第一篇:安全标准化的工作计划
安全标准化的工作计划
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,有效的预防和遏制各类安全事故的发生,保障员工人身健康安全和公司财产安全,根据公司《安全生产责任制度》要求,结合公司安全生产管理工作的实际情况,现完善2015年安全生产的工作计划和措施。1.工作目标
本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝社会性灾害事故,无死亡事故、多人急性中毒事故,无重大火灾、爆炸事故,无重大环境污染事故,无重大工艺、设备、误操作事故。在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%,安全标准化内审和外审严重不符合项为零,在2015年底,达到公司安全标准化评审验收要求。2.主要措施
2.1明确安全标准化工作,落实安全标准化管理责任,努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。2.1.2严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监督,规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、班组、员工三级安全生产管理网络,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、个人。与各车辆签订“安全生产责任状”、“安全驾驶不违章责任状”及承诺书,监督检查各岗位责任落实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。
2.1.5加强特种作业操作证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率100%。
2.1.6全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训,以及驾驶员规范和安全教育培训和考核,力争全员学习培训考试合格率100%。2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门要严格落实国家法律法规及上级安全生产要求,按时召开安全会议,及时开展安全教育,坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查,查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。
2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作,做到持证上岗。
2.2.定期对生产现场进行检查,采取有效措施,做好安全检查工作,及时消除事故隐患。2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、跟踪、考核和记录。
2.2.2有针对性得对员工和公司车队车辆安全设施、特种设备、公司安全设施、消防器材等进行检查整改治理。
2.3实施全过程风险管理,完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可承受的范围内。
2.3.1各部门要定期对所管辖的区域内的仪表、设备、安全配备、GPS设备等进行检修维护作业活动进行风险分析,找出危险源、危险点,对照公司安全管理规程及有关法律法规、制度制定防范措施,并认真组织实施。
2.3.2利用学习、安全工作会议以及安全生产教育培训课程、“年度安全生产月”及“安全生产竞赛”等形式,开展危险源辨识和分析活动,制定安全预防措施,做好安全文明生产交底工作。
2.4.按照安全标准化的要求,定期开展各类安全培训教育工作,抓好员工安全教育培训,营造安全和谐的安全生产氛围。
2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动,充分利用公司安全活动、车队安全活动、岗位练兵等形式宣传安全知识,以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。
2.4.5组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动,提高全员对事故的应急救援处置能力。
2.4.6加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、驾驶员操作标准化、生产设备设施精细化管理。
2.5.1组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理,做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
2.5.3按照安全设施标准化要求,完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。
2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训,年度适用的法律法规及其他要求,安全生产管理制度操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。
2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。
2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验、和检定工作。
2.6.3健全和完善国内公司消防队伍组织,积极开展消防安全应急演练活动,提高员工队伍防火应急自救的能力。
2.7加强安全合格班组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理,不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动,进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。3.实施计划 为按时、按质、按量、有序的开展2015年安全标准化管理工作,实现安全生产目标、指标,现将2015年主要安全生产标准化工作计划如下: 一月份
1.组织开展春节前安全生产大检查工作,确保春节期间生产安全。
2.布置2015年度安全标准化工作,与各部门,驾驶员签订“安全责任状”。
3.组织各部门根据公司的工作目标、指标、工作计划,分解编制本部门、车队、个人的安全标准化工作目标、指标、计划,并制定管理方案,严格执行。4.完成其他临时性安全标准化工作。二月份
1.组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。2.组织开展春季安全大检查。
3.完成其他临时性安全标准化工作。三月份
1.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。2.组织车队驾驶人员进行安全操作技术规程、交通法律法规安全教育培训、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
3.对公司各部门内识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核,汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单,并审核重要环境因素监测措施的有效性,上报有关部门。4.总结一季度安全标准化工作,对一季度安全环保责任状进行考核。四月份
1.一季度安全标准化内审不符合项进行整改及跟踪验证。2.完成员工安全教育考试成绩上档。3.组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查,确保假日期间的安全生产。
4.组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查,确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。5.完成其他临时性安全标准化工作。
(1)根据公司的安全教育情况,组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。
(2)完成其他临时性安全标准化工作。六月份
1.组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。
2.总结二季度安全标准化工作,组织各部门开展二季度安全标准化考核。3.组织全公司员工体检。
4.完成其他临时性安全标准化工作。七月份
1.二季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。
2.开展安全专项治理检查活动,切实做好各项安全工作。3.完成其他临时性安全标准化工作 八月份
1.抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。2.开展公司安全生产月活动及安全生产竞赛。3.组织公司员工进行健康体检。4.完成其他临时性安全标准化工作。九月份
1.组织开展双节前安全大检查,确保节日期间安全生产。2.对公司安全生产月活动情况进行总结。
3.总结三季度安全标准化工作,组织各部门开展三季度安全生产标准化考核 4.完成其他临时性安全标准化工作。十月份
1.组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.组织全员参加公司年度消防安全培训。
3.对各部门自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检查、审核、考评、验收。4.完成其他临时性安全标准化工。十一月份
1.组织岗位员工学习《中华人民共和安全生产法》有关条款摘录的岗位练兵活动,组织相关活动。
2.组织开展冬季公司消防设备和车辆技术安全配备大检查,对各部门消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。
3.对已经通过各部门和车辆检查、考评、复审、筛选、审查已经达到安全合格考评、验收标准要求的部门及车队车辆,推荐、申报公司进行考评验收。4.完成其他临时性安全标准化工作。十二月份
1.总结四季度安全标准化工作,组织各部门、车间开展四季度安全标准化考核。2.做好安全标准化工作总结,拟定2015年度安全标准化工作计划。3.组织做好年度安全生产、安全行车先进集体、个人总结评比工作。4.组织开展“元旦节”前安全大检查,确保假日期间的安全生产。
5.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件,接受公司的考评验收。
第二篇:安全标准化工作计划
安全标准化工作计划(精选多篇)
安全标准化管理工作的实施计划和安排
按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求,为切实做好公司的安全标准化管理工作,规范公司生产、储存、运输的安全管理和从业人员的行为,增强公司安全管理人员、作业人员的安全意识,提高安全管理水平,建立公司安全管理长效机制,决定在公司范围内全面启动和实施安全标准化管理。现将实施方案和安排通知如下:
一、负责人与责任
1、组织机构的建立
为全面做好安全标准化工作,加强实施过程中的各项管理,调动全员的积
极性和发挥集体的创造性,必须设置一些必要的领导小组。6月10日前完成。
①安全标准化工作小组;
组长:刘俊
②事故应急救援预案编制小组; 组长:刘俊
③风险评价小组。
组长:刘俊
2、安全生产方针、目标及总经理的职业健康安全承诺。
6月10日前提出公司的安全生产方针及目标,由总经理审核通过后以公司文件的形式向全公司员工进行公示;并由总经理以文件的形式作出明确的、公开的职业健康安全承诺,且保证其能够顺利实施;
7月10日~15日,公司各级安全管理组织围绕公司的总体方针和目标作出各自的安全工作计划。
3、财务科对安全生产的投入必须严格按照《安全生产投入保障制度》执行,并做好安全投入费用台帐。
二、风险管理
1、在风险评价小组的领导下,做出公司有关的风险评价的范围,明确风险评价的目的,并根据实际情况确定各个风险评价的方法; 2、7月10日~7月30日,组织对各部门负责人、生产部、设备部、工段长等进行危害辨识、风险评价培训。全面完成风险评价,根据风险评价结果确定重大风险,并提出风险控制措施。同时对重大风险做好记录,加强重大风险管理。
3、加强重大隐患的档案管理,全面落实风险控制措施,及时进行整改,不断完善生产设施,降低安全风险程度。
4、对重大危险源进行识别,确定公司重大危险源并登记建档,对已确定的重大危险源进行评估、监控。完成重大危险源的全员告知。
三、法律法规与管理制度
1、对适用于公司的国家有关的安全生产法律法规、标准进行收集整理,并列出清单目录,建档建制进行管理;根据适用部门制定培训学习计划,对相关人员进行宣贯和培训。
2、修订和完善各项安全生产管理制度,操作规程以及安全技术规程,编制成册下发之各部门和相关岗位人员,并做好发放记录档案。
3、日常管理中按照公司的有关程序加强安全生产管理制度和安全技术规程的更新和修订工作。
四、安全培训教育
1、制定完整的安全培训计划,并依此进行落实实施。做好培训考核记录。
2、检查督促生产部、设备部和各工段作出各级安全培训计划,培训计划必须包括培训时间、培训内容、要求参加的人员、达到的目、如何进行评比考核等相关内容,并落实到位。
3、加强对外来施工人员的安全教育培训,严格按照《外来施工人员安全管理制度》的规定执行。
4、加强班组安全管理,丰富班组
安全活动。班组活动要有计划安排、内容要切合班组实际、要有活动记录,安监处要定期进行检查落实。
5、加强日常安全教育培训的管理,切实保证每次培训教育的效果,不断提高全员安全生产意识;建立安全培训教育档案。
五、生产设施
1、制定安全生产设施管理制度,严格按照制度建立安全生产设施档案台帐,明确各类安全生产设施的管理人员。
2、完善生产场所的安全设施和设备,做好日常维护保养,保证其正常运行。
3、完善各类设备管理台帐和设备档案管理;加强特种设备操作人员的管理,确保持证上岗,并做好操作人员的再教育和取证、换证工作。
4、强化检维修的安全技术措施管理和作业证书的管理,确保施工安全。严格按照规定完善外来施工人员的安全管理。
5、建立和完善变更管理制度,落实变更审批和验收,确保变更风险;加强安全设施的拆除和报废的管理。
六、作业场所
1、完善职业危害防治制度,建立职业危害和职业病档案;
2、严格各种作业许可证的管理,切实履行严格的审批程序,保证各项施工作业安全;
3、制作有关的危险化学品的告知牌,并进行现场张贴,全面做好作业场所的警示标志的设置和张贴工作;
七、产品安全和危害告知
1、建立危险化学品档案,对所有产品、中间品、原辅料包括分析实验试剂进行分类,不断进行更新。
3、采取多种形式对危险品的危害和防范措施等对员工进行告知。
八、职业危害
1、加强职业病及危害的管理工作,建立职业危害档案;
2、加强新入厂工人的职业病检查
工作,全面做好职业病管理,定期组织进行职业病检查。
3、加强劳动保护用品、个体防护用品、防护器具的购买、发放和领用、维护保养工作,严格对使用情况进行监督管理;不按规定使用劳动防护用品者严禁上岗作业;
4、完善职业卫生防护设施以及个体防护用品的管理台帐。
九、事故与应急
1、事故应急总体救援预案及专项预案的编制、审核、演练、修订、发布工作;包括应急救援队伍的落实、分工;应急救援指挥中心的设置、救援物质的准备等;
2、组织进行一次安全教育培训,主要内容:修订之后的安全管理制度的学习、事故应急救援预案的学习以及典型案例分析等; 3应急指挥系统的建立,并核实分级管理程序,明确规定指挥系统职责,落实应急救援器材的准备情况并加以完善;
4、进一步完善事故报告和处理程序,落实重特大事故的上报程序,做到不虚报、瞒报,认真贯彻执行国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》以及法律法规中对虚报、瞒报事故的有关规定。
5、组织一次有针对性的氯气泄漏应急救援演习,强化员工处理氯气泄漏事故的能力,直到应急救援预案的修改和完善工作。
6、完善和落实各种方案在各主管部门的备案工作。
十、检查与绩效考核
1、按照《安全生产检查制度》认真落实公司的各项安全检查。要求公司各部门必须根据有关规定,完成好各自的安全检查任务。同时,检查后要及时、完整、规范的填写《安全检查表》,并做好检查记录,按照有关考核规定严格进行安全绩效考核。
2、针对各项检查中查出的安全隐患,必须按照隐患报告和整改规定,由
安监处及时下达隐患整改通知书,并由相关领导签署意见后有隐患存在单位组织力量进行整改。重大隐患以及整改情况由技术部相关人员负责指导,并注意存档。
3、按照安全标准化工作的需要,建立完善的安全绩效考核制度
潜江市仙桥化学制品有限公司
二〇一四年五月二十三日
2014年12月工作计划
1、初始评审:收集适用于企业安全标准化工作的法律、法规、规范和标准;建立清单,作出适用性、符合性评估报告
危险源辨识、风险评估和风险控制计划,作出项目优先的排序,建立清单,形成报告
评价现行管理组织机构体系与《规范》要求的符合性评估,建立机构清单、网络图表,形成报告
评估现有文件的适用性和符合性,建立文件、记录、档案的清单,形成报
告
评估企业的安全计划,制定安全标准化方针、目标和改进计划,形成报告
2、确定安全标准化方针、目标,并在必要的范围发布;
3、对初始评审的输出, 在相应的范围发布
4、编写安全标准化管理手册和安全标准化员工手册
5、确定文件清单,建立企业制度与《规范》要求的至少32项规章制度的对照表;
6、试运行前的准备①检查资源配置②宣传③现场标志、标识④制定运行计划
7、下达计划,宣布试运行试运行符合性检查,提出不符合项纠正措施和预防措施
持续改进,效果评价
合成2014年2月安全标准化工作计划
根据公司统一部署,合成车间2014年2月安全标准化工作布置如下:
1、对各岗位现场安全设施的检查与整改,完善安全设施检查、维护、登记台账,规范记录。
2、对监视和测量设备进行规范管理;并且建立监视和测量设备台账;
定期进行校准和维护;
3、保存校准和维护活动的记录;对风险较高的系统或装置,要加强在线检测或功能测试,保证设备、设施的完整性。
4、建立特种设备台账和档案,包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录。
5、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。
6、建立关键装置、重点部位档案;建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制,明确各级组织、各专业的职责;定期进行监督检查,并形成记录。
合成车间
2014.2.20
安全标准化周工作计划
为了有效推进安全标准化工作,确保标准化工作顺利开展,鉴于标准化aq3013通用规范要素要求较多,在今后工作中以周为时间单元下达计划,要求所有部门、分厂在工作计划的安排内尽快完成任务。3月26日—4月1日的工作安排:
1、由公司主要负责人赵效清董事长组织制定公司安全生产方针、安全生产目标,并对安全生产方针、安全生产目标进行全员告知。
2、依据公司安全生产目标,制定公司安全生产工作计划。
3、各个管理部门、车间、班组各级组织制定本组织单元的安全生产
工作计划。
4、各个管理部门、车间、班组签订安全生产目标责任书,且目标责任书内容与本管理部门、车间、班组安全生产职责相符。
5、各管理部门、各分厂要对公司安全生产目标进行分解,制定本部门、分厂的安全生产目标,与公司安全生产方针宗旨和方向保持一致。
6、由公司安消部对各管理部门、各分厂按月/次定期考核并有考核记录,车间、班组由各分厂对本厂所属范围内的单元进行考核,考核必须留有记录,且要落实安全生产目标考核奖惩,要在相关文件中有明确的体现。
7、各管理部门、各分厂要对公司安全生产方针、安全生产目标以及本部门、本厂所分解的安全生产目标进行宣贯,以培训教育及考核的方式确保管理部门人员了解本部门、本公司安全生产目标,班组人员了解本班组、本厂、本公司的安全生产目标。同时要求要保
持培训及考核记录。
各管理部门、各分厂须在4月1日本部门、本分厂的安全生产目标、安全生产工作计划副本交于公司安消部备案。
企业安全质量标准化工作计划
1、安全现状调研与评估
对企业安全管理现状进行现场调研评价与识别,查找与安全标准化规范之间的差距。
2、建立企业安全管理网络和领导小组,成立企业工作组及标准化知识普及与培训
建立企业安全管理网络和领导小组成立企业工作组,组织培训,在全公司宣传安全标准化创建活动,动员全体员工参与安全生产标准化活动,培训安全标准化创建工作的业务骨干。进行三级培训
3、编制“安全生产标准化建设实施方案”
按标准要求,明确企业各部门职责
及工作任务,确定工作人员,以及收集创建活动参考材料。按基础管理、设备设施、作业环境与职业健康安全成立工作组
4、建立完善企业安全标准化体系
编制手册,依据实施方案,根据体系建设要求,实施文件对标。
5、标准化现场集中整治及体系试运行
安全生产标准化自检自查与整改对所制程序文件和相关记录控制图表,组织相关人员进行内部评审。
6、评审编制自评报告
按《评分标准》严格进行自评,形成自评报告
7、按要求组织网上申报
第三篇:12月份安全标准化工作计划
2011年12月工作计划
1、初始评审:(1)收集适用于企业安全标准化工作的法律、法规、规范和标准;建立清单,作出适用性、符合性评估报告
(2)危险源辨识、风险评估和风险控制计划,作出项目优先(措施)的排序,建立清单,形成报告
(3)评价现行管理组织机构体系与《规范》要求的符合性评估,建立机构清单、网络图表,形成报告
(4)评估现有文件(制度)的适用性和符合性,建立文件、记录(表)、档案的清单,形成报告
(5)评估企业的安全计划,制定安全标准化方针、目标和改进计划,形成报告
2、确定安全标准化方针、目标,并在必要的范围发布;
3、对初始评审的输出, 在相应的范围发布(不符合项制定纠正措施和预防措施)
4、编写安全标准化管理手册和安全标准化员工手册
5、(1)确定文件清单,建立企业制度与《规范》要求的至少32项规章制度的对照表;
6、试运行前的准备①检查资源配置②宣传③现场标志、标识④制定运行计划
7、(1)下达计划,宣布试运行(2)试运行符合性检查,提出不符合项纠正措施和预防措施
(3)持续改进,效果评价
第四篇:2月份安全标准化工作计划
合成2012年2月安全标准化工作计划
根据公司统一部署,合成车间2012年2月安全标准化工作布置如下:
1、对各岗位现场安全设施的检查与整改,完善安全设施检查、维护、登记台账,规范记录。
2、对监视和测量设备进行规范管理;并且建立监视和测量设备台账;
定期进行校准和维护;
3、保存校准和维护活动的记录;对风险较高的系统或装置,要加强在线检测或功能测试,保证设备、设施的完整性。
4、建立特种设备台账和档案,包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录。
5、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。
6、建立关键装置、重点部位档案;建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制,明确各级组织、各专业的职责;定期进行监督检查,并形成记录。
合成车间
2012.2.20
第五篇:2月份安全生产标准化工作计划
2月份安全生产标准化工作计划
1、严格落实安全生产责任制,加大安全考核力度。修订并印发《南山矿业公司安全管理工作考核办法》,并组织职工学习。
2、进一步落实“冬防”工作措施,确保极端天气条件下人身、设备、设施安全以及生产平稳顺行。
3、加强“一条龙”生产岗位、凹山采场东南帮地质环境治理工程、东山采场小东山开采区域、东山采坑生态恢复回填工程、和尚桥选厂建设工程的安全检查力度,督促所辖单位做好安全工作。
4、加强对重大危险源的监控和管理,加大对高危作业尤其是“两轮一机一电一爆一高”的安全管理,防止发生人身伤害事故。
5、继续组织职工学习《南山安全信息》中的各类事故案例,以及《冶金安全》《马钢安全》刊载的安全生产知识,提高职工安全意识。
6、学习、贯彻新版《金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法》,为迎接国家级外审做好准备
7、组织开展2月份安全检查。
8、加强属地安全管理力度。同有关部门紧密配合,制止偷排尾砂、盗挖资源行为;开展工程项目安全专项检查;加强对外来单位和人员的安全管理。
安全科
二〇一二年一月十九日