2011年一岗双责工作开展情况

第一篇：2011年一岗双责工作开展情况

2011年一岗双责工作开展情况

2011年是我市深入贯彻党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神，奋力推进发展振兴和加快小康社会建设进程，全面落实市第六次党代会确立的未来五年“基本建成川陕甘结合部经济文化生态强市”的总体目标的重要时刻，我市处在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，我们始终坚持学习与实践并重，一方面认真履行无线电监测、监督等管理职能和信息化规划、建设、发展等职责，一方面搞好自身和业务科室的党风廉政建设。

一、无线电管理方面，我们在省经信委无线电管理处和监测站的指导下，严格按照国务院和中央军委对地方无线电管理提出的工作要求，认真组织无线电频段和信号监测，科学指配无线电频率，积极配合查处无线电信号干扰，圆满完成重大活动、庆典、考试的无线电监测任务，始终坚持无线电资源谁使用谁付费的原则，切实做好无线电频率占用费的收取工作，继续开展好无线电台站及执照的年检、年测、验证、核发等工作，并结合法制宣传月开展了形式多样的对外宣传，较好地宣传了有关无线电管理方面的法律法规，提高了广大群众对无线电管理法律法规的知晓面和知晓率，同时还组织多次业务培训，通过走出去向市外无线电管理方面有着先进方法、先进技术、先进经验的省级部门、兄弟市学习，提高了广大业务人员的业务技能和监测水平。

二、信息化管理方面。今年，由于国家的机构改革政策，原市政府无线电管理办公室合并到市经济和信息化委员会，领导成员也进行了重新分工，我除了继续分管无线电管理工作外，还分管信息化管理工作。从接受新的分工开始，我带领业务科室对信息化这一块新的工作领域进行了认真的学习和梳理，先后组织了市级相关部门和与信息化有关的企业到省内信息化建设起步早、成效好的市县进行了观摩学习，利用到省上开会的机会认真向信息化管理方面的专家、学者和领导进行请教，做到了入门快，摸得准，办得实。同时，组织专家和学者对我市十二五的信息化建设规划进行了认真的起草、修订和编审，并最终通过了各级审核，完成了我市十二五信息化建设发展规划。除此之处外，还积极开展信息化建设的招商工作，力求把信息化的规划早日变成人民群众生活中能实实在在享受和感受到的生产力，通过多家比对和筛选，最终确立了实力雄厚、科技领先的长虹集团作为智慧广元城市的承建方，目前已签定了框架协议。

三、党风廉政建设方面。多年来，本人一直按照党风兼政建设方面的要求来严格规范自己，不断加强理论学习，努力提高思想认识，在认真履工作职责的同时，不断提升自身素质，提高自己防腐拒变的能力，做到了清政廉洁，起到了明显的带头示范作用。今年更是加强了对党的十七大、十七届五中全会和六中全会以及市党代会精神的学习，用科学的理论做指导，提高了自身的知识水平和道德修养，努力形成高尚的思想境界，对个人的名利、地位、权力等问题看得开、看得淡，尤其是在今年的机构改革中，能正确看待职务的变换，能够端正态度，服从机构后组织位安排的工作岗位和新的任务分工，没有怨言，只有行动，始终保持着领导干部应有的昂扬的斗志和蓬勃向上的精神状态，带领业务科室高质量高效率地完成了各项工作任务，在班子成员中起到了很好的表率作用，为群众树立了团结、和谐、清雅的榜样形象。

第二篇：关于2021年县委统战部开展“一岗双责”工作落实情况汇报

关于2021年县委统战部开展“一岗双责”工作落实情况汇报

根据组织安排，本人于xx年xxx月转岗至县委统战部工作，分管基层统战（新乡贤）、党风廉政、机关党建、信息宣传、财务等工作。任职以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，严格落实党风廉政责任制和意识形态责任制，忠实履职，努力做好各项工作。现就本人“一岗双责”落实情况报告如下：

一、分管业务工作落实情况

1.持续涵养“x有善贤”品牌内涵。规范乡贤组织建

设。制定《乡贤工作手册》，明确会员准入、联系交友等11项工作规范。召开全县首次乡贤组织座谈交流会，推动各镇（街道）引导各组织常态运转，今年以来，全县124个乡贤组织累计开展活动600多次。林正范、冯贤亮等乡贤大咖多次返善参与活动。牵引乡贤资源回归。与乡村振兴办沟通对接，把新乡贤工作继续纳入乡村振兴每月工作情况考核，修订了考核办法和评分细则，为推动各镇（街道）及各级乡贤组织助力乡村振兴打下扎实基础。举办阿里新乡贤家乡行活动，为推进在跨境电商、农产品网络销售等方面打通与阿里的渠道。发挥在杭青贤作用，组织开展“青创·贤聚未来”走进大学系列活动，签订校地合作共建实践育人共同体协议，吸引高校人才走进。建立“圆梦善成”基金，仅1天时间，发动在xxx乡贤30多人筹集资金86700元，用于资助贫困学子。今年以来，共牵引文化、医疗服务等项目10余个，如xxx乡贤吴云达牵线学院党员教育基层现场教学基地落户姚庄。弘扬乡贤文化。联合县教育局开展乡贤文化进校园工作，深入xxxxx等4所试点学校，以“一廊一室一音一课一站一活动”“六个一”为载体，描绘“办学润贤、教书育贤、读书为贤”立德树人教育画卷。健全乡贤激励机制。与县文化旅游体育局和农商银行合作，向在外乡贤推出“善贤惠游卡”，向本地乡贤推出“善贤贷”和乡贤金融卡，为乡贤创新创业和乡村振兴提供了坚强保障。“善贤驿站”工作法获全省统战工作实践创新案例，新乡贤工作获《情系中华》、和合天下、xxxx统战公众号多次刊发肯定。

2.全面夯实“全域统战”基层基础。制定《基层统战全域提升实施方案》，明确“1+N”建设构架、突出“统战+”功能定位，指导各镇（街道）加快推动基层统战阵地和组织组合群建设。如xxx镇深化“全域统战”风景线建设，拓展缪家村史馆、xx粮仓点位。xx镇以三馆建设（乡贤馆、三治融合馆、恭叙馆）勾勒乡贤参与乡村振兴脉络。探索社区统战工作，指导xx街道建立“同心﹒邻聚里”社区统战新模式，汇聚社区统战力量，聚焦微协商、微调解、微服务，深度参与社会治理。探索“同心云上”基层统战平台建设。

3.抓实统战学习教育和宣传工作。严格按照县委部署，系统推进统战党史学习教育和“守根脉、保平安、办实事”大走访活动，制定工作方案，聚焦第周工作清单，有有序推进学习教育，形成浓厚学习氛围。创新“三学、三讲”载体，以“领导干部带头讲、发动成员广泛讲、组织典型现身讲”为抓手，组建“同心宣讲团”“乡音讲师团”等队伍，发布同心宣讲课程，推动统一战线成员深入基层讲述党史故事。相关做法获县党史学习办、省统战微信公众号刊发推广。推动统战信息宣传工作，定期召开信息例会，点题交流重点信息。拓宽宣传渠道，今年以来，省级以上媒体宣传报导75篇，暂列全市第一。今年3月，全市信息宣传现场会在我县召开。

二、党风廉政责任制落实情况

作为一名基层领导干部，始终恪守公道正派的准则，坚持对己清正、对人公正，认真做好分管领域党风廉政责任制工作。

1.切实担起党风廉政建设责任。牵头开展县（市区）交叉巡察组巡察工作，对巡察组给予高度配合，对巡察中指出的问题第一时间给予回应。聚焦巡察组反馈的3个方面17项具体问题，剖析根源，找准问题症结，认真制定巡察整改方案，形成38项具体整改清单，确保整改工作有序推进。按照《责任分工报告书》，共厘清专项工作6项。根据分管业务，排查廉政分险点3个，制定具体防范措施。对签订的每一笔财务支出，认真过问，做到心中有数。年初，与分管科室签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和推进岗位工作有机结合，结合每月工作交流，听取党风廉政落实情况汇报。定期对科室同志进行廉政谈话，对发现的干部工作作风等苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，抓早抓小。

2.时刻紧绷作风建设这根弦。我带头执行中央八项规定和作风建设各项规定，坚决反对“四风”。坚持把务实清廉作风贯穿于学习、工作和生活中，做到思想上时刻警醒、行动上严格自律。牵头制定《“xxxx党建高地创建行动方案》，开展“工作能力磨砺、工作绩效争先、纪律作风铸炼、机关文化培育”队伍建设四大活动，持续改进工作作风。牵头开展文明创建、联挂村（社区）工作，积极参加网络巡查、走访群众工作。结合日常工作，积极走访镇（街道）、乡贤组织、乡贤代表，拉进距离增进友谊，增强群众工作能力。

3.严格执行廉洁自律规定。我认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持带头执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，始终坚持以身作则，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。在公务活动中，没有在分管领域利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的礼金、礼品、礼卡等“三礼”和会员卡；没有跑官要官、以权谋私；没有默许、纵容、授意配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；没有参加赌博等行为。没有家庭住房调整。认真落实个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度。

三、意识形态责任制落实情况

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作相关纪律。加强对统一战线意识形态阵地的管理，建立信息发布“三审”机制，杜绝信息安全管理风险。抓好乡贤领域意识形态工作，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，引导乡贤爱党爱家乡，躬身种好“责任田”。

第三篇：“一岗双责”工作责任书(2015)

副（院长）校长“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《“一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各部门负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各部门负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本部门现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本部门责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安全事故，对部门负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予部门负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予部门负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予部门负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各部门一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究部门责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究部门负责人责任外，对部门负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。本协议从签字之日起生效，有效期一年。

校长签字： 责任人签字：

年 月 日 年 月 日

处室负责人“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障学校师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各部门、各处（科）室负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门、本处（科）室实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各部门、各处（科）室负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本部门、本处（科）室现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各部门、各处（科）室负责人为本部门、本处（科）室安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本部门、本处（科）室责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安全事故，对部门、处（科）室负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予处（科）室负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予处（科）室负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予处（科）室负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各部门、处（科）室一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究部门、处（科）室负责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究部门、处（科）室负责人责任外，对部门、处（科）室负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。本协议从签字之日起生效，有效期一年。

分管副校长签字： 责任人签字：

年 月 日 年 月 日

系部（科室）负责人“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障学校师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各系部（科室）负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门、本处（科）室实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各系部（科室）负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本系部（科室）现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各系部（科室）负责人为本系部（科室）安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本系部（科室）责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安全事故，对系部（科室）负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予系部（科室）负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予系部（科室）负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予系部（科室）负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各系部（科室）一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究系部（科室）负责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究系部（科室）负责人责任外，对系部（科室）负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。本协议从签字之日起生效，有效期一年。

处室主管签字： 系部（科室）责任人签字：

年 月 日 年 月 日

教师“一岗双责”工作责任书

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

1、加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。

2、上体育课、实验课和电脑课时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施。

3、“谁的课堂谁负责”，教师必须保障上课期间学生的人身安全，学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。

4、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，如因此造成的后果由教师本人负责。

5、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

6、学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

7、重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。

8、教师发现校园及周边存在安全隐患，应及时上报学校。

9、本安全责任书的落实情况，将作为对教师月度考核和的依据之一, 因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生出现重大安全事故的一票否决。

10、学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任；发生重大安全事故的，根据事故的性质和严重程度，追究其法律责任。

11、全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

12、教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。

（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。（2）注意节约用电。

（3）办公室严禁私拉电线，严禁使用学校规定以外的电器。

此安全责任书一式两份，学校与科任教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自签订之日起1年。

负责人签名： 教师签名：

年 月 日 年 月 日

班主任“一岗双责”工作责任书

为维护校园安全、稳定，创造良好的教学秩序和育人环境，根据上级文件精神，落实“一岗双责”制，确保学校正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，根据《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校具体实际，特签订“一岗双责”安全责任书：

1、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。

2、班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学生处或学校主要领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。

3、班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。

4、班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同学工处、安保处、心健室老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报学生处备案处理；

5、校内外集体活动时。班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作．对可能出现的意外情况做好防范措施（如准备好常备药等），协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。

6、班主任引导学生不要和社会不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。

7、班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。

8、每天负责寝室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

9、做好常见病，流行病，传染病的预防工作，发现问题及时报告。

10、建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护或上报学校作退学处理。

11、本责任状一式两份，有效期自签订之日起一年。

责任人（签名）：

责任人（签名）：

年

月 日 年 月 日

校园安全稳定工作责任书

为进一步贯彻“安全工作、预防为主”的方针，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校的安全稳定，保证师生人身、财产安全，按照各级政府、联办学校综合维稳会议精神，特制订本责任书。

1、各部门、班级必须高度重视校内安全稳定工作，定期排查各类影响安全和稳定的隐患，并加以及时整改，保证校内安全稳定。

2、各部门、班级必须定期对师生员工开展安全稳定知识和法制知识的培训，提高师生的自控能力和疏散逃生意识。师生培训以外请和班会内训结合，一月不低于2次，教职员工全期不得低于2次，且记录详细，资料完善。班主任负责所辖班级的安全教育和管理。

3、学校建立健全严格的门卫管理制度、校内巡查制度、出入登记制度，且学校安保工作有专人负责。

4、安全稳定工作关系学校发展大计，学校实行“属地管理，分级负责”原则，部门主管系所属部门负责人，负责所辖部门、班级的一切安全稳定工作；班主任既要对班级的学生负责，也要对自己的主管负责。积极配合门岗严格检查工作，严禁藐视、刁难门岗的工作。

5、三级以上的管理员工、班主任，特殊岗位员工，必须保持电话24小时畅通。发生安全、治安事件后，必须第一时间向校园110报告，并采取适当措施进行处理。校门值班电话：67935835。瞒报、漏报将追究其责任。

6、各部门、班级必须密切配合校园110组织的安全稳定检查和其它安全稳定活动，并对检查的问题及时加以整改。部门负责人、班主任不得拒绝校园

110、校门值班岗打来的电话，因此造成的后果，追究经济和法律责任。

7、必须贯彻学校关爱员工，关爱学生的原则，化解矛盾，排查过激，疏通隔阂，沟通误解，确保和谐稳定。

8、学校实行安全管理首遇问责制度，所有员工，一旦遇到安全或治安事件，必须进行处置，否则，追究其责任。

9、所有员工、学生，必须按照规定操作教学设备（含机械设备），违规操作，造成事故，责任自负。

10、上班下班，注意交通安全，严禁乘坐不符合交通管理规定的车辆，违者责任自负。

11、该责任书自签订之日起有效期1年。

部 门： 岗位（班级）： 负责人（签字）： 责任人（签字）：

2015年9月1日 2015年9月1日

第四篇：安全工作“一岗双责”制度

黄牛蹄中学

安全工作“一岗双责”制度

根据山西省、潞城市教育局学校安全工作“一岗双责”文件精神，为进一步落实我校安全工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校工作实际制定此安全工作“一岗双责”制度。

一、学校安全工作“一岗双责”领导小组及其工作职责

组长：康振清（校长）

学校安全管理工作的第一责任人，对学校安全管理工作负总责。联系教务处、政教处、总务处的安全管理工作，负责教职工的安全宣传教育，提高教职工的安全意识、法制意识和责任意识。

副组长：常机敏（教务副校长）

协助组长工作。联系教务处的安全管理工作，教育教学安全、学校师生心理健康教育。

副组长：田忠勤（政教副校长）

负责学生安全教育及安全管理。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。

成员：舒志胜（办公室副校长）

协助组长工作。协调教务处、政教处、总务处的安全管理工作和安全教育工作。

成员：姜志庆、牛福平（总务负责人）

学校校舍、围墙、厕所、及用电、用水取暖等设施的安全。财务室、师生食堂的安全工作。

二、学校各处室安全职责

政教处（责任人：张潞军 王慧楠）：负责学生体育课、两操、课外活动、运动会、体育比赛、升旗仪式、大型集会的、夜间巡查等安全教育及安全管理，政教处的安全工作。

教务处（责任人：刘全乐、冯苏文）：负责学校教育教学常规安全及师生课堂教学、心理健康教育等安全工作。

实验室、仪器室（责任人：谢翠平）：理化仪器、化学药品的保管、使用的安全工作，严格控制危险品的使用和借还手续。

微机室（责任人：魏斌）：微机室的安全工作，严禁漏电、触电等违规操作。

图书室、档案室（责任人：申兰芳）：做好图书室的防火、防盗、防腐蚀等安全工作。

阅览室（责任人：宋丽梅）：阅览室的安全工作。

仓库、校车（责任人：牛福平）：仓库、校车、学校财产的安全工作。

党员活动室（责任人：黄晓东）：党员活动室的安全工作。学校电路（责任人：徐龙芳）：学校电路的安全管理工作。

门房、电工房（责任人：冯爱斌）：门房、电工房的安全工作。师生食堂（责任人：武彩焕）：师生食堂的安全工作。

团委会（责任人：田艳艳）：负责学生开展各项活动的安全工作。音美室（责任人：李森良）：音美室的安全工作。体育（责任人：张潞军 王慧楠）：体育器材的安全工作。文印室、备课室、多媒体教室、会议室（责任人：樊丽坤）：文印室、备课室、多媒体教室、会议室的安全工作。

三、教职工各岗位安全管理职责：

1、班主任教师

九年级：冯苏琴（145班）、冯苏文（146班）、常机敏（148班）八年级：田忠勤（149班)、王文明(150班)七年级：王志刚（151班）、黄腊景（152班）

加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇到安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理本班学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心本班级学生健康成长。负责教室、宿舍的安全工作，并与学生及家长签订安全责任书。

2、科任教师

常机敏、田忠勤、舒志胜、刘全乐、元英栓、冯苏文、王文明、范建明、申建斌、黄晓东、王志刚、米建清、刘爱斌、冯苏琴、黄腊

景、徐龙芳、段彩玲、冯文忠、赵秀刚、黄爱民、周华、魏斌、宋丽梅、张红梅、张红霞、李森良、张潞军、姜淑斐、田艳艳、李海玲、谢翠平、李倩、王慧楠、彭艳

确保课堂教学安全，杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，提前候课候自习，自始至终不离开学生，及时清点学生到堂情况，发现缺课学生，及时与班主任或家长联系，掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置和报告。负责学校临时性安排的各项工作的安全。

3.值班教师：康振清、常机敏、田忠勤、舒志胜、冯苏文、王文明、黄晓东、王志刚、冯苏琴、黄腊景

负责看护学生出入校门、排查安全隐患、监护学生课间活动、晚上查宅、夜间安全巡逻，做好防火、防盗、防汛、防煤气中毒等防范工作。及时处理当天的突发事件，确保师生的人身和财产安全。按要求认真如实填写安全管理日志和值班记录。

四、工作制度

1、实行安全责任包干管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的范围的安全稳定工作，教职工对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。

2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患，做好登记和上报。

3、例会制度：每周一、每月月底分别召开安全领导小组会议分

析总结，通报本校安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。

4、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励；对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据有关规定，实行责任追究，在考核中实行“一票否决”。

黄牛蹄中学

2012年2月7日

第五篇：一岗双责工作落实情况

安全生产“一岗双责”落实情况汇报

根据《安全生产“一岗双责”制度》规定的要求，现将本单位今年安全生产“一岗双责”落实情况报告如下：

2013年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照2013年安全生产工作要点结合实际开展工作，履行各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。

一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位、各部门贯彻落实，建立健全安全生产责任制。

按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求继续深入开展安全生产工作的布署，布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。

1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责。

2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。

3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制体制，做好岗前安全培训等安全基础工作。

二、组织落实上级下达的安全生产目标，及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。

贯彻落实上级安全生产工作布置，解决本单位安全生产中的突出问题，完成全年安全生产工作目标。

1、组织业务工作与安全工作督促检查，结合业务工作做好安全生产督查、督促。

2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定（含安全生产工作）安全工作责任书，落实各部门的安全生产管理工作目标，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。

3、今年汛期，及时召开党组会议，对汛期安全工作作出布置，组织检查组进行汛期安全工作督查。

4、节假日前，组织召开全体职工参加的工作会议，督促注意节假日做好各种安全防范。

三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。

结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次强调督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。

四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作，对存在的重大事故隐患，督促制定整治方案、落实防范措施，限期排除。

组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外，要

求各部门根据不同季节的安全生产特点，组织检查组进行检查，排查事故隐患，按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况，及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。

五、按规定设置本单位安全生产监督机构，配备安全管理人员。

本单位做到了按照 “一岗双责”的原则，把安全生产责任层层落实，通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行，加大对员工的安全生产教育来控制重大事故的发生，全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。