综合科2011年工作总结及打算2（5篇范文）

第一篇：综合科2011年工作总结及打算2

综合科2011年工作总结

及明年工作打算

一、综合科2011年工作总结

（一）不断加大建筑市场执法监察力度。今年以来，组织了春季全区建筑工程综合执法大检查，共查建设项目35个，涉及单体工程180个，建筑面积达260多万平方米，下达隐患整改通知书32份，对存在隐患较多的6个工程项目责令停工整改。对个别无施工许可擅自开工建设的7个工程项目下达了《责令停止违法行为通知书》。另外，配合市综合执法检查小组完成对我区的两次综合执法检查。通过这几次检查，有效地规范了建筑市场秩序，促进了我区建筑市场的健康发展。

（二）不断完善招标投标监督管理工作。我区建筑工程招标投标管理工作，在各级领导的重视支持下，在上级业务部门正确指导帮助下，已走上了正规化、规范化、程序化的轨道。在工作中，认真贯彻落实了《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》以及各级主管部门下发的招标投标管理工作相关文件。做到了书面报告制度、公开招标公告发布制度、中标结果公示制度。应招标工程招标率百分之百，应公开招标工程招标率百分之百，进场交易率百分之百。截至目前，今年共招标单体工程184个，投标造价20.5亿元，面积182.5万㎡。

（三）切实抓好工程建设标准定额与造价管理工作。一

是抓好安全文明施工措施费监管工作。从2009年6月1日起，严格落实工程安全文明施工措施费预存监管工作，由施工企业在银行开设监管账户，建设方在办理工程开工手续时必须按规定将此费用预存到监管账户，并持银行进账单办理相关手续，此项工作的开展有效促进了施工现场的安全文明生产，今年累计监管资金890余万元；二是抓好工程结算登记管理工作。为进一步加强工程造价全过程监管力度，规范我区建筑市场秩序，有效地预防拖欠工程款及农民工工资，开始实行建筑工程竣工结算登记管理制度。在工作中与质量监督站联手，不办理竣工结算登记，质监部门不予办理竣工验收备案手续。

二、明年工作打算

1、加强建筑市场监管力度，加大对违法违规工程的查处力度，切实规范奎文区建筑市场秩序。

2、建立、健全建设工程参建主体信用档案，并根据其信用等级制定相应管理办法。对信用等级较低的企业限制其在奎文区域内从事建筑活动。

3、实行外地入奎企业登记备案制度，严格审查程程序，对存在违法违规等不良行为的企业禁止在奎文区域内从事建筑活动。

4、严格建筑工程安全文明措施费监管制度。保证工程安全文明措施资金切实到位，促进施工现场的安全文明生产。

5、严格执行建筑工程竣工结算登记管理制度。根据规

定不办理竣工结算登记的工程不予办理竣工验收备案手续，从根源上解决拖欠工程款及民工工资问题。

6、根据工作切实做到监管系统化、管理规范代、程序正规代。对参加投标企业资格进行严格审查。不达标的企业坚决不能参加投标，使招投标监管进入一个新时代。

7、结合市场实际，抓住关键环节，以重点问题解决为突破口，深入开展专项整治行动，从打击转手倒包入手，严格总承包、专业承包、劳务分包的关系，解决当前建筑市场中建设单位肢解分包和总承包企业转手倒包的问题，消除总承包企业中标倒手、专业和劳务企业转包、无证人员作业的现象；从取缔“黑包工”入手，开展二级建筑市场专项整治行动。从农民工工资清防工作措施落实入手，减少和避免因拖欠农民工工资引发的群体性事件。

8、搞好合同管理鉴证。对于未进场交易的合同、未通过主管部门鉴证的合同，一旦发生纠纷，建设行政主管部门不提供相关支持；严格控制工程款拨付比例，对于进度款拨付比例低于80%、主体封顶拨款比例低于85%、竣工验收拨款比例低于90%的合同一律不予鉴证；对于未使用现行计价依据、仍套用废止淘汰定额、未办理工程结算登记的合同一律不予鉴证。

二〇一一年十二月一日

第二篇：综合科下半年工作打算

1、做好GDp年核算和统一审核工作，搞好XX年全市资产负债表的编制。适当时机，到有关市学习先进市GDp核算经验。

2、做好XX年年上半年基本单位名录库的维护工作。

3、做好我市服务业统计制度的制定、工作部署和数据搜集调度等工作，为核算工作奠定坚实的基础。

4、做好XX年年1－11月服务业重点行业统计调查、核算工作。

5、做好XX年年统计年鉴的印发工作。

6、做好月度快报、综合月报的编印发工作。

7、搞好统计分析。搞好季度综合统计分析（轮写，包括相应的信息），重点行业服务业统计分析。按照胡市长要求，重点搞好产业结构专题分析。

8、搞好统计学会换届。准备好有关讲话材料，落实好学会理事成员人选，搞好法人代表变更手续；市民政局批准，召开会员代表大会。

9、做好县市区经济工作和社会事业综合考核数据搜集处理工作。8月底前对社会事业考核办法进行模拟考核。

10、完成省局及局领导交办的各项工作。

总的看，下半年工作任务比较多，有些业务还要加强学习提高。我们将按照局党组要求，努力完成各项任务。

第三篇：​综合科工作总结

综合科工作总结

综合科按照收储管理中心的工作总体部署，依照年初的工作计划和针对不同时期的工作重点，全方位地展开工作，经过辛勤的努力，较好地完成了各项工作任务，为本单位完成各项指标和任务。下面将本主要工作完成情况汇报如下：

一、制度建设

1、年初按照安全生产工作的要求，制定了《安全生产管理手册》，确定了安全生产计划，明确了安全生产组织机构及二十个岗位职责，制定了安全生产管理制度共四十八项，修订了环流熏蒸、用火用电等方面操作规程八个，制订了八个事故应急救援预案，并装订成册。

2、按照消防部门要求，更新了上墙消防制度，并编印了《消防安全管理制度》，规定了13项消防安全规章制度、明确了10项消防安全职责。这项工作得到了消防部门的好评。

二、库区管理

1、今年根据山东省财政厅、山东省粮食局《关于申报2014年“粮安工程”危仓老库维修改造投资计划的通知》（鲁粮发〔2014〕12号文）要求，对库区进行了一般维修改造项目和装备三项储粮技术、推广信息化管理、配备安全设施和购置机械设备等项目。在“粮安工程”危仓老库工作中，我科室承担了前期工程招标、现场施工、后期资料的大部分工作，前期牺牲假期到现场监工，后期积极准备各类繁琐资料，并在烟台预验收后按照专家组的意见积极完善各种资料。

2、完善了化验室扩建的后续工作，先后协调各有关部门完成并办理了《建设工程质量监督报告》、《工程造价结算定案》、《建设工程竣工规划核实》、《建设工程竣工验收消防备案》、《防雷装置设计核准》、《防雷装置验收合格整证》等材料。

3、完成机械罩棚及室外爬梯改造的招标、施工建设及验收工作。

4.认真做好环境卫生清洁和检查工作，坚持每月进行卫生检查、评比，卫生检查制度得到了进一步地贯彻落实，环境卫生得到了进一步地优化、美化。

三、安全生产

1、协助领导抓好安全生产工作，按照安全生产工作的要求，修订了安全生产管理手册，并督促有关科室和人员落实安全措施。

2、年初层层签订安全生产责任书，实行“一岗双责”；与外来人员签订安全生产告知书，保障大家在库区的人身安全和正常生产经营。

3、积极配合消防部门制定了消防制度手册，在今年举行的消防演练中，从拟定方案到实地演练的每一个环节，都认真地操作，达到了演练的目的和要求。

3、更新消防安全户籍化管理系统，每日更新防火巡查情况、每周更新防火检查情况，每月更新消防安全培训情况及建筑消防维保情况，每年进行两次消防演练情况更新，及每半年的责任人履职情况更新。做到及时、真实。

4、整理每月的安全生产会议记录、安全生产检查记录、安全生产学习记录。

四、队伍建设

1、按照单位的《学习培训制度》，除积极参加市局组织的日常学习外，同时，根据不同时期的工作要求和实际情况，拟定学习计划，组织职工学习政治、业务、安全生产、健康卫生和消防常识等方面的知识，全年共组织职工8次考试答卷。

2、在党的思想作风建设方面，积极做好党建工作，坚持“三会一课”，强化阵地教育。做好党支部和党员的承诺、践诺，积极更新党的宣传栏、公开栏，按照市粮食局的布置和要求，对党建及党务公开工作的各种资料进行记录、整理和积累。及时收纳党费，积极发展新党员。

3、按照单位的工作安排，组织职工积极开展文体活动，更好地丰富了职工的文化生活。

4、积极参加粮食局周会和干部上讲堂等活动，并积极参加了市妇联组织的演讲比赛。

五、信息化建设

1、负责网络中心机器设备的管理与维护，负责数据存储设备的安全管理与维护，负责库区网络的管理。发现问题及时上报处理。

2、负责对单位各计算机用户提供必要的技术支持及培训，以及上网用户的日常管理。

3、承担库内信息化系统的日常管理与维护，及时对储备库外网进行更新。

六、后勤保障

1、及时缴纳水电费、电话费、网费，负责日常办公用品的购买、保管和发放工作，为业务科室做好零部配件、安全防护用品的采购、保障工作。

2、完成各种证件的年检、更换工作。今年先后进行了收储中心事业法人年检、储备库和收储中心机构代码年检、储备库和收储中心企业营业执照年检、收储中心事业单位法人更换、储备库三证合一、储备库法人代表更换等工作。为有关部门提供各种所需的材料，及时更新了各种证件。

3、及时缴纳职工的住房公积金、养老金。及时根据政策调整调整住房公积金、养老金基数、保障职工的合法利益。

4、进一步加强对阅览室和档案室的管理。搜集、整理、装订了各种资料，并立卷归档，实行了档案有效地管理。

5、做好库内车辆管理，做好车辆维护保养，为各科室公务用车做好服务工作。

6、年初根据市里要求，在粮食局管辖山区防火护林；两次对粮食分管小区的市民进行“大走访”；在市卫生城创建工作中，我科室不遗余力，严格按照市里要求对粮食局卫生区清理、站岗。较好地完成了市粮食局交办的各项工作任务。

七、其他工作

1、全面投入储备粮轮换工作，在小麦收购入库前，按照“中心”工作的要求，全力做好小麦入库前各项准备工作。积极组织职工学习国家六部委下发的《关于2015年夏粮最低收购价收购预案》，学习山东省粮食局《关于认真做好夏粮收购准备工作的通知》，学习小麦收购入库质量标准，进行了试卷答题考试。对外积极进行广泛宣传，利用电视广告、宣传栏、黑板报宣传收购政策，为小麦收购入库做好了充分的准备工作。在小麦收购入库中，我科室承担了出入库检斤计量、开具发票、后勤服务及协助财务到银行提款的用车保障工作。较好的完成了收购任务。

2、认真学习山东省规范化管理示范化粮库考核标准，积极开展示范化粮库的创建活动。在总结2014年创建过程中的经验和不足后，今年，进一步强化思想认识和工作作风，严格按照检查验收标准和要求，逐项逐条进行排查、整改、补充、完善，从细微处抓起，不放过点滴可能出现的纰漏，经过艰辛地工作，所建立的示范化粮库管理资料，完全符合检查验收标准。

八、不足与措施

今年的工作重点集中在“粮安工程”危仓老库改造的工程上，该工程耗时大半年，工程中现场安全管理、资料准备等工作繁琐杂乱，要求细致，我科室特到广饶、莱州等粮库学习资料准备工作，回来后抓紧整理资料，其他工作都在该工程的空闲时间加紧完成。总体来说今年的工作任务多，时间紧，造成了有些工作做的不够细，达不到领导的要求。在今后的工作中，要加强时间、档期的安排，既可以完成领导交办的临时紧急任务，又能保证工作及时、细致地完成。

在新的一年里，我们决心进一步加强学习，提高思想认识水平，端正工作态度，按照工作计划和岗位职责，齐心协力、认真扎实地做好每一项工作，尽可能地克服和改正所存在的问题，协助各科室全面完成工作任务。

第四篇：综合科工作总结

重庆丰都环卫集团有限公司固废处理分公司综合科工作总结

2020年，在公司领导的带领和帮助下，我们科室始终紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，始终秉持着“一切为公司服务，为公司一切服务”的工作态度，圆满完成了各项任务。

一、2020年工作完成情况

（一）、文件收集和整理工作

按照公司要求和工作需要，共拟定（发）文、会议纪要、安全生产督查通报、函等综合性文件68份；认真做好公司各类文件的收发、登记、分发、和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

（二）、文件撰写和上报工作

一是

在各职能科室的大力配合下，按时按量完成了数据、文件、报告的撰写和上报工作，并及时跟进相关处理结果，及时完善后续工作。

二是注重文字格式、内容质量、条理逻辑，接到报送要求时，首先根据上级要求撰写初稿，提交领导审核改进后再上报，基本做到了保质保量。

三是相关文件完成报送后，电子档、纸质档（复印件）、扫描件及其佐证资料及时归档保存，形成规范化管理。

（三）、会前准备和接待工作

对在公司召开的会议，会前做好了各项准备工作，保证会议按时召开。

（四）、渗滤液处理站运行监管工作

2020年，按照“环境质量”目标考核要求和领导相关安排部署，进一步建立健全了各项监管制度并落实专人负责，圆满完成了2020年渗滤液处理运行监管工作：一是名山、高家镇两座渗滤液处理站全年共计处理渗滤液65250m3，达标排放35131 m3；二是根据渗滤液运营方重庆阳正环保科技股份有限公司提供的季度/产水监测报告，产水各项指标均优于排放标准；三是多次迎接上级部门检查，及时完成了问题整改，确保渗滤液处理站持续稳定运行。

（五）、协调管理公司各项事务，确保机关有序运行

公司是联系领导与各部室的桥梁和纽带，起到辅助配合及后勤保障作用。一年来，从公司的卫生、食堂的管理、车辆派遣，办公室每个人都能够按照各自的分工，做好本职工作。

二、存在的问题和不足

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：

综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静；办公室工作事多面广，有时考虑问题不够全面。

三、今后努力方向

新的一年，我们将更加努力、更加务实地工作：

一是继续发挥好办公室作为公司基础和平台作用，进一步做好领导和各部室的后勤保障工作，继续加强与各部室联系，建立起公司良好的沟通网络。

二是加强学习，提升个人综合素质，以适应办公室工作的需要。

三是努力进取，在今后工作中做到四个增强，即：增强工作的创造性；增强工作的超前性；增强工作的针对性，增强协助公司和领导抓落实的工作力度，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

第五篇：综合科工作总结

综合科工作总结

今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室的支持配合下，综合科紧紧围绕全局中心工作，尽心尽责，扎实工作，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，推动单位正常、有序、高效运转。回顾一年来，我们主要做了以下几方面的工作。

一、努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体党员干部会议37次，班子会议10次，支委会12次，党员大会4次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。

2、认真做好文件的收发、登记、传递、分办、催办以及材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发记录，及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年共起草发文21件。

3、加强档案管理。强化日常管理，规范台账建设，理顺工作流程，实现了档案管理工作的制度化、规范化、标准化。今年以来，共收集文书档案300余件，全部整理完毕已经归档。

4、公章使用管理工作。规范公章使用程序，严格登记审核流程，确保公章使用的规范性和严肃性。

二、协助做好党建工作

1、组织每月党员活动日。每月第一个周五下午认真组织党员干部开展集中学习，做好集中学习、组织签到、拍照存档、会议记录等工作，切实把学习宣传贯彻总书记系列讲话精神、党章党规和十九大报告作为全局党的建设的重大政治任务抓紧抓好。每次活动日结束，将相关会议记录及时上传至“灯塔-党建”在线e支部系统。

2、组织全体党员干部积极参与“灯塔——党建在线”党的十九大知识竞赛活动，通过在线学习题库、竞赛答题，以赛促学、以学促做，并协助退休党员完成竞赛。

3、认真协助落实“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每半年召开一次组织生活会，并开展民主评议党员及谈心谈话，每年召开一次民主生活会，认真做好会议的准备及记录工作，会后及时将党内生活信息上传“灯塔-党建”在线系统。

三、协助做好廉政工作

组织廉政教育培训。每月定期组织全体党员进行廉政教育培训，集中学习《总书记在十八届中央纪委第七次全会重要讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，每次培训前及时上报县纪委，培训结束整理档案资料，全年共培训12期24个学时，参学率100%。

四、其他工作

1、做好宣传服务工作。重点加强信息宣传，提高信息报送的质量，单位重要活动做到及时报送相关信息科室，单位网络红页更新及时。2017年在《平原时讯》发表一篇文章，在县委信息科编制的《平原信息》发布一篇信息。

2、做好四德榜建设工作。根据干部职工日常表现，每季度选取三名同志上榜，张贴在单位公示栏公示，并及时上传至山东省善行义举四德榜。