2010年就业工作总结会议

第一篇：2010年就业工作总结会议

吉林建筑工程学院城建学院2010年就业工作纪要

为加强巩固学院就业工作，2010年4月22日，学院副院长、党委副书记吕海升主持召开了学院就业工作专题会议，招生就业处副处长赵淑文，副处长助理姜卓以及各系主管学生工作副主任、学工办主任、毕业班辅导员参加了本次会议。

一、招生就业处赵淑文副处长提出

4月20日上午参加吉林省普通高校毕业生就业工作会议的会议精神。吉林省副省长陈晓光、省教育厅厅长卢连大在会上做了重要讲话，强调要按照国家六部委电视电话会议要求，进一步完善毕业生就业工作体系；充分发挥高校推进毕业生就业的主渠道作用，促进毕业生多渠道就业；创新工作方式，开拓毕业生到基层就业的新领域和新渠道、积极做好今年高校毕业生入伍预征工作；推进实施“创业引领计划”，支持高校毕业生自主创业；坚持以服务社会需求为导向，不断优化高等教育结构，提高办学质量；全面提高教育系统毕业生就业工作指导和服务水平。

一、招生就业处处长助理姜卓

在会上分析了目前学院各系2010届毕业生的就业实际情况，在与往年情况进行了详细的对比分析后明确指出了目前所存在的差距和近期的工作重点。加强学生职业发展协会建设职业发展协会作为由学生就业指导中心领导的学生团体，在本学年度得到了全面建设并充分发挥了其职能作用。2009年9月17日协会全部成员赴东北师范大学 “学生就业指导服务中心”进行学习调研，而后又分成小组进行了“网上搜集信息”、“长春单位走访”等活动，并全程参与了“2009届毕业生大型校园双选会”的筹备工作。

三、吕院长对学院2010届毕业生下一步就业工作做出了全面部署，并提出了四点意见：

（一）、招生就业处和各系要在此关键时期增强紧迫感和责任感，全力以赴完成2010年毕业生就业工作任务，招生就业处要进一步加强指导和管理，各系更要结合各自实际，分析当前就业工作的重点和难点，努力保证毕业生的签约率和就业率指标。

（二）、加大力度认真开展就业推进行动，要按照国家及省教育厅会议精神结合学院工作实际，有针对性地开展“岗位拓展计划”、“创业引领计划”以及“就业服务与援助计划”等基层就业项目计划，责成招生就业处根据学院实际，制定《2010届毕业生就业推进行动实施方案》。

（三）、全力做好2010届毕业生入伍的宣传及预征报名工作，要大力宣传毕业生入伍的相关优惠政策，做好政策的宣讲解读，并按规定程序指导毕业生顺利完成预征报名及体检。

（四）、各部门要团结协作、密切配合，加强毕业生的思想政治教育，确保毕业生的就业稳定和安全离校。

（五）、今年要继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，实施2010高校毕业生就业推进行动，突出抓好“岗位拓展计划”、“创业引领计划”和“就业服务与援助计划”，实现高校毕业生就业水平总体稳定，并积极探索建立促进高校毕业生就业的长效机制

吉林建筑工程学院城建学院 二〇一〇年四月二十日

第二篇：毕业生就业工作总结会议总结

毕业生就业工作总结会议总结

6月7日，我系2011届毕业生就业工作总结会议在我系508教室召开。会议总结了2011届毕业生就业工作情况，并对即将举办的2012届毕业生供需见面会进行了讨论和安排。同时会议还要求就业干事按照人才培养工作评估的要求，做好毕业生跟踪调查、各项会议记录、实习基地等方面的资料收集、归档工作。

会议由系辅导员周永彬主持，我系各领导出席了会议。会议总结了11届毕业工作的有益经验：一是形成了学院统筹指导、分工协作、各部门相互配合的就业体系，在组织上保证了就业工作的高效推进和工作任务的贯彻执行。同时制定相关文件，在制度上保障就业工作的顺利进行，形成了院系就业工作目标责任制度和就业工作考评机制；二是积极开发就业市场，为毕业生和用人单位搭建桥梁，如与人力资源开发局联合举办供需洽谈会等，同时加强与企业合作。三是积极探索就业指导模式，如每年定期开展“大学生创业教育周”和“毕业生服务月”系列活动，组织学生参加职业教育讲座，开展毕业生顶岗实习调研活动等；四是积极落实各项政策，做好家庭困难和就业困难毕业生的帮扶工作。

会上，与会人员就即将举办的2012届毕业生供需见面会进行了讨论，进一步完善了原定的工作方案原则与细节。会议还对2011届毕业生就业工作出色的个人进行了表彰。

此次会议圆满成功，我系将会在吸取11届毕业生就业工作上的教训，在开展12届毕业生就业工作时发扬我系的优点与长处，避免因疏忽而造成的错误。也会继续对11届毕业生就业进行跟踪调查，由此取得一个好的调研成果，为下届的毕业生就业工作做好充足的准备。

教育技术系 2011年6月2日

第三篇：2012年毕业生就业工作总结会议

吉林建筑工程学院城建学院 2012年毕业生就业工作开展纪要

为深入推动高校大学生就业发展，努力提高广大学生就业情况，在吉林省高等学校毕业生就业指导中心的正确指导下，特此，吉林建筑工程学院城建学院于2012年10月10日，上午九点在会议室召开2012届毕业生就业工作情况总结会议暨新学年工作工作部署会议。学院副院长兼党委书记吕海生，招生就业处处长才斌、招生就业处副处长姜卓及各系领导及辅导员出席本次会议。

一、才斌处长提出了以下建议

（一）、要以2012年毕业生就业工作阶段性总结推进会为基础，严格遵守并实施推进会的具体内容、措施，并总结。

（二）、毕业生就业工作实施“一把手”工程，成立了以院长为组长，主管学生工作的副院长为副组长的毕业生就业工作领导小组，各系相应成立了以系主任为组长，主管学生工作副主任为副组长的毕业生就业工作领导小组。确立“以育人为根本、以就业为主体、以质量求生存”的就业工作指导思想，实行了就业工作周汇报、点评和月通报制度，把毕业生的就业率、就业质量作为衡量学院办学水平、人才培养质量和生存与发展的重要指标。

二、副处长姜卓提出以下建议

（一）、学生就业指导工作要努力做到“全程化”，即阶段性和连续性的有机结合；二是以制度为保证，完善就业工作机制。实施就业工作“一把手”工程，形成就业工作长效机制；三是以实习为桥梁，实现“零距离”就业。要建立和巩固学生实习就业基地，培养学生的动手实践能力，增强学生就业的竞争力；四是以网络为平台，延伸就业工作臂膀。进一步积极建设网络就业信息工作平台，形成完善的信息。

四、副院长吕海生做总结陈词

（一）、尽一切可能主动联系以往与学院建立良好关系的大型用人单位，争取同等条件下优先考虑我院毕业生，并不断开拓中小型企业市场。

（二）、进一步加强对毕业生的择业观念的教育，引导帮助毕业生结合个人、家庭及现实社会情况，科学理性而又切合实际的制定职业生涯规划。随着就业市场形势的不断变化，引导帮助毕业生及时转变“事业单位”的就业传统观念，树立正确积极的择业心态，先就业再择业。

继续加大就业工作的有形市场和无形市场的市场拓展力度，为毕业生提供针对性较强的岗位信息。

认真总结近几年来的学生就业工作，全面系统地分析当前的就业形势和面临的困难，按照国家和省里的有关要求，采取切实可行的措施，进一步解放思想、改革创新、锐意进取，扎实有效的做好我院毕业生就业工作。

吉林建筑工程学院城建学院

2008年9月22日

第四篇：就业洽谈会议邀请函

为了做好20１２届毕业生就业工作，为用人单位和毕业生搭建一个双向选择的平台，经陕西省教育厅批准，宝鸡文理学院、咸阳师范学院和我院联合举办“20１２年毕业生就业洽谈会”，欢迎贵单位来我院选聘毕业生，我们将竭()诚为你服务。

一、洽谈会时间:200１２年６月15日

二、20１２年1月14日下午,在开发区渭河宾馆设立接待处,办理报到手续(晚7:30在师院新校区观看文艺演出)

三、洽谈会地点:渭南师范学院1#教学楼

四、所有参会人员住宿及交通费用自理,就餐由我院统一安排.五、联系人：xiexiebang

第五篇：2011就业工作情况总结会议

吉林建筑工程学院城建学院 2011就业工作开展纪要

为深入推动高校大学生就业发展，努力提高广大学生就业情况，在吉林省高等学校毕业生就业指导中心的正确指导下，特此，吉林建筑工程学院城建学院于2011年10月16日，上午九点在会议室召开2012届毕业生就业工作情况总结会议暨新学年工作工作部署会议。学院副院长兼党委书记吕海生，学院招生就业处副处长赵淑文与副处长助理姜卓及各系领导及辅导员出席本次会议。

在会上，副院长吕海生就上一届的毕业生就业情况进行了总结，提到2011年上半年学院的就业工作已经完成预期的目标，并反复强调了就业工作中仍存在的一些不足。

一、副处长助理姜卓提到

（一）、在2011年的就业工作中，要采取一切可行的措施，调动各方面的积极性，做好全员就业工作。第二，尽一切可能主动联系与学院有共建关系的大型用人单位，继续派就业人员主动开拓就业市场。走出校门，与更多的重点用人单位进行密切沟通，树立“大客户”意识，培养自己的“顾客群体”，建立更多的“星级用人单位”，争取同等条件下优先考虑我院毕业生。

二、处长赵淑文提出几点要求

（一）、2011年是学院独立颁发文凭的第三年，用人市场对此认知程度尚浅。部分用人单位（尤其是大型国有企业，例如：中铁集团各局）在招聘过程中对独立学院毕业生有排斥现象。

（二）、今年是毕业生人数最高的一年，我院也是如此。毕业生人数的大幅增长，加之受到全球性金融危机严重影响，用人单位对毕业生的需求量大幅度减少，给今年的毕业生就业工作造成极大困难。

（三）、就业心态仍是影响毕业生就业的瓶颈，有业不就的现象仍然存在。

会上各领导认真总结近几年来的学生就业工作，全面系统地分析当前的就业形势和面临的困难，按照国家和省里的有关要求，采取切实可行的措施，进一步解放思想、改革创新、锐意进取，扎实有效的做好学院毕业生就业工作。

三、学院副院长兼党委书记吕海生总结陈词

（一）、他首先肯定过去一年的成绩，同时，他强调全体城建人能一定要强工作效率，增加组织热情，增进学院与社会单位交流，全面系统地分析当前的就业形势和面临的困难，按照国家和省里的有关要求，采取切实可行的措施，进一步解放思想、改革创新、锐意进取，扎实有效的做好学院毕业生就业工作。反思前一年中工作和学院部署的不足，同时针对工作中产生的问题差缺补漏，对下一年的工作进行具体计。实现就业一帮一。

四、吕海生院长亲自对我院下一届就业工作进行了全面部署，并提出了四点意见：

（一）、招生就业处和各系要在此关键时期增强紧迫感和责任感，全力以赴完成2011年毕业生就业工作任务，招生就业处要进一步加强指导和管理，各系更要结合各自实际，分析当前就业工作的重点和难点，努力保证毕业生的签约率和就业率指标。

（二）、加大力度认真开展就业推进行动，要按照国家及省教育厅会议精神结合学院工作实际，有针对性地开展“岗位拓展计划”、“创业引领计划”以及“就业服务与援助计划”等基层就业项目计划，责成招生就业处根据学院实际，制定《2012届毕业生就业推进行动实施方案》。

（三）、全力做好2012届毕业生入伍的宣传及预征报名工作，要大力宣传毕业生入伍的相关优惠政策，做好政策的宣讲解读，并按规定程序指导毕业生顺利完成预征报名及体检。

（四）、各部门要团结协作、密切配合，加强毕业生的思想政治教育，确保毕业生的就业稳定和安全离校。

吉林建筑工程学院城建学院

2011年10月16日