年中总结-风场员工

第一篇：年中总结-风场员工

年中总结

随着实习期的结束，2017年也已过去了一半，在这三个多月的时间里我摸索着，学习着，同时也在成长着。所谓一份耕耘一分收获，在节能这个家庭里，我认识了很多良师益友，也汲取了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心，同时争取在下半年里更加努力，为公司贡献自己的力量。

一、在工作中主要存在的问题

1、由于进公司时间不长，对站内的工作还不是很熟悉，虽然之前对相关的工作有一定的了解，但真正开始接触后发现现场工作没有想象中的那么简单。对站内设备以及线路的了解可以说是知其然而不知其所以然，所以在实习期间我也是在努力的增加学习的机会，争取用更少的时间熟悉现场工作。

2、沟通是完成一项工作的必需条件，不论与厂家还是同事，亦或是向领导汇报，都需要良好的沟通，我在这方面还有所欠缺，需要我多多磨练自己，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰，拥有良好的沟通技能才能把自己的工作做的更好。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对出现的问题还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

二、工作心得

1、团队意识的重要性。在平常的工作中，我们都是以一个集体完成的，例如对风机的检修工作，需要2人以上的配合，这就要求我们做好自己的工作，提升自身的技能水平，不单是对其他人的帮助，也是对整个团队的负责，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。现场工作一般来说都较为繁杂，这就需要我们这个团队进行有效的分工配合，从而来最优完成。

2、处理事情要多问多想。进入公司不久，领导派我去多伦风场进行代维工作，我很紧张也很激动，领导能够信任我委于我这个重任，是希望我能尽快的成长起来，转变观念。我在多伦的一个多月，遇到很多之前没遇到的工作，是需要自己进行处理和决定的，开始的时候遇到事就会马上给班组长打电话，领导告诉过我，遇事应该多问多想，在处理事情的过程中学习，才能把有经验人的经验转化为自己的经验。

3、工作要有条理，分清主次和轻重缓急。也许在计划内需要做的事和工作需要需要抓紧完成的事情赶在一起了，我们就需要有一份计划，哪些需要立即完成，哪些可以延后完成，这些都是能把工作质量有效提高的方法。

4、缺少平时工作的事后总结。在工作中，处理完一件事的时候，比如站内主变的配套设备作用，当时是需要借助他人的帮助或者自己查阅书籍才了解的，在事后没有进行整理记忆，等到过了一段时间，再次去思考的时候，发现对设备的印象又模糊了，如果当时能够对学习到的知识进行整理记录，能够很大程度的加深自己的记忆，在下一次接触的时候也能有一定的作用。所以现在只要接触到新知识的时候，我都强迫自己进行整理记忆，从而能够汲取经验，加深了解。

5、提升个人技能水平才是硬道理。不论是日常办公还是设备检修，都需要更加全面的知识来支撑，所以加强自身学习，提高自身素质才是更好完成工作的必备条件。

三、下半年工作计划

下半年我已经从实习期转正，正式成为节能风电这个大家庭的一员，我激动着并且迫切的想要为公司贡献自己的一份力量，但是由于自身技能还不娴熟，所以在下半年以下几个地方重点提高自己：

1、自己业务水平低，需要努力学习，熟悉现场设备以及站内工作；

2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

3、加强与领导沟通和请示汇报工作；

4、工作安全方面严格按照法律法规和公司要求进行，防止因个人原因对人员和公司造成不必要的损失；

5、不仅要熟悉自己分内工作，对接触到的有联系的工作也要有一定程度的了解，这样才能更加出色的完成份内工作，并且在有需要的时候拿得出手。

作为一个新人，我深知自己需要快速的成长起来，今年是公司发展迅速的一年，是需要我们员工充分发挥自己能力的时候，我会努力提高自己，为公司贡献自己的力量。

第二篇：2013年风场员工工作总结

2013年个人工作总结

转瞬间2013年即将过去，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，这一切都是我身为一名“风电狼”所经历的事情，无论在工作上还是生活上都让我受益匪浅，首先应该感谢XX风场的同事们，是大家们的共同努力换来今年XX风场的成就，未发生一起人身、设备安全事故，并超额地完成公司下发的发电指标。

现将本人2013年的工作总结汇报如下：

一、思想上转变与成熟

2013年对于我来说是难忘的一年，应新能源公司区域化工作安排，我被分配到通辽公司XX风场，在这里我结识了新的同事，学到了新的技能，在思想方面也有了成熟与转变。通过这次人员变动和工作思路转变，让我深深的感觉到通辽公司的规模化与标准化。我很荣幸能够成为通辽公司的一份子，来尽我微薄之力。

刚刚来到新场，无论工作上还是生活上都让我感到陌生，但这的同事们给予我很大的帮助，让我慢慢的熟悉并深深的爱上这个大家庭，来到风场首先是对我进行入场安全教育及考试，然后是由专工带我熟悉这的设备及运行方式。

经过一段时间对现场工作的了解，由我继续担任二值值班长。我深知责任重大，每天严格要求自己，在和同事们的共同努力下，每天工作的都很充实。在工作上难免会遇到困难挫折，但我不怕，因为有大家的支持和理解，让我变得成熟，变得遇事不惊，让我能够自觉地、勇敢地

经受锻炼与考验。

二、安全管理方面

作为XX风场的一份子，我始终本着“安全第一，预防为主”安全理念，在工作中时刻提醒自己安全第一，并通过每天班前、班后会上告知二值的每一位人员，要把安全放到第首位，在班组中严格要求每一位人员，在工作中不得有半点马虎，特别是在风机许可、倒闸操作上一定要严格执行“两票三制”，不要走形式、走过场，发现有违章作业的人员立即进行制止教育并且进行考核，对于在安全方面表现优秀的人员要给予奖励，在班组中我们值设有班组安全员，通过我和安全员的努力，每周组织一次安全活动、事故预想、安全总结、及对两票的检查，并组织班组人员观看安全教育片，其目的是让每一位员工深深地认识到安全重于泰山。

当然了安全不是一个人所能把握住的，是靠风场的每一位人员通过集体的力量换来的，这一切的成果归中于风场的各项检查，2013年在XX风场的所有人员们共同努力下，通过公司组织的春季安全大检查、安全月、并网性安评、标准化达标及秋季安全大检查等一系列安全工作，风场及通辽公司每一名员工都积极踊跃参加，把每一次检查都做到的极致，正如检查中要求的“横向到边，纵向到底”，把每一次发现的隐患消除在萌芽当中，发现安全隐患要在第一时间消除整改，这也于我们能在安全上取得辉煌成就息息相关，并且及时地学习公司下发的各类安全文件，将安全理念深深地注入每一位员工脑海里。

三、生产指标方面

2013年是丰收的一年，XX风场顺利的完成公司下发的生产指标，取得这样成就归功于风场每位人员的共同努力，在场长的领导下全体人员齐心协力通过春秋检查、集电线检修、箱变预试、风机定检、接地变投运等一系列工作，把设备调整为最佳运行状态，尤其是风机方面，XX风场是一个风机故障率比较高的风场，这并不是我们找理由的借口，2013年通过风场人员的共同努力及厂家的积极配合等对风机一系列技改，现已将风机故障台数控制在10台以内，日可利用率达到93%以上，这显著的成果大家有目共睹，这也是XX风场能够顺利地完成公司下发的生产指标一个主要原因。

四、工作不足及未来展望

2013年虽然是个丰收的一年，大家工作都很辛苦，但是我们在工作方面还是有很多不足之处，首先在安全方面安全意识还有待提高，其次是技能方面不足，这也是2014年我们需要努力改进的地方，在这里身为二值值班长，我保证在明年一定会要有个质得飞跃，在安全方面，严格要求每位人员，提高安全意识，加大奖惩力度；在技能方面，带领大家不断刻苦学习专研，兢兢业业，挺高技能水平，力争成为一名合格的“风电狼”。

相信在公司领导下，XX风场一定会走的更高更远！

本人签字：XXXX 日 期：2013年11月29 日

第三篇：XX风场2009节能总结

2009年节能环保工作总结

节能环保是发电企业节能工作的中心，为此，XX风电场在建设一流风场的过程中，节能环保工作是日常工作的工作重点，并按照节能环保考核标准，在抓节能环保计划落实和工作目标的同时，不断完善节能环保工作的组织管理体系，结合节能环保工作的实际，充实和加强了全场三级节能网，明确了各级节能组织的工作目标，并从组织领导、节能管理、经济运行和技术改造等几方面积极完善和推动节能管理，从而为实现节能环保目标奠定了坚实的基础。截止11月低累计发电0.2362171亿kWh。现将2009年节能工作汇报如下：

一、指标完成情况

（一）、综合场用电率

XX风电场自2009年7月23日并网发电以来，截至11月底累计消耗场用电量655.31MW完成场用电率2.77 %，比上级公司指标高0.33个百分点。

对于XX风场场用电指标比上级公司指标高分析有以下几个原因：

1、XX风场自2009年7月23日并网至2009年10月1日为风机调试期，调试电量占了较大的场用电指标。

2、自2009年10月21日起XX风场接调度令开始限负荷至今，导致XX风电场发电量减少，场用电比例上升。

二、2009年整体工作情况：

（一）、着力夯实基础管理、强化制度执行力

为了切实加强节能环保管理工作，按照建设一流发电企业的总体要求，在总结其他风电场节能环保管理工作的基础上，制定节能环保的计划和工作目标。一是针对人员和机构调整后的状况，切实成立了以风场场长为组长的全场节能环保领导小组，健全了三级节能环保网，并设置节能主管和环保专职；进一步完善了三级节能环保小组。在组织和管理制度上保障了节能环保工作的开展，做到了工作日常化、管理规范化，在管理制度建设上，认真贯彻落实国务院《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》、《内蒙古自治区节约能源条例》和集团公司有关节能的管理规定，并结合本场实际情况，对全场职工进行了宣传和教育，并提出我风场的《节能指标管理考核办法》，为实现资源节约型、环境友好型企业提供了组织保证。二是健全了标准和制度，通过制度的约束，使每位员工了解节能环保工作的重要性，并将节能环保工作体现在每位员工的身上，使其成为一种责任，为节能工作的有力执行奠定了坚实的基础。三是健全了指标责任体系。按照集团公司年初制定的节能指标，风场通过节能小组，将节能任务分级逐月下达到班组，对执行节能任务执行力不足的班组进行奖罚。四是着力推行 “三级”体系、强化执行力。按照每日调度会、每周调度会、每月计划会的要求，强化“计划、落实、检查和持续改进”四个环节的程序管理，严格执行月度计划和周计划，对计划完成情况实施严格的固化考核，形成了场级、部门、班组三级考核体系，规范了流程管理，有效地提高了执行力。

（二）、加强统计分析、强化运行管理

2009年，为了使节能环保工作有序推进，一是对用能计量表计进行普查和校验，更换不符合标准要求的表计和测量元件。二是形成了以生产部为中心的统计管理体系。三是建立健全能源消耗原始合同及台帐，加强了节能环保定期分析工作，形成了场级、部门级、班组级三级分析体系。四是强化运行管理，把风机的利用率、场用电率作为节能的关键点，认真查找风机运行工况与设计工况的差异和形成的原因，主要工作：

1、根据风速的变化，做出每台风机的功率曲线，与设计功率曲线相对比，找出其中的不同点，并分析原因解决问题，在尽可能短的时间内将风机的功率曲线趋向设计曲线，提高风机的利用率。

2、冬季供热机组上网，对风场来说面临着非常严重的限电情况，就此情况，需要保证风场自身的场用电，减少外购电量，同时能够减少运行成本。这就要求风场运行人员密切关注风速的变化，根据风速及时调整负荷，在保证不超过调度负荷的情况下完成自身的场用电量。

3、加强风机设备运行情况的管理，对每台风机的运行情况进行了解，将风机的故障停机时间进行统计，整理故障情况和故障原因，找到损失电量的责任方，将损失电量的责任明确化。这就要求将损失电量每月统计一次并归档处理。

4、冬季的来临对于设备的温度保持工作做到细致、准确，在保证设备正常运行的基础上，节约场用电，这就要求运行巡检人员密切关注设备室的温度，及时调整空调的运行状态，争取做到不做无用功，使高耗能设备在合理的范围内运行，将能耗控制在最低的范围内。

（三）、狠抓设备管理，攻关技术难题

设备的可靠性是有效节能环保的基础，需标本兼治。一是运维人员应对设备进行严密的诊断和评价，对设备的健康状况做到心中有数，提高设备可靠性；二是提高风机设备的检修维护质量，着力治理风机设备、生活水系统的跑、冒、滴、漏，减少由于设备原因造成的浪费。根据《设备检修管理制度》正确诊断、合理维护，提高设备的消缺率；三是落实风场的主要耗电部分，对一些能耗较大的设备进行合理的整改，同时加强办公室用电管理，杜绝浪费，将节电工作落到实处。在2009年工作中，XX风场遇到了一些由于设备原因导致的电量损失，在经过一系列的整改及缺陷处理后，在很大程度上改善了XX风场的设备运行情况，提高了设备的可靠性，对以后的安全稳定运行起到了很大的作用。介绍如下技改措施：

1、由于风机箱变结构的原因，在箱变运行过程中，经常性的发生重瓦斯保护动作的情况，导致风机无法正常运行，在经过多次分析后发现，XX风电场属于无油枕箱变，通过可膨胀收缩的散热片进行油位的控制，但是由于制造的工艺及材料的选用不能完全满足设计要求，箱变的膨胀散热片不能很好的起到热胀冷缩的作用，导致变压器内产生真空，空气会从密封不良处进入变压器内部，导致重瓦斯保护动作。经过与设备厂家的不断协商，决定对XX风场33台箱变变压器整体进行改造，对每台箱变变压器加装带呼吸器的油枕，这样就能够解决重瓦斯保护跳闸的问题，同时保证了风机正常运行。

2、东汽风机采用的是较为原始的机械式风速、风向标，虽然其带有加热装置，但是XX风场冬季部分时候会产生霜冻，不同程度的影响其正常运行，因此风机风速、风向标的准确与否较大程度上影响了风机的发电量，在风机运行过程中发现较多的风机由于风向标的原因不能满功率运行，对于此情况，我们将不能满功率运行的风机集中进行分析，找出由于风向标原因导致的不能满功率运行的风机，将风向标集中进行更换，确保风机能够满功率运行。同时在运行过程中密切关注每台风机的风速变化，与临近风机相对比，发现相差较大的情况时，给予重点观察，避免因设备原因导致电量损失。

3、XX风场站内无功补偿设备在运行中产生大量热，而阀组室内没有通风设备，只有两台空调进行降温，可是空调的降温效果有限，并不能有效的解决温度过高的问题，只能通过开门、窗并让空调长时间运行来解决室内温度过高的问题，鉴于此情况，决定将阀组室进行改造，对阀组室加装通风设备，并已将此改造列入2010年计划。将阀组室加装通风设备，使室内的空气产生对流，使热空气及时的排至室外，此时空调产生的冷风便能吹至设备处，便能解决温度持续升高的问题。同时也能减少空调的使用时间，降低风场场用电。4、2009年XX风场设备首次投运，因密切关注站内输变电设备的运行情况，及时发现设备存在的安全隐患，将可能发生的隐患做出分析。定期开展事故预想，及众人之力提问题、找问题，在各方面去了解设备的运行情况，决不能放过任何一个小故障，对于设备存在的缺陷重点对待，提前将缺陷消除，将故障排除在萌芽之中，保证设备的正常运行，为风机正常发电、送电提供有利的保障。

（四）、加强环境保护，真正实现绿色能源

XX风电场自施工到投产发电，始终将风场的环境保护列入重要的日常工作中，风电场分布较广，道路、施工垃圾及临时用地对草原的影响较大，此情况也是当地政府及牧民较为关注的问题，由于管理不当将造成不良影响。同时，如果不注重风场的环境保护，随意碾压风场道路不仅是对环境的一种破坏，也在加重风场的投资资金，因此对风场道路的管理，是一项艰巨而又长久的工作。

在XX风电场，就风场垃圾的处理及控制采取了一系列措施。首先，对于风场内道路采取了严格的控制，就风场实际情况，选择就近合理的道路进行使用，取缔部分不合理道路，并严格要求进场车辆的行进路线，宁可绕远不得随意碾压草原，对不按照规定路线形势的车辆进行罚款。第二、风场内严禁随意丢弃垃圾，对于现场施工所残留的施工废料、生活垃圾在施工完成后必须自行处理，风场变电站内有专门垃圾存放点，在冬季对于可燃烧垃圾可送锅炉房燃烧处理，其他不可燃烧垃圾放入专门垃圾存放点风场定期处理。第三、运行人员在风机巡检过程中，对风场内可见垃圾必须发现一处清理一处，人人都有责任去保护风场的环境，这样不断的保持下去，风场的环境才能够保持下去。第四、对于施工所残留的施工场地的复原将列入2010年计划，这是风场倡导绿色能源所必须完成的一项重要工作，XX风场所处的草原为荒漠化草原，在政府实施禁牧的措施后，草原的环境在日益改善，不能因为风场的建立去破坏草原的生态。

三、2010年主要采取的措施及计划

1、继续加大宣传工作，正面带动和激励班组领导人员和班员的积极性，充分发挥其自主意识，以进一步提高节能意识，强化对风场机组参数、负荷情况的关心和分析力度，提高对运行工况和指标分析的管理力度，将节能环保工作渗透到日常工作行为之中。

2、充分发挥节能管理成员的主导作用，拓展节能岗位的认识，提高节能管理水平。

3、加强对设备的隐患排查、检修管理，提高检修质量和设备的可靠性，保证机组长周期稳定运行。认真做好日常维护的修旧利废工作计划，强化过程控制，以进一步降低发电成本。

4、注重日常节能监督，强化过程管理，加强各级人员对节能工作的认知度，使各级人员了解、掌握目前风场的情况和指标实际完成情况以及存在差距大小的程度，这样能起到人人监督的作用，为公司的节能环保工作取得新进展和起到明显的实效发挥作用。

5、加大具体节能措施的落实，例如阀组室通风降温的改造问题必须解决。

6、吸取集团公司其他单位的节能环保工作的先进经验，并在2009年的基础上，找出不足，力争完成集团公司的指标。

节能环保是一项长期任务，2010年我们将一如既往在节能环保上下功夫，继续完善各项规章制度，加大节能投资力度，使节能工作再上一个新台阶。把创建“节约环保型企业”作为我场追求的目标，不断采取多种手段，充分挖掘节能潜力，使每一位员工关心节能环保工作，并投身于这项工作中去。

第四篇：风场电气专业2010年总结

电气专业2010工作总结

电气专业在本承担了瓜州北大桥第五风电场35kV的集电线路的架设和风电机组电气接线及箱变安装接线的电气监理工作。35kV的集电线路于2010年5月15日开工，9月完工。现将本本专业的监理工作总结如下：

一、工程概况：

工程位于甘肃省酒泉地区瓜州县与玉门市交界处，位于河西走廊中部，距离瓜州县城东北偏东90km，距离玉门镇西北偏北40km处，场址东南侧紧邻312国道和兰新铁路，交通便利，场址区的海拔高度约在1380-1500m之间，场地开阔，地势平坦，项目规划占地约20km，本风电场工程总装机容量为100MW。

二、工程完成情况：

我部由1名电气监理工程师，开展电气工程的施工监理，于2010年4月20日进入现场，完成了第五风电场35kV的集电线路、风电机组电气接线及箱变安装接线的全部监理合同内容。我电气监理人员进驻现场后，首先对电气施工图纸进行了熟悉，并且对集电线路施工队伍，风电机组电气接线及箱变安装接线的施工人员，进行了资质量审查、对施工单位的机械设备、材料、人员逐一进行了落实，并在每周召开的监理例会上，提出了施工质量的具体要求。对每项电气单元工程进行开工前的检查、办理好手续后方可开工，电气监理人员进行了旁站和质量跟踪等监理工作。

本完成了风机电缆敷设及接线67台，塔筒内电气接线67台，箱变电气接线67台，完成了风机基础接地敷设67台，完成了35KV

集电线路的架设6回，敷设进站电缆12根，敷设箱变高压侧电缆67根，监控中心宿舍楼电气、通讯和网络等所有工程。

三、对工程质量的控制：

3.1严格执行各项影响工程质量的审查制度

自各单元电气工程开工以来，电气专业监理工程师认真熟悉并审查电气施工图纸、施工专项方案、控制施工中的核心要点，以质量控制为核心、从制约质量的关键因素出发，分别从预控、过程控制、质量验收三方面入手，只要有一项不符合质量要求的就坚决杜绝。加强和单元电气工程施工的项目部和工程技术人员沟通，协助他们解决技术难点，对违章作业影响施工质量的人和事认真实行考核制度，确保了单元电气工程的管理质量，对施工单位的分项工程开工报告，施工方案及措施进行审查、发现不能确保工程质量的措施，方案要求进行修改，并提出合理化的建议直到满足要求为止。对施工单位的工器具、试验仪器仪表的性能、数量进行严格审查，确保满足施工的需要。强调施工单位对电气工程施工投入的作业人员要有较高的专业素质、人力物力充足。不能为此而影响施工质量和工程进度。

3.2认真落实施工质量控制制度、隐蔽验收制度

我电气专业监理工程师进驻现场后，在电气单元工程质量监督中能坚持跟班旁站，严格实施全过程质量控制，坚持以预控为重点，过程控制是关键，验收把关为主要手段的原则，对134个风机基础的接地体的敷设及引出线实行全程跟踪旁站。现场发现施工质量问题立即纠正，紧抓落实关。对每一个控制环节严格要求，仔细检查，发现质

量问题要求施工人员当场整改，满足设计要求为止。在接地体、电缆的敷设和掩埋过程中，严格按设计要求实施监理。对重点部位，关键工序严格把关，对各个隐蔽工程进行检查合格后，方签署隐蔽工程许可手续。确保了隐蔽工程的质量。

3.3认真落实原材料厂家的资质审核和进场材料的检验制度

对进场的电气原材料实行严格控制，要求施工单位上报原材料的合格证、资质报告。按规范规定对电气原材料按批次由电气专业监理现场见证取样进行复检，复检合格后才能投入使用。对不符合要求的材料坚决清除出场不需使用，杜绝不合格的材料使用于本电气单元工程。

3.4认真落实工程例会、专题会议制度

自开工以来坚持在每周一次的监理例会上，提出电气单元工程施工中存在的问题，在周例会会议纪要上反应出来，并发送给建设单位、施工单位。并要求施工单位按照会议纪要的电气施工要求内容执行。共参与周例会33次、专业质量专题会议五次，因监理到位没下发过监理通知单。

3.5认真落实资料管理制度

在工程资料方面，严格执行工程质量验收规范和资料归档整理规范，已完成134台风机接地线敷设、隐蔽，接地电阻的测试等资料的归档整理，完成12回集电线路资料的归档整理，134台风电机组、箱变相关电气资料的归档整理，以上资料的归档整理符合规范要求。

四、进度控制：

根据业主的工程总进度计划，为了更好地保证进度计划的实施，保证工期，在监理部的统筹安排下，要求各电气单元施工单位按照总进度计划，实施月计划、周安排的方式进行工期控制。每月初编制月施工进度计划，报监理部审批，每周初报本周的施工安排，并随时根据具体情况对计划进行调整，要求总的节点工期不变。对每周上报的周进度完成情况落后于实际进度时，必须及时检查分析原因，立即采取有效的赶工措施，调整下周的工作计划，使上周延误的工期在下周赶回来。在整个工程进度的实施过程中，坚持“以日保周，以周保月”的进度方针，确保总进度计划的完成。

施工过程中在监理部的统筹安排下，对电气单元工程进度的控制主要采取了一下措施：

4.1根据电气监理项目的具体情况把握控制性工序、关键工期实施控制监督和检查督促施工单位及时采购工程使用的材料和工器具，以保证关键工期的进行。

4.2及时与设计单位联系变更存在问题的图纸、及时建议业主召开，业主、设计、施工和监理四方参加的会审变更的专题会，解决施工中存在的技术难题，保证电气工程施工的顺利进展。

4.3检查、督促工程进度，及时解决阻碍进度的疑难问题，电气专业监理工程师经常深入工地现场了解工程进度，协助施工单位排除影响进度的各种因素，分析原因，积极采取相应的措施。

4.4要求施工单位合理调整人力，合理调整交叉作业的单元项目，尽量避免交叉作业造成的影响，保证工程进度的顺利进行。

4.5积极协调施工单位之间的关系，召开协调会议，使交叉作业对工期产生的影响减小到最低。尤其是中铁二十二局与葛洲坝土方开挖、回填的交叉，线路放线与风机安装的交叉，经过努力的协调做到了及时，和谐。保证了各施工单位的工程项目能顺利进行。

五、投资控制：

投资控制主要是依据合同规定和监理实施细则的合同支付程序，通过严格的计量和支付手段进行合同费用的控制。

5.1严格支付条件。在合同支付过程中在监理部的指导下，电气专业始终把质量合格作为工程支付的必要条件，认真审核相关电气施工的质量和项目，在电气专业监理师、经济监理师和总监代理的核准后，才予以计量支付。

5.2严把工程计量关。工程计量作为控制项目投资的关键环节，在工程结算过程中，电气专业监理师根据监理部的有关规定，制定的计量程序和细则进行了严格的控制。

六、安全控制：

6.1施工单位必须完成安全组织机构、安全保证体系、各种安全管理制度、各种应急预案上报，并对进场职工进行三级安全教育，下发安全技术交底。

6.2要求各施工单位将文明施工落到实处，提高全体施工人员文明施工的自觉性和责任感。

6.3要求施工单位车辆行驶时，避免破坏戈壁滩生态环境，防止砂石料粉尘污染环境，加强对机械和车辆的维修，保持较低的噪音并保持

规定的车速，对造成会产生有毒气体的橡胶，塑料等垃圾不准随意焚烧，应运到指定垃圾场进行掩埋。

6.4要求各施工单位加强消防宣传教育，组织开展防火检查，及时消除火灾隐患，定期组织安全监督人员进行专业培训。

6.5要求现场人员均持证上岗，督促各施工作业区健全和做好消防、安全警示、防护等工作。

6.6对施工过程中安全用电、防火防盗、防止高空坠落等安全工作做专项检查和督促，保证了工程无安全事故和责任事故。

6.7要求施工单位对安全做到实处，安全工作要做实、做细、做严。

6.8 要求施工单位加强安全用电意识，不能随意乱拉电线，对绝缘破损的电缆，电线及时修补完善。

七、组织协调工作：

鉴于电气监理工程师在这个工程项目中，涉及到土建、安装、线路三大施工单位的电气单元工程，必须在监理部的指挥下积极协调、配合好各方面的关系，本着相互尊重，平等互利的原则，建立起相互理解，密切配合，友好合作的和谐关系，才能完成三大施工单位的电气单元工程。

工程建设过程中电气专业监理工程师始终把实现工程建设三大目标作为己任，认真对待和妥善处理业主和承包商之间的关系，及时真实向业主反映承包商的建议和意见，本着充分协调的原则，公正而耐心细致协调处理各种矛盾，充分尊重设计单位的意见，主动配合，发现问题，及时提出，避免施工时造成不必要的损失，由于电气专业

监理工程师的积极协调，努力工作，保证了电气单元工程的顺利进行和按期完工。

八、对工程建设的建议：

8.1电气设计图纸中的设备型号、参数和要和招标书中的设备型号、参数一致，为保障工程质量和工程进度提供良好的条件。

8.2施工前抓好施工图纸的到位和供货进场的约定，防止不必要的的损失。

8.3施工的节点控制要做好，为实现节点进度的必备条件要充分。

达华集团北京中达联甘肃玉门桥湾100MW

工程项目监理部

2010年11月15日

第五篇：XX员工年中总结怎么写

XX员工年中总结怎么写

XX员工年中总结怎么写

上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：

一、上半年主要工作

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。

3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。

4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。

5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。

6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。

7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。

9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。

2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。

3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。

5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。

XX员工年中总结怎么写

自从我成为公务员已经有半年的时间了，在XX年上半年，我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员，对自己的工作不是很熟悉，不过在成为公务员之前，我已经工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了，总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应，在经过一个月的工作后，我已经对自己的工作十分的内行了。

半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的工作情况汇报如下：

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、具体工作

在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;

2、协助移动公司的工作人员完成了对“张家口市农业短信服务平台”的改版和测试;

3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;

4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;

5、按时完成网站的劳动月报工作。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。

在XX年下半年的工作中，我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名最好的工作人员。

XX员工年中总结怎么写(财务)

一、上半主要财务工作开展情况

上半，财务部的工作重心主要集中在上财务决算、所得税清算、本财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作

1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定。

由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。

通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司经营目标，制定和下达财务预算，持续推进全面预算管理工作。

根据公司工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了主要财务预算考核指标。

3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记管理工作。

上半，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。

4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。

上半，财务部根据国家电网公司和华东电网公司决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。

在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。

5、其他专项财务工作的进展情况

⑴、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

⑵、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。

⑶、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会

会计证复检的继续教育准备工作，将于7月1日始实施。二、三季度财务工作的安排

根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下几项工作

1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。

三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。

2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。

上半财务状况反映，公司下半及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所属企业的经营秩序。

3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。

当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究，推进制度配套建设。

随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。

XX员工年中总结怎么写

转眼间，来公司已有半年多了。在这段时间里，虽然没有什么成果，但也经历了一段考验和磨砺，非常感谢公司给我这么一个锻炼的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，逐渐的把自己学到的东西与实际结合，明白了日后自己工作的意义。

记得刚到公司，人事部的吴部长就简单的介绍了公司的情况。然后把我们分配到景航新区，感觉自己很幸运，能在刚开始建设的新区和公司一起成长!来到公司上班，看到的同事都是同龄人，感受到了他们的活力和对工作的激情，对公司的发展前景更是看好!

9月，是我们炙诚公司值得纪念的!在试生产了多种产品后，终于得到了客户的认可，大家期盼已久的订单终于有了，我们开始投入生产了。在准备生产的过程中，万总和徐厂长总是给我们交代在生产过程中的注意事项，因为我们毕竟还没有成批量的生产，以前也没有相关锻造的工作经验，那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考验。在公司领导和我师父武工的安排下我们顺利的完成了第一批产品。交货的那一天我们的心情是无比的激动的，我们工作热情高涨!随着时间的推移，我们的工作越来越顺利。缺少工作经验的我们也慢慢的麻痹，以为锻造就是简单的打铁，我们的工作就是把铁放上去再拿下来那么简单。锻件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现印象都是深刻的。

因为模具接触锻件时间长，模具温度也逐渐升高，导致模具倒角处塌陷，等到了第二天才发现锻件不合格，不能达到发货的要求，必须返修。那些锻件都要重新打磨掉缺陷再重新加热，花费大量的体力和增加了公司的成本。这次教训让我记忆犹新。明白在生产过程中，一定要仔细认真，及时的发现生产过程中存在的问题，及时解决，避免返修的事情发生。

杭州支架，生产那批产品的时候师父刚好出差去了，在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中，当生产完几十件锻件的时候，徐厂长发现锻件底部有折叠现象。经过检查，发现每个锻件都有同样的问题，迫使我们停止生产。去检查试模的锻件并没有发现这个问题。经过仔细检查，发现问题出现在预锻型腔，个人见解不同，师兄江部长和公司领导商量之后，决定改变毛坯的尺寸，按照工艺上的要求来锻打，还是出现那个原由。找不到出现问题的原由，师傅也就连夜赶回来。看到现场这些锻件，说把预锻型腔倒角改大点就可以。经过模具的改修，折叠现象也没有了。当师父说出来后，这看上去就是个简单的问题。书上明明有说那样的问题为什么自己当时就想不到，头就蒙了。为什么要等师父提出来大家才知道这是个简单的问题。这就是差距，是经验。我们在工作中更要细心观察，善于发现问题，更要善于思考和解决问题。由于我们经验不足，没有足够的勇气去怀疑设计。以后解决就要勇于创新，胆大设想，提出问题再一起探讨。

20xx年11月26号，阀体模具因为温度过低打开裂，那还是因为经验不足原由。在天气寒冷时，锻打完一炉中途休息时一定要给模具采取保温措施，冷却模具时也应该用温水冷却。改进锻造办法，尽量减少锤子打击次数，一火较难打成的尽量采取一火二锻的办法进行锻打。模具裂成二半对公司损失很大，不紧因为模具很贵，而且对交货带来不便。

上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人一个玩笑，成长的过程是痛苦的。**年1月13号，在我们生产主体的时候，或许是回家心切，模具和模卡没有对照清楚就开始生产，当发现毛坯料明显过大时我们竟然还没意识到，而是选择了去改料，没去对照模卡模具。当我们正准备庆祝**年圆满结束时，徐厂长去检查锻件，发现不对，说是左右错移，当师兄江部长来检查锻件时，才发现竟然对不上图纸尺寸。一个这么大的漏洞竟然在全公司几十人眼皮下存在这么久，这是对我们全体人员的挑衅，给我们每个人一个天大的教训。这对我也是一种莫大的耻辱，一个工艺员在班组没有发挥自己应有的效果，让这么严重的事情发生。这件事情的发生主要是因为模具到时没有对照模卡，以往的习惯总以为拉来的模具都是对的。还有就是锻件的首件三检一定要做到位，不能只走形式，只为了快那么几分钟而不去检查尺寸是否合格，锻件检查尺寸也要检查全面。

年轻的工作队伍成长的过程是艰难的，对于我们这些刚走出校门没有经验的人来说，一切东西都是在摸索着前进，只要一不小心就会犯错，幸好20xx也我们也算是圆满结束。

除了在车间工作以外锻造实习，自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程、特点和应用。了解坯料加热的目的和办法，常见加热缺陷，碳钢的锻造温度范围，锻件冷却的办法;了解常见锻造缺陷及其产生原由;掌握锻造安全操作规程。并能对简单的锻件进行工艺分析。有空的时候也会看师父设计锻件图，自己也会把图纸带回宿舍模拟做工艺，只希望叫自己做工艺的时候能立即上手。

就是在生产不忙的时候，公司领导也总是抓住机会，给我们进行培训，使得我们能够更好的工作，了解更多的专业技能和先进的设备。就是在领导和我们交流的过程中，也是鼓励我们多学，让我们在学习的过程中很是鼓舞。

在生活方面，公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀，让我们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作时间里，我更加感到炙诚公司是一个欣欣向荣的团队，并为公司上下一心、团结向上的精神所感染。能成为其中的一员，我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许多原来在学校、在书本上所无法学到的东西。我相信，在公司领导的带领和公司全体员工的共同努力之下，炙诚公司肯定会越来越好，逐步健康发展，公司的明天一定会更美好!

XX员工年中总结怎么写