临床实习生工作职责

第一篇：临床实习生工作职责

临床实习生工作职责

1、在上级医师指导下，负责管理分管的病床（一般以5-10张床为宜）医疗工作，要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理。

2、每日应提前20分钟进入病房，检查自己所管的病人，了解缓则夜间病情变化及已做的处理，做好查房前的准备工作，随上级医师查房时，应主动向上级简明扼要汇报病史、体检和各种化验报告结果，提出诊断和处理意见，听取上级医师对病情的分析和处理要求。

3、下午下班前与上级医师一起查房，报告和了解病人一天的病情变化，医嘱执行情况；对新入院病人，重危机病情可能发生严重变化的病人，做重点交班，并填写交班本。

4、接到所管的新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作。

5、对急症、垂危病人应随时观察病情变化。病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。

6、所管理的病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治疗时，亦应陪同病人前往。

7、遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透露。

8、在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作。

9、在接收新病人后，一般应在次日查房前写好完整的病历，对夜间入院病人的完整病历经上级医师同意后可在24小时内完成。

10、进入新科室病房实习时，必须及时做好接班记录，尽快熟悉自己分管的病人情况，两天内写好接班记录。对再次入院或转科病人，应复习以往病历，根据入院经过和检查结果，分别写再入院或转科记录；急诊入院病人会诊后确定转科时应及时完成主要病史、体检及常规化验，做好会诊讨论记录。经上级医师审阅后才准转入他科

11、实习医生交班前，将所管病人的病人演变重要病史、体征、化验结果、诊疗结果和目前存在的问题以及处理意见等写成交班记录，并向接班人做口头交代。

12、对自己所管的病人，需按照要求书写病程记录（包括病情观察、诊疗分析、查房、病历讨论、和术前小结等内容），手术后负责协助填写好手术记录，危重病人应及时观察和记录病人变化，要管理好病历，贴好各种报告单，填写病人的出入院记录，使病史资料保持整洁完整，并应在24小时内填写好病历封面（诊断除外），请上级医师检查，修改、补充和签名，患者死亡后则应立即写好死亡记录。

13、在实习期间，严格执行医院上下班制度，上班或值班时间不离开医院所在科室、14、实习医生填写化验申请单时，血型鉴定及交叉试验应由上级医师签名。住院证、出院通知单、疾病诊断书、死亡诊断书、体检证明书、危重通知单、传染病卡片、病历检查申请单、透视申请单、会诊申请单、输血证明等，实习医师不得私自签发，但在上级医师指导或同意下，可由实习医师填写，再请上级医师签名。实习医生经过上级医师指导后，可酌情独立开常规医嘱，具体要求科室制定。

15、按要求在参加门诊工作时，在上级医师指导下急性初诊病人的询问病史、体检，提出诊断和进行处理，对疑难病人及时请上级医师指导。

16、留观室或急诊室病人，应在上级医师指导下观察病情变化，书写病程记录并详细交班。危重病人入院时应护送到病房。实习医生应严格执行上述规定，若因不遵从上级医师医嘱，不负责任，粗枝大叶的工作作风而造成差错或事故，实习生应承担责任，并视情节轻重和态度好坏给予批评或纪律处分。

第二篇：临床实习生工作职责与守则

临床实习生工作职责与守则

一、实习生职责

1、在上级医师指导下，分管5~10张病床的诊疗工作，观察病情，了解患者的饮食、治疗和护理工作执行情况。

2、每天上午提前半小时上班，进入病房巡视自己分管的患者，了解患者夜间病情变化及处理意见，查房前应准备好有关资料和检查器械，主动向上级医师汇报病情和检查结果，提出诊疗意见等。

3、独立完成分管病床的一切医疗文件书写和记录工作。对新入院患者，首先由实习生询问病史、全面进行检查，24小时内写好病历、2小时内完成首次病程记录。病历等医疗文件书写参照第三章有关内容和要求，并结合当地医院的规定认真执行。

4、根据病情需要，实习生应认真学习填写各种临床检查、器械检查或特殊检查、以及转诊会诊等申请单，并经上级医师签名后才能发出。对各种检查结果应认真分析、熟记，并及时按规定粘好。

5、对患者的一切诊疗操作或特殊检查，应在上级医师指导下进行。实习生开处方、下医嘱、申请各种检查、疾病证明书等，必需经上级医师同意签名后才能生效。若因不负责任、自作主张、粗枝大叶等作风造成的医疗差错、事故、实习生应负责任。

6、分管的患者需要会诊或到有关科室检查时，实习生应主动陪同前往。会诊或病历讨论时，应详细做好记录。发生医疗差错。医疗事故时，就立即向上级医师如实汇报，积极采取补救措施。

7、参加科室值班，积极参加危重病例的抢救和特医特护工作。不能解决值班床位的科室，值班实习生可于晚上10时，经老师同意后离开病房，次日不补休。值班实习生晚上参加抢救患者超过零时时，第二天下午可补休半天。

8、参加分管患者的护理工作，例如各种注射、输液治疗等。值班实习生要参加晨间护理工作。参加护理的内容和次数记录在护理技术操作登记表上。

9、严格执行保护性医疗制度，有责任保守患者个人隐私，不向患者透露有碍于患者身心健康的病情，努力帮助伤病员解除思想顾虑，增强战胜疾病的信心。

10、实习生实行工作于学习一体化，24小时负责制。除白天跟班在临床实践中学习外，晚上也应到病房巡视患者，整理医疗文件或自学。

二、实习生守则认真贯彻执行党的基本路线，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。严格遵守国家政策、法律、法规等，维护社会安定团结。

2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。积极参加科室政治学习和各种活动。努力学习专业技术知识，认真进行“三基”训练（基本知识、基础理论和基本技能），严格执行各项技术操作规程。

3、遵守医院一切规章制度，爱护公物，贵重仪器未经上级医师同意不的擅自动用。要节约水电，不能再实习生宿舍使用电炉等大功率电器装置。

4、自觉遵守社会公德，讲文明礼貌。遵守医院作息制度，工作时间不迟到早退，学习或休息时间不影响他人。保持宿舍内务整洁，认真轮流打扫周围环境卫生。

5、遵守医德规范，关心和爱护伤病员。严禁因个人学习而增加患者痛苦，损害

患者健康。不得索取伤病员或家属的钱物。男同学给女患者作检查时，除征得带教老师同意外，检查时应有第三者（女性）在场。

6、实习医院全体医务人员都是实习生的老师，要尊敬带教老师和护士，服从领导。及时完成老师交给的医疗任务和其他工作。互助友爱，团结兄弟院校实习生。

7、严格遵守大学生行为规范。实习期间不准外宿，不准留宿异性。国家规定的节假日，实习生要按规定参加必要的医疗工作，不值班者查房后就地休息。

8、认真执行请假制度。每位实习生在实习时间内，因联系毕业就业等有关事宜需要，可请假到用人单位面试、签约等，请假时间累计为2周（14天）。除此之外，非特殊情况（指天灾人祸）者不得请假。请假手续必须完备，否则当旷课论处。

9、本科生考研、专科生参加专升本（插本）入学考试可给予适当的假期，具体规定由实习科另行通知。

三、请假制度

1、请假手续：实习生请假先经教研室秘书口头同意，凭实习生请假登记卡向所在科室请假，科室领导审批签名，再交医教科审批备案，请假才算生效。请假期满，请假人员必须分别向教研室秘书、科室和医教科销假。

2、请假审批权：请假小于三天，须科室主任批准;请假3~7天，须经医教科批准；请假超过一周时间者，须报学院各系批准；半个月以上由学院教务处审批。学生请假须经批准后方有效，否则按旷课论处。

3、特殊情况的请假：实习生持可靠的请假凭证（指天灾人祸的电报或家信），按上述请假程序办理。

4、病假：病假视病情而定。患病的实习生，原则上就地治疗；患严重疾病者，可请假回附院治疗。两周后未能治愈者，按学院学生学籍管理实施细则有关条款处理。

四、实习生旷班的处理

实习生在实习期间每天（上班时间）按7学时计算。根据《广东医学院学生违纪处分暂行条例》第十九条的规定，实习生不得无故迟到、早退、旷班，违者按下列情况给予纪律处分：

1、一学期（半年）旷课（班）累计（下同）达15~20学时者，给予警告处分；

2、旷课（班）累计达21~30学时者，给予严重警告处分；

3、旷课（班）累计达31~40学时者，给予记过处分；

4、旷课（班）累计达41~50学时者，给予留校察看处分；

5、旷课（班）累计超过50学时者，给予勒令退学处分；

6、实习生因旷课（班）受到纪律处分后，又继续旷课者，应累计处分前的旷

课时数，从严处理，直至开除学籍。

五、实习期间的业务考核

为了实现医学生培养目标，确保教学质量，实习生应进行严格的业务考核制度。考核包括平时考核和毕业考核。实习结束时，由医务科封好盖章，由实习大组长带回学院临床教学科，统计成绩并归入学生档案。

1、转科理论考试：整个实习期间进行一次实习科目的理论考试，考试题目由

各科教研组组织命题，医院医教科组织考试和监考。

2、毕业考核

（1）临床操作考核：主要考核实习生临床基本操作技能。由临床医学教

研组同意制订考核方案，组织由临床科室主治医师以上的老师组成考核小组，现场床边考核。考核具体办法、时间和地点，实习结束前另行通知。

① 考核形式

医教科按照各医学院教学大纲的要求，组织医院教学秘书或骨干教师对在医院实习的相关专业实习生进行考核。每个实习生必须考核内容：a 体格检查考核； b 无菌观念和相关操作技术的考核；c 病房接诊病人全过程。

② 考核内容

A、体格检查考核：将全身系统体格检查分为四大部分内容：头颈部；

胸背部（心肺）；腹部；脊柱四肢（含神经系统检查）。每个实习生只考核上述四部分中的一部分。

B、无菌观念和相关操作技术的考核：换药、拆线；穿刺术考核；静

脉穿刺、腹穿、胸穿、骨穿；四步触诊法；PPD实验。每个实习生在上述五项操作内容中随机抽取一项，在手术科室病人上进行操作考核，考核学生无菌观念和相应的操作技能。

C、接诊病人全过程：在病房里，采取随机抽考学生接诊入院病人的处理能力，包括问诊、查体、出医嘱及入院记录。

③ 计分标准：每项考核均以100分计，评分标准按照教学大纲和《广

东省病历书写规范》打分，学生所考两项均折算50%计入总分。

（2）毕业理论考试：考试内容包括内科、外科、妇产科、儿科和传染科；

考试题型为多选题和问答题。毕业理论考试旨在考核实习生对临床内容记忆、理解、应用和综合分析能力，考试成绩归入学生档案。

六、实习生操行评定

学生毕业实习期间的思想政治表现、品德修养、学习与工作态度、组织纪律性等方面的考核，是贯彻执行德、智、体全面发展教育方针的重要组成部分。要求实习生实事求是做好自评，科室带教老师和兼职班主任要认真对学生进行考核。具体考核办法对照“广东医学院实习生操行评定表”和实习生操行评定实施办法进行。先由学生做操行自评，再交科室带教老师，由科室负责人综合带教老师和护士的意见，评定实习生操行等级。最后上交医务科封好由实习大组长带回学校，入学生档案。

七、实习生宿舍管理规定

为了做好宿舍使用的统一管理，维护医院正常工作和生活秩序，保障实习生安全和休息，为临床实习提供后勤保证，特做如下规定：

实习生宿舍是医院安排给计划内在我院实习学生生活和休息的场所，宿舍使用必须服从管理人员的统一安排，任何单位和个人不得擅自占用实习生宿舍，不得私自带人入住实习生宿舍。

实习生宿舍床、桌、椅以及水电设施属于医院财产，任何人不得挪用、损坏，使用过程中遗失者负赔偿责任。

实习生宿舍入住人员应自觉维护宿舍安全，做好防火、防盗工作。注意

用电安全，不得擅自接驳电线，不得使用电热棒，人员离开宿舍时应断开电源。不得带闲杂人员进入宿舍，做好门窗关锁维护，钱财及贵重物品妥善保管。

实习生宿舍入住人员应自觉维护宿舍卫生环境，安排卫生轮值，定期打扫清理垃圾。不得出现随地吐痰、丢垃圾杂物的现象。

实习生宿舍入住人员应自觉维护宿舍休息环境，保持宿舍安静，避免影响夜班同事休息。

医院对实习生宿舍入住人员提供基本照明用电费用，超支部分入住人员应该按照费用自觉通知自觉到财务科缴纳。

医院对实习生宿舍定期作检查，收缴违禁物品、监测安全隐患，督查卫生状况，严格追究相关人员责任。

第三篇：护士2020护士实习生临床工作

「护士」2020护士实习生临床工作总结2篇

2020护士实习生临床工作总结2篇

护士实习生工作总结2

20xx年x月踏进了医院，那一天我们穿上洁白的护士服进入医院的时候，心情是多么的激动，那一刻告诉我们保护生命、减轻痛苦、增进健康是我们护士的职责，作为一名实习护士，我们应该在医院认真努力学习，使自己获得扎实的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础!带着彷徨与紧张的心情，开始了为期8个多月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极医`学网搜集整理主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。在医院实习期间，我们

所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行三查七对。在骨科、内科、外科、ICU、急诊，等各个科室里，我们都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，同过自己亲身经历到，从发现到及时报告，及时和医生和老师参与抢救虽然在这过程中我不能起到什么大作用，但是经过自己亲身感受到这足以让我在以后的工作中能够及时处理突发事件。这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。

护士实习是一种复杂的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充实自己的理论知识和护理操作技能，争取多一些的操作锻炼机会;做人，在医院我们要处理好自己和同学，带教老师，护士长，医生，病人和家属的关系，这医`学网搜集整理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的锻炼机会，而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来方便，护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为复杂的创造性活动，护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。

与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们交流、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体味他们的需求，并给予力所能及的护理与帮助。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只有在信任的基础上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护士才能充分了解病人，给予到位的护理。

总结

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「一级建造师」2020年护士考试成绩查询入口2020年一级建造师成绩查询入口开通

「工作心得」新上任护士长管理心得护士长管理心得交流

「医院实习」护士毕业个人职业生涯规划

「实习报告」护士实习报告

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第四篇：临床医生工作职责

临床医生工作职责：

一、劳动纪律和医德医风

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、管理及考核项目

(一)：门诊医生管理及考核项目

1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。

2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。

3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。

4、处方书写合格率95%以上。

5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。

6、认真执行医疗诊疗技术规范。

7、无医疗差错事故及纠纷发生。

8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用

10、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。

(二)：住院医生管理及考核项目

1、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。

2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。

3、甲级病历达到85%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。

4、病人出入院诊断符合率95%以上。

5、处方书写合格率95%以上。

6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。

7、无医疗差错事故及纠纷发生。

8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

9、严格执行“新农合”各项规章制度，单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在同等医院平均值内

(三)：手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目

1、各类手术严格按手术审批制度执行。

2、各类手术前后麻醉文书书写规范，字迹清晰工整，手术中麻醉记录及时准确、项目填写齐全。

3、熟悉医疗技术操作规范，熟练掌握徒手心肺复苏等抢救技术

4、麻醉用药处方合格率98%以上

5、无差错事故及纠纷发生。

6、保持手术室清洁卫生，各种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换，有记录。

7、手术室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录

护理人员管理及考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务技术管理及考核项目

1、认真执行护理操作常规，做好基础护理。

2、规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量，按分级护理巡视病房。

3、严格执行三查七对、交接班等制度。

4、各种护理标记、五种护理文书书写规范，病历摆放有序。

5、控制院内感染，实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”，毁形消毒、处理有记录

6、严格护理技术操作规程；治疗室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录。

7、配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。

8、加强与患者交流沟通，了解病员的思想、生活情况，征求病员对护理工作的意见。

医技人员（放射、B超、心电、化验）管理及考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务、技术管理及考核项目

1、各种报告单发放及时准确，检查准确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。

2、各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡。

3、材料费按比例消耗。

4、杜绝私收费和做人情不收费。

5、执行专业技术操作规范。

6、无差错事故和纠纷发生。

7、做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。

药库、药房人员管理及考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务管理及考核项目

1、药房处方配药、药库购药及时准确，网上采购操作规范。

2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。

3、妥善保管药品，药品归类摆放整齐有序，标签醒目。

4、无差错事故和纠纷发生。

5、药房、药库杜绝赊欠行为

6、药房、药库药品要及时调拨、补充，做好进销存台帐。

收费人员管理和考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务管理及考核项目

1、收费及时准确，按时存款报账

2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。

3、执行收费管理制度和标准，找零准确，无差错发生。

4、规范使用和维护电脑设备。

救护车驾驶员管理及考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务管理及考核项目

1、做好车辆驾驶管理，不得让其他人员驾驶。

2、时刻待命，接到急诊急救和突发公共卫生事件等通知，15分钟内保证出车。

3、出车要有审批有记录。

4、加强车辆保管和维护，平时停放车房内，及时擦试、检修、保养和做必要的消毒，以保证使用。

5、按时完成单位交办的其它工作任务。

6、严格遵守交通规则，安全驾驶，不得超载、超速，严禁违章开车，注意节约用油，严防浪费。

妇产科医生工作职责及管理考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、业务、技术管理及考核项目

(一)：门诊、住院医生业务管理及考核项目

1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。

2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。

3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。

4、处方书写合格率95%以上。

5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。

6、认真执行医疗诊疗技术规范。

7、无医疗差错事故及纠纷发生。

8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用

10、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。

(二)：孕产妇保健管理及考核项目

1、制定妇幼保健工作实施方案，及时总结。

2、规范开展孕产妇保健工作，建立辖区孕产妇名册，开展孕产妇第一次健康体检，并督促定期到医疗机构进行产前检查，对高危孕产妇实行专案管理。建册率≥90％、早孕建册检查率≥80％、系统管理率≥60％、高危孕产妇专案管理率95%。

3、提供产后家庭访视和产后保健，产后访视合格率≥95％，42天检查率≥90％。

4、为更年期妇女提供有关生理和心理卫生知识的咨询和指导。

5、开展孕产健康教育及管理。

公共卫生岗位管理及考核项目

一、劳动纪律和医德医风方面

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、公共卫生服务管理及考核项目

1、农村居民健康档案的建立、使用、管理。

2、健康教育和健康咨询服务的提供情况，农民健康知识知晓率。

3、严格按照国家免疫规化的管理执行。

4、传染病疫情的报告及处理情况。

5、老年人健康检查、健康登记管理情况。

6、高血压、糖尿病等慢性病的防治与管理。

7、重症精神病患者的随访、康复指导情况和登记管理。

8、重大公共卫生服务项目的开展情况。

9、儿童管理项目开展及管理情况。

10、卫生监督及有关工作开展情况。

http:///2011年1月3日由“热店吧”营养学组负责编制：

第五篇：临床住院医师工作职责

临床住院医师工作职责

1、在院领导带指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技木、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

急诊科医师职责

1、在院领导和上级医师的指导下进行工作。

2、参加接诊、检诊、急救处置和出诊工作，执行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，做好各种登记、统计工作。

3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或请科间会诊，共同完成检诊、救治工作。

4、负责分管留观病房病人，书写留观病历，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。

5、遇有重大抢救或在抢救中遇到困难时，应及时和医务科报告。发现传染病时，按规定报告，并采取相应措施。

6、负责急诊手术病人的术前协助准备并护送到手术室。

7、参加临床教学，指导进修、实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文件。

8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务、新技术的科研工作，总结经验撰写学术论文。

心电图、B超室工作职责

l、需检查的病人，由临床医师填写申请单，急诊病人可随时检查，危重病人需医护人员护送或到床头检查。

2、检查前需详细阅读申请单，了解一般情况，做好检查前的准备工作。

3、及时、准确报告检查结果，遇到难疑问题与临床医师联系，共同研究解决。

4、严格执行仪器的技术操作规程，注意用电安全，定期保养、维修，并经常校对仪器的灵敏度，以保证检查、诊断质量。

5、各项报告应结合临床、描述清楚，书写清晰，述语及结论正确。建立检查登记簿，做好检查记录。

检验科工作职责 负责疾病监测、消毒监测、卫生监测、食物中毒等突发事件的微生物、理化检验，负责菌种、毒株收集、鉴定、保管和危险化学品的管理； 负责健康相关产品的微生物、理化检验及专项抽检、委托检验； 3 负责HIV初筛检测和预防性体检及门诊相关临床检验； 开展实验室内质控，按计划参加实验室的比对和验证及新项目预试验工作； 5 协助做好设备运行检查和设备自校工作。

（1）与各科室密切协作，积极完成各科提出的检验任务，为社会提供公正、可靠的检测检测数据；

（2）各种样品的分析测定，要严格执行国家标准和部颁标准。遵守操作规程和程序，保证检测结果的可靠性；

（3）负责送检样登记工作，并做好检验资料收集、整理、归档工作；

（4）严格做好检验仪器、设备的管理与养护、熟练掌握其性能、使用方法，充分发挥其作用；

（5）负责菌（毒）种、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登记、保存档案；

放射科医师工作职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责x线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病例讨论会。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。