第一篇：B超管理使用制度
B超使用管理制度
1、加强对超声诊断技术人员的职业道德教育和法制教育，严格B超机的管理，严禁非医学需要鉴定胎儿性别。
2、超声诊断技术人员必须依法取得相应资格，实行持证上岗。
3、B超室要张贴严禁开展B超性别鉴定的醒目标志。
4、严格对超声诊断仪器的管理，要明确专人管理，专人负责，实行B超登记备案。
5、对怀孕14周以上的孕妇进行B超检查，必须凭医生申请检查单，并且有两名B超操作人员在场方能进行，对检查结果应详细记载，存档备查。
6、不按要求如实填写B超检查记录的，给予相应的行政处分；对不按规定程序给怀孕14周以上孕妇进行B超检查的，吊销直接责任人的执业证书。
7、对非法使用B超进行胎儿性别鉴定的违法行为，依据《中华人民共和**婴保健法》和《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定》等有关法律法规进行查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二篇：B超使用准入制度
B超使用准入制度
l、未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。
2、《医疗机构执行许可证》中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健机构，一律不得使用B超诊断仪。
3、B超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。
4、对妊娠14周以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。
5、对妊娠14周以上的孕妇检查结果后，如孕妇无严重疾病或胎儿发育发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。
6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应及时报告主管部门，并与临床医生联系，共同研究解决处理的办法。
7、认真执行出生婴儿性别登记建档上报制度，严禁错、漏、瞒报。
8、如医学需要的胎儿性别鉴定，须上报主管部门，并由3人以上专家集体审核。
9、用B超违法为妊娠妇女鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的，依法追究法律责任。
B超检查和人工终止妊娠登记制度
一、认真执行国家有关部委发布的《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，严禁利用B超对大月份的胎儿进行非医学需要的性别鉴定。
二、医学需要的胎儿性别鉴定须经自治区卫生厅指定的医疗保健机构进行。
三、各医疗保健机构必须把所使用的B超机进行登记，把厂家、经销公司、型号、管理人员等列表登记上报县卫生局。
四、各医疗保健机构的B超机必须指定使用和保管人员，其它人员一律不许擅自使用B超，B超操作人员须持证上岗。
五、B超检查的所有孕妇要进行专册登记。
六、B超工作室要在醒目处有“禁止胎儿性别鉴定”字样。
七、进行早期药物流产、人工流产、有医学指征需要终止妊娠时，须向受术者说明药物流产、人工流产或终止妊娠可能出现的不良反应及意见情况，经本人和家属同意并签署意见。
八、如为计划生育引产的，按计划生育部门的有关规定执行。
九、凡属大月份引产的，须持有计划生育部门的证明，经医务科审核批准后，方可施行引产。同时，要做好有关情况的登记备案工作。
十、凡引产出来的婴儿，必须认真填写孕周、引产出来的时间，婴儿性别、死(活)婴、处理结果等，并有两名医护人员签名。
十一、禁止施行非医学需要的选择性别的终止妊娠术，严禁无《母婴保健技术服务执业许可证》的医疗机构施行人工(药物)终止妊娠术。
十二、施行人工(药物)终止妊娠手术的人员，必须取得有效的《母婴保健技术考核合格证书》，持证上岗。
孕妇终止妊娠和批准制度
1、孕妇终止妊娠行为，必须严格实行审批制度。
2、对不符合法定条件妊娠妇女施行终止中期妊娠手术者，由当地乡(镇)计生办核准，计生服务站具有执业资质医务人员2人以上检查签署意见，填写孕妇终止妊娠审批表，经审批后，方可施行手术。
3、对符合法定条件、符合政策生育的妊娠妇女施行非医学需要终止中期妊娠手术者，应填写孕妇终止妊娠审批表，由乡镇计生部门、计生服务站出具手续，报经区以上人口计生主管部门批准后方可施行手术。
4、医疗机构和计生技术服务机构施术人员术前要查验有关证明及审批表，术后应及时与施术对像所辖计生部门进行通报联系。
终止妊娠手术管理制度
1、施行人工终止妊娠手术的机构必须获得母婴保健执业许可证，技术人员必须获得母婴保健技术合格证相应资格。
2、符合法定条件妊娠妇女施行非医学需要的终止中期妊娠手术的，需经县级以上人口计生部门批准。
3、因医学需要施行终止妊娠医学检查证明书，到所在乡镇计生部门登记，报区计生行政部门审核。
4、医学机构和计生计术服务机构施术人员术前要检验有关证明书，并及时与施术对象所辖计生部门进行通报联系。
终止妊娠药品管理制度
l、终止奸娠药(不包括避孕药品)只限于在经过批准进行终止妊娠手术的医疗保健机构、计划生育技术服务机构使用。
2、药品生产、批发企业不得将终止妊娠药品销售给未经依法批准进行终止妊娠手术的机构和个人。
3、禁止药品零售企业销售终止妊娠药品。
4、医疗保健机构、计生技术服务机构，对终止妊娠药品要实行专人保管，严格登记建档。
5、未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人，不得购进终止妊娠药品。
婴儿出生死亡报告跟踪管理制度
l、有新生儿死亡的，其父母在24小时内向村(居)干部或计生干部报告，干部应及时到现场调查死因，并进行登记备案。
2、新生儿在医疗机构死亡的，必须由该医疗机构二人以上医生签字出具死亡证明，由其父母将死亡证明及时送技生部门和公安部门备案，医疗机构必须要作好档案登记备查。
3、新生儿在医疗保健机构以外地点死亡的，其父(母)应当在48小时内乡镇计生部门报告，乡镇计生部门应及时与当地进行联系进行核实，登记备案。
4、乡镇计生部门将辖区内出生婴儿统计情况和婴儿死亡情况在一个星期之内向县计生行政部门如实统计上报。
出生人口性别比公示制度
1、镇、各村(居)社区对辖区或新出生人口性别实行公示制
2、公示时间：实行季度一公开。
3、公示地点：镇、村居(社区)政务公开栏。
4、公示内容：新生婴儿父母姓名、住址、生育证号、新生儿姓名、出生年月、出生性别。公示内容要建立档案资料、存档备查。
5、凡是镇、村(居)社区不按规定进行出生人口性别公示，造成错报的，一经查实，将按有关规定对相关责任人员进行组织处分。
第三篇：B超机使用管理规定
B超机使用管理规定 第一条
各级医疗卫生、计生服务机构购置、使用B超机必须取得《医疗机构执业许可证》，诊疗科目设有超声诊断项目，执业人员要具备相应资质。
第二条
购置、使用B超机实行备案制度，未经备案的，按照有关规定进行处罚。
第三条
B超机使用严格落实“双人、双锁、双签名”制度，B超室负责人、执机人员要层层签订严禁“两非”行为承诺书。
第四条
B超室要建立超声检查登记本，详细登记被检查人员姓名、住址、身份证号等个人信息。
第五条
B超机报废、淘汰不得自行处置，必须交由备案部门统一处理。
第六条
B超执业人员要严守职业道德，遵纪守法，自觉遵守B超机管理各项规定制度。第七条
各级医疗卫生、计生服务机构及其工作人员违反本规定，视其情节，由市、县区卫生计生行政部门通报批评，给予相应处分；违反法律法规规定，从事“两非”行为的，依法给予处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第四篇：枪支弹药管理使用制度
枪支弹药管理使用制度
为了加强本院枪支、弹药的管理使用，根据《中华人民共和国枪支管理法》等有关文件规定，特制定以下制度：
一、枪支、弹药管理制度
l、本院枪支、弹药管理由院统一负责并指定法警专人负责枪支、弹药的发放和管理。
2、枪库必须实行双人双锁联管。
3、枪、弹必须集中统一保管，枪、弹分离。
4、公务用枪，必须经院长签字，方可使用，任务执行完，立即交回。
5、严禁将枪支、弹药存放在家中或其它场所。
6、管理人员应熟练掌握枪支性能，操作规程，射击要领。学会枪支保养及排除故障。
7、每月对枪弹库及枪、弹检查一次，保养一次，防止生
锈。
8、枪弹保管室必须坚持24小时值班制度。
二、枪支、弹药使用制度
l、按最高人民法院关于使用枪支的有关规定，法警在执行和执行较大任务时可以配带枪支。
2、执行任务前，法警队必须填写使用枪支申请并报院长批准，到枪支管理室登记领取枪、弹，执行任务的佩枪人员必须是法警队干警，合同制法警不佩枪支。
3、在执行任务期间，要妥善保管好佩带的枪支，严禁将枪弹交给他人使用、玩弄和保管。
4、严禁将枪支、弹药存放在家中或其它场所。
5、严禁随意拆卸、摆弄枪支，更不准用枪开玩笑和枪口对人，防止发生枪支走火事故。
6、严禁携带枪支到娱乐场所，更不准随意鸣枪或打猎。
7、执行任务时，如遇有特殊情况，现场出现骚乱有可能危及到执行任务干警的生命安全时，持枪人员要把握好枪支使用的规定和原则，由在场的职务最高人员下达开枪命令，持枪人员先鸣枪警告，并视情况采取措施。如没有命令，严禁盲目开枪。
以上规定全体干警严格遵照执行，如有违反规定，给予纪律处分，造成严重后果者，将依法追究刑事责任。
本制度从2009年7月1日起执行。
华坪县人民法院
二OO九年六月
第一条 佩带枪支外出时必须携带持枪证。携带公用枪支到外地区执行任务时，应同时携带持枪通行证。 持枪证和持枪通行证由主管部门核发。
第二条 凡配置枪支的单位必须设置坚固安全，存取方便的枪支、弹药专用库、柜，指定专人负责，并做到枪支弹药与持枪通行证分开严加保管，还应安装防盗、报警装置、严禁丢失、被盗等其他事故发生。
第三条 实行上班和执行任务时佩带枪支，下班和执行任务后将枪放回单位集中保管的制度。遇有探亲、休假、离职学习等情况时，必须将枪支弹药交回本单位集中保管。公用枪支弹药一律集中保管，执行任务时领取，执行任务后一律立即交回。并建立严格的领取、交还制度。无论专用枪和公用枪在携带时要做到枪不离身，不准随便乱放和携带回家。
第四条 职员离休、退休者调动工作时，必须同时将枪支弹药及持枪证交回原配发单位。
第五条 因执行任务携带枪支的人员，到不准携带枪支的地区和场所时，应当按照规定办理存放手续。
第六条 在特殊情况下，需要限制或停止使用枪支时，经监管部门决定，可以将配发的枪支弹药收回集中、统一保管。
第七条 各单位对配置的枪支弹药应当进行经常性的清点检查，发现问题要及时处理。每年进行一次清点检查，并将检查结果报告上级部门。
第八条 枪支弹药必须经常进行维修保养，严防损坏、锈蚀，变质。专用枪由佩枪个人擦试保养，公用枪由保管人员定期擦试保养，枪支弹药应经常保持完好状态，保证随时可用。
第九条 所有枪支都必须送经刑事技术部门检验，建立枪弹痕迹档案。
第十条 保卫部门的枪支弹药、统一管理。治安和经文保部门负责对机关、团体、企业、事业单位保卫部门枪支弹药的保管、使用进行业务指导和监督检查。
第五篇：打印机管理和使用制度
打印机管理和使用制度
一、打印机购买
1.集团各职能部门及各分公司如需新购打印机，首先由需求单位领导同意并提出签呈申请，经总
裁批准后，转至行政中心，由行政中心办公专员负责申请采购计划。2.打印机购回后，由采购部送至行政中心办理入库，再由行政中心专管人员进行登记编号后，下
发到使用部门。
二、打印机管理
1.打印机调配权归行政中心。集团各职能部门及各分公司由于人员工作变动，需调配打印机的，必须经行政中心批准同意，重新登记后，方可发放到新的使用单位。2.集团所有打印机由行政中心统一进行登记、维护、分配、调换、注粉。
三、打印机报废处理
1.使用单位填写办公用品报废单，报行政中心批准。2.行政中心批准后，转至财务部门进行财务账目处理后，再由行政中心对报批的打印机进行统一
报废处理。
四、打印机使用中的严禁事项
为加强计算机管理，确保公司员工使用计算机的安全性，未经允许禁止如下行为： 1.私自拆卸打印机。
2.私自更换打印机墨粉（部分特殊大型复印机除外）。3.私自拆卸公司打印机部件为私人使用。
4.私自携带公司打印机及配件在公司以外使用。5.私自维修打印机。
五、打印机有关情况处理
出现下列情况时，员工应及时通知行政中心： 1.打印机丢失。
2.打印机及配件损坏。3.打印机发生故障。
六、打印机日常维护
1.严格遵守打印机使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。2.使用单位对打印机及外设，负有保管和日常维护的责任。
3.如果发现打印机存在问题及故障，由打印机使用单位填写《打印机维护回执表》，写明打印机所存在的故障情况，报至行政中心维护人员。
4.维护人员根据实际情况尽快查清故障并予解决。将故障原因填写到“打印机维护回执表”中，将打印机及回执单一并交给报修人，由报修人验收并签字，再由部门领导签字。从维护完工之日起，由于个人使用不当操作或故意行为造成的打印机故障，及时报至行政中心维修后，视情况由当事人承担相应的赔偿责任，并按监察部有关规定给予处罚。
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