文昌路小学2013年少先队大队干部竞选活动方案[范文模版]

第一篇：文昌路小学2013年少先队大队干部竞选活动方案[范文模版]

亮出自信展现风采

——文昌路小学2013年少先队大队干部竞选活动方案

一、指导思想：

为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，经研究决定在今年的3月，举行第一届少先队大队干部竞选活动。现将有关事宜通知如下：

二、竞选基本条件：

1、三至五年级少先队员；

2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；

3、品学兼优，并有一定的个性特长；

4、有一定的组织协调能力和管理能力，并具创新精神；

5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。

三、选举方式：

本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位及要求详见附件2）。

四、竞选程序：

（一）初选阶段【3月7日～13日】

由三至五年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出竞选候选人（三年级每个中队2名，四年级每个中队5名，五年级每个中队6名），并填写“文昌路小学大队干部竞选推荐表”（附件1）。

（二）宣传阶段【3月14日～20日】

3月14日～20日：候选人自制或（打印社）4K大小宣传海报一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）

3月21日～27日：张贴海报进行宣传。

（三）竞选大会 地点：2号楼会议室

时间：4月2日下午第一节课后 竞选顺序：按抽签顺序。

参与人员：三至五年级共28名候选人，一二年级每班两名代表，三—五年级每班3名代表（其中一二年级不参与投票）。现场竞选阶段：

1．候选人竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长、爱好等）

2．以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算,或者谈一下怎样为同学们服务。

3．才艺特长展示。（声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。）

4、队员投票。

（注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

1、各班级候选人制作竞选海报于3月20日上交，粘贴展示。

2、组织相关老师评选。）

（四）公式结果【4月3日---4月10】

将本次竞选的结果公布于校园橱窗内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。

（五）就职仪式【4月15日】（暂定）

地点：学校小操场 时间：大课间 参与人员：全体师生

文昌路小学大队部 2013年3月

（附件2）

文昌路小学大队干部竞选岗位及职责要求

文昌路小学大队部 2013年3月

第二篇：少先队大队干部竞选活动方案

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过少代会自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案，并在8-12号进行提案的撰写）

2、推荐竞选人员：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。

三、竞选条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力；

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致；

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感,善于团结同学，在同学中有威信。

四、现场竞选活动：

1、竞选人展示：（1）1分钟自荐演说；（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）

2、投票选举。

第三篇：少先队大队干部竞选活动方案

2013年上学期少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。

三、竞选条件：

1、三、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1、三、四、五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。

①候选人以“假如我是„我会怎样„”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）

②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。

2、竞选活动分三轮

第一轮： 9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表交至大队辅导员处。

第二轮：9月12日公示候选人名单及相关情况。

第三轮：9月13日在多媒体进行竞职演讲及才艺展示。

五、活动出席人员：

1、2-6年级各中队推选5名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。

2、邀请相关校领导出席。附：大队干部竞选职位设置

六、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲、才艺展示）

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！

博才金峰小学少先队大队部

2013年9月8日

博才金峰小学少先队大队干部申请表

博才金峰小学少先队大队干部申请表

第四篇：少先队大队干部竞选活动方案修正

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、宣传发动：此方案发至每个中队，由中队辅导员负责宣传。

2、材料准备：少先队基础知识和《小学生日常行为规范》材料。

三、竞选条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力；

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致；

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感,善于团结同学，在同学中有威信。

四、竞选岗位

大队长1名，副大队长1名，6名为大队委员会成员。

五、竞选活动：

1、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，通过推荐和自荐的形式，选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。中队长原则上直接参加大队委竞选。推选名单周三下午发给大队部。

2、笔试：若候选人超过8名，将采用笔试答题的形式取前8名。笔试时间为11月15日下午1点30分（下周二）。内容：主要考察队知识和小学生日常行为规范等。卷面设为三、四年级用卷，五六年级用卷。其中三、四年级取前3名，五六年级取前5名。卷面满分100分。

3、竞选人展示：

（1）1分钟自荐演说，满分50分；

（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。满分50分（自选其一项）。

4、平时表现综合打分：由各个老师对竞聘学生的平时表现情况进行打分，满分100分。时间：11月18日（下周五）放学后4点15分。

5、评委：全体老师。

六、公布

结果于11月21日周一国旗下讲话后公布，并颁发聘书。

第五篇：小学少先队大队委竞选活动方案

小学少先队大队委竞选活动方案

一、活动宗旨：

为促进我校少先队工作，完善少先队组织，为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，我校少先队大队部将在10月13日建队日之际，开始举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、推荐对象：全校三——六年级，（三、四年级每班1名，五、六年级每班2名，推荐表于10月19日下午放学前通过校园网站的文件交换系统交大队辅导员处）

三、对象要求：

1、热心学校、班级工作和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务，效果突出。

2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。

四、竞选方式：

（一）侯选人制作一张大海报。（请于10月21日上午放学前上交德育处）

要求：

1、色彩鲜艳，主题突出。

2、必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。

3、其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。

（二）演讲比赛

准备1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）

（三）才艺特长展示。

五、选举方法：

1、各候选人于10月19日填好大队干部竞选报名表交大队部处。

2、各候选人将个人海报于10月21日上交大队部，统一进行全校展出。

3、投票选举。暂定于10月26日举行竞选活动，评分办法采取学生现场评分（每班推选1名中队委参加打分，参加竞选的同学不参与评分）和评委老师打分以及学生投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

4、利用升旗仪式（11月2日）进行大队委员的就职宣誓。

六、大队干部竞选职位及任务：

大队委由13人组成，其中大队长1名，副大队长2名，组织委员1名，宣传委员2名，学习委员1名，纪律委员2名，文体委员2名，劳动委员1名，旗手1名。

具体如下：

1、大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。

2、副大队长2名： 协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责值日生管理工作。

3、组织委员1名： 负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识；负责大队部的“光荣册”的整理、记录；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作。

4、宣传委员2名：组织、管理大队部的广播、各中队黑板报的检查工作；负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事；负责大队部队室、板报的布置工作。

5、学习委员1名：负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊；负责发展、培训广播站通讯员，发动各中队踊跃投稿

6、纪律委员2名：负责管理大队的文明班管理工作以及各中队常规的检查评比，负责仪容仪表及行为规范的管理工作。

7、文体委员2名：组织大队的文化娱乐活动； 向中队推荐好的歌曲、舞蹈；负责管理主持各项艺术、体育活动。

8、劳动委员：负责组织队员参加校内及社会公益劳动；负责组织自我性服务劳动，监督队员参加家务劳动；负责卫生知识的宣传和检查评比工作。

9、旗手2名：在队会上执旗，平时保管队旗；组织训练中队旗手和护旗队员。

少先队大队委候选人推荐表

大队部

二〇〇九年十月十日