安全生产工作目标管理年度工作总结(09)

第一篇：安全生产工作目标管理年度工作总结(09)

龙泰矿山建设工程公司

安全生产工作目标管理年度工作总结

嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司

2009年

安全生产工作目标管理年度工作总结

各位领导：

2009年，在龙泰集团公司及市委市政府的正确领导下，在全公司广大干部职工的共同努力下，全面完成了安全生产、文明生产的各项工作任务。现在，就工程公司2009年安全生产工作情况做一简要汇报。

一、2009年安全生产所做的工作

2009年以来，公司认真贯彻落实龙泰集团公司及市委市政府、市安委会安全生产工作部署，认真履行《安全生产法》、坚决贯彻执行国家和省市下达的各项安全生产法律、法规、政策和文件精神；紧紧围绕公司总体工作思路，全面强化安全管理，严格落实各级安全生产责任制，有效实施了安全生产标准化管理体系，深入开展各项安全生产整治及“安全生产年”活动，加大事故隐患整改排查和责任追究力度，狠抓反三违行为，有效杜绝了安全生产责任事故的发生。具体做法如下：

（一）严格落实安全生产责任制，明确各级组织安全责任

一是在年初制订了全年的安全生产工作计划并层层签订了《安全生产责任书》，从公司领导到基层员工，所有的岗位都明确了各自的安全生产职责，共计签订责任书152份。二是有效地落实了安全生产责任制，经过公司对安全工作更进一步的深化及安全管理人员对现场实际的了解，我公司编制出了详细的《安全工作标准》作业文件，针对每一个岗位实际，依据标准对照考核，收到了良好效果。

（二）积极开展各项安全专项整治活动，效果显著

根据嘉峪关市安监局2009年3月18日下发的嘉安监发【2009】10号关于开展《落实生产经营单位安全生产主体责任活动》的通知、嘉建发【2009】52号关于开展《安全生产年活动工作方案》的通知、及开展各类隐患事故排查，针对我公司施工现场的实际，全年开展对重点施工要害部位安全隐患整治3次（我单位的重点危险源点主要是有一临时油库、存放油漆库房、氧气乙炔存放地等），厂区交通安全整治2次，特种设备安全整治1次。通过整治活动的开展，公司钢结构制作场地内各种设施完好，并在今年的6月份对所使用的机械设备全部实行了挂牌制度、实行了专人管理负责制；厂区道路交通未发生任何安全事故；特种设备注册率、检测率、人员持证率均达到100%。

（三）大力强化施工现场安全管理，状况有所改善

为全面提高施工现场安全管理水平，有效杜绝各类安全事故的发生，公司高度重视施工现场的安全管理工作，曾先后制定下发了《卫生责任区考核办法》、《安全生产年活动工作方案》、《隐患排查治理实施方案》、《综合检查考核标准》等文件及规章制度，并多次开展了安全专项整治活动，整改各类隐患37项，查处纠正各种违章行为50多个，累计罚款金额达1.5万元。通过现场文明施工检查、安全用电检查、特种设备检查、安全防护检查、“三违”行为检查以及安全宣传培训工作的大力开展，施工现场的安全管理状况较去年有所改善。尤其对于钢结构制作场地的作业工序，实行了严格管理，建立了每周一次的安全检查制度，及时查处各类安全隐患和制止不安全行为，制定了切实可行的安全防护措施，有效确保了施工作业安全。

(四)开展各项安全活动，提高全员安全意识

三月份至四月份公司组织开展了“安康杯”“安全生产年”以及“安全隐患排查治理工作”活动；六月份开展了主题为“关爱生命，安全发展”的全国安全生产月活动；在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工青工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全公司上下营造了浓厚的安全生产氛围，有力地推动了公司的安全生产工作。

(五)加强设备管理，为安全生产提供保障

今年，为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作，按照公司总经理苗生波同志在工作会上提出的要求，起重机械、新进数控等重点设备必须建立并完善设备运行监控和润滑管理系统，有效地保障了设备的安全运行。公司将继续完善《设备管理办法》和《重点设备管理规定》，全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划。

(六)加大安全投入，改善设备安全状况

今年，公司对新基地设备更新改造及建设工程项目安的全投入加大了力度，全年较大项目有：

1、公司今年对所有的特种设备全部进行了检验。

2、对门式、桥式起重机钢丝绳、排绳器、限位器、电缆线、轨道滑轨等进行了更换更新。3、75吨门式起重机增设行程报警器。

4、每台设备制作安全操作规程牌计85块、各种标志牌共计160块。

5、建设工程；公司今年承接工程项目共10项，安全投入总费用710098.55元，主要用于安全教育培训、安全防护、意外伤害保险等。

在龙泰集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，我公司较好地完成了今年的安全生产工作目标。尽管我们在即将过去的一年安全生产方面取得了一些成绩，但在取得成绩的同时，同样也应该看到我们所存在的问题和不足，习惯性作业、习惯性违章现象还时有发生，各类险肇事故还依然存在。

2010年将是工程公司发展建设面临着更加严峻挑战的一年，在错综复杂的企业改革及变革的形势之下，安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力，知难而进，为公司的安全稳定作出应有的贡献。

第二篇：安全生产工作目标管理工作总结...

安全生产工作目标管理工作总结 各位领导:----年,----公司在---集团公司及市委市政府的正确领导下,在全公司广大干部职工的共同努力下,全面完成了安全生产、文明生产的各项工作任务。现在,就公司---年安全生产工作情况做一简要汇报。

一、---年安全生产所做的工作

---年以来,公司认真贯彻落实集团公司及市委市政府、市安委会安全生产工作部署,认真履行《安全生产法》、坚决贯彻执行国家和省市下达的各项安全生产法律、法规、政策和文件精神;紧紧围绕公司总体工作思路,全面强化安全管理,严格落实各级安全生产责任制,有效实施了安全生产标准化管理体系,深入开展各项安全生产整治及“安全生产年”活动,加大事故隐患整改排查和责任追究力度,狠抓反三违行为,有效杜绝了安全生产责任事故的发生。具体做法如下:(一严格落实安全生产责任制,明确各级组织安全责任

本公司安全生产由--集团有限责任公司监管,日常安全生产管理工作由公司安全生产委员会具体指导。

安委会机构主要由以下成员组成: 主任:公司总经理---副主任:公司副经理---委员:由公司安全专职管理人员----下设公司安全管理机构,配备相应的人员具体分工负责安全生产的日常工作。结合公司安全生产的实际情况,按照法律及上级主管部门要求,一是在年初制订了全年的安全生产工作计划并层层签订了《安全生产责任书》,从公司领导到基层

员工,所有的岗位都明确了各自的安全生产职责,共计签订责任书----份。二是有效地落实了安全生产责任制,经过公司对安全工作更进一步的深化及安全管理人员对现场实际的了解,我公司编制出了详细的《安全工作标准》作业文件,针对每一个岗位实际,依据标准对照考核,收到了良好效果。

(二积极开展各项安全专项整治活动,效果显著

根据市安监局--年--月--日下发的----号关于开展《落实生产经营单位安全生产主体责任活动》的通知、----号关于开展《安全生产年活动工作方案》的通知、及开展各类隐患事故排查,针对我公司的实际,全年开展对重点施工要害部位安全隐患整治---次,特种设备安全整治---次。通过整治活动的开展,公司内各种设施完好,并在今年的---月份对所使用的机械设备全部实行了挂牌制度、实行了专人管理负责制;特种设备注册率、检测率、人员持证率均达到100%。

(三开展各项安全活动,提高全员安全意识

三月份至四月份公司组织开展了“安康杯”“安全生产年”以及“安全隐患排查治理工作”活动;六月份开展了主题为“关爱生命,安全发展”的全国安全生产月活动;在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工青工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全公司上下营造了浓厚的安全生产氛围,有力地推动了公司的安全生产工作。

(四加强设备管理,为安全生产提供保障

今年,为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作,按照公司总经理---同志在工作会上提出的要求,起重机械等重点设备必须建立并完善设备运行监控和润滑管理系统,有效地保障了设备的安全运行。公司将继续完善《设备管理办法》和《重点设备管理规定》,全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划。

在--集团公司的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,我公司较好地完成了今年的安全生产工作目标。尽管我们在即将过去的一年安全生产方面取得了一些成绩,但在取得成绩的同时,同样也应该看到我们所存在的问题和不足,习惯性作业、习惯性违章现象还时有发生,各类险肇事故还依然存在。这就需要我们在今后的工作中更加努力,知难而进,为公司的安全稳定作出应有的贡献。

第三篇：安全生产目标管理工作总结

XX市工商局安全生产目标管理

工作总结

按照《XX市人民政府办公室关于印发<2012年全市安全生产工作要点>的通知》（XX府办发[2012]19号）要求，我局结合本局工作实际，明确以严把市场准入关为重点，强化日常登记与监管的责任意识，加强协作配合，深入开展打非治违专项活动，落实各项安全生产监管制度，强化目标管理责任的工作要求，较好的履行了职责，完成了2012安全生产目标管理各项工作任务。

一、加强了工作的计划性、指导性，全面推进安全生产各项制度的建立、各项工作的落实。

3月29日，我局就已根据XX市人民政府工作要求，制定了《XX市工商局2012安全生产监督管理工作计划》，将安全生产监管工作纳入本局2012目标管理绩效考核的重要内容，与内设机构全面签订责任状，并由局一把手与各工商分局签订了专项《XX市工商局2012安全监督管理责任书》。

在全年工作中，我们根据本系统安全生产管理工作的特点，除了继续执行已于2009年制定的安全生产监督管理工作领导小组及责任分工、安全隐患排查制度、安全生产联席会议制度外，又转发执行了《江西省工商局关于充分履行职

责切实做好安全生产有关工作的通知》，制定印发了《XX市工商局安全发展示范城市建设工作方案》、《XX市工商局对中小学生校外托管班予以规范登记的规定》等工作措施。按照本市或上级局的部署，制定工作方案，成立领导机构，贯穿全年，相继在1—6月开展了对涉及安全生产前置审批、许可的有效性及完备性审查为主要内容的个体工商户验照、企业年检工作，5月份开展了“安全生产月”及咨询日活动，5—6月开展了以学校及周边食杂店、娱乐场所、网吧为主要对象的春季集中整治活动，6—10月开展了“打非治违”专项整治活动，7—8月开展了以小旅馆、小歌舞厅等为主的“六小”行业集中整治活动及党的十八大期间消防安全隐患排查工作，做到了建立制度、落实工作、扎实开展，取得实效，确保了未发生任何因本部门职责履行不到位而发生的安全生产责任事故。

二、安全生产管理工作更加规范

根据本部门的工作实际，我们将市场主体准入工作中涉及安全生产的前置许可、前置审批的完备性、有效性审查，将部门联动机制中涉危问题的处理作为日常工作的重点，通过规范化来予以落实。

一是坚持个体工商户验照、企业年检工作的涉安审查。我局先后以瑞工商个字[2011]4号、瑞工商企字[2012]1号制定下发2011个体工商户验照、企业年检工作方案，明确严格前置审批审查，对涉安项目，对许可有效期届满、被吊销、撤销、废止的，一律责令停止相关经营活动，不予通过验照、年检审核。

在实际操作上，我们通过网上年检系统进行机读审查，将涉及安全生产的许可项目列入必报事项，并通过网检系统对其有效性、完备性进行比对，确保了审查的准确性。二是坚持各类市场主体准入登记工作的涉安审查。我局现已实行了全省联网的市场主体准入网上登记系统，即使个体工商户已授权委托基层工商分局登记注册，市局也可以通过网管系统对其实行远程核查、监控。在注册登记过程中，所申请开办的市场主体的有效涉安许可证件情况、是否属于涉安重点行业、重点行业所处是否重点区域均作为重点必登事项，如不完备则无法通过注册登记审核。上述二项网管系统的实行，不仅确保了工商行政管理部门登记管理工作的严肃性，而且通过工商部门在准入工作中的指导与服务，也为地矿、安监等全市其他涉安部门的安全生产审批、许可工作的有效开展设置了一道“防火墙”，有效地配合了全市安全生产管理工作的开展。

三是加强了自身建设。3月19日，我们举办了一期专题学习培训班，编写了学习资料，组织各基层分局负责人及相关工作人员对“打非治违”工作要求进行集中学习；6月20日，我们以瑞工商企字[2012]6号对XX市地矿局对XX市第三砖瓦厂等四家采矿许可证自行废止问题及时通知相关分局限期办理注销登记；5月8日，我局对日常巡查中发现的肇陈镇大林砖厂等四家采矿许可证失效问题及时抄告了市地矿局，有效加强了部门配合；日常工作中，我们强化对日常监管动态情况的管理，加强了对监管工作信息录入的管理，建立了每月统计制度；为加强对涉安隐患的管理，完善了非煤矿山、成品油、液化气、危险化学品、建筑业、运输业等九大行业的管理台账。

四是结合本系统工作实际，10月17日，我局以瑞工商企字[2012]8号制定印发了《XX市工商局对中小学生校外托管班予以规范登记的规定》，将涉及未成年人（中小学生）人身安全的托管班，纳入了规范管理范畴。

三、持续开展各类专项整治活动，扩大安全生产监管的覆盖面1、5月份，开展了“安全生产月”活动，查办无照从事娱乐场所经营案件1起，5月10日结案，予以罚款1000元的行政处罚。

2、5月至6月，开展了以校园及周边小食杂店、娱乐场所、网吧、出版物市场为主要对象的集中整治专项行动，共计出动执法车辆72台（次），出动执法人员287人（次），对校园及周边200米范围及外围实施检查419户（次），未发现违规娱乐、网吧等场所，对经营场所的证、照情况进行

了普查。

3、8月至9月，开展了小旅馆、小歌舞厅、小浴室等为主要整治对象的“六小”行业集中整治活动，此次活动同时以XX查处取缔无证无照经营联席会议办公室通知质检、卫生、食品药品监管、文化新闻出版、公安等部门同步进行，以《方案》的形式明确了分工。此次集中整治工作中，XX市工商局共出动执法人员150人（次），执法车辆60台（次），悬挂宣传横幅5条，排查各类型“六小”经营者569户，共计查处取缔1户，立案查处7户，通过行政指导，在办理了相关审批许可后办理营业执照14户。

4、6月至10月，我局以瑞工商企字[2012]3号印发了《XX市工商局集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作落实方案》，成立了以局党组书记、局长李建华同志为组长的专项行动领导小组，确定了集中整治重点范围和方法步骤。

按照方案部署，我局以基层分局为单位组成了9个检查组，参加人员36名，重点检查煤矿、烟花爆竹、民用爆炸物品等重大危险源26户，对其他非煤矿山、成品油等经营户下达监管台账，由各分局逐户上门排查。

实际工作中，对涉安的无证无照经营户立案查处6件，已结案2件，罚款全额8000元；对时地矿局对XX市第三砖瓦厂等4家采矿权人《采矿许可证》自行废止的通报及时予

以办理注销登记；同时对本局在检查中发现的肇陈镇大林砖厂等4户证照失效问题向市地矿部门进行了安全监管情况抄告。

在“打非治违”专项整治期间，我局按要求，分别于7、8、9月向市安委办报送了专项行动月度总结，报送了隐患排查治理情况月报表，自六月始至10月18日，每周均按时报送了“打非治违”情况周报表和实施处罚情况周报表，无一期逾时或漏报。

二零一二年十二月四日

第四篇：安全生产工作目标管理责任书

XXX公司

子公司安全生产工作目标责任书

甲方：XXX

乙方：XXX

责任制时间：XXX

甲方：XXX

法人代表：

签订时间：XXX

乙方：XXXX

法人代表：

签订时间：XXXX

根据《中华人民共和国消防法》，国务院办公厅转发《消防改革与发展纲要》和《XXX公司规章制度汇编》的相关规定和要求，为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的方针，切实加强对安全生产、消防工作的领导，防范安全事故发生，特制定本责任书。由甲方负责对乙方进行管理、考核，乙方在甲方授权范围对甲方负责。

一、工作要求和目标

（一）加强领导，落实责任。

1.乙方的法定代表人是安全生产和消防安全工作第一责任人，要对本公司安全生产和消防工作负全责，分管领导为直接责任人。乙方要根据实际制定安全生产和消防工作制度，并列入工作的重要议事日程，加强对安全生产和消防工作的领导力度，并具体组织实施，发生问题，乙方的领导要负主要责任。

2.甲方要建立健全安全生产、消防工作领导机构和规章制度，设立日常的安全生产、消防工作管理办公室，负责布置安全生产和消防工作的任务及例行检查，协调乙方内部有关安全生产和消防工作事务，充分发挥指导作用。

3.乙方要坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产和消防工作责任制。将安全生产和消防工作的内容、目标和责任层层分解落实到各部门和个人，逐级签订责任状，使安全生产和消防工作形成横向到边，纵向到底的管理网络。

（二）健全安全生产和消防工作组织机构，完善基础设施建设。

1.乙方要专门成立生产、消防工作机构，并落实人员、经费、加强安全、防火监督检查，有效防范安全事故发生。

2.乙方要根据自身的特点，设立义务消防队，开展经常性的训练，配备必要的消防器材，提高单位的自防自救能力。

3.增加消防基础设施和安全生产改造投资，逐步改善安全生产环

境。乙方在生产、经营和进行门店改造时，也要把消防投入纳入单位的预算，以保证消防设施的落实。

（三）依法防治，狠抓安全事故、火灾隐患的整改。

1.乙方要认真贯彻执行《消防法》、《XXX公司规章制度汇编》的规定和要求以及党中央国务院关于加强安全生产、防范安全事故工作的一系列重要指示，对易燃易爆等物品和旧楼危房要严加管理和监测，对排查出的隐患和险情，要认真落实整改措施，确保安全。

2.乙方在新建、改建、扩建、建筑用途变更及室内装修工作项目时，必须按有关安全生产和消防法规进行审批，未经消防部门同意，不得擅自更改消防设计方案，工程开工要请安全生产部门和有关人员检查生产安全，工程竣工后，未经消防、质检部门验收合格，不得投入使用，否则，造成严重后果的要依法追究刑事责任。

3.乙方要保持库区环境整洁卫生，做好防火、防盗、防晒、防潮、防霉、防鼠、防蛀工作，确保商品安全。物流工作环境的各种标识要规范、醒目；仓库消防安全必须通过当地公安消防部门的检查；仓库消防要求“谁主管，谁负责”，严禁携带火种、危险品进入库区，库内一切电器设备必须符合安全要求，老旧电线要及时更新；仓库消防安全物流设备要定期检修、保养，专人管理，确保设备保持完好状态，建立检修保养记录册。

（四）加强安全生产和消防安全教育，增强全员安全生产、消防意识。

1.乙方要开展经常性的安全生产和消防安全宣传工作，请安全生产部门和消防部门专家开展相关法律法规和安全常识的普法教育，使之深入人心家喻户晓，提高干部、职工、家属对安全生产和防火工作重要性的认识，切实增强安全意识和自我保护能

力。

2.乙方要开展对本公司的特殊工种人员、保安人员和从业人员的安全生产和消防安全培训,严格做到遵章守法,提高抢险灭火的自救能力。

二、考评办法

1.由甲方生产消防安全领导小组根据广西新华书店集团股份有限公司和玉林市有关文件精神，制定下达工作要求和目标，年终组织有关人员进行考核验收。

2.乙方要按照工作要求和目标，把目标任务和职责分解落实到下属各部门和个人，并逐步签订责任书，凡不签订责任书的，不能参加年终工作考评奖励。

3.乙方每年七月份要按目标自检一次，并将自检情况上报甲方生产、消防安全领导小组，作为年终总评参考。

4.实行安全生产、消防工作“一票否决”，发生重大安全事故、火灾要按照重大事故报告制度及时向甲方和当地主管部门报告，并及时组织抢险救援，隐瞒不报造成人员和财产重大损失的，要追究当事人的刑事责任，凡本目标管理责任制验收不合格的，不能参加各类评先评优活动。

三、本责任书时效

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。责任时效从XXX

起至XXX止。

第五篇：2006安全生产工作目标管理责任书

二○○六年安全工作目标管理责任书

为了切实加强公司的安全工作目标管理，创造一个安全稳定的生产、生活环境，落实“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的工作原则和坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，特制定二○○六年安全生产目标管理责任状。

一、责任对象：

各部门经理、主任工程师、各车间主任、各科长、各工段长、技术员、大小班长、工人。安监处是具体经办职能机构。

二、考核体系：

组织领导管理：按“纵向到底，横向到边”的要求，健全安全生产责任制网络，总经理对地方政府签订责任状，公司安委会主任与各部门及车间签订责任状，实行一级对一级负责的垂直管理系统。

三、管理目标：

十无：

1、无重大社会灾害性事故；

2、无火灾事故；

3、无爆炸事故；

4、无人为操作事故；

5、无重大人身伤亡事故；

6、无中毒事故；

7、无千元以上设备损失与交通事故；

8、无安全管理盲区；

9、无重点岗位缺上岗证；

10、无重点安全防范区缺防火、防爆、防毒器材。

七大指标：

1、千人负伤率控制在5‰以下；

2、千人重伤率控制在0.2‰以下；

3、职业发病率控制在0.65‰以下；

4、健康监护合格率达到10%以上；

5、重大隐患整改率达到100%；

6、安全达标率达到100%；

7、单位安全标志普及率100%。

四、考核内容：

1、是否有工伤，休息在一月以上，药费开支在1000元以上的。

2、是否发生操作失误，导致生产安全并造成损失的。

3、是否发生重大设备事故，损失在1000元以上的。

4、是否发生火灾事故，并造成财产损失的。

5、是否造成环境污染，是否有有“三违”现象，全年累计在10人次以上的。

6、隐患整改率是否达到100%。

7、安全标志普及率是否达到100%。

五、考核办法：

执行行政一把手安全工作月考绩表，每月25日前上报考绩表，30日前安全职能部门按检查评比情况打分，5日前主管生产技术安全副总批示，纳入当月的工资考核。

1、一月内发生七项考核内容之一者，对单位责任人处以100元罚款，并扣除当月安全分。

2、出现的各类事故，不积极配合召开事故分析会，追究责任人，未真实填写事故报告单，对责任人处以100元罚款。

3、公司下达的各类隐患通知书，逾期不整改的对责任人罚款200元。造成后果的扣除当月考核金。

4、一月发生同类事故两起的，扣除责任人当月考核金，并通报全公司。

5、对出现的安全事故或安全隐患瞒报、漏报者，报公司董事会实施责任追究。

六、奖励办法：

全年未发生任何安全责任事故的，公司给予责任人和单位精神及物资奖励。有见义勇为，维护抢救公司财产和保护他人生命安全的突击个人给予一次性奖励，并通报表彰。

七、其它

若出现“三安”事故，由公司事故调查小组按《事故管理条例》另行处理。

公司安委会：单位责任人：

二○○六年元月