第一篇:上半年总结、下半年打算
东风乡2012年上半年工作总结和
下半年重点工作安排
(2012年6月28日)
今年以来,我乡在区委、区政府的正确领导下,贯彻落实科学发展观,认真执行中央、省、市、区经济工作会议精神,以“产城一体化”为核心内容,围绕东风乡“一个目标、两条主线、三个亮点、四条发展带、五个宜居中心”远景规划,在稳定中求发展,团结和带领全乡广大干部群众,负重拼搏,开拓创新,迎难而上,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
一、资源整合,成立六个中心。
为强力推进西南新城区建设,加快产城融合、产城一体化发展,构建强乡富民、和谐东风,确保各项任务圆满完成,东风乡党委、政府对机关有关部门和人员进行优化整合,新成立了“六个中心”,依托六中心开展工作:
(一)、财税服务保障中心。今年以来,为保证税收任务的顺利完成,我乡一方面要求全乡各部门通力配合企业运作,按照《东风乡服务企业实施意见》全力为企业搞好服务,促进全乡企业平稳快速发展。另一方面,由党委书记侯新庆,乡长李海林亲自挂帅,动员全乡力量,举全乡之力,将税收任务分解到片、到村、到人,制定奖罚制度,形成人人有责任、人人有压力、人人有动力的良好局面。全乡上下不等不靠,发扬敢于负责、敢于创新、敢于碰硬、敢于拼搏、敢打硬仗、敢于胜利的东风精神,实现了财政税收新突破。1—6月份,全乡生产总值(GDP)完成46312万元,占年计划的50%,同比增长13%。工业增加值完成23507万元,同比增长17%。其中:限额以上增加值完成19219万元,同比增长17%;限额以下增加值完成3489万元,同比增长10%。;实现利润231万元,同比增长1.5%;固定资产投资预计完成130581万元,同比增长 %;社会零售额完成 万元,同比增长 %;财政一般预算收入完成 万元,同比增长 %。
(二)、城区建设持续推进中心。以城中村改造和新农村社区建设、为工作重心,并配合主管领导兼顾重点项目工程建设工作。
城中村改造工作:东风乡有23个城中村改造任务。目前,老六庄进展较好,一期工程六号楼已封顶,二、三、五、七号楼已打好基础,目前正常施工。二期安置房、临街楼地槽挖掘已经完工;南桥村和河南领秀置业有限公司达成了城中村改造框架协议,河南领秀置业有限公司缴纳了300万元城中村改造保证金,目前正在积极办理有关手续,争取8月底开工建设。西八里村目前正在办理文明大道路北该村老村的控规手续,同时正在协调解决村民安置用地(梅东路南段路西九鼎商务会馆以南70亩)遗留问题。村两委正在按照4+2工作法于开发商积极协商村民安置方案。待村民安置用地问题解决后,迅速办理土地征收和招拍挂手续,争取下半年开工建设。北徐桥开发企业为安阳市国兴房地产公司。村民安置房用地67亩,已完成附属物的补偿和拆迁,物探工作已结束,下一步对村集体的附属物进行拆迁。前期规划手续已办理完毕,规划条件书已做好,现正在上报办理土地征收和招拍挂手续,按照区、乡要求争取在五月底前施实差价挂牌,等招拍挂手续办理完成后。小坡村开发企业为安阳市嘉丰置业有限公司。村民安置用地(文峰大道西段路北180亩)部分附属物已进行了清点登记,下一步对文峰大道西段工程需拆迁的160户民房进行清点登记。前期规划手续已办理完毕,现正在办理土地招拍挂手续。置度村正在完善相关手续。其他村正在强力推进、有序进行。
新农村社区建设按规划大力推进。作为安阳市西南新城建设的主战场,东风乡高度重视产城融合、城乡一体化建设,从机关各部门抽调精兵强将,成立东风乡拆村并村办公室,负责东风乡拆村并村工作,促进“三化”协调发展。依托我乡现有总体规划,经征求建成区以外14个行政村和产业集聚区周边5个行政村村两委干部意见,在全乡形成4个布点规划社区。并分期分批组织19个村两委干部和群众代表到新乡、滑县、许昌等地参观,进一步统一思想。目前,已全面启动郭里新型农村社区建设,成立由乡党委副书记任主任的社区建设管理委员会,成员共有20人组成,目前正在做社区规划,9月20日前按要求上报土地规划手续。
各项重点项目进展顺利。(1)道路建设以“和谐拆迁”为原则,东风乡派专人负责,发动村两委干部积极宣传,协调各种矛盾,圆满按时间节点完成任务。其中:太行路项目道路两侧附属物清点、核算工作已经顺利完成,补偿款发放工作正在进行。卫星路扩建项目道路两侧附属物集体部分拆迁工作已完成。太行南路(活牛线)改扩建工程拆迁工作基本结束。(2)房地产开发:晨旭房地产项目,由安阳市晨旭房地产开发有限责任公司开发的晨旭丽都项目,位于文明大道与钢三路交叉口东北角,占地60亩,总建筑面积10万平方米,项目总投资2.9亿元,预计利税2080万元,已开工;万和城商住项目,由信合置业有限公司投资兴建,位于文明大道与梅东路交叉口东南角,占地301亩,总投资3.4亿元,总面积13万平方米,已开工;四方公司项目,位于文峰大道与钢花路交叉口西南角,占地52亩,此项目为市建委置换四方公司项目。已开工;
(三)、产城融合持续推进中心。分别由六名副科级领导牵头,抽调精干干部全力配合,以加强对产业集聚区和招商引资工作的推进和管理为工作重心。
1、产业集聚区建设以服务建设和招商引资为主。产业集聚区建设突出服务功能,全力为产业集聚区的负责保驾护航。由书记、乡长坐阵一线,统筹谋划,及时组织召开督查会,加压增责,推动工作,亲自协调解决工作中出现的各类问题,从而形成了一把手亲自抓,负总责,班子成员全员抓,乡村联动,齐抓共管的工作机制;为给产业集聚区的招商工作创造良好的周边环境,我乡开展了项目建设和企业发展环境综合整治,对干扰项目建设和企业发展秩序的行为严厉打击。
招商引资富有成绩。今年以来,东风乡在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委区政府提出“大招商、招大商”战略,加强招商引资力度,优化投资环境,取得了一定的招商成果。
----在谈项目9个:金盛城市综合体项目;高效节能环保型彩印公司,高效节能环保彩印厂项目;沃尔玛项目;瑞尔盛项目;成翔电器项目;安阳市丰华集团精密数控机械加工中心生产项目;安阳市华兴物流中心项目;安阳市锦盛管业有限公司的年产15万吨高频焊管生产线建设项目;韩商产业园项目。
----签约项目6个:安阳市交通物流中心;相州化工设备有限公司;晨旭房地产项目;万和城商住项目,已开工;四方公司项目目,已开工;宏钢物流园项目,准备近期开工。
----落地项目2个:
1、双海矿用救生设备系列项目,由河南双海实业有限公司投资,主要生产矿用救生舱、风电设备组件、压力容器系列产品。项目计划总投资2.5亿元,项目占地面积80亩,总建筑面积39050平方米,其中主厂房建筑面积24000平方米,试验室、仓库及办公配套建筑面积15050平方米,项目建成后实现年产值3亿元,年纳税1500万元。围墙已经全部打好,边角地问题同时得到解决,工程队开始开工,下半年基建全部完成,明年上半年就能开工。
2、兴驰厢体项目,位于三兴昊光创业园内,由三兴昊光与驰骋厢体两家公司共同投资兴建,投资1亿元,主要生产各类车辆厢体。主导产品为栏板厢、低平板厢、集装箱、半挂车厢以及农用车厢共计八大系列二十多个型号,年产2800台车厢。目前已经正常生产。
----跟踪项目2个:一个电器项目,美国通用电器;一个云南红木生产加工项目。
(四)、社会和谐构建中心。以构建和谐社会,优化社会环境为工作内容。
以“平安创建”为契机,不断强化基层基础,狠抓队伍建设,规范乡综治信访维稳工作中心建设,扎实推进“平安东风”建设。继续推进完善治安联防、技防探头建设,促进政府措施、民间力量形成合力;推前调整衔接前线,建立村级信访例会制度,力争将矛盾化解萌芽状态。截止到目前,乡信访部门受理群众来信来访46件。全乡未发生赴京上访事件,赴省个人访3起3次6人。到期应结案8案,实结8案,按期结案率100%。上半年我乡信访形势总体平稳,与去年同比明显下降。从来信来访内容情况看,主要是反映土地征用补偿、宅基地、邻里纠纷等方面问题。其中反映土地征用补偿问题占上访总量近50%。主要是近年来东风乡辖区重点工程较多,诱发了相关的不安定因素。
(五)、社会事务服务中心。
劳动及社会保障工作:上半年,东风乡劳动保障所乘去年创业的东风认真贯彻落实全民创业实施意见,为创业者提供优质服务。半年来共落实小额无息贷款20万元,促进了创业工作的开展。创业培训37人,全乡共创办个体经营组织101家,带动就业人员446人。建立并巩固务工基地一个,农村劳动人就地转移8659人,劳务输出3916人。下岗失业人员再就业17人,办理社保补贴6人,其中复转军人1人。
人口与计划生育工作:人口出生率控制在11.4‰以内;出生统计准确率达到了100%;符合政策生育率达到了98%;社会抚养费征收到位率72%;出生性别比控制在120以内;避孕措施落实率达到了97%,及时率达到了85%;流出人员办证率95%,流出已婚育龄妇女寄回康检证明率达到了98%;独生子女领证率达到了12.7%,奖励费落实率达到了100%。
社会管理工作站建设快速发展。乡党委、政府高度重视社会管理工作站建设工作,专题召开班子会议研究部署该项工作,成立以支部副书记或村委主任任站长的社会管理工作站领导小组,投资15000余元用于基础建设,各包片领导、包驻村干部定期督导周五的周例会,促进了工作站工作进一步发挥作用,更好的服务于农村发展。
城管工作:半年来,行政执法部门加强对辖区各主次干道的市容秩序治理,采取机动车巡查与徒步巡查相结合的工作方法,重点对太行路、卫星路、铁四路、清风街店外经营、占道经营等有碍市容市貌的违章现象及行为进行了集中整治,共清理占道经营、店外经营及无证游商9000余次,规范机动车及非机动车乱停乱放10000余次,清除墙体广告及橱窗广告4500余处,规范各类牌匾600余处块,清除沿街晾挂6000余处、乱摆乱放4000余次,先行登记暂扣700余件,清除沿街门店春联18000余付。在辖区内悬挂宣传条幅65条,发放“门前三包责任书”及各类宣传资料7500余份,有效整治了各类有违市容市貌的行为及现象,辖区市容市貌得到了很大改观
(六)、党政综合服务中心。半年来,乡党政办严格按照乡党委政府的工作要求,在人员少、任务重的情况下,牢记工作职责、团结协作,确保了的工作车辆供应正常,指导和督促电脑等办公用品和办公设备的维修维护,做好各类信息的上传下达,确保信息渠道和政令畅通,使工作有条不紊,衔接紧密。
二、其他工作
1、乡村清洁工程见成效,农村卫生面貌焕然一新。工程开展以来,东风乡把此项工程作为改变城乡面貌,提高农村居民生活环境质量的有效载体,充分发动广大群众积极参与,形成全乡上下村村抓清洁,人人都参与的良好氛围。把建成区以外的18个村庄全部列入乡村清洁工程,先后投入资金210余万元,乡村两级累计动用人力17640余人次,出动铲车520余车次,出动大型垃圾车380余辆次,清理生活垃圾27000余吨,建筑垃圾53000余吨,粉刷墙面27万余平方米,粉刷树木、电线杆7万余棵,购置垃圾箱430余座,新建垃圾池120余座,新购置垃圾车辆160余辆,购置扫地工具3000余件,安置保洁人员210余人。通过前一阶段的集中整治,清理了多年来积累的卫生死角,乡村环境面貌出现革命性、彻底性改变,广大群众的卫生意识得到了极大提高,生活习惯得到了明显转变,在集中整治期间,各村根据实际情况,创建了很多好的工作方法,积累了很多好的经验。
2、顺利召开东风乡第十届人民代表大会第一次会议。会议听取和审议通过了《政府工作报告》、《人大主席团工作报告》、《财政预算和财政执行情况报告》,回顾总结了自第九届人民代表大会以来五年的工作成效和经验,同时提出今后五年的奋斗目标和任务,要加快产城融合步伐,加强区域统筹协调,优化基础发展环境,深入推进东风乡远景规划的建设实施。
此外,乡村道路建设、土地、民政、财政、农经、教育、文化、卫生等各项工作都较好地完成了工作目标和任务,均实现了时间过半、任务过半。
九、存在问题
1、工业经济方面
由于我乡的地理位置近市的特点,对招商引资工作既有优势,也有不利。有污染的工业不能入驻,所以我乡招商引资以商业和物流企业为主,而这部分企业流动性较大,加之近年来经济形势的不景气,好多企业都持观望态度,不轻易投入过多的资金,所以需要更大的招商引资力度,充实招商引资队伍的力量。经济运行方面,我乡工业项目建成的企业生产工艺和设备多属老化、过时,在这方面需要政府部门在企业转产、资金筹集产业及信息等各个方面提供帮助,这方面做的工作还远远达不到企业的要求。
2、计划生育方面
一是计划生育整体水平有待进一步提高;二是流动人口管理有待进一步加强和规范;三是个别村基础建设受经济条件制约,有待进一步改善。
3、城区管理和乡村建设方面
按照相关法律规定,乡城管、土地、城建等部门无执法查处职能和审批权,对违章建筑不能及时给予制止和查处,加之一些村民受利益驱动,致使违章建筑在我乡时有出现。针对上述问题和不足,在今后的工作中,我们要在区委、区政府的正确领导下,采取有力措施,努力加以改进和解决。
2012年下半年工作思路:
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,认真落实区委、区政府决策部署,在充分调查研究的基础上,结合区委建设工业强区、西南新城区、三产大区和豫北生态旅游休闲度假区的发展战略,结合实际情况提出了东风乡下半年发展思路,即:以发展为第一要务,以稳定为第一责任,以项目建设为总抓手,以城市化建设为重点,以三产物流为突破口,强力推进工业强乡,大力发展生态景观农业,着力打造富裕、生态、秀美、和谐新东风。
第二篇:粮食局XXX年总结及XXX年打算
XXX粮字[XXX]1号
XXX年工作总结及XXX年工作打算
XXX年以来,我局在县委、县政府的正确领导和市粮食局的业务指导下,以科学的粮食发展观统领工作全局,认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规,紧紧围绕县委、县政府的中心工作及全年工作目标,求真务实、团结干事、锐意进取,经过全局干部职工的共同努力,各项工作持续稳步健康发展,较好地完成了全年工作任务。
一、XXX年主要工作情况
(一)扎实开展深入学习实践科学发展观活动。
自XXX年XXX月份开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局严格按照县委的统一安排和部署,精心制定学习计划,实施方案,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨,紧密结合粮食事业发展和领导班子建设实际,进一步解放思想,实事求是,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,通过思想发动,周密部署,认真学习,调查研究,查摆问题,召开民主生活会并制定整改措施等一系列扎实有序的工作,使我局机关全体干部职工加强了对科学发展观的理解和把握,并能结合工作实际,将科学发展观贯彻落实到实际工作中。在学习实践活动中,通过深入学习,借鉴外地经验,进一步修订和完善相关工作制度,贯彻落实科学发展观的紧迫感和责任感不断增强,服务纪律意识不断加强,思想和工作作风得到了很大转变,真正做到了“两不误、两促进”。
(二)提高思想认识,积极开展粮食清仓查库工作。XXX年的粮食清仓查库是国务院部署和组织的一项全国性的重要工作,旨在摸清粮食库存数量,保证质量良好和储存安全,为经济社会发展提供重要依据。按照国务院、省、市的统一部署,我县严格按规范操作,顺利完成了粮食清仓查库任务。
一是成立了粮食清仓查库工作领导小组,由分管县领导任组长,县发展计划局、县粮食局等9个部门为成员单位的清仓查库工作领导小组,并在我局设立了办公室,具体实施和协调清仓查库工作中的重大事项和有关问题。
二是制定并印发了《XXX县XXX年粮食清仓查库工作实施方案》,明确了工作内容和范围、组织机构、清查时点、人员配置、各阶段时间安排及相关事项。
三是按照“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则,对县域内粮食企业的粮食库存情况进行了认真的自查。XXX月份,市粮食清仓查库普查组对我县国有粮食企业的检查日粮食库存数量、质量以及账务资料进行测量、核查。认为我县国有粮食购销企业账实相符,数量真实,质量完好,基础管理较为规范。
由于措施得力,成效显著,我局被省局评为全省粮食清仓查库工作先进单位,并有XXX人获得全省粮食清仓查库工作先进个人。
(三)认真履行粮食部门职责,积极做好各项工作。一是用宣传带动粮食执法。积极开展《粮食流通管理条例》颁布实施五周年宣传活动,深入到乡镇集贸市场张贴标语、悬挂横幅、到粮食经营者中发放宣传资料并进行宣传,提高广大经营者依法经营的自觉性,为粮食执法创造良好的社会氛围。通过宣传,不仅确保了《粮食流通管理条例》的宣传效果,同时也为我县粮食市场的安全营造了良好的舆论氛围。
二是积极开展监督检查,确保良好的流通秩序。在夏粮、秋粮收购期间,多次组织督查组,深入基层收购现场进行督查。并联合工商、物价等部门,对辖区内收购情况开展联合检查,主要检查社会主体无证经营、不顾质量、盲目抢购和压级压价等问题,并根据情况进行纠正,起到了应有的作用。按照要求组织执法人员对全县规模以上粮食加工企业的粮食安全储存、原粮和成品粮质量及卫生等情况进行了认真的检查。
三是努力做好我县夏粮收购工作。针对XXX年夏粮托市收购的新特点,及早安排承储企业积极做好夏粮收购各项准备工作,并率先在全市启动小麦托市收购,积极帮助企业解决粮食收购中的新问题,对粮食质量、资金管理、安全明确严格的制度;引导各类粮食经营和加工企业切实履行收购义务,积极收购新粮,切实做到不压价、不克扣、不打白条,让农民卖放心粮、明白粮。提倡上门服务,做到优质服务,对违犯粮食政策的粮食经营者严厉查处,确保良好的流通环境。整个夏粮收购期间,我县共收购托市小麦XXX吨,各类粮食经营加工企业收购商品粮XXX万余吨,极大的保护了种粮农民的利益。
四是多措并举,继续做好社会粮食统计工作。通过大力宣传《统计法》、《XXX省粮食流通统计制度》和国家有关监督检查等法规,进一步强化辖区内纳入统计范围的粮食经营、转化用粮企业的法制意识。深入企业进行指导,使企业掌握了统计报表内容、填制方法和报送办法,增强了报送数据的自觉性,提高了统计报表的数据质量。按照上级要求建立了粮食市场价格监测预警体系,全面了解和掌握社会粮食流通情况,确保了各项调查数据的质量,为上级宏观调控提供了科学可靠的决策依据。五是做好服务,加快粮食产业化发展。把服务经济发展作为工作的落脚点,积极推进粮食经济产业化,培育壮大粮食企业,带动整个粮食经济发展。积极帮助企业争取政策扶持,做好沟通、协调工作,为企业发展创造良好的外部环境,对符合条件的粮食加工企业,积极扶持其申报产业化龙头企业;以服务百姓生产生活,方便群众为目标,通过对全县城区内粮油批发零售店进行调查摸底,确定了XXX家粮油经销店作为第一批放心粮油工程示范店创建对象,并筹资XXX万余元,按照每个店XXX元予以补贴,示范工作得到了消费者的充分肯定,为全县下一步全面推进放心粮油工程积累了经验。
六是不断加强对地方储备粮的管理。按照自身职能,加强对地方储备粮的监管,指导地方储备粮承储企业“XXX有限公司”将原来分散储存的地方储备粮全部集中到XXX分公司。按照《XXX省地方储备粮管理办法》的要求,结合本县实际,制定了《XXX县地方储备粮管理办法》,并由县政府行文下发。本着“高标准、严要求”的原则,指导承储企业建立健全各项规章制度以及企业内部岗位工作标准和仓储管理技术标准等一系列工作标准,进一步明确了各岗位人员职责和各项技术操作规范,切实提高了地方储备粮管理水平。
(四)加强机关建设,促进全面提高。
1、响应县委、县政府号召,做好各项基础工作。一是强化措施,多方筹措资金XXX万余元,按统一设计标准要求 完成了局机关庭院绿化和XXX的拆墙透绿任务及局办公楼的亮化工程;二是按时完成了“慈心一日捐”和“博爱在XXX”的募捐活动,捐款共计XXX余元;三是十分重视美国白蛾防治工作,在对机关院内树木进行防治的基础上,出资XXX元,由一名副局长带队,到联系点XXX村,帮助该村购买器械、农药,协助该村开展防治工作。四是派出XXX名大学生分别到企业挂职和到乡镇驻村,为村出资XXX元购买了健身器材,达到帮助工作、锻炼干部的目的。
2、积极抓好信息宣传工作。围绕年初制订的新闻宣传工作要点所确定的目标,紧紧抓住学习贯彻党的十七大精神、确保粮油供应、稳定粮油价格等粮食工作的亮点和要点加大宣传报道工作;安排专门人员,负责政务信息的管理和维护工作,将本单位应公开的信息及时上网公开。XXX年全局干部职工共撰写稿件XXX余篇,被各类新闻媒体采用XXX余篇,印发《XXX粮食信息》XXX期,进一步扩大了粮食系统的社会影响力。
(五)突出载体招商,促进经济发展。
(六)搬迁安置工程建设圆满完成。
搬迁安置工程关系整个粮食系统的稳定,在县政府的大力支持和帮助以及各有关部门的配合下,经过全局上下和基建办公室同志们的共同努力,整个安置工程建设圆满完成,工程质量合格,各项配套设施基本完成,已全部交付入住,并投资XXX万元对住宅区及沿街部位进行了高标准绿化,安 置户比较满意,确保了系统、企业安全和社会稳定。
(七)多措并举改善民生,促进系统稳定。
积极采取有力措施,切实帮助粮食职工解决实际困难和问题,并取得了明显成效,多方筹资XXX万元,兑现了全系统多年拖欠的独生子女父母退休一次性养老补助费,深受职工的好评。高度重视老干部工作,对全县粮食系统离退休干部职工,坚持实行春节走访慰问、“五一”、“重阳”节召开座谈会、生日送蛋糕、生病到医院看望等制度,得到了全县粮食系统离退休干部职工和社会各界的充分肯定,有力地维护了粮食系统和社会稳定。
在做好上述工作的同时,我局的党建、信访纪检、军粮供应、平安建设、计划生育、国有资产管理和安全生产等方面也取得了一定成绩,县委、县政府及市局安排的其他各项工作也较好的完成了任务。
二、存在的主要问题
1、开展粮食市场监管和全社会粮食流通统计工作难度较大、困难多。主要是在执法手段上还比较单一,执法力度不够,部分涉粮企业和粮油经营者,对遵守执行粮食法律、法规和政策还存有一定阻力,执法人员不足,缺乏必要的工作经费。
2、在进一步增强政府粮食宏观调控能力,健全完善粮食储备和安全应急保障体制机制方面,由于目前我县现有的仓储、加工、供应等物流基础设施建设滞后,粮食储备能力 还难于适应我县经济社会发展的需要。
3、在加强干部队伍建设,促进部门工作开拓创新,科学发展,实现工作新突破方面有待进一步加强。
三、XXX年工作计划
(一)指导思想
XXX年我局粮食工作的指导思想是:深入贯彻党的十七届XXX中全会精神,坚持以科学发展观为指导,围绕服务“三农”和确保粮食安全,着力创新和完善体制机制,提高粮食宏观调控能力,保障全县粮食安全,坚持依法管粮,维护好粮食流通秩序,促进全县粮食经济科学和谐发展,使我县的粮食工作再上新台阶。
(二)主要工作
一是积极与外商联系,努力推进项目洽谈,力争引资XXX万元新建XXX,扩大粮食储存规模。引资XXX万元新上XXX一处,提高居民生活质量。
二是积极协调中储粮滨州直属库,及时启动小麦最低收购价执行预案,保护农民利益。
三是进一步做好放心粮油、健康消费进城下乡活动,在XXX年建立XXX家“放心粮油示范店”的基础上,争取再创建XXX家。
四是指导承储企业加强规范化管理,进一步提高地方储备粮管理水平。
五是创新粮食执法工作思路,做好粮食调控、价格监测、粮食统计等工作,确保粮食安全。
六是做好安置小区的物业管理工作,逐步推进规范化、市场化管理。
七是做好稳定工作。加强对XXX公司资产的运作,确保职工权益;关心职工生活,做好老职工思想工作,确保系统和谐稳定。
(三)保障措施
一是加强作风建设,进一步提升粮食行业形象。巩固学习实践科学发展观活动成果,按照确保全县粮食安全的要求,深入调查研究粮食工作中带有前瞻性、战略性、全局性的问题,着眼于粮食行业的改革、发展、稳定,推动粮食流通工作又好又快发展。进一步加强队伍建设,着眼于全系统职工队伍整体素质的提高,努力抓好干部职工的教育培训工作。积极开展行政执法人员理论业务培训,努力提高干部职工的思想和业务素质,为做好各项工作奠定基础。
二是狠抓招商引资,促使项目早开工。进一步强化组织领导,加大工作力度,明确目标责任,狠抓措施落实,力争使XXX项目早开工,扩大仓容规模,为规范地方储备粮管理,保证小麦最低价收购,增加农民收入提供保障。同时,力争其他新项目早落地,圆满完成招商引资任务。
三是规范粮食执法,进一步维护粮食市场安全。搞好《粮食流通管理条例》宣传月活动,加强行政执法人员的业务培训,严格执法程序,搞好监督检查,切实维护粮食流通秩序,确保国家粮食安全。
四是重视和谐稳定,为发展创造良好环境。继续加强对信访稳定工作的领导,强化措施,落实责任,保证安定祥和局面,实现和谐粮食目标。关注企业和职工所思所盼,深入开展调查研究,积极帮助协调解决有关矛盾和难题,为粮食事业发展营造良好的环境。
XXX年XXX月XXX日
第三篇:2007-2010年总结和未来5年打算
埇桥区招商局2007-2011年工作总结和
今后五年发展谋划
(2011年11月10日)
一、基本情况
2006年,全区新增招商引资项目293个,其中省外项目199 个,区外省内项目94个。实际到位资金13.15亿元,同比增长41%,各项指标均排在全市前列。为搭建招商引资平台,启动埇桥经济开发区核心区的建设,首批有5个1000万元以上的项目落户。当年新引进的重大项目有:上海绿洲集团人造板生产项目、山东光大集团农副产品加工项目、皖王集团面粉加工项目等。同时,该局探索创新招商引资方式,从部分街道和区直部门抽调110人,分两批组成50多个招商小分队,分赴浙江、上海、广东、山东、福建等地开展为期一个半月的驻点招商工作,实现招商引资工作新突破。在中国灵璧石文化节暨首届埇桥马戏文化节上签订9个合同项目,引资总额达8.3亿元。
2007年,全区共落实招商引资到位资金22.7亿元,占市下达任务的142%,同比增长了65%。引进招商引资项目300个,其中工业项目207个,实际到位资金12.02亿元,工业
引进的重大项目有:埇桥经济开发区的矿山机械及化工项目;夹沟的农资市场;符离的钢木家具、新型建材;汴河的家具大市场、利民物流、家具加工集中区、鸿正服饰;城东的高低压电器、家具和啤酒、粮食产业园、汽车4S店;朱仙庄的电子传感器;三八的管材;西二铺的建材及南部乡镇的龙泉水泥等。
2007年-2009年,宿州市埇桥区人民政府被宿州市人民政府评为招商引资工作一等奖。
2010年,全年引资到位资金56.92亿元,完成全年目标任务的135%,同比增长32%。全年引进招商项目138个,其中,工业项目91个,到位资金40.85亿元。当年新引进的重大项目有:投资12亿元的中联煤层气开采项目;投资4亿元的皇冠家居装饰大市场项目;投资2.7亿元的皖神面粉深加工项目;投资2.5亿元的华洋啤酒搬迁扩建项目;投资1.5亿元的利民仓储物流;投资1.1亿元的汉泰化工项目;投资1.2亿元的汴河家具工业集中区项目;投资1.2亿元的强化木地板项目。
2011年,截至目前为止,埇桥区招商引资到位资金68.45亿元,完成全年目标任务的118%,比去年到位资金的46.31亿元同比增长47.8%,共上报市局招商引资项目130个,其中工业项目数93个,新引进项目数100个。当年新引进的重大项目有:投资126亿元的中国中部纺织服装产业城项目;
服务。2010年组织开展百日招商竞赛活动,集中利用7、8、9三个月时间在全区开展招商引资百日竞赛活动。召开高规格动员大会,成立全区活动领导小组,制定下发了《全区百日招商竞赛活动方案》。在招商主体上,区四大班子领导带头招商,三个驻外招商办事处、六大产业招商中心、九个重点乡镇加大外出招商力度。在招商方向上,紧盯长三角、珠三角产业转移,瞄准引进大企业、大项目。
二是在区内外举办招商推介活动。从2006年开始派出招商小分队,赴江苏、浙江、上海、广东等地主动招商,积极联系项目,举办各类招商推介活动。2010年成功举办宁波、泉州等区内外招商推介活动10次,区政府主要负责人带队,区发改委、区招商局等有关部门负责同志参加,在宁波、泉州等地考察斐戈、安踏、利郎等品牌企业并举办招商推介会,邀请当地知名企业参加,宣传我区区位、资源等优势,重点推介纺织服装类、农产品加工类、煤化工类等重大项目,泉州纺织服装商会、宁波企业家协会多次组团考察我区,进行项目对接。2011年先后开展招商推介活动11次,参加人数500多人。区政府主要负责人带队,区发改委、区商务局、区招商局等有关部门负责同志参加,在泉州、厦门、诸暨等地考察格林童装、宝德服饰、七匹狼等品牌企业并举办招商推介会。在“走出去”的同时,积极“请进来”,复旦大学第19、20期总裁班、台湾、深圳企业家考察团、上海闵北工业区考察团等先后来我区进行考察,我们积极在考察团中进行招商推介活动,华洋集团与江西达成集团实现成功签
678 的机械产业来开发区投资兴业。
五是化工、煤化工产业。
六是以各类专业市场为主的三产服务业。“市场拉动产业,产业促进市场”,2012年完成农资大市场,汽配大市场,钢材大市场,家具大市场等各类市场的招商和建设。
七是园区基础设施建设和城镇旧城改造。
(二)创新招商思路、拓展招商方式
1、提高招商意识,营造招商氛围。继续在全区各级实行“一岗双责”和“一票否决”实行招商责任制(每个区直部门每月必须提供一个项目信息,每季度必须外出一次专题招商)和在建项目责任制(区直部门对在建项目实行包保责任制,全方位搞好服务)。
2、组织6大产业招商中心,区农委、区工信委、区发改委,区建设局,开发区和循环园区牵头,由一位副职干部带领,常年专门从事外出招商工作,根据实际情况或驻点,或外出,全年在外活动的时间不得低于7个月。
3、加大宣传力度,根据产业集中状况。紧盯徐州的机械,泉州、宁波的服装,浙江湖山和江苏常州的地板,深圳东莞的家具,增派产业招商小分驻点招商,并在当地媒体做宣传。
4、组织好各类招商推介会。在驻点招商和广泛宣传的基础上,重点在徐州,泉州,宁波,温州,深圳等地召开招
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不要只局限一种模式,积极探索,开拓新思路,寻求新方法。二是招商初步方案。为鼓励投资者投资中国(宿州)纺织服装产业城,兴办纺织服装产业及配套企业,促进宿州市埇桥区经济社会发展,提出如下招商方案。
(1)产业城要精心汇编宣传册和文件资料,内容全面,耳目一新,必要时找策划公司制作。这是招商基础的基础。让投资企业直观、全方位了解产业城情况。
(2)招商方式——积极借助三大平台,采取四种招商形式。
①借助泉州品牌服装企业集聚这一平台,充分发挥七匹狼、宝德在泉州人缘、地缘、亲缘等优势,在泉州成立招商办事处。积极引进泉州等地区的服装企业入驻产业城。招商人员到泉州后,在排队摸底的基础上,走访企业,并适时召开推介会,组织相关企业实地考察。②利用七匹狼、宝德在服装行业影响力,借助中国服装协会这个平台搜集上市和准上市公司情况,以政府和产业城的名义一起召开新闻发布会和招商推介会,必要时分批进行,并组织他们来宿考察。③借助各地商会和服装协会的平台,充分利用泉州市服装协会在各地协会的影响力,在走访的基础上,组织招商推介会或下聘书的形式聘请他们作为招商代理。建立激励机制,多渠道招商。④政府、产业城要密集召开推介会,泉州先进行一步,宁波、常熟等城市相继进行,利用当地主流媒体全方位
4、建立和完善服务体系。本着谁引进,谁牵头服务的原则,一包到底,区招商局全程参与。部门通力合作。
5、几个具体问题的处理建议
一是涉及项目用地的征用、报批的各项资金全部往区财政局的非税账户统一管理和支付。
二是对部分项目用地未批先开工的。土地违规罚款先交后返。同时建设规划手续变通完善,质检要到位。
三是测绘部门收取的测绘费用,区政府全年包80万元。由区招商局出具文书,年终结算。
(四)进一步落实,“统一洽谈、扎口服务”的工作机制
区政府专门出台了全区项目由区招商局“统一洽谈、扎口服务”的决定,事实证明,这一办法对提高谈判的成功率,减少失误,及精确掌握政策,成效极好。市政府也极赞同这一办法,并指令市招商局借鉴。全区招商引资合同只有区政府或区招商局会同有关部门对外签约,其他无效。
(五)考核和奖励
根据年初分解的招商引资目标任务,实行月考核,月通报,对招商引资的奖励,由区财政局和区招商局核实后,报区政府批准!
同时,对未完成目标任务的单位实行“一票否决”制。
(六)加大平台建设,营造政策洼地
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第四篇:xx年医院支部开拓进取总结及打算
xx年医院支部开拓进取总结及打算
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xx年医院支部开拓进取总结及打算
工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意抓医院制度建设,一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金,逐步改善了医院的内、外部环境,在一定阶段内,有序开展了“推广宣传活动”,“业务建设活动”,“医院文化建设活动”,成功组织“创新思维,感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展,为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结:
一.做好医院稳定工作,为医院发展夯实基础
医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种情况,党支部一班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定发展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好……。通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行了工资分配制度的改革,真正体现多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望,支部一班人又根据医院实际,制定了我院发展的中长期目标:在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院,3-5年内,使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在5-xx年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在贡献中实现了自我的人生价值,同时,在改革发展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二.奉献爱心,支援灾区
xx年xx月xx日,这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天,四川汶川发生了8.0级的强烈地震,那么多人在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳无音讯,这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有几位老同志激动地说“生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤单……”,在此后党组织发起的“心系灾区,爱心捐助”活动中,广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款,向灾区奉献爱心,外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款,退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞,在举行悼念活动的三天里,全院干部、职工、患者心情沉重,默默工作。
通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动,同志们感受到了活着是美好的,工作是幸福的,我们激发了广大干部职工的爱国激情,激发了同志们脚踏实地干好本职工作,以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里,没有人叫苦叫累,没有人要求待遇。
三.转变观念、创新思维,为医院的健康发展提供思想保障
我院的前身是化工部厂医院及医院,是国有企业医院,在历史的长河,医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展,时代的进步,医院的服务对象,医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况,医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念,以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动,支部书记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际情况,从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析,使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了,医院今后要走专科之路,大力发展康复医学,经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场,这就要转变观念,由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我,要求医院的领导班子成员必须率先转变观念,医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想,开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲,同志们统一了思想,理清了工作思路,形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展,我们达到了转变观念、创新思维,为医院今后的发展提供了思想保障。
四.开展“新时代主人翁”教育活动,丰富了医院文化建设的内涵,增强了党组织的凝聚力、战斗力,医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面,也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及工作计划,在第四季度,我们利用3-4个月时间,集中进行了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展,党支部召开医院文化建设专题会议,讨论文化建设实施方案,确定“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告,为了使学习不流于形式,支部还拟定了讨论题,学习资料,指导各科室学习相关文件,针对自己所从事的岗位,对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等,都能立足自身岗位,制定切实措施,在工作中改进自己,在工作中提升自己,在工作中充实自己。
医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业,争做新时代的主人翁”这项活动,确实调动了全院干部职工工作的积极性,极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业,争做岗位技术能手,争做岗位技术专家,人人都是医院形象,人人都是医院窗口的喜人形象。
今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备,使职工们在紧张的工作之余,娱乐身心,丰富职工的文化生活。
月日,经过一段时间的精心准备,我院在六楼会议室举办了“文艺晚会”,各科都积极准备踊跃参加,节目丰富多彩,有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等,参演节目二十余项,劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会,院党政领导班子亦登台展示才艺。
医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动,提高了党组织的凝聚力、战斗力,增强了广大干部职工的向心力,使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖,同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细、不够扎实,有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
明年党支部工作计划
医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下,将继续贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,将进一步转变观念,创新思维,围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。
一.继续保持医院改革、稳定、发展
医院将继续保持医院的稳定。在此基础上,加大改革力度,以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难,发展才是硬道理,我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二.为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障
大力发展特色专科,尤其是康复特色专科,已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年,党组织将围绕这一主题开展多项活动,仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造,培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来,确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。
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第五篇:XX年民政工作一季度总结下一步工作打算
XX年民政工作一季度总结下一步工作打
算
根据街道办事处的安排,结合民政所工作实际,就XX年第一季度工作总结并对二度工作怎么干进行思考与探讨。
、做好了社会救灾救济工作
(1)、加强了低保条例和低保实施细则的宣传力度,使低保政策家喻户晓。
(2)、严格按照低保政策给予保障,坚持三榜公示制,坚持机关干部分片负责并和社区低保审核小组入户调查制度。做到了低保工作公开、公平、公正和透明。
(3)、坚持了动态管理的原则,对低保家庭经济发生了变化,不符合条件的,经调查属实,立即办理了退保手续,不再纳入保障范围。全年因家庭经济好转或再就业,已不符合低保条件的,予以取消。一季度共取消城市低保x户,x人;取消农村低保x户,x人。新增上报城市低保x户,农村低保x户。截止今年x月份,我街道城市低保户共x户,x人;农村低保共x户,x人。
(4)大病救助、临时救助:一季度对患大病对象进行了医疗救助、临时救助,共救助2人,救助金额x元.(5)重度残疾人护理补贴:一季度共办理x人,每人每月补助x元。精神病补助x人每人每年补助x元。
(6)一季度发放救灾款x万元,救助x户。
2、优抚工作
春节期间对辖区的烈属、复员军人、退伍军人、伤残军人进行慰问,烈属5户,复员军人1户,伤残退伍军人4户,每户面1袋(50斤),米1袋,油1桶。
6、公租房工作
一季度办理公租房申请x户,x人。
二、下一步工作打算、社会救助和救灾救济。认真做好城乡低保对象排查工作,在阳光下操作,对符合条件的要张榜公布落实政策,努力做到低保工作在“应保尽保”的基础上推动动态管理下分类施保,低保对象“有进有出”,补助标准“能升能降”,工作中采取“一看、二问、三核、四评”的办法上户核实,认真计算家庭实际收入,入户率达x%。做到户户有记录,档案分社区管理。及时核灾上报灾情,妥协安排灾民生活,保证救灾款、物及时足额发放到灾民手中,确保不出现问题。对符合城乡医疗救助和大病救助对象及时给予救助。
2、公租房工作
对已享受廉租房补贴的x户,x人进行复核
3、把民政工作和街道整体工作有机结合。积极参与创建、拆迁等街道中心工作。