李鸿忠书记在湖北长江经济带生态保护和绿色发展专题调研座谈会上的讲话

第一篇：李鸿忠书记在湖北长江经济带生态保护和绿色发展专题调研座谈会上的讲话

在湖北长江经济带生态保护和绿色发展专题调研座谈会上的讲话

李鸿忠

抓落实、见行动，是长江经济带生态保护和绿色发展的主基调。上午，我们实地调研了武汉新港阳逻港区、武汉化工区污水处理厂、武昌余家头长江江滩等地，考察了港口建设、污水处理、饮用水水源地保护、岸线码头整治等方面的情况。下午，我们在这里召开省直有关部门、沿江市（州）、县（市、区）主要负责同志座谈会，主要目的是贯彻落实总书记系列重要讲话精神，把长江经济带发展必须坚持“生态优先、绿色发展”“共抓大保护、不搞大开发”的战略定位真正落到实处、付诸行动。长江经济带生态保护和绿色发展面临许多问题，既有生态环境保护问题，也有长远发展战略问题。当前，长江之躯伤痕累累，甚至血流不止，生态环境问题极为紧急、极为迫切，我们等不起、耗不起。要乘党中央战略部署特别是总书记关于长江经济带发展的重要指示精神的强劲东风、浩荡东风，把长江经济带生态保护和绿色发展置于最优先、最重要的位置，作为当务之急，在问题导向中见行动，在真刀真枪中见实效。围绕“率先、进位、升级、奠基”总目标，推动长江经济带在升级中转型，在转型中发展，以良好的生态环境、绿色的发展方式为湖北“十三五”发展和后小康时代奠定坚实基础。

一、瞄准“水”、“源”两个重点 我省是长江径流里程最长的省份，是三峡工程库坝区和南水北调中线工程核心水源区，生态环境保护责任重大，任务艰巨。推动长江经济带生态保护和绿色发展，关键要抓住“水”、“源”两个字。

首先，要瞄准“水”。水是一个关键问题，抓住了长江“水”的治理，就抓住了生态长江、绿色长江的龙头。长江水好了、干净了，一好百好、一净百好。解决长江经济带生态问题，要按照俞正声主席今年全国“两会”期间关于“把长江流域水环境治理放在突出位置”的重要讲话精神，按照省委、省政府决策部署，在继续做好细致工作的同时，坚持“行动要快、力度要大、执法要严”，以长江水质保护倒逼各级各有关部门加大生态环境保护力度，推动长江生态环境整治取得更大成效。

其次，要瞄准“源”。“水”清必须“源”清。实现长江“水”清，必须要抓沿江污染排放、抓长江支流水质，这是治水之“源”。如果沿江支流、城市、企业乱排乱放，长江“水”就不会干净。不抓“源”，短期内两岸可以郁郁葱葱，城镇可以绵延发展，项目可以沿江布局，但长远看，长江绝对会被搞臭、搞窄、搞丑，沿江发展模式必将难以为继、陷入绝境。我们要本着对长江负责、对中华民族子孙后代负责的态度，以“水”为龙头，抓住抓好源头，加强督察，严格执法，实现应察尽察全覆盖，当好长江卫士、绿色卫士，确保一江清水绵延后世。

二、牢固树立“上游意识” 长江干净与否，取决于上游。湖北位居长江中游，但相对于江西、安徽、江苏、上海，又是长江的上游，全省上下特别是沿江地区必须树立“上游意识”。

1．强化“位置上游”意识。位置是相对的，在整个长江流域除长江源外没有绝对的上游，也没有绝对的下游。有些沿江市县在省内处于长江下游，但相对下游省市又处于上游位置。因此，要提高思想认识，转变发展理念，始终恪守“上游”定位，着眼长江全流域，跳出湖北看长江，对长江负责，切实站好保护中华民族母亲河的湖北岗哨。

2．强化“责任上游”意识。位置就是责任。位居上游既要强化“上游意识”，更要担起“上游责任”，要树立源头思维，想问题、作决策、谋发展对下游负责，为下游着想。沿江地区不要左顾右盼、不要瞻前顾后，要坚持“谁家的孩子谁来抱”，守好自己的“责任田”，把自己的责任履行好，把自家的问题解决好，把属地环保工作做好。

3．强化“工作标准上游”意识。工作高标准是政治要求，是岗位责任，是历史责任。湖北在长江经济带生态保护方面要走在前列、力争上游，必须正确处理经济发展与生态环境保护的关系，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是改善生产力的理念，更加自觉地推动绿色发展，决不以牺牲生态环境为代价换取一时的经济增长。对此，省委、省政府态度鲜明，宁可不进位，也不要“带污染的GDP”。

三、保护长江关键在行动 千条万条，不落实都是白条；这路那路，见行动才有出路。长江生态修复时间紧迫、任务艰巨，容不得我们坐而论道，左思右想。“共抓大保护，不搞大开发”，不能停留在认识层面、口号上面，必须以雷霆之势，在全省迅速开展“查、关、治、罚、复、退”环保专项整治行动，形成治理污染、保护长江的强大声势。

1．“查”。对于黑码头、黑沙场、乱排污等突出问题，容不得再稳一稳、再缓一缓，容不得再温和了。要全面摸清非法采砂、非法排污、非法采矿等危及长江生态环境的底数，迅速开展环保执法检查、环保隐患排查、违法排污调查。

2．“关”。要立足于长江生态环境保护，痛下决心关闭陈旧落后思想，做到与时俱进、与势俱进；痛下决心关停排污不达标企业，对在建环保不达标的企业，该停的停、该关的关，对已建成投产的非法排污企业特别是对环境影响大的企业，坚决关，决不含糊，决不手软。有的项目过去尽管通过了环评，省里也立了项，投入了大量资金，但是对长江生态环境构成威胁，不符合“大保护”要求，我们要痛下决心，果断关停治理。赔钱总比赔上一条长江好，几个亿有账可算，长江是无价之宝。各地此类项目都要痛下决心，迅速关停，没有商量余地。

3．“治”。治水、治岸、治山、治人、治企，最后要把落脚点放在治人、治企上。过去，我们环保工作措施不少，但效果不好，主要原因是治人、治企不到位，违法违规责任没有刚性兑现，导致工作拉不开栓。一些企业和相关人员自以为有“背景”，违法违规排污，甚至对抗执法，把环保法律法规和制度视同儿戏。对此，我们必须郑重严重讲透：我们更有“背景”，就是党和人民，就是保护长江的历史责任。有党和人民作坚强后盾，环保工作就无所畏惧、所向披靡。要真正狠起来，对非法排污企业动真格，依法打击，重拳出手，依法追究涉事企业和相关责任人的法律责任。

4．“罚”。对于破坏长江生态环境的企业、人员和行为，要加大处罚力度，决不能以钱代罚，决不能以罚代刑、决不能以罚代管代治。在实施经济处罚的同时，该关停的必须关停，该追究法律责任的必须追究法律责任。

5．“复”。要把修复长江生态环境摆在压倒性位置，继续坚持生态优先、绿色发展，加大治水、治岸、治山力度，统筹岸上水下，大力推进绿色港口建设发展，促进岸线资源节约集约利用，千方百计恢复自然生态，恢复环境原貌。

6．“退”。要坚决退出不适宜沿江布局的产业项目。长江沿线地区要根据主体功能区定位和资源环境承载能力，合理确定开发强度，提高招商引资准入门槛，以生态环境为尺子，不符合环保要求的项目，税收再高也不能要。长江沿线化工企业要逐步后靠，大力发展生态替代性产业，形成科学合理的生产力空间布局，腾出空间建设长江生态廊道。

四、切实担负起主体责任

推进长江经济带生态保护和绿色发展，是湖北应尽必尽的政治责任和历史担当。全省各级党委政府和主要负责同志要以对历史、对人民、对子孙后代高度负责的态度，切实担负起主体责任和第一责任人的责任。

1．党委政府要“一龙当先”。生态环保工作体制涉及条条块块，牵涉众多职能部门，有人认为，现在是“九龙治水”不好下手，难治。“九龙治水”不是长江生态环境问题的根本症结，根本问题在于主体责任落实不到位。各级党委政府和“关键少数”要切实担起主体责任和第一责任人的责任，不能把体制机制不健全、综合治理不到位作为推、缓、卸责任的措辞，也不能把希望都寄托在体制机制完善之后和综合治理之后，更不能坐等别人先来。只要党委、政府这条龙“舞”起来，“一龙当先”、下定决心，书记、市长真带头、下狠劲，真推动，亲自下手，就能够整合部门资源，形成强大合力，有效解决“九龙治水”等问题，就一定能完成长江生态保护任务。武昌区不等不靠、积极作为、主动治理水源地岸线的做法值得各地学习借鉴。

2．责任落实要形成闭环效应。按照主体责任“牛鼻子”四级递进论，以主要负责同志履职尽责为重点，以严肃追责为关键，强化责任落实的闭环效应。各级党委政府要有高度的政治意识，闻鸡起舞、闻风而动，闻号上阵，从整治非法排污和岸线使用混乱等突出问题入手，迅速部署开展“查、关、治、罚、复、退”环保专项整治行动。每个部门要主动把自己责任担起来，形成环环相扣的责任体系，每个区域要确保把“自己的孩子”抱走，把自己的活干好，形成“共抓大保护”的良好局面。3．经济发展要突出绿色导向。绿色发展是一个科学范畴，实现绿色发展既不能仅仅强调绿色，也不能单纯追求发展，要走经济发展与生态保护双赢之路。“十三五”时期，我们省经济要保持一定发展速度，绿色是前提。践行“绿色决定生死”的理念，就必须有坚定的“舍得”思维，就必须有强大的转型定力，顶得住生态治理的压力，也必须付出和承受得住生态治理的代价。遇到的矛盾再尖锐，也要“偏向虎山行”；涉及的利益再复杂，也要壮士断腕把刀砍下去；“有污染的GDP”再诱人，也要坚决舍弃。省委、省政府在这个问题上态度非常明确，各地不要因为主动关停治理排污企业、影响发展速度而背“政绩包袱”。要充分发挥考核“指挥棒”作用，进一步完善考核指标体系，让绿色发展权重到位，突出“绿色GDP”，让坚持绿色发展的地方和干部不吃亏，还要获得激励奖励。省委、省政府还将大力开展创建环保模范省、模范市和模范县活动，引领全省加快形成“共抓大保护、不搞大开发、实现绿色发展”的大格局。长江经济带生态保护和绿色发展的号角已经吹响。全省各地要闻号而动，从最严峻的问题入手，迅速形成保护长江生态环境的浩荡东风，迅速形成打击破坏长江生态环境的雷霆之势，不断强化湖北在长江经济带建设中的“支点”地位和“脊梁”作用，为长江经济带生态保护和绿色发展作出新的更大贡献！

第二篇：书记在市信访局调研座谈会上的讲话

书记在市信访局调研座谈会上的讲话

同志们：

刚刚听取了xx同志的汇报，也听到了大家对信访工作的建议和意见，我能感受到大家对做好信访工作饱满的热情、积极的态度和充足的信心，今年以来，信访局紧紧围绕做好党的二十大信访稳定工作这根为主线，服务全市工作大局，充分发挥“为民解难、为党分忧”职责作用，在开展重复信访治理信访积案化解专项工作、进京到*重复信访专项治理等方面，做了大量扎实有效的工作，信访形势持续向好，信访部门和广大信访工作者围绕中心，担当作为，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务，为全市社会大局和谐稳定作出了积极贡献。在此，我代表市委向为维护xx社会稳定而付出艰辛劳动的信访战线的同志们致以亲切的问候和衷心的感谢!

下面，就如何做好今年的信访工作，我讲三点意见：

一、认清形势，统一思想，切实增强做好信访工作的紧迫感和责任感

各级党委、政府和领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，事关群众切身利益，事关社会大局和谐稳定。全市各级各部门要高度重视信访工作，准确把握当前新形势新任务，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，要坚持以人民为中心的发展思想，带着感情和责任解决群众合理诉求，耐心细致做好政策解释、思想疏导等工作，确保件件有着落、事事有回音，让群众感到温暖、受到尊重。

今年是党的二十大召开之年，稳定是压倒一切的政治任务。当前，影响我市社会稳定的因素仍然大量存在，信访工作面临着许多新情况、新问题。在新冠疫情影响下，一些征地拆迁、涉法涉诉、民工讨薪、土地山林纠纷等方面的矛盾凸显;加上国际敌对势力的不断渗透，利用民族、宗教问题故意制造事端，一些亟待解决的问题和潜在的不稳定因素，需要我们通过认真细致的工作去化解、去处理。我们要自觉从全局和战略的高度出发，把信访工作放到xx发展大局中去谋划和落实，坚持依法依规解决问题，处理矛盾纠纷既要合情合理，切实把群众的合理诉求解决好、合法权益维护好，也要依法处理无理缠访、闹访、串访、越级上访等违反国家法律的信访行为，确保党的二十大召开期间社会稳定，为凝心聚力打造魅力xx、品质xx贡献信访力量。

二、创新方法，强化措施，努力提高新时代做好信访工作的水平

一要带着感情做好信访工作。要牢固树立以人民为中心的发展思想，在工作中坚持群众立场，带着深厚感情，设身处地为群众着想，群众利益无小事，要从接待好每一次来访、处理好每一封来信、化解好每一个积案做起，面对面、心贴心、实打实地为群众排忧解难，努力让人民群众感到权益受到公平对待、利益得到有效维护，切实把信访工作做到群众心坎上，把党和政府的关怀、关心和关爱传达给信访群众。

二是要依法规范信访秩序。

要大力宣传贯彻《信访工作条例》，深入推进“依法治访”工作，将法治思维和法治方式贯彻信访工作始终，大力推行依法逐级走访，大力实行“诉访分离”，逐步解决“信访不信法”的问题，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的信访法治良序。对无理闹访缠访甚至严重扰乱社会秩序和政府机关正常工作的要依法处理，特别是要选择一些缠访闹访、非正常上访的典型案例，以适当方式曝光，以案释法、以案说理，引导群众依法进行信访，理性表达利益诉求，尤其是对那些动不动就到市政府大门口等非接待场所上访的，更要有一套行之有效的管治办法，不能任由其非访，要在全社会营造依法行政、依法办事、依法信访的良好氛围。

三要及时高效做好信访工作。信访部门要充分发挥好牵头协调作用，推动各级各部门切实承担起化解矛盾、维护稳定的责任，积极查明群众反映的情况，尽快解决群众合理合法诉求，决不能拖延塞责或不了了之。要下大力气完成好治理重复信访、化解信访积案专项工作中央信访联席会议交办两批积案的化解任务，积极化解风险隐患，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，向党和人民交出一份合格答卷。

四要进一步健全工作机制。要着眼于提高信访工作效率和水平，建立健全长效工作机制。要健全矛盾纠纷排查化解机制。坚持经常排查与集中排查、常规排查与重点排查相结合，真正做到各种矛盾纠纷早发现、早控制、早化解。尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题，要认真查找原因，严格落实工作责任，及时化解不稳定因素。要进一步加大信访工作督查力度，重点抓好上级交办信访事项、进京到邕非正常上访重要案件督促检查，通过联合督查、专项督查、个案督查等方式，确保群众反映的问题 件件有着落，事事有回音。

三、加强领导，狠抓落实，不断开创信访工作新局面

做好新形势下的信访工作，是各级各部门的重要职责。各级党委政府、领导干部要提高政治站位，认真学习贯彻《信访工作条例》和第九次全国信访工作会议精神，切实将做好信访工作作为党和政府联系人民群众的重要渠道，真心实意解决好群众关切的操心事、烦心事、揪心事。各县区和市直各单位必须按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，切实担负起这个重要责任，把信访工作摆上重要议事日程，进一步加强领导，完善党政主要领导负总责，分管领导具体抓，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。要进一步完善各级领导信访工作责任制，严格实行信访工作责任追究，将信访工作与领导干部的评先评优、晋级晋职、提拔重用挂钩，对因工作不力、不负责任、失职渎职造成严重后果的，要根据情节轻重，严肃追究相关责任人的责任。

同志们，做好信访工作，责任重大，使命光荣，任务艰巨。希望全市各级各部门一定要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，始终保持高度的责任感和紧迫感，开拓进取，真抓实干，奋力谱写新时代信访工作高质量发展新篇章，努力开创我市信访工作新局面，以实际行动迎接党的二十大召开!

谢谢大家。

第三篇：书记在视察调研教育工作座谈会上的讲话

**书记在视察调研教育工作座谈会上的讲话

（2011年12月2日 根据录音整理）

同志们：

县级班子已基本调整到位，我刚到县委工作，这段时间主要精力放在了换届等工作上。今天我和士民、占德、美兰等同志专门抽出时间调研教育工作，一方面了解教育系统管理中存在的问题，另一方面广泛征求各位校长一些好的意见和建议。上午我们看了**一中、教育学院附属小学，刚才几位校长又汇报了学校的工作情况。总的讲，大家对教育工作认识比较到位。下面，我讲三个方面的意见。

一、**教育工作取得的成绩应当肯定。教育工作，是下一代成长和国家发展的寄托所在。十一届三中全会以来，教育工作在全国高潮迭起，取得了长足的发展。三十多年的努力，全国教育为社会培养了大量的人才，为经济社会又好又快发展提供强大的人才支撑、科技支撑、智力支撑，无论是各行各业还是教育系统本身，无不与教育水平的提升有着密切的关系。教育在**发挥的作用也是非常巨大的，我县在外从事经济管理、事业管理、文学艺术等人才非常之多，远到北京、近到济南，**人遍布全国各地。比如济宁市，**人占的比例在全市十二个县市区中也属于前列。**人无处不在，这离不开教育系统和广大教职工的努力工作和辛勤付出。可以说**的教育工作硕果累累、有目共睹，县委、县政府对此高度肯定，对教育系统广大教职员工，特别对各位校长、教育局的班子领导等管理者是充分肯定和认可的。尤其是英渠同志，任教育局长以后，对**的教育做出了突出贡献。英渠同志工作能力比较强，能够适应多方面的工作需要，完全可以调到一个更合适、更重要的位置上，但是教育系统的重要性暂时离不开英渠同志。总的来说，县委县政府对于教育系统、广大教职员工和校长们是认可、肯定的。

二、当前学校安全管理问题不容忽视。教育非常重要，责任大于天。教育的重中之重是学校的管理，惟有如此，学生才能有一个好的学习环境；学校才能为社会输送更多的人才，达到办学的目的。近一个时期，部分学校接二连三出现了一些问题，特别是在学校管理这个环节上有不少的疏漏。这些问题可大可小、可高可低，可以追究责任、也可作组织处理。对于学校出现的问题，老百姓有一些怨言，社会反响非常强烈。随着事件的处理、化解和善后，可能这些舆论会逐渐平息下来。但是已经出现的这些问题，不得不引起县委县政府和教育系统的高度重视。今天调研座谈是一次工作小结，也是一次对全县教育系统、学校安全管理工作的安排和部署，研究一下管理如何突破、如何堵塞学校安全这个漏洞，并举一反三，让全县各学校防微杜渐、未雨绸缪，预防和解决学校安全问题，把学校管理提到一个新的层次，以防类似问题再次发生。刚才几位校长谈的不错，无缝隙管理、团队建设和文化建设、安全高压线等做法很好。大家谈到的责任心问题，我认为只有责任心、只有热情还不够，没有很好的应对能力和防范措施，办法措施针对性不强，不可能取得好的效果和成效，出现问题是必然的。大的事情、方针原则制定以后，怎么实施、怎么推进，需要科学、需要责任、需要靠精心的谋划。过程再轰轰烈烈，大家再出力、再劳神，甚至流血流汗，如果结果不好，那只能事倍功半。我在常委会上也说过，辛辛苦苦、没白没夜的努力，如果效果不好，出了问题，没法交待，对组织、学生家长和学生都没法交待。全国教育系统都有安全管理的问题，这是

客观存在的，主要是一些体制机制的问题。但是反过来讲，为什么其他学校没出现安全问题，很大程度是其他学校预防、化解、应对掌控的好。当校长、局长也好，当书记、县长也好，都得做到朱镕基总理说过一句话：如履薄冰、如临深渊。如果做甩手掌柜，势必要出问题。在出现问题后，一中采取了很好的化解措施，化解了矛盾，善后工作也比较好，把舆论影响降到了最低，亡羊补牢，犹未晚矣，应该说工作还是做的不错的。但是怎样把坏事变成好事，举一反三，这是应该重视的一个问题，应该引起我们警醒和深深的反思。学校今天没出现安全问题，不能代表明天不出问题。如何防范、加以应对，请各位校长要关注，要深深地反思。老百姓把孩子交给我们，学文化、长知识、成人才，给我们以重托。撇开这些不讲，但就安全问题都不能保证，我们如何说得过去？如果我们是学生的家长，我们会怎么想？肯定是交待不过去！**再也不能出现类似的安全问题，再出就要乱套了。所以，在座的各位校长一定要加强学校安全管理，互相交流切磋好的经验和做法，在学校管理上也可以开一个交流会，互相借鉴一下好的经验，坐在一起谈一下，互相取长补短。

同时，学校要对学生做好教育工作，在学校里也要让学生知道社会上发生的事情。上大学也好，走进社会工作也好，教育出合格的学生，这是我们义不容辞的责任。**县这几年的发展值得肯定，但变化仅仅是很小的一部分。发展还需要我们继续共同努力，包括教育系统要培养更多的人才回来建设家乡。**培养出来的学生很多，前段时间县委、县政府确定事业单位继续招考，这主要从两个方面考虑的：一是选拔任用人才。不仅县外的人是人才，我们自己培养的孩子学成回来的也是人才；二是学校辛辛苦苦把学生培养出来了，毕业后没法就业、不能为家乡建设做贡献，这就代表学校办教育是不成功的，在一定程度上是教育的一个败笔，从解决**本地学生就业的角度也得考选，这个理念今后要提出来。从另一个角度讲，县委、县政府不解决学生就业问题，不解决**老百姓辛辛苦苦培养孩子、今后有用武之地的问题，我们就对不起**的老百姓。讲这些，并不是说外地的毕业生不行，也不是只招本地的毕业生，只要是人才，不论本地外地，一律择优录用。

三、要从讲政治的高度做好教育工作。一要高度重视学校安全工作。学校出问题，我们对组织、对老百姓都没法交待。大家一定要高度重视学校安全，以一中出现的问题警醒，把坏事变好事。要尽全力去考虑、研究，作一次全面的排查，一个不漏的把问题梳理出来，采出应对措施，完善好一些补救的方式方法。在此，我向大家表个态：不论哪个学校再出现了安全问题，县委县政府将严肃处理，谁出现问题先免职，再调查处理。二要强化学校管理精细化。无论在什么岗位当什么领导，要担起应负的责任，不能心不在焉，疲疲沓沓，这是对学生、对学生家长如何交待的问题。要坚持一切工作精细到位，做到心中有数，一点马虎都要不得。刚才几位校长包括奎军校长谈的一些措施，关键是落实责任，落实到人、到年级、到学校，不能说的好听、最后不落实。作为校长、主要负责人，要把一些问题朝坏处想得更多，把好事朝好处做到最大化。在如何落实精细化上，重要的是督导、抽查。制度有了，没人去管不行。一些制度精细化了没有？落实到位了没有？作为校长要时刻想着这些问题，作为教育部门的负责人要深入学校实地检查。不要一出事就晕，有些问题要制定应急预案，一旦出了问题，应急程序是什么?教育系统内部、教育局怎么处理？如何善待学生家长？如何处理好善后工作？都要未雨绸缪，防患于未然。否则，一旦出了事就六神无主，处理不到位，或者隔靴挠痒，这都是不允许的。三要注重突破教育质量。这几年我县的教学取得明显的成效。检验教学质量标准的升学率，我们还不错，升学率不断攀高，一直位居全市前几名。但是，升学率不是教学质量的惟一标准，不能只关注升学率问题，还要为**的下一代、**人整体素质考虑。考不上学的学生怎么办？考不上学的学生出了学校也要成为有用的社会人才。教学质量要体现在育人上，不能让考不上大学的学生成为社会上的混混，甚至犯罪进监狱。希望县

教体局和各位校长要高度的关注这个问题，在升学和德育教育上努力，使全县教学质量有一个大的突破。

总体讲，县委县政府对教育系统是肯定的，也衷心的希望大家继续发扬以往好的精神，正如**好的发展态势，实现教育工作与**经济发展同步，把教育事业推向一个新的台阶。

第四篇：乡镇党委书记在全镇青年干部座谈会上的讲话

乡镇党委书记在全镇青年干部座谈会上的讲话

同志们:

刚才，大家都作了交流发言，谈了自己的工作体会、感想和打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。纪委书记也向大家交流了经验，提出了要求，讲得很到位、很深入、很具体，我都完全赞同。借此机会，我再与大家交流四点意见，既是对大家的勉励，也是对大家的希望。

一、志存高远，在实现大我中成就小我习总书记说过，“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气”!希望在座的各位青年干部，要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门、提升人生之境。

一要忠于信仰。国无信仰则不兴，人无信仰则不立。习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病“。大家作为新时代的党员干部，我们的信仰就是坚信马列主义、坚信中国特色社会主义、坚信中国共产党的领导，坚信以习近平同志为核心的党中央，把拥护党的领导作为首要政治原则，把对党绝对忠诚作为首要政治本色，把马克思主义理想信念作为首要政治品格。

二要忠于职责。在新冠疫情爆发之时，以白衣天使为代表的一大批义无反顾的“逆行者”，用自己的血肉之躯筑起了抗击疫情的钢铁长城。正是这些平凡的“英雄”，在危难关头舍小家顾大家，舍小我为大我，用自己的方式挺起了中国脊梁，在爱国奉献中书写了人生新高度。希望我们的青年干部，要有“当干部有限，干事业无限”的使命感和责任感，抓紧每一天、做好每件事、走好每一步，把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，把我镇的发展作为自己的理想为之奋斗。

三要忠于人民。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。新中国成立时毛主席曾说:“共产党就是要全心全意为人民服务,不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民服务”。金杯银杯，不如老百姓的口碑。希望大家时刻谨记自己来自人民、植根人民、服务人民的价值追求，用心联系群众、用心服务群众、用心引领群众，把群众对美好生活的向往当作奋斗目标，以实实在在的业绩赢得群众信任，得到群众支持。

二、博学笃行，在精进不休中增强底气

毛主席说过，世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。大家要想成长为新时代实干有为、让党放心的年轻干部，就必须具有强定力、宽肩膀、真本领、硬作风。

一要胸中有格局。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情。大家要学会用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的情怀引导自己，努力提升精神境界和道德情操，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”，在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。

二要脑中有智慧。智慧源于思考、源于学习、源于实践。在座的一些同志生在城里、长在城里，对农村工作缺少切身体会，对农民群众缺乏朴素感情，不会说群众话、办群众事、解群众难;一些同志阅历浅、磨炼少，遇到急事难事就手足无措、没有章法;还有个别同志“佛系”心态，凡事“顺其自然”，事事“一切随缘”。大家作为年轻干部，要想跟上时代前进的步伐，就必须把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，多向书本学、向群众学、向同事学、向实践学，熟练掌握各种理论知识和政策业务，在乡村振兴中大显身手，在服务民生上展现才华，在推动发展中奉献青春。

三要手中有方法。基层工作是“上面千条线，下面一根针”，面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，有些同志会发现，以前学校的课本里是找不到答案的。因此，大家要不断地锤炼智商一提高精通业务、胜任本职的能力，锤炼情商一提高动员群众、依靠群众的能力，锤炼苦商一提高解决矛盾、战胜困难的能力，把纷繁杂乱的工作理出层次脉络、分出轻重缓急、拿出解决办法，才能真正地办好群众的操心事、烦心事、揪心事。

三、秉持初心，在仰望星空中脚踏实地

青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。希望大家牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，增强攻坚克难的勇气和担当，把工作当成一种价值取向、一种精神追求、一种光荣使命。

一要正确衡量得与失。大家都是“干军万马过独木桥”选拔出的优秀人才，有知识、有文化、有思想，是同龄人中的佼佼者。面对乡镇繁琐的工作、艰苦的条件，有的同志可能会产生一种从理想到现实的失落感。比如有的同志认为，我本来能在大城市大企业工作，但我现在到了乡镇，工作条件艰苦、收入微薄，我常常讲，大家要胸怀大理想、追求大奉献、舍得小牺牲。我XX年研究生毕业，到现在参加工作已经XX年，大半时间都在乡镇工作，直到现在我也始终认为，当初自己扎根基层、服务基层的选择没有错，这是我人生道路中一段难得的历程和宝贵的财富，万金难抵。特别是当我看到村村通上了硬化路、建起了产业园,看到户户住上了新房子、吃上了自来水，看到全镇顺利实现脱贫摘帽目标，老百姓生活越来越好，心中有一种很充实、很踏实、很自豪的成就感和荣誉感。分享这些心路历程，就是想告诉大家，一定要拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，在为民实干中开阔思维眼界、提升能力素质、收获积累沉淀。

二要正确认识苦与乐。乡镇工作是直面群众、直面矛盾，事多面广、任务繁杂。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”连轴转是常态，苦和累不可避免，但这种“苦”也是一种磨炼、一次机遇、一笔财富。我给大家举个毛竹生长的例子，毛竹刚开始成长的时候很缓慢，前4年只能长高3厘米。但是，5年后就能以每天30厘米的速度生长，6周就可以长到15米。正是因为它沉得住气、耐得住寂寞，不断为自己补充能量、潜滋暗长，最终才成为了后起之秀、栋梁之才。我想通过这个故事告诉大家，刀要在石上磨，人要在事上练，只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫，才能在日后的成长中有所作为、担当重任.三要正确对待为与位。年轻干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。当经历磨砺和打击，有人患得患失、忿忿不平，有人心灰意懒、意志消沉。有些同事甚至片面地认为，提拔重用必须有背景，而自己一无人脉圈二无交际网，所以要把精力放在拉关系、找门路上，想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”，想跟大家说的是，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。那些愿干事、会干事、干成事的干部一定会被大家看在眼里，我们定会让有为者有位、让实干者实惠。大家不要因工作繁重而抱怨，不要因收入不高而埋怨，不要因晋升缓慢而有怨，保持平和、久久为功、善作善成，一定能走向“春暖花开”，到达“诗与远方”。

四、修身明德，在正己守道中行稳致远

国无德不兴，人无德不立。年轻干部要想在人生的道路上走得长远、行得稳重，必须把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源。

一要有良好的道德品质。现在干部选任的鲜明导向就是要德才兼备、以德为先。没有良好的道德品质，即使有学问再高、能力再强，也难成大器。“木桶原理”告诉我们，一只沿口不齐的水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中最长的那块木板，而取决于最短的那块。

因此，大家要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。

二要有严格的自律意识。现在，个别刚刚走上岗位的年轻干部，信奉拜金主义、享乐主义，规矩意识不强、纪律观念淡薄，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符。大家要常怀律己之心、常弃非分之想、常修自检之行，时时刻刻心存敬畏、手握戒尺，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止

三要有良好的生活方式。各位年轻干部正处于人生的上坡路段，既是单位的主力军，更是家庭的顶梁柱，许多同志都上有老、下有小。父母的身体、子女的教育等等这些，都需要我们投入时间、精力、感情去陪伴和照顾，大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑，我也和大家一样感同身受。我的老家和这里相隔千里，很少能回家探望父母，更谈不上日常的照顾。在遇到紧急状况时，常常连着许多天住在镇上，好几天见不到小孩。作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说，自己心中确实充满了深深的愧疚。但作为一名党员干部来说，称不称职先不讲，至少自己是问心无愧的。说这些的意思是想告诉大家，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，尽可能多关心陪伴家人，工作之余不要无谓的熬夜，适量进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，保持身心健康。这既是对工作的负责，也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。

最后，我代表党委政府鲜明一个导向，全镇上下要把年轻干部培养作为一项战略任务抓实抓好，坚持严管与厚爱相结合，在政治上关心、思想上关怀、成长上关注，最大程度保护年轻干部的锐气，努力营造重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。

同末们，在经代热具粗对代热而不且绝对什热具一土不有近的代热而不具一成不变的优势。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。希望大家珍惜当下、努力奋斗、不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

第五篇：路书记在新区座谈会上的讲话

路书记在新区座谈会上的讲话

一、对新区工作的看法

焦作新区自从组建以来各项工作积极推进，继续保持了较快的发展势头，各项经济指标快速增长，引进开工了一批新项目，完成了一批投资，对新区如何发展的规划也在积极推进。新区班子为新区的发展投入了很多精力，付出了很多劳动，为推动新区发展做了很多贡献，但是新区还面临着很多困难，一是面临着科学发展的艰巨任务，二是面临着区划调整整合的艰巨任务，三是面临着体制机制创新的艰巨任务，新区怎样运行才能使效率最高还需进一步探索，新区现在还仅仅处于一个谋划、起始、开局阶段，任务非常艰巨。对此，我们要保持清醒的认识，要立足长远，从根本上采取一些有力的措施，强力推进新区的建设发展。

二、对新区工作的要求

一是新区要有新理念。要解放思想，敢闯敢试，新区谋划要具有前瞻性、突破性、创造性，眼界要开阔，起点要高。在招商引资和项目建设上，要积极引进焦作领先的，省里知名的，品牌有影响力的项目。新区引进项目起点要在5个亿，对于几千万的小项目，可以专门研究中小企业的问题，放在标准化厂房区，整片的土地不要被小项目切割的非常凌乱；新区的建筑要时尚、现代、大气、洋气，要特色鲜明、独具

风格、引领时尚；新区土地要节约集约利用，为项目争取更大的发展空间。思想上要有新理念，新区是我市经济增长的重要板块，是我市城市建设重要的组成部分，也是展示我市城市形象的一个窗口，因此，新区无论发展工业，还是城市建设，都要用新的理念去谋划。

二是新区要有新作为。在发展工业上要有新作为，产城一体，发展是主要的，工业是发展的重要体现，焦作的“工业强市”战略，新区是一个重要支撑；在对外开放上要有新作为，进一步加大对外开放合作的力度，引进更多的好项目大项目，要争取引进50亿元甚至上百亿元的大企业，要使更多的好企业落户到新区；在城市建设上要有新作为，焦作新区毫无疑问是焦作城区的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道来设计，建设、规划、绿化水平等都要符合城市要求；在农村社区建设上要有新作为，新区是省里批的三化协调示范区，新区建设新型农村社区上要高标准，要走在前列，可以借鉴其他地区农村社区建设的先进经验。

三是新区要有新变化，企业的规模要大、总量要大，科技水平要高，科技队伍要强，新区的环境要美，城市要靓，农村要新。要时时处处体现新变化。市委市政府市直部门都在抓新区的工业，这也是一种支持。

四是新区要有新形象。新区要充满活力、有韧劲、有闯劲、有灵气，对外要展示出焦作的形象。新区城乡建设水平

要高，经济社会发展要快，要让新区成为焦作形象的窗口，发展的平台，焦作改革创新的先锋。

三、对市直部门的要求

一是尽快完成区划调整，要与省民政厅做好衔接，尽快邀请他们来，把区划调整问题解决好，一定要解决好发展空间的问题。同时在区划调整的过程中要妥善解决交接过程中一些干部群众关心的问题，例如干部划转问题、学生就学、机构编制等问题。这项工作新区提议由市委市政府牵头，我完全同意，要进一步明确，下发文件，就是在原来由王书记牵头的新区协调领导小组的基础上成立。，这件事抓紧完成。

二是做好总体规划的编制工作，区域性功能定位问题、布局问题等要做好，规划提法要科学准确，关键还是要看内容。这项工作非常紧要。

三是处理好新区与各个方面的关系问题，新区是市委市政府领导下的派出机构，新区与西部集聚区是指导包容的关系，新区与高新区是高度融合的关系，180平方公里内的区域是受新区管理的关系。新区虽然有不同各县市的地方，但是发展新区就是发展我们自己。

四是市委市政府和各级各部门要积极支持新区的发展，新区是市委市政府的派出机构，新区的发展就是市直发展的重要体现，支持新区发展是市直部门义不容辞的责任，是市委市政府义不容辞的责任。新区的人、财、物等各种利益与

市委市政府、市直各部门都有密切的联系，市委市政府会高度重视，一如既往的支持新区的工作，市直各部门要高度重视，更加积极的支持新区建设。在支持新区建设发展上，要着眼于调动新区的积极性，着眼于促进新区的快速发展，着眼于提升全市的综合经济水平。一是要在舆论引导上支持，要让全市人民特别是市直部门都知道新区的发展与我们自己紧密相连，与全市经济发展前景紧密相连，支持新区是我们的职责，是我们份内的事。二是要在政策环境上要支持，对新区的事情，要有事快办，特事特办，积极主动办，有些事情要登门来办，涉及到新区的项目，市直各部门一把手要亲自处理，亲自落实，要防止文件履行的一层层转交延误时间。三五年后焦作发展就是看新区，要高度重视新区。三是在改革创新上要支持，新区在建设发展中的一些试验、探索、创新要给予支持，要保护新区改革创新的积极性，只要是有利于生产力发展，不是严重的违规违法违纪的都要给予支持与指导。市直这些主要部门对如何支持新区发展要拿出一个专门的意见，这几天就要安排好，然后送到新区，新区可以对照直各部门送来的意见看看落实的怎样。这事市委市政府“两办”督查室要督导落实这项工作。

希望新区要解放思想，勇于创新，敢闯敢干，扎实苦干，在加快发展上积极作为大有作为，切实把省九次党代会和市十次党代会精神落到实处，体现在发展上，体现在变化中，相信在各级的关怀下，在大家共同努力下，新区会有一个良好的局面，会给全市人民一个很好的交代，给省委省政府一个交代，新区要在全市GDP中起到引领作用，努力把新区建成全省一流的新区和全市示范新区，