林处组织人员加班加点完成街道、公园绿化树木的修剪和街道缺行断株树木的种植和补植工作，进一步提高县城道路绿化景观的美化效果。

3、做好防洪准备，随时应战应急

4月中旬布尔津县河谷气温明显回升，河谷出现融雪型洪水及混合型洪水的可能性较大。我单位苗圃位于额尔齐斯

河与布尔津河交汇处，我单位根据融雪性天气可能产生的影响，及建设局安排部署，在保证苗圃生产工作正常开展的情况下，对我单位苗圃洪水防范工作进行了全面部署。采取一切办法把洪涝灾害损失降到最低程度。为加固了堤防，利用挖掘机工程设备修建防洪坝400余米；同时准备抵御洪水的沙包2000袋，铁丝笼20个，以防洪水侵袭时及时填埋防止塌方之用。

4、病虫害防治工作

受冬季雪灾情况影响，加之春季气温不稳定，我县行道树木受灾情况较重。因树木耐寒性差、极端温度性差，造成树干及枝干开裂，枝条生长不健壮，导致发生冻害和倒春寒现象，此现象易造成枯枝，有缺水、缺营养的现象。我单位针对喀纳斯路、神湖路、卧龙湾路种植的黄榆、垂榆、小叶白蜡，共计81株，行道树木集体挂上了营养液的吊瓶，来恢复其受损根系的吸收功能。同时进一步加强绿化病虫害防治工作，配臵了病虫害植保车，安排专人负责病害监测和喷药管理，又针对绿化植物常发生的蠢尺蠖、红蜘蛛、蚜虫、小豆虫等虫害做出相应的预防措施。

5、完成街道、公园花卉摆放、种植工作

6月底园林处组织工作人员加班加点对喀纳斯路、友谊峰路、神仙湾路、卧龙湾路进行花卉摆放，花卉上盆共计11362盆。完成各街道、公园花卉的配臵种植工作，共种植各类花卉17万余株。在神仙湾路路灯安装吊篮24组内部栽

种花卉；在县宾馆、设施带、道路十字路口摆放木艺花箱47组、柳编铁艺花筐35组，造型榆树8组。

6、为改变城镇绿化草坪多树木少，色彩单一的绿化现况，调整已建绿地植物配臵结构，在白山布广场、休闲广场、东郊公园、河滨游园、五彩滩入口绿地、神湖入口绿地、卧龙湾入口绿地，苗圃基地种植针叶、阔叶树种，共计种植云杉、樟子松、落叶松、白桦、欧洲山杨、欧洲花楸3474株。

（五）温室生产与机械设备检修

1、完成育苗基地花卉育苗与绿化苗木培育工作 园林处结合今年花卉育苗和种植工作计划，于12月3日开始育苗至6月2日，共播种育苗63.7万株，其中宿根花卉6.3万株。今年我单位生产培育花卉品种共17种，并在苗圃培育绿化苗木10万余株，培育榆树立体树雕310组；榆树桩木536株；榆树盆景育苗300株，为巩固和发展苗圃基地打下坚实基础。

2、车辆、园林器械的保养、维修工作、购买养护材料及设备

3月初园林处组织工作人员对车辆和水泵、机械设备、绿地浇水管线进行维修、安装和保养工作，以确保夏季养护工作中正常运转。为改善养护基础设施和机械设备落后状况，提高养护管理工作效率和养护管理质量。今年在县委、政府以及建设局领导的关心下，园林处购臵草坪修剪车1辆，小油锯1台，极大的缩短草坪、树木的修剪周期，提高修剪质量。5月中旬完成白山布广场、休闲广场音乐喷泉的安装

调试工作。完成各绿地园椅、垃圾箱等设施的检修更换工作。

（六）、依法加强绿化行政审批和监察工作

在开展园林建设和养护管理工作同时，园林处加强了绿化执法监督工作，根据《城市绿化管理条例》和《布尔津县城市绿化绿色图章管理规定》的要求，对建设项目工程中配套绿化建设的绿化指标进行认真审核备案和验收，办理绿色图章审批手续1起。严格按照《新疆维吾尔自治区实施<城市绿化条例>若干规定》和树木砍伐移植报批制度，认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。今年园林处办理城市树木移(伐)许可证27起。

（七）园林工程

1、完成神湖路（友谊峰路-尾水渠）绿化带改造工程：改建面积14889㎡；新植樟子松155株，白桦139株；草坪种植面积8945㎡；种植草花14000株，宿根花卉13000株；铺设浇水管线2600米。

2、完成友谊峰路（神湖路-五彩滩路）绿化带改造工程：改建面积1940㎡；移植大叶白蜡104株；种植宿根花卉8300株；铺设浇水管线750米。

3、完成白湖路绿化带改造工程：移植榆树75株；种植宿根花卉12830株；铺设浇水管线900米。

4、完成卧龙湾路（喀纳斯路-美丽峰路）绿化带改造工程：改建面积7262㎡；草坪种植面积6912㎡；种植宿根花

卉3150株；移植樱桃47株；铺设浇水管线1600米。

5、完成百花园路绿化带改造工程：改建面积2526㎡；草坪种植面积1641㎡；种植宿根花卉7967株；铺设浇水管线800米。

6、完成城西入口道路绿化工程：新增绿化面积1.5万㎡，草坪种植面积14115㎡；配臵圆冠榆50株，紫叶稠李50株，云杉114株，落叶松125株；铺设浇水管线3200米。

7、完成城北入口道路绿化及坡地绿化工程：新增绿化面积7.3万㎡，草坪种植面积7.3万㎡；种植云杉900株；铺设浇水管线8000米。

8、完成月亮湾路（友谊峰路-神湖路）树木种植工程：新植樟子松221株。

9、完成白山布路草皮铺设工程，移植草皮1460㎡。

三、当前存在的不足情况

（一）虽然建立了园林内部管理机制，制定实施了岗位责任和考核制度，但是在工作中存在日常工作监督管理不到位问题，管理方式简单等不足，需要进一步提高管理工作的主动性和全面性，使绿化管理向精细化管理转变。

（二）园林施工和养护机械设备跟不上园林工作发展的需要，目前园林处有小型柴油四轮车2辆，水车2辆，存在使用年限长、车辆老化严重、材料停产维修难、运输量不足工作效率低、运行成本高等现状。建议配臵花卉运输车，同

时现有洒水车、翻斗车更换柴油机，提高工作效率，节约管理成本，同时完善园林养护工作机械化水平，适应绿化工作发展要求。

（三）园林处现为自收自支事业单位，但根据园林处实际工作内容性质，为县城绿化建设和养护管理的职能部门，属于公益事业单位，无收费项目和收费来源。为更好地发挥城乡建设管理职能，应将园林处纳入全额事业编制，以解决园林部门存在的实际困难，促进我县园林事业更好的发展。

（四）目前园林工程欠款资金较多，将会影响园林部门正常工作开展，急切需要得到建设局领导的支持，能够及时解决以促进今后园林建设工作的开展。

四、下半年工作计划

1、进一步加强树木病虫害防治工作

在病虫害发生前期作好病虫害防治工作，根据“预防为主、综合治理”的方针和保护生态环境的原则，做出病虫害发生相应的预防措施，尽量避免病虫害大幅度的蔓延。

2、完成各绿地、行道树木的日常养护工作

园林处下半年将进一步加强日常养护管理工作，把绿地管护工作作为一项重要工作进行开展。制定实施绿地管护人员责任制，按专业技术要求指导绿地的浇水、草坪树木修剪、等日常养护工作，保证花草树木的正常生长。同时要求管理人员对绿地日常养护、园林设施维护等工作进行全方位 的管理。通过扎实的管理，使管理规范化、养护精细化，力争使今年全县绿地管理水平进一步提高。

3、继续花卉的培育工作，保证下半年的花卉供应充足。园林处将在县委、政府和建设局的正确领导下，继续加强绿化管理和建设工作，不断提高园林绿化档次。将布尔津县城打扮成一个环境优美、绿荫浓浓，适宜人们居住的生态旅游县城而不懈努力。

近年来，在布尔津县日益提倡生态型园林旅游城市的今天，县城区绿地面积205.09万平方米，绿地率42.29%，绿化覆盖率47.13%，超出国家标准12.13个百分点；人均公共绿地面积11.69平方米，超出国家标准3.59平方米，县城气候明显好转，人民生活环境优美怡人。（2010年7月27日更新）

布尔津园林绿化管理处 二〇一〇年六月二十四日

第二篇：2013年半年园林工作总结

***园林局

2013年上半年工作总结

半年来，在市局领导的正确指导和兄弟单位的支持帮助下，以科学发展观为指导，以实际行动学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕打造“全国园林绿化城市”这个奋斗目标，加强***园林绿化建设。经过全所干部职工的共同努力，顺利完成了***景观绿化工程、***绿化工程、***绿化以及***绿化工程，共栽植各类树木42467株，地被植物900平米，各种花卉4126平米、安装绿化管道24628米，清换土方14769立方米，现将上半年主要工作汇报如下：

一、绿化工程建设工作：

（一）、重点工程进展顺利

****景观绿化工程作为我市的一项重点工程，我所投入大量人力、物力、财力，加班延点，克服各种困难，圆满完成了今年的种植任务，共栽植各类乔木8457株、灌木5638墩、地被植物900平米、爬山虎6000株、宿根花卉2067平米、草花396平米、安装绿化管道14612延长米，清运垃圾土方1029立方米，回填种植土方756立方米，另外，为了增强绿化景观效果，对****内及周边的17座井进行了仿木装饰，与周围的绿化融为一体，使绿化的整体美得到了充分体现，给来****的人们提供了优美舒适的就医环境。

（二）、滨河大道沿途绿化锦上添花。

开春以来，在****内新植榆叶梅5120墩、黄刺玫1295墩、碧桃40株，春季开花时节为景观带又添一道靓丽的风景线。今年，完成种植乔木3163株、灌木7776墩、宿根花卉836平米、草花507平米，安装绿化给水管道9716延长米，清运垃圾土方3317立方米、回填种植土方1387立方米。

（三）****绿化带建设

为了提升绿化效果，我所在***绿化带栽植榆叶梅580株、黄刺玫105墩、柽柳1529墩，草花320平米。

（四）、****绿化工程

共栽植各类乔木5420株、其中新疆杨181株、沙枣树5000株、刺槐239株、安装给水管道300延长米，清换土方4140立方米，为****工程筑起了一道绿色屏障。

（五）、****绿化工程稳步推进，圆满完成为了改善**生态环境，按照市政府及园林局的工作部署，我所共挖种植穴并回填种植土3800个，种植沙枣树1250株、爬地柏1500墩、紫穗槐730墩、柠条320墩。

二、养护管理工作

1、截至目前，种植工作基本结束，我所将新植绿地和原有绿地根据工作量大小，实行责任段式管理，责任落实到人。

2、组织职工进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，逐步建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、分析和改进工作，同时做好养护备案制度。

三、存在的问题及建议：

管辖绿地内人为破坏现象严重，建议将绿化管理管护法制化管理，同时由城管、卫生、工商、交通、公安等部门开展联合执法，严厉打击破坏绿化行为。

四、下半年工作安排

下半年，我们的工作要紧紧围绕市局年初确定的各项目标任务，采取措施，精心组织，周密安排，改进绿化管理模式，加强绿化和养护精细化管理力度，建立一支高素质、高技能的养护管理队伍，确保年底交上一份满意的答卷。

第三篇：园林工作总结

工 作 总 结

时光如梭，光阴如逝，不经意间，已在园林公司工作了一年，回首这一年紧张而忙碌的工作，虽然有过辛苦，有过压力，但是自己感觉这一年过得非常充实，很有收获，因为收获本身就是一种快乐。

本人自2012年3月来到园林公司参加实习，虽然仅仅是实习，但是自己已经认准了会在这里工作。7月份来到公司办理了入职手续，正式成为了 公司大家庭的一员。根据领导的安排，自己又回到了到 项目部，自己曾经实习的地方，从事技术员工作。转眼间，一年多的时间已经过去了，在这段时间的工作和生活中，认真工作，吃苦耐劳，不断加强自己的专业知识和技术水平，在同事和领导们的帮助下，通过自身的努力，在业务素质、工作能力上都有了一定程度的提高。现在对自己这一年的工作作出如下总结。

作为一名刚刚走出大学校门踏上工作岗位的学生，在 项目部从事技术员工作，尽管自己学的就是园林专业，但是缺乏工作经验，感觉自身的专业知识及技能方面还有很多欠缺，需要学习的更多，这对于我来说是一个全新挑战和考验。

项目是一个综合性很强的园林工程，涉及到园林工程的各个方面，是 的重点工程，这样一个大工程对于公司是难得的机会，对于我来说也是一次的机遇和挑战。我很庆幸能够自始至终参与到 施工建设当中，让我学到了不少的绿化、土建知识和管理技能方法，特别是在土建方面，自己以前从来没有涉及这些内容，但是要想干好自己的工作，不仅要掌握好绿化方面，土建方面也不能放松。所以，应该对自己严格要求，努力学习，绿化、土建两不误。

回想刚刚来到这的时候，这里仅仅完成了部分硬质景观，苗木尚未栽植多少，映入眼帘的是大面积的黄土，而因为此时又在进行着土壤的施肥整理，当然也少不了那数不清的牛粪堆。再看现在的，山清水秀，绿树成荫，鸟语花香。现在看到 的壮丽景观，再想想我们之前付出都是值得的。每天看到的 都在发生着变化，我们见证着 的成长。尽管条件有点艰苦，每天都会弄上一身的尘土，但是在这里学到知识和方法，充实了自己，这这一切都值得了。下面我再对自己所做的具体工作一下陈述。

一、首先是绿化方面的工作，自己所做的主要有苗木定点放线，苗木栽植、苗木进场验收等工作。①苗木定点放线。

首先要熟悉绿化图纸，勤看图纸，然后去现场比对，这样才能在苗木施工放线和栽植更准确更快捷地找到所在苗木的位置。放线时要根据图纸的网格用尺子准确的量出该树种的位置和间距。必须要做到准确无误。但是也不能认死理，如果放线点处有地下管线，要闪出适当距离，在不影响整体设计的前提下，灵活放线。②苗木栽植。

在苗木栽植前，以定植点为圆心，按规格在地面画圆，沿圆边向下刨坑，按深度垂直挖到底。在斜坡上刨坑，要外堆土，里削土，坑面要平整；刨坑时，对质地良好的土壤，要将上部表层土和下部底层土分开堆放，表层土壤在栽种时要填在根部。树坑直径应比土球大30-40厘米，深度应比土球的高度大20-30厘米。

栽植时，要将树冠生长最丰满、完好的一面朝向主要观赏方向。苗木入穴前，进行粗剪，并在树穴内及周围撒杀菌生根类药物。入穴时，使树干立直，然后慢慢放入坑内。坑内应先堆放15-25厘米厚的松土，使土球能刚好立在土堆上。将草绳、蒲包片尽量取出后填土，如不好取出，也应剪断草绳，剪碎蒲包片，然后分层填土踩实。栽植的深度，不要超过土球的高度，与原土痕印相平或略深3-5厘米即可。根据需要打支撑。最后，浇透水。

③苗木进场验收。主要是对自施及分包区域所进苗木，进行进场验收。对进场苗木首先要索要苗木检疫证，看是否有病害，再进行质量检验，检查苗木是否符合规格，冠型、土球是否完好，有无机械损伤，最后分区登记到苗木验收会签表上，做到苗木到场后做到严格验收，不合格的苗木不接收并通知退场。苗木质量是反映公司形象的一个方面，所以要严把质量关，不能损害公司形象。

二、其次是养护方面的工作，由于树木的栽植时间已进入冬季，养护工作也要同步进行。这个时期主要是防寒保温。

①浇冻水。11-12月份树木已经停止生长，此期应灌封冻水。冬季水结冻、放出潜热有提高树木越冬能力，防止早春干旱的作用。所以浇冻水时，一定要浇透，不能有一丝马虎。

②树体保护。为了保护容易受冻的种类，根据具体树种合理采用全株培土、绑草绳、根颈培土、涂白、主干包草、搭风障等防治措施。以上防治措施应在冬季低温到来之前做好准备，以免低温来得早时，造成冻害。今年 新栽苗木及易受冻害的苗木都作了严格的防护，确保成活率。银杏、国槐、垂柳涂白，雪松、杜松、水杉搭了风障，红瑞木、女贞球、黄杨球、搭了温棚，紫薇、玉兰、海棠、黄栌等大部分缠毛布保温，确保万无一失。

三、最后是土建方面的工作。在 项目施工中我也接触到了一些土建知识，尽管土建这时候基本属于施工维修阶段，但是通过这段时间的工作学习，自己也受益匪浅。

这段时期自己接触的土建工作主要有，便道维修，泵房抹灰，木屋及小厕所打散水，木屋地面、揽月亭地面维修等等内容，都是比较琐碎的工作，虽然如此，自己还是很努力的去学习知识和积累经验。施工队工长和工人师傅干土建这行很多年了，他们在土建方面都是内行，跟着他们能学好多东西，遇到不懂的地方，自己就问他们，虚心向他们学习请教。在施工过程中，要及时检查，验收，从施工开始到施工结束严格要求，把发现的问题及时纠正，减少错误降低损失。工程施工是非常严肃的工作，施工管理人员必须严格要求自己，有一个良好的工作作风，端正态度去工作，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程管理人员。

经过一年多的工作，我深深了解到，作为一名的工程管理人员，在工作中一定要严格要求自己，做任何事情一定要考虑透彻，把个放个面都考虑周到。而且，做事要有工作目的，不能盲目，找准方向才能走对路。勤于付出，不断努力，善于总结，这样才能收获更多的知识与经验，成为一名合格的工程管理人员。我也相信通过自己努力付出，自己在经验、能力上肯定会有很大的提高。新的一年已经到来了，我将以满腔热情认真的对待自己的本职工作，不断努力学习，不断超越，为公司奉献光和热，最终成为一名能够独当一面的合格型管理人员。

XX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：园林 工作总结

舞钢市园林管理局

2019年工作总结及2020年工作计划

一年来，通过认真学习贯彻落实科学发展观,不断加强城市园林绿化建设管理，强化园林行业管理，紧紧围绕文明、卫生创建，各工作环节联系紧密，环环相扣，从而有效地促进了园林事业的健康、科学发展。

一、全年完成的主要工作

2019年，辖区内新增绿地面积58217平方米。摆、换草花10万余盆。

（一）绿化工程监管到位。积极配合建设单位认真细致地按照设计图纸要求对相关工程中的绿化工程提出具体要求和操作办法，严格监督，有效地阻止了偷工减料和有损园林绿化现象的发生。一是很好地完成了钢城路绿化升级改造、刘山公园人行步道、沿湖滨路亲水步道、大南环路西段道路绿化建设等处的绿化建设项目管理，共增加绿地面积58217平方米。

（二）绿化管养井然有序。全年，按照季节性以及植物生长特点，完成了绿化补植、修剪、施肥、苗木抗旱排涝、病虫害防治等日常养护管理，全年共补植草坪5000余平方米，共补植各类乔木1300余棵，更换、补植各类苗木3000余平方米;对主城区绿化全面修剪18次,局部修剪数次,灌水抗旱100余

车次；共挖出白蚁穴4个，对全市绿篱、行道树进行了统一防治。目前，绿化成活率均达到99%以上。

(三)环境秩序管理良好。一是进一步加强了监察工作力度，为游园管理提供了良好的外在环境。在管理中采取自查、抽查、综合考核的方式，公共绿地的环境卫生和绿化管养每月至少进行四次考核评比，街道绿化每月实施两次以上集中整治清理，乱牵乱挂、乱贴乱种现象得到了有效改善。全年，共发现处理损绿毁绿案件16起。二是完善管理措施，为游园管理提供良好的内在环境。在公园卫生保洁方面，实行“三个负责”，即“谁管理谁负责，谁清扫谁负责，谁扣分谁负责”，在公厕卫生保洁方面，实行“三个统一”，即“作息时间统一要求，管理人员在卫生环境方面统一考核，日常消耗品及工具统一配发”。

(四)创建工作落到实处。今年，全国卫生城市创建是一项重点工作。全体干职工深入一线，团结一致，共同努力，无论是集中清洗道路绿化还是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本着一个共同的目标把事情做好。精准扶贫工作能够相关要求完成了与联系村的走访活动，通过集中走访与长期驻村走访相结合的办法，领导干部带头深入农村，了解民情，为改变分包村的村容大环境，利用园林局的自身优势自筹资金为龙泉村修建村室广场，赠送苗木千余棵，搞好周边绿化等。

(五)安全生产百分之百。全年安全生产实现“四个零”指标，即园林绿化建设工程重大责任事故为零，车辆交通事故为零，工伤死亡事故为零，安全生产事故为零。为加大园林绿化建设的监管力度，加强安全生产管理，我们严格要求员工按操作规程操作各类机械设备，加强设备维修，保证机械设备的正常使用，防患于未然。同时，将安全生产纳入职工年终考核评奖、评先之中。

二、主要做法

（一）责任管理。年初，园林局与各公园管理责任人、各科（室）分别签订岗位责任书和安全生产责任状，明确各部门的职责和工作范围，分工明确，并实行严格的考核程序，考核结果成为评奖的重要依据。为使各项工作职能落到实处，保障各工作环节衔接紧密，运转灵活，我们建立健全了一整套管理制度，作为日常管理和检查的重要依据。

（二）合同管理。一是根据一线职工流动性大的特点，凡是被园林处确定聘用的员工上岗前均需签订《劳动合同》，明确雇佣双方各自应尽的职责和基本权利，从而有效避免了用工纠纷。二是在园林绿化设施维护、更新改造等工作活动中，无论工程量多少，严格执行合同管理，按甲、乙双方事先约定的内容进行施工、决算、审核。

（三）时效管理。无论是人大、政协提案，还是市民信访件，以及网上留言等，凡是所反应的问题与园林处有关的事件，都是在第一时间到现场调查清楚原因，找出改进措施，并请示相关领导立即解决，从不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共绿化管养投入偏少。随着维护成本等费用的增加，公共设施的日常养护，绿地植物的更新改造等方面还不能达到理想效果，很难培育出更高档次的精品花园和精品绿化带。二是因一线聘用职工流动性偏大而带来的干部职工队伍素质参差不齐，需要加强对整个职工队伍的政治理论，文化素养和专业技能的培训和学习。三是公共绿地建设面积逐步增加，管理范围扩大，管理力度相对薄弱。

四、2020年工作计划

新年尹始，万木逢春。新的一年，我们紧紧围绕各项工作目标，始终坚持科学发展观，精心组织，周密安排，积极进取，努力为全区园林事业的发展添砖加瓦，更上一层楼。

（一）坚持高水准绿化管养。配合上级各项创建工作，努力提高城区园林绿化管养水平。围绕不同季节不同植物的管养要求和标准，切实做好花草树木的松土、施肥、浇水、整形修剪、病虫害防治等日常养护工作，确保苗木成活率和保存率。同时，不断开拓进取，努力探索、创新管理方法，加大已建成公园的更新、管理力度，有效保护现有绿化成果。

（二）进一步规范绿化工程建设。配合建设部门进一步加强、规范园林工程建设，坚持“高标准、高规格、高品味”的三高原则，力创城市园林绿化工程精品，为国家级园林城市复验打下坚实基础。

（三）不断加强园林监察。严格执法，配合城管联动执法等手段，坚决打击损绿毁绿现象。严把城市各类建设工程配套绿化用地的审核和验收关，督促、检查、落实已验收项目的绿地建设情况，确保绿化工程落到实处。

（四）社会化管养稳步推进。在2020年的社会化管养工作中，我们会加大检查力度，本着“多比、多看、多改”的原则，努力使绿化管养标准化、精细化标准再上新台阶。

第五篇：园林工作总结

2011个人工作总结 本人自2010年11月来巫峡广场工作以来，认真负责，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的新专业知识和操作的能力，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，已成为一个具有较强业务能力的园林养护人员，现将本人一年以来的工作、和学习情况总结如下：

一、态度端正

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们也被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、加强学习

作为一名下岗职工，我深知这份工作来之不易，也了解具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把新岗位上的工作学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质，认真学习与业务相关的园林种植养护知识、尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。不断的加强学习，不断提高自己的工作能力。

三、与时俱进

2011年是十二五规划的开局之年，也是我县争创省级园林县城的关键一年。全县上下高度重视城市绿化工作，围绕“三江六岸、多廊穿插、山城镶嵌、绿块均布、绿线串联”的山水城市绿地建设格局，因地制宜建设绿地，充分体现了山城特色、江城特色和地域特色，“创园”效果十分明显。一年来，尽心尽力，较好地履行了自己的本职工作。在认真完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年来的锻炼与学习，工作经验水平、执行能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在巫峡广场工作的一年里，我在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧。

在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。不断为饭店的发展做出贡献。

新的一年也即将到来，我将结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。

2012-2-2