前柳小学少先队大队干部竞选活动总结[共五篇]

第一篇：前柳小学少先队大队干部竞选活动总结

前柳小学少先队大队干部竞选活动总结

为了能给少先队员提供一个成长、自主的舞台，发挥少先队员主人翁的精神，进一步完善学校的少先大队组织，增强少先队员的参与意识、民主意识和竞争意识，前柳小学少先大队每年都秉承公开、公平、公正的原则，进行新一轮大队委竞选活动，9月30日下午，前柳小学少先队大队委干部竞选活动在庄严的《中国少年先锋队队歌》中拉开帷幕，来自五六年级的35名队员积极踊跃参加了这次活动。

在主持人的介绍下，35名参加大队委竞选的少先队员相继登台亮相，面对评委，大家都充满信心。大赛进行的过程中，每一位竞选人用他们铿锵有力的演讲，展示了自己对少先队工作的那份热情，阐述了他们对大队委职责的独到见解和做好工作的坚定决心，展示了“红旗少先队员”的自信风采。博得了场下队员的热烈掌声。依据公开、公正、公平、能者居上的原则，经过1个小时的激烈角逐，评选结果出来，由20位同学担任大队干部。

最后，利用课间操时间我校领导为竞选成功的大队干部颁发少先队臂章，鼓励他们在以后为全体学生做出榜样，积极主动为同学们服务，健康快乐地成长。大队辅导员老师上台对本次竞选活动进行总结。她对这次活动给予了充分肯定，对参与竞选的同学们给予了热情鼓励和高度评价，同时，要求落选的同学也不要

气馁，认真查找自己的不足之处，只要肯努力，肯攀登，机会就会属于你。

第二篇：少先队大队干部竞选活动方案

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过少代会自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案，并在8-12号进行提案的撰写）

2、推荐竞选人员：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。

三、竞选条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力；

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致；

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感,善于团结同学，在同学中有威信。

四、现场竞选活动：

1、竞选人展示：（1）1分钟自荐演说；（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）

2、投票选举。

第三篇：少先队大队干部竞选活动方案

2013年上学期少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。

三、竞选条件：

1、三、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1、三、四、五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。

①候选人以“假如我是„我会怎样„”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）

②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。

2、竞选活动分三轮

第一轮： 9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表交至大队辅导员处。

第二轮：9月12日公示候选人名单及相关情况。

第三轮：9月13日在多媒体进行竞职演讲及才艺展示。

五、活动出席人员：

1、2-6年级各中队推选5名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。

2、邀请相关校领导出席。附：大队干部竞选职位设置

六、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲、才艺展示）

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！

博才金峰小学少先队大队部

2013年9月8日

博才金峰小学少先队大队干部申请表

博才金峰小学少先队大队干部申请表

第四篇：大队干部竞选活动总结

大队委竞选活动总结

三台小学

二〇一三年十月

为期近一个月的大队干部竞选活动已圆满结束。现将整个活动过程做如下总结：

这次新一届大队干部竞选活动共分为两个环节，首先是以班级为单位选举大队干部候选人，把候选人名单上报到大队部。目的是把各班的精英人才推荐到学校，每班两到三名，各班同学积极性很高。

第一个环节：制作海报。候选人每人制作一张A4纸大小的拉票海报，把自己的照片、特长、人生格言贴等自然情况向同学们展示，并把所有海报贴在展示板上在全校同学面前展览，由评委按A、B、C等打分。

从孩子们的海报中不难看出同学们都精心地做了准备。设计新颖，不拘形式，尤其是有的同学还利用彩喷、塑封把海报设计得很精致。由此可见，同学们的竞选参与意识很强，对自己竞选信心十足。

第二个环节：竞选演讲。每人准备二分钟左右的演讲稿，同学们从自己的优势谈到入职设想，谈得很自如，很有建树性，把自己的强烈愿望与工作热情表达得淋漓尽致。总之，整个竞选过程都洋溢着同学们的饱满激情，彰显着自己的热情，同学们各个充满自信，使这次竞选活动得以出色圆满的完成。

三台小学大队部

2013.10

第五篇：大队干部竞选活动总结

大队干部竞选活动总结

为期近一个月的大队干部竞选活动已圆满结束。现将整个活动过程做如下总结：

这次新一届大队干部竞选活动共分为三个环节，首先是以班级为单位选举大队干部候选人，把候选人名单上报到大队部。目的是把各班的精英人才推荐到学校，每班原订两名，但是各班同学积极性很高，五、六年级多至一班５－６人。

第一个环节：制作海报。候选人每人制作一张A4纸大小的拉票海报，把自己的照片、特长、人生格言贴等自然情况向同学们展示，并把所有海报贴在展示板上在全校同学面前展览，由评委按A、B、C等打分。

从孩子们的海报中不难看出同学们都精心地做了准备。设计新颖，不拘形式，尤其是有的同学还利用彩喷、塑封把海报设计得很精致。由此可见，同学们的竞选参与意识很强，对自己竞选信心十足。

第二个环节：竞选演讲。每人准备二分钟左右的演讲稿，同学们从自己的优势谈到入职设想，谈得很自如，很有建树性，把自己的强烈愿望与工作热情表达得淋漓尽致。

第三个环节：才艺展示。同学们把自己潜心积蓄的绝活都彰显出来。古筝、萨克斯、黑管、软笔、画画、舞蹈、演唱及英语小故事等形式尽显自己的优势，真的平时很难得看到这精彩的一幕。

总之，整个竞选过程都洋溢着同学们的饱满激情，彰显着自己的热情，同学们各个充满自信，使这次竞选活动得以出色圆满的完成。

正阳小学大队部

2009.12