.“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式---团连云港市委[范文大全]

第一篇：.“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式---团连云港市委

“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式

团连云港市委

乡镇团组织是共青团工作生命力的关键所在。今年以来，连云港团市委抓住团中央提出的乡镇团的组织格局创新试点的时机，借鉴各地经验，在配齐配强乡镇团委书记的基础上，创新开展“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式（通过公推、直选等方式，选拔1名青年创业能手、1名大学生村官、X名在乡镇各领域中有一定影响、热心团的工作的青年兼任乡镇团委“编外副书记”），使得全市乡镇团委在班子队伍、工作资源和工作载体上都得到了明显加强。

一是试点先行。为探索经验，保证乡镇团的组织格局创新工作的顺利推进，团市委本着试点先行、典型引路的原则，选定党政主要领导曾担任团的职务、团的工作环境和工作基础较好的灌南县新安镇、新浦区云台乡作为试点，重点落实致富能人担任编外副书记，为在全市推行“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式积累经验。

二是党政推动。在试点工作取得阶段性进展，显现初步成效的基础上，团市委积极与组织部门沟通协商，督促“1+1+X”乡镇团委编外副书记配备新模式在基层的推广落实。全市4县3区和83个乡镇党委，从政策上和组织上，支持共青团配齐配强乡镇团委领导班子，为加强农村基层团建提供了最强有力的保障。

三是支持带动。一是推动规范化建设。制了《基层团建工

第二篇：编外团委副书记发挥作用

我叫陈风光，任乡团委编外副书记，是来自宋学义中学的一名教师。根据乡团委班子的分工，我主要负责预防青少年犯罪和维权体系建设的工作。由于教师工作的时间上的局限性，我申请了六七月的值班，在此轮值期间，我通过参与项目化带动，提交活动方案成功举办了两项活动。下面简单介绍一下：

一、六月份举办安全讲座。以乡团委的名义，积极联系司法部门，派出所的工作人员，在学期末到学校进行安全教育。辐射到我乡的2所中学，10所小学，内容主要包括防溺水安全教育，假期行车出行安全等。提高了学生们的安全防范意识，家长反映良比较好，到现在为止我乡的学生未发生一起事故。

二、七月份举办“高举团旗跟党走”的演讲比赛。今年是建党九十周年，围绕这一主题，我们团委积极组织青年朋友们参加七一演讲比赛，歌颂建党90年来取得的辉煌业绩，使他们更加爱党、爱国。共有38人报名参加，最后评出了优秀奖项15名。团委争取了1000余元经费，编外团委副书记贾辉辉（平安轻工机械有限公司总经理）赞助了1000元，为获奖青年颁发了荣誉证书和奖品。

为什么来担当团委副书记的工作？

本着锻炼自己，为大家服务的宗旨。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。生命是一个不断追逐的过程，人要不断进步，才能跟上时代的步伐，我希望在共青团的工作岗位上争取得到更多锻炼的机会。更重要的是，我希望为更多的青年服务，希望能以此体现我的价值。第二点，我有较高的工作热情，认真负责，勤勤恳恳。第三，团委副书记的工作可以进一步的和青年联络感情，能够与人团结共处，提高自己的组织协调能力。

有哪些困难？

由于身为教师这个职业，日常工作比较多，想多组织开展一些共青团活动，但时间、精力不允许。

第三篇：团学联团委副书记竞选演讲

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家下午好！

我叫XX，来自XX班。首先，非常感谢大家给予我的热烈的掌声，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今天带着对历史系团学联的无比眷恋和热爱之情，走上演讲台来表达我的心声，争取这样一个继续为团学联服务的机会。现在，我正式提请竞选团委副书记，请各位老师和同学们予以评议。

团委副书记是团学联的掌舵者之一，关系着团学联的兴衰成败。一旦当选，责任重大，那么我又有何德何能能够胜任这一份工作呢？下面是我的三个竞选理由。

第一，也是最重要的一点，团委副书记责任重大，事务繁忙，经常需要承受巨大的压力，这就要求他必须具有一颗全心全意为同学们服务的热心，一股为了团学联不顾一切的干劲儿，一种坚忍不拔、百折不挠的毅力。就我个人而言，虽然我是一名转系生，但是历史系没有嫌弃我，他为我提供了更为广阔的舞台，让我可以尽情施展自己的才华，所以，是历史系造就了今天的我，我深深地爱着历史系，迫切地希望为同学们做出一点应有的贡献，来回报历同学们对我的关爱。所以，在热情和毅力层面上，您可以信任我。

第二，团委副书记作为团委老师的重要助手，应该具有较为丰富的团学工作经验。就我个人而言，从初中算起，我总共担任了4年班长、6年校学生会主席、2年团支书、2年党章学习小组负责人、1年校学生会学习部宣传组负责人。特别是在担任10级历史系1班团支书的这一年中，成功举办了各项精彩的团日活动，成功申报了华东师范大学“一团一品”优秀团支部创建工作，在前不久，我们XX团支部被评为孟宪承书院“优秀团支部”，而我本人也被评为了孟宪承书院“优秀团支书”。从这些丰富的工作经历中，我积累了大量的经验，懂得了如何做一个好的领导者。而且在参加竞选之前，我早已就如何做一个好的团委副书记同XX等进行了深入的交流。所以，在经验层面上，您可以信任我。

第三，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。团学联主席团应当紧密联系同学，善于倾听，活跃自己的思维。就我个人而言，我深刻地懂得“海不辞水，故能成其大。山不辞石，故能成其高”的意义。在我担任各项职务的过程中，我坚持深入同学中去，乐于倾听同学们的意见和需求，活动结束后及时反馈活动意见，从而始终保证为同学们奉上最好的活动。

温总理曾经说过:“一个领导者应该把眼睛盯住前方，把握现在，思考未来”。如果我成功当选团委副书记，我将首先加强团学联内部的凝聚力和战斗力建设，努力协调好团学联同各级团委之间、团学联主席团各成员之间、团学联各部门之间的关系，力争把我历史系团学联建设成为一支挥之能来、来之能战、战之能胜的队伍，为我们历史系的同学施展自己的才华提供一片广阔的天地。另一方面，我将要加强团学联和我们历史系同学之间的联系，为我们历史系的同学开展更多、更好地、更加与我们的专业特色和个性特点相结合的活动，更好地发挥同学们与各级团委之间沟通的桥梁作用，更好地服务于我们的广大同学。在此，引用北宋哲学家张载的话：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，虽然我个人能力有限，不能达到这样的高度，但是“高山仰止，景行行止，虽不能至，然心向往之”。

最后，希望大家能够支持我，信任我，我将会用实际行动回报大家的信任！谢谢大家。

第四篇：乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

为了贯彻落实团中央对基层组织建设格局创新的有关要求，积极探索乡镇团的组织格局创新,于今年12月上旬前，完成我镇团委兼职团干部选配工作，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，按照民主、公开、竞争、择优的原则，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用明显的各领域优秀团员、青年选拔到基层团的领导岗位，充分发挥兼职团干部的积极作用，增强我镇团组织的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，切实增强团的组织动员能力和社会动员能力，推进我镇团的事业蓬勃发展，发现、培养一大批忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才，辐射、影响广大青年，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、目标任务

2011年12月上旬前，完成我镇团委兼职副书记的选配工作。

三、基本原则

1.坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则。在坚持镇党委领导的同时，团县委要积极参与、发挥协管作用。

2.坚持竞争择优的原则。符合条件的人员均可报名参选，通过公平的竞争性选拔机制，充分调动广大团员青年的参与热情，保障团员、青年民主权利。

3.坚持“三个有利于”的原则。在选配人员的结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源；有利于扩大联系青年的渠道；有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。

4.坚持全员参与的原则。通过加强宣传、采取适当组织手段，吸引和组织广大团员青年积极参与到选配工作中来。

四、选配标准

1、年龄在40周岁以下，政治面貌为团员或者党员，或曾为团员现因超龄而退团者，一般应为镇户籍或在镇居住、工作。

2、具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，历史清白，作风正派。

3、热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。

4、富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高的威望，对青年群众有着较大的影响。

5、能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

6、有胜任工作需要的身体条件。

五、选配人数和构成镇团委选配４名兼职副书记，主要从农村青年致富能手、专业合作组织领头人、镇干部、村干部和大学生村官、大学生自愿者中选配。镇团委专、兼职副书记总人数应为本级委员会总人数的一半左右。

六、选配方式

镇团委兼职副书记选配工作参照团县委兼职副书记选配程序进行，以镇党委为主，具体方案由镇党委拟定，报“县领导小组”审定后进行操作。组建领导小组、制定实施方案、宣传发动、人选提名推荐、考察筛选等工作可与团县委选配兼职副书记工作同时进行，此后各阶段工作须在团县委兼职副书记选配工作完成后方可实施，确定正式候选人和民主投票程序可根据实际情况灵活进行。

七、有关待遇

兼职副书记不脱离原本职工作，不占团委机关编制、职数，不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。对具有公务员和参公人员身份的兼职团委副书记，兼职期间表现特别优秀且符合专职团干部任职条件的，可列入下届团委专职书记、副书记后备人选。

八、兼职期限

兼职团干部任期到所在团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

九、工作要求

1、高度重视，认真组织。要在镇党委和团县委的指导下，充分发扬民主，广泛征求意见，公开选配范围和标准、选配程序和方法等，有计划有步骤地推进选配工作，坚决杜绝人为操纵、违纪违规现象的发生。

2、广泛宣传，营造氛围。要积极通过媒体和网络等有效宣传形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，多层次地提升团员民主参与意识，积极探索和扩大团内民主的新举措，进一步营造团内民主推荐的良好工作氛围。

3、严格把关，坚持标准。要广泛发动符合条件的团员积极报名参与竞聘，严格把好资格审查关，始终坚持公开公平公正原则，真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。

4、加强指导，推进工作。选配工作结束后，要开展认真总结，加强对任命兼职团干部的跟踪教育和管理，让他们得到更好的锻炼和提高。

十、组织领导

为保证选配工作的顺利开展，成立镇选配团委兼职副书记领导小组。

组 长：镇党委书记

副组长：镇政协联络组长镇党委副书记

成 员：镇团委书记

镇团委副书记

镇团委委员

领导小组下设办公室，办公室设在镇团委，办公室主任由同志兼任，成员从党政办抽派。

第五篇：乡镇实体团化“大团委”建设工作总结

乡镇实体团化“大团委”建设工作总结

自开展乡镇实体化“大团委”建设工作以来，永兴镇团委高度重视，也得到了镇党委政府的大力支持，镇团委为努力实现“两个全体青年”目标，适应农村经济社会和农村青年分布聚集新特点，大力加强农村基层团组织建设。虽然做了大量工作，但离上级团委和党委政府以及广大青年的要求还有不小差距，特别是1月9日团县委召开了“XX县实体化大团委建设第二次工作推进会”后，永兴镇团委庚即向镇党委主要领导作了汇报，并立即组织全镇30个团支部书记召开了永兴镇实体化大团委建设工作推进会。通报了实体化大团委建设中存在的一些问题，分析了实体化大团委建设中存在问题的原因，并对下一步工作作了周密安排部署。

通过自查，我镇实体化大团委建设主要存在以下问题，一是团支部成员的认识不够，能力不强，重视程度不够。二是镇团委对下级团组织工作指导不到位。三是镇团委下级团组织活动形式单一，影响力不强，组织自身建设能力差。

针对存在的问题，各团支部书记表示，坚决按照上级团委要求，认真落实上级团委有关要求和精神。一是再次开展调查摸底，对镇区内团员、青年的数量、分布、从业和集聚情况进行全面掌握，做到心中有数，数据准确。二是加强宣传，提高辖区青年对共产主义青年团的认识，发动广大青年，积极参加到乡镇实体化“大团委”建设中来，为实体化大团委建设贡献自己的力量。三是针对永兴镇实际，将新建专业性强、服务性优、兴趣性浓的团支部作为典型加以引导，实现了镇内团的组织全覆盖，做到了基层团组织有人员、有场地、有活动，发挥了团支部的作用。同时，把镇团委工作同下级团组织同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰，努力形成一系列行之有效的工作机制。充分发挥共青团组织在经济社会发展中的生力军和突击队作用，不断巩固党团青年群众基础，使团建在党建的带动下同步发展争取经过这次自查整改，做到全镇覆盖率达到100%，坚决完成我镇30个团支部的规范化建设。大力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把乡镇实体化“大团委”建设工作落实到实处。