司法局领导班子建设总结

第一篇：司法局领导班子建设总结

领导班子建设情况总结

***司法局

司法行政机关是国家政权的重要组成部分，承担着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的重大政治责任，在建设社会主义法治国家事业中发挥着举足轻重的作用。司法行政领导班子是一个单位的核心所在，领导班子能否具有活力、凝聚力，能否担当重任、经得起风浪考验的，能否带领整个集体迎难而上、向前迈进，关键在于领导班子的建设。我局在面对新形势和新任务的情况下，不断加强领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政水平和领导水平。下面将我局近年来领导班子建设情况总结如下：

一、领导班子调整后的新变化、新特点

近两年，县委县政府高度重视司法行政工作，结合我局业务工作实际和领导班子配备情况，先后对我局领导班子做了较大调整。一是对党政一把手进行了调整，新到任的局长年富力强，工作责任心强，工作思路清晰，工作措施得力，工作效果明显，有力的带动了班子队伍。二是副职领导调整力度大。先后通过公开选拔、换届调整，选拔1名年轻的副局长充实到班子队伍之中，并先后从不同部门调入具有司法行政工作经验、组织工作经验、纪检监察工作经验的副职领导4人，配齐了领导班子成员。通过调整，我局领导班子呈现出新的面貌：一是班子整体团结务实，素质比较优良，年轻化、知识化、专业化程度高，凝聚力和战斗力强；二是执政能力和决策水平有了较大提高，全体班子成员能够坚持在发展中抓机遇，积极探索司法行政的新思路，做到用科学的机制激励人、班子抓方向、作决策、管全局、充分发挥作用。三是思想工作作风明显改善，通过不断推行完善领导班子责任制，使领导班子成员深入基层开展调研、指导工作达到了经常化，通过与群众面对面、交心谈心，思想认识水平更加贴合基层工作实际，指导工作思路更加清晰。四是年龄和知识结构日趋合理，领导班子年龄结构合理，老中青结合，迸发出新的活力和创造力。班子成员文化水平得到提升，5人具有大学以上文化程度，其中2人具有研究生学历，专业涵盖法律、行政管理等，班子成员知识结构合理。

二、加强领导班子建设的主要经验

我局党组切实加强领导班子建设，以增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高班子成员的创造力，提升领导班子的履职能力。我局从以下五个方面加强领导班子建设：

一是加强领导班子思想政治建设。强化学习载体，丰富学习内容，抓好党的路线方针政策的学习教育以及理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，切实增强领导班子的执政水平和决策能力。二是加强领导班子的创新力建设。通过多种形式培养领导干部勤奋学习、敏于思考的自觉性，增强领导干部的思想理论水平和创新能力，始终保持奋发有为的昂扬斗志。

三是严格领导班子工作程序。从议事决策范围、方式、程序等方面规范决策规程，认真贯彻民主集中制原则，健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，切实增强领导班子的整体合力和驾驭全局的能力。

四是加强领导班子的执行力。在工作部署上注重抓落实，做到制定工作方案科学、有力、可行；在工作推进上，领导班子及其成员做到及时了解情况，心中有数；在工作指导检查上，既注意在落实进程中通过表扬与批评、汇报与讲评、树立先进与解剖落后等方式，增强各部门和全体干部抓落实、投身于落实的工作责任心和自觉性，又注意把领导班子及其成员的心思、时间、精力放在抓落实上、放在抓工作上，全心全意干工作、解难题、谋发展、促发展。

五是加强领导班子的公信力。领导班子把维护公平公正贯穿工作的始终，带头依法严格公平公正办事，带头规范执法、执纪、执规，带头排除干扰抵制各种歪风邪气，旗帜鲜明地支持和鼓励公平公正的行为，以高度的政治责任感全面正确地执行党的干部路线和干部政策，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到重要岗位上来，以正确的用人导向保护和调动广大干部的积极性。

三、领导班子建设存在的薄弱环节及对策

当前，我局领导班子建设存在的主要问题是领导班子创新意识和创新能力不足，虽然对司法行政的发展思想、新办法、新观点、工作中出力不少，但效果不佳；班子成员深入基层解决问题和指导工作不够。下一步，我局将采取培训、研讨等多种形式，培养和提高班子成员的创新意识，提高领导班子的创新能力；建立基层联系制度，鼓励、指导班子成员深入基层、了解基层，多为基层群众办实事、办好事。

2012-7-27

第二篇：司法局党政领导班子自我鉴定总结

一年来我局领导班子在市委、市政府的正确领导和省司法厅的指导下，牢固树立和落实科学发展观紧紧围绕“富民兴市、加快发展”的目标高举邓小平理论的伟大旗帜，以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以实践依法治国基本方略为总纲，坚决贯彻中央、省市委的决定和部署，加强思想政治建设，严格贯彻执行民主集中制原则，勤政廉政，精诚团结，缜密协作，以高度的政治责任心，良好的精神状态，采取积极有效的工作方法，全面推动了各项工作向纵深发展，司法局党政领导班子自我鉴定总结。

一、以思想作风建设为重点，全面提高领导班子的整体素质。一是班子成员自觉加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致，带头落实“三个代表”重要思想。善于从政治高度、全局的角度观察处理问题。二是坚持局党组中心组学习制度。按照学习计划，突出学习重点，注重学习质量，坚持每月一次的集中学习，并采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。在开展保持共产党员先进性教育期间，班子成员都能够按时保质保量地完成学习笔记和心得体会，努力提高班子的执政能力和领导水平，工作总结《司法局党政领导班子自我鉴定总结》。三是主要领导率先垂范。党政“一把手”带头学习，科学决策，敢于负责，善抓机遇；发扬民主，团结协调，确保处事公正、公平。班子其他成员积极参与，分工合作，协调一致，使班子的整体素质有明显的提高。

二、以开拓创新、团结协作精神为动力，创造性地开展工作。一是领导班子以解放思想为先导，实事求是，积极进取，在工作上不断有新的思路、新的措施。二是领导班子抓住机遇，周密部署，狠抓落实，各项工作取得新突破。“四五”普法考核验收工作全面完成，“民主法治示范村”建设有序推进；司法所建设进展顺利，基层基础进一步夯实；法律服务工作不断发展，法制建设工作稳步推进；办公条件全面改善队伍建设不断强化，树立了务实为民的良好形象。

三、以优化工作机制为契机，增强班子的整体合力。一是建立健全了相对完善的管理制度、领导制度、工作制度和决策机制，使各项工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是坚持和健全民主集中制，保证决策的民主化和科学化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究。班子成员之间在工作中自觉做到互相沟通、互相配合，同时善于倾听来自各个方面的意见和建议，促进了集体领导和决策水平的提高。三是坚持党风廉政建设责任制。领导班子自觉按党风廉政建设的要求，严格规范言行，接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，树立了领导干部的良好形象。四是班子内部精诚团结，缜密协作，形成了团结向上的整体合力。局党组建立了谈心制度，党组成员之间经常性地开展交心谈心活动，通过交心谈心，班子成员之间逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互协调，配合默契的可喜局面，促进了思想的和谐统一。通过学习和交心，党组成员一致表示服从大局，名利上不争高低；坦诚相待，工作上互相配合；容人容事，思想上求同存异；我局领导班子已经成为一个群体形象好、群众威信高、整体合力强、发挥作用好的班子。在先进性教育民主测评中，群众对领导班子的满意和基本满意率达到。

第三篇：耒阳市司法局领导班子民主生活会总结

耒阳市司法局领导班子民主生活会总结

根据市委的部署和要求，我局于2009年6月19日下午召开了局领导班子专题民主生活会，会议由市委指导检查组黄伍生同志主持。我们按照“四制”要求，邀请市纪委、市委组织部、市委指导检查组现场指导，局中层干部肖会民、邓瑞平、伍利荣、张莉、陶波列席会议，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我局按照“四制”要求，会前十五天公布会议时间、地点、参加人员，确定以“践行科学发展观，为司法行政工作建言献策”为会议主题，制定了民主生活会方案，组织学习了《张文雄同志在衡山县部分乡镇调研时和乡镇干部的谈话》和《廉洁奉公是共产党人本色》。并就查找班子和个人存在的不足制定了整改措施。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。市委指导检查组黄伍生同志传达了市委对开展学习实践科学发展观活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个会议中，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

三、查找问题准确

班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、对新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题深

入调研不够，有些问题还没有得到很好的解决；

2、普法依法治理工作面对人民群众的新要求、新期待，没有积极探索群众喜闻乐见的新方法、新途径，没有针对性和实效性；

3、基层基础建设发展的活力还显得不足，司法所职能

作用发挥不够充分，基层司法行政工作基础还比较薄弱；

4、整个局领导班子、中层领导班子、机关、基层干警

人心较涣散，士气仍然低落，办事效率拖沓迟缓，缺乏全方位考核的长效机制；

5、法律服务市场监管不到位，管理还不够规范，部分

法律工作者职业道德和纪律有待加强；

6、班子成员之间、分管领导与部门负责人之间，相互

沟通、互相学习、相互交流较少，有待进一步加强与提高；

7、单位的非正常性开支较大，应从今后的工作中，倡

导节俭；

8、单位的队伍建设和整体形象有待进一步提升。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想,拓展视野,在调查研究的基础上创造性的开展工作,使司法行政工作能更好的为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查

研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、思想汇报跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改党性分析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

耒阳市司法局

二00九年六月二十日

第四篇：司法局党政领导班子自我鉴定总结

一年来我局领导班子在市委、市政府的正确领导和省司法厅的指导下，牢固树立和落实科学发展观紧紧围绕“富民兴市、加快发展”的目标高举邓小平理论的伟大旗帜，以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以实践依法治国基本方略为总纲，坚决贯彻中央、省市委的决定和部署，加强思想政治建设，严格贯彻执行民主集中制原则，勤政廉政，精诚团结，缜密协作，以高度的政治责任心，良好的精神状态，采取积极有效的工作方法，全面推动了各项工作向纵深发展。

一、以思想作风建设为重点，全面提高领导班子的整体素质。一是班子成员自觉加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致，带头落实“三个代表”重要思想。善于从政治高度、全局的角度观察处理问题。二是坚持局党组中心组学习制度。按照学习计划，突出学习重点，注重学习质量，坚持每月一次的集中学习，并采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。在开展保持共产党员先进性教育期间，班子成员都能够按时保质保量地完成学习笔记和心得体会，努力提高班子的执政能力和领导水平。三是主要领导率先垂范。党政“一把手”带头学习，科学决策，敢于负责，善抓机遇；发扬民主，团结协调，确保处事公正、公平。班子其他成员积极参与，分工合作，协调一致，使班子的整体素质有明显的提高。

二、以开拓创新、团结协作精神为动力，创造性地开展工作。一是领导班子以解放思想为先导，实事求是，积极进取，在工作上不断有新的思路、新的措施。二是领导班子抓住机遇，周密部署，狠抓落实，各项工作取得新突破。“四五”普法考核验收工作全面完成，“民主法治示范村”建设有序推进；司法所建设进展顺利，基层基础进一步夯实；法律服务工作不断发展，法制建设工作稳步推进；办公条件全面改善队伍建设不断强化，树立了务实为民的良好形象。

三、以优化工作机制为契机，增强班子的整体合力。一是建立健全了相对完善的管理制度、领导制度、工作制度和决策机制，使各项工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是坚持和健全民主集中制，保证决策的民主化和科学化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究。班子成员之间在工作中自觉做到互相沟通、互相配合，同时善于倾听来自各个方面的意见和建议，促进了集体领导和决策水平的提高。三是坚持党风廉政建设责任制。领导班子自觉按党风廉政建设的要求，严格规范言行，接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，树立了领导干部的良好形象。四是班子内部精诚团结，缜密协作，形成了团结向上的整体合力。局党组建立了谈心制度，党组成员之间经常性地开展交心谈心活动，通过交心谈心，班子成员之间逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互协调，配合默契的可喜局面，促进了思想的和谐统一。通过学习和交心，党组成员一致表示服从大局，名利上不争高低；坦诚相待，工作上互相配合；容人容事，思想上求同存异；我局领导班子已经成为一个群体形象好、群众威信高、整体合力强、发挥作用好的班子。在先进性教育民主测评中，群众对领导班子的满意和基本满意率达到。

第五篇：4、鄢陵县司法局领导班子民主生活会总结

鄢陵县司法局 2016年民主生活会总结

根据市委的部署和要求，我局于2016年6月17日下午召开了县司法局局民主生活会，会议由卢保亮同志主持。局中层干部马健、杨勇飞、韩聪、任永辉、张俊平列席会议，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分为开好这次民主生活会，我局按照活动要求，会前十五天公布会议时间、地点、参加人员，确定以“党的群众路线”为会议主题，制定了民主生活会方案，组织学习了习近平同志的讲话精神和群众路线的重要内容。并就查找班子和个人存在的不足制定了整改措施。在此之 前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民 主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。指导检查组传达了县委对开展学习三严三实活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本 原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学 发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和 干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层 次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我 批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实 实在在效果。同时，班子成员本着对党、对同志、对工作高 度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进 行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个会议中，大家都 能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

三、查找问题准确班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个 突出问题：

1、对新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题深 入调研不够，有些问题还没有得到很好的解决；

2、普法依法治理工作面对人民群众的新要求、新期待，没有积极探索群众喜闻乐见的新方法、新途径，没有针对性 和实效性；

3、基层基础建设发展的活力还显得不足，司法所职能 作用发挥不够充分，基层司法行政工作基础还比较薄弱；

4、整个局领导班子、中层领导班子、机关、基层干警人心较涣散，士气仍然低落，办事效率拖沓迟缓，缺乏全方位考核的长效机制；

5、法律服务市场监管不到位，管理还不够规范，部分法律工作者职业道德和纪律有待加强；

6、班子成员之间、分管领导与部门负责人之间，相互沟通、互相学习、相互交流较少，有待进一步加强与提高；

7、单位的非正常性开支较大，应从今后的工作中，倡导节俭；

8、单位的队伍建设和整体形象有待进一步提升。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际 工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理 论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥 善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作 交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗 旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会 主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学 的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想,拓展视野, 在调查研究的基础上创造性的开展工作,使司法行政工作能 更好的为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做 起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观 念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查 研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的 政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴 别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加 强对贯彻执行上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导 与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基 础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥 班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上 的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成 员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进 相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上 的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子 成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真 落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员和家属子女都必 须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或 营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、思想汇报跑 官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本 色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员 干部勤政廉政的良好形象。总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重 视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开 展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改党 性分析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。