关于工作总结书写要求的通知

第一篇：关于工作总结书写要求的通知

佳木斯房产建筑段办公室

关于工作总结书写格式有关规定

各科室：

为了进一步提高工作质量，增强工作的实效性，便于领导全面、准确掌握安全、生产、经营等各项工作情况，现对各科室提报工作总结的格式、内容作如下要求，请各科室遵照执行。

一、工作总结（年度、季度、月度、阶段）结构形式 工作总结要按照“标题、前言（小引）、工作回顾、存在问题、下步打算”三个方面的结构形式进行总结。

1.标 题：采用“部门名称+时间+文种”。如：安全科12月份工作总结。

2.小 引：简明扼要地概括基本情况，点明主旨，对所做的工作或过程扼要的进行概述，只做概括说明，不展开分析、评议。

3.工作回顾：要对本部门所有工作进行总结。

一是要分清主次，按重点顺序列出小标题；二是标题与内容要做到统一，切忌内容与标题不符。每项工作要有工作过程，工 １

作做法、杜绝“完成了XX，上报了XX”等一句话概括字样；三是语言准确、简明，做到用词准确、用例确凿，要言不烦，切忌笼统。

4.存在问题：在全面总结工作的基础上，深刻提出分管各车间包括本部门执行落实情况存在的突出问题，表现在哪方面，要实事求是，有依有据，至少列举两项，对存在的问题要有整改要求。

5.下步打算：按照路局和段今后工作的总体要求，整改工作中存在的不足，对下步重点工作进行安排，安排内容要详实，要突出重点，要有针对性，特别是指导性和严肃性。

二、工作总结格式要求 1.页面设置：A4（纵向）

页 边 距：

上白边（天头）：30mm±1mm 下白边（地脚）：30mm±1mm 左白边（订口）：28mm±1mm 右白边（切口）：28mm±1mm 段落设置:正文每段左缩进2个字,标准字间距,固定行距28磅。页码位置：下居中，格式全角 2.字体字号

标

题：XX2012年工作总结（宋体二号，加粗居中）

正 文：标题（三号黑体）。正文（三号仿宋，使用“仿 ２

宋 GB2312”字体。英文和数字使用“Times New Roman”字体）

结构层次序数。第一层为“一”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。层次少时，尽量选用不带括号的序数。

三、工作总结报送时间。各科室月度工作总结要在每月25日前以电子版形式报送段办公室；全年工作总结12月20日前报送到段办公室。凡不按照规定时间报送总结，造成报送延误的部门，要严格按照一体化考核办法进行考核。

哈尔滨铁路局佳木斯房产建筑段办公室

二○一二年二月十三日

３

第二篇：关于工作总结书写要求的通知

佳木斯房产建筑段办公室

关于工作总结书写格式有关规定

各科室：

为了进一步提高工作质量，增强工作的实效性，便于领导全面、准确掌握安全、生产、经营等各项工作情况，现对各科室提报工作总结的格式、内容作如下要求，请各科室遵照执行。

一、工作总结（、季度、月度、阶段）结构形式

工作总结要按照“标题、前言（小引）、工作回顾、存在问题、下步打算”三个方面的结构形式进行总结。

1.标题：采用“部门名称+时间+文种”。如：安全科12月份工作总结。

2.小引：简明扼要地概括基本情况，点明主旨，对所做的工作或过程扼要的进行概述，只做概括说明，不展开分析、评议。

3.工作回顾：要对本部门所有工作进行总结。

一是要分清主次，按重点顺序列出小标题；二是标题与内容要做到统一，切忌内容与标题不符。每项工作要有工作过程，工 １

作做法、杜绝“完成了XX，上报了XX”等一句话概括字样；三是语言准确、简明，做到用词准确、用例确凿，要言不烦，切忌笼统。

4.存在问题：在全面总结工作的基础上，深刻提出分管各车间包括本部门执行落实情况存在的突出问题，表现在哪方面，要实事求是，有依有据，至少列举两项，对存在的问题要有整改要求。

5.下步打算：按照路局和段今后工作的总体要求，整改工作中存在的不足，对下步重点工作进行安排，安排内容要详实，要突出重点，要有针对性，特别是指导性和严肃性。

二、工作总结格式要求

1.页面设置：A4（纵向）

页 边 距：

上白边（天头）：30mm±1mm

下白边（地脚）：30mm±1mm

左白边（订口）：28mm±1mm

右白边（切口）：28mm±1mm

段落设置:正文每段左缩进2个字,标准字间距,固定行

距28磅。页码位置：下居中，格式全角

2.字体字号

标题：XX2012年工作总结（宋体二号，加粗居中）

正文：标题（三号黑体）。正文（三号仿宋，使用“仿

宋 GB2312”字体。英文和数字使用“Times New Roman”字体）

结构层次序数。第一层为“一”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。层次少时，尽量选用不带括号的序数。

三、工作总结报送时间。各科室月度工作总结要在每月25日前以电子版形式报送段办公室；全年工作总结12月20日前报送到段办公室。凡不按照规定时间报送总结，造成报送延误的部门，要严格按照一体化考核办法进行考核。

哈尔滨铁路局佳木斯房产建筑段办公室

二○一二年二月十三日

第三篇：试用期工作总结书写要求

员工转正

试用期工作总结提纲

一、本人试用期期间的工作内容、工作成果和工作业绩

要求分时间段写清楚自己的工作内容或者工作成果和业绩、自己所担当的角色，并对每项工作进行详细的分析

二、本人在试用期期间取得的进步和提高

要求以具体事例进行说明（2-3个）

三、目标达成率

规定的时间段内，本人目标任务完成情况，比如：

研发类：研发XX个功能点、研发XX个报表、解决XX个需求等； 测试类：测试需求设计、测试用例设计、测试执行情况等； 实施类：项目维护、实施进度情况，用户使用情况等；

四、工作质量

研发类：研发产生的bug数、bug修复率等；

测试类：测试bug数量、测试用例设计是否规范、bug管理是否规范、测试执行是否规范等；

实施类：项目维护、实施用户满意度，是否顺利上线、验收等；

五、工作效率

以具体的事例说明，自己完成工作是否迅速、高效。如果不，也举出具体的事例来进行说明，并分析原因，说明自己是如何改进的。

六、参加培训的效果

参加的培训有哪些，考核结果是什么，哪些目前已经运用到实际工作中，以具体事例进行说明，如果有培训效果不明显的也要用具体事例进行说明。列出培训的内容目前在工作中暂时没有运用到的有哪些。）

七、综合能力评价

按照要求的项目标准，对自己进行客观、全面、真实的评价。做的较好的要举出具体事例，做的不好的也要举出具体事例 并分析原因，说明改进计划。事例不能过多或过少，以2-3个为宜。

 学习能力：是否坚持主动学习，擅于将知识、技能、经验快速转化为能力的提升，进步快，主动与他人分享与交流学习心得、工作体验 / 2

员工转正

 敬业精神：是否敬业度高，不计较个人得失，主动分担团队任务  执行力：是否对安排的工作执行迅速有效，不推诿拖拉，唠叨抱怨  责任感：是否心态积极，有极强的责任心，对本职工作认真负责，爱岗敬业

 团队精神：是否乐于协助同事，有良好的团队合作精神，与人相处友好  沟通能力：是否擅于沟通，能准确的表达自己的观点，具有一定的沟通技巧，富有亲和力

 服务意识：是否能够为客户提供热情、周到、主动的服务。服务意识除了指对客户的服务外，还只工作中对其他同事的服务以及部门间的配合情况。 日常表现：试用期行为表现及公司/部门制度执行情况

 管理能力：具有较好的组织管理技能、领导能力。没有涉及到的可以不写。

XX科技股份有限公司

人力资源部 / 2

第四篇：个人工作总结书写要求

个人工作总结书写要求

总结目的：

总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。

通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。总结内容：

1、这一年工作成绩，简明扼要进行总结，要用数字作为依据。

2、本岗位工作情况，执行与完成情况如何。

3、结合自己项目及岗位，对项目发展提出合理化、可行性建议。

4、这一年的的工作感受和成长体会。

5、下一年努力和发展的方向。

总结要求：

写好总结，须勤于思索，善于总结，要从日常工作中的点点滴滴进行全面的分析、提炼，总结论证要实事求是，叙事分析要条理清楚，事例说明要言简意赅。

第五篇：个人工作总结书写格式要求

个人工作总结书写格式要求

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1． 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2． 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3． 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

（二）写好总结需要注意的问题

1． 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2． 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3． 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

写工作总结的好处

写工作总结，就是总结下自己一年或一个月这样一段时间所做的工作，在这段时间所取得的成绩和发现的一些不足的地方给以书面的诉述，这样今后就可以更好更快更高地提高自己等等。

然而大多数的人都把写工作小结当做一个差事，只要完成任务随便写一下，或者找个别人的稍微改动应付一下罢了。

其实，写工作总结，应该是工作生活中的一项重要内容，它是对自己一段时间工作的回顾与展望，是对自己进行全方面的剖析，能够更好的更加清楚的认识自己。从这个意义上来说，工作小结就像一面镜子，这镜子里的镜像，不仅仅是给领导看的，更是给自己看的，是对自己的鞭策和激励。

当每个人在自己的工作中都很能清楚自己是否做到了尽心尽职，是否做到了爱岗敬业，是否像领导一样思考问题，是否把公司的工作当成自己一份事业看待，如果我们都能这么考虑在工作中这么去做，我们以后做的肯定比现在做得更出色，更完美。其实，这就是写总结的目的以及它给我们的好处。