第一篇:寿光市人民医院中医科2018年前4个月工作总结
寿光市人民医院中医科工作总结
孙通华
2018年前4个月我科在院领导的正确领导下,围绕我院2018年的工作主题开展各项工作,在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面加大工作力度,努力取得进展。我科全体医护人员以医院制定的18项核心制度为指引,积极开展新技术新项目,积极培养年轻后备人才。为总结经验,改进不足,现将2018年前4个月的工作汇报如下:
一、思想政治方面:我科全体医护人员与党中央保持高度一致,在狠抓业务学习的同时,坚持不懈的学习科学发展观,党的路线政策,尤其是党员积极参加灯塔-党建在线学习竞赛,取得了较好的成绩。努力加强科室团结,进一步提高了科室的思想政治意识,增强科室工作人员的凝聚力和向心力。
二、医德医风方面:我科一直注重提高医护人员的思想品德教育,提升医务人员道德修养,努力营造和谐的医患氛围。我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员认真学习《医务人员医德规范》以及医务人员九不准,紧密围绕服务的基本理念,鼓励服务创新,为患者提供热情周到、便捷高效的服务,切实解决病人的生活和经济方面的困难,坚决杜绝医疗行业不正之风,增强医务人员的工作责任心,切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广大患者心中的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,经常学习模范人物与先进典型的光辉事迹,发扬先进和模范的全心全意为患者服务的精神。科内定期召开会议,强调安全和质量,每月进行自查自评,今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达99%以上,并且患者零投诉,我科将更加提高服务质量,继续努力为患者提供更加优质的服务。
三、业务素质方面:继续沿着突出中医特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路,把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力,优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安全。尤其自三经传承活动开展以来,寿光市人民医院中医科积极组织人员讨论三经传承的重要意义,并落实到实际工作中。为更好地学经方、用经方,科室成立“中医经典小组”,每周一下班后在一起探讨《伤寒杂病论》《金匮要略》等中医经典著作,持之以恒,从各名家的观点阐释,到结合自己临床使用经方的相互交流,营造了一种活泼灵动、积极向上的中医氛围。经方具有药味简单、配伍严谨、功效卓著等特点,通过学习使用经方,可以提高临床疗效,如果遇到“一剂知、二剂已”的案例,还可以在短时间内提升临证自信心。进一步完善业务学习制度,力求每周每人记忆一定数量的方剂和穴位,并进行业务学习的考核,有力地提升了相关人员的业务能力。
第二篇:人民医院中医科会诊制度
人民医院中医科会诊制度
一、凡遇疑难病例,应及时申请会诊。
二、科间会诊:由经治医师提出,上级医师同意,填写会诊单。应邀医师一般要在两天内完成,并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员,可到专科检查。
三、急诊会诊:被邀请的人员,必须随请随到。
四、科内会诊:由经治医师或主治医师提出,科主任召集有关医务人员参加。
五、院内会诊:由科主任提出,经医务科同意,并确定会诊时间,通知有关人员参加。一般由申请科主任主持,医务科要有人参加。
六、院外会诊:本院一时不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务科同意,并与有关单位联系,确定会诊时间。应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会诊由申请科主任主持。必要时,携带病历,陪同病员到院外会诊。也可将病历资料,寄发有关单位,进行书面会诊。
七、科内、院内、院外的集体会诊:经治医师要详细介绍病史,做好会诊前的准备和会诊记录。会诊中,要详细检查,发扬技术民主,明确提出会诊意见。主持人要进行小结,认真组织实施。
第三篇:天祝藏族自治县人民医院中医科建设汇报材料
天祝藏族自治县人民医院
中医科建设汇报材料
天祝县人民医院是集医疗、预防、保健、科研教学和急救于一体的二级甲等医院,占地面积18600平方米,业务用房11000平方米,编制床位200张,实际开放床位300张。中医科编制开放床位30张,占总床位的10%。现有职工215人,专业技术人员192人,占全院职工的89.3 %;其中,高级职称1人,副高级职称17人,中级职称64人,初级职称110人,2010年收治门诊病人100000人次,收住住院病人6400人次。
中医科是我院近年来重点建设的科室,为响应国家对中医药发展的部署,医院对中医科建设做出适时调整,于2007年年初把中医科从原内科病区分离出来,单独成立中医科住院病区,设置病床15张,随着2009年新住院部大楼的投入使用,医院对中医科进行了更大范围的调整,突出中医药特色,倾力打造中医药文化氛围,制作了39幅突出中医药文化特色的牌匾,床位设置增加到30张,配备医生8人,其中中医副主任医师2人,中医主治医师2人,住院医师4人,护士4人,设有牵引室、针灸理疗室、针刀治疗手术室(设有专业针刀治疗床一台)、中药熏蒸治疗室、中药大肠水疗室等,科室现有颈腰椎微电脑控制牵引床、颈椎牵引椅、中药熏蒸床、推拿按摩床、针灸治疗仪、电磁波治疗仪、软组-1-
织伤痛治疗仪、红外光治疗仪、场效应治疗仪、电脑低中频治疗仪、微波治疗仪、中药煎药机、大肠水疗机等设备30余台件,年收治住院病人700人左右,设有4个门诊中医诊室,对中医科临床常见的颈椎病、腰椎间盘突出症、骨性关节炎、风湿、类风湿性关节炎、狭窄性腱鞘炎、慢性肌肉劳损、以及骨科、神经内科需康复治疗的病人均使用中药饮片及普通针刺、艾灸、针刀、推拿按摩、拔火罐、刮痧、穴位埋线、挑治割治等治疗。
中药饮片处方数和中医非药物疗法人次占本科室住院、门诊人次的比例达到90%左右。中医临床科室日均门诊人次占全院日均门诊人次比例为29% ;中医病房病床使用率为98%。
西医临床科室治疗的中医优势病种为,中医优势治疗环节的病种为、,并能严格执行有关中医药诊疗规范,治疗过程能体现辨证施治。
西医临床科室申请中医会诊次数平均每月为150人次左右。申请中医会诊的西医临床科室占全院西医临床科室的比例为88%。并在急诊科、ICU开展中西医结合急救工作。
中医药管理科对全院临床科室中医药服务比例、中药使用比例、中医药特色三级医师查房、中医医师会诊、中医非药物疗法、康复治疗人次等中医药服务内容建立月考核体系,有考核分析记录,有改进建议,有激励措施。
中医师承教育稳步推进。从2010年10月开始,遴选出由7名老师和21名学生组成的县级师承教育体系,并制定了严格的考核制度,使师承教育稳步推进。
自病区成立以来,中医科人员在专业期刊上发表论文12篇,参编医学专著2部,获甘肃省皇甫谧中医药科技奖三等奖1项,武威市科技进步三等奖1项,县科技进步二等奖2项,申报武威市科技进步奖2项,大肠水疗结合中药保留灌肠治疗功能性便秘科研项目已进入总结阶段。2010年9月,中医科通过武威市综合医院示范中医科标准化建设评审,11月授予牌匾。
二○一一年七月二日
第四篇:胶南市人民医院中医科三伏贴开展工作总结
胶南市人民医院中医科三伏贴治疗工作总结 在院领导关怀和领导下,在政工科、医务科的支持和帮助下,中医科医护人员团结一致、上下齐心,圆满完成了今年冬病夏治三伏贴贴敷工作,共为我市居民贴敷600余人次,起到了良好的社会效益和经济效益,现工作总结如下:胶南市人民医院中医科针对胶南地属沿海地区,易感风、寒、湿邪气,患者群中患慢性支气管炎、风湿及类风湿疾病、过敏性鼻炎的病人较多,采用祖国传统医学冬病夏治穴位贴敷,对以上疾病有良好的治疗效果。我们科为方便广大百姓就近就诊,今年夏天积极的开展了此项工作。
中医科通过前期调研,对胶南地区常见疾病进行了筛选,以胶南地区常见的6个慢性疾病作为开展对象,组织全科医护人员学习三伏贴操作规范,通过业务讲座、PPT幻灯演示、模拟操作等方式,熟练掌握三伏贴操作规范,做到了全科医师人人都能标准操作。在入伏之前,中医科在院领导、政工科、医务科指导下,对贴敷工作进行了充分的动员与周密的计划,制定了宣传策划方案,通过导医台彩页分发、电子屏幕滚动播出、宣传栏宣讲,于2012年7月18日至2012年8月16日期间开展三伏贴治疗。活动开展期间,中医科特别调动人员,专人轮值,保证“三伏贴”工作顺利开展,保证“三伏贴”贴敷工作与中医日常门诊两不误,严格按照操作规范操作,做好每一位患者登记,并选择部分患者进行电话回访,通过对患者贴
服后的疗效观察、回访,积累了穴位贴服的经验,为明年的工作开展打下了基础。全体医务人员齐心协力,共同为提高本次工作效率、为居民提供优质服务进行了准备。由于准备充分,本年贴敷工作过程秩序井然,克服了场地有限、医务人员不足、患者人数增加等客观困难。医务人员各司其职,流程顺畅有序,操作精准迅速,深受患者的好评。贴敷期间,院领导、政工科、医务科共同下门诊督导服务,许多患者表示人民医院中医科服务方便暖人心,明年、后年还将继续到人民医院中医科进行三伏贴贴敷。此外,很多首次来的新患者通过本次贴敷了解到了中医的优势,表示今后自己的慢性病将首选中医科就诊。
本次贴敷工作的圆满完成,离不开院领导、政工科、医务科、全体中医科医护人员的共同努力和无私奉献,也离不开我市居民的支持与配合。通过三伏贴贴敷服务,进一步加强了人民医院与我市居民的联系,为更好的开展中医科工作打下了良好的基础。
中医科
2012-09-10
第五篇:中医科工作总结
专科建设稳步发展 质量内涵持续提升
—中医科2021年工作总结
回顾2021年,在院党委的正确领导和亲切关怀下,中医科认真学习贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“慈心恻隐 精勤不倦”的中医理念,一手抓防疫,一手抓质量安全,以“三甲”医院复审为契机,以不断创造和提供让人民满意的优质中医服务为目标,以精细化管理为总抓手,围绕着合理合法医保、提高医疗质量、医疗梯队培养以及问题短板导向四大内涵建设,科室各项工作稳步有序开展。2022年,我科将继续坚持以病人为中心、以质量安全为核心、以梯队培养为重点的工作总方针,积极响应和参与院党委提出的壮大中医的号召,积极参与新院区的建设,为向广大人民群众提供综合医院的一流中医服务而努力。现将我科2021年工作总结与2022年工作计划汇报如下:
一、2021年工作总结
(一)运营指标完成情况(截止11月底)
实际值 | 目标值 | |
门诊药占比 | 1.74% | <2% |
门诊病历书写 合格率 | 99.20% | >98% |
甲级病案率 | 99.39% | >95% |
首页填写准确率 | 100% | 100% |
医务性收入占比 | 27.96% | >35% |
患者满意度 | 98分 | >90分 |
2021年科室重点质量指标如上表所示,门诊药占比、门诊病历书写合格率、甲级病案率、首页填写准确率、患者满意度均达到目标值。医务性收入占比27.96%,距离目标值35%尚有一定差距,主要与以下原因有关:1.针灸、艾灸等中医特色疗法收入是我科医务性收入的主要来源,受疫情影响,科室收治的以针灸治疗为主的患者人次不足,尤其是医务性收入较高的优势病种,如面瘫等的病例不足;2.拓展医疗服务项目力度不够,如中药塌渍、穴位贴敷等新项目未能广泛开展;3.中西医协作不够广泛深入,参与科间会诊、多学科会诊数量不够;4.现行政策规定中药收入属于非医疗服务收入,中药收入在医疗收入中占比相对较大,也是医疗服务收入占比难以达标的原因;5.疫情影响,卫生材料、不可收费材料等支出增加。
整改措施:1.在拓展医疗服务项目上下功夫,提高全员运营管理理念,通过绩效激励开展新技术新项目,提高医务性收入占比;2.通过DRG了解科室疾病谱,分析病种结构,找出医务性收入较高的优势病种,分析医务性收入较低的病种,加大绩效引导力度;3.通过绩效引导,鼓励积极参加科间会诊、多学科会诊,有适宜中医治疗的患者给予针刺、穴位贴敷、耳针等治疗,形成规范的中医诊疗体系,增加中医诊疗项目的服务面;4.持续开展合理用药检查,杜绝不合理用药发生,避免非必要或与此次治疗无关的疾病的化验、检查,节约卫生材料。2021年我科医务性收入虽然未达到目标值,但与去年同期(21.93%)相比,已有显著提高,明年通过上述措施的落实,力争达到目标值。
(二)医疗质量安全不断提高
严格落实十八项核心制度,确保医疗质量与安全;加强临床路径管理,规范诊疗行为;控制辅助用药和高值耗材使用,提高医务性收入占比,持续提高业务总量。注重医疗安全质量提高,出院随访率大于90%,病人满意度达98分,医疗事故及投诉的发生率为0。
(三)市级重点专科建设稳步推进
2021年我科立足大局,坚持服务医改、保证质量、实时监控、提高效率、控制费用的基本原则,充分贯彻临床路径清晰、诊疗规范明确、诊疗技术成熟、医疗质量可控、医疗安全可保障的基本要求,以“中医日间病房”管理模式为依托,对符合住院条件的以针灸治疗为主病人采取“中医日间病房”管理方式进行医保结算,并将“中医日间病房”纳入医保总额控制,持续推进重点专科建设,重点专科建设取得长足进展。
1.科室建设方面:
在医保政策收紧、住院病人收治标准提高的大背景下,在运行纯中医方法治疗各种类杂病取得显著疗效的基础上,本着以占用最少的医保资金产生最大的社会效益和临床疗效的原则和方向,中医科不再收治任何以查体、癌症或其他病症术后复查、各种心脑血管病输液疏通血管等为目的的患者,一心一意用纯中医方法解决临床问题,做兄弟科室的有益助力与补充。目前取得了显著成效,不仅节约了大量医保资金,并逐渐形成了中医疗效显著的中医科优势病种群,确立了具有综合医院中医特色的亚专科亚专业,成为综合医院众多科室中不可忽视的一分子。
业务量方面,在疫情的持续影响下,门诊总量截止11月底为31551人次。住院人次截止11月底出院371人次,较去年(295人次)增长20.5%。其中,日间病房患者300余人,占总住院患者的80%以上,治疗病种涉及脊柱病、情志病、神经系统疾病、五官病等多系统疾患。
2015-08-26T12:06:05倪博文2021-12-09T15:50:53LibreOffice/7.0.5.2$Linux_X86_64 LibreOffice_project/64390860c6cd0aca4beafafcfd84613dd9dfb63a2052-11.8.2.7978 502 2427 9708 8044 Sheet1 0 0 true true true false false false true true false 0 false false 1270 1270 true true true true true true false 12632256 false 3 1 true 1 true true false true true ¥ ¥-¥ ¥-¥ ¥-¥ ¥-$($)$($)$($)$($)--¥ ¥-¥---¥ ¥-¥-: : : : / /----: : : : : : / / :()()()()()()background-image:url();background-repeat:no-repeat;background-image:url();background-repeat:no-repeat;
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2020年 | 2021年 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
亚洲区 | 295 | 371 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
LibreOffice/7.0.5.2$Linux_X86_64 LibreOffice_project/64390860c6cd0aca4beafafcfd84613dd9dfb63a 出院人次 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DRGS系统分析报告,出院患者371人中,前三位病种占比及RW值如下:1.脊柱病疾患(颈椎病、腰椎病)占比27.49%,平均RW值0.63;2.情志病(不寐、脏躁)占比25.61%,平均RW值0.48;3.周围神经系统疾病(面瘫、带状疱疹)占比12.67%,平均RW值0.83。
下一步我们要继续发挥中医优势病种的疗效优势,努力争取将床位使用率保持100%。对于有我科入院指征的患者要积极与患者沟通入院治疗,尤其我科优势病种,如颈椎病、腰椎病、不寐、面瘫、带状疱疹、中风后遗症、耳鸣等。通过不断提高技术水平、服务质量留住患者,并发挥辐射效应,吸引新患者来我科就诊。
2.特色优势方面:
1)优势病种方面:严格按照制定的专科优势病种和常见病种的中医诊疗规范,全体医师掌握科室优势病种的诊疗方案。前3位的优势病种(脊柱疾患、情志病、周围神经系统疾病)占出院总人数的65.77%(目标值>60%),中医治疗率100%(目标值70%)。
2)中医病历书写方面:符合中医病历书写规范,中医四诊资料能够支持辨证,理发方药一致,能够反映辨证论治思维,辨证论治准确率100%。也存在一些问题需要改进:一是中医望、闻、问、切四诊欠详细,二是方药分析过于简单。明年继续加强病历书写规范的管理。3)中医救治急危重症、疑难复杂病例方面:科室利用三甲综合医院资源优势,积极应用现代医疗技术诊治病人,做到“西为中用,忠中参西”,2021年共参与西医急危重症、疑难杂症病例救治1509人次,其中针灸参与805人次,中药参与704人次。
4)特色疗法方面:现有10余种特色疗法和专科技术(董针、脐针、中药塌渍、穴位贴敷、耳针、埋针、火针、拔罐、刺血疗法、推拿等)操作规范,并在临床广泛应用。
3.临床路径方面:
应用临床路径执行诊疗活动方案,科室现有中医临床路径病种42个,认真按照实施方案执行。出院病人临床路径管理比例达80%,完成率95%以上。
4.经验传承方面:
持续开展“名老中医经验传承”工作,临床运用名老中医经验,2021年在省级核心期刊发表名老中医经验传承学术论文1篇。
5.科研论文与科教方面:
6.人才培养方面:
本1名医务人员入选“中医骨干人才培养计划”,开拓适合综合医院中医科特色的治疗项目。科室医护人员积极参加各类专业性质的会议和学习班,均完成继续教育学分,提高了科室所有人员综合业务水平,截止目前每位医师掌握中医范畴的多种治疗方法。
学科建设方面仍存在不少问题与不足:1.科研与论文方面:科研课题立项、鉴定、获奖不足,在省级以上刊物发表论文数量不足;2.继续教育方面:主办高级别继续教育、学术会议次数不足;3.新技术新项目立项不足。
(四)加强行风建设,提升服务水平
2021年科室持续改善医疗服务,严格执行“四见面”,主管医师出院回访率达90%,患者满意度98分。存在问题主要是:1.患者隐私保护不到位,门诊患者有时未做到一诊一患;2.医患沟通技巧仍需加强,主动服务意识仍需提高。下一步整改措施:1.注意保护患者隐私,门诊患者做到一诊一患,持续提升门诊服务行为规范;2.继续加强医患沟通,提升医患沟通能力和技巧,避免因医患沟通不到位引发的投诉及纠纷;3.不断加强行风建设,增强主动服务意识,改善服务态度,提高服务质量;4.吸取其他科室教训、举一反三、引以为戒,杜绝类似事件的发生。