2010年双帮工作总结

第一篇：2010年双帮工作总结

2010年双帮工作总结

南通市农业资源开发局

为深入贯彻落实科学发展观和十七大精神，加强党员干部队伍先进性教育和思想作风建设，切实使“部门单位帮村、党员干部帮户”活动落到实处，我局在与如皋市江安镇六团村的双帮工作中，本着造血和输血同步进行的原则，通过创业扶持和结对帮扶，不断增强了经济薄弱村和贫困农户的自我发展能力，加快了结对村和贫困户的脱贫致富步伐，为我市全面达小康注入新动力。现将此项工作总结如下：

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导

开展结对帮扶活动是落实科学发展观和十七大精神，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效组织形式。我局高度重视，成立以党组书记、局长许海波任组长的驻村帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底，确保驻村工作有序进行

良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项粮食工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划，落实帮扶措施

我们坚持“尽心服务、尽力帮扶、早抓落实、早见成效”的原则，通过项目帮扶、产业帮扶、科技帮扶、就业帮扶等，建立起与如皋市江安镇六团村直接挂钩帮促的新模式。继去年帮助六团村投资200万元改善农田基础设施之后，今年又积极牵线搭桥，组织上海景瑞农业科技发展有限公司与如皋市江安镇六团村村级经济合作社签订农产品销售协议，负责保护价销售六团村生产的特色农产品，协助该村引进农业项目，目前该村引进1000万元外资正在洽谈之中。六团村从全镇26个村排名最后跃升至第6位。全局21名党员干部共结成帮扶对子10对，实现帮扶贫困户全覆盖，直接为贫困户捐款捐物2万多元。在做好结对村帮扶的同时，我们还全力做好贫困户的帮扶脱困工作，为结对的陈金风解决孩子学费、给志愿军老战士发放慰问金和慰问品等，共资助4900元，将党的温暖送到了贫困户手中，得到了贫困户夸赞。为进一步改善革命老区人民的生产生活条件，响应市扶贫办的号召，党组成员带头，积极参与老区扶贫开发工作，组织机关工作人员和党员干部捐款捐物，从办公经费中挤出3000元，机关工作人员捐款5300元，为老区开发工作尽了一份绵薄之力。

虽然我局双帮工作中取得了一定成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照市委市政府的要求，发扬成绩，纠正不足，把双帮工作扎实做好。

二〇一〇年十二月二十四日

第二篇：农业局双联双帮工作总结

农业局双联双帮工作总结

今年，县农业局在开展双联双帮行动中，坚持一把手负总责、分管领导集中抓、领导小组办公室全力抓的工作机制和统一领导，专人负责，集中帮扶，全员参与的工作原则。在县委双联双帮办公室的指导下，以第一书记为纽带，迅速贯彻落实2015年双联双帮活动会议精神，准确把握上级的核心内容和总体要求，紧密结合2014年的帮扶联建活动开展的基础工作，扎扎实实推进了2015年的双帮双联工作。通过一年的努力，文明村软弱涣散班子提升工作效果明显，双联双帮工作取得了一定成效。

一、主要做法

（一）调查研究，理清思路。深入开展调查研究，把握情况，找准问题。为确保获得全面真实的第一手资料，分管领导及驻村干部采取入户走访、座谈讨论等方式进行调查研究，详细了解了文明村以及后期扶贫帮扶村前龙村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，我局提出了2015年对略坪镇文明村以及前龙村的帮扶工作思路，即：一是围绕以发展经济为中心，抓好个体经济、调整产业结构、规模发展经营大户；二是以全面抓好文明村软弱涣散党组织思想建设为重点，学习党的基础知识强化班子成员自身文化修养，提升执政理念，提高班子整体素质；三是以基础设施建设、文化阵地建设、民生建设为抓手，打牢群众基础。实现文明村有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制的五有目标，协助文明村制定了三年帮扶规划和工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

（二）查找问题，规范工作。针对软弱涣散党组织的工作，抓班子、找问题、建制度，是双联双帮、驻村工作的首要任务。分管领导及驻村干部积极同略坪镇党委副书记周长春和文明村支部书记张振贵、村主任陈友铭沟通座流，就如何提升软弱涣散党组织工作提出了自己的意见和建议，镇党委、文明村支部也根据实际情况提出了各自的方案。通过综合意见、梳理建议制定了文明村软弱涣散党支部整顿提升的工作计划表，明确了工作开展目的、步骤、时间和进度，便于提升工作的整体有序推进。

根据工作的安排，驻村干部同村两委积极入户走访，广泛征求意见，收集群众提出的意见和建议，找准自身存在的问题，通过梳理文明村存在以下五大类问题：一是村两委班子主动作为不够，党组织服务意识差，服务能力弱，班子成员存在守摊子现象；二是经济发展滞后，基础设施建设较差，发展规划不清晰，产业发展带动性不强；三是党员、后备干部培养不到位；四是党员、群众素质不高，党员先锋模范作用发挥不到位；五是村民议事制度不健全，村民自治不规范，事务公开不到位。明确了整顿重点，我们根据不同问题制定解决措施、责任人、整改重点和完成时限。

帮扶工作中，我们在抓好村干部思想素质建设的同时，也注重加强制度建设，同略坪镇党委一起指导帮助健全了各项规章制度，并把制度张贴悬挂上墙，强化党员的教育管理，完善村两委议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使文明村各项工作开展步入正轨。

（三）解决困难，改善民生。一是根据走访和调查，确定了六户特困户。通过排查发现，有六户因病致贫的群众，家庭情况非常困难。局党组立即召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，制定了农业局驻村工作帮扶结对帮扶表，为六户特困户解决了大春和小春生产肥料的问题，每户送去肥料200斤，慰问金200元，并送去了农业种植资料，还邀请六户特困户参加农业局在略坪镇举办的蔬菜种植技术培训班的学习。解决了他们大春和小春的生产以及今后的发展问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决各类制度牌、公示栏等制作和悬挂问题。农业局党组通过研究决定帮扶文明村制度建设和村办公楼维修、村卫生站整治资金1万元，赠送联想电脑1台以提高村两委的办公效率。制度建设是软弱涣散党组织必须完善的一项工作，长期以来，由于多种原因，该村仍有一部分制度牌和公示栏没有悬挂张贴出来，造成了群众对整个村的工作不清楚，基础设施建设不了解，财务收支使用不清楚，工作制度落实不明了，造成了群众对村两委的误解，在软弱涣散党组织整顿提升工作中存在其中的突出问题，群众怨声载道、意见很大。三是驻村第一书记尽自己所能帮扶资金和物资，改善村民健康娱乐场所。今年在单位号召捐资扶贫工作中，第一书记主动捐款100元，并为文明村的邻里乡亲互助会捐款200元，同时为文明村互助养老幸福院捐赠音响一套，原价值3000余元。目前，通过整改，各类制度已全部完善并整齐悬挂上墙，使文明村整体建设上了一个新台阶。

（四）密切关系，维护稳定。一是同村两委一道解决了文明村一组石家院子沟堤被洪水冲裂影响到村民人身财产安全的问题。在走访群众过程中，了解到该村一组徐国富家因洪水冲裂沟堤影响房子裂缝的问题，村两委及时向镇政府XX县国土局汇报，及时对该段排洪沟进行了条石砌边水泥勾缝的维修整治，并对徐国富家的房屋和小桥进行了加固和修装加宽，方便了石家院子涉及群众的出行，保证他们的人身和财产安全。消除了群众对村两委和政府工作的怀疑，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是整治了村卫生站，方便群众看病难的问题。针对该村卫生站建设，对放置已久的卫生站进行内部装修刷白，修建了化粪池，安装了水、电，对卫生站门前便道进行了硬化，解决了文明村村民看病难的问题。三是成立了文明村互助养老幸福院。针对年轻人外出打工，老年人和儿童留守在家的情况，文明村两委依托整顿提升活动，积极同镇、县职能部门联系，对原村委会的闲置的办公用房进行了改造，成立了略坪镇文明村互助养老幸福院。幸福院成立后，文明村在家留守的60岁以上老年人可以志愿到幸福养老院休息、娱乐和体检身体，村两委能了解老人们的身体状况，并能及时把情况传递给外出务工的子女们，让他们在外安心工作，促进了文明村的稳定和谐。

（五）稳抓落实，搞好生产。一是修建生产便道。在今年的土地流转引进大户承包工作中，由于该村涉及的土地面积小，田间交通不便，几个承包大户由于这些原因没有谈成；在今年的大春抢收时节降雨较多，也是由于田间生产便道不通，请到的收割机械无法进入，人工打出来的稻谷无法运出，给该村的三组大春抢收工作带来较大的困难，部分水稻由于不能及时抢收，造成了稻粒发霉变黑，给该组的群众造成了一定的损失。根据这一情况，村两委同三组组长积极想办法，在田间修建了一条宽2米左右的生产便道，便道修成后，对今后群众的生产和土地流转增加了有利条件，提升了该组的土地利用价值。二是维修生产排水沟。村两委同镇党委积极衔接人民局二处，依托人民渠整治工程对文明村生产用水沟渠、桥梁、涵洞进行维修治理，切实解决文明村1100余亩农业生产灌溉用水。整治后，文明村的生产设施建设将得到较大的改善，给当地群众的生产和生活带来较大的便利。该项工程正在进行施工。三是成立文明村莲藕专合社，通过专合社的成立，带动周边的群众科学和规模发展莲藕种植共同致富增加产品附加值。目前，莲藕专合社的工作由于个别群众的不理解无法成立，村两委正积极做群众的思想工作，争取这个月底完成这项工作。四是抓好文明村秸秆禁烧工作。从今年5月的小春禁烧到9月的大春禁烧，局领导及驻村干部同文明村四职干部一起全程参与，将责任落实到人，每个村委联系2个组，负责该组的秸秆禁烧宣传和监督工作，通过及时的宣传和现场检查监督，文明村没有发生一例乱烧秸秆的现象，是略坪镇效果最好的村。文明村的这一系列工作的开展得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。

（六）制定规划，发展经济。如何抓好文明村群众增收致富工作，这是摆在文明村眼前的发展瓶颈，通过走访了解情况和对全村的土地进行种植规划评估，找准合适文明村产业发展的项目，为该村以后的发展打好基础。一是结合帮扶计划和三年规划，对已经实施的和没有完成的工作进行归类和调整，保证规划和计划工作能落实到位；二是继续大力发展农业产业，动员村两委以自身带动群众搞油菜制种、水稻制种和发展蔬菜种植。规划文明村老堰河区域，以土地集约形式，发展优质莲藕种植，积极稳妥的抓好文明村莲藕种植专业合作社成立工作。三是完善配套设施建设，增加土地自身价值和流转资本。现已经完成1、2、3、4、5组2200米道路硬化。目前，文明村各项工作已全面展开，为该村的长远发展奠定了基础。

二、存在问题

（一）组织建设方面需进一步规范。一是制度建设还需进一步加强。村党支部班子通过整改刚刚走上正轨，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步规范。二是党员队伍年龄老化。文明村村现有党员84名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前，略坪镇文明村共有正式党员85名，男党员：72名，女党员：12名，新转正党员1名。入党积极分子转为预备党员1名，其中：1932年-1939年的7名；1941年-1949年的17名；1951-1958年的20名；1961年-1969年的10名；1971年-1979年的17名；1988年-1992年的13名，支部党员整体的年龄层次偏大。因此，发展后备干部和新党员，为党组织注入新鲜血液是文明村支部今后要做的一件大事。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大精力跟不上，部分党员家庭负担较重外出务工，不能参加组织生活会；村干部同党员的交心谈心活动少，不能够及时了解和掌握党员群众的心声；还存在个别党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，对新形势下村级工作增加了难度。

（二）经济发展方面需进一步加强。一是集体经济空白。该村总人口1508人，集体经济上没有任何项目，也没有任何收入，发展的任务比较沉重。二是个体经济相对薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户4户、养殖户16户、代销点5个，拖拉机2台、收割机2台，适应不了现代农业产业的规模发展需要。三是农业结构单一。该村总耕地面积2010亩。农作物以水稻、小麦、油菜为主，仅有几户种植蔬菜等经济作物，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产；虽然有机井，但由于设施不老旧，大春生产仍有困难，群众对抽水设施建设愿望强烈。

（三）社会稳定方面需进一步完善。该村地处略坪镇场镇，涉及社会人员复杂，群众舆论导向时有偏差，上访、告状的时有发生，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然存在。

三、下步打算

（一）要以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村两委干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

（二）要以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。依托人民渠整治，完成人民渠五、七期防水洞，桥梁的规划、申报、建设、协调整治工作，及时衔接县级部门新建和维修老旧抽水设施，切实解决文明村农业生产灌溉用水问题。完善农村社会化服务体系，推进农村信息化，培养农村实用人才，加强农业农村基础设施建设，为农村发展奠定扎实基础。

（三）要以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，依托略坪镇党委、县级相关业务部门组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设，推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

（四）要以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。一是村两委积极想办法解决老人们娱乐和生活方面的问题，开办互助幸福养老幸福院，切实做到文明村老年人老有所乐老有所养，加强农村精神文明建设，引领群众学政策知荣辱、学文化奔小康的社会风尚。二是深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。三是积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。四是积极开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。五是实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高人民群众身体素质和健康水平。

第三篇：财政局双联双帮工作总结

1、指导和帮助结对村加强村级组织建设，摸清村“两委”班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对村干部和党员的教育培养。指导和帮助村党组织巩固第三批学习实践活动成果，推进“五个基本”建设，组织党员开展“双建双带”、“设岗定责、服务承诺”活动，邀请村书记到财政局参加庆七一活动

和征求意见,聘请为财政局社会监督员.2、多次召开会议,帮助完善新农村建设规划，并有计划、有步骤地组织实施。

3、协助做好村级组织做好“资源、资产、资金”清理工作，建立健全管理台账。

4、为落实“五个基本”建设，对村现有办公场所进行了改建和完善，方便服务村民。兴建了篮球场乒乓球室和休闲健身场，建起100平米的“农家书屋”建立了腰鼓队，健身队乐队等民间文化团体。

5、指导和帮助村党组织按照简便易行、实在管用的原则，建立健全各项工作、管理制度。重点完善党组织议事规则和决策程序、党务村务公开民主管理制度、党员承诺制度、“五议五公开”制度、民主评议党员干部制度，发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流坐班值班制度、村党组织书记岗位目标责任制度、村干部绩效考核制度，农村党风廉政建设责任制度。所有制度汇编成册，并督促抓好各项制度的落实，提高村级组织规范化建设水平。

6.组织党员干部与共建村生活困难的党员群众结成对子，捐款3000元，捐物食油100斤，协助办理失地农民养老保险257人，帮助解决困难，增进群众感情，密切党群关系。

下阶段的主要工作

1.督促落实清洁乡村工程，确定保洁员，配备保洁车和清洁工具。

2.村道路硬化绿化建设；

3.搞好春节慰问活动。

第四篇：财政局双联双帮工作总结

1、指导和帮助结对村加强村级组织建设，摸清村“两委”班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对村干部和党员的教育培养。指导和帮助村党组织巩固第三批学习实践活动成果，推进“五个基本”建设，组织党员开展“双建双带”、“设岗定责、服务承诺”活动，邀请村书记到财政局参加庆七一活动

和征求意见,聘请为财政局社会监督员.2、多次召开会议,帮助完善新农村建设规划，并有计划、有步骤地组织实施。

3、协助做好村级组织做好“资源、资产、资金”清理工作，建立健全管理台账。

4、为落实“五个基本”建设，对村现有办公场所进行了改建和完善，方便服务村民。兴建了篮球场乒乓球室和休闲健身场，建起100平米的“农家书屋”建立了腰鼓队，健身队乐队等民间文化团体。

5、指导和帮助村党组织按照简便易行、实在管用的原则，建立健全各项工作、管理制度。重点完善党组织议事规则和决策程序、党务村务公开民主管理制度、党员承诺制度、“五议五公开”制度、民主评议党员干部制度，发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流坐班值班制度、村党组织书记岗位目标责任制度、村干部绩效考核制度，农村党风廉政建设责任制度。所有制度汇编成册，并督促抓好各项制度的落实，提高村级组织规范化建设水平。

下阶段的主要工作

1.督促落实清洁乡村工程，确定保洁员，配备保洁车和清洁工具。

2.村道路硬化绿化建设；

3.搞好春节慰问活动。

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第五篇：2014年农业局双联双帮工作总结

2014年农业局双联双帮工作总结

2014年，按照县委要求，我局开展了以单位联村，单位联系社区，帮助强班子促发展；干部联户，党员组队，帮助办实事解难题为主要内容的双联双帮活动，组织动员全局工作人员下农村、进社区，接地气，访民情、办实事，进一步服务基层、服务群众，不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下：

一、统一认识，诚心结对

1、健全机构，加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组，高度重视，统一了认识，形成局班子成员带头帮扶，党员干部积极帮扶，干部职工踊跃帮扶的良好氛围。

2、结对子联系帮扶。活动中采取结对子方式，将联系责任细化到每名工作人员，建立联系服务群众台账、走访十个家活动记录。通过走村入户进社区，知民情、解民忧、化民怨、暖民心，问难问需，找准群众最关心的热点问题，矛盾问题，难点问题，协调解决，并明确时限对办理情况进行反馈，建立长效机制，为群众办实事、好事。全年来，局党组成员走访慰问贫困户80余户次，局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子，同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人，在资金和物资上给予了资助，在精神上给予了安慰。

二、精心策划，针对性开展

1、积极开展银龄守护活动。我局党员干部职工组成5个志愿者分队，每周一个小队到黎明社区5户银铃老人家中，与老人聊家常、摆困难，倾听老人的心里话，面对面了解情况、征求服务意见，传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品，同时送上精神和物质上的帮扶。

2、积极协助村和社区开展工作。多次到联系点调查研究，召开村两委联席会和党员群众代表大会，广泛听取党员群众对农村基层工作的意见和建议，根据文明村的自然条件、经济基础等实际情况，量体裁衣，逐村制定《文明村集体经济三年（2014—2016年）发展规划》，明确帮扶方向。并签订双联双帮活动共建承诺书，从班子建设、经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手，结合新农村建设工作，总体规划，分步援建。

三、整体推进，倾心帮扶

双联双帮的内容比较广泛，涉及农村、社区工作的方方面面，我局结合自身行业特长，坚持发挥行业优势，协调多方资源，干部职工倾心帮扶，全年主抓了以下工作，并取得较好成绩：

1、从资金上帮扶黎明社区5000元，用于社区条件建设，目前已基本建成社区老人活动中心。坚持定期看望慰问在该社区的5位结对银铃老人，逢年过节送牛奶、粽子、月饼和拐杖，在物资上给予了资助，聊家常嘘寒问暖，在精神上给予了安慰。

2、成立了5支党员志愿者小分队，坚持开展双报到行动，协助黎明社区开展环境整治、政策宣传咨询等活动20余次。

3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈，着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩，该村农民新增收入35万元以上。

2014年，按照县委要求，我局开展了以单位联村，单位联系社区，帮助强班子促发展；干部联户，党员组队，帮助办实事解难题为主要内容的双联双帮活动，组织动员全局工作人员下农村、进社区，接地气，访民情、办实事，进一步服务基层、服务群众，不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下：

一、统一认识，诚心结对

1、健全机构，加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组，高度重视，统一了认识，形成局班子成员带头帮扶，党员干部积极帮扶，干部职工踊跃帮扶的良好氛围。

2、结对子联系帮扶。活动中采取结对子方式，将联系责任细化到每名工作人员，建立联系服务群众台账、走访十个家活动记录。通过走村入户进社区，知民情、解民忧、化民怨、暖民心，问难问需，找准群众最关心的热点问题，矛盾问题，难点问题，协调解决，并明确时限对办理情况进行反馈，建立长效机制，为群众办实事、好事。全年来，局党组成员走访慰问贫困户80余户次，局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子，同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人，在资金和物资上给予了资助，在精神上给予了安慰。

二、精心策划，针对性开展

1、积极开展银龄守护活动。我局党员干部职工组成5个志愿者分队，每周一个小队到黎明社区5户银铃老人家中，与老人聊家常、摆困难，倾听老人的心里话，面对面了解情况、征求服务意见，传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品，同时送上精神和物质上的帮扶。

2、积极协助村和社区开展工作。多次到联系点调查研究，召开村两委联席会和党员群众代表大会，广泛听取党员群众对农村基层工作的意见和建议，根据文明村的自然条件、经济基础等实际情况，量体裁衣，逐村制定《文明村集体经济三年（2014—2016年）发展规划》，明确帮扶方向。并签订双联双帮活动共建承诺书，从班子建设、经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手，结合新农村建设工作，总体规划，分步援建。

三、整体推进，倾心帮扶

双联双帮的内容比较广泛，涉及农村、社区工作的方方面面，我局结合自身行业特长，坚持发挥行业优势，协调多方资源，干部职工倾心帮扶，全年主抓了以下工作，并取得较好成绩：

1、从资金上帮扶黎明社区5000元，用于社区条件建设，目前已基本建成社区老人活动中心。坚持定期看望慰问在该社区的5位结对银铃老人，逢年过节送牛奶、粽子、月饼和拐杖，在物资上给予了资助，聊家常嘘寒问暖，在精神上给予了安慰。

2、成立了5支党员志愿者小分队，坚持开展双报到行动，协助黎明社区开展环境整治、政策宣传咨询等活动20余次。

3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈，着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩，该村农民新增收入35万元以上。

4、指导文明村继续稳定发展大棚蔬菜种植，扩大基地，推广稻菜连作等技术，并在技术上、农用物资上给予项目支持。今年新扩蔬菜栽植面积60亩，增收20余万元。

5、资助文明村0.8万元，用于新建村级便民服务室，支持搞好村级标准化服务平台建设，方便群众快捷办事。目前已建成。

6、指导文明村建设农村三资财务信息管理平台。今年9月已全面建成。

7、在农业生产关键时节，我局党员深入文明村和结对农户家，指导搞好农业生产，重点指导农户大小春农作物病虫防治工作。经局务会研究决定，并在该村召开了全县的双抢工作现场会、全县大小春农作物病虫防治现场会，为该村起到了很好的带动和示范作用。

8、出资0.2万元，帮扶文明村贫困户购买种子、肥料等急需农资，及时解决了他们的生产困难。

9、农业局资助1000元，挂职干部个人资助100元，支持文明村邻里乡亲互助会成立。

10、夯实村级组织强基础。选派了1名农技干部到文明村任职，以加强基层班子队伍建设，帮助建立完善三会一课、党务政务公开、民主评议、村级财务管理等制度，将群众的知情权、决策权、参与权、监督权真正落到实处。

11、开展清洁乡村活动，促进文明村增文明。结合新农村建设试点工程，抓好农村环境整治，特别是在秸秆禁烧期间，通过全局干部职工与结对农户深入沟通，帮扶村干部的大力支持，无一户农户焚烧秸秆，获得县镇好评。

12、计划在2015年春节前期对我局帮扶对象进行慰问，把我局领导的关心和关爱传达给帮扶对象，让他们能过个安安稳稳、幸福的春节。虽然我局2014年的双联双帮工作取得了较好的成绩，但我们也意识到与党的要求和群众的期待还有差距，在今后的双联双帮工作中我们将在上级的正确领导下，不断完善双联双帮工作措施，以更饱满的热情投入到工作中，争取取得更好的成绩。