大兴区安全员公开招聘公告

第一篇：大兴区安全员公开招聘公告

北京市大兴区乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员面向社会公开招聘公告

来源：北京大兴信息网 日期：2014-09-01

为进一步加强乡镇、街道(园区)安全生产检查力量，现面向社会公开招聘安全生产专职安全员。具体公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

此次招聘专职安全员共计475人。其中：执法检查岗406人；综合管理岗69人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作；

2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；

3、具有大兴区户口；

4、具有国家承认的大专及以上学历；

5、具有正常履行职责的身体条件。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其它邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

(二)岗位条件

1、执法检查岗：

(1)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；

(2)年龄35周岁以下(1978年9月1日以后出生)；

(3)对持有国家承认的危险化学品、电气、机械、建筑等专业资质证明或具有安全生产管理工作经历者(指目前在安全监管部门或乡镇、街道从事安全生产工作且工作时间满2年的人员)年龄条件可放宽至48周岁(1965年9月1日以后出生)，学历条件可放宽至中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业。

备注：此岗位工作艰苦，工作量大，有时昼夜不定，不能保证节假日正常休息，适合男性报考。

2、综合管理岗：

(1)具有国家承认的大专及以上学历，法律、计算机、文秘、信息化等相关专业；

(2)年龄30周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)网上报名

报考人员可通过北京大兴信息网进行报名，每人限报一个岗位。网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员于2014年9月4日上午9：00至9月5日下午17：00登陆北京大兴信息网，提交报考申请。

2、查询资格审查结果。报考人员请于提交报考申请24小时内登陆报名系统查询资格审查结果。

3、打印报名表。资格审查合格的考生按要求打印报名表并留存。

4、打印准考证。报考人员请于2014年9月22日至9月26日登陆北京大兴信息网打印准考证。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的形式，满分100分。

1、笔试时间：2014年9月27日；

2、笔试内容：《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招录笔试大纲》(见附件1)；

3、笔试成绩：2014年10月29日后到北京大兴信息网查询笔试成绩。

(三)现场资格复审

根据岗位招聘人数与资格复审人数1：4的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间另行通知。

(四)选择报考单位和面试

现场资格复审合格后，考生选择报考单位并进行面试。招聘单位及人数详见《北京市大兴区安全生产专职安全员招聘岗位及人数分配表》(附件2)，面试分数合格线为60分。未参加现场资格复审或现场资格复审不合格的考生，取消面试资格。面试时间另行通知。

(四)体检和政审

根据考生综合成绩(笔试、面试各50%)，由高到低的顺序排列，按照各岗位招聘人数确定体检和政审人选。

各岗位入围人选到指定医院体检合格后，列为政审对象，并按要求将政审材料递交到区安监局专职安全员招聘领导小组办公室进行政审。政审合格后，确定为拟录用人选。如有体检、政审不合格者或自动放弃者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在北京大兴信息网进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

(六)岗前培训及录用

公示期满对拟聘用人员进行培训，经考核合格后，予以正式聘用，并与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，考核不合格的，不予聘用。

四、特别提示

1、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检和政审中作弊，一经查实，取消聘用资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

3、此次招聘工作的所有通知、公告均通过北京大兴信息网发布，不进行电话通知。应聘人员应根据招聘工作安排，及时登陆北京大兴信息网查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

4、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

5、应聘人员上交材料不予退还。

咨询电话：81298900，81298913 咨询时间：上午9：00-11：30；下午13：30-17：30

二〇一四年九月一日

第二篇：最新事业单位招聘：2014年第二季度大兴区事业单位招聘15人公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：2014年第二季度大兴区事业单位招聘15人公告

事业单位：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等相关文件要求，结合我区事业单位实际需求，现将2014年大兴区第二季度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)身体健康，品行端正，遵纪守法，愿意履行事业单位工作人员义务;

(三)北京市非农业户口，且人事行政关系在北京;

(四)具有应聘岗位条件要求的国家承认学历及其他资格条件;

(五)年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

(六)其他应聘岗位要求详见岗位一览表(见附件)

二、报名方法

(一)此次招聘采取现场报名、资格审查的方式。每人限报一个岗位。

(二)报名时间：2014年5月13日-5月14日

上午9:00-11:30，下午2:00-5:00

报名地点：大兴区社区学院(大兴区兴华大街三段4号)

(三)报名所需提交材料

1、报名表;

2、身份证原件及复印件;

3、户口簿原件及首页、本人页复印件;

4、学历证书原件及复印件;

5、近期同底版2张二寸免冠照片(粘贴于报名表指定位置);

6、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件;

7、有工作单位的需提供现工作单位同意报考证明。

(四)报名流程

1、填写报名表;

2、招聘单位资格审查、初审盖章;

3、大兴区人力资源和社会保障局复审。

三、笔试事项

(一)笔试内容：综合能力测试，考试不指定参考用书。

(二)时间、地点：在大兴区人力资源和社会保障局网站及招聘主管单位网站公告，发布公告时间由招聘单位负责通知。

(三)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试三周后在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏查看成绩。每个招聘岗位按照计划录用人数与面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

四、面试事项

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

五、确定拟聘用人选

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在大兴区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

六、需说明事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

(二)从资格审核到体检考察结束，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

联系人：王辉

咨询电话：81296347

附件1： 2014年大兴区第二季度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：大兴区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

北京市大兴区人力资源和社会保障局

2014年5月4日

文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

第三篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗

第四篇：单位公开招聘工作人员公告（推荐）

下城区建设局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据下政发（2006）7号文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘职位

本次招聘共计划招收5人（详见附表）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招考单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘单位做出的具体规定（详见附表）；

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

7、在读的普通高校学生不能报考。

四、报名方法

1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：下城区建设局六楼605室（下城区潮鸣寺巷16号）。

2、报名要求。每位报名者限报一个岗位（报考两个岗位以上无效），按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2张。

五、公开招聘的程序和方法

公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象，（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取）体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

下城区建设局事业单位公开招聘咨询电话：85177149；监督电话：85171204。

下城区建设局

2011年9月19日

二O一一年下城区建设局部分事业单位公开招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年9月30日。

2、“户籍”为非农户口。

3、笔试科目：综合基础知识，含一篇作文。

附件：《报名登记表》

第五篇：湖南农村信用社业务员公开招聘公告

湖南省农村信用社县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员

公开招聘公告

http:/// 时间：2011-5-16 17:47:55 来源：湖南领导人才网

湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。

二、条件及要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。

5、具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。

为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。

1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午 9：00-11：30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。

2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。

3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。

4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。

5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。

6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。

若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应

聘人员专业和专长进行补录。

7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。

四、招聘去向及待遇

新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。

新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。

五、报名方式及有关事项

报名采取网上受理方式，考生通过湖南领导人才网（http://）和湖南领导人才网（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

六、工作监督

本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

招聘政策咨询电话：0731-82278762；监督电话：0731-82278771；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504。

本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。

附件：湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表

湖南省农村信用社2011年公开招聘员工报名咨询联系方式一览表