第一篇：遂平县住房和城乡建设局干部纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
遂平县住房和城乡建设局
干部纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
根据县干部纪律作风整顿领导小组的统一部署和要求，我局领导干部全面开展了第二阶段的学习实践活动，按照干部纪律作风整顿征求意见自查自纠阶段的实施意见，对照征求意见自查自纠阶段工作的内容，局和局领导班子成员广泛征求意见，召开了领导班子民主生活会和组织生活会，组织了对照检查材料，并张贴进行了公示，组织了党员群众评议，通过第二阶段的整改，局领导干部的纪律作风进一步提高，现将该阶段工作开展情况总结如下：
一、深入广泛征求意见
为了找准我单位在纪律作风方面存在的突出问题，我局从查找问题阶段开始，就突出了一个“广”字。一是我们设计出单位调查问卷和班子成员调查问卷，面向社会群众、城市建设服务对象以及其他县直单位发放，广泛征求了到我局办事的人和服务对象的意见，让他们就我局在工作效率、服务态度、党员干部中存在的五个方面的问题等方面进行谏言献策。据统计，累计共发放调查问卷200份，征求到各类意见和建议70余条。二是为了帮助领导班子每位成员找准存在的问题，我局在广大干部职工中共发放征求意见卡228份，征求到各类意见建议200余条。第三是疏 通渠道，开通了举报电话和征求意见电子信箱，广泛征求社会各界的意见。
二、认真开展对照检查
在查找问题上，我局坚持开门搞整顿，突出了一个“准”字。为了帮助我局和局领导班子真正查找出自身存在的突出问题，在广泛征求意见的基础上，我局就征求到的意见对每位领导班子成员进行了梳理并及时反馈，要求每位班子成员认真对照干部纪律作风方面存在的五个方面的问题和加强领导干部作风建设的要求，围绕征求的意见和建议，联系自己在思想、工作、作风等方面的实际，认真开展谈心和走访活动，查找存在的突出问题，并撰写出对照检查材料。并按照县干部纪律工作领导小组活动的要求，认真梳理，把各位领导成员查找出的问题进行公示，积极接受群众评议，总之，通过自己主动找，大家帮助找，确实查找、找准了自身存在的突出问题，为组织召开民主生活会和组织生活会奠定了良好基础。
三、认真组织召开“两会”
在组织召开的民主生活会和组织生活会上，我们突出了一个“高”字。经过精心准备，6月15日下午和6月17日下午，我局分别组织召开了民主生活会和组织生活会。县派驻我局督导组高彦勤局长出席我局民主生活会并作了重要讲话。会上，每位班子成员坚持围绕亲民不亲民、务实不务实、座位不作为、守纪不守纪以及其他方面的纪律作风问题，展开了批评和自我批评。在 开展自我批评时，大家对自身存在的问题既不遮丑，也不护短，查找出了自己在理想信念、工作学习和生活作风等方面存在的问题和不足，并分析了存在问题的根源，提出了今后的努力方向。在开展批评时，大家实事求是，客观公正，态度诚恳，和谐融洽。民主生活会和组织生活会，收到了预期的效果。
四、虚心接受评议，制定整改措施
按照县干部纪律作风整顿的要求，我们将查找出的问题及时整理出来，积极接受群众评议，同时把干部纪律作风整顿和本部门业务工作结合起来。我委紧密结合工作实际，认真制定了整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行了认真纠正。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。通过这次纪律作风整顿，同时修改、完善了那些不适用或已经过时的规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。
通过开展干部纪律作风整顿工作，我局领导干部的精神面貌发生了巨大变化。基本达到了干部工作纪律、工作作风都有了较大的改观，为人民群众服务的理念深入人心。总之，我局干部纪律作风整顿活动在县干部纪律作风整顿领导小组指导下，在局党组的正确领导下，全面地较好地完成了该阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期目的。
遂平县住房和城乡建设局 2010年7月2日
第二篇：住房和城乡建设局机关作风整顿承诺书
---住房和城乡建设局机关作风整顿
承 诺 书
---住房和城乡建设局是我县行政职能部门，承担着全县城乡建设和管理任务。
在深化机关作风整顿优化营商环境工作中，通过细查深剖，发现有以下四个方面主要问题：
1、个别窗口单位存在服务质量差、工作效率低的问题。主要是存在脸难看、办事拖拉、工作方法简单粗暴的现象。
2、城乡建设规划监察力度不够的问题。对私自扩建的建设项目缺乏有效监管，且监察力度不够。个别干部不主动担当，责任意识不强，存在“睁一只眼闭一只眼”的心理,办事拖拉，在一定程度上降低了政府公信力。
3、建筑领域行政执法不严的问题。个别执法人员执法不严，执法随意性大，执法违规办事，存在以权代法现象。
4、行政审批人员业务不熟和对新法规掌握不准的问题。个别行政审批人员对行政审批新事项、新法规研读不够深入、掌握不准、执法不严，造成一些不良影响。
针对上述问题，我代表县建局现向社会公开承诺如下：
1、开展窗口工作人员服务质量不优专项整治。强化窗口服务意识，推行文明用语，接待做到礼貌、热情、耐心，解答问题清楚、准确，办事透明、快捷，不断提高服务质量，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。
2、开展建设项目行政审批环节专项清理。对建设项目权力事项进行梳理，继续简化办事程序，缩短办理时限，变“多头受理”为“一口受理”，明确职责，规范行为，做到监察到位、执法严格。
3、开展权力运行专项整治。规划审批、房屋办证、水费收缴等业务全面推行“阳光政务”，通过政务公开栏的形式，将行政审批工作流程、办理条件、办理程序、办理时限和涉及到的相关法律依据面向社会公开，增加工作透明度，彻底解决以权代法问题。
4、开展行政审批人员为官不为专项整治。建立长效机制，强化新法规、新业务培训,不断提高行政审批人员业务熟练程度。同时，建立相关责任追究制度,对因业务不熟而造成影响的行政审批干部将调离行政审批岗位。通过强化管理，切实提升行政审批队伍的整体素质。
以上承诺，敬请社会各界和广大群众予以监督。监督电话：
县纪委监委举报电话：
---住房和城乡建设局
承诺人：
****年**月**日
第三篇：住房和城乡建设局大讨论活动总结
六枝特区住房和城乡建设局
“解放思想、推动跨越”大讨论活动总结
根据《中共六枝特区党委转发†区委宣传部关于在全区深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》（六特办通字„2012‟97号）文件精神，为深入贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会、市第六次党代会和特区党代会精神，我局以解放思想为先导，以科学发展观为统领，结合工作实际，认真开展大讨论活动，达到预期效果，现将活动总结如下：
一、成立领导小组，制定实施方案
结合工作实际，成立以党组书记、局长为组长、党组副书记、副局长为副组长、各科室负责人为成员的“解放思想、推动跨越”大讨论活动工作领导小组，负责全局大讨论活动的具体工作开展。办公室设在综合办公室，负责适时收集、汇总有关情况，做好活动中信息、总结和调研报告的报送工作等。并根据我局实际情况，制定了“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案，提出了具有住房和城乡建设特色的活动主题和载体，明确了活动的工作目标、任务和要求。
二、认真组织，充分认识开展大讨论活动的重要意义 一是召开动员大会，确保活动取得实效。根据《实施方案》的安排和部署，我局于7月24日召开了建设系统动员部署大会，组织干部职工认真学习了市委和特区党委关于“解放思想、推 1
动跨越”大讨论活动相关会议和文件精神，党组书记、局长宋邦维作了动员讲话，并结合我局发展中的实际情况由浅入深地分析了开展“解放思想、推动跨越”活动的重要性、必要性和紧迫性，要求全体员工严格执行规定的方针政策，确保活动取得实效。
二是根据方案，积极开展大讨论活动。7月23日至31日，要求各科室负责人贯彻落实大讨论活动精神，层层进行动员，层层传达落实，撰写发言讲话稿。经过充分准备，7月31日，党总支部组织召开了“解放思想、推动跨越”大讨论活动专题会，领导班子和干部职工就如何“解放思想、推动跨越”开展了热烈讨论。会上，局党组、总支对照大讨论活动的要求，深入思考和积极探索如何破除影响住房和城乡建设各项工作的陈旧观念、如何探寻推动住房和城乡建设系统跨越的新思路新举措、如何完善有利于单位加速发展的体制机制、如何解决作风方面存在的突出问题，同志们结合工作实际争相发言，或从提高住房保障水平、房地产交易服务水平、建设执法、建筑施工管理、安居工程、建筑质量监管、规划设计和探讨公租房管理方式方法进行讨论；或从产权办理、追缴旧久和清理脱、漏、失管房等历史遗留问题等进行讨论，或从危旧房改造、公房维修养护等进行讨论；或从转变思想观念、工作作风、廉洁从政方面进行讨论；或从服务各科室、加强劳动纪律、细化绩效管理体系、提高工作效能进行讨论；或从加强财务管理，减小单
位运行风险等进行讨论。
三是加强学习宣传，营造浓厚氛围。充分发挥宣传作用，营造浓厚的讨论学习氛围，通过悬挂宣传横幅、撰写心得体、调研文章等形式，全面展示开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现住房和城乡建设系统干部职工的饱满热情和崭新风貌，在全局上下形成解放思想、奋发向上的生动局面。
三、活动取得的成效
一是城市规划和执行有序推行。我区围绕“生态盆景山城、凉爽宜居之城”的定位，强化城市功能、交通布局、绿化、照明等方面的统一规划，并沿着这一定位和规划加大执行力度，逐步抓好落实。目前，完成六枝特区中心城区总体规划修编（2010—2030）和六枝特区轻工业集中区控制性详细规划编制以及木岗等3个产业园区的规划编制，实施10个乡镇城镇建设总体规划、郎岱古镇保护规划、部分建设用地控制性详细规划以及129个村庄整治规划（余下8个乡镇、91个村2013年全部完成），目前又组织编制《六枝特区中心城区近期建设规划（2011—2015）》、《中心城区综合防灾规划》等6个规划。为确保规划执行到位，成立了城乡规划委员会，对新开工建设的城镇建设项目严格会议集体审查和审批制度，督促项目业主完善灯光、绿化、建筑格调等建设性详细规划，全面提高规划审查质量，确保城市建设项目从整体到局部，从外观到内控，都有完善的规划执行依据，并通过认真执行建设项目的规划放、验线制度、批后跟踪管理制度及工程规划验收制度，保证既定规划得以实施，保证城市建设能够多轴向拓展、网络化开发，能够高起点、高标准、高质量推进城市规划工作，能够实现城市规模、功能和品位同步提升，较好地发挥了城镇规划对城镇建设发展的综合调控作用。目前，特区党委、政府下大力度对中心城区和周边乡镇的违法违章建筑进行拆除，共拆除违反规划建设的房屋建筑6200余平方米；纠正各类房开项目超规划建设面积共1.2万平方米。
二是城市建设扎实开展。按照“一体两翼、跳跃发展、协调布局”的发展格局，着力优化城镇发展空间，做好“南扩、北改、东拓、西延”文章，积极推进贵烟路城区过境段、云盘、九龙、平寨商住小区、和平街、干河、六枝农贸市场等片区旧城改造和城东新区、城南新区、城北新区、六枝河道治理沿线新区开发建设。在中心城区规划建设110栋以上高楼，建筑面积达200多万平方米，为实现“在十二五期末人均面积新增10平方米”的目标，现已开工建设32栋30层左右高楼，约40万平方米，明年初这些高楼将拔地而起；南环路东段建设项目已开工建设，南环路西段施工设计已完成，建设南路、建设北路、矿业北路、健康路、兴隆路、南环路中段、贵烟路、那平路，团结路、文化路等改造亮化工程将于9月30日全部完工。为“三化”观摩现场会在六枝召开塑造形象、奠定基础。
三是围绕融资搭平台，破解城市功能不匹配。成立六枝特区公益信用担保公司和民生发展公司，重点解决城镇基础设施建设融资难题。目前，已建成污水处理厂、城区2万吨供水扩建工程、日处理200吨的生活垃圾卫生填埋场。另跑上争取上级资金新建4万吨水处理厂，新建城区污水处理二期工程和污水收集管网建设，新建1.6万吨/日中水回收利用工程，确保城区绿化和路喜园区工业用水，新建中心城区输水管网改造工程。上述四个项目已完成可研报省发改委评估批准，可望年底陆续开工；木岗镇、郎岱镇、岩脚镇污水处理厂、垃圾填埋场工程正在开展前期工作，可望今年内相继开工建设。城区燃气管道及加气站、六枝河道治理、金海大酒店、特区档案馆、特区青少年活动中心、七中、九中建设、输电变送工程等26个公益基础设施项目已规划，共计投资402587万元，现有30个项目相继开工建设，开工工程总投资216870万元，现已完成投资87960万元。
四是紧扣民生不松手，着力解决城镇住房问题
——房地产开发。近期以来，房地产业运行平稳，新开工建设房地产开发项目和旧城改造项目12个，建筑面积86.82万m，工程总投资21.53亿元，现累计完成投资10.69亿元，预计年底可完成房地产开发投资15亿元以上，连城国际、东方龙城、鸿铭大厦、银河国际、七冶华府等一批楼群相继建成，提升了六枝城市品位。目前，全区房地产开发市场的供需测算正处于
2产销良性循环的状态，房价在合理空间运行。
——保障性住房。截止目前，已启动廉租房建设8778套，面积43.89万平方米，现已完工4786套，年底可完成6080套，形成东城惠民小区、煤机新苑、新窑、木岗新区、郎岱、岩脚发展小区等一批集住宅、商贸、农产品批发为一体的城镇新区，共解决城镇低收入家庭8000余户，近3.5万人；教师周转房620套已开工建设，涉及13个乡镇16个点；煤矿棚户区改造今年3645套已开工，城市棚户区改造1000套正在申报之中，和旧城改造也在紧锣密鼓中进行，逐步解决了城区功能配置不足、城中村脏乱差现象，矿区住房窄小等问题。
——农村危房改造。农村危房改造。2008-2011年，共完成农村危房改造21346户，其中一级危房11969户、二级危房5864户、三级危房2974户、地质灾害搬迁539户。2012年农村危房改造任务数6889户，其中二级3649户、三级3240户。截止目前，开工共计6866户，开工率为99.7%。主体完工5826户，主体完工率84.57%。其中：二级危房开工3626户，主体完工3107户，三级危房开工3240户，主体完工2719户，今年底可全部完成；林区危房改造88套已有74套主体完工；垦区危房改造18套主体已全部完工。
——“四在农家”建设。2012年我区“四在农家”项目建设任务15000户，计划总投资45055万元，截止目前已开工12754户，开工率85.03%，已竣工6834户，竣工率45.56%，累计完
成投资44444.3万元，内可完成全部建设任务，逐步逐年改善民居问题。
——茅草房改造。2012年茅草房改造777户，截止目前，开工户777，开工率100%。竣工769户,累计完成投资2449.3万元。
通过大讨论活动的开展，认真梳理和查找住房和城乡建设系统在思想观念、发展思路、政策措施、体制机制、队伍建设方面存在的差距和不足，使干部职工克服因循守旧、畏难懒散、狭隘封闭思想的思想观念，充分调动了广大干部职工的积极性、创造性，强化了职工改革创新、创先争优、科学实干、服务大局的精神意识，为推动我区住房和城乡建设事业跨越发展注入了强大的信心和合力，以优异的成绩喜迎党的十八大。
二〇一二年九月十三日
第四篇：干部纪律作风整顿总结
纪律作风整顿总结
曹坪中心校：房晓英
教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此，古今中外的教育家都非常重视和强调-教师要为人师表。人们常作“人类灵魂的工程师”，“精神雕塑家”，“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师，作为一名普通的教师，我感到骄傲而有压力，为自己的工作得到人们的承认而自豪，又怕误人子弟而担心，通过学习教师职业道德教育和作风整顿，我觉得受益匪浅。
一、严以律己，严格执教
教师严谨治学过程中的“严以律己”，是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准，切实提高自身的素质，从而更好地履行教育职责，完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚 昧、迷信和伪科学，自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。
(一)、常把工作放在心中。教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。俗话说：“三百六十行，行行出状元”，自己首先在热爱自己的工作，有“干一行，爱一行，专一行”的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。通过学习，让我更明
白了，老师有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责，学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎，学生的学习的积极性就会受到抑制，在学生的眼里，往往把教师看成是自己学习的榜样，“亲其师，信其道”，刻意的模仿，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了!身为教师，就得时时刻刻把工作放在心中。
(二)、教书育人应是自己的职责。作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。我国文学家韩愈曾说：“师者，所以传道授业解惑也”。也就是说，教师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与学生沟通，只要学生意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过：“爱应该是教育的工具，又是鉴别教育的尺度。”当然，在育人的过程中，不仅要给学生的温暖，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和肯定，避免“恨铁不成钢”，“宁给好心，不给好脸”式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，“会影响到学生一辈子”又如“润物细无声”的春雨，渗透于师生交往的细微之处。这样，学生感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们
看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了，自己也会由衷的开心。
第五篇：干部纪律作风整顿活动对照检查材料
纪律作风整顿活动对照检查材料
根据XX镇关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后, 我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是
对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
（一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原
则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要
勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
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