高级工程师业务自传.[推荐]

第一篇：高级工程师业务自传.[推荐]

本人自一九九七年从事基本建设施工技术管理工作，在这近十几年的工作实践中，亲自指挥和指导施工的工程有十几余项，所负责的项目中包括各类公共建筑，其结构有筒式结构，框架结构，砖混结构等工程。

通过大量的工程实践，一方面丰富了我的施工经验，从另一方面也验证了所学的和掌握的专业理论和专业知识都得到了应用，巩固和加强理论与实践相结合的实现过程，知识的积累有了一个极大的飞跃。二00四年来晋升工程师以后，担任项目部技术负责人，这意味着责任和水平必须通过卓有成效的业绩和真才实学才能证明这个技术职务的名副其实。

一、施工实践

二00四年晋升工程师职称以后，我一直担任项目部技术负责，在这期间参与管理和指导的工程中主要抓了以下管理工作。

1、施工现场的技术工作管理

现场的技术工作主要抓了施工前的各项技术准备、施工中的各项技术措施落实及施工后的技术总结三项工作。对重点工程或有一定难度的工程施工前的技术准备工作。做到亲自参与图纸会审，亲自编写施工组织设计，专项施工方案，亲自落实，真正做到了对工程了如指掌。如二00四年我们承建的科技名苑2#楼工程，该工程建筑面积达13878平方米，结构复杂，公司成立了以我为首的技术指挥部，针对工程实际情况，组织全体施工技术人员，研究指定切实可行的施工组织设计及技术措施，编制网络计划，创优施工方案，精心安排施工及按照施工技术措施，技术交底所指定的施工方法去实践过程控制，来把工程质量关。实行样板活引路制度及施工质量自检、互检、交接检制度，落实各类人员岗位责任，经过精心的施工，使得该工程最终被评为省级优质工程。二00六年承建了中瑞商城工程序。该工程建筑面积达38900平方米，为框架结构地下一层。针对工程特点，编制施工组织设计及技术方案，并采用竹胶模板配合钢管支撑的施工工艺，取得了良好的效果，达到了按清水砼施工技术质量要求，受到了质监部门的好评。同时减少了装饰工程的抹灰量，加大了模板的周转次数，为企业节约资金70余万元，最后该工程被这评为省优质工程，受到了建设单位的认可及好评。

在技术管理工作上，我能新自参与管理，并经常检查监督落实情况。对于施工中出现的新情况给予及时指导并修正有关技术文件。实践证明，通过严格技术管理有力地促进了工程质量的提高，保证进度计划的实现。

2、施工现场质量管理

质量管理是一个系统工程，涉及面很广，但核心是过程控制每个过程的工程量有大有小，施工期限有长有短。第个过程都分为三个阶段。几年来，我就是结合这三个阶段来开展工作的，在准备实施阶段要做好该过程的一切准备，如操作人员，管理人员、管理目标、管理责任、技术措施、技术

交底所编制的施工方法去实现过程。验证实施过程在过程开始后由过程管理人员目标标准实施例行的动态检查并做好检查记录，检查中发现质量应及时分析产生问题的原因，是偶然的还是经常发生的通病，不同的原因采取不同的纠正和预防处理方法。

3、质量问题的处理

质量问题有的是施工质量造成的，有的是设计质量造成的，也有的是使用不当造成的。

可以说每次参与分析处理的问题对我来说都是一次很好的锻炼机会，也是我

们技术业务和管理知识的一次考核，提高了分析问题，促使我调查了解，查阅资料，分析产生的原因，最后得出结论，提出处理方法，特别是对于经常出现的质量通病，每次我都认真收集原始数据和资料，仔细分析和研究产生的原因，经过认真思考后，开始撰写论文进行总结，这不仅是为了处理问题，也是为了杜绝和减少类似问题的发生。

二、学术研究

自二00四年晋升工程师职称以来，一直在施工技术管理岗位工作至今，由于工作原因我有幸接触了大量的各种结构类型的工程，通过直接管理，极大地丰富了我的阅历和施工经验，同时通过解决施工中出现的各种技术问题和质量问题对提高我的学术水平都起到了非常重要的作用。几年来结合实际撰写了三篇论文，发表在《黑龙江科技信息》上。

三、就技术开发和引进

作为项目部技术负责人，跟踪当前国内施工领域发展动向。这是我们的职责之一。几年来，我能经常通过各种媒体、书籍资料、技术杂志，外出学习参观等渠道了解有关情况。并且，根据在建筑工程实际适用引进一些实用的新技术，新材料、新设备等。电渣压力焊，直螺纹连接等新技术，屋面保温挤塑苯板的应用，计算机在施工中管理中的应用等，通过这些技术、机具、材料及工艺的引进和应用，增加了企业施工的技术含量。提高了施工效率，促进了工程质量的提高，也使企业的社会竞争能力大大加强。

四、学习培训情况

几年来，参加各种技术业务学习，培训及技术研讨等有十余项，主要有强制性条文讲解，建筑节能技术、建筑防水技术、现行施工验收规范等。通过业务培训学习增长了不少知识，及时了解国内建筑发展的新动向。总结这几年的工作经历，通过大量的工程实践验证，我感到这阶段，不论是工作实践还是专业知识都有很大的提高。得到了单位及业主的认可及好评。由于工作出色，历年都被评为公司及集团的先进个人，及公司的优秀党员。受到单位的表彰和资历。作为公司技术主任，我深知自己身上的担子很重，今后将在施工技术管理这个领域内不断探索，为企业的发展腾飞，为国家 的建设发展做出更大的贡献。

第二篇：正高级工程师业务自传（本站推荐）

注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。

1996年6月毕业于重庆大学冶金系钢铁冶金专业，2013年12月获昆明理工大学冶金工程硕士学位。自大学毕业后一直从事炼铁专业技术工作，专业基础理论知识较为扎实、系统，能够独立开展炼铁专业及相关研究工作并有丰富炼铁生产实践经历和解决工程实践难题能力；在本专业理论技术领域能够开展创造性研究及应用；在业务技术工作中能熟练运用计算机进行计算、分析、研究。熟悉本专业国内外最新技术现状、发展趋势和有关前沿理论在本专业的应用情况。18年炼铁专业技术经历如下：

一、任职高级工程师之前专业知识及业务成长历程 于1996年6月毕业到昆钢炼铁厂参加工作后，先后实习于高炉炉前工、炉后工、看水工、热风炉工，于1997年10月担任高炉值班工长，1997年9月评定为炼铁助理工程师。在此期间，本着理论与实践结合的原则，虚心向工人师傅请教，严格要求自己，迅速完成了由学校人向炼铁人的过渡，并将炼好铁、炼意志、搞好炼铁生产作为今后个人的奋斗目标。在1996年7月~1999年8月在昆钢4高炉工作期间，掌握了中小型高炉工艺流程及相关附属设备工作原理，结合生产实践特点与书本知识对高炉炼铁有了深刻认识，能够独立处理高炉气流失常等高炉异常炉况及悬料、偏料、炉凉、炉墙结厚等高炉失常炉况，并参与了高炉炸瘤处理，对处理高炉炉缸堆积、喷吹煤粉有一定心得体会，对炉前设备及各种炉前耐材也较为熟悉。并参与组织了昆钢4高炉的安全停炉操作。

在1999年3月~2003年4月在昆钢6高炉工作期间，熟悉掌握了大型高炉一系列先进技术，如精料技术、皮带上料、无钟炉顶、纯铜冷却器使用、纯水密闭循环水冷却系统、高风温技术、富氧，大喷吹技术。参与了喷煤系统、水渣处理系统改造。在生产实践在生产实践中比较总结了中小型高炉与大型高炉生产实践的异同，对高炉高压技术、低硅冶炼技术有较深心得体会，对大型高炉冶炼操作特点有了充分认识。高炉操作意识在提前判断、量化、细化方面有了长足进步，在从2003年4月调往3高炉后，进一步深刻理解了高炉设计原理及高炉内衬、冷却系统的选择与应用，参与组织了从炉壳安装、设备安装、高炉筑炉、热负荷空载试车等整个过程，并独立完成了开炉配料计算，拿出开炉方案，参与组织了3高炉开炉过程。为3高炉顺利开炉达产发挥了较大的作用，在3高炉担任高炉工长期间，经历了高炉开炉达产期、高水平稳定顺行期、炉役中后期，对各期高炉炉型特征与操作特点有了深刻认识，能够根据不同操作炉型灵活应用四大操作制度，不断优化操作制度，对异常炉况、失常炉况的处理也更加熟练与准确，对高炉中部调节与冷却系统也有了较深认识和心得体会。于2005年9月25日参与组织了老3高炉停炉操作。在3高炉工作期间在确保高炉炼铁生产技术经济指标不断提高的同时，积极参与与生产相关的QC小组攻关活动，作为主要成员，在2004年、2005年分别完成题为“使3高炉在低风温条件下实现煤比80千克/吨铁”及“确保3高炉停炉前安全稳定生产及安全停炉”两项攻关活动，分别获得昆钢 QC小组三等奖及2005年冶金行业质量管理小组“神王杯”竞赛优秀奖。在2005年9月~2005年11月期间，参与组织了3高炉大修改造工程。于2001年11月被评定炼铁工程师。2004年评定为炼铁技师。

在2005年11月年因工作需要调到昆钢生产处生产计划科工作后，在炼铁专业领域内的视野进一步拓宽，更加热爱本职工作，始终保持积极进取的精神状态，立足岗位，不断学习，刻苦钻研业务技能知识，将炼铁专业领域所必需掌握的矿石、烧结、炼铁等相关专业知识与工艺流程进一步串接起来，做好资源利用与炼铁生产平衡两方面的工作；在此期间努力学习与炼铁成本有关的财务知识，拓宽视野，增强全面性，将炼铁生产平衡、成本效益有机地结合起来，作为主要成员，参与了“降低吨铁冶炼成本”等专项攻关工作。

2006年8月1日到昆钢集团富钢经营部担任铁前作业区作业长后，带领富钢铁前作业区全体职工，短期内打通从8公里综合料场、烧结片区、高炉片区整条工艺生产线，将堆混料工艺、烧结工艺、高炉工艺有机地结合起来，综合料场、烧结机、2座高炉实现了正常生产，烧结机实现日产700吨，50m3 高炉实现日产生铁120吨，200m3高炉曾在入炉品位46%情况下实现日产生铁530吨，对烧结料场管理、经济用矿、炼铁生产与综合管理体会较深。

二、任职高级工程师专业技术工作及组织管理方面

2008年2月到红钢炼铁厂工作后，以后担任作业长助理、副作业长、副厂长等职务，并于2008年11月评定为炼铁高级工程师。在此期间，本着热爱本职工作、刻苦钻研、努力工作的意愿，始终保持积极进取的精神状态。在单位领导关怀及个人努力下，个人专业素养、技术专业能力及实践经验、炼铁生产技术管理及员工培训成效方面均有长足进步。

先后参与、组织顺利完成红钢3#1350m3开炉工艺方案准备及筑炉监控、热风炉烘炉、高炉烘炉、高炉开炉、达产顺产等工作及红钢炼铁厂3座高炉喷煤富氧强化冶炼生产、恶性高炉事故处理等实际生产过程中出现的技术难题。

在此期间，立足岗位，除了参与、组织完成日常生产技术实践和管理工作基础上，不断学习，刻苦钻研业务技能知识。掌握炼铁大工序涵盖的矿石、焦炭、烧结球团矿等相关专业知识与工艺流程，做好资源利用与成本优化两方面的工作；紧密联系生产实际，掌握生产计划执行情况并协调好实际生产中出现的变化；努力学习财务知识，拓宽视野，增强全面性，将生产平衡、成本效益有机地结合起来，更好地指导日常工作，不断提高工作效率和工作质量，按时、保质保量地履行好本岗位岗位职责和上级交给的工作任务。

在此期间，进一步完善了厂原燃料质量、库存跟踪体系及高炉相关技术资料跟踪、归档工作；为高炉操作方针提供依据。组织、参与建立原燃料预警与点检制度、炉体炉型日常管理维护制度，工艺纪律检查制度，进一步完善厂内部技术经济指标统计分析及真实还原成本统计归档工作。为高炉冶炼进一步搞好经济技术指标及降低生铁冶炼成本提供依据并组织分析下步生产途径及技术措施。

在此期间，参与、组织了厂生产统计、物料统计规范化、计量管理实施规范 化、生产总结、技术质量分析规范化等工作；建立完善炼铁厂生产总结体系、技术质量分析管理、计量管理体系；强化了厂技术统计室的组织管理工作，深入开展成本分析、全员对标挖潜降耗、岗位成本活动等工作；与厂其他同志一道做好厂日常生产技术管理、高炉用矿研究、生产物料平衡、流向及设备运行等日常工作；加强与公司管理部门上、下道工序的协调联系及厂内部各工序的联接，为下道工序把好铲平质量关。为进一步完善基础管理制度化，构建完善、实施炼铁大工序全数字化生产技术管理体系打下坚实基础。

在此期间，作为炼铁高级工程师承担过的主要专业技术工作有：作为主要成员参与或组织完成“红钢高炉日常用矿用焦结构研究与应用”，日常实施中兼顾实际需求与客观资源条件，达到较合理成效；“提升小粒矿、焦丁使用比例专项工作”，实施后全厂全年可增加烧结矿成品产量3.4万吨，显著降低烧结矿加工费；采用焦丁、矿石混装技术实现高炉返筛焦丁不落地，吨铁焦丁比达到35kg/t铁；“红钢中小型高炉全80焦炭强化冶炼”，实现1#~2#高炉全80焦炭强化冶炼，在目前80焦炭和83焦炭价格差250~300元/吨情况下经济性显著；顺利完成“红钢高炉中钛渣强化冶炼工业试验”，在高炉炉渣中(TiO2)>6.0%条件下炼铁主要技术指标同比改善；“延长红钢高炉热风炉布袋使用寿命专项工作”使布袋工作周期延长；“含多种有害元素铁矿石的利用技术研发及应用”，有效解决本地资源合理应用过程中产生的技术难题，实现本地资源使用量增加约50万吨，有效降低高炉生铁冶炼用矿成本及缓解物流运输压力；“红钢高炉混合煤粉喷吹研究与工业试验”使用瘦精煤比例逐步增加到40%，煤粉燃烧效率提高，置换比提高；“改善技术经济指标降低生产成本攻关”，使在品位同比降低2.0~2.5%生产条件下，高炉保持长周期稳定顺行。焦比、煤比、利用系数、[Si]含量等保持稳定，显著降低生铁制造成本；“红钢炼铁工序挖潜降耗、增产增效专项工作”，炼铁工序实现长周期、安全、稳定顺行，消耗降低；“转炉煤气在红钢1350 m3高炉热风炉的应用”，论证合理，投入技改后，提高风温45℃，效益明显；“高炉工长量化精细化操作高炉标准与方法”应用后成效明显。1#~2#高炉：生铁含Si≤0.55%；Si标准偏差≤0.150；渣R2标准偏差≤0.010。3#高炉：生铁含Si≤0.55%；Si标准偏差≤0.150；渣R2标准偏差≤0.010 ；“红钢3#高炉炉体上涨监控及高有害元素冶炼条件下的延寿研发工作”，保持3#高炉在高有害元素生产条件下操作炉型合理：内衬平均上涨速度≤15mm；风口平均上翘角度≤2.0度；碱金属排除率≥90% ；“昆钢中型高炉冶炼高配比贵沙褐铁矿工业性试验及生产实践”，实现高配比褐铁矿在中型高炉的使用，炉况长周期稳定顺行，指标稳定；“红钢低品位高有害元素高炉中钛渣综合冶炼技术研发及产业化”，有效扩大铁矿石资源利用范围，确保高炉长周期稳定顺行，缓解有害元素对高炉炉体的危害。同比条件下指标进步并显著降低高炉用矿成本、生铁制造成本；“红钢2#高炉大修停炉及放残铁工作、炉体调查”，顺利安全完成停炉、放残铁工作；其他正在开展的“红钢提升低灰分高固定碳喷吹煤粉细度专项工作”、“红钢高炉低硅冶炼专项工作”、“红钢高炉降低燃料消耗专项工作”，进展良好，成效显著。近期完成了针对冶炼条件发生改变后后 炼铁操作技术规程及相关技术规程在新生产条件下更新、修订工作。

2013.年7月至2014年2月，作为昆钢派遣中国专家参加支援越南老街钢铁厂建设工作期间，顺利完成相关规划、投产方案准备、员工操作技能及管理人员培训等各项任务。

在此期间，尤其是近年来，随着国内钢铁产能的急剧扩张，市场竞争不断加剧，集中表现为炼铁工序制造成本压力日益加大，进行高效率、低成本的生铁冶炼成为增强钢铁企业核心竞争力的关键环节。依靠技术创新、发挥低成本生铁制造优势，由重视指标、高冶炼强度、高煤比变更为合理利用本地资源、重视适宜冶炼强度和煤比选择，进行因地制宜的高效化低成本炼铁生产成为提升钢企竞争力的有效途径。因此，因地制宜，合理应用本地及周边资源、在红钢炼铁工序上成功规模使用性价比较高的本地低品位矿石资源并形成产业化对钢铁企业实现可持续发展具有积极的意义。由此，在多项专业技术工作中，加大在低品位高硅烧结矿、高渣比、中钛渣、高有害元素负荷的贫杂矿冶炼条件下展开持续研究和实践成为专业技术工作重点。

由此，近年加大了对公司高炉均料方针的实施效能与相关工艺技术研究、中钛渣冶炼综合技术研发、喷吹煤结构优化及经济效益研究等相关技术资料进行深入系统研究与实践。在2013年5月聘为昆明钢铁控股有限公司炼铁首席工程师以来，继续组织、参与解决公司炼铁专业在本地资源合理化应用后低品位高有害元素贫杂矿及含钛矿比例提升、使用含固定碳80%焦炭冶炼条件下的高炉中钛渣冶炼综合技术研发、低成本生铁冶炼制造及经济性分析、入炉有害元素的平衡研究、红钢贵沙铁矿工业试验过程中炼铁系统出现的生产及工艺技术问题。研究、实践、总结满足可持续发展的低成本制造合理炼铁生产经营目标确立与定位、装备技术的进步、原燃料预处理技术的进步和质量稳定水平的提高、合理炉料结构的选取、生产组织和设备运转效率及综合管理水平的提升、高炉适宜冶炼强度和喷煤比的选择、操作技术水平和人员整体素质提升等一系列贫杂矿冶炼核心技术体系。有效扩大资源利用范围，确保高炉长周期稳定顺行，同时显著提升了有害元素排除率，有效缓解有害元素对高炉炉体的危害。期间承担“昆钢中型高炉冶炼高配比贵沙褐铁矿工业性试验”试验生产技术管理工作及相关专利的成果转化工作；承担“红钢低品位高有害元素高炉中钛渣综合冶炼技术研发及产业化”、“ 红钢3#高炉炉体上涨监控及高有害元素冶炼条件下的延寿研发工作”、“高炉工长量化精细化操作高炉标准与方法”等科研项目研发工作。

在此期间，参与的科研项目《含多种有害元素铁矿石的利用技术研发及应用》获2011年昆明钢铁控股有限公司科技成果2等奖；2013年，作为主要成员申请并获受理“用高有害元素低品位贫化矿冶炼合格生铁的方法”、“ 用低品位高有害元素贫化矿冶炼合格生铁的方法”两项发明专利；2014年5月，完成“ 一种量化模式化开停炉方法”、“ 一种铁矿石经济性综合评价系统和方法”、“ 一种低成本合格铁水及制造方法”等3项发明专利申请工作；期间撰写的16篇科技论文相继发表于《中国冶金》、《钢铁研究》、《云南冶金》、《炼铁》、《昆钢科技》、《炼铁交流》等专业期刊及《中国钢铁年会》、《全国炼铁生产技术年会》等重要会议（发表于中国科技核心期刊和中文核心期刊7篇，其中6篇为独著或第1作者）。其中：《昆钢3#高炉后期炉型特征》、《红钢3#高炉calujin热风炉技术特点分析》、《红钢3#高炉1350m3开炉生产实践》分别获得2009年昆钢优秀科技论文三等奖、二等奖及昆明市第十届优秀自然科学论文三等奖；科技论文《红钢炼铁生产技术进步综述》、《红钢3#高炉布料规律研究及生产实践》、《红钢炼铁工序有害元素平衡研究》《红钢1350m3高炉优化生产实践与分析》、分别获得2013年昆钢优秀科技论文三等奖、二等奖、一等奖。

三、高级工程师聘期员工培训及人才培养履职方面

加快提高高炉炼铁工作者操作技能及专业技术能力水平不仅是聘期要求，也是今后我工作的一个重点。炼铁高级工程师任职期间员工培训与人才培养内容主要有以下：

2008年至今，炼铁厂QC小组工作指导、统计技术运用及指标分析、统计及成本分析指导；2008年12月~2009年2月，红钢职工培训、转岗、取证培训，集中授课；2009年6月~8月，云南省首届高炉炼铁工技能大赛的5名红钢炼铁选手作授课、指导并作为红钢裁判参加竞赛；2009年6月~2010年5月，指导红钢炼铁调度人员熟练业务并规范化作业；指导红钢炼铁专业统计、成本核算人员系统化作业；2009年8月~2010年7月，红钢高炉工长岗位带头人，签订师带徒协议，顺利完成协议目标；2010年5月，广西某厂实习人员（50人）授课；2010年6月，对昆钢电大大专班（钢铁冶炼20人）专业课进行讲授；2011年4月，炼铁厂职工取证培训（炼铁高级工、技师14人），面授；2011年6月~7月，炼铁厂工长竞赛活动理论、实作、答辩考试（全体高炉工长、炼铁技术人员36人），指导、主考；2011年7月，炼铁技师取证（4人），论文指导、评委；高级看水工、高级热风炉工取证（各10人），面授、指导、评委；2011年8月，红钢初职评审（炼铁技术员、助工计14人），指导、主评委、陪审专家；2011年7月~9月，协助昆工教授、红钢外聘专家开班授课（炼铁厂专业技术及管理人员）；2011年8月~9月，2011~2012云南省职工技能竞赛高炉炼铁工裁判，红钢炼铁厂高炉工长选手（7人）指导、裁判；2011年8月~10月，对越南钢铁厂来红钢学习职工（60人）面授；2011年10月，率队（17人）攀钢、四川德钢、攀成钢现场学习、交流考察并组织相关人员交流、总结、分析，收效明显；2012年3月3~6月，对越南钢铁厂来红钢学习职工（18人）面授、指导；2012年4月~6月，对炼铁厂人员三大规程培训、炼铁初、中级工取证培训；2012年7月，对炼铁专业工种、复合工种炼铁工培训取证（111人）授课；2012年9月~2012年11月，对昆明理工大学2010级大专函授生实践与毕业论文（4人）进行指导、考评；2012年7月~12月，对高炉工长岗位练兵（42人）授课、指导、考核；2012年7月~2013年6月，指导全员对标降耗、岗位成本活动开展，有效果；2012年12~2013年3月，指导完成《用高有害元素低品位贫化矿冶炼合格生铁的方法》、《用低品位高有害元素贫化矿冶炼合格生铁的方法》两项发明专利专利申请撰写 及相关科研申报指导及“高炉量化精细化操作方法”在高炉上的应用工作；2013年2月~6月，指导、组织完成红钢炼铁厂炼铁工、原料工理论、实作、答辩技能竞赛；2013年4月，指导、组织相关人员完成昆钢、玉钢对标学习、考察活动；2013年04~，在职研究生学业指导（1人）；2013年6月~7月，对关键岗位（炼铁工）取证授课；指导、组织完成炉前工/原料工取证；2013年6月，参与组织完成对云南活发、汇溪公司对标学习、考察活动；2013年8月~9月，作为主评委完成红钢炼铁初职答辩、评审；2013年9月，培训、指导2013昆钢炼铁工技能竞赛红钢参赛选手（25人），技能竞赛副裁判长；2013年7月~2014年2月，作为昆钢派遣中国专家，完成支援越南老街钢铁厂建设相关规划、投产准备、员工操作技能及管理人员培训任务；2014年2月，参与组织完成红钢公司应知应会员工理论考核；指导昆钢炼铁高研班部分学员论文撰写；2014年6~7月，对中高级炼铁工47人取证授课（其中高级工15人、技师13人、高级技师4人），2014年2月起，指导、组织2014年红钢高炉工长及相关技术人员技术总结评审、考核各1次/月等全员素质提升工作；按照公司培训计划及职务聘任要求积极开展工作。

四、高级工程师任职期间自我素质提升和同行交流方面

持续不断学习是工作和做人的需要，是充实能量、提高素质的需要，通过切实加强学习，全面提高能力，不断提高自身个人的综合能力、强化业务理论素养是满足适应新形势下的工作能力提升的需要。通过在2011年3月~2013年9月在昆明理工大学研究生院冶金工程专业课程的学习，系统学习专业理论知识、数学方法运用及试验测试技术。提升了基础理论的厚度和专业知识的宽度及系统性、逻辑思维能力；增强了应用计算机、外语阅读、试验技术、检测方法进行研究和分析的能力；加强了创新意识、进行科学研究工作、独立担负工程技术和工程管理工作的能力；也进一步激励我不断追求新知识、实事求是、独立思考、勇于探索和创新的科学精神。并顺利于2013年12月获得昆明理工大学冶金工程硕士学位。

积极参加炼铁技术及相关专业、管理培训学习和加强与同行交流是进一步拓宽个人视野、提升业务能力的重要途径。主要有：

2008年5月，2008年全国炼铁生产技术会议，参会现场听取论文宣讲、现场学术交流；2009年3月，攀钢钒钛矿冶炼考察，考察、学习高炉钒钛矿冶炼先进厂家生产情况、现场交流；2009年5月，2009年全国中小高炉炼铁年会，参会现场听取论文宣讲、现场学术交流；2010年3月~5月，挂职玉钢炼铁厂钒钛矿强化冶炼生产学习、实践；2010年5月，2010年全国炼铁生产技术会议，论文交流；2010年9月，昆钢技术中心、中启机构、昆钢培训中心主办昆钢2010年科级管理人员领导艺术“素质管理”培训班，优秀学员；2010年10月，傲峰公司、昆明前沿咨询公司“非人力资源经理的人力资源管理”培训，合格；2011年4月，昆明工职院举办的昆钢科技创新部知识产权培训，合格；2011年8月，四川德胜、攀钢考察，考察、学习、对标高炉钒钛矿冶炼先进厂家生产、成本控制 情况、现场交流；2012年4月，昆钢特请王筱留教授作煤调湿技术讲座，对煤调湿相关技术、煤调湿节能和环保相关方面的前沿研究有了一定的认识和了解；

2013年3月，2013年炼铁全国系列高炉实用技术与降本增效技术专题会议；听取程树森教授、朱清天博士、王维兴教授级高工、日照钢铁公司炼铁厂耿磊厂长相关专题讲座；程树森教授关于大渣量条件下炉缸侵蚀原因分析及相关治理技术讲座，进一步了解了炉缸炉底结构和在现阶段原燃料生产条件下的侵蚀变化特点、数学模型、治理途径等专题，在原燃料结构转变进行高炉强化炼铁时，更应注重基础理论的研究突破，并将其有效利用于生产实践中；朱清天博士关于高炉布料料流轨迹和布料规律、原理数学模型专题讲座，进一步对高炉数学模型在相关领域的应用研究有了一定了解和认识；王维兴教授级高工的“转变观念，实现低成本高效益生产”和“关于目前钢铁生产若干问题的探讨”等系列讲座，了解了相关炼铁领域前沿性、基础性、前瞻性科技领域情况，给我们提供大量的启发、大量的思考方向以及科研参考对象，这对目前我们在现阶段组织高效益低成本炼铁生产和进行相关技术方针制定提供指导和借鉴；日照钢铁公司炼铁厂耿磊厂长关于精料技术的相关研究、发展及实践介绍，以及目前出现的一系列典型特殊炉况处理技术手段，这对于现阶段在资源日益紧张、品质下降客观现实条件下扩大了思路及提供技术措施，也进一步认识到原燃料预处理对于现代炼铁的深刻意义，对相应冶炼技术加深认识。通过聆听这些专家、教授主讲的学术交流会议，使我的视野和相关专业知识得到了扩展和深化，相关研究及实践体会更深。透过各位专家、教授的深入浅出的讲解和交流，尤其是目前我所从事的炼铁事业正遇到从未有过的压力和挑战时，在深入炼铁基础技术研究和实现低成本高效益生产遇到困境时，更应加强深入学习理论，加强与别人的交流、沟通与合作，加强理论与实践的深入结合，受益匪浅。

2013年4月，云南省高级考评员培训取证；2013年10月，2013年第九届中国钢铁年会，论文交流；2013年7月~2014年2月，以昆钢派遣中国专家支援越南老街钢铁厂建设，完成建设相关规划、投产准备、员工操作技能及管理人员培训。2014年5月，2014年全国炼铁生产技术暨炼铁年会，论文交流；

五、专业技术及管理工作取得主要成果和业绩方面

在18年炼铁专业技术工作经历中，在相关领导的关怀、支持和同事们的帮助下，取得了一定成绩，所获得主要荣誉有：

2003年：昆钢2003年职工技能大赛高炉炼铁工竞赛、昆钢第十九届青工技术竞赛高炉炼铁工竞赛第7名，2003~2005昆钢炼铁厂青年岗位能手；2004年：昆钢技术能手、昆钢青年岗位能手、“昆钢杯”第二届全国钢铁行业职业技能竞赛第6名，全国钢铁行业技术能手、昆钢QC小组三等奖；2005年：2005年中国冶金行业质量管理小组“神王杯”竞赛优秀奖；昆钢2005年职工技能竞赛高炉炼铁工竞赛、昆钢第21届青工技能竞赛高炉炼铁工竞赛第2名，昆钢技能竞赛一等奖；2006年：“莱钢杯”第三届全国钢铁行业职业技能竞赛第2名，全国钢铁行业技术能手；2007年：全国技术能手；2008年：红钢高炉工长岗位技术 带头人、优秀共产党员；2009年：昆钢技术质量先进个人、昆钢控股公司优秀科技论文三等奖2篇、二等奖1篇；2010年：武钢集团优秀科技工作者，昆明市第十届优秀自然科学论文三等奖1篇；2011年：昆钢员工培训先进个人；昆钢控股公司2011科技成果2等奖；2013年：申请并受理发明专利2项；昆钢控股公司优秀科技论文三等奖2篇、二等奖1篇、一等奖1篇。

2013年5月，聘为昆明钢铁控股有限公司第三届炼铁首席工程师。2014年4月，获昆钢推荐第12批昆明市中青年学术和技术带头人提名候选。2014年7月，获昆钢推荐2014年云岭首席技师提名候选。

六、今后工作的努力方向、目标及措施 任职期间，在理论研究及生产实践中认真体会炼铁精神。同时也对炼铁生产管理进行反思和总结，感到既清晰了思路，也积累了更好的生产实践经验，收获颇丰。今后工作拟开展的研究努力方向和工作技术设想是：

围绕《2014昆明市科技计划项目申报指南》加快产业转型升级，不断壮大经济实力，突出产业创新发展，科技创新能力提升的要求。按照钢铁企业生产“优质、高效、低耗、安全、环保”原则。围绕昆钢公司调结构、转方式、实现因地制宜、资源应用合理化，实现昆钢公司科学系统的低成本制造、企业可持续发展要求。进一步展开对现阶段昆钢综合利用低品位高有害元素中钛渣冶炼生产低硅低成本合格生铁的基础与应用的深入研究，以实现同比条件下持续改善生铁冶炼技术经济指标和冶炼成本、增强企业生命力、实现企业可持续发展为目标。在该学科的理论研究和实践效果中有所创新，具有较高科学性、创造性和实用性。解决生产实践中的重要技术问题，取得较为显著社会效益和经济效益。为促进昆明区域经济发展和社会事业发展做出努力和贡献。

主要设想是：通过对昆钢高炉低品位贫杂矿综合冶炼技术的研究、摸索、实践。以昆钢高炉为研究对象，根据昆钢近年资源条件和高炉生产的现状，在深入调查研究和现场试验基础上，结合本人多年实际操作和高炉生产技术管理经验，认真分析各种试验数据和生产数据，并认真查阅相关参考资料文献。围绕低品位贫杂矿冶炼对高炉冶炼过程、炉型、生产组织、技术指标的不利影响。从生产、技术、管理等多角度分析研究找出各种针对性的应对措施和途径，在理论分析研究基础上，通过在实践的过程中不断优化、探索、总结。最终形成包括原燃料预处理与质量管理技术进步、合理炉料结构选取、生产组织效率提升、炉型维护管理、操作制度优化、适宜冶炼强度和喷吹煤比的研究与选取、综合操作技术进步和人员整体素质提升等一系列低品位贫杂矿中钛渣冶炼核心技术体系。有效扩大资源利用范围，确保高炉长周期稳定顺行，同时显著降低生铁冶炼制造成本、缓解有害元素对高炉炉体的危害。主要研究内容和技术措施、途径如下：

1、加强原燃料理化性能、冶金性能、质量稳定水平的研究与控制力度。对烧结原料资源变化、褐铁矿比例增加后的合理配矿、操作技术应用、合适MgO和FeO含量的确定、喷洒CaCl2溶液技术和添加剂应用等展开研究和实践。找寻出资源变化后改善烧结矿转鼓指数、低温还原粉化指数、软熔熔滴区间及各理化 指标稳定性等关键指标的途径，确定合理范围；对焦炭的选取，分析M40、M10、CRI、CSR等指标水平与品位、渣量、强化冶炼强度的关系并进行控制；对高炉原燃料管理实行预警制度，并建立起原燃料指标与冶炼强度、操作制度、技术指标的有机对应关系；

2、完善炼铁大工序工艺流程。建立炼铁大工序内各工序、系统的有机统一联系，形成最佳匹配模式。依靠装备技术进步，找寻出烧结生产、高炉生产、炉前生产的最佳组织模式，采取措施提升生产组织效率、设备可靠度和作业率、提升炉前渣铁排放效率；

3、研究低品位大渣量高有害元素条件下的中钛渣冶炼对高炉炉型、气流分布的影响并找出有效解决途径和措施。加强炉体监测、维护，制定合理的冷却制度管理，确保炉体各部位热流强度稳定，采用技术措施控制风口内衬上涨速度，确保高炉始终拥有合理操作炉型和下部初始气流稳定；

4、研究低品位大渣量高有害元素条件下的中钛渣冶炼对冶炼过程、气流分布、炉渣流动性的影响。选用具有良好流动性和排碱能力的炉渣，研究控制适宜的综合冶炼强度和煤比，使用较高富氧率、高风温、高顶压使热量集中高炉下部，改善炉内透气性，抑制钛还原，促进高炉生产稳定顺行、稳定生产技术经济指标，并有效提升有害元素排除效率；

5、研究低品位贫杂矿中钛渣冶炼下的操作制度优化关系。选择适宜高炉操作制度及提升操作技术水平，日常操作推行量化精细化操作技术、推行低[Si]铁冶炼等技术措施，确保高炉上下部制度相宜，煤气流分布合理，实现高炉各操作参数在新的生产条件下协调发展。

作为炼铁工作者，在钢铁事业的道路上还有很长的路要走，也还有很多需要学习和加强的地方，我决心以极大的热忱，不断努力，不断进步，不断总结、积累经验，认真履行好自己的岗位职责，以更大的热忱投身于昆钢炼铁的发展中，针对云南省自身资源特点，发挥专业所长，在钢铁行业竞争压力日益增长的今天，更好地提升低品位矿石冶炼条件下各项技术经济指标，降低成本，为增强企业生命力、实现可持续发展为目标，促进昆钢炼铁事业发展做出努力和贡献。

1、工作中继续高质量完成本职工作。不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章。不但对高炉操作、炼铁技术应用等兴趣浓厚的工作做到精益求精，相关联的内容也要做到有机紧密联系，透彻掌握，为更高质量的完成炼铁高级工程师聘期要求与工作目标奠定基础。具体为：通过对现阶段炼铁生产条件的持续研究、实践、总结构建新的炼铁生产技术管理体系并应用于生产实践；加强对炼铁全成本构成的研究力度和精细度，针对成本构成中各项影响因素找出挖潜措施，持续改善炼铁生产技术指标和降低生铁冶炼成本，创造性的开展工作。

2、加强学习，不断提高自己专业素养。进一步展开对现阶段昆钢综合利用低品位高有害元素贫杂矿生产低硅低成本合格生铁的基础与应用的深入研究，提升理论研究深度和分析能力，使在该学科的理论研究和实践效果中有所创新，更 具科学性、创造性和实用性。如：高炉具体条件下能承受低品位极限值、渣量极限值综合计算与讨论；借鉴计算机手段进行数学模拟及建立数学模型、结合现代冶金测试手段进行分析和研究；利用热平衡计算、热能利用率等评价矿石贫化冶炼指标、冶炼价值变化，探讨现价段资源条件下冶炼指标极限值，对不同类型高炉进行指标及经济性分析，建立科学合理高炉炼铁技术经济指标评价体系等。提升、学习计划途径：继续完成炼铁正高级职称申报；计划近期报考相关院校展开上述相关专业的博士阶段的学习。

3、继续通过各种对标学习、同行交流、培训与实践渠道开拓视野，努力提高专业能力、自身素养与工作能力。

4、加强提高职工技能、专业知识的培养力度，深入开展相关技术研发、引进、吸收、转化及承担炼铁专业科研、专利申报活动，加大开展炼铁若干相关专业知识的研究力度，也是提升自身学术和技术能力水平的重要内容。

第三篇：高级工程师-个人业务自传

个人自传

本人XXXX，男，X族，XXXX年XX月XX日生，大学本科文化程度。已从事建筑行业XX年。自XXXX年X月从事建筑行业以来，先后担任过X、X，X，X职务。XXXX年X月获得建筑施工工程师职称。同年获项目经理资格证书，同年获建造员执业资格证书。多次参加过公司的重大工程项目建设，积累了丰富的实践及管理工作经验。在自己主持和参与过的许多重大工程建设项目中，许多建筑工程被评为优良工程和示范工程，得到了建设单位及建设主管部门的一致好评。现将自己近年来所做的工作回顾如下：

一，不断加强思想政治和业务学习，努力提高政治觉悟和业务水平

多年以来，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习专业知识和专业技能。热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，坚持四项基本原则，模范地遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，具有较强的组织纪律意识。思想纯洁、廉洁奉公，处事公证、客观、讲究诚信，遵守职业道德，依法经营照章纳税，为企业取得了较好的经济和有良好的信誉度，同时注重加强自身的业务知识学习，学习有关国家的相关法律法规，学习业经营管理知识，学习国内和国际的先进建设和管理的经验，并运用于日常的管理施工当中，同时要求公司员工也不断加强学习，不断更新自己的知识。本人深知熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为；另一方面，认真学习公司下发的文件等，努力掌握有关专业知识。通过工作或利用空余时间经常与各有关单位领导联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。几年来，自己通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高，此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

二、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务

工程部工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导

分忧替领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿的完成任务，力求做得让领导和同志们满意。一直以来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。近几年来参与了公司的许多重大工程项目建设，如：X公路X合同段，Xm，建设投资X万元的建设工程；X高速公路大桥，跨度X余米，建设投资X万元的建设工程；X工程，建设投资X万元的建设工程；云南多条道路桥梁危改工程，投资X万元的建设工程；X电站，建设投资X万元的沟渠建设工程，金安桥电站综合业务用房，建设投资X万元的建设工程；云南大学洋浦校区综合楼，建筑面积约X平米，投资X万元的校舍安全建设工程；XXXXXX，建筑面积X多万平米，投资X万元的教学综合楼建设工程；等等。所有这些项目，自己都亲自组织，并参与到其中。在施工过程中，亲自把握重要环节，和大家一道分析施工中可能出现的各种问题和环节，确保了各项工程圆满、顺利、按质、按量、如期完工。通过不断的努力，完成了公司上级领导所交给的任务。二是经常去工地进行质量安全进度检查，质量安全工作不能有一丝差错，不能存有半分侥幸，因此，在检查时认真负责，不留死角。三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。多年来，无论是各级领导交办的一些临时性工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。

三、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识

这些年来，公司人文环节使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，很多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好公司及职工个人的利益，又要进行预测，研究各种情况下可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入施工组织过程中，提出高效的解决方案，又要对公司技术管理进行阶段深入研究。还要研究国内外现状和发展趋势，吸收丰富的现代建筑基础理论知识，提高解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并且能指导其他职工的工作和学习。个人也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。总的来说，自己从事建筑行业X年以来，先后担任过技术员、施工员、技术负责人，到现在的项目经理期间，艰辛和成长时刻伴随着我，在企业领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在组织能力方面，或是做事处世方面，都得到了锻炼并取得较明显提高。从一名初涉建筑行业的无名小卒到成长为企业的骨干，哪一处无不浸透了辛勤的汗水和留下刻苦的身影。曾几何时，面对那冰冷的混凝土我绝望过，自己的满腔抱负怎么也不能和这冰凉的玩意联系到一块，就连专用词 “砼”的字面意形也是“人工造的石头”，我注定是名石匠了!后来随着对它的不断了解以及专业知识的学习，我竟然发现这块“石头”是个有灵魂的生命体，建筑，它不但有温度，而且有经络，同时它也有皮肤，水化热便是它的温度，结构便是它的经络，外形的美化便是它的皮肤，这个生命体值得我用一生的心血来呵护它，每次面对它那巧夺天工的设计，都要不自觉地凝视着它们好久，想一眼就看穿它们的内涵，却怎么也总看不够，我想定是，它内涵太丰富值得我学习和钻研的地方太多了„„建筑是有灵魂的生命体。在我国经济高速发展的今天，社会对建设者的素质，要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，认真学习，积极培养自己各方面的能力，争取领导、同事的支持，有建设性、创造性地做好本职工作，使今后的工作有所开拓、有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，为美好的明天奉献自己的力量。

第四篇：高级工程师申报个人业务自传

个人业务自传

二0一0年十月

个人业务自传

本人×××自1996年12月获得专业技术职务工程师的任职资格，1997年元月获得专业技术人员职务工程师聘任证书以来，在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民“三个代表”以及胡锦涛“八荣八耻”等重要思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，维护领导、团结同志，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责．本人在思想上积极要求上进，在工作中向优秀党员同志看齐，坚持理论联系实际，坚持学以致用．坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇；十四年来，特别是在2000年担任现职和分公司技术负责人以来，在学习业务的同时，不断接受爱国主义、集体主义、社会主义思想的再教育，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，在工作中不为名利、不计个人得失，任劳任怨，全心全意为人民服务，遵守单位的各项规章制度，组织纪律性强，服从领导安排，从不迟到早退，实事求是，廉洁自律，牢固树立正确的世界观，价值观。

本人深刻感受到适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作的重要性，并一贯坚持积极主动地履行自己的职责，较好的完成了各项工作任务，在历年的任职考核中均为优秀，并顺利通过了职称外语考试。现将十四年以来的主要业务工作总结如下：

1997年元月，我被聘任为工程师，作为河南省第一建筑工程集团公司一公司技术科科长，负责组织图纸会审及施工组织设计的编制工作，在此期间，我努力钻研专业技术知识，通过对工程技术工作的直接参与和控制，使工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果，在此期间积累了大量的施工和技术经验，为以后的工作打下了坚实的基础。

1997年3月至1998年12月担任天祥园小区技术部部长职务，参与天祥园小区项目的施工建设，建筑面积30158m2，砖混6层群楼工程，在此期间，我认识到作为技术负责人，首先要熟悉施工图纸、有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部、节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求；其次要熟悉施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场施工总平面布置的要求，弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位，最后对施工现场进行勘察和了解，古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”熟悉施工图纸，只是对工程的纸上了解，这是不够的，要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必须亲自到现场进行勘察、了解，这样认真了解工程的基本情况，有利于更好地实施管理，落实施工方法，更好地完善工作，工作中精心完成每一个分项工程，实现了“郑州市优良工程”的质量目标。

我公司一直坚持“为人民服务”的理念，积极为我市的城市建设增砖添瓦，我公司与1999年1月承建了省一建经济适用房1#、2项目工程，我公司组织了最优秀的技术团队，积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品；努力钻研专业技术业务，做好本职工作；积极学习用科技手段提高企业的经济效益；以强烈的责任心对待工作，为我郑州市民的营造了一个安全、温暖、和谐的居住环境，同时该工程也获得了建设及相关单位的一致好评。

2000年2月至2000年11月担任河南师范大学图书馆一期重点工程技术负责人，建筑面积12790 m2，为9层框架工程，我认识到为了使工程质量符合有关设计要求，就要依靠工程技术人员的团结协助，“士帮土成墙，人帮人成王”，如何得到班组人员的信任，同时可以很好地管理他们的工作，并且他们也会服从自己的安排和要求，单丝不成线，独木不成林，只要在开展工作过程上依靠集体的力量，双方达成共识，那么开展工作就更有势力、更有冲劲，这样哪怕工程更人、楼宇更高、要求更严，我们都能取得较好的效果。在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面一是勤奋博学，二是精益求精，本人对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精：对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训，还是创优工作策划，都能理论结合实际，出色地完成领导交办的各项任务，最终该工程获得了河南省优质工程，这也使我受到了极大的鼓舞和信心。由于在河南师范大学图书馆一期工程中的突出表现，建设单位给予我公司极大的信任和支持，与2000年12月又将河南师范大学图书馆二期工程，建筑面积14535平方米的施工任务交给我们，我们依旧秉承“干好一项工程，树立一座丰碑，结交一批朋友，占领一块阵地”的发展战略，努力工作，使该项目同样获得了河南省级优质工程的荣誉称号。

2002年04月至2003年8月担任灵宝市第一人民医院门诊病房楼重点工程技术负责人职务，建筑面积为24230 m2，在质量管理方面，我们完善了各级各类人员的岗位责任制，加强了施工工艺的技术交底，我们采取了“走出去，请进来”的方式，博取众家之长，做好细部处理，以及各道施工工序的自检、互检、交接检的检查制度，使工程质量水平明显提高，该工程很快获得了河南省优质结构工程的荣誉。

2003年9月我公司承建了建达滨河花园小区工程，该工程有16650 m2，作为技术负责人我的任务更加具体、艰巨，无论是施工方案的编制、审批、落实，还是原材料的复试、两块强度的见证取样、试验，以及新技术的应用和推广，技术资料的整理、编目，施工工艺的交底等，都能够按照有关标准规定和规范设计要求，有条不紊的做好每一项工作。该工程先后获得了郑州市安全文明达标工地、郑州市安全文明工地等荣誉称号，并最终获得了郑州市优良工程。

由于我的努力工作和所取得的成绩受到公司领导的肯定，2005年5月，我又被公司任命为河南建达商住大厦项目工程技术负责人，建筑面积29107m2，主要负责工程建设的质量、安全控制。作为项目的主管领导，我深知质量是企业的生存的根本，必须重视，同时深感自己肩负的使命更加重大，更需付出加倍的心血和努力，在日常工作中注重提高组织协调能力，以适应新的工作岗位。在新的形势下，建筑施工领域新科技新技术不断得到发展应用，我边工作边学习，学习新规范新技术，努力充电，积极推广“四新”技术，在工程中大力推广应用直螺纹连接技术、SBS防水新材料、大模板、干挂石材、玻璃幕墙、铝板幕墙等新技术，同时按期按质完成项目所有工作，最终在大家的一致努力下，该项目获得了“河南省结构中州杯”的荣誉称号，赢得了广大业主大的一致好评，同时我还被公司评为先进工作者的称号。

在工作中我注重总结经验，完成了《高层建筑楼面裂缝产生的原因及防治方法》、《浅谈分包工程的质量指控》、《箱梁技术在建筑工程中的应用》、《大体积泵送混凝土在高温远距离运输条件下的施工实例》等论文，并在公司技术工作交流会议上与其他同事进行交流和指导。另外我在工作中特别注重对新人的培养和教育，教他们如何运用已学到的知识，将平常学习到知识运用到工程实际当中去，与此同时我还利用节假日时间在公司组织的岗位技能培训班上为有关人员讲课，将自己的业务技能和经验传授给他们，努力提高公司管理人员的实际工作能力。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽职尽责，不断学习，能力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，不断完善和提高自己的业务能力和水平，同时报效国家和企业对我的培养以及关怀，为中国建筑事业贡献我的全部精力。

第五篇：高级工程师-个人业务自传--孙牧

个人业务自传

工程师

全国造价员

注册监理工程师

注册一级建造师

孙

牧

2016年10月19日

个人业务自传

工程师 全国造价员 监理工程师、一级建造师

孙牧

本人孙牧，男，汉族，16969年10月20日生，第一学历，大专学历，第二大学本科学历。已从事建筑行业23年。自1993年7月从事建筑行业以来，先后担任过洛宁县建筑工程质量监督站质检员、建筑工程质量检测实验室技术负责人、洛宁县工程建设监理所所长、洛阳祥瑞工程建设监理有限公司总经理、总监理工程师等职务。2006年6月获得工程师职称。2005年5月获监理工程师资格证书，2005年10月获得一级建造师执业资格证书，2008年获造价员执业资格证书。监理过多项重大工程项目建设，积累了丰富的实践及管理工作经验。在监理过和参与过的许多重大工程建设项目中，多项建筑工程被评为优良工程和洛阳市优质结构工程，得到了建设单位及建设主管部门的一致好评。现将自己近年来所做的工作回顾如下：

一、不断加强思想政治和业务学习，努力提高政治觉悟和业务水平

多年以来，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习专业知识和专业技能。热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，坚持四项基本原则，模范地遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，具有较强的组织纪律意识。思想纯洁、廉洁奉公，处事公证、客观、讲究诚信，遵守职业道德，依法经营照章纳税，为企业取得了较好的经济和有良好的信誉度，同时注重加强自身的业务知识学习，学习有关国家的相关法律法规，学习业经营管理知识，学习国内和国际的先进建设和管理的经验，并运用于日常的监理工作当中，同时要求公司员工也不断加强学习，不断更新自己的知识。本人深知熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为；另一方面，认真学习公司下发的文件等，努力掌握有关专业知识。通过工作或利用空余时间经常与各有关单位领导联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。

二、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务

本人在质监站工作期间，主要担任质量监督员和实验室技术负责人职务；主要从事于建筑工程密切相关的质量监督工作和材料检验工作，工作内容具体，要求标准高，不能出现任何差错。对此，在工作中，能够主动为领导分忧替站领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿的完成任务，力求做得让领导和同志们满意。一直以来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。在洛宁县工程建设监理所担任所长期间，我能够积极主动地完成领导交办的各项事情，并每年被评为先进科室；在担任洛阳祥瑞工程建设监理有限公司总经理期间，处处为公司的发展考虑，先后为公司聘请到了多名监理工程师、技术骨干，担任项目总监，为申报监理资质立下了汗马功劳。

三、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识

这些年来，公司人文环节使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，很多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一个项目的承揽与实施都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好公司及职工个人的利益，又要进行预测，研究各种情况下可能出现的问题，又要对公司技术管理进行监督检查，还要学习兄弟单位的管理经验，来改变现状和发展公司的未来，吸收丰富的现代建筑基础理论知识，提高解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并且能指导其他职工的工作和学习。

四、在个人写作能力发展方面，我也做了很多艰辛的努力。

在平时的学习中，发现对自己有益的东西，就动手把它记下来，作为写作的素材积累起来，为写作论文，提高自己的组织协调能力和判断分析能力打好基础。功夫不负有心人，终于在2013年6月发表了我的两篇专业论文，为我的高级职称的评定奠定了基础。

总的来说，自己从事建筑行业23年以来，先后担任过质检员、技术负责人，所长，到现在的洛阳祥瑞监理公司总经理期间，艰辛和成长时刻伴随着我，在企业主管部门领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在组织能力方面，或是做事处世方面，都得到了锻炼并取得较明显提高。从一名初涉建筑行业的无名小卒到成长为企业的领导、骨干，哪一处无不浸透了辛勤的汗水和留下刻苦的身影。曾几何时，面对那冰冷的混凝土我绝望过，自己的满腔抱负怎么也不能和这冰凉的玩意联系到一块，就连专用词 “砼”的字面意形也是“人工造的石头”，我注定是名石匠了!后来随着对它的不断了解以及专业知识的学习，我竟然发现这块“石头”是个有灵魂的生命体，建筑，它不但有温度，而且有经络，同时它也有皮肤，水化热便是它的温度，结构便是它的经络，外形的美化便是它的皮肤，这个生命体值得我用一生的心血来呵护它，每次面对它那巧夺天工的设计，都要不自觉地凝视着它们好久，想一眼就看穿它们的内涵，却怎么也总看不够，我想定是，它内涵太丰富值得我学习和钻研的地方太多了„„建筑是有灵魂的生命体。在我国经济高速发展的今天，社会对建设者的素质，要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，认真学习，积极培养自己各方面的能力，争取领导、同事的支持，有建设性、创造性地做好本职工作，使今后的工作有所开拓、有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，为美好的明天奉献自己的力量。

工程师

全国造价员

注册监理工程师

注册一级建造师

孙

牧

2016年10月19日