供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报

第一篇：供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报

供水公司科学发展观活动学习调研阶段工

作汇报

精选范文:供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报(共2篇)根据开发区深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署，我单位全面深入地开展第一阶段的学习实践活动。在第一阶段中，公司领导高度重视，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。做到规定动作到位、自选动作有创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。为学习实践活动的进一步开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。现将我公司“学习实践活动”现阶段的工作汇报如下，不妥之处，请上级领导批评指正。

一、及时成立组织机构，做好动员大会前的各项准备工作 3月19日，公司领导参加了开发区学习实践活动动员大会。第二天，会议学习传达了《开发区关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、深入学习实践活动领导小组组长南书记在深入学习实践活动动员大会上的讲话。会议研究部署了公司开展学习实践活动工作。

1、成立活动领导小组及办公室

活动领导小组组长由公司经理杨延俊同志担任，各科室主要负责人为成员。下设办公室，指导办公室日常工作。办公室内设四个组，分别是综合组、宣传组及解决问题组。专门设有办公地点和专职人员。为活动办配备了电脑、打印机等办公设备。

2、成立活动指导检查组

为加强活动的指导和检查，确保活动取得实效，成立了以杨延俊同志为组长的活动指导检查组。建立党组织和领导小组成员联系点制度。领导干部要深入联系点进行调研、指导检查工作。

3、制定《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》 经开发区检查指导组审定，公司确立以“推进科学发展，安全保障供水”为活动主题，并结合自身实际制定了《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》，确保“规定动作不走样，自选动作有创新”。

4、发放学习资料及学习笔记本

为让党员同志们更加系统、深刻地领会科学发展观的实质内容和精神，活动办对单位全体党员每人发放了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》学习资料，并对委机关全体党员发放了学习笔记本。要求做到学有所得、学有所写、学有所获。

5、加强宣传，营造浓厚的宣传氛围

（1）活动办工作人员每天认真浏览市学习实践活动专题网站，及时查看信息，做到活动领导小组要求上报的资料，按时填写并上报。并将活动简报及相关宣传报道以电子邮箱形式及时报送开发区活动办。目前，已编制活动简报六期。（2）在网站开辟学习实践活动专题栏目。该栏目主要是对开展学习实践活动动态进行第一时间宣传，以及在开展学习实践活动中好的做法、好的经验进行宣传、交流。（3）在大楼门口显著位制作黑板报，营造浓厚的学习氛围。

二、及时召开学习实践活动动员大会

3月21日上午，在供水公司二楼会议室召开了水务系统深入学习实践活动动员大会。开发区学习实践活动指导检查组成员出席会议，严格按照开发区部署和要求，成立了领导机构和工作机构，制定了《活动方案》及《第一阶段具体安排表》。

三、精心组织学习培训

为进一步学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，公司组织并开展了一系列的学习培训。

3月25日上午，活动办在二楼会议室举办“学习实践活动”骨干培训班。训班上，传达了开发区学习实践活动相关文件精神。通过培训，大家领会了上级精神，明确了工作任务，进一步熟悉了实施方案。

四、“规定动作”认真，“自选动作”创新 为保证“规定动作不走样”，公司活动办严格按照制定的活动方案开展各项工作。活动办要求其主要目标应放在重点研究主题、问题、活动载体、实践载体等“自选动作”上，争取“自选动作”有创新。密切结合自身实际，创新自己的“自选动作”，为深入学习实践活动的扎实开展打下了坚实的基础。

目前，学习实践活动正处于第一阶段第一环节，这个环节的重点就是学习调研。通过近一个月的学习，我们进一步明确了科学发展观的科学内涵及学习实践科学发展观的意义，同时对存在的问题、需要破解的难题，深入思考了今后的发展应采取的对策与措施，改变了工作作风，增强了践行科学发展观的自觉性和主动性。我们将继续在开发区指导检查组的悉心指导下，以更加负责的态度、扎实的作风，顺利完成学习实践活动第一阶。

[供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报(共2篇)]篇一：学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结 学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结

自3月初开展深入学习实践科学发展观活动以来，体育场街道兴乔社区把握科学发展观内涵，时刻以发展社区、服务居民、促进和谐为目标，按照上级党组织的要求，做好规定动作的同时有所创新。在本次学习实践活动中，党总支成立领导小组，制定工作机制，确立实施方案，精心搭建学习实践平台，采取多种形式开展学习实践活动，让学习实践活动落到实处，受到了党员群众的欢迎，取得了较好的效果。通过在社区内开展调研活动，掌握社情民意，了解群众需求，提出解决方案，为党员群众办实事、解难题，使学习实践活动真正落到实处。

一、制度健全有保障

在学习实践活动开始，社区党总支经过多次论证、调研，制定了学习实践活动实施方案，成立了以社区党总支书记为组长的活动领导小组，召开学习实践科学发展观活动动员大会，并建立起工作制度、学习制度、考勤制度、补课制度等各项规章制度，从制度上保障学习实践活动正常开展。

在学习阶段，党总支按照要求，制定了集中学习配档表，组织社区党员集体学习，并就学习实践活动专门召开三次专题辅导培训班。有条件的社区党员都能够按照要求认真撰写学习笔记、心得体会，确保学习活动没有遗漏。

建立四只队伍，即：党员志愿者队伍、党务工作顾问队伍、居民监督队伍、学习实践活动宣讲队伍，通过这四只队伍，完成了党员群众“1+1”结对帮扶、党务顾问对普通党员的理论辅导、为民办实事群众监督到位、学习实践活动覆盖全体党员辐射周边群众的目标要求。

二、多措并举抓学习

一是营造氛围大家学。在党总支组织社区党员按配档表统一学习的同时，社区成立30人的学习实践活动宣讲队伍，采用寓乐于教的办法进行宣传、教育、动员，社区党员王秀英编写了题为《落实科学发展观，建设和谐社区》的快板书，为党员群众表演，以群众喜闻乐见的形式宣传学习实践活动，受到了广大党员群众的欢迎。同时利用宣传栏、橱窗、简报等形式，把学习实践活动的实施方案、目标要求、活动简报等内容进行公示，让社区党员群众都能及时掌握学习实践活动的信息，扩大学习实践活动覆盖面，做到了党员群众同时学、共同学。

二是流动党员“遥控学”。社区流动党员荣刚、张光进下岗后自主创业，在外地工作，无法前来参加集体学习，党总支把各类学习材料、学习配档表等资料(material)通过信件、电子邮件发送给他，让其自学。对学习过程定期进行电话回访，让其按照学习要求做好自学笔记、撰写学习心得，针对他们在学习过程中遇到的问题积极对其进行辅导，让流动党员也能按时、按期进行学习。

三是借助博客交流学。为加大学习实践活动的宣传力度，社区博客开通了科学发展观专栏，博客名称也更名为“科学发展兴乔加油站”。社区博客利用网络媒体对学习内容、进度及意见进行公布，定期对内容进行更新。同时党员群众有好的意见和建议也发表到博客上，让学习实践科学发展观活动扩大在社区的覆盖面，给居民创造了一个足不出户便可学习交流的平台，增强了学习实

[供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报(共2篇)] 践活动的影响力。学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

三、铺下身子搞调研 党总支按照实施方案要求，确立调研课题、制定调研方案，从群众身边事入手，在全社区范围内开展学习实践科学发展观调研活动，党总支班子成员每人走访50户居民家庭。党总支打印征求意见表，到居民家中，讲解学习实践科学发展观活动的重要意义，让被走访居民就社区发展、居民生活有关的困难和问题，在征求意见表上填写自己的意见建议。

同时组织社区党员群众召开“问需于民、问政于民、问计于民”座谈会，与党员群众“拉家常”，把党员群众遇到的困难和问题，分门别类进行记录，就居民关心的热点难点问题，与党员群众共同探讨并提出相应解决方案，想方设法为居民解难题、办实事。走访调研活动结束后，党员群众提出了很多很好的建议和意见，经归纳整理共有意见13条、建议9条，并有4户居民提出了难点问题申请解决。通过走访调研，社区党总支确立为居民办6件实事，都在积极办理中。

四、为民解忧办实事

根据社区实际，科学发展观活动领导小组制定了《学习实践活动为民办实事工作台帐》，确立了6项为民办实事项目，都已正在办理中。针对居民提出的社区缺少正规文体活动场所的问题，居委会筹集资金，建设总面积800平方米的社区文体活动站，集图书阅览室、电子培训室、娱乐室、多功能活动室于一体，解决居民活动无场地、娱乐无场所的难题，现已开工建设，预计6月底前完工。在二毛、雪银生活区建设两处居民健身小广场，安装健身路径，为居民提供健身休闲场所，预计6月完工。

针对居民提出的生活区治安问题，社区完善社区治安网络，成立了20人的治安巡逻队伍定期巡逻，选配了7名治安信息员随时了解、汇报社区治安状况；除二毛生活区外，其他生活区均配备了门卫，如意家园、河滨新区还安装了电子监控设备，保障了社区居民的安全。二毛生活区门卫室正在积极与清算组对接，争取在7月份配备门卫。

针对居民提出的生活区环境差的问题，居委会组织人员清除乱贴画、小广

告62处，购买涂料粉刷墙壁1500平方米，社区的整体环境得到了极大的改善。

针对群众提出的党员监督问题，社区党总支制作了楼宇党员公示栏，在每栋楼头悬挂，让社区居民了解身边都有哪些党员，对党员提出意见建议进行监督，使党员自发参与社区建设，党员的自觉性得到了提高。

针对二毛和雪银集团的破产导致辖区内失业人员的剧增的问题。社区积极为失业居民寻找就业门路，做好社会劳动保障工作。借学习实践科学发展观活动，社区争创a级劳动保障服务站，扩大失业、无业人员就业渠道。目前已建立失业无业人员信息库，与劳动就业中心建立联络机制，鼓励具备劳动能力的人员参加技能培训。对“4050”失业人员，根据其自身的情况综合考虑推荐相应工作。

针对辖区弱势群体、困难家庭多的问题，建立社区救助帮扶体系。社区建立了孤寡残弱家庭档案，健全困难家庭信息库，在党员志愿者中实行“1+1”结对帮扶，为困难弱势群体解决生活中的实际困难；社区在年内将筹集5000元资金，为群众公认的生活特别困难家庭实行经济救助，尽最大能力帮助社区弱势群体，让他们能够正常生活。针对社区老年人比重较大，老年人体质差，慢性疾病易发生的问题，居委会为社区老年人免费发放限油壶、限盐勺，讲解生活保健知识，为社区老年人增添了一份健康保障。并为老年人办理了爱心救助卡，让其随身携带，在外出时遇到突发情况可以紧急联系其家人，保障了老年人的生命安全。

在社区党总支调研过程中，雪银生活区有部分居民反映：因生活区内学校不再招收新生，有两名学龄儿童无法正常入学。社区得知此事后，立即协调有关部门说明情况，并为这两名学龄儿童开具相关证明，使这两名学龄儿童能够顺利办理入学手续，解决了这两名学龄儿童入学难的问题。学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

五、树标杆达共识

为提高继续解放思想大讨论活动的实际效果，确保学习实践活动扎实深入开展，根据学习实践活动实施方案要求，社区党总支开展了“选树标杆找差距，解放思想达共识”解放思想大讨论活动。本单位通过认真研究、精心比照，立足全区，放眼区外，确立了潍坊昌乐南苑社区为我社区的省内标杆，厦门深田社区为省外标杆。通过与树立的标杆的比较，达成了四项共识：

下页 余下全文篇二：二公司学习调研阶段工作总结

二公司深入学习实践科学发展观活动

学习调研阶段工作总结

二公司学习实践活动在局党委统一部署、在局指导组的精心指导下，开局良好、进展顺利。在学习调研阶段的各项工作中，我们坚持把学习、调研、实践三者结合起来，坚持树立科学发展观、理解科学发展观、运用科学发展观，以科学发展观为指导，来推动公司生产经营各项工作，确保了学习实践活动

二是确定活动主题，拟定工作方案。在广泛征求各方面意见的基础上，确定了公司学习实践活动以“提升能力扩规模，科学管理强实力”为主题，同时，公司7个段（厂）、2个中心、22个直管项目部都结合自身实际，确定了极富特色的活动主题，口号响亮、目标明确，大包项目部确定的活动主题是“决战决胜大包线，蒙古草原展雄风”，武广项目部确定的活动主题是“高扬党旗树丰碑，建功武广展风采”，洛张指挥部提出以“学习生产两不误，科学组织促大干”为活动主题，京九项目部深入开展“革命老区党旗红，重上京九再立功”主题实践活动。按照局党委统一安排，公司制订了《公司深入学习实践科学发展观活动实施意见》、《学习实践活动推进计划》、《党委中心组集中学习计划》，对每个阶段有什么要求、要开展哪些活动、要取得什么阶段成果，重点要解决什么问题、解决到什么程度，都进行了详细谋划，对整个活动期间的各项工作日程细化到月、到周、到日，为活动的顺利开展提供了可靠的先决条件。

三是安排指导到位，确保活动有序推进。公司学习实践活动领导小组不断强化对各单位学习实践活动的指导，定期召开会议，对各单位学习实践活动主题确定、学习氛围营造情况、中心组集中学习情况、专题党课开展情况、征集意见情况、解放思想讨论情况等阶段性的工作提出具体的硬性要求，要求做到“确定一个主题、悬挂两幅标语、集中三次学习、党政主要领导讲好一次党课、征集一批意见、开展一次大讨论”，并对不同时期的重点工作、重要环节作出了详细的部署，对各单位学习实践活动过程中出现的问题进行了指导。学习调研阶段，公司学习实践[供水公司科学发展观活动学习调研阶段工作汇报(共2篇)]活动领导小组综合办主任项金安主持召开办公室、指导组成员会议4

次，强化对各单位学习实践活动的动态跟踪指导，确保了公司学习实践活动有序推进。

四是宣传工作到位，营造浓厚氛围。在学习实践活动中，始终把宣传放在重要位置，坚持“开门”学习，活化宣传形式，强化舆论引导，做到“三有”：即有阵地、有声势、有参与。有阵地，在公司即时通、《电气化建设》小报开辟学习活动专栏，刊载学习活动动态，目前已编发专题简报25期，刊载各单位学习动态60余条；有声势，要求各单位、项目部结合公司活动主题，在醒目位置悬挂符合公司学习实践活动拟定的固定标语，同时悬挂符合自身特色的标语，在驻地橱窗开辟学习专栏；有参与，结合实际开展学习实践知识答题活动，要求广大党员干部积极参与，确保学习效果。浓厚的舆论氛围对学习实践活动的深入开展起到了积极地推动作用。

五是领导分工负责，强化督促检查。学习调研阶段，公司党委召开2次专题会议，研究学习实践活动，全面谋划、统筹安排相关工作。公司党委建立领导干部学习实践活动联系点制度，对13名党员领导干部联系点进行分工，把指导组分工与联系点分工进行统一。13名公司党员领导干部在学习调研期间，都通过各种途径，检查了各单位学习实践活动的进展情况，确保按照“快”、“实”、“高”、“准”的标准全部落实到位。

2、突出重点、务求实效，学习活动扎实有力。坚持突出学习重点、创新学习形式，在认真完成“规定动作”的基础上，我们又结合自身实际，精心设计了具有特色的“自选动作”，确保学习效果。一是领导带头学，公司领导在学习活动中起到了表率作用。3月16日、17日、3月23日，公司党委中心组进行了为

期三天的集中学习，13名领导班子成员在党委书记张秦洛同志的带领下，通读了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等规定教材，在学习中做到“三个结合”：一是学习与讨论相结合，学习气氛浓厚，每次学到大家体会很深的篇目时，班子成员都会结合自身实际，展开讨论；二是学习与调研相结合，升能力扩规模，科学管理强实力》为题作了一次专题辅导讲座，公司机关全体职工80余人参加报告会，对巩固学习效果起到了积极的作用。精伊霍项目部党工委还邀请伊宁县委党校教授给党员授课，收到较好的效果。五是组织开展答题活动，检验学习效果。自学习活动开展以来，公司先后开展网络答题、《电气化建设》小报“百题竞赛”，参加总公司在生产一线党支部开展“科学发展观进项目进班组进宿舍百题知识竞答活动”等，在广大在职党员、合同工党员、退休党员以及入党积极分子开展了一系列的学习科学发展观知识竞赛活动，确保了学习效果。

3、精选课题、问计求策，调查研究深入开展。我们坚持把加强调查研究、解决实际问题、促进科学发展贯穿于学习实践活动的全过程，努力在注重实践、深入调研上下功夫，在找准问题、解决问题上求实效。一是精选课题，突出特色。围绕公司“提升能力扩规模，科学管理强实力”的学习实践活动主题，针对企业发展过程中的重大问题、突出问题、热点问题，确定了“如何发挥“三个作用”，为推进公司科学发展提供政治保证”、“ 深化项目文化建设，促进项目管理精细化”、“ 新时期如何做好安全工作”、“ 挖掘潜能，创新管理，优化配置，努力适应公司做实做强新需求”、“ 提高项目工程创效能力的调查与思考”等14个调研课题。二是领导深入基层，扎实开展调研。确立调研课题后，14名领导班子成员分头奔赴公司各单位、各项目部，走到作业段、走进工班、走进现场、走近职工生活中去，真正沉下去调研。三是问计求策，务求实效。坚持传统方式与创新方法相结合，采取走访基层、座谈了解、问卷调查、交心谈心、以及网上论坛等方式方法，广泛开展问计求策活动。目前，公司14个调研课题

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第二篇：我市科学发展观活动学习调研阶段汇报

面对当前经济形势，立足xx发展需要，客观审视存在问题，我们认为，只有始终坚持以科学发展观为指导，深入开展好学习实践科学发展观活动，才能有效破解发展中的突出问题，才能够化“危”为“机”、实现“保发展、保民生、保稳定”的任务目标，才能谋求更高层次上的加快发展、科学发展、跨越发展。为此，按照长春市委总体要求，我们高度重视,精心谋划，全面启动，确保了学习实践活动顺利开展。

一、注重科学发展上水平，使全市各项工作更加符合科学发展观的要求

我市地处市和市中间，我们提出的“一城两区”建设在“长吉图开放合作区”和“长东北开发开放先导区”战略背景下如何实现科学发展定位，怎样以高起点定位、高水平谋划、高标准落实谋求xx大发展、快发展，实现全年经济发展各项指标是我们学习实践科学发展观活动的首要任务。基于以上认识，我市把这次学习实践活动的主题定为“统一思想、坚定信心、克难攻坚、创先争优”，就是按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把全市党员干部特别是领导干部的思想统一到保持xx经济平稳较快发展上来，统一到推进项目建设、服务民生上来，坚定发展信心，正确认识当前形势，认真落实长春市委提出的“一学两创”、“基层党组织服务民生”、“三满意机关创建”、“党员干部百户千家企业服务行动”和“信访积案化解年”五项活动任务，切实解决领导班子、领导干部和广大党员思想观念上障碍科学发展的问题、工作举措上影响科学发展的问题、体制机制上制约科学发展的问题、能力作风上不适应科学发展等突出问题，在全市各个领域、各条战线上切实树立起自强不息、克难攻坚、争先创优的意识，在工作实践中大力培育敢于争上游、树标杆、创一流的魄力与勇气，不断提高xx市各项发展指标在省、市的排位次序，不断增强各项事业在区域内外的影响力，真正实现发展速度与结构、质量、效益相统一，经济发展与人口、资源、环境相协调，推动全市经济社会又好又快发展。

二、把学习教育贯穿始终，坚定贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性

按照把学习贯穿始终这一基本要求，我们广泛动员，抓好集中学习培训，组织党员领导干部深入调研，努力做到在学习调研中查找问题、解决问题、推动工作。

1、周密安排部署，搞好活动动员。为保证学习实践活动的扎实有效开展，使全市党员领导干部高度重视、认真参与、取得实效，本着“提升格次，扩大规模，营造声势”的原则，我们对学习实践活动动员大会进行了精心筹备，并于3月24日至25日，在xx剧场召开了全市深入学习实践科学发展观活动动员大会暨领导干部专题培训班。会上，我们对参加全国第二批学习实践活动学习调研阶段各项工作做了具体安排，市委副书记、市长孙向武，省委党校原副校长于国龙教授，吉林大学杨惠昶教授进行分别就贯彻落实科学发展观及当前宏观经济形势等方面问题进行了专题辅导。市委动员会后，各参学单位也及时进行了动员，到目前为止，各单位动员会已经全部开完。

2、坚持领导带头，深化学习调研。在学习调研工作中，我们制定了理论中心组学习计划，建立了集中学习制度、领导干部联系点制度和调研工作制度，市级班子和党员领导干部具体做到“三个带头”。即：带头学习、带头辅导、带头调研。目前，市级领导班子和党员领导干部集中学习已经达到3次，学习时间4整天，局级党员干部集中学习5次，学习时间5整天。我们根据工作分工建立了市级党员领导联系点，制定了市级党员领导调研工作方案，明确提出由市级领导领题调研，确定牵头部门和相关部门，组建重点课题调研组，围绕事关全市经济社会发展的重点工作，开展深入的调查研究，着力研究影响和制约科学发展的全局问题、重点问题和难点问题，着重在体制机制创新上下功夫，通过调研形成推进xx科学发展的工作举措和工作制度。

3、提高思想认识，强化舆论引导。全市各参学单位都召开了动员大会，主要领导亲自做动员、做部署，深刻阐述了开展学习实践活动对指导当前工作的重大现实意义，阐明学习实践活动是统一思想、凝聚力量的重要举措，是提高党员干部素质的内在要求，是推动事业平稳较快发展的迫切需要，使党员干部进一步统一了思想，积极主动参加学习实践活动。在完成学习实践活动的各项规定动作时，各参学单位积极创新学习形式，力求通过学习形式新颖达到良好的学习效果。制定了详细的学习计划，做到集中学习与自习相结合，重点发言与知识竞赛相结合，实地调研与解决问题相结合，使学习开展的有声有色。为便于学习掌握科学发展观的精神实质，很多单位还专门邀请了党校教师做专题辅导。市政府网站、市电视台开辟了学习实践科学发展观活动专栏，将全市学习实践活动的文件、领导讲话上网，方便参学单位随时查阅；全面报道学习实践活动，发布全市学习实践活动的进展情况；公开参学单位开展主题实践活动的承诺，便于群众监督解决问题、推动发展的实际成效。市学习实践科学发展观活动领导小组定期编发活动简报，及时总结学习实践活动中出现的好经验、好做法，加强全市学习实践活动的交流。

三、突出实践特色，确保学习实践活动扎实有效推进

我们认为，学习实践活动能不能达到中央要求，能不能取得实效，关键是要结合工作实际，创新活动载体。因此，我们本着“规定动作不走样、自选动作有创新”的原则，在全市各级领导班子、领导干部和党员中开展“五强五促”主题实践活动，即：强化发展意识，促进项目开发、产业升级；强化创新意识，促进体制机制改革；强化执行意识，促进各项任务落实；强化服务意识，促进工作作风转变；强化党性意识，促进党员模范作用发挥。重点落实“三个围绕”：

1、围绕“增强信心、理清思路”进行学习调研，强化领导班子、领导干部的发展意识。进一步加深对科学发展观精神实质的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，结合我市对上争取项目、招商引资、开发区和工业集中区建设等工作，提高领导干部“五方面能力”，即：提高对经济形势的判研能力、产业政策的把握能力、对外交往的公关能力、引进项目的开发能力、项目洽谈的协调能力。

2、围绕“健全体制、完善机制”进行分析检查，强化领导班子、领导干部的创新意识，促进体制机制改革。主要是实现四个突破：在县（市）机构改革后工作运行机制完善上实现突破，提高工作效率、服务科学发展；在进一步推进经济开发区、工业集中区管理体制和机制改革上实现突破，重点完善和落实区村共建、招商人员选聘、绩效年薪和职责计酬的管理体制和用人、分配机制；在推进农村体制机制改革上实现突破，建立健全土地承包经营权流转机制，全面推进集体林权制度改革，健全农业政策性保险制度；在健全完善民生工作体制机制上实现突破，重点完善和落实投入保障机制和工作评价机制。

3、围绕“分解任务、明确责任”进行整改，强化领导班子、领导干部的执行意识，促进各项工作落实。结合实际，对查找出来的问题，认真进行整改。结合存在的问题，紧密联系全年工作任务，制定整改落实方案，分解量化任务指标，明确具体措施、明确完成时限、明确具体责任人，做到不争论、不懈怠。

四、注重活动整体实效，推进经济社会平稳较快发展

学习实践活动紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总体要求，突出“五强五促”这一主题实践活动载体，坚持边学习边实践，把学习的收获、认识的成果转化为加快发展的政治觉悟，转化为谋划发展的正确思路和工作措施，使学习实践活动的过程成为增强先行意识、推进科学发展的过程。

1、统筹工学关系，狠抓成果转化。紧密结合实现全市经济社会全面发展、协调发展、可持续发展开展好学习实践活动，使学习实践活动与总结科学发展的典型经验、解决影响和制约科学发展的矛盾和问题结合起来，努力做到学习实践活动与当前工作两手抓、两不误、两促进。一是把开展学习实践活动与实现发展目标结合起来。通过开展学习实践活动，使全市党员特别是各级领导班子和领导干部进一步明确市委十二届三次全体会议确定的目标任务，抓住当前国家保增长、扩内需、调结构的有利时机，举全市之力争投资、上项目、打基础、扩总量、保增速，着力推进重大项目建设，强化发展意识、职能意识，积极主动谋求发展，将全体党员干部的思想和行动统一到加快发展、深化改革、谋求创新上来，努力实现xx在全省县级市中升级进位。

二是把开展学习实践活动与推进和谐社会建设结合起来。进一步增强各级领导班子和党员领导干部执政为民的意识，全面实施民生行动计划，努力改善民生状况，继续围绕“三诺一通”主题实践活动，深化基层党组织服务民生工作；通过开展“党员干部百户千家企业服务行动”活动，进一步转变作风，提高服务意识，帮助企业共克时艰；通过开展“信访积案化解年”活动，进一步加强和改进信访工作，使群众的合理诉求得到有效解决，精心维护社会稳定；进一步加强和谐文化建设，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。三是把开展学习实践活动与加强领导班子和干部队伍建设结合起来。学习实践活动中，我们紧紧把握领导干部这一重点群体，大力推进各级领导班子和干部队伍建设。不断深化干部人事制度改革，建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求、符合经济社会发展需要的考核评价体系和选拔任用机制；认真组织开展以学习实践科学发展观，创和谐班子、创突出业绩为内容的“一学两创”活动，进一步强化各级领导班子建设，增强班子的整体合力，大力营造风清气正、团结干事、清正廉洁的政治环境。

积极开展以基层满意、企业满意、群众满意为内容的“三满意机关创建”活动，进一步转变机关作风，提升机关效能，提高服务质量，更好地服务经济社会发展。通过抓好以上三个结合，我们摆正了工学关系，做到了以学习活动促进工作开展、以工作成绩检验学习成果，在国际国内金融危机不断蔓延和加深的严峻形势下，实现了经济平稳较快发展，一季度经济运行态势良好，主要经济指标执行情况均好于预期，为实现全年的发展目标奠定了坚实基础。一季度地区生产总值实现#亿元，同比增长%；规模以上工业企业总产值完成#亿元，同比增长#%；固定资产投资完成#亿元，同比增长#%，其中，工业固定资产投资完成#亿元，同比增长#%；全口径财政收入实现#亿元，同比增长#%，其中，地方财政收入实现#亿元，同比增长#%。

2、突出项目建设，推动工业发展。针对当前经济形势比较严峻的现实，我们通过解放思想、深入调研和自我把脉，自加压力，明确提出要以这次学习实践活动为契机，变传统发展模式之“危”为科学发展之“机”，把学习实践活动转化为服务项目建设、实现投资拉动的重大引擎。目前，我市广大党员干部和群众已形成强烈共识：即要把“投资拉动”作为应对当前宏观经济形势变化的关键之举、解决各类问题的有效手段，按照“为此为大上项目，重中之重开发区”的基本思路，举全市之力推进招商引资和重大项目建设，为区域经济快速发展构筑支撑。一是把学习实践活动转化为招商引资和项目建设的动力。针对解决好招商引资成功率、项目包装、项目进度、项目后续服务等方面的实际问题，明确提出要通过“党员干部百户千家企业服务行动”这一载体，进一步谋划和包装好项目，进一步加强与国家、省市相关部门包括项目建设投资者的衔接，进一步加大招商引资攻坚力度，进一步推动项目早投产、早开工、早见效，充分发挥好华能电厂、龙嘉煤矿、天景玉米等超10亿元、超30亿元重大项目在保增长中的拉动作用。

以投资拉动为主线，并使之贯穿于产业转型升级、城市及开发区基础设施建设、加快新农村建设、民生改善和软环境建设等各项工作的始终，以有效发挥重大项目在“保发展”中的支撑作用。同时，全力推进“双千工程”，建设好千处牧业小区，抓好千户创业小老板，促进农民增收和全民创业。二是把学习实践活动转化为与企业共度时艰的合力。我们结合主题实践活动，把主要精力放在了服务企业，为企业解决困难，帮助企业摆脱经济发展困境上。针对企业用工难问题，强化创业、就业人员培训。建立了培训基地，目前，已完成八期培训，累计培训创业小老板458人次，培训乡镇企业职工550人，已通过省乡镇企业职工职业技能鉴定站的考核验收，极大的提高了我市乡镇企业职工的职业技能水平和素质。针对企业资金短缺问题，加大资金扶持力度。目前，共为3户企业申报工业食品专项资金2239万元；3户企业申报专项资金30万元；为2户中小企业申报贴息补助100万元；11户中小企业申报专项资金60万元。另外，还申请省级“小老板创业培育工程”培训专项补助资金13.5万元。截止目前，全市新建、续建工业项目142个，总投资201.97亿元，计划投资52.29亿元，一季度完成投资2.75亿。其中新建项目76个，项目总投资40.02亿元，续建项目66个，项目总投资161.95亿元。

3、关注农村建设，发展现代农业。近年来，在全国大的发展形势影响下，我们倾向和致力于工业发展，农业发展特别是现代化产业化农业相对落后，工农业发展不均衡。年初以来，我们在学习实践活动中进行了反思和讨论，特别是学习了年初以来中央关于农村工作的相关精神后，我们调整了农村工作思路，重新把农村工作提上各级党委、政府的重要工作日程上来。一是重点实施“千处牧业小区”建设。把长春市级健康畜禽养殖小区建设作为现代农业发展的重中之重强力突破，计划全年建设市级健康小区250个。到目前，全市已经落实小区建设地块246个，其中已经开工建设的有94个。为了打造精品工程，起到示范效应，规划了3个集中建设区，在龙嘉镇小城子村规划14公顷，集中建设10个标准化牧业小区；在九郊办事处规划9.1公顷，建设8个牧业小区；在土们岭镇规划30公顷土地，建设6个牧业小区。

二是加大农资市场整治力度。对种、药、肥市场严格监管，采取登记备案、交纳种子风险保证金等方式严把种子经营资格关、严把品种准入关。目前我市种子经营业户已备案191家，审查出的18个未审品种，已责令停止销售，全部退回厂家。对农药和肥料管理重点以“打假”为主，坚决取缔无证经营，严厉打击假冒伪劣、哄抬物价等坑农、害农行为，确保农民用上放心的农资，保障农民利益不受侵害。三是抓好备春耕服务，引导农民科学种田。广泛开展科技培训，在电视台播放专题农业技术讲座进行培训，制备电视讲座共12部；组织市级农业技术人员包乡镇培训，现乡镇办班培训全部完成；组织乡镇农业技术人员包村社，深入村屯开展培训，实现了每户一人以上接受培训；设立农事咨询台为农民答疑解惑。四是加大财政投入，普及惠农政策。广泛应用赤眼蜂生物防治玉米螟技术，对全市180万亩玉米田进行玉米螟防治；全市制作抗旱水桶12000个，一吨水桶财政补贴400元，两吨水桶财政补贴600元；经过几年努力，完成测土配方施肥免费化验，今年将全力推广应用测土配方；计划建设沼气池5300个，建一个沼气池，国家、省、市给补贴2400元，农民自筹600元；继续对农民实行良种补贴等政策。

4、全力改善民生，促进社会和谐。科学发展的核心是以人为本，我们理解就是要以广大人民群众的根本利益为本，重点是要做好服务民生工作，进一步增强党同人民群众的血肉联系。在创新服务民生的活动载体上，我们把群众的民生诉求作为创新活动载体的出发点，跟紧靠实，在全市上下继续深入开展基层党组织服务民生“三诺一通”主题实践活动，解决老百姓反映最突出的问题，努力构建全方位、全过程、多元化的民生服务体系，全面落实好2009年民生行动计划确定的86件民生实事，把保障和改善民生作为促进社会和谐、加强社会建设的重点，大力推行就业利民、实事惠民、稳定安民，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并以此来检验学习实践活动的群众满意度。

把开展“信访积案化解年”活动同深入学习实践科学发展观活动有机结合，重点解决事涉民生的企业改制积淀的问题；土地征占补偿、土地承包、土地权属纠纷等方面的积案问题；城市建设拆迁、回迁、城市管理和环境保护等方面的积案问题；师范毕业、司法毕业生、农民实践生及乡镇站办所未上岗职工反映的要求安置就业、纳入财政开支、提高相关待遇等方面的积案问题；涉法涉诉等方面的积案问题。截至目前，成功解决了苇子沟镇杨家村部分村民与苇子粮库占地补偿纠纷等3件信访积案。不断加大就业再就业岗位开发力度，积极开发域内外用工岗位，拓宽就业空间。对我市重点用工单位进行岗位调查，及时向企业输送用工人员，努力化解金融危机造成的就业困难问题。1－3月，共向卡伦开发区各企业输送就业人员600多人，直接上岗266人。提高劳务输出组织化、规模化程度，积极开展以“09牵手就业援助”活动为主题的送岗到乡招聘会，先后组织4次大、中型招聘会，参加招聘的企业176家，为求职者提供岗位5000多个，共有4000余人与企业达成了用工协议。关注返乡农民工就业、创业。除对返乡农民工进行资金扶持外，积极向省劳动厅、长春市就业局、xx市科协征集有价值的推广项目，准备在月末前举办创业项目推介会。广泛开展农民工职业技能、农业技能、创业技能培训，目前西营城镇万家村面点培训班、城子街电焊班、龙家堡和胡家的面点班相继开课。

投入资金聘请有实际经验的创业指导师对创业人员进行指导，降低创业风险，提高成功机率，资金不足的创业者给予贷款扶持，形成了项目推介、创业培训、创业指导、政策扶持的一条龙服务体制，使农民工返乡创业成功率达到59%。积极构建全覆盖社会保障体系。按照科学发展观的要求，坚持以民为本、为民解困，初步建立了以城乡最低生活保障制度为基础，以助学、助医、助耕、灾民救助等专项救助为辅助，以社会互助为补充，与全市经济社会发展水平相适应的城乡社会救助体系框架。我市先后建立和完善了城乡最低生活保障、城乡贫困家庭医疗救助、专项救助、社会互助等四项救助制度，并规范管理上狠下功夫，做到了审批程序化、公示经常化、监督多样化、发放社会化。全市现有城市低保对象14149户，30029人，占全市非农业人口的14.3%；农村低保对象14553户，28510人，占全市农业人口的4.5%。2009年一季度城市低保金已发放900万元，农村低保资金也实现了按季度发放。

五、创新体制机制，破解制约经济社会发展的难题

学习实践活动中，我们坚持把解决突出问题、促进事业发展作为检验活动实效的重要标准，对照科学发展观的要求谋划xx工作，注重以机制创新来处理现实中的各种关系，找准并解决影响和制约科学发展的突出问题，形成破解发展难题、加快科学发展的强大合力，真正让学习实践活动的成效看得见、摸得着。

1、推进金融体系改革。资金是谋划县域经济发展的重要瓶颈制约。为此，围绕xx破解资金瓶颈主要抓好五件事。一是继续扶持市农村商业银行。xx农村信用联社已顺利通过国家银监会审批并正式挂牌成立，成为东北地区首家、全国第16家农村商业银行，我们将继续加大扶持力度，充分发挥其信贷资金的作用，有效解决县域经济资金制约难题。二是积极推进域内企业上市。按照2008年研究出台的《xx市鼓励企业上市持政策》，抓好10户重点企业上市后备资源的培育。三是搭建融资平台。对全市经营性和非经营性的国有资产进行整合评估，注册成立“xx融鑫投资有限公司”，可以承接近10亿元左右的信贷资金。四是做大做强中小企业担保公司。目前我市中小企业担保公司注资3000万元，按照放大5倍的规定，已经形成1.5亿元的担保能力，成为服务中小企业的资金平台。截止3月末，担保公司新增企业贷款7户，金额1430万元，在保责任余额1.56亿元。五是抓好企业仓储公司。为帮助企业解决流动资金短缺的问题，由政府出资成立xx融益仓储有限公司，根据企业建设原材料需求，开展企业仓单质押业务。

2、推进开发区体制和管理机制的改革。去年，为实现开发区建设区域统筹发展，我们从对接“长东北开发开放先导区战略”的需要出发，将卡伦镇和气、六家子、双泉、三盛、魏家等五个村划归xx经济开发区代管。今年，我们将加快推进五个村融入开发区的步伐，使开发区和新农村建设规划相统一。在推进开发区快速发展的同时，注重保护农民的利益，对开发区建设征地的失地农民搞好养老保险，集中进行用工培训，就地转化为工人。同时，进一步研究招商人员管理办法，建立健全激励、市场等动态管理机制，强化招商效能意识，加快实现从引资向选资转变，从全民招商向专业招商转变。

3、创新土地集约利用机制。土地是县域经济发展的一大难题，为切实保障我市发展用地，我们在土地问题上进行一些探索，不断完善土地储备制度，把重点放在盘活原有建设用地上，努力提高建设用地利用效率。一是做好土地规划修编。将扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹安排，切实发挥土地利用总体规划对新增中央投资计划项目的引导作用。根据发展实际，充分论证未来用地需求，在科学划定基本农田的基础上，进一步优化基础设施、开发区和工业集中区、公益项目、牧业小区项目等用地结构和布局。二是预审和征地在早字上下功夫。列入国家扩大内需的项目和省、市、县（市）三级重点项目，提早向省厅申请提前开工，保证项目建设工期。继续坚持工业用地预公告制度。三是建立扩大内需建设项目包保责任制。对重点项目实行领导干部保包责任制，在办理手续和完善手续上提供服务，努力解决“十强镇”期间历史遗留问题。四是全面提升国土系统信息化水平。大力推进金土工程建设，实现局内国土资源业务的网上办理，完成县级国土资源业务档案和人事档案微机管理工作。将于6月底前建立xx国土资源局网站，将办事流程、办理结果等相关政务信息对社会公开。

4、加快公用事业单位改革。燃气公司已成功实现招商，实现了燃气公司的改革，从而卸掉了政府的包袱，改善了居民用气条件，解决了安全隐患。今年主要抓好自来水公司、市政公司、物业公司等事业单位的改革，争取实现实质性的推进。

第三篇：公司实践科学发展观活动汇报

公司实践科学发展观活动汇报

中共XXXXXX热电有限责任公司党工委为了进一步深入学习开展科学发展观活动，立足本职工作，树立全面、协调、可持续的发展观。按照集团公司开展科学发展观学习教育活动的总体要求，我公司提出铸造精品工程为目标，对照科学发展观的要求，认真组织和落实各项学习活动和整改活动。

一、活动建设情况汇报

1、统一认识、组织到位。公司党工委4月4日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，并成立实践科学发展观活动办公室。提高认识，高度重视，以先进理论、科学发展观为指导，结合公司建设情况制定活动方案，对公司现有9个基层党支部层层传达，贯彻落实。紧密围绕主题，加快建设，开展活动和项目建设两手抓、两不误。

2、深入调研、求真务实。公司党政领导班子成员根据目前新建工程建设情况分别制定了调研课题，以科学发展观为指导思想，以工程建设为载体，深入基层党支部和群众中展开实践科学发展观活动调研和讨论，对当前公司工程建设发展阶段、水平、定位和矛盾等都进行了比较充分认真的分析，对公司电力经济发展与和谐发展、科学发展和可持续发展的差距都有了比较深刻的认识。

3、完善管理、健全机制。制定两级领导班子学习任务和制度、领导小组例会制度、联络员制度、活动总结、中心组学习规划、基层联系点、调查问卷、活动方案。制定基层党支部学习例会制度，活动指导小组指导基层党支部开展学习实践科学发展观活动的讲话精神，解决突出问题，系统梳理，围绕工作，提高认识。

4、大力宣传、灵活多样。运用集团矿工报、公司网络、电脑大屏幕、简报、标语等形式宣传活动精神，引导公司员工树立科学发展观的意识，集中活动计划、教材、资料，掌握员工思想动态，分领导、党员、群众三个层次调查问卷，及时反馈基层信息。

5、结合实际、实践运用。举办政工、后备干部、技术人员综合培训班，学习科学发展观、党的基本知识、企业管理知识和高科技电厂运行知识。采取“走出去，请进来”的培训方式，选派年轻员工奔赴大连培训，聘请鞍山设计院和设备厂家专业人员到厂指导技术学习。选用流化床锅炉、背压式汽轮机、DcS操作系统、GIS组合电气等最前进设备和技术，提升公司科技发展的水平。

二、存在问题

1、由于电厂运行特殊情况，部分员工出现不愿上夜班、工作病、家里特殊情况等问题，给公司员工稳定工作带来隐患。

2、随着XX热电新建项目的加速建设，公司运营存在的问题突出显现出来，最主要的问题是公司运营人员不足，紧缺专业技术人员，希望能够招聘大中专院校毕业生补充公司运营岗位。

3、通过深入调查问卷，掌握大量困难员工的实际情况，如何提高扶贫救助资金的使用率，合理发放救助款项，维护员工队伍稳定等问题已经显现出来。

4、承担项目建设的施工单位人员缺乏安全施工意识，在施工过程中多次发现违规作业、违规用电、不文明施工等现象，对项目建设安全形势带来隐患。

第四篇：学习科学发展观活动调研报告

学习科学发展观活动调研报告

——勐拉乡党委副书记、纪委书记 李剑奎

2009年10月28日

按照乡党委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动专题调研的安排，我乡高度重视，成立专题调研小组深入部分村、相关单位、企业进行了深入调研，就科学发展观与乡域经济社会发展之间的关系，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及新时期下开展深入学习实践科学发展观活动的意见建议进行了认真梳理提炼，取得了一些初步调研成果，现报告如下。

一、学习实践科学发展观情况

乡党委政府以《科学发展观学习读本》发行为契机，搜集相关资料组织广大干群深入学习宣传。一是资料发行到位。为做好资料发行工作，乡党委明确了资料的发行对象、份数，确保党委中心组成员和机关干部、村干部党员人手一册。二是组织学习。乡党委对科学发展观的学习宣传工作做了周密安排，将学习资料作为党员干部理论学习教育的首要内容，把学习宣传情况作为年终述学考学和党员干部理论武装工作考评的重要依据。三是营造浓厚氛围。充分利用会议、广播、标语、宣传栏、过街横幅等宣传形式，深入浅出、通俗易懂地宣传科学发展观，大力宣传各部门、各单位、各村贯彻落实科学发展观的新思路、新举措。通过学习宣传，广大干部群众一致认为，党的十六届三中全会提出的

2人一步、快人一拍，赢得先机。

三、当前影响和阻碍科学发展观贯彻执行的主要障碍 首先，是认识上存在两大误区。一是各职能部门、单位对科学发展观认识不够深入，严重地将思想意识与发展实践相脱节，或者是认为科学发展观就是要解放思想、开拓创新，致使决策脱离客观发展规律，造成项目粗纺、效益低下、后遗症多；二是对科学发展观认识继续继承了本本主义，忽视了思想意识和认识的发展，致使办事教条、没有开拓精神。

其次，政绩考核体系的不科学。政绩考核是一根指挥棒。市场经济条件下的政府以经济调节、市场监管、社会管理、公共服务为基本职能，对干部的考核也应围绕政府职能履行状况进行。现在实际进行的以经济增长速度、招商引资规模等经济指标为主要内容的政绩考核，更加剧了政府角色的错位。

再次，财税体制和价格体制的缺陷。税收是政府的命根子。在现行以增值税为主要税种的财税体制下，多上项目就多开辟了地方的税源。而在工业能带来更多税收的情况下，大上工业项目又成了必然选择。由于政府利用行政权力低价征用农地，为了招商引资又以低价甚至零地价出让土地，政府管制着资源产品价格，使之长期偏低。这种背离资源稀缺程度和市场供求状况的人为价格扭曲，必然导致资源的滥用和浪费。

四、深入学习实践科学发展观的建议或意见

如何学习好科学发展观，我认为，首先，要坚持系统全面学；其次，要静下心来认真学；再次，要联系实际深入学。重点要做到“三个结合”：一是学习理论与联系实际相结合。学以致用，是学习理论的出发点和落脚点，必须把科学发展观的普遍指导意义与社会经济发展实际联系起来思考，结合起来学习。只有充分运用科学发展观的立场、观点、方法，回答和解决社会经济发展实践中遇到的突出矛盾和问题，才能取得实效，体现学习价值。也只有在指导社会经济发展的生动实践中，才能有效地深化对科学发展观的学习理解，通过改变学习方式杜绝学习过程中的“空对空”，从而增加对学习科学发展观的积极性与主动性。同时，将实践结果和为民办事群众满意程度作为检验学习成果的唯一标准，在解决群众关心的突出问题上多下工夫，确保学习成果富有实效。二是行业发展与改进作风相结合。三是发展目标与发展要求相结合。

第五篇：深入学习实践科学发展观活动学习调研

中共长春理工大学委员会

深入学习实践科学发展观活动学习调研

阶段工作安排

学习调研阶段是深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）的重要环节，是搞好分析检查、整改落实阶段的基础和前提。根据我校学习实践科学发展观活动实施方案总体安排，现就学习调研阶段工作安排如下：

一、总体目标

按照中央、省委和省高校工委的要求，组织广大党员深入学习理论，进一步提高认识，统一思想，转变观念。通过组织学习培训，深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，准确把握开展学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和解决的重点问题，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；通过深入调查研究，正确认识我校的现状和面临的形势任务，进一步理清办学思路、提高办学质量、突出办学特色、提升创新能力、建设和谐校园；通过开展教育创新大讨论，促使全体党员进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，形成推进我校科学发展的思想共识。

二、时间安排

从2009年3月16日至2009年4月30日。

三、学习内容

1、十七大和十七届三中全会精神 2、2009年全国“两会”精神

3、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神

4、十七届中央纪委第三次全体会议、中央经济工作会议精神

5、中央政治局常委参加深入学习实践活动专题民主生活会情况的报告

6、中央和省委应对当前经济形势的一系列决策部署

7、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》

8、《科学发展观重要论述摘编》

处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》

四、方法步骤

（一）宣传动员和工作部署（3月初—3月中旬）

1、校学习实践活动领导小组办公室制定切实可行的学习实践活动实施方案和日程安排，在校园网上建立专题网站，编发学习实践活动信息、工作简报，宣传中央、省委和省高校工委的文件精神。借助校报、橱窗、校园广播和有线电视等宣传载体，通报各项工作，营造良好氛围。2、2009年3月12日下午在东校区图书馆报告厅召开动员大会。校党委书记于佩学同志作动员报告，校领导、处级领导干部、科级党员干部和各党支部书记参加。

3、动员大会后，各党总支、直属党支部要成立相应的领导机构，并根据学校实施方案讨论制定各自的学习实践活动方案与学习调研计划，于3月15日前报学校学习实践科学发展观领导小组办公室备案。

4、各党总支、直属党支部召开全体党员大会，动

（二）联系实际开展学习培训（3月16日—4月员大会应邀请联系校领导参加。10日）

各党总支、直属党支部要联系实际，根据学习实践活动指定的学习材料，积极创新学习形式，开展好学习培训。

学习主要采取5种形式。一是自学，认真研读指定学习材料；二是听专题辅导报告，邀请专家进校作相关专题辅导报告，校内宣讲团到基层开展讲座；三是建立网上互动平台，进行网上灵活、互动式学习；四是通过开展调研，在调研中深化学习；五是组织党员干部开展研讨，进一步解放思想，转变观念，提升学习效果。

1、校院两级党委理论中心组成员要联系学校改革发展实际组织集中学习。党员领导干部要带头作学习报告。

2、邀请省委常委、长春市委书记高广滨，省政法 委副书记姜德志，省教育厅党组书记、厅长卢连大等省内外专家学者来校做专题辅导报告。科级以上党员领导干部和非中共处级领导干部参加。

3、各党总支、直属党支部以支部为单位，组织广大党员采取灵活多样的方式进行学习培训。流入党员要参加所在支部的学习活动。

（三）深入基层进行调查研究（4月11日—4月20日）

在认真学习理论的基础上，按照高起点梳理调研思路、高质量确立调研题目、高要求抓好调研过程、高水平撰写调研报告等“四高”要求认真做好调研工作。校级领导要深入到各自联系的部门开展调研，处级领导干部要深入到本部门本单位的师生员工中开展调研。

1、校领导班子围绕学校实施方案中九个重点解决的问题带头进行专题调研，每个专题由分管校领导牵头，相关部门参加，在广泛听取师生员工意见的基础上，形成调研报告。

2、各学院和教辅单位调研工作的主要任务是配合做好学校的专题调研，同时结合本部门实际，对照科学发展的要求，深入调研并提出本部门拟解决的若干个突出问题，以及相应的思路和意见建议。

3、机关各部门主要围绕机关效能建设和作风建设两条主线，以提高管理水平和服务质量为重点，进行征求 意见和研讨活动，形成调研报告。同时，机关各部门还要根据职责分工，积极参与学校组织的相关专题调研活动，并为各学院和教辅单位的调研提供服务和支持，原则上不再分头组织到基层调研。

(四)组织讨论达成思想共识（4月21日—4月30日）

全校党员干部通过学习会、专题研讨会，围绕“坚持科学发展、加强内涵建设，加快特色鲜明的高水平教学研究型大学建设步伐”这个主题，结合学校的教学改革、人才培养、学科建设、科学研究、管理服务等工作实际，广泛开展教育创新大讨论，进一步解放思想，在促进学校科学发展的理念、思路和机制等方面形成共识，为学校科学发展奠定坚实的思想基础。

五、几点要求

1、校院两级学习实践活动领导小组要切实担负起领导和指导职责，党员领导干部要深入到基层，加强指导，促进各单位结合实际，开展好活动。

2、学校领导小组办公室要深入各单位加强对学习调研活动的协调与指导，增强学习调研活动的针对性；要充分运用各种校内媒体，及时反映各部门学习调研活动开展情况，宣传典型经验，营造良好氛围；要统筹协调各项调研情况，及时汇总调研成果。

3、各党总支、直属党支部学习实践活动领导小组要 认真研究制订本单位的学习调研计划，组织好学习培训、深入调研和大讨论三个环节，及时总结活动进展情况，并报校学习实践活动领导小组办公室备案。

4、广大党员要积极参加学习活动，每次集中学习要有考勤、有记录。个人自学要有笔记、有心得。领导班子成员除了参加中心组学习外，还要积极参加所在支部组织的集中学习活动。因故未能参加集中学习的在职党员干部，要在适当时间进行补课，确保学习培训覆盖面。

校学习实践活动领导小组

2009年3月10日