绍兴市市级机关事务管理局2009年工作总结

第一篇：绍兴市市级机关事务管理局2009年工作总结

绍兴市市级机关事务管理局2009年工作总结

2009年，我局在市委、市政府的正确领导下，围绕“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主题，以“为机关服务、为领导服务、为机关干部服务”的工作理念，认真履行“管理、保障、服务”三大职能，全力做好各项工作，有效地保障了机关大院的正常运转。市重点工程老年大学工程建设进展顺利，节能降耗工作取得新成绩，我局被评为2008年度绍兴市节能降耗先进单位，圆满完成了市“两会”、“祭禹”、全省工业转型升级系列报告会等重大节会的后勤保障工作，局综合档案室先后通过省一级档案室和数字化档案室验收，成为市级机关首批示范数字化档案室。

(一)以学习实践科学发展观为契机，凝心聚力推进科学发展。一是统一思想，提高认识。召开了全局系统学习实践活动动员大会，明确了开展学习实践活动的重要意义，进一步增强了自觉性和责任感。二是加强领导，周密部署。为了确保实践活动扎实有效地开展，专门成立了以局长为组长、分管局长为副组长的学习实践活动领导小组，下设办公室，分阶段制订了《实施意见》，并把工作计划和责任分解到相关处室单位。三是深入调研，查摆问题。局领导深入基层、服务对象开展调研、座谈等，收集、征求意见，集中民智，进一步改进和完善各项服务保障工作。局领导先后组织开展了4个座谈会，广泛征求广大服务对象的意见和建议，同时还发放调查问卷表200份。对各方面的意见和建议，局领导将其分为五大类31条，并逐一进行分解和落实。同时，还组织人员先后赴结对社区、指导员驻村、结对扶贫村进行走访、蹲点调研。四是选好载体，务求实效。把“科学管理提高服务水平，创新发展提升保障能力”作为我局开展学习实践活动的载体，努力破解制约机关后勤工作科学发展的体制机制难题，以学习实践活动的实际成效推动当前各项工作。

(二)全力以赴保重点，切实推进二个工程建设

1、全力以赴做好市行政中心搬迁工作。今年4月份市委、市政府作出将市行政中心搬迁到镜湖新区的重大决策后，我局高度重视，把这项工作作为今年全局的重点工作来抓。一是积极配合市行政中心建设前期办公室做好行政中心总体布局、功能定位的调研工作，及时把各部门的建议、意见原汁原味反馈给前期办，为前期办完善建设方案当好参谋；二是人员力量上给予保障。专门选派1名副局长和3名业务骨干到前期办协助工作。同时，多次召开局党组会议和座谈会，对行政中心搬迁可能出现的问题和困难进行充分研讨，以进一步完善行政中心各项后勤服务、保障功能。三是抓紧做好行政中心正常运转的各项准备工作。特别是11月25日陈市长主持新建厂区办公用房改造移交协议后，我局全面启动行政中心搬迁的各项准备工作。一方面，积极协调行政中心建设前期办公室继续抓紧做好改造工程的扫尾和查漏补缺工作，另一方面，着手拟订了《市行政中心新址搬迁实施方案》和《市行政中心新址办公用房分配实施方案》，并以市委、市政府“两办”名义下发。12月4日钱市长召开市行政中心搬迁工作动员大会后，我局立即召开中层以上干部参加的动员会，明确提出从即日起取消年休、取消双休日，全局上下总动员，奋战一个月确保做好行政中心搬迁的各项准备工作。排定了近期内必须完成的四十项工作任务，落实责任领导、责任处室和责任人，要求限时完成，对任务完成情况，实行一日一报。经全局上下近十余日的努力和各相关部门的大力支持，行政中心搬迁的各项准备工作如期完成。办公用房分配落实到位，公交、通讯网络、邮政已经开通，水、电、气供应正常。在交通局的大力支持下，已经开通公交线路6条，安排专门为机关干部上下班安排的公交专线7条。后勤服务设施配置基本到位。行政中心新机关食堂从12月12日起已经为施工人员及后勤服务人员供餐。机关警卫室目前配置保卫力量22人，从12月1日起已经有人值班，各项技术防范措施运营正常。车辆通行证、机关干部机关大院出入证已经发放完成，相应的机关干部签到系统和外来人员访客系统也已经安装到位；医务室、理发室设施、设备配置已经到位。针对新大院停车难的问题，在镜湖新区的大力支持下，原中原毛纺厂厂区已经腾空，并划出10亩地作为停车场，目前，我们正按建设生态停车场的要求进行施工。四是有条不紊组织做好搬迁工作。专门成立现场工作部，下设搬运组、交通保障组、技术工程组、通信保障组、安全保卫组及服务组6个月，具体指挥协调搬迁工作。搬迁期间，通讯、中广有线、信息中心等都实行现场办公。我局专门派出10名工作人员协助部门做好搬运工作。同时积极争取财政支持，落实搬迁经费20万，通过招标落实两家搬迁公司，已经开始搬运。

2、着力抓好老年大学建设。老年大学建设是市重点工程，也是我局2009年的一个工作重点，还在旧办公楼拆迁前，我局就分别与市委党校、中心路大院入驻单位及办公楼租用单位进行沟通、协商，并多次召开大院管委会，就拆迁、建设等事宜充分征求意见。由于新方案在确保老年大学建设施工安全、顺利的前提下，兼顾了大院入驻单位及市委党校的办公楼环境、人员进出、车辆停放等实际情况，使新方案更加合理、科学，更具操作性，从而为老年大学的顺利开工奠定了基础。同时，我们切实加强了工程质量监督、施工安全、施工进度管理，分别与代建单位和监理单位签订合同，对工程质量的监督、施工安全、工程进度的管理都提出了具体要求。分管局长、房基处长每天到工地察看、了解情况，房基处一名技术人员常驻工地，及时发现和处置问题。工程从5月开工以来，进展十分顺利，主体工程已按要求顺利结顶，比计划有所提前，且未发现质量、安全问题。在工程建设中，我们也十分重视廉政建设。要求工程建设必须严格按规章秩序办事，每个环节都处于公开、公平、公正状态，工作人员也作了廉政承诺，老年大学建设工程真正成为“阳光工程”。

(三)以贯彻《公共机构节能条例》为抓手，切实开展节约型机关建设。今年以来，我局积极贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，大力开展创建节约型机关活动。一是大力弘扬节约风气，营造厉行节约的工作氛围。向市级各部门发出《节能降耗倡议书》，同时充分利用各种学习教育活动和后勤信息网络进行广泛宣传，使后勤系统广大干部职工牢固树立起节俭意识和成本意识，并能严格按照“花小钱，办大事，办成事，办好事”的要求，做好机关后勤管理、保障、服务等各项具体职能工作。二是进一步完善和落实了《局建设节约型机关操作规范》，通过细化标准，量化管理，加大监控力度，有效降低了无谓浪费。三是作为牵头部门，做好2008年度市级机关事业单位节能降耗考核工作，并对节能降耗前10个先进单位进行了表彰工作。市领导在不同场合，多次表扬我局的节能降耗工作抓得实、效果好。四是做好自行车免费出租服务，努力为机关干部出行提供方便。

(四)树立以人为本理念，努力提升服务水平。我们从“为机关干部服务”出发，大力提升服务满意度。一是做精膳食服务。我局专门对机关膳食服务进行调研，6次召开大院管委会，听取机关干部的意见和建议，找出差距和不足，并不断改进、完善。一方面，着力提高菜肴质量，丰富菜肴品种。严格执行快餐主菜肴二周不重复制度，增加了早餐冷菜品种。新增每周二、周五净菜供应，满足机关干部快节奏生活需要。另一方面，进一步完善了服务方式，提高了烹饪技能，改善了服务态度，全面提高了膳食服务综合水准。同时，严格把好食品安全关，切实增强了食品卫生安全意识，严格实行“五常法”管理，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生。严格把好采购关，大宗食品实行定点采购，降低了采购成本。全年完成服务额125万元，就餐人数15.2万人次，供应快餐10.5万盒。二是做实保健服务。机关医务室严格进药渠道，保证质量，降低药价。全年来共为机关干部提供了2.7万人次医疗门诊服务，完成服务额228万元。继续在中兴路机关大院和便民服务中心开设机关医务室分部，方便机关干部就医配药。三是做实会议服务。积极探索会场管理规范化、服务标准化、使用有偿化的运作机制，实行宾馆式“星级服务”。全年累计提供会议服务1823场次，与会人员7.6万人次。同时全力以赴，精心服务，顺利完成市“两会”、全省工业转型升级报告、“祭禹”等大型节会的后勤保障工作。尤其是今年市“两会”服务中，主会场布置时间非常紧，前后只有3天时间，为此我局专门制定保障方案，组织精干力量，精心布置场馆和主席台服务，全力做好车辆调度，确保万无一失。

(五)注重从细节入手，提升管理水平。一是加强公车管理。对公务用车集中规范管理，进一步提升服务水平，降低车辆使用成本。推行了车务公开。将所属每部车辆的行程公里数、耗油量、维修费、过桥过路费及其它费用等，以内部交流形式逐月考核公示，让司机、用车领导和部门及时了解和掌握自己和他人或其他部门的小车使用情况，增强车辆管理的透明度。推行车辆保养维修市场竞争。在对维修市场广泛深入调查了解的基础上，选择确定几家维修技术先进、质量较好、价格适中的维修点，进行定点维修，并对选择的维修厂家的质量、价格进行通报，增加竞争力。同时，车队严格控制每辆车的维修环节，该不该修，由队长亲自检查审定，司机自己能够保养维修的车辆一律不进修理点。执行日报日销。加强司机管理，召开了二次驾驶员会议并通过一系列交通法规和文明形象教育，进一步增强了驾驶人员安全行车和文明行车意识并能严格执行纪委有关规定，规范文明行车。对无出车任务的司机，一律在车队待命，所有车辆不管归队多晚，一律入库。通过以上措施，使车队面貌发生了较大变化，实现了保障有力、费用大幅度降低。据初步统计，2009年车辆日常运行费用比上年降低了4万余元。二是加强环境管理。保秩序，加强大院秩序管理，分类发放大院通行证，有效控制进院车辆数量，做好停放引导，切实解决大院内停车难问题。全年，发放通行证1672张，纠正违章停车4008车次。保净化，实行机关大院全天候卫生保洁。根据实际情况，及时调整了保洁人员和保洁时间，增加了保洁次数，加强了动态管理和质量考核，确保大院四季洁净。保绿化，提高大院绿化档次。增加养护次数和盆花数量，加快更新频率，创新布置样式，尤其是二个大楼大厅盆花布置，提高了艺术性和观赏性。保效率，加大了督查考核力度，奖罚分明，既维护了合同的严肃性，又提高了管理效率。三是着力打造平安大院。以人防、技防、消防安全和设备安全为重点，进一步加强了对市级机关大院、原市委党校大院的管理，尤其是要加强了对市级机关大院秩序管理，确保了机关大院安全无事故。加强门卫管理，对日益增多的集体上访事件做好有情劝阻和理性疏导，全年有效劝阻群访事件406起5670人次，并将信息及时上报市委办和市府办是加强消防管理，专门对烟感、消防栓、灭火器等消防设施进行检测，及时清理安全通道堆积杂物，开展消防演练等。局督察队开展消防专项督查20次，及时消除隐患22余处。在最近市消防支队的专项检查，对大院安全消防工作给予充分肯定。加强设备安全管理。进一步加强供了电、供水、空调等系统设备管理检修。通过加强日常安全巡查，定时检修养护，确保设备始终处于良好的运行状态。一年来，为机关大院提供维修服务3050余次，机关大院高配、消防安全运行350天，供电180万度，供水1500吨。此外，我们还开展了打造平安小区活动。物业中心严格按照创建平安小区要求，通过增加机关住宅安全防范设施，落实安全防范责任，增加夜间巡查次数，进一步提高了小区安保系数。进一步加强与小区物管业主委员会的沟通联系，注重倾听业主呼声，想方设法改进小区公共环境，一定程度改善上了小区停车难和乱停车问题。

(六)加强内部管理，增强了团队的凝聚力。一是坚持制度管理，以制度管事、制度管人，提高了制度执行力。二是坚持层级管理，分级负责，一级抓一级。进一步明晰了机关各处室、直属各单位的职责，规范了工作程序，理顺了工作关系，提高了工作效率。三是制度监督相结合抓好廉政建设。一年来，我们按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终。全面推行了局中层以上领导干部诺廉评廉制度。5位局班子成员、10位机关各处室和直属各单位负责人均签订了《党风廉政建设责任承诺书》，并上墙公布。建立了局《党风廉政建设台帐》，并把党风廉政建设和反腐败工作列入了处室及直属单位的目标管理责任制考核。真正做到了年初有计划，年度有目标，平时有检查，年底有考核。全面落实了党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。加强了源头管理，把住重点环节。特别是在老年大学工程建设过程，我们还建立了业主、代建单位、监理单位、施工单位及老干部局等相关单位参加的每月一次例会制度，对工程设计、施工中的每一处变动，坚持集体讨论，控制了联系单的发放。同时，作为业主加强了跟踪督查，确保了工程质量和进度。此外，对车辆更新、车辆保险、营业房出租、药品采购、卫生保洁、绿化养护及机关食堂的食品原材料采购，坚持公开、公平、公正的原则，全部进行招投标，从源头上防止腐败产生的可能。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工发生违法违纪行为。

第二篇：机关事务管理局工作总结

机关事务管理局工作总结

今年以来，xx区机关事务管理局紧紧围绕区委区政府中心工作，服务大局，坚持疫情防控和后勤保障工作“两手抓两不误”，以标准化、规范化、市场化为抓手，打造主动、高效、智能的后勤服务体系，有力地推进各项工作深入开展。

一、本单位承担全区重点工作及完成情况

（一）配合做好区重点项目建设和办公用房调整工作。

一是督促华润置地有限公司开展xx区政务服务中心（档案馆）装修等项目的建设工作，项目整体完成形象进度为xxx%，其中行政服务大厅新址及沿河路食堂子项目已完成装修并投入使用。二是配合全区办公用房调整工作。按照中央、省、市统一部署，填报全区党政机关办公用房及技术业务用房相关信息数据报送至市机关事务管理局，并同步在国家机关事务管理局相关办公用房信息系统完成数据录入，为办公用房精细化规范化管理提供真实详尽的数据基础。协调区文体局、国资局等十余家单位，完成了组织搬迁、协助装修、配合图纸设计、安置临时办公地点、更新门牌标识等工作，调整地点涉及区委大楼、凤凰苑、档案大厦、xx商务中心、翠苑大厦、博隆大厦等，目前均按计划推进且跟踪到位。三是积极支持和配合电信、移动、联通三大运营企业，推进xx区档案大厦、商务中心xG网络基础设施建设工作，做好运营商施工单位进场的备案工作，解决进场、供电等问题，协调落实xG建设任务，全程跟进xG基础设施建设，确保xG基站如期建设开通。

（二）持续做好车改后留用公务车辆的指标重核等工作。

目前区机关事务管理局已完成对车改后留用公务用车指标进行重核。区机关事务管理局作为区公务用车管理牵头部门，正在积极推进和协调全区留用公务车辆指标重核工作。

（三）扎实推进公共机构节能及垃圾分类工作。

一是有序推进公共机构节能工作。组织全区xx家公共机构完成xxxx能源审计整改工作，完成了xxxx年全区公共机构能耗数据统计工作。推进全区公共机构的节水型单位创建工作，会同区水务局对xx家单位进行评审验收，剩xx家单位待完成创建工作后启动验收工作。组织全区公共机构开展xxxx年节能宣传周活动，结合今年疫情特殊情况，开发节能宣传微信小程序，组织全区公共机构工作人员开展线上学习培训和答题。采用合同能源管理模式，完成xx管理中心大厦中央空调节能改造项目。二是督促指导机关事业单位垃圾分类工作。组织第三方专业机构对全区机关事业单位开展垃圾分类巡查工作。按照市城管局考核标准，针对巡查中发现的问题开展“回头看”，督促各单位落实好垃圾分类工作。举办全区机关事业单位《x市生活垃圾分类管理条例》微课堂培训班，制作垃圾分类学习小程序，组织全区机关事业单位工作人员通过扫二维码的形式，加强垃圾分类工作宣传。

二、主要工作成效

（一）严防严控打好疫情防控阻击战。

自新冠疫情暴发以来，局党组高度重视，大年初三，除个别返回x及有x人员接触史人员，局所有干部职工取消休假返岗投身到疫情防控工作中，第一时间落实好区疫情防控指挥部场地、设备、会务、车辆等各项后勤保障工作，区机关食堂当天即实现供餐。一是做好重点区域消毒和局部消毒，疫情期间对区委大楼会议室、大堂、电梯间、楼层走道、卫生间等公共区域，每天进行一次含氯消毒剂喷雾消毒，制定了消毒相关操作流程，在保证消毒效果的同时，避免因日常消毒造成的食品安全隐患。二是优化疫情期间会务服务，制定了针对门窗把手、消毒柜、壶杯具、手部的特别消毒程序，疫情严重时期实行一人一杯一壶的茶水服务形式，避免会务人员与参会人员的交叉接触，常用会议室入口处等位置配备手部消毒液，多途径多方面阻隔病毒传播机会。三是保障疫情防控期间用餐需求。以疫情防控工作为重点，区委机关食堂x月xx日（大年初三）至x月x日实行打包供餐，x月x日之后全面恢复堂食就餐，采用分隔式、分时段、分楼层就餐等形式，保障干部职工用餐安全。四是内外联动打好疫情防控阻击战。在后勤人员紧缺的条件下，年初选派xx名干部职工下沉社区组成网络突击队员，其中处级干部x名，科级干部xx名，选派x名司机负责市内外涉外入境人员转运等工作。“x.xx”专项工作期间，选派xx名干部职工下沉一线动员社区居民参与核酸检测，同时落实好防疫指挥部各项车辆通勤保障需要。在保障管辖大楼应急防控的同时，严格做好内部防控，落实落细各项防控措施，实现机关内部人员“零感染”。

（二）多措并举落实机关大楼安防工作。

一是落实高密度的“人防、技防”措施，疫情防控期间按照“凡进必测”的原则，在区委大楼、档案馆大楼设置x个体温检测点，设置了红外测温仪等，对所有进出机关大楼人员进行体温检测，共通过体温检测xxxxx多人次，对未按相关要求做好防护人员坚决禁止进入办公区域，确保了大院工作秩序的正常运转。二是通过抓防范措施的落实、开展预防火灾等安全隐患的演练，督促广大干部职工提高警惕，提高安全防范意识，积极参与和配合做好防火、防盗、防破坏、防事故的防范工作，未发生安全事故。三是加强与区公安分局反恐大队的联防联动，完善了区委大院围栏、防撞桩等防恐设施。通过与区委政法委、信访局、卫健局等单位密切联动，对疫情情况及社会不良动态做到及时掌握、及时预防，为坚决打赢疫情防控攻坚战打下了坚实的基础，共处理上访事件xxx起。

（三）精心组织公务接待、会务服务、车辆保障等后勤工作。

一是圆满完成x经济特区成立四十周年庆祝活动的接待工作。大会期间，我区共负责接待xx个参加活动的嘉宾代表团，由我局负责统筹协调。为顺利完成任务，全区共抽调了xx名政治素养好、有接待工作经验的科级干部和xx名高素质、驾驶技术好司机及xx台车辆参加接待工作，特别是今年因为新冠疫情，防疫措施严格，实行封闭式管理，对接待工作提出了更高更严的要求，接待人员克服种种困难，顺利圆满完成xx周年庆祝活动接待任务，受到市接待办的高度认可和表扬。二是完成xxxx余场会议、近xxxxx参会人次的茶水、音响、保洁、绿化等会场服务，圆满完成区政协五届五次会议、区第七届人民代表大会第七次会议、莲塘口岸开通仪式等大型会务保障工作。三是提升车辆保障能力，共出动车辆xxxx多台次，共行驶xx万多公里安全无事故，无一交通违章，配合xx周年庆祝大会、海博会、高交会等重大活动接待任务的车辆保障，以及保障疫情防控、棚户区改造、精准扶贫等重点工作，为全区公务出行提供了优质的交通保障服务。

（四）配合做好管辖大楼工程实施及设施设备维护。

一是配合开展区委大楼及档案大厦工程实施。配合华润置地有限公司开展区委大楼xx楼、xx楼修缮工作；配合区工务署开展区委大楼及档案大厦连廊建设、区委大楼及档案大厦供电双回路改造工作；配合完成大楼旧饭堂拆除及装修、区委大院围墙改造等工作；开展档案大厦大楼修缮及跟进工务署一装建设遗留问题的整改。二是加强大楼设施设备建设。完成了区委大楼议政厅会议相关音响设备及地毯更新、会堂会议灯光系统及相关设备更新、大楼门禁设备更新；加快推进区委大楼及档案大厦直饮水试点建设；做好大楼应急照明灯光、常开式防火门改造及紧急疏散灯光标识改造等消防设施设备升级改造。三是做好管辖大楼的日常管理和维修工作。利用节假日期间对各设备系统（电梯、高低压配电、中央空调、给排水）进行定期检修，及时排除各类故障及隐患。解决电梯问题xx余处、空调问题xxx余个、排水问题xxx余个，发现及修缮xxx余处墙面，受理和监督区委大楼各单位办公室、档案大厦装修改造备案xx起。

三、工作推进中存在的突出问题

（一）机关后勤管理人员不足目前我局负责的机关食堂点多面广，现有人员结构岗位设置，存在结构失衡、管理人员与专业技术人员不足、专业化要求不高等现象，后勤队伍人手不足造成的工作压力也越来越大，特别是管理人员紧缺，给政策工作运转带来较大困难。

（二）司勤岗位人员年龄偏大、服务质量受影响。

司机队伍年龄偏大、部分人员身体状况较差，导致工作效率不高、服务质量受影响。为提高工作效率、提升服务质量和水平，建议对在职在编的司勤人员进行分流，通过购买服务的方式进行保障，提高后勤服务能力和水平。

第三篇：机关事务管理局工作总结

机关事务管理局工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府的中心工作，以科学发展观和十八大精神为指导，以为机关提供优质服务保障工作为中心，以“一学三抓三集中”和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题活动为载体，切实履行机关事务管理、服务、保障职能，以降低机关运行成本为目标，结合实际，严格管理，公共机构节能和公务用车管理工作取得了显著成效，日常后勤保障工作满意度大幅提升。现将上半年主要工作情况汇报如下：

一、扎实做好主题教育工作。

今年上半年我局按照区委、区政府的部署和安排，积极开展“一学三抓三集中”活动和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题实践教育活动。一是成立活动领导小组，为活动展开提供强有力的组织保障。二是制定切实可行实施方案并迅速组织实施。三是定期召开专题会议，对上阶段工作进行总结，对下阶段工作进行部署，及时发现问题，解决问题。四是严格按照文件精神，多下基层，多进企业，多联系群众，把主题教育做实做深做细，确保实效。多次组织党员干部去基层联系点裕升村走访，确定了结对帮扶计划和措施，对裕升村5户困难家庭进行了帮扶，对困难老党员进行了慰问，支付帮扶资金5千余元。并多次前往我局挂牌服务企业XX市华特新型建材有限公司了解情况，认真倾听企业反映的困难和问题，并提出相应的建议，与相关部门对接联络，努力为企业解决实际困难，积极为企业拓宽销售渠道，实施动态跟踪服务。

二、有序开展公共机构节能工作。

1、开展节能宣传周活动。在6月15至21日举行主题为“践行节能低碳，建设美丽家园”的节能宣传周活动。活动期间在全区的主要路段、街道悬挂40多条节能宣传横幅，利用20多块电子屏播放节能宣传标语，区公节办在移动公司对全区干职工发送手机短信10000条，在区广播电视台“湘东新闻”栏目进行宣传报道一星期，营造良好的社会舆论氛围。

2、举办能源紧缺体验活动。区机关大院在6月17日“低碳日”开展了低碳体验活动，除信息机房等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天;3层以下办公楼及其他公共建筑原则上停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开;倡导绿色低碳的办公模式和出行方式，减少办公待机能耗和一次性办公用品消耗，鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。

3、组织参加业务知识培训班。组织人员参加国家机管局与清华大学合办的全国公共机构节能管理培训网络课程,提高业务水平和科学管理水平。

4、公共机构节能工作初显成效。1-6月份，我区人均能耗0.1156吨标煤，同比下降8.25%;单位建筑面积能耗0.0079吨标煤，同比下降7.05%;总用水量17.479万吨，同比下降8.49%;人均用水量20.226吨，同比下降10.11%。

三、稳步推进公务用车管理工作。

公务用车管理有了新突破。由我局主要负责制定的《XX区党政机关事业单位一般公务用车配备使用管理实施细则》和《XX区党政机关公务用车车辆编制方案》已经过XX区委常务会议和XX区政府常务会议原则通过并下发，对公务用车的运行和配备有了更具体的要求和标准，对购买和更新车辆进行了规范，从而推动公务用车管理工作不断深入,对合理配置资源，降低行政成本，加强党风廉政建设，规范党政机关公务用车行为有积极作用。

四、改革创新日常后勤保障工作。

在会务保障方面，我局严格按照八项规定，不摆放花草，坚持简单大方的原则，圆满完成湘东“两会”的会务保障工作，先后完成各类会议保障工作40余次;在食堂管理方面，我局将每天供应的菜品进行公示，极大的提高了机关干职工对我局的满意度和印象分;在设备维护方面，我局设备维修工作人员节假日轮流值班，保证政府工作正常运行，确保水电气的正常供应，快速为各服务对象解决问题，维修水管设备100余次，维修电路空调等用电设备200余次。此外，我局利用区政府大院的供电负责单位由城网移交给XX区供电公司的契机，出点子想办法，群策群力，积极与区供电公司进行对接，重新签订电价合同，据测算仅电费一项每年至少可为区政府财政节省20余万元。

虽然上半年我局取得了一定的成绩，但仍有一些不足，部分工作还有待改进和完善。因此我局下半年的工作思路和举措重点在以下几点：

1、积极创建节约型公共机构示范单位。在教文卫体系统创建一批管理科学精细，资源利用高效，崇尚勤俭节约，践行绿色低碳的公共机构示范单位，并给予政策上支持。

2、加强公共机构节能管理人员队伍素质建设。组织各公共机构单位节能联络员参加集体培训，学习相关文件和熟悉节能工作流程，提高联络员的业务素质和工作热情。

3、严格公务用车配备使用管理工作。在市公车办的指导下，会同廉政办等相关部门严格按照公务用车配备使用管理实施细则对编制核定、购置审批、采购上牌、使用管理、车辆处置等方面进行监督管理，提高公务用车使用的规范性和透明度。

第四篇：绍兴市外经贸局工作总结

全市外经贸工作以科学发展观为指导，根据市委、市政府总体部署和工作要求，认真实施“开放兴市”战略，着力转变外贸增长方式，注重提高吸引外资质量，加快对外经济合作步伐，在国家外经贸政策重大调整和国际经济形势不断变化中，全市开放型经济总体呈现出“快中见好”的发展态势。

一、全市外经贸基本情况及运行特点

1、“三

外”经济联动推进。对外贸易高位增长，全市完成进出口近193亿美元，增长38.3%；其中出口138.1亿美元，增长31.5%，完成预期目标的115%；进口54.8亿美元，增长59.1%；进出口、出口和进口总量均居全省第三位。利用外资跃上台阶，全年新增合同外资23.65亿美元，增长9.3%；实际利用外资首次超10亿美元，达到11.05亿美元，增长13.7%，完成预期目标的111%。外经合作发展加速，境外企业中方投资额1.78亿美元，超过历年总和，增长184.8%，完成预期目标的285%。完成对外工程承包劳务营业额3.36亿美元，增长41.5%,完成预期目标的129%。

2、外贸结构进一步优化。机电、高新技术产品规模扩大，增势强劲。全市机电和高新技术产品累计出口28亿美元,增长57.8%，高于全市出口平均增幅26.3个百分点。纺织服装产品出口持续增长，出口90.4亿美元，增长28%。规模出口企业增多。全市有出口实绩企业4440家，比上年增加863家，其中出口超1000万美元企业达到301家，比上年增加56家；出口超5000万美元企业24家，比上年增加9家；出口超亿美元企业9家，比上年增加3家。品牌带动成效初现。全市获得商务部、省、市出口名牌企业累计出口36.7亿美元，增长41.3%，占全市出口比重的26.6%，增幅高于全市平均增幅9.8个百分点。

3、利用外资集约度提升。从产业集约度上看，服装、机械、电子及通讯三大产业吸引外资比重提升，三大产业实际利用外资占全部制造业的38.6%；服务业利用外资取得新进展，全市引进服务业外资项目45只，合同外资2.65亿美元，增长66.9%。特别是批发零售等商业性外资企业明显增加，新批商业性外资企业28家，比上年增加19家。从项目集约度上看，新批项目平均规模1170万美元，比上年增加279万美元；新增总投资超千万美元的大项目159只，比上年增加33只。新批独资项目233家，合同外资16.56亿美元，增长10.4%，占全市总量70%；实到外资6.32亿美元，占全市总量的57.2%。从区域集约度上看，十二个重点开发区（工业区）新批外资项目180只,合同外资15.3亿美元,占全市总量64.5%；实到外资8.47亿美元,增长9.4％，占全市总量76.7％。

4、走出去领域取得新突破。创建境外工业园区建设和开发境外矿产资源成为新亮点。诸暨越美集团在尼日利亚创办纺织工业园（总投资为4980万美元）、海亮集团联合其他企业共同投资兴建的越南“中国龙江经济贸易合作区”、诸暨九伦服饰在刚果投资开发铜矿资源获得商务部批准。境外投资趋向多元，实现了贸易性窗口和生产性投资并重，形成了机械制造、家用电器、饰品服装、纺织印染、建筑工程并举的新格局，其中非贸易类投资项目投资额1.15亿美元，占境外投资总额的65.9%。境外工程承包取得实质性进展，新签实际境外工程合同额1.67亿美元，增长476.1%，如上虞海滨建筑集团在泰国签订了1亿多美元的住宅项目；绍兴县精工钢构集团分别在尼日利亚、日本等国承接了合同总额为4910万美元的钢构工程。

二、所做的主要工作

1、突出合力开放，强化引导推动。召开了全市开放型经济暨开发区工作会议；定期组织开展开放型经济形势分析和对策研讨，顺应调控，落实对策。在完善开放型经济目标考核体系的基础上，组织开展县（市、区）、开发区、镇街和企业“四体联动”的开放型经济目标竞赛活动，坚持月度通报、季度督查。提出了鼓励市区开放型经济发展的若干意见，注重在品牌培育、自主创新、引进高新项目等方面发挥政策的“杠杆”作用。

2、突出外贸做强，强化载体抓手。一是加大参展促销。全市共组织2266家企业赴境内外参展225批次，推动了新兴出口市场的拓展。全市对东盟、东欧、拉美等新兴市场出口增幅均超过37%，远高于全市平均出口增幅。二是着力推进“科技兴贸”和品牌培育工作。召开高新技术出口研发技改工作会议，组织参加“高交会”，帮助争取优化机电、高新技术企业进出口结构项目资金。举办出口名牌培训班，开展“绍兴市出口名牌”评选活动，落实品牌企业参展倾斜扶持措施，积极帮助企业申报商务部和省级出口品牌。目前全市获得商务部、省、市出口名牌累计达到65只，有45家品牌企业通过省级出口名牌初审，并参加

第五篇：机关事务管理局工作总结

浔阳区机关事务管理局

2006年上半年工作总结及下半年工作安排

回顾上半年的工作。我局在区委、区政府的正确领导下，在五套班子及各部门大力支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持科学发展观，发扬开拓进取，求真务实，科学管理，优质服务，勤俭廉洁，敬业奉献的优良传统。为机关干部职工服务、为大院后勤保障及高效运作发挥了重要作用，取得了较好的成绩。主要做了如下工作：

一、认真做好接待费管理及部分帐务交接工作

1、今年4月份以前五套班子接待餐费管理仍执行浔办字（2003）21号文件精神。我局认真执行《试行办法》的要求严格按照接待人数、级别、标准审核接待用餐，按照谁对口谁接待原则，严把接待范围关。大型接待、中心工作接待，本着节约的原则，严格控制接待范围、标准和规模，并按要求填报接待预算清单。

2、我局管理经办的五套班子办公室及部委办帐务21家，从4月1日起五套班子办公室财务实行独立报帐，办公经费及各项费用由事务局划出，我们认真、细致地做好交接准备工作，分类明细、帐目清晰，此项工作做到了顺利交接，五套班子办公室较为满意。

二、加强车辆管理工作

认真贯彻执行《浔阳区公车管理办法》，坚持“双休日”节假日车辆入库及值班制度。上半年未发现一例车辆违纪、违规现象。实行公车建档制度，定期公布单车消耗情况，起到了公开、公正、相互监督的作用。

三、加强大院管理工作

1、大院安全保卫工作实行长效机制，做到防范于未然。加强门 卫管理，严格执行安全保卫制度及有关规定，对外来人员实行来访登记，不留疑点。节假日安排机关人员参与值班，确保办公区域的安全。保安加强昼夜巡逻，晚12点以前保安人员对大院内办公室进行清场熄灯（除加班外），不准工作人员通宵在办公室逗留和上网娱乐。机关办公区域秩序井然，安全有序。

2、大院卫生管理。在各部门的大力支持配合下、通过保洁员的辛勤劳动和努力，大院及办公楼的卫生状况大为改观，干部职工较为满意。安排好了重大节日和活动期间大院的美化亮化，卫生检查和环境整治工作。

3、进一步加强大院内水电管理，从节约每滴水、每度电着手，经常性派人员对大院水电设施进行检查及维修，发现问题及时解决，并要求机关人员养成随手关水、随手关灯、随手关电脑、人离关空调的良好习惯，从细微入手，开源节流，努力打造节约型机关。

4、认真做好各类会议服务工作。上半年我局完成大小会议服务近百次，特别是“六一”节期间，少儿活动中心落成典礼、中共浔阳区第八次党代会胜利召开等，这两次会议规格高、规模大、要求严、工作量大（运送桌椅板凳220多套），全局上下团结协作、精心安排，圆满完成会务任务，受到区领导的好评。

四、基建维修工作

2005年我区财政收入突破3亿大关，区委、区政府从财政拨出部分资金，对办公环境进行优化改造。

1、上半年完成了政府大院地面改造约3700M²，工程已全面竣工，现已交付使用。

2、改善四套班子主要领导的办公条件及设施。完成了区矛盾调处中心及三家主要领导办公室改造任务。

3、社区服务大楼报建工作通过艰苦的努力盖了19个章，并于6月21日举行了奠基仪式，6月26日正式开工。预计主体工程年底竣工。

2006年下半年工作思路

一、加强理论学习、开展机关效能建设、改进工作作风。认真组织干部职工学习贯彻党的十六大文献及区第八次党代会精神，全面落实科学发展观、坚持解放思想、求真务实、紧扣后勤管理优质服务的主题。以人为本加强政治思想工作、不断提高服务意识和服务质量、改进工作作风、规范服务行为、完善制度、明确职责、提高办事效率。

二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作

1、进一步做好五套班子国有资产管理工作，在完成五套班子固定资产清查登记工作的基础上，科学统计、上报信息，提出合理化意见和建议，提高五套班子资源使用效益。

2、抓好大院安全保卫工作。严格大院保安保卫制度，加强日常管理和监督检查，保障重大会议，重要活动安全顺利进行，确保大院安全无事故。

3、加强车辆管理工作。加强司机队伍建设，定期组织车辆检查，简化加油手续，建议实行单车限额用油，确保五套班子工作行车，保障区委、区政府中心工作正常开展。

4、基建维修工作。继续抓好社区服务大楼基建质量监管工作，确保工程进度。继续完成四套班子主要领导办公室装潢改造工作，配合采购办完成好配套设施采购安装验收工作。

三、加大服务力度，努力为机关提供优质服务

适应新时期服务工作的新要求，不断探索机关服务工作的新思路、新方式，逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高我局后勤服务工作水平。

认真作好全区重大会议和活动服务保障工作。积极参与、精心准备、优化服务，努力为五套班子干部职工提供良好的生活服务。

四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质

进一步加强领导班子建设，按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育培养干部，不断提高干部的综合素质和管理能力。

进一步提高干部职工的整体素质。抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。积极采取开门评议、征求意见等多种形式改进工作作风，提高工作效率，保证服务质量。

总之，我局将按照“建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江”，推进“3+1” 总体战略部署，围绕区委、区政府中心工作总体要求，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成区委、区政府交给的各项任务。

2006年6月20日