潘塘街道办事处关于2012年”中秋节“、”国庆节“期间工作总结

第一篇：潘塘街道办事处关于2012年”中秋节“、”国庆节“期间工作总结

潘塘街道办事处

关于2012年“中秋节”、“国庆节”期间

值班工作总结

区政府办：

2012年“中秋节”、“国庆节”期间，潘塘街道办事处积极贯彻落实区委、区政府的工作要求和部署，积极采取措施，确保在“中秋节”、“国庆节”长假期间落到实处：

一是严格贯彻落实领导干部带班制度。“两节”期间，潘塘街办事处严格按照上级规定，认真执行节前制定的“两节”期间领导干部包保维稳暨带班制度，实行领导干部带班、中层干部轮班、办公室人员坐班，保证街道机关有序运转。

二是认真妥善处置突发事件。2012年10月3日，潘塘街郑楼村赵家楼湾郑全金家举办儿子结婚宴，婚宴后部分人员出现呕吐、腹胀、腹泻和发烧状况。医院接到通报后迅速派出车辆将人员接到医院就诊，并及时将信息向街道做了详细汇报。街道立即启动应急预案，主要领导、值班领导赶赴现场了解情况，并将情况及时向区委、区政府汇报。食安办、工商所工作人员迅速到场查看从业资质和进货渠道，并会同卫生院查验食材、取样送区疾控中心检验。10月5日，街道领导带领信访维稳部门一道，再次前往病人家中看望慰问，避免了过激事件发生。

三是做好便民服务工作。针对外出务工人员可能利用“两节”期间回乡办理相关证件的情况，潘塘街道办事处严格要求街直各机关单位、各村（社区）委员会制定并认真执行“两节”期间值班制度，做好便民服务工作。“两节”期间，派出所、社会事务办、计生办、党政办共提供办证、盖章、咨询服务50余人次。

2012

潘塘街道办事处 年10月8日

第二篇：潘塘街道办事处幼儿教育现状之调查（xiexiebang推荐）

潘塘街道办事处幼儿教育现状之调查

潘塘街道办事处地处新洲区东部，与麻城市铁门岗乡、白果镇相邻，属丘陵地带，以传统的农业为主，经济不发达，现在28个行政村，人口3.5万，每年新生幼儿在240人左右。

一、潘塘街道办事处幼儿教育的现状

现有公立幼儿园一所，租用潘塘村委会原小学校舍，有大、中、小共4个班，幼儿数120人，服务范围为潘塘街邻近的7-8个行政村。私立幼儿园一所，以租用和自建民房为依托，招有大、中、小四个班，幼儿数180人左右，幅射范围比较广，还招收部分麻城市铁门岗乡、白果镇幼儿入园。民办托幼机构3个，招收幼儿150人左右，园址分布在李店、六合、青山几个自然村落，当前潘塘街3-5岁幼儿共约780人，各种途径入园的幼儿约为400人，另有三所小学招有学前班人数约80人，还有约300幼儿在家由父母带养。

二、潘塘街道办事处幼儿教育所面临的困难 分析潘塘街幼儿教育的实际，存在以下几个方面的硬伤，严重制约农村幼儿教育和义务教育的发展。

1、幼儿园布局极不合理，仅只有一所合格公立幼儿园。

2、民办幼儿园、民办托幼机构以营利为目的，办学条件差，安全隐患多。

3、师资力量薄弱，全街所有幼儿园教师仅有3名幼师毕业生，其它为小学教师转入或向社会招聘的初、高中毕业生。

4、教育经费投入严重不足，仅有的一所幼儿园靠潘塘街道办事处的扶持、教育总支支持和收取的杂费维持运转。

三、寻找潘塘街道办事处幼儿教育的出路

1、加大政府投入，合理调整幼儿园的布局。目前，政府教育经费的投入主要放在义务段以上学校，幼儿教育基本推向了社会，所以私立幼儿园、民办托幼机构如雨后春笋般冒出来，随着农村经济条件的逐步好转，出生人口数的降低，农民包括城镇居民希望自己的孩子从幼儿开始就享受优质教育的愿望很迫切，政府应切实承担起责任，加大经费投入，积极创办公立幼儿园服务百姓，根据潘塘街每年只出生240左右幼儿的实际，可采取把潘塘中心幼儿园办成示范幼儿园，另外在井边、李店、汉楼三所小学创办附属幼儿园，就近方便幼儿入园，通过中心幼儿园示范幅射作用，指导其它幼儿园教育教学及健康发展。加大幼儿教育经费投入，首先要彻底改变幼儿教育借屋躲雨的现状，首要解决幼儿园的校舍问题。区委区政府和教育局在解决办园经费方面必须拿出硬招。

2、坚决取缔不合格民办幼儿园和民办托幼机构。

不合格民办幼儿园和民办托幼机构以营利为目的，办学条件差，师资力量弱，是是非之源，是政府把幼儿教育推向社会所滋生的怪胎，要彻底根治这一顽疾，就必须标本兼治，一是治本，政府必须投资建立相应的幼儿教育机构方便幼儿入园，村民或居民在住所一定距离内没有相应合法合格的幼儿园，自然就把孩子送往无证幼儿园。强行取缔无证的幼儿园，老百姓的孩子就无园可上，引发新的不安定因素，所以过来政府在取缔无证幼儿园的问题上勉不了心慈手软，以至问题久拖不决。二是治标，取缔无证幼儿园仅靠教育一家是不行的，必须是政府牵头，联合公安、司法、教育、综治办等机构共同执法，严格准入制度，严格审批程序，严格监管力度，对无证幼儿园一经发现坚决予以取缔，不因公不因私存在一个例外，全区一盘棋。根据潘塘幼儿教育布局的蓝图，如果把李店、汉楼、井边三所小学的附属幼儿园办好，无证的幼儿园自然就没有立足之地，生存之源，自然会销声匿迹了。考虑到幼儿小、布局广，真正解决因路途远入园难的问题，可以根据潘塘街道村村通水泥路，潘塘客运公司正在建立村级公交的实际，完全可以把小学低年级和幼儿接送任务委托给客运公司。

3、加大师资培训力度。

幼儿教育必须在游戏与活动中去开发智力，陶冶情操，培养良好的行为习惯，但目前农村幼儿教育普遍存在着幼儿教育小学化的倾向，原因是幼儿园真正的幼师少，绝大部分是小学布局调整后调整过来的老师，必须尽快提高其专业水平，目前，区培训中心没有把幼儿教师培训列入重要议事日程，也缺乏这方面的师资力量，建议通过暑假组织邾城几所示范园对幼师进行培训，同时还可以通过教学观摩，教学研讨，送教下乡等形式对农村幼儿园教师进行指导，当然各幼儿园也应积极开展园本培训，园本教研等活动促进教师专业发展

第三篇：潘塘街道2011上半年纪检监察工作总结

潘塘街道2011年上半年纪检监察工作总结

今年以来，潘塘街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观开展工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系街道实际情况，狠抓党风廉政和反腐败工作任务的落实；加强对党员干部的廉政教育；加大监督和办案力度，严肃查处违纪问题，及时处理群众来信来访，现把上半年工作总结如下：

一、狠抓党风廉政建设责任制的落实，营造“为民、务实、清廉、气正”的环境。

坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，把落实党风廉政建设责任制纳入党工委、办事处的重要议事日程。纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，做到与经济等工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

各班子成员也能积极对照《班子成员的党风廉政建设岗位职责》和《潘塘街道2011年党风廉政建设实施意见》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，积极做好本职工作。坚持

原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女

和身边的工作人员，上半年，未发生党风廉政建设及责任追

究案件和领导干部廉洁自律案件。

同时，潘塘街道党工委、办事处对2011年的各项目标

任务分解到各部门，有具体的细化量化考核任务，积极做好

纪检、监察、信访日常工作，另一方面，街道纪工委与各党

支部签订了党风廉政建设责任书，把目标任务层层分解，落

实到实处。较好地形成了齐抓共管，力促经济、文明建设双

赢的良好局面。

二、狠抓制度建设，从源头上治理腐败

潘塘街道认真贯彻区委的有关要求，狠抓制度建设。特

别注重发挥制度建设的重要作用，加强监督管理，建立健全

了一整套比较完善的规章制度。一是建立《街道内部管理制

度》、《街道领导班子成员和干部职工岗位目标责任制》等制

度，严格规范管理，对公务接待、通信话费管理、公务用车

等均有具体规定，增加了干部职工的自觉性，转变了作风，规范办事程序，提高工作效率，真正树立起精简、高效、勤

政、务实的机关新形象。二是进一步贯彻落实《党务公开制

度》，利用机关以及各行政村的党务公开栏为平台，及时有

效的开展党务公开工作，保障党务信息的时效性、指导性和

方针性，真正做到“制度上墙、信息进栏、工作落地”。三

是在工作中推行“公开承诺制”、“首问责任制”等五项制度，大力推行微笑服务和一站式办公亲情化服务；在服务大厅设

立了“社区事务办理程序”和政务公开栏，提供办事指南；

利用办事处网站的作用，将每个科室和干部的岗位职责及办

事程序对外公开，方便群众办事。

三、做好勤廉双述和公开诺廉工作，抓好党员干部的廉

洁自律

按照区委对勤廉双述和公开诺廉工作的要求，结合潘塘

街道实际情况，一方面强化组织领导，开展形式多样的诺廉

活动，召开诺廉大会，由主要负责同志带头公开诺廉，领导

班子成员紧密结合自身工作实际公开诺廉。另一方面明确承

诺事项，自上而下签订《云龙区领导干部廉洁自律承诺书》，做到层层抓落实，层层有实效，科级干部向区级部门签订承

诺书，村级干部向街道签订承诺书，并将承诺书公开张贴，增强社会监督和群众监督，确保承诺事项落到实处。

四、认真做好群众举报、信访和案件查处工作

街道纪工委能认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，全面推进“阳光信访”工作，认真抓好信

访、群众举报和案件的查处。在对待群众信访问题上，做到

了件件有落实。公开纪检监察举报电话，安排专人收集举报

和信访资料。上半年,处理群众来信3件，上级批转来信2

件。

街道主要领导对工作经常过问、指导，要求一定要通过

狠抓党风廉政建设和反腐败工作来促进经济工作的有序、健

康发展。

五、认真学习，加强纪检监察队伍自身建设。

不断加强理论学习，提高思想政治素质。每周一进行工

作例会和学习，大家相互沟通，研究工作。组织业务学习提

高纪检工作能力。积极参加上级纪委业务培训班及其他研讨

学习，不断提高工作水平。同时，进行理论探讨，理论与实

践相结合。认真履行职责，做严于律己的带头人。

二〇一一年六月二十二日

第四篇：龙须塘街道办事处2014年老科协工作总结（推荐）

龙须塘街道办事处2014年

老科协工作总结

2014年以来，龙须塘街道办事处老科协工作在区老科协的精心指导下，在办事处党委、行政领导的关心支持下，紧紧围绕党委、政府的中心工作和经济社会发展大局，大力加强基层设施建设，积极开展健康知识教育、“科普知识进社区”等宣传活动，为实现“老有所乐”、“老有所养”、“老有所为”的宏伟目标而努力。现将我办一年的老科协工作汇报如下：

一、加强组织领导。

为进一步推动老科协工作的深入开展，结合我办老科协工作的实际，经办事处党政联席会议研究制定了年初工作计划，上报区老科协办公室。分会会长不定期组织召开成员会议，积极探讨问题、交流信息、形成共识，从中相互学习借鉴，提高工作能力和水平，有效地增强了组织活动的实效性。

二、创新活动方式。

1、针对性。采取集中学习、专题培训、现场讨论等方式进一步提高老科协工作者对专业知识的掌握程度，为开展老科协宣传活动打下了坚实的基础。一年来办事处老科协组织开展了2次具有针对性的活动。重阳节退休老同志座谈会和社区医院养生保健讲座。

2、普遍性。在各社区成立了科普学校、科普阅览室。通过开展健康知识教育、“科普知识进社区”等活动，让更多的居民群众了解、掌握科普知识，增强健康意识，提高生活品质。

三、下一步工作打算

1、继续学习、贯彻、落实上级文件精神，促进我办老科协工作上新台阶，开创新局面；

2、增添老年活动中心基础设备，为老年人提供更多的活动项目；

3、尽快建成室外健身活动场所；

4、按照区老科协的指导，进一步落实创建工作；

5、积极完成区老科协交办的其他工作。

龙须塘办事处老科协

2014年11月

第五篇：2013年潘塘街道消防安全责任书

潘塘街道消防安全达标创建目标

责

任

书

潘塘街道办事

2013年3月 处

按照“消防工作由国务院领导、地方各级人民政府负责，实行属地管理”的原则，为进一步搞好街道消防安全工作，有效预防火灾事故的发生，维护社会稳定，促进各项事业蓬勃发展，特与各村和街道直属单位签订此责任书。

一、潘塘街道办事处消防安全责任

（一）切实加强对消防安全工作的领导

各村、街道直属单位应高度重视本辖区、本行业、本系统消防工作，建立并执行消防安全例会制度，每年召开研究消防工作专题会议不少于4次。

（二）全面落实消防安全责任制

1、各村（社区）、街道直属单位对本辖区、本行业、本系统的消防安全负责、并与辖区内各组、各行业、各系统逐级签订《消防安全责任书》。

2、积极督促各村民小组认真贯彻落实国家消防法律法规，督促指导驻村单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，确保消防安全责任制落实率达到百分之九十以上。

（三）开展消防宣传教育活动，提高公民法制意识。

1、利用各种广播、黑板报等形式积极宣传贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规和规章。

2、深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防常识的宣传普及率应达到本辖区公民的百分之六十以上。

3.明确消防工作重点。农村消防工作的重点是六十户以上的大自然村、街道机关及寄宿学校、企业防火等。各村（社区）、街道直属单位应配合街道办事处加强对消防工作的检查，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。

二、街道直属单位消防安全责任

1、街道直属单位要按照,《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》等法律法规的规定，建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制，定期组织开展对各行业、各系统的防火检查，加大火宅隐患排查整治力度，及时发现并消除火宅隐患。

2、建立健全用电用火、危险品管理等各项规章制度和安全生产操作规程，并使之落到实处。

3、依据《中华人民共和国消防法》的规定，各街道直属单位应制定并落实街道直属单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；组织防火检查，及时消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；街道直属单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

4、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好。

5、火宅事故控制指标：本单位、本行业、本系统不发生较大及以上火宅、亡人火宅事故。

三、各村（社区）消防安全责任

1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》等法律法规，各村民（社区）主要负责人对本村消防安全负全责。

2、建立健全用电用火等各项规章制度和安全生产操作规程，并使之落到实处。

3、认真开展防火检查和巡查工作，及时发现和消除各类火灾隐患，杜绝在火灾负荷较大的部位设置床位居住，不得在院落内堆积可燃杂物。

4、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好。

5、认真开展消防宣传教育工作，普及消防法律及消防常识，加强对小孩、老人的监护，严禁私拉乱接电线，严防玩火、乱倒灶灰、炉灰、随意燃放烟花爆竹。

6、了解掌握火场逃生自救基本常识、常用灭火方法，提高自防自救能力。

7、发现火情积极组织扑救，疏散人员，抢救物资，及时报警并协助消防部门做好火灾扑救和善后处理工作。

8.建立健全消防组织，完善消防工作机制。各村（社区）应设立消防安全工作办公室，制定《村民防火公约》，实行乡村联动、共同参与、齐抓共管的农村消防工作运行机制。

四、奖惩办法

年底，街道将根据责任状的要求对各村（社区）和街道相关单位的消防工作进行检查验收，验收成绩作为综合治安考评的重要依据。对发生重、特大火灾事故的村或街道直属单位，按照《关于重特大安全事故追究的规定》实行消防工作“一票否决”制，并追究相关责任人责任。对履行职责成绩显著，火灾统计数字增长幅度低于街道平均数，对未发生火灾的村（社区）、街道直属单位给予表彰和奖励。对履行职责不力，发生火灾的村（社区）、街道直属单位给予通报批评，并予以经济处罚。

本责任书一式两份，街道直属单位、各村（社区）各持一份。

本责任书自签订之日起生效。

潘塘街道办事处责 任 人：

村（社区）：责 任 人：

2013年 3 月11 日