街道大排查大整治月度工作小结

第一篇：街道大排查大整治月度工作小结

街道安全生产大排查大整治月度工作小结

为认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，扎实深入地排查治理各类事故隐患，坚决遏制各类事故的发生，根据市、区有关文件精神，街道积极行动专题研究，成立了由街道一把手负责的安全生产大排查大整治工作领导小组，制定了安全生产大排查大整治实施推进方案，现将我街道现阶段开展专项行动工作情况总结如下：

一、统一思想，全面部署

6月20日，街道组织召开了覆盖全员的安全生产大排查大整治动员大会，会上传达了省委、省政府夏宝龙同志、李强同志有关安全生产管理的重要批示及市、区局对安全生产大排查大整治的文件精神，要求各部门充分认识到当前安全生产大排查大整治工作的重要性，结合当前开展的安全生产月活动和暑期高温季节的安全生产，要求各部门积极行动做到任务分工明确、责任考核到人、各负其责横向联合、围歼杜绝各类安全隐患，坚决防止较大以上事故的发生。

二、加强领导，精心组织

根据安全生产大排查大整治动员大会的部署，街道成立了由街道主任任组长，分管安全生产主任任副组长，各部门负责人任成员的6个专项检查组，分别对街道范围内各个行业领域进行拉网式的排查，做到横向到边、纵向到底不留死角，对存有安全隐患的生产作业单位进行限期整改，做到查处一件，整改一件，确保活动的实效。

三、突出重点，全面整治

此次大排查大整治专项行动重点对水陆交通、建筑施工、消防、食药餐饮等6个方面进行全面检查，共查处各类生产安全隐患80余处，当场坚决整改30余处，责令限期整改50余处，有力地净化和促进辖区安全生产形势的根本好转，威慑了企业违章的侥幸心理，确保了辖区的安全生产。

（一）水陆交通、建筑施工方面。

由交管站、城建办牵头，主要检查无证驾驶、酒后驾驶、施工场所“三违”现象等问题，截止目前，共上路巡查35次，检查各类车辆720台次，暂扣无牌无证摩托车2台，处罚酒后驾车3人次，超载、超速车辆90台次。

（二）消防、食药餐饮、商场、市场、旅馆方面。

由消防站牵头会同派出所对所辖区域内的消防重点企业、商场、市场和旅馆进行一次全面的摸底调查，共查出安全隐患6条，现已整改6条，还有1条还在整改之中。由食品药品站集中力量对校园周边的副食商铺小吃餐饮店和辖区内的餐饮店进行全面排查，对发现的食品安全隐患责令当即整改。

（三）危险化学品及烟花爆竹禾规上工贸企业方面。由安监站牵头，对辖区内2家乡镇长期性烟花爆竹经营店进行检查，主要发现的问题有：灭火器不按规定摆放、烟花爆竹未入柜、台账记录不完善等，已责令相关单位进行整改。安监站工作人员还检查了辖区内所有规上企业，结合规上企业标准化回头看的要求，发现隐患40处，责令整改到位的30处。

（四）特种设备方面。由质监站牵头，加强对特种作业人员的培训和特种设备的的管理，开展特种行业安全生产专项检查1次，当前安全生产形势良好。

（五）各行政村及小微企业方面。由安监站牵头，各行政村安全信息员带头去所在村的小微企业进行检查，查出问题80余处，责令限期整改到位70处。

（六）渔业水利和农业防汛方面。由农业办牵头，对辖区内的渔业船舶和农业水利设施进行检查查看，情况良好。

（七）组织安监对辖区所有标准化企业标准化实施回头看，确保安全标准化工作的持续提高和固化。

（八）组织相关人员摸清辖区企业的履历，为积极推动网格化打好基础。

二、存在的问题和不足

通过大排查大整治专项行动，普遍存在以下问题：一是全民安全意识仍相对淡薄。二是安全生产主体责任未落实到位。三是安全生产隐患排查治理工作不扎实。四是企业安全生产经费投入不足，一些安全隐患无法根除。五是安监站专职人员不足，执法检查力度不够，安监中心执法证持有率仅仅只有一名人员，安全生产执法工作难以开展，对于辖区内的企业监管有心无力。

三、下一步工作打算

1、加强宣传，加强对各单位负责人和安全管理人员的培训，不断强化安全意识。

2、对此次排查出来的各类隐患。严格按照定整改责任人、定整改措施、定整改时限要求制定整改计划，确保每一个查处的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强安全生产工作，严格执行领导值班和事故专报制度，随时掌握安全生产动态，坚决消除安全生产各类隐患，确保安全生产工作万无一失。

4、加大对各行业部门主体责任制的落实督促检查力度，进一步强化行业主体责任。

5、加大检查和打击力度，排除安全隐患，确保人民群众生命财产安全。

6、加强自身业务知识水平的提高。

第二篇：社会治安重点地区大排查大整治工作小结

天柱县社会治安重点地区大排查大整治

第一阶段工作小结

根据中央综治委关于《进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》（综治委[2010]5号）和全国、全省、全州政法工作电视电话会议精神，我县高度重视，强化措施，加大排查整治力度，着力形成“公安为主、部门配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制。现将我县开展社会治安重点地区大排查大整治第一阶段工作小结如下：

一、工作开展情况

自开展大排查、大整治活动以来，按照“乡不漏村（居）、村（居）不漏组、组不漏户”的要求，成立排查整治工作组41个，发动干部开展排查1306次，发动群众1890次，其他组织开展53次，先后出动警车627辆次，出动船只45船次，警力1462人次，干部2450人次、群众3780人次，通过对全县16个乡镇326个村(居、社区)和各行业开展拉网式、地毯式的片区排查、行业排查和重点排查普查，至2010年4月9日止，共排查出社会治安问题46起，经梳理筛选为23起（重点村1个），其中：已整治9起，14起正在整治当中。

（一）领导重视，加大投入，将排查整治纳入全年政法中心工作 一是安排部署。全国、全省、全州社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议结束后，县委常委、政法委书记龚循政及时向县委常委会作专题汇报。2月26日，召开公、检、法、司负责人及各乡镇政法委书记参加的大排查大整治工作会议，明确了大排查、大整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。4月2日，召开全县政法综治信访维稳暨国家安全工作会议，把深入推进“重点地区大排查大整治工作”纳入全年政法的中心工作。二是成立机构。及时成立以县委副书记、县长、县综治委主任杨光杰为组长，县委常委、政法委书记龚循政及四大班子分管领导为副组长，综治成员单位负责人为成员的县社会治安重点地区大排查大整治工作领导小组。设立专门办公室，公安局局长、综治办主任分别兼任办公室主任、副主任，并从公、检、法、司抽调人员实行与原单位脱钩，负责整治办的日常工作，各乡镇、各成员单位也相应成立组织机构，形成上下联动、齐抓共管、协作配合的大排查大整治工作格局。三是加大投入。

1、落实社区管理人员报酬。将县城四个社区划分为23个小区，采取“居家委”管理模式，分别设党总支和党支部，支部其人员在享受现有工资的基础上，今年县委、县政府另安排15万元，按工作绩效年终进行奖励。

2、落实村级综治维稳信息员报酬。在2008年全县安排15万元矛盾纠纷排查激励措施基础上，今年县财政将每年安排23万元，解决全县315个村信息员的工作补贴，负责做好村内矛盾纠纷的排查调处、上报和村级便民利民党务政务服务站（公众安全稳定管理 站）的日常工作。

3、落实排查专项工作经费。县财政划拔专项经费3万元，目前已到位1万元。形成了有钱办事、有人管事、齐抓共管的大排查大整治的工作格局。

（二）制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进

一是制定方案。为加强排查整治工作力度，县委办、县政府办，制定下发了《天柱县社会治安重点地区大排查大整治工作实施方案》（天党办发[2010]3号），将大排查大整治工作分为排查摸底、整治、集中打击处理、建章立制和总结回查5个阶段，对城乡结合部、“城中村”、矿区、库区、出租屋、集镇以及重点村寨、特种行业、复杂场所开展重点排查整治。二是落实责任。

1、落实副科级以上领导干部联系村工作责任。在去年实行科级领导干部维护社会稳定工作联系村责任制的基础上，进一步加强对副科级以上领导联系村排查化解矛盾纠纷的督查力度，严格实行每月至少到联系村开展工作一次以上，并写出工作情况报县综治办。

2、落实值班守护工作责任。加强对城区机关、企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的单位责令限期整改。

3、落实综治委成员单位综治工作责任。进一步细化综治委成员单位综治工作责任分解，严格实行领导干部实绩档案制度。

4、落实政法机关执法工作责任。加强与纪委、组织等部门在政法各部门党员干部监督管理工作中的协作配合，大力推进“阳光执法”，加快大要案的快侦快处。三是强化督查。为 推动大排查大整治工作取得实效，不走过场，分别由副县级领导带队，组成7个督查工作组，每月开展不少于2次的不定期暗查暗访，对工作不力、排查不细、整治不深的，进行通报、挂牌直至实行一票否决。目前，已向12个单位下发督办通知13份，限期整改。

（三）加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与 为加强大排查、大整治宣传力度，各乡镇、各部门通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。乡镇干部、社区（驻村）民警因地制宜，深入居民小区、治安复杂场所、偏远村寨、矿山企业开展便民服务、治安宣传，发动群众积极参与。先后召开干部群众座谈会42次，张贴标语80余幅，出动宣传车21辆次，悬挂宣传横幅26幅，发放宣传资料4500余份。大大提高了人民群众主人翁意识，形成了良好的舆论宣传氛围。

（四）强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效

按照“什么问题突出就集中处理什么问题，哪里治安混乱就集中整治哪里”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，切实做到把问题搞清、把事情摸透，把情况弄明，分地域、分行业、分重点全面辅开大排查工作。一是开展片区排查。充分发挥社区“居家委”和县、乡、村、组四级“公众安全稳定管理中心”，以及村“两 委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息；二是开展行业排查。根据行业、部门特点，在工商、公安、安监、交通、发改、水利、农业、文广等部门全面开展对矿山企业、特种行业、库区、重点工程、复杂场所等行业为主的大排查工作；三是开展重点排查。依托大排查、大整治工作的开展，积极推动社区警务改革，制定了《关于进一步加强社区警务工作的实施意见》，投入人力、物力、财力，全力推动警力下沉，把获取情报信息和基础信息的及时、准确、鲜活作为社区警务的首要任务，着力遏制刑事犯罪高发势头。有效地改变了公安部门的单兵作战，形成了全民参与、部门联动，的大排查、大整治工作氛围。

二、存在的问题

通过前一段时间的排查摸底，收到了一定的成效，也暴露出一些问题，主要表现在：一是部分乡镇、单位对排查工作认识不深、重视不够。二是部门各自为阵，协作配合有待加强。三是部分乡镇和单位排查上报不深入、不细致、不及时。

三、下步工作措施

一是加强部门间协作配合。进一步加强乡镇与部门、部门与部门间的协作配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是提高信息、数据上报的准确统一。加强与公安部门等相关单位上报人员的业务对接，形成统一准确、内容翔实的上报口径，提升上报质量。三是 继续加大排查工作。进一步强化排查工作力度，深化对区域、行业和重点部位的排查，加大对村综治维稳信息员的管理，实现信息上报不脱节，排查工作常态化，工作人员专业化。四是继续加大宣传力度。充分利用有线电视、报刊、杂志等宣传媒体进行广泛的宣传发动，动员全社会积极参与，鼓励弘扬见义勇为，大力表彰涌现出的先进集体和先进个人，使排查整治工作深入人心、家喻户晓。五是认真组织开展重点整治。对排查出来的社会治安乱点地区、行业、领域、部位、场所，通过梳理，逐项进行责任分解，明确整治目标、任务、时限，落实牵头单位、协办单位和责任人，制定整治方案和整治措施，集中时间、集中力量，加大力度，确保整治工作取得实效。五是继续加大督查力度。全面深入到全县各乡镇、村寨，各行业、各场所进行督查、暗访，切实掌握和了解治安状况，对督查出的问题，落实责任单位和责任，逐一分解，并进行跟踪督办，推进排查整治工作取得实效。

天柱县社会治安重点地区大排查大整治工作领导小组

2010年4月10日

第三篇：消防安全大排查大整治2月份小结

射阳县合兴初级中学

消防安全大排查大整治工作小结

为进一步贯彻落实《省政府办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（苏政传发〔2013〕117号）和《射阳县政府办关于印发射阳县深入开展消防安全大排查大整治活动工作方案的通知》（射政办发〔2013〕93号）文件精神，根据《全县教育系统消防安全大排查大整治活动方案》的安排，我校集中开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，现将近期工作总结如下。

一、集中开展大排查大整治

我校根据县教育局的工作要求，认真开展大排查大整治工作，按照“联合整治、分类处理、标本兼治、综合治理”的原则，立即在全校范围内进行。

1、结合我校实际，确定我校工作重点和针对性措施，迅速进行动员部署，将任务分解细化到具体各部门、各班级。

2、自查整改。学校组织召开学校消防安全责任会议，迅速部署开展隐患自查整改工作。动员广大师生积极参与火灾隐患排查工作，鼓励举报火灾隐患。认真查找学校的所有场所，包括教学楼、办公室、门卫室、仪器室、多媒体教室以及电脑室。

3、认真排查。按照职责分工，在本校内开展大排查大整治活动。我校组织以校长为领导的检查小组，对我校的所有场所逐一进行细致的检查。对排查的场所，逐一登记造册，建立台账，如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题、提出的整改意见等，存档备查。

4、严厉整治。对排查发现的火灾隐患，要依法责令改正，督促制定整改方案，明确整改期限。及时落实，整改到位。经过认真排查，没有发现我校存在火灾隐患，保障我校教学秩序有效进行。

二、集中开展大宣传大培训

学校组织开展了一次全校性的消防宣传教育培训，提高了全校师生的消防安全意识，并将消防培训、宣传常规化。

1、开展消防安全大宣传。学校广泛开展 “检查、消除身边火灾隐患，开展逃生自救演练”为主要内容的消防宣传教育活动，教育学

生在家的防火安全。通过《致学生家长的一封信》，强化家长的消防意识。

2、学校组织开展学生消防安全宣传教育。学校上学期开展了一次火场逃生疏散演练，让学生知道逃生的方法。指导每个学生制定一份家庭火灾逃生预案，引导开展演练。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。为切实加强组织领导。学校成立了领导机构，迅速动员部署，统一思想认识，细化工作措施，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

2、密切协作，齐抓共管。学校各部门、个班级严格履行各自职责，对所管辖的场所的火灾隐患查改情况认真进行检查督办，定期通报整治信息，切实加强协作、齐抓共管。

3、加强督查，狠抓落实。要采取跟踪督办、分片包干等形式，加强督导检查和帮扶指导，及时总结推广典型经验做法。

经过一段时间的努力，我校消防安全工作认真落实，保证学校的教学秩序的开展。

射阳县合兴初级中学

2013.9

第四篇：大排查大整治

益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司 关于安全生产隐患大排查大整治

实 施 方 案

为深入贯彻全省、市、县安全生产工作会议精神，进一步提高企业安全生产，在全司开展“大排查、大整治，提升公众安全感，促进安全生产”工作，制定方案如下：

一、指导思想

紧紧围绕会议的总体要求，以深入推进安全管理创新、重点工作为主线，以解决安全生产的突出问题为重点，进一步提高员工对安全生产工作的知晓率、参与率、满意率，努力为我县持续跨越式发展创造良好的社会环境。

二、总体目标

紧紧围绕安全生产的总体目标，以科学发展观为指导，通过对全公司安全生产的大宣传，营造人人关心、人人参与、人人共享的浓厚创安氛围。通过对安全隐患的“大排查”，全面了解掌握实情，筑牢安全生产的第一道防线。通过对突出问题和安全隐患的“大整治”，净化安全生产环境，进一步提升员工安全感。

三、组织领导

为加强组织领导，我司成立“三大两提升一促进”活动领导小组。

组长：李涛

副组长：徐航

成员：杨春龙、裴晓银、李润军、宗爱辉、李喆、吴永明、战苏。

领导小组下设办公室，负责公司活动的日常工作。杨春龙 任办公室主任，战苏 任副主任。

四．实施方案：

（一）实行“大排查”

4.1检查

综合检查包括：班组日查，车间周查，部门和安委会月查。

4.1.1日查

由当班班长和班组兼职安全员负责。每班必须进行安全项目检查，并将检查情况体现在《安全检查项目表》中，若查出安全隐患，填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》进行整改，若无法立即整改的，报告主管限期整改。连续保存相关记录。

4.1.2周查

由车间主管和技术人员、当班班长负责。每周末必须对本车间的安全项目和班组落实制度、规定、操作规程等情况进行安全检查，并将检查情况体现在《安全检查项目表》中。若查出安全隐患，填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》进行整改，若无法立即整改的，报告部门经理限期整改。连续保存相关记录。

4.1.3月查

A由部门（厂）经理、车间主任、有关技术人员负责。每月中旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现安全隐患，填写《益海嘉里

（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》，每月20日前报安监部。安监部按照各部门报来的《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》随机进行复查，并填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安监复查通知书》。

B安委会每月末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的安全隐患检查，包括部门、车间安全隐患整改和落实公司安全规章制度情况，安委办将检查发现的安全隐患汇总，填写〔200（）年（）月益海嘉里集团安全检查表〕，邮报益海嘉里集团，同时将此邮件发送各部门、车间。安监跟踪、复查各部门安全隐患整改情况，形成相关记录，酌情发布《安检通报》。

（二）着力“大整治”

4.2.1各部门对公司、政府安全主管部门和安监部查出的安全隐患要高度重视，主管亲自安排,要定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,并且要签字确认。

4.2.2对安全隐患限期整治的部门,由于客观原因不能按期完成整治的,必须在限定期限前2天内，将原因书面上报公司安监部。如无上报又无整治的部门、车间按《员工考核管理规定（试行）》予以加倍扣分,发生的任何安全事故,由部门负责人和整治负责人负直接责任。

4.2.3公司无法解决的重大事故隐患，应采取有效的防范措施，并以书面的形式及时报告政府安全主管部门，对随时有可能发生重大事故的隐患，应立即停产。

第五篇：安全隐患大排查大整治工作实施方案

××技有限公司

安全隐患大排查大整治工作实施方案

为认真贯彻落实泰安市危险化学品企业主要负责人谈心谈话会议精神，深化当前正在开展的安全生产大检查工作，增强大检查大整治的针对性，有效防范生产安全事故发生。根据《全市危险化学品领域安全生产百日攻坚行动方案》(新安监字„2014‟27号)、《关于在全市危险化学品企业中推广实行外聘专家查隐患制度的通知》(新安监字„2014‟28号)文件要求，结合本公司实际情况，制定大排查大整治工作实施方案，内容如下：

一、目标任务

牢固树立隐患就是事故的理念，发挥企业全员的作用。通过多角度、深层次、全方位、持续不断地排查治理本公司各岗位安全隐患。实现公司安全生产大排查大整治全面覆盖，杜绝一切安全事故的发生。

二、工作任务 1.聘请专家协助检查

聘请贾寿华、张仁峰、曹晓群为山东三和维信生物科技有限公司外聘专家，协助本公司进行各类安全隐患排查与整改。

1)专家查隐患期间，公司主要负责人、生产经理、安全科长、机电主任、设备科长等相关负责人要陪同专家一同检查，并做好相关记录，切实起到深挖根除安全隐患、提高自查能力的作用。

2)对于外聘专家检查和复查的记录，安全部要根据实际情况制作统一表格，建立外聘专家查隐患台账及档案，详细记录每次安全检查情况以及整改完成情况。实施检查的外聘专家对检查发现的问题和隐患要逐一向公司反馈，并提出整改意见或建议。检查结束后要如实记录检查情况，检查记录经专家签字后由公司存档。

3)对外聘专家查出的安全隐患和问题，能迅速整改的要立即整改，一时难以整改的，要采取切实可行的安全保障措施，制定整改计划，做到整改时限、措施、责任、资金、预案“五落实”，各部门逐一制订整改措施；对危及生产安全的重大事故隐患，要立即停产整改；构成重大事故隐患的要及时上报市安监局；外聘专家应对公司上次检查发现的隐患整改情况要进行复查，复查情况要如实记录并存档。隐患台账和整改报告，安全部要及时报市安监局备案。

4)公司各部门要将专家所查出的隐患细化分解到班组、岗位及员工，做到全员知情、全员整改、全员验收；外聘专家查隐患制度要符合省、市有关文件要求，科学可行，严格按照制度落实检查和整改，检查出的隐患和问题整改要彻底。2.安全隐患检查全员化

发动公司全员进行公司各类安全隐患排查工作，各部门要积极开展落实隐患自查自纠活动，建立完善公司月查、车间周查、班组日查、岗位常查的隐患排查治理工作机制，建立起从主要负责人到每名操作员工的隐患排查治理责任制。

1)公司月查。每月1-5号按时进行公司级全厂安全隐患大排查，组织公司相关领导走进生产岗位，认真进行各车间、各岗位安全检查，对存在安全隐患要作好记录，以书面的形式作出月安全检查表，下发各部门，并限期规定整改，安全部负责落实。

2)车间周查。每周周五各个车间、部门相关负责人按照下发的安全隐患排查表，统一组织进行岗位自查活动。认真阅读安全隐患排查表内内容，认真逐条、逐岗位的进行安全隐患自查，查出存在问题的要认真、真实填写到车间级安全隐患排查表中，周五下午4点之前将检查表送至安全部，统一进行整理、落实整改并备案。

3)班组日查。值班领导和当班班长要对当天班组的生产工艺、设备运转等情况等进行安全巡查，值班领导每日一次，当班班长每日四次。发现问题要及时处理，并在岗位安全巡查记录表中记录并签字。

4)岗位常查。各生产岗位人员，在生产过程中要进行岗位自查，按照岗位巡查记录表上的详细内容，每隔一小时进行巡查，如发现安全隐患或问题，应及时通知当班班长、主任等相关负责人，进行彻底解决。并在岗位安全巡查记录表中做好相关记录。3.加强全员培训考核

加强全员培训学习，增加职工的理论知识，提高职工安全意识和思想觉悟，为更好的参与进行安全隐患大排查大整治工作做好辅助工作。

1)积极配合安监局开展的“循环往复、温故知新”的自我培训活动。通过半月一考试、半年一循环、每年一周期的培训考核，建立起本公司安全培训良性互动机制。

2)严格进行培训考核，按照公司培训计划，严格组织公司主要负责人和安全管理人员、特种作业人员等进行专题、专项培训考核，专业管理知识与安全管理资格结合起来，严格资格整治，从源头上把住人员资格关。3)强化公司领导带班值班和异常活动管理。

深入学习应用“三化六步”工作法，定期组织一线员工在内的多层次人员开展节点分析、挂图研判等学习活动，通过现场模拟、场景复活、氛围激发等手段，将各类隐患和节点切片诊断、高清晰辨识，深度培训员工，激发全题员工参与安全管理的内生动力。

4)严格落实公司夏季四防等各项措施，加强对关键环节、重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，做好“两重点一重大”的相关安全管理工作。严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作的发生。加强员工应急知识及技能的培训，使员工了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤害的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，严禁未经安全培训和不掌握应急技能的职工上岗作业。根据作业场所的实际情况，为职工配备必要的防护装备及检测仪器，确保职工人身安全。

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2014年5月17日