2011年新坝卫生院工作总结

第一篇：2011年新坝卫生院工作总结

2011年新坝中心卫生院工作总结

2011年，我院在乡党委政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，抓住以公共卫生为重点，扩大人才队伍、改善就医环境，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务。现将我院全年工作开展情况汇报如下：

一、医改工作开展情况

1、加强领导、积极推进医药卫生体制改革

医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，我院作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。

如何使“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”的重要目标得以实现，我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟 “医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。

2、成立组织机构、强化政策宣传培训

1、我院先后成立以院长为组长、院委会成员为副组长、各科室负责人为成员的医改领导小组和医改岗位设臵领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。

2、2011年召开全院职工会议，组织学习“医改”文件，同时，结合自身实际，就单位回归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医改政策、使全院职工从自身实际情况找准自己位臵，积极参与到医改工作中来。

3、核对药品价格、严格执行零差率销售

严格执行国家基本药物制度：自实行零差率销售以来，将国家基本药物和甘肃省增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。

4、业务情况

截止12月3日门急诊总诊疗人次 人次，同比增长 %，合作医疗门诊 人次，同比增长 %，普通门诊 人次，同比下降 %，住院237人，同比增长 12%，总收入15.9万元，同比增长 8.4 %，医疗收入5.3万元，同比增长18.6%，药物收入 9.7元，同比下降 4.2%；

二、新型农村合作医疗工作稳步开展

新坝乡共有16个行政自然村，总人口 人，下设15个村卫生所，2011年合作医疗共计补偿16392人次，共计补偿金额1092984元，平均人均补偿 66.7 元，其中住院补偿369人次，补偿总金额706535元，平均人均次费用1914.73元，与上年同比增长 10 %，门诊统筹16023人次，补偿总金额386449元，平均人均次费用24.1 元，从总体水平看，报销总人数与上年同比增长12%，报销总金额比上年度同期增长58%。

三、开展医疗服务质量大检查

1、突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点监控。在定期进行考核督查的同时，强化医疗服务质量与医疗安全意识，把重点放在医疗工作环节上，注意对工作流程全过程的质量监控。如经常性抽查运行和入档病历书写质量，监控：首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。

一是加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训班，开展了护理技能竞赛活动，医务人员业务水平不断提高。二是强化医疗质量意识，3 提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动，较好地开展了各项新业务、新技术，从而保证了医疗服务质量的不断提高。强化医疗文书书写，各科室均能按照《卫生部病历书写基本规范（试行）》要求加强医疗文书书写管理工作。三是加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救药品齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了绿色通道畅通。五是加强临床药品管理，确保临床用药安全。注重临床用药安全管理，抗生素使用合理，麻醉药品、精神药品管理规范。六是院内感染管理意识不断加强。医院感染及一次性医疗用品实行规范管理，监测资料较齐全，统计指标达到标准要求，一次性用品残核去向正确。

3、加强药品管理，保证用药安全有效。把好用药关，药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》等规章制度。

4、公开了价格，规范了收费 价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗4 上尽量做到优质、高效、安全，又要在治疗费用上切实做到透明、合理，使患者得到实惠。我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。

5、为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

6、在门诊观察室改建了输液卫生间，开通上下水，免费提供开水及一次性纸杯，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务，密切了医患关系，加快了病人康复进程，还促进了医德医风建设。

四、公共卫生服务项目开展情况

（一）为辖区内居民建立居民健康档案

1、建立居民健康档案

截止2011年12月3日，共建立了 份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，建档率达 %，健康档案合格率达到了 %。其中普通人群 份，65岁以上老年人 份，高血压病 份，糖尿病 份，儿童 份，孕产妇 份，重性精神病 份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

（二）健康教育

结合我乡的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：

1.健康教育讲座

今年来至今共开展了健康教育讲座 次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众 人，发放健康教育宣传资料 份。

2.公众健康咨询活动

结合我乡实际情况在卫生主题宣传日开展主题健康教育活动 次，受益群众 人，发放健康教育宣传资料 份。

3.健康教育宣传栏

按照规范要求，我院在门诊大厅设臵了2块宣传栏板，一块LED显示屏。根据我乡常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防6 治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次内容。截止2011年12月3日出版健康教育宣传栏6期，各村出版墙报2期。

4.音像资料播放及健康教育宣传资料发放

我院刻录了公民健康素养、艾滋病等传染病防治、高血压病防治健康讲座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病预防与治疗、小儿肺炎的防治、孕妇饮食与营养等健康知识内容的光碟，每天在输液室、候诊区轮流播放，每次播放在一个小时以上。

5.健康教育督导

对辖区村卫生室每月开展计免、妇幼等健教督导检查，并现场将督导结果反馈给村医务人员，指出其存在的问题并提出整改措施，督促其进行认真整改。

7.计划免疫

2011年计划免疫五苗接种率均达到95%以上。其中：卡介苗：应种人数 人，实接种 人，接种率100%；脊髓灰质炎疫苗：基础免疫第一次应种人数 人，实际接种 人，接种率100%；第二次应种 人，实际接种 人，接种率100%；全程全量应接种 人，实际接种 人，接种率为100%；百白破三联混和制剂：第一针应种 人，实种 人，接种率100%；第二针应种 人，实种 人，接种率100%；全程全量应种 人，实种 人，接种率100%；麻疹疫苗：应种 人，实种 人，接种率100%。加强免疫：脊髓灰质炎加强免疫4岁加强免疫应种 人，实种 人，接种率为100%；百白破三联制剂加强应接种 人，实接种 人，接种率100%；百破二联应接种 人，实接种 人，接种率100%。麻疹1.5-2岁组加强免疫：应接种 人，实种 人，接种率100%;麻疹 岁组加强免疫：应接种 人，实种 人，接种率100%。乙肝疫苗接种：第一针应种 人，实种 人；第二针应种 人，实种 人，第三针应种 人，实种 人，接种率分别为100%。全乡ＡＦＰ监测工作运转正常。

ＡＦＰ旬报率均达100 %，全乡AFP病例监测达到卫生部监测标准。其它指标亦达到规定要求。(8)妇幼工作

由于健康教育的开展，因势利导，用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴安全。2011年全年活产 人住院分娩率为100%，产妇总数 人，建卡 人，建卡率100%，系统管理率 %,2011年筛查出高危孕妇 人，住院分娩率100%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并有评分及指导治疗。2011年出生低体重为 人，出生低体重发生率为 %。婴儿死亡为 人，5岁以下儿童死亡 人，5岁以下儿童死亡率8 为 ‰。对于孕产妇管理，村医尽职尽责，对孕产妇进行早孕指导，及时发放《孕产妇保健手册》，2011年发放《母子健康手册》 本。并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期。（9）中医先进县创建工作

今年以来依托甘肃发展中医，振兴中医，新型农村合作医疗对中医中药服务全报销的有利时机，针对新坝村民容易接受中医，喜用中药的传统，大力发展中医，今年建起了200多平米的国医馆，可以开展针灸理疗，推拿按摩，牵引拔罐，刮痧艾灸等中医特色服务，并以此为基地对辖区乡村医生进行中医适宜技术推广，及轮岗培训，使一些简、便、廉的中医适宜技术得到推广使用。辖区内15个乡村医生有9个可以开展中草药服务，为更好的服务于村民我院为村卫生所配备了煎药壶，封口机，神灯，刮痧板，拔火罐等中医设备，广大村民在农忙季节也可以喝到中药汤剂，受到村民的广泛好评。

五、行风建设

（一）加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线

加强行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教9 育工作。一要深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二要进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三要深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四要广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉’’为主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；要把廉洁教育融入到卫生院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻’’的良好风气。

（二）加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生

加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。当前要重点建立健全和落实好以下制度：

1.建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。建立职工代表会议和职工大会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对卫生院管理、10 建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。

2.建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执行县委、县政府、卫生行政部门关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。要制定和完善廉洁从政、从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。

3．加强制度执行力的建设。要建立健全反腐倡廉和行风建设的监督制度及责任追究制度，保证各项制度的有效执行，逐步形成用制度管人管事的工作机制。4．全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内 “两公开’’工作。向社会公开的内容包括：①乡镇卫生院的各项法定证照；②医务人员、工作人员姓名、职务、职称等基本情况；③医务人员、工作人员的岗位职责；④药品、检验、诊疗、疫苗接种等医疗卫生服务项目的价格和收费标准；⑤新农合的政策、用药目录、收费和报销标准、报帐手续，定期公布报帐情况；⑥其他需要向社会公开的信息。向院内公开的内容包括：①院领导班子决定的重大工作事项；②卫生院财务收支情况（含上级拨款、专项资金、业务收入、社会捐赠等资金）；③药品、耗材、医疗器械、化验试剂、制剂等采购情况；④奖惩、劳务分配11 情况；⑤基本建设项目的实施情况；⑥其他需要向院内职工公开的信息。

5．大力推行承诺制度。践诺诚信是树立卫生行业良好形象的具体体现。乡镇卫生院和医务人员要向社会公开承诺。具体内容为：①严格执行国家法律法规和医疗机构的管理规定，依法行医、规范管理；②严格执行新农合各项政策，不弄虚作假；③礼貌待人、热情服务、文明行医、不收“红包”、回扣；④对患者诊疗认真负责，因病施治、合理用药、合理检查；不开大处方、不滥检查，不使用伪劣、过期药品，保证用药安全；⑤严格按规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费；⑥不公开患者病情隐私，为患者保守秘密；⑦其他需要承诺的事项。

（三）进一步加强新农合基金使用的监管

健全和严格遵守新农合医疗基金使用的管理规定，严禁通过各种不正当手段套取新农合基金。院合管办要加强对新农合基金使用的监管工作，定期开展督查，重点监督检查基金管理和运行是否规范、基金使用是否合理并定期公开、医疗服务行为是否规范、农民医疗负担是否有所减轻等。对检查中发现的问题，要督促有关部门及时整改，问题严重的，要追究相关人员的责任。

（四）优质护理

基础护理是临床工作最基本的组成部分，把基础护理工作做细、做实，更好地为患者提供安全、有效、便捷、满意的护理服务，做到变被动服务为主动服务，从主动服务到感动服务，推出特色服务，使护理工作走上更加科学化、规范化、精细化的发展轨道。加强业务培训，通过培训、考试、操作演练，不断提高护士基础护理技能、业务水平和自身素质；

（五）、强化安全，创平安医院

一是落实安全责任制，明确各级安全责任体系。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，值班、宿舍、重点科室安装值班电话，确保消防设施完备有效。存在的问题：

1、职工政治思想落后、工作积极性、主动性、创造性、觉悟性低，由于体制的影响，职工政治思想13 觉悟低，为民服务的思想缺失，自觉履行工作职责的意思淡薄。

2、规章制定的落实需要进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核组，并进行了考核，但仍然存在着执行不规范，力度不够的情况。

3、医疗技术有待提高，要做到质量好、让群众满意，医疗技术是关键，长期以来由于医技专业人才紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习专业不对口，效率不高，医疗技术难于提高，由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

4、由于人事体制的制约和人才的紧缺，难于形成健康、良好的竞争机制。虽然人事改革方案提出，用人要能进能出，能上能下，但在具体实践中，由于人才的紧缺和体制的制约，难于做到。不能形成良好的竞争机制，这对促进人与人之间积极向上的竞争失去了动力。

5、外欠资金过大，严重影响到了卫生院业务工作的正常运转，由于扩大内需项目的实施，超出配套资金外的69万元只能挤占卫生院业务收入和公共卫生补贴资金，再加上历年外欠，致使药品款大量外欠，卫生院发展举步维艰。

6、卫生院业务开支逐年增大，由于卫生院新建锅炉吨位大，用煤量超大，就在很节约的情况下每年用于供暖的费用就将近13万，是我院全年医疗收入的总和，办公费用几乎无法开支。

推行奖励绩效工资，调动职工工作积极性，进一步解放思想、鼓足干劲，更好的为辖区内居民提供优质的公共卫生服务和基本医疗服务。为确保今年各项工作再创佳绩，制定2012年工作打算：

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条15 例》为重点，强化院长和医务人员的法制观念，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处臵和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要16 抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务

五、做好新型农村合作医疗工作。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强党务工作。坚持民主集中制，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

八、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排2名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，开支审批制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第二篇：长坝镇卫生院死因工作总结

长坝镇卫生院 2014年死因监测工作总结

为认真贯彻落实卫生局年初下达的，疾病预防控制责任目标书，开展好我镇疾病预防控制工作，及时发现死亡病例中存在的问题，总结好局部地区导致死亡疾病的趋向，我镇认真开展死亡原因监测工作，按照县疾控中心死因监测要求和统计方法，在上级相关领导的指导下，在我院死因监测人员和全体镇村医生的共同努力下，努力开展死亡原因调查工作，具体情况总结如下：

一、领导关心、群众重视 死亡原因调查工作在开展过程中，离不开镇级人民政府领导和村医的关心与支持，更需要得到广大人民群众的足够重视。在年初镇级卫生工作会中，主管卫生副镇长为抓好疾病预防控制工作提出了相关要求和建议，使得我镇卫生工作有了更加明确的方向感和使命感，在死因走访调查过程中更是得到了村干部及人民群众的大力支持，在人民群众知晓死亡原因调查工作的目的和责任后，对死亡原因调查工作有了新的认识和足够的重视。

二、责任与目标 死亡原因调查工作关系到千家万户，2014年我镇共死亡54例，2014年我院共完成死因监测 54例，网络上报54例，上报率100%，监测率100%。规范填写死亡证明书41例，有13例漏项。

总之，通过全院职工和全体村医的努力，在上级部门的大力支持和院领导的关心下，我院较为圆满的完成了任务。但也存在很多不足，比如村医业务素质差，填写死亡证明书不规范等，我将在以的工作中抓差补缺，把下一年工作做得更好！

长坝镇卫生院

2014年12月30日

第三篇：坝寨乡卫生院2011年工作总结

坝寨乡卫生院2011年工作总结

2011年，在坝寨乡党委、坝寨乡人民政府和县卫生局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，现将我院基本公共卫生服务工作情况汇报如下：

一、坝寨乡基本情况

坝寨乡辖11个村，全乡总人口15305人。

二、基本公共卫生服务工作开展情况

1、建立居民健康档案服务

2011年已经为7105人建立了居民健康建档，其中农村居民6156人，城镇居民949人，实行动态管理。

2、健康教育服务

针对健康基本知识和疾病预防等健康知识内容，我院通过下村宣传、定点宣传，为我镇居民提供健康教育宣传和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏，定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，共发放健康教育宣传资料8032人/份；播放音像资料12次；设置健康教育宣传栏全乡共13块，全乡版面更新93次；举办健康知识讲座9次，共参加健康知识教育讲座1150人/次；主题日宣传活动11次，共参加咨询710人次。各项公共卫生服务通过全乡医务工作者的共同努力和不断的进行健康指导和干预，提高了群众自自我保健意识，改变群众的一些不良卫生习惯，真正做到预防疾病从自己做起。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。截至9月底，儿童建接种卡210人、免疫规划疫苗拌种针次数2534人次。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗跟踪管理，截止9月底，传染病例报告11例，及时报告传染病人11例。为传染病的防控起到了积极的作用。

5、儿童保健服务

为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止9月底，已建立0-36个月儿童保健手册136人份手册，对0-36个月儿童规范随访456人次。

6、孕产妇保健服务

2010年10月到2011年9月期间，活产数184人，住院分娩181人，住院分娩率98.36%，刚好达到任务指标；新法接生184人，新法接生率100%，达到任务指标；孕妇总数183人，建卡180人，建卡率97.8%，与任务指标（98%）相比低0.3%；产前检查184人，产检率100%，与任务指标（98%）相比高2%；早检184人，早检率100%，与任务指标（98%）相比高2%；产后访视180人，产访率97.8%，与任务指标（95%）相比高2.8%；高危孕产妇住院分娩41人，高危住院分娩41人，高危住院分泌率100%，与任务指标（98%）相比，高2%；系统管理180人，系统管理率97.8%，与任务指标（75%）相比高22.8。

7、老年人健康管理服务

对辖区60岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，60岁以上746位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传，60岁以上老年人都能自愿接受体格检查并积极配合我们的工作。

8、慢性病管理

慢性病管理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止9月底，已建档管理高血压患者462人，随访1133人/次；建档管理糖尿病患者39人，随访83人/次。

9、重性精神疾病患者管理

截止到9月底，暂无该疾病患者管理。

10、全年医院接待门诊室0159人次，住院1347人次，出院1194人次。

三、目前存在的主要问题：

我镇公共卫生服务工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核评估情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：

1.组织功能发挥不到位。公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，还有部分同志对公共卫生工作依然认识不到位。工作配合不够，在一定程度上略有影响工作质量和工作的开展。

2.健康档案信息填写不规范.档案内容有漏项等不符。3.工作力度有待加强，下村随访条件欠缺。

四、下一步工作计划

1、健全工作机制，明确工作职责；加强对公共卫生工作的领导，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2、加强业务指导，做好业务指导工作，提高档案资料的质量管理。

3、重点人群服务管理，加强对慢性病、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作的开展。

4、加大宣传力度，提高健康意识。一是结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓了解国家为居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等惠民政策。努力促使全镇居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗卫生保健服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。

坝寨乡卫生院

二○一一年十二月三十日适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的

理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境

整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为

第四篇：南坝中心卫生院2011上半年工作总结

南坝中心卫生院 2011年上半年工作总结

2011年在卫生局的领导下，我院认真学习关切党的十七大和十七届四中全会精神，全面关切落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况回报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素质。

加强队伍自身素质建设，多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。

二、加强医院自身建设，提高医疗服务水平

加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的情况下，加强了院内绿化工作，2011年上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达2000多平方米，使全院的环境大有改善，得到社会的一致好评。同时，我院还多次组织技术知识培训，特别是加强《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

三、加强妇幼保健工作及公共卫生管理工作

认真贯彻落实《传染病防治法》，严格落实综合性防制措施，传染病网络直报率达到100%，传染病爆发疫情等突发公共卫生事件及时报告率和处理率都达到100%。接种Ⅰ类疫苗934人次，Ⅱ类疫苗100人次，狂犬病疫苗84人次，结核病人追踪调查8人，加强对麻疹、腮腺炎、手足口、流感和人禽流感为主的急性呼吸道传染病和肠道传染病的防控，落实各项预防控制措施。

强化对片区的培训、技术指导和督导检查工作，认真组织实施扩大国家免疫规划方案。进一步提高现代结核病控制策略的覆盖率和实施质量，稳步提高医疗机构病人报告率、病人转诊率、病人追踪到位率、病人系统管理率和病人家属筛查率结核病防治工作“五率”。

规范从业人员健康体检，逐步扩大服务覆盖面。推进食源性疾病的监测和预警工作，及时调查处置各类突发公共卫生事件，建立、完善各类突发公共卫生事件预案和技术方案，做好应急物品储备，全力做好卫生应急保障工作。

利用各种卫生宣传日，开展疾病预防控制工作的社会宣教工

作，提高群众防病保健意识。儿童免费体检300余人次，居民健康体检，建立健康档案1500余人次。

今春以来，随着手足口病流行，在县政府、县卫生局的正确领导下我院全面防治手足口病蔓延，全院上下积极响应，立即行动，全院上下同心协力、众志成城，圆满完成了工作任务。

四、加强新型农村合作医疗工作

今年在加强合作医疗的宣传下，我镇农民参合人数16110人、参合率达到98%。在上半年里我院住院补偿额为430307.51元，门诊补偿为74018.85元。做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。

五、强化医疗服务质量和医疗服务安全。

深入持续开展“以病人为中心，以提高医疗质量、规范医疗服务、强化医疗安全、降低医疗费用为重点”。我院把深入开展医院管理活动与又好又快推动灾后恢复重建项目紧密结合起来，并作为医院灾后推动全面发展，确保平安医院建设的两条平行线、一个方向。突出医疗质量、医疗安全、社会效益和群众满意度，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位。

紧紧围绕“质量、安全、服务、管理”，立足于向管理要质量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益，将群众反映的热点、难点和焦点作为评价医院重

点。加强医疗缺陷的预防和管理，及时发现和纠正医疗事故隐患，减少医疗纠纷的发生。

建立完善各项制度，本着“提高质量，降低费用”的原则，严格实行药品效期管理，建立近效期药品督导工作机制，持续抓好麻醉药品和精神药品的管理工作，并加强质量问题疑似药品管理，保证了医院用药安全有效，切实维护了广大群众的身体健康和生命安全。

六、强化医院分级管理

我院加强医德医风建设，政治思想领先，强化内部管理，做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求，2011年上半年来各项工作稳步发展，2011年上半年门诊数6990人次、收住院病人361、化验400人次、x线检查300人次、b超200人次，无违反计划生育及违法事件发生。总之2011年上半年，在加强医德医风建设深化卫生改革中，我院工作在稳步发展，取得了很大的成绩，同时也存在一定的问题，对当前的卫生改革认识不足，医疗护理人员后备不足，人性化服务不到位，不能有效进行医患沟通，责任性、紧迫感不强。这些困难和问题我们都将在以后的工作中一一克服一一解决，让我们满怀激情，士气激扬，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，加强职业道德责任和职业纪律的学习，切实转变工作作风，提高服务水平，努力构建和谐医患关系，以病人第一、质量第一 的思想，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神。让我们全院职工共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作、更有作为。

南坝中心卫生院

2011年6月20日

第五篇：新坝幼儿园工作总结201602

新坝幼儿园工作总结

（2016年2月）

一学期来，我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。我们不断注重师资队伍建设和幼儿园文化建设，不断提高办园水平，取得了一些成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、队伍建设

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育。同时还利用课余时间开展教师读书会活动，为教师们购买了一些书，组织教师开展读书谈体会交流活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。通过这些活动，进一步提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师的工作热情，增强了责任感、使命感。本学期我们还组织教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，先派教师外出学习，然后请外出学习的教师回来与其他教师共同探讨学习心得，每位教师撰写学习心得，然后将学习与平时工作相结合开展工作。

二、教研工作

1、我园开展师带徒活动，学期开始时，老教师和新教师进行师徒结对，学期初老教师上示范课给年轻教师参考、学习。学期后期新教师上汇报课给老教师点评。师徒结对配合，新教师积极提问，老教师有问必答，形成了良好的教研氛围，使我园教师的业务水平有了稳步提高。

2、本学期我园开展了教学评优活动，每位教师都精心准备，无论从教案的选择还是教具的制作再到环节的设置都体现出了教师们的良苦用心，使得我们的教学评优课取得了圆满的成功。

3、我们将新《指南》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

三、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。本学期，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

我园在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，做到了营养均衡，确保了幼儿的健康成长。

我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。

我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。本学期的亲子运动会和家长半日活动都得到了广大家长的一致好评。

有的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、爱的教育

本学期我们响应区教育局的号召开展了“爱的教育”主题活动，全园教师纷纷结合自己的实际工作撰写感想，参加了“爱的教育”征文活动，并向幼儿进行宣传。各年级段根据孩子的年龄特点开展活动，小班幼儿送给妈妈一个吻，给爷爷奶奶捶捶背；中班幼儿为爸爸、妈妈洗脚；大班幼儿回家给爸爸、妈妈洗袜子，收拾碗筷；在幼儿园里大班的哥哥姐姐们为了让小班的弟弟妹妹尽快适应幼儿园的学习和生活，开展了“大手牵小手”活动，大班的孩子给小班的孩子喂饭、穿衣服、做游戏，使得小班的小朋友很快适应了幼儿园的生活，并且乐意上幼儿园。家长们纷纷表示感受到了孩子浓浓的爱，感觉孩子长大了。

五、安全工作

从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、教师经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进行消防演练，最大限度地避免和减少人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，增强防范意识，确保安全。

在全园教职工的共同努力下，我们顺利完成了本学期的工作。正因为有了这些任劳任怨的老师们，才让我们的工作有了一定程度的进步。我深信，下学期我们一定会更上一层楼。

新坝幼儿园 2016年2月